新成立公司财务计划书
创业公司财务预测计划书
创业公司财务预测计划书一、公司概况本公司成立于20XX年，致力于开发和销售智能家居产品。
公司目前拥有一支年轻且充满激情的团队，致力于不断创新和提升产品的质量和服务。
二、市场分析1. 行业现状智能家居产品是近年来较为火爆的领域，随着科技的发展和人们生活水平的提高，智能家居产品逐渐走入千家万户，成为一种生活方式。
目前国内市场尚处于起步阶段，但有着巨大潜力。
2. 竞争对手目前市场上已经存在很多智能家居产品品牌，竞争激烈。
但本公司具备独特的产品优势和技术实力，有望在市场中脱颖而出。
3. 市场需求随着人们对生活质量要求的提高，智能家居产品受到越来越多消费者的认可与青睐。
未来市场需求将持续增长。
三、财务预测1. 营收预测根据市场调研和公司实际情况，预计20XX年公司实现总营收为1000万元，21XX年和22XX年分别实现总营收为1200万元和1500万元。
2. 成本及费用公司生产成本和管理费用在不断增加，20XX年为500万元，21XX年为600万元，22XX 年为700万元。
3. 税前利润经过成本和费用的扣除，20XX年公司预计实现税前利润300万元，21XX年和22XX年分别为400万元和500万元。
4. 现金流预测公司在未来三年内将持续投入市场，进行产品研发和市场推广，对现金流的要求较大。
根据财务预测，公司将采取有效措施，确保现金流的充裕。
四、融资计划为了支持公司的发展和扩张，本公司计划进行融资，具体如下：1. 融资金额：1000万元2. 融资用途：用于产品研发、市场推广、设备购置等方面。
3. 融资方案：公司将与银行、投资机构等方进行洽谈，选择最适合的融资方式。
五、风险分析1. 市场风险：市场竞争激烈，公司需不断提升产品质量和服务水平，降低市场风险。
2. 技术风险：科技更新迭代快，公司需不断进行技术研发，确保产品始终具备竞争力。
3. 管理风险：公司管理团队需具备专业能力，建立科学的管理制度，降低管理风险。
财务计划书15篇
财务计划书15篇财务计划书11．了解公司的组织结构，各项规章制度，决策程序，文化氛围:通过财务报告熟悉企业概况，组织架构，人员，资本结构，主要产品及市场地位及技术优势等；通过查看公司领导的发言稿、会议资料，认识公司的管理风格、管理理念、部门协调沟通的通常方式方法。
2．充分与主管上司进行沟通，取得支持，明确领导的期望：了解公司高层对公司发展和财务部的期望，以作为日后工作关注重点；掌握各个部门设置及其职能、公司的各项管理制度，考核制度，营销等业务流程，项目投资等；就工作的定位，重心和业务关键点与上司进行了充分的沟通和探讨；熟悉公司的财务运作情况及企业的文化，以便尽快融入该团队中；在沟通后马上列出阶段性日常工作计划，并且定期向直接领导汇报工作、学习进展；及时向上司沟通汇报他关心的工作进展情况和一些重要事项。
3．掌握财务部门员工情况，熟悉本部门工作流程、工作内容：了解公司经营状况，财务核算制度，账务处理，成本核算方法；通过员工资料了解部门员工的专业学历、业务能力、家庭状况、兴趣爱好等；查看账本和凭证熟悉帐务记载逻辑，以往的报销签批程序，付款审批程序，主要资产负债收入利润________等等；召开内部会议，明确财务部门各个岗位的工作职责、工作方式以及工作饱和度，部门人员对工作的意见与建议；采用单个约谈方式，把握每位下属的思想情绪，具体分工和工作内容和流程，并要求其在近期内提供一份书面的岗位分工操作流程。
4．充分与其它部门经理进行沟通：利用部门交流的机会到各个部门工作现场了解公司业务的运作流程，产品服务市场规模、增长潜力及市场份额分布；了解下面企业的生产程序、财务控制程序、财务工作的基础状况；听取其它部门对财务部门工作的意见和建议；定期与各个部门保持联系。
5．阶段性日常工作安排：拟订熟悉公司业务，制度，人员等各个方面情况的程序和时间表；依据公司高层要求积极配合其它部门处理相关工作；按照领导下达的财务目标，迅速开展起部门的日常工作，监督日常工作的有效开展；定期召开部门周例会，在会议上了解更多的信息，解决急需解决的问题；与同事多交流，询问，请教，争得同事的理解，配合和支持；定期将工作情况向直管上司汇报，重要财务决策及时向领导请示。
创业计划书财务规划
创业计划书财务规划一、项目简介本创业计划书的目标是针对新成立的公司，制定一份全面的财务规划，以确保项目的可行性和长期的经济持续性。
财务规划将包括预算、资金来源、投资回报率、风险评估以及财务管理策略等方面的内容。
二、项目预算1. 开支预算根据公司的需求以及市场状况，制定详细的开支预算。
预算将包括初始投资、设备购置费用、办公场所租金、人力资源费用、市场推广费用等各方面的支出，并对每个项目进行合理的预算安排。
2. 收入预测通过市场研究和竞争分析，预测公司的收入情况。
收入预测将考虑销售额、价格策略和市场份额等因素，以确保收入目标的实现。
3. 资本开支计划除了日常开支，还需要制定资本开支计划。
资本开支用于购置固定资产和进行项目扩张等长期投资，其规划需要考虑到项目的发展阶段和未来的资金需求，以确保资金的合理运用和项目的长期可持续性。
三、资金来源1. 自有资金考虑到公司的财务状况和业务发展需求，列出公司自有资金的金额和可用性，并确定其是否足以支持项目的启动和运营阶段。
2. 外部融资如自有资金不足以满足项目需求，需要考虑寻求外部融资的途径，如银行贷款、风险投资等。
在申请融资时，需提供详细的项目规划和财务预测，以增加融资的成功率。
3. 降低成本在资金来源方面，还应考虑如何降低成本。
例如，通过与供应商洽谈优惠价格、选择适当的材料和设备以降低采购成本。
四、投资回报率为了评估项目的投资价值，需计算投资回报率。
投资回报率可通过计算项目的净现值、内部收益率和财务指标来确定，从而为投资者提供对项目的评估依据。
五、风险评估1. 内部风险对于创业项目而言，内部风险主要包括管理风险、技术风险和组织结构风险等。
在财务规划中，需要对这些风险进行评估，并提出相应的风险应对措施。
2. 外部风险外部风险来自市场竞争、法律法规变化、经济波动等因素。
在财务规划中，需要进行市场分析和预测，并制定相应的风险管理策略，以应对可能的外部风险。
六、财务管理策略1. 管理会计建立完善的会计制度和内部控制体系，确保财务信息的准确和保密性，在财务决策中提供科学依据。
财务计划书模版(通用范文17篇)
财务计划书模版（通用范文17篇）财务计划书模版篇1为全面搞好十月份预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：(一)根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。
预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。
在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。
(二)结合iso9000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级局(公司)下达的各项指标。
今年，公司已走上了良性发展的快车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。
结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。
同时，认真研究搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;认真清理往来帐户，大力回收货款，减少资金占用，提高企业资产负债结构，降低企业资产负债率。
根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。
(三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的基础工作，提高管理水平。
企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。
所着企业的不断发展壮大，对财务管理的要求也越来越高。
为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员的水平。
在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。
总之，在十月份财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照党委的部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。
但是，来年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!财务计划书模版篇2为做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。
财务计划书范文5篇
财务计划书范文5篇财务计划书范文 (1) 20xx年，是公司发展中的关键一年，集团公司成立后，一切都以崭新的面貌呈现。
站在新的起点，财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划, 认真贯彻执行公司财务预算，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋，为完成公司经营目标作出应有的努力。
现就目前情况，提出以下初步构想：一、理顺工作思路，做好财务基础工作。
1、搭建集团公司财务组织构架，明确岗位及职责。
(组织机构与部门)财务部长会计主管出纳库管员岗位职责：财务部长：对公司的财务管理负全面责任，拟定筹资，投资方案，编制财务预算。
会计主管：记录经济业务，组织会计核算;登记帐簿;对帐，结帐;编制财务报表。
出纳：负责现金收讫，登记日记帐等。
库管员：管理财产物资，及时提供购销存情况。
2、健全和完善财务制度。
在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善内部财务规章制度，# [使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。
3、规范建立财务档案，提高档案管理质量。
收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查方便。
二、充分发挥财务管理职能，做好财务本职工作。
1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。
积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋，2、积极争取政策支持。
积极利用行业政策，想办法、找路子，争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。
3、深入研究税收政策，合理避税增效益。
新的一年里，引导财务人员加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。
新办企业填写财务制度
新办企业填写财务制度一、总则为规范企业财务管理，保障企业经济运行的稳定和有序，特制定本财务制度。
二、财务管理组织机构1. 财务管理组织机构分为财务部和财务主管。
2. 财务部负责公司财务预算编制、会计核算、财务报表编制和财务资产管理等工作。
3. 财务主管负责公司日常财务工作的协调、指导和管理。
三、财务目标1. 通过科学的财务管理，确保公司财务健康稳定。
2. 实现企业财务运作的规范化和高效化。
四、财务预算1. 财务预算由财务部门主管负责编制，经财务部门负责人审核后报批。
2. 预算主要分为收入预算和支出预算，确保公司的收入和支出控制在合理范围内。
3. 财务预算原则上每年一次，根据公司实际情况可以调整预算计划。
五、会计核算1. 会计核算由财务部门主管负责，按照《中华人民共和国会计法》和《企业会计准则》组织实施。
2. 会计核算包括日常记账、财务报表编制、利润统计等工作，确保财务信息真实、准确。
3. 会计核算结果由财务主管审核后上报公司领导。
六、财务报表1. 财务报表分为资产负债表、利润表、现金流量表等，每季度编制一次，年度汇总。
2. 财务报表由财务部门主管负责编制，财务主管审核后上报公司领导及外部审计机构。
3. 公司应及时向股东、投资人、监管部门等外部单位公开财务报表。
七、财务资产管理1. 财务资产管理包括资金管理、固定资产管理、存货管理等。
2. 资金管理要求做到盈余合理分配、资金运作安全稳健。
3. 固定资产要进行分类管理、重要资产进行保险投保。
4. 存货管理要根据库存情况合理控制采购和销售。
八、财务审计1. 财务审计由外部专业机构进行，每年至少进行一次。
2. 财务审计的结果要及时向公司领导汇报，发现问题要及时整改。
3. 财务审计结果要向股东、投资人、监管部门等外部单位公开。
九、违规处理1. 对违反本财务制度的行为，财务主管有权采取相应的处理措施。
2. 严重违规行为将受到公司纪律处分。
3. 对于经济损失的行为，追究相关人员的责任。
创业计划书财务部分范文
创业计划书财务部分范文一、资金需求公司成立初期需要一定的资金投入，主要用于购置设备、租赁场地、购买原材料等。
根据初步的估算，公司初始资金需要约100万人民币。
其中，50万用于设备购置，20万用于租金和装修费用，30万元用于原材料采购。
二、资金来源公司资金来源主要有两部分，一是创始人投入的个人资金，二是通过银行贷款融资。
创始人投入50万人民币作为公司初期资金，另外通过向银行申请贷款获得50万人民币的资金支持。
三、预算与费用公司在初始阶段主要的费用包括设备购置费、租金、员工工资、原材料费用等。
根据初步的预算，公司每月的费用大致如下：1. 设备购置费：10万元2. 租金：5万元3. 员工工资：20万元4. 原材料费用：15万元5. 其他费用：5万元四、收入预测公司在初期主要通过销售产品来获取收入。
根据市场调研和初步制定的销售计划，公司预计每月销售额为50万元，每月净利润约为10万元。
五、财务指标公司的财务指标主要包括资金周转率、销售额增长率和净利润率等。
公司将根据实际情况不断调整经营策略，提高销售额和净利润率，保持良好的财务状况。
六、风险控制在创业过程中，公司面临着各种风险，如市场风险、技术风险、竞争风险等。
为了降低风险，公司将定期进行市场调研，加强技术研发，优化产品结构，提高市场竞争力，从而保障公司的长期发展和稳定运营。
七、财务规划公司将通过不断优化产品结构、降低生产成本、提高销售额等方式，实现财务规划目标。
公司计划在创业的第三年实现盈利，实现资金的自主循环。
综上所述，以上是公司的财务部分的规划。
公司将通过稳健的财务规划和经营策略，确保公司的长期稳健发展。
同时，公司会不断加强内部管理，提高综合竞争力，实现经济效益和社会效益的双赢。
vr公司创业计划书财务计划
vr公司创业计划书财务计划第一部分：公司背景和目标1. 公司简介我们是一家致力于虚拟现实（VR）技术研发和应用推广的公司。
公司成立于2020年，总部设在北京，团队成员来自世界各地，拥有丰富的VR技术研发经验和市场推广经验。
我们的目标是通过创新的技术和服务，为用户提供沉浸式的虚拟现实体验，推动VR技术的发展和普及。
2. 公司使命和愿景我们的使命是利用虚拟现实技术，为用户提供更丰富多彩、便捷和沉浸式的体验，开启新的沟通方式和生活方式。
我们的愿景是成为全球领先的虚拟现实技术企业，引领VR技术的发展和创新，推动虚拟现实在各个领域的广泛应用。
3. 公司核心价值技术创新、用户体验、持续改进、合作共赢第二部分：市场分析和商业模式1. 市场需求随着技术的不断发展和普及，虚拟现实技术的应用领域在不断扩大，涵盖了游戏娱乐、教育培训、医疗健康、建筑设计、旅游观光等各个领域。
消费者对沉浸式体验和个性化服务的需求不断增加，虚拟现实技术正是满足这一需求的理想选择。
2. 竞争分析目前，全球范围内虚拟现实技术领域竞争激烈，主要竞争对手包括Oculus、HTC Vive、Sony PlayStation VR等知名品牌。
它们的产品在各个细分领域均有一定市场份额和用户基础。
我们需要在技术创新、产品差异化、服务体验等方面寻找突破点，以吸引更多用户和合作伙伴。
3. 商业模式我们的商业模式主要包括虚拟现实设备的销售和租赁服务、虚拟现实软件开发和定制服务、虚拟现实内容制作和推广服务等。
同时，我们还将开展虚拟现实教育培训、虚拟现实旅游观光等多元化业务，以满足不同用户群体的需求。
第三部分：财务计划1. 初创资金我们计划通过多种途径筹集初创资金，主要包括风险投资、合作伙伴投资、银行贷款等。
初创资金将主要用于团队建设、研发投入、市场推广等方面。
2. 营收预期在第一年，我们预计公司营收将达到100万美元，主要来自虚拟现实设备的销售和租赁服务。
在第二年，公司营收预计将达到500万美元，主要来自虚拟现实软件开发和定制服务等。
新开立公司财务制度
新开立公司财务制度一、财务管理目标和原则1. 公司财务管理的目标是协助公司实现经营目标，保障公司资金的安全、合理使用，提高资金利用效率，保障公司财务的稳健和透明。
2. 公司财务管理的基本原则是合法合规、谨慎稳健、透明公正、风险可控。
二、财务管理组织架构1. 公司设立财务部门，由财务总监负责全面管理公司财务工作，下设会计部、财务分析部等相关职能部门。
2. 财务部门各职能部门根据工作职责进行分工合作，确保公司财务工作的协调有序和高效运转。
三、财务管理流程1. 财务工作的流程包括日常收支管理、财务报表制作和审批、审计监督、风险管理等各个环节。
2. 日常收支管理包括制定收支计划、收入管理、费用控制、资金管理等工作，确保公司资金的安全和合理使用。
3. 财务报表制作和审批包括编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保公司财务状况的真实可靠。
4. 审计监督包括内部审计和外部审计两部分，确保公司财务工作的合规性和透明性。
5. 风险管理包括控制财务风险、提前预警风险、制定风险管理策略等，确保公司财务的健康发展。
四、财务管理制度1. 收支管理制度：规范公司的收支管理，明确资金来源、资金用途，做到合理支出，节约成本。
2. 报销管理制度：规范公司员工的报销流程，包括申请报销、审批报销、支付报销等环节，确保公司资金的安全。
3. 审计制度：规范公司的内部审计流程和外部审计程序，保证公司财务工作的合规性和透明度。
4. 风险管理制度：建立公司的风险管理体系，包括风险评估、风险控制、风险防范等工作，提高公司财务的安全性。
五、财务管理工具1. 财务软件：公司采用专业的财务软件，实现财务数据的自动化处理和报表制作，提高工作效率和准确性。
2. 财务指标：公司建立财务指标体系，监控公司的财务状况和经营情况，及时发现问题，并及时调整。
3. 决策支持：公司建立决策支持系统，提供有效的数据支持和分析，帮助公司管理层做出正确决策。
在公司财务制度的制定和执行过程中，我们将根据公司业务特点和发展需求不断完善和调整，确保公司财务工作的高效管理和有效运作。
企业财务计划书(9篇)
企业财务计划书（9篇）目的是为更好的规范公司经济行为和业务流程，保证资产的完整性及安全性，切实维护公司利益，完善公司管理，以达到公司的预定目标，从而使公司走向标准化，正规化，适应现代企业管理模式。
具体方案如下：一、公司基本制度建设会计核算和管理体系健康、有效的运行，首先必须有一个完整的业务操作流程，也就是规范行为的规章制度，主要包括公司日常管理制度、财务制度（如固定资产管理制度、采购制度、费用报销流程、各类单据审批流程及制度、出入库流程、销售管理制度等）。
20__年10月份，我们起草、制订了材料采购和仓库管理制度及有关业务流程，现在正在试行，下一步我们还要制订和完善其他的财务管理制度和流程，以简单、高效、规范为原则，确保各项会计核算和财务管理工作顺利进行。
二、财务部门建制和人员配置（一）财务部门工作原则：1、工作有计划，有落实，今日事今日毕，日清月结。
2、落实会计的核算、监督和管理职责，坚持原则，热情服务，友善沟通。
（二）财务部门人员配置及工作职责：岗位职责：各责任会计在完成本职工作之余，还要及时完成公司及主管交办的其他任务。
财务总监：1、主持总公司财务全面工作；2、协调集团内部、外部各单位业务工作；3、筹融资、资金运营管理工作；4、各分公司财务管理工作；财务主管：在公司领导和财务总监的领导下，对分公司财务工作负全责。
保证财务部门从账面上及时、准确、全面反映公司资产，监督资产的安全；运用财务数据实时监控公司资金运作，提高资金的率效；及时、准确地为公司经营管理和决策决策提供财务信息支持。
并做好ERP系统的日常管理、总账核算、报表编制以及纳税申报等工作。
成本会计：对公司各种成本费用的预算、控制和降低负责；对公司财务成本分析的及时性及准确性负责；做好ERP系统的供应链、固定资产、往来核算等工作，并做好与公司各部门统计人员的对接、指导工作。
出纳：主要负责公司的资金管理、收付款业务、银行业务等，及时登记银行和现金账。
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新成立公司财务计划书随着社会经济的发展，财务工作在社会经济活动中起着重要的作用，而财务工作的好坏是由财务工作人员的工作服务质量所决定的。
下面是有新成立公司财务计划书，欢迎参阅。
*年,公司财务科在*供电公司财务部、*公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下，认真贯彻执行公司财务预算，紧紧围绕公司“四型一流”发展规划，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，为完成*年各项经营工作目标作出了应有的贡献。
在新的一年里,财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路,从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋,具体有以下工作安排和计划。
一、顾全大局，服从领导，坚定目标不动摇。
年初财务预算，是通过公司职代会集体意见表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。
财务科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。
1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。
平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋，2、积极争取政策。
积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。
3、深入研究税收政策，合理避税增效益。
新的一年里，全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。
4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。
近年来电费回收程序逐步规范，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩显著，给企业现金流量带来积极有利影响，同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。
XX年，我们应适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求最大利益。
5、搞好固定资产管理。
凡是资产都应该为企业带来效益。
XX年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。
二、加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。
管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。
为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有计划，使企业资金得到有效合理的发挥效益。
同时对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理开支。
1、业务招待费管理。
20XX年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。
严格执行“就餐代金券制”。
2、差旅费管理。
严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。
做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。
3、电话费管理。
严格预算控制，电话费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费开支。
4、办公费管理。
办公费管理要按照年初各科室列出计划，经领导审批后，公司统一采购、保管，各单位按计划领用的原则执行。
5、车辆费用管理。
严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从严从细加强管理。
车辆维修必须先有计划，经分管领导审核批准后进行维修;车辆用油由财务科负责采购、结算，车辆服务中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。
财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
20xx年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。
我做财务工作已经好多年，深知20XX年财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。
为了做到财务工作长计划，短安排。
使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
特拟订了20XX年财务工作计划。
在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。
在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。
具体从8个方面抓起：会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。
特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。
二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。
紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。
针对目标，制定出台，围绕增收、节支两个环节进行了安排。
外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。
内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。
具体抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。
二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。
对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。
三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。
四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。
五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。
三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。
在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，xx年5月份我们要组织人员对20**年5月至20**年4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。
从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。
同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记，责任明确。
四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。
去年12月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xxx元，法人股入股起点为xxxx元，投资股比例xxx%。
入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难，20**年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步规范。
**年底投资股比例xxx%,还差xx个百分点，需在一季内达到比例。
20XX年要大力开展增资扩股工作，虽然**年底县信用社的资本充足率已达到xxx%,但如果按票据兑付考核办法，我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据，还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。
五、按标准开展信息披露工作。
信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，具体对20**年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。
六、配合职能科室，搞好统一法人工作。
七、开展新财务制度的培训工作。
八、做好其它各项财务工作。
1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。
2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。
3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。
4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。
5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。
6、认真编写财务分析和项目电报分析。
7、加强信用社无息资金管理。
8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。
1、财经整顿贯彻一个“实”字按照国家局《五条纪律》要求，针对XX年年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节，如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题，积极进行整改和自查自纠，进一步深化会计基础，完善财务管理体制。
明年的重点要放在区局和基层网点，要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续，落实资金、商品、资产的管理责任，强化内部控制，使管钱管账管物严格分工，相互核对，相互监督，防止经营活动中的失误差错，保障各财务环节安全运转，全面推动财务管理规范运作，通过专项整顿建立起规范、守法、诚信的财经秩序，确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。
2、财务集中实现一个“流”字全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信息管理系统应用软件已由省局项目组完成，明年一季度将正式运行。
该系统将统一会计科目与科目级次，统一固定资产折旧年限、方法，统一存货分类与单据格式，实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查，直接进行预算表单的审批，为适应省局新管理方法的要求，我们将对目前的核算流程进行重组，资金每日上划，费用按预算按月核拔，与省局、网点上下联网，会计报账一天一报，财务、资金数据及时上传，让资金流、商品流、信息流实现数据共亨，建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。
3、资金管理突出一个“零”字一是零资金运营，零运营资金并非真的零资金，而是用尽可能少的流动资金推动企业的生产经营运作。
明年由于省局要搞全省资金中心，企业资金帐户开在省行，货款按合同合同执行划帐，留在企业周转的钱将非常少，我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营，实现零资金成本。
二是零库存管理，对各单位实行库存定额，超定额的单位将按超出比例扣减其经营得分，反之则增加得分,让库存定额与工资挂钩，促进各单位勤进快销，加速资金周转。
4、费用开支坚持一个“降”字坚持费用管理“算、控、降”三字诀，算是全面预算，将费用按预算分解到各单位、各科室，按销量制定单箱卷烟的费用定额标准，销多少烟给多少费用。