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【财税智库】2019年个人所得税计算公式大全
【财税智库】2019年个人所得税计算公式大全一、工资、薪金所得工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
（一）有住所居民个人工资薪金所得计算公式：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
上述公式中，计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数，按个人所得税预扣率表一执行。
（二）无住所居民个人工资薪金所得无住所居民个人在境内居住累计满183天的年度连续不满六年（含无住所居民个人为高级管理人员的情形）计算公式：应纳税所得额=当月境内外工资薪金总额×〔1－（当月境外支付工资薪金数额÷当月境内外工资薪金总额）×（当月工资薪金所属工作期间境外工作天数÷当月工资薪金所属工作期间公历天数）〕－减除费用应纳税额=应纳税所得额×适用税率－速算扣除数无住所居民个人在境内居住累计满183天的年度连续满六年（含无住所居民个人为高级管理人员的情形）应纳税所得额=当月境内外工资薪金总额－减除费用应纳税额=应纳税所得额×税率－速算扣除数无住所个人此前六年的任一年在中国境内累计居住天数不满183天或者单次离境超过30天，该纳税年度来源于中国境外且由境外单位或者个人支付的所得，免予缴纳个人所得税；其在中国境内居住累计满183天的年度的连续年限重新起算。
（三）非居民纳税人工资薪金所得非高层管理人员： 1）非居民个人境内居住时间累计不超过90天应纳税所得额=当月境内外工资薪金总额×（当月境内支付工资薪金数额÷当月境内外工资薪金总额）×（当月工资薪金所属工作期间境内工作天数÷当月工资薪金所属工作期间公历天数）－减除费用应纳税额=应纳税所得额×适用税率－速算扣除数 2）非居民个人境内居住时间累计超过90天不满183天应纳税所得额=当月境内外工资薪金总额×（当月工资薪金所属工作期间境内工作天数÷当月工资薪金所属工作期间公历天数）－减除费用应纳税额=应纳税所得额×适用税率－速算扣除数高级管理人员： 1）高级管理人员在境内居住时间累计不超过90天应纳税所得额=当月境内外工资薪金总额×（当月境内支付工资÷当月境内外支付工资总额）－减除费用应纳税额=应纳税所得额×税率－速算扣除数 2）高级管理人员在境内居住时间累计超过90天不满183天应纳税所得额=当月境内外工资薪金总额×〔1－（当月境外支付工资薪金数额÷当月境内外工资薪金总额）×（当月工资薪金所属工作期间境外工作天数÷当月工资薪金所属工作期间公历天数）〕－减除费用应纳税额=应纳税所得额×适用税率－速算扣除数依据《国家税务总局关于发布《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》的公告》（国家税务总局公告2018年第61号）第九条第三款规定，非居民个人在一个纳税年度内税款扣缴方法保持不变，达到居民个人条件时，应当告知扣缴义务人基础信息变化情况，年度终了后按照居民个人有关规定办理汇算清缴。
2019年个人所得税计算方法
个人所得税2019年1月1日实施了新修订的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第707号），为了贯彻落实该实施条例，国家税务总局制定并发布了《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》和《国家税务总局关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》（2018年第56号），个税扣缴申报管理办法和若干征管衔接问题的公告都是自2019年1月1日起实施，都详细说明了扣缴义务人（指单位）在向居民（职工）支付工资时，如何计算个人所得税以及如何申报的问题，下面我们重点说一下2019年1月开始的新个人所得税计算方法以及新、旧个人所得税计算方式的区别。
一、2019年1月新个人所得税计算方法自2019年1月开始单位每月采用累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。
累计预扣法，是指扣缴义务人（单位）在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人（职工）在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一，计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。
余额为负值时，暂不退税。
纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人（职工）通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。
具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额（指每月个人所得税）=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率（指税率）-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中：累计收入，目前我单位需要计征个税的累计收入有工资薪金性收入、稿费、评吸费、讲课费、内审费、考评费等项目。
累计减除费用，按照5000元/月乘以职工在本单位工作的月份数计算，我们大部分职工一个年度累计减除费用为6万元，新入职人员和在职转退休人员需要按在我单位工作的月份计算。
2019年新版个税计算方法
薪酬方案设计：1、新建薪资类别1所属分类公共项目名称发放项目名称2合计类应发工资合计应发工资合计3合计类实发工资合计实发工资合计4合计类应得工资小计本月扣税5虚拟类应发工资a累计工资6虚拟类养老金a累计专项扣除7虚拟类公积金a累计专项附加扣除8虚拟类其他a起征点9虚拟类工资税a累计扣税10虚拟类外派天数a累计起征点11虚拟类其他奖励一a专项扣除合计12虚拟类其他奖励二a专项附加扣除合计13基本类岗位工资岗位工资14财务待扣缴类扣基本养老保险扣基本养老保险15财务待扣缴类扣基本医疗保险扣基本医疗保险16财务待扣缴类扣失业保险扣失业保险17财务待扣缴类扣住房公积金扣住房公积金18财务待扣缴类扣企业年金扣企业年金19财务待扣缴类扣房租水电费子女教育20财务待扣缴类扣工会会费继续教育21财务待扣缴类扣话费大病医疗22财务待扣缴类扣借款住房贷款利息23财务待扣缴类其他代扣代缴住房租金24财务待扣缴类大病统筹赡养老人25中间计算类特殊年功工龄税率26中间计算类速扣数速扣数27中间计算类应税所得额扣税基数公式：应发工资合计：各工资项合计，各单位根据自己需要进行编写。
实发工资合计：{薪资项目:应发工资合计} - {薪资项目:本月扣税} - {薪资项目:专项扣除合计}本月扣税：如果 {薪资项目:扣税基数} * {薪资项目:税率} - {薪资项目:累计扣税} - {薪资项目:速扣数} > 0 则 {薪资项目:扣税基数} * {薪资项目:税率} - {薪资项目:累计扣税} - {薪资项目:速扣数} 否则 0起征点：5000累计工资、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计扣税、累计起征点：选择其他数据源-薪资，点右边…函数选择薪资统计数-绝对时间段，选择薪资类别，薪资项目对应选择如下：累计工资-应发工资合计累计累计专项扣除-专项扣除合计累计专项附加扣除-专项附加扣除合计累计扣税-本月扣税累计起征点-起征点起始年度和期间按照各单位工资采用新计税算法期间为起始期间。
工资薪金所得个人所得税应纳税额计算公式
工资薪金所得个人所得税应纳税额计算公式工资、薪金所得是指个人在劳动合同规定下，所获得的工资、薪金以及与工资、薪金有关的津贴、奖金、补贴、津贴、补偿金等。
个人所得税是国家对个人所得的一种税收形式，根据个人薪资收入的不同，按照不同的税率进行征收。
下面介绍一下个人所得税的应纳税额计算公式。
计算公式：应纳税额=(收入总额-扣除费用-速算扣除数)×税率-速算扣除数1.收入总额：收入总额是指个人在一个纳税年度中，从各个方面获取的全部所得，包括工资、薪金、稿酬、劳务报酬、特许权使用费等。
收入总额是计算应纳税额的起点。
2.扣除费用：扣除费用是指个人在达到收入总额的基础上，可以按照法律规定扣除的费用。
扣除费用的标准包括个人所得税法规定的各项减除费用以及其他由税务机关根据实际情况批准的费用。
个人所得税法规定的减除费用有：(1)龋工资、薪金所得可以减除50%的费用直接作为减除费用；(2)按月计税和核定计税的差别，在计算应纳税额时计算个人所得税除减去不纳税收入、生活基本费用支出及其他费用；(3)租金收入除减除的费用外，还可减除一定比例的费用；(4)销售额=收入-成本费用，可减除的费用=成本费用。
3.速算扣除数：速算扣除数是一个固定的数额，根据所得额的不同而有所区别。
速算扣除数的目的是简化个人所得税的计算过程，减少纳税人的纳税负担。
4.税率：个人所得税法规定了不同所得额对应的税率表。
税率表根据个人所得税法规定的不同所得额段，分为不同税率区间，根据个人所得额计算出对应的税率。
需要注意的是，对于工薪阶层来说，个人所得税的计算是由单位代扣代缴的，所以一般情况下不需要个人自己去计算个人所得税的应纳税额。
单位会在发放工资时已经进行了个人所得税的代扣代缴，将税款直接扣除并上缴给税务机关。
2019年度个人所得税汇算清缴的计算公式
2019年度个人所得税汇算清缴的计算公式
纳税人办理2019年度个人所得税汇算清缴的时间为2020年3月1日至6月30日，下面我们提前来学习2019年度个人所得税汇算清缴的计算公式吧。
2019年度汇算应退或应补税额=[（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠）×适用税率-速算扣除数]-2019年已预缴税额。
该计算公式中需要进一步细划的内容如下：
一、综合所得的收入额=工资薪金收入额劳务报酬收入额稿酬收入额特许权使用费收入额。
各项收入额的计算如下：
工资薪金所得收入额=全部收入-免税收入；劳务报酬所得收入额=劳务报酬收入*（1-20%）；稿酬所得收入额=稿酬所得收入*（1-20%）*70%；特许权使用费所得收入额=特许权使用费所得收入*（1-20%）。
二、三险一金的专项扣除。
三险一金=养老保险医疗保险失业失业保险住房公积金
三、专项附加扣除。
专项附加扣除=子女教育继续教育大病医疗住房贷款利息或住房租金赡养老人。
以上扣除按《个人所得税法》规定的限额扣除。
四、依法确定的其他扣除。
包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出等。
五、捐赠。
个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分，按照国务院有关规定从应纳税所得额中扣除。
2019年工资表-带最新个税计算(累计预扣法)
1、本表灰色区域一般都有公式，清除前请看好
2、申报个税为发放月份的次月，所以一个纳税年度内应纳的个人所得税应以发放时间为准
3、如要进行自我加工，可填加行或列，但尽量不要在有公式的行或列所在行点击增加，比如表中最下方的合计行
个人所得税预扣率表-2019版
（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）
级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）
1不超过36000元的部分3
2超过36000元至144000元的部分10
3超过144000元至300000元的部分20
4超过300000元至420000元的部分25
5超过420000元至660000元的部分30
6超过660000元至960000元的部分35
7超过960000元的部分45
得税应以发放时间为准
所在行点击增加，比如表中最下方的合计行。
用）
速算扣除数
2520
16920
31920
52920
85920
181920。
2019年个人所得税标准
2019年个人所得税标准2019年，个人所得税标准有了新的调整，对于广大纳税人来说，这是一个备受关注的话题。
个人所得税是国家的税收政策之一，对于每个人来说都是一笔不小的开支，因此了解个人所得税标准对于我们每个人都是非常重要的。
首先，我们来看一下2019年个人所得税的起征点。
根据最新的政策规定，2019年个人所得税的起征点为5000元。
这意味着，纳税人的月收入低于5000元的部分是免征个人所得税的。
这一调整对于低收入群体来说，无疑是一个利好消息，能够减轻他们的税收负担。
其次，我们需要了解的是2019年个人所得税的税率。
根据新的税收政策，2019年个人所得税分为7个级别，分别对应不同的税率。
其中，月应纳税所得额在36000元及以下的部分，适用3%的税率；超过36000元至144000元的部分，适用10%的税率；超过144000元至300000元的部分，适用20%的税率；超过300000元至420000元的部分，适用25%的税率；超过420000元至660000元的部分，适用30%的税率；超过660000元至960000元的部分，适用35%的税率；超过960000元的部分，适用45%的税率。
这些税率的调整，对于不同收入水平的人群来说，意味着不同程度的税收变化。
此外，我们还需要了解一些2019年个人所得税的优惠政策。
根据最新政策，2019年个人所得税的专项附加扣除标准也有了一些调整。
比如子女教育支出、继续教育支出、住房贷款利息支出、住房租金支出等，都可以在一定额度内享受税收优惠。
这些优惠政策的出台，无疑能够减轻纳税人的税收负担，也能够更好地鼓励人们增加教育投入和住房消费。
综上所述，2019年个人所得税标准的调整，对于广大纳税人来说都是一个重要的议题。
了解最新的个人所得税政策，对于我们每个人都是非常重要的。
希望大家都能够根据最新的政策规定，合理合法地履行纳税义务，也希望政府能够继续出台更多的税收优惠政策，让纳税人能够更加公平、合理地承担税收责任。
工资表及累计个人所得税计算表(2019年最新个人所得税法)(免费下载版)
432.00 437.40 442.80 448.20 453.60 459.00 464.40 469.80 475.20 480.60 486.00 491.40 496.80 502.20 507.60 513.00 518.40 523.80 529.20 534.60
-
396.00 400.95 405.90 410.85 415.80 420.75 425.70 430.65 435.60 440.55 445.50 450.45 455.40 460.35 465.30 470.25 475.20 480.15 485.10 490.05
X 14 张0014 43051119991231014 9,935.00 15 张0015 43051119X991231015 9,930.00 16 张0016 43051119X991231016 9,925.00 17 张0017 43051119X991231017 9,920.00 18 张0018 43051119X991231018 9,915.00 19 张0019 43051119X991231019 9,910.00 20 张0020 43051119X991231020 9,905.00
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70
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71
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个人所得税
1、居民个人综合所得
按月or按次预缴税款，按纳税年度计算个人所得税。
2、非居民个人，即：a、工资，薪金；b、劳务报酬所得；c、特许使用费所得。
按月or次计算个人所得税。
（没有综合所得和预扣预缴概念）
3、2019年新个税：
1)月工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;
2)月工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;
应纳税费为3000以内，速算扣除数为0；
3)月工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为
10%;应纳税为3000-12000之间，包括12000，速算扣除数为210元;
4)月工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为
20%;应纳税所得在12000-25000元之间，包括25000元，速算扣除数为1410
元;
5)月工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为
25%;应纳税所得在25000-35000元之间，包括35000元，速算扣除数为2660
元;
6)月工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为
30%;应纳税所得在35000-55000元之间，包括55000元，速算扣除数为4410
元;
7)月工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为
35%;应纳税所得在55000-80000元之间，包括80000元，速算扣除数为7160
元;
8)月工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
应纳税所得超过
80000元的部分，速算扣除数为15160元。
表格提现：
月表提现：
年表提现：
4、工资个税的计算公式为：
应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数实发工资=应发工资-五险一金-缴税。