园林绿化管理考核细则
园林绿化管理考核细贝y
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***区园林绿化管理考核细则
项目
序号
考核内容及标准
扣分标准
道路绿化养护
根据植物生长习性，合理修剪，及时抹芽，保持树形美观，骨架均匀，树干挺直。
行道树修剪不及时每株扣1分，修剪不规范每株扣1分，抹芽不彻底，
存在枯枝、断枝、萌蘖每株扣1分
花池、绿化带绿地平面低于围挡平面5厘米以上，无杂草。
花池、绿化带内有杂草，3处以下扣1分,3处以上每增1处扣1分。
花池、绿化带围挡平面咼出绿地平面不足5厘米的，每处扣1分。
行道树缺株1%以下，无死树、枯
行道树缺株、死树，每一处扣 3 分，枯枝每发现一处扣1分，树木修剪不合理扣2分。
树木无病虫危害症状，病虫危害程度控制在5%以下，无药害。
树木有病虫危害症状，3处以下扣1分，3处以上每增加1处扣1分。
病虫危害程度超过5%扣5分。
及时对倒歪行道树进行扶正。
每发现一株未扶正，扣1分
6
新补植行道树同原有树种保持一
致，有扶架措施，植树成活率98%以上
新补植行道树与原树种不一致扣
2分，无扶架措施扣1分，成活率低于98%,每降低2%扣1分。
绿化带修剪整齐、合理，无死株、无断档。
花池内花大叶肥，色彩协调，整体观赏效果明显，保持三季有花。
花池内花草长势不良扣1分，花草更换不及时扣1分。
绿化带植物修剪不整齐、不合理扣1分，有死株、断档每发现一处扣1分。
绿地内卫生整洁、无杂物。
发现一处杂物、垃圾扣1分。
公园养护管理（满分200分）
1
根据植物生物习性，合理修剪，留枝均匀，疏密合理，剪口平滑，保持树形整齐美观，枝繁叶茂。
修剪时不根据植物生物习性合理修剪扣1分，花草树木配置不协调扣 1 分。
绿篱修剪整齐、合理，无断档
绿篱有枯枝扣1分，修剪不及时合理扣1分，有死株、缺挡，每发现1 处扣1分。
草坪平整，高度控制在7厘米以
下，无裸露地面，无成片枯黄。
草坪高度超过7厘米扣1分，裸露
地面1平方米，枯黄5平方米以上扣2 分。
绿地内保持无杂草，无杂藤攀绕树木，无死树、枯枝。
绿地内有杂草、杂藤攀绕树木扣1 分，有死树、倒伏树每处扣2分，枯枝
每发现1处扣1分
树木花草无病虫危害症状，病虫危害程度控制在5%以下，无药害。
树木花草有病虫危害症状，5处以下扣2分，5处以上每增加1处扣1分, 病虫危害程度超过5%扣10分。
花坛图案造型新颖，花大叶肥，色彩协调，整体效果明显，三季有花。
花坛整体效果不明显或花草长势较差，各扣1分。
当年植树成活率达98%以上，保存率达95%以上。
当年植树成活率达到98%，每降低1%扣1分，保存率达到95%，每降低2%扣1分。
园容整洁卫生，无污物、垃圾等, 水面无漂浮物，园路平整，无坑洼、无积水，无卫生死角，无焚烧垃圾树叶现象。
园内有污物、垃圾，每发现一处扣1分，园容不洁扣1分，园路坑洼、有积污水，扣1分，发现有焚烧垃圾树叶现象扣2分。
无人为损害花草树木现象，园林设施完好无损。
有人为损害花草树木现象扣1分，园林设施每损坏一处扣1分。
10
厕所无臭味、无尿垢、无蚊蝇
厕所有臭味，尿垢，蚊蝇孳生，乱涂乱划各扣1分。
广场、游园及公共绿地养护管理
树木花草生长旺盛，根据植物生态习性，合理修剪，保持树形整齐美观, 枝繁茂盛。
没有根据植物生态习性进行合理及时修剪扣2分。
绿篱生长旺盛，修剪整齐合理，无断档。
绿篱有死株、断档，每发现1处扣2分。
草坪生长繁茂、平整，高度控制在7厘米以下，无裸露地面，无成片枯黄。
草坪高度超过7厘米，不平整，扣1分。
绿地内保持无杂草，无枯枝、死树，无杂藤攀绕树木。
绿地内有杂草，杂藤攀绕树木扣1 分，有死树，每发现1株扣2分，枯枝每发现1处扣1分。
水面无飘浮物，水中无杂物
水面有飘浮物，水中有杂物扣3
树木花草无病虫危害症状，病虫危害程度控制在5%以下，无药害。
树木花草有病虫危害症状，发现1 处扣1分，病虫危害程度超过5%扣10 分。
绿地整洁卫生，无污物垃圾，无焚
烧垃圾树叶现象，园林小品保持整洁, 设施保持完好。
绿地内，有污物、垃圾，每发现1 处扣1分，有焚烧垃圾树叶现象，每发现1处扣2分，园林设施小品有人为损害，乱贴乱划现象，每发现1处扣1分。
绿化工程建设管理
绿化工程按照年度《青岛市城市园林建设考核办法》及《青岛市园林绿化工程施工及验收规范》的要求施工。
建立工程档案，施工合同、图纸、影像等有关资料完整。
不按照办法和规范的要求施工，每发现一处不达标扣2分，各项有关资料不达标每发现一处不达标扣2分。
城管局安排的工程建设，必须按照操作规范和标准进行施工，保证在规定工期内完成；要按时上报组织方案、工程预算等资料；工程建设要加强管理,
做到安全施工、文明施工
不按照操作规范和标准施工，每发现一次不达标扣2分，上报各项有关资料不达标每发现一次不达标扣2分, 未做到安全施工、文明施工每发现一次扣2分。
施工期间应及时通知监理方或城管局相关负责人。
施工中隐蔽工程需有施工照片、图纸和签证等资料；上报的各类资料需施工负责人签字，并加盖公
施工期间未及时通知的一次扣2分，隐蔽工程相关资料不达标一次扣2
分，上报的材料未达标一次扣2分。
工程竣工后3天内申报城管局进行验收签证，若未及时通知，工程量将按现场验收实际工程量结算，不考虑期间所造成的损耗；因工程质量造成返工, 工期不予顺延，产生的费用由施工单位自负。
工程竣工未及时验收签证，一次扣2分，工程质量造成返工一次扣5分
新建绿化工程建设项目要及时办理交接手续，及时纳入专业养护管理范围。
不及时办理交接手续的一次扣 5 分,因延误造成严重影响的一次扣10分。
绿化档案统计管理
绿化须有日常管护资料，不定时抽查。
新建公共绿地统计表、图纸。
图纸、报表整洁，图纸和实际相符，绿地位置明确，有关尺寸要标明。
日常养护资料不完整每次扣2分, 无日志每次扣2分。
新建公共绿地无统计表、图纸等每项扣2分，位置、尺寸不准确每返工一次扣2分。
对省、市、区、局等有关方面不定期报表、情况统计要及时统计上报，并保证质量。
其他统计报表或统计数据晚报一项扣2分。
每年12月20日前呈报绿化养护台帐及相关绿化设施明细等。
未按时及标准呈报相关材料的，每发现一项扣5分。
山林防火
安全生产制度健全，措施得力，防火器材齐全，防火期内防火队伍到岗到位，无脱岗空岗现象。
防火制度不健全扣3分，检查措施不力扣5分，防火器材不全扣5分；出现脱岗空岗的，每次扣3分。
全年无重大山林火灾事故
发生火情火灾不报告扣5分，发生火情事故，造成林木损失的，每次扣10—30 分。
3
科学组织作业，保证生产安全。
在绿化管理作业中，出现一次安全事故扣20分。
社会服务责任赔偿制度办理
对涉及园林绿化管理方面的来访、信访、新闻曝光、投诉，要在规定期限内办理完毕，及时率、办理反馈率、满意率均达到100%。
受理投诉无专人办理、无登记、无程序、无结果的，每件扣2分。
投诉报表不按时上报的，每拖延一天扣2分。
对投诉问题办理不及时，每拖延一天扣2分。
因办理不利造成赔偿的，每起扣
10分。
因工作不利造成新闻媒体或网络曝光的经查属实，每起扣10分。
指令性任务
按照上级规定和要求，保质保量按时限完成指令性任务，上级有关部门及城管局下达的通知按要求完成后，及时反馈下达通知各相关部门。
上级下达的各项指令性任务，未按时完成的每次扣5分，完成不好的扣3 分，拒不完成的扣50分。
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园林绿化工程考核奖惩制度
园林绿化工程考核奖惩制度随着城市建设的不断发展，园林绿化工程也成为了城市美化的重要组成部分。
为了提高园林绿化工程的质量，确保城市绿化工作的顺利进行，建立一套科学有效的考核奖惩制度是非常必要的。
一、考核制度1. 考核内容园林绿化工程考核应包括以下内容：（1）项目规划与设计：考核项目的规划与设计方案是否合理、科学；（2）施工过程：考核施工单位在施工过程中的管理和操作是否到位、是否按照设计图纸施工；（3）工程质量：考核工程的质量是否符合国家标准和规定；（4）工程进度：考核工程的进度是否按照计划进行；（5）安全生产：考核施工单位是否严格遵守安全生产规定；（6）环保措施：考核施工单位是否有效采取环保措施。
2. 考核方式（1）定期考核：每季度对园林绿化工程进行一次全面考核；（2）临时考核：如果出现重大问题或事故，需要对工程进行临时考核；（3）考核方式：考核可以采取现场检查、抽查或委托第三方机构进行评估等方式。
3. 考核标准考核标准应当符合国家相关法律法规的规定，同时结合园林绿化工程的实际情况，制定具体的考核标准。
二、奖励制度1. 奖励对象（1）园林绿化工程施工单位；（2）园林绿化工程设计单位；（3）相关监管部门及个人。
2. 奖励方式（1）物质奖励：如奖金、荣誉证书、奖牌等；（2）精神奖励：如表彰信、荣誉称号等；（3）其他奖励方式：根据具体情况进行奖励。
3. 奖励标准奖励标准应当结合园林绿化工程的实际情况，按照考核结果给予适当的奖励。
三、惩罚制度1. 惩罚对象（1）园林绿化工程施工单位；（2）园林绿化工程设计单位；（3）相关监管部门及个人。
2. 惩罚方式（1）警告处罚：口头警告、书面警告等；（2）经济处罚：罚款、停工整顿等；（3）行政处罚：暂扣资质、吊销资质等；（4）其他处罚方式：根据具体情况进行处罚。
3. 惩罚标准惩罚标准应当结合园林绿化工程的实际情况，按照考核结果给予适当的惩罚。
四、监督管理1. 监督主体园林绿化工程考核奖惩制度的监督主体应当包括相关监管部门、行业协会、业主单位等各方。
《临沂市中心城区园林绿化养护管理考核实施细则》
《临沂市中心城区园林绿化养护管理考核实施细则》（试行）为全面提高中心城区园林绿化养护管理水平，进一步建立健全长效管理机制，根据《临沂市中心城区园林绿化养护管理考核办法》，结合我市实际，制定本实施细则。
一、考核范围兰山区、罗庄区、河东区、临沂高新技术产业开发区、临沂经济技术开发区（以下称各区和开发区）。
市直有关部门和单位管理的园林绿地、公园、植物园、风景名胜区、社区村居和小区绿地由有关主管部门和单位管理考核、实施监督，市园林局负责行业指导。
二、考核组织市园林局成立临沂市中心城区园林绿化督查考核专职机构，负责对城市建成区园林绿化养护管理的检查、督察、考核与兑现奖惩工作。
三、考核内容苗木管理、卫生保洁、园林设施管理、绿化保护及古树名木保护情况。
四、考核标准：按照城市区域的重要性分一、二、三级考核，具体分级办法和范围另行确定。
养护标准按一、二、三级分级养护，并相对应一、二、三级考核，按照《临沂城区园林绿化养护管理考核评分标准（试行）》执行（见附件）考核实行百分制。
五、考核方式：园林绿化考核分为定期考核和不定期考核。
定期考核包括日巡查、月通报、季评估、年表彰。
不定期考核主要包括重要节假日、重大活动、突击任务、突发事件等随机考核。
考核巡查采用抽签方式确定被检范围。
各区管辖范围内的公园、游园、道路、广场全部做签，每次每区抽取3-5条道路、2-4处公园、游园、广场等绿地，由考核巡查组依据标准进行打分。
1、日巡查。
由市园林局考核巡查人员对负责区域进行日常巡查。
2、月通报。
由市园林局具体组织实施，将每月巡查情况汇总通报。
抄送市领导、各区和管委会主要领导和市直有关部门单位主要负责同志。
3、季评估。
由市园林局会同有关部门、区园林绿化管理部门及有关专业技术人员组成考核组具体组织实施，每季进行一次评估。
4、不定期考核。
由市园林局根据工作需要随时组织。
5、中心城区主要出入口、主要道路、主要公园、街头绿地以及道路绿化的临时占用、修剪砍伐、绿线和蓝线管理要遵循“建设按规划、改造讲程序、变更要审批、违规要处罚、发包要规范、考核要标准”的总体原则，严禁不按规划建设、不按权限审批、不按规定收费、不按规范发包、不按规定乱砍乱伐和临时占用。
天津市城市管理委员会关于印发天津市园林绿化养护管理考评工作细则的通知
天津市城市管理委员会关于印发天津市园林绿化养护管理考评工作细则的通知文章属性•【制定机关】天津市城市管理委员会•【公布日期】2021.02.25•【字号】津城管园〔2021〕28号•【施行日期】2021.02.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市管理正文天津市城市管理委员会关于印发天津市园林绿化养护管理考评工作细则的通知津城管园〔2021〕28号各区城市管理委、委属有关单位：为进一步规范城市园林绿化养护管理考评工作，维护公平竞争、公正考评的严肃性，切实强化精细化养管意识，不断提高园林绿化养护管理工作质量和水平，市城市管理委研究制定了《天津市园林绿化养护管理考评工作细则》。
现印发你们，请认真抓好贯彻落实。
2021年2月25日天津市园林绿化养护管理考评工作细则第一条为进一步规范城市园林绿化养护管理年度考评工作，强化精细化管理的意识，有效促进城市园林绿化养护管理工作落实，不断提升园林绿化养护管理水平，依据《天津市绿化条例》、《天津市公园条例》、《天津市城市管理考核办法》和《天津市园林绿化养护技术规程》等相关文件，制定本细则。
第二条考评内容包括公园绿地、道路绿地、附属绿地及居住区绿地等园林设施养护管理和存在问题整改情况。
重点考评绿地植物养护、植物保护、绿地卫生、附属设施管理、专项园林养护等，其中,市、区综合公园重点考评绿地管护、园容、安保、设施维护、公益宣传等情况。
第三条考评方式及标准:(一)考评方式：日常检查、城市联考（园林绿化部分）、专项检查的方式来细化量化具体考评标准。
(二)考评内容及标准：城市园林绿化养护管理考评标准见附表1；城市公园管理考评标准见附表2。
(三)专项检查：根据不同季节园林绿化养护管理侧重点来决定检查内容，如：春季修剪、病虫害防治、冬季休眠期整型修剪、防寒冻水浇灌等工作。
第四条考评办法:（一）对各区园林绿化考核：通过日常检查、城市联考（园林绿化部分）、专项检查的方式进行考评工作。
园林绿化项目日常管理考核细则
园林绿化项目日常管理考核细则园林绿化项目日常管理考核细则为了提高园林绿化项目的管理水平和质量，对项目人员进行定期的考核是必要的。
下面是园林绿化项目日常管理考核细则的具体内容：1. 工作绩效考核1.1 岗位职责完成情况：对项目人员的岗位职责进行评估，包括责任区域、工作内容等方面的完成情况。
1.2 任务完成质量：评估项目人员完成的工作任务质量，包括施工质量、植物养护情况、美化效果等。
1.3 工作效率：考核项目人员的工作效率，包括工作计划的制定与执行、工作进度的掌控等方面。
2. 质量管理考核2.1 施工质量：评估项目人员在项目施工过程中的技术操作水平和施工质量控制情况。
2.2 植物养护：考核项目人员对植物的养护管理水平，包括浇水、修剪、施肥等方面。
2.3 环境管理：评估项目人员对施工现场的环境管理情况，包括场地清洁、垃圾处理等方面。
3. 安全管理考核3.1 安全操作：考核项目人员在施工现场的安全操作行为和遵守相关安全规章制度的情况。
3.2 安全意识：评估项目人员对安全问题的警惕程度和预防意识，包括个人安全防护设备的使用等。
3.3 事故处理：考核项目人员在发生事故时的应急处理能力和事后的处理情况。
4. 团队合作考核4.1 协作能力：评估项目人员在团队中的合作能力，包括协助他人完成工作、协商解决问题等方面。
4.2 沟通能力：考核项目人员的沟通能力，包括与团队成员、管理人员、客户等的沟通能力。
4.3 团队意识：评估项目人员对团队目标的认同和团队精神的体现情况。
综上所述，园林绿化项目日常管理考核细则主要包括工作绩效考核、质量管理考核、安全管理考核和团队合作考核等方面，旨在提高园林绿化项目人员的工作效率和管理水平，确保项目能够顺利进行并达到预期的美化效果。
同时，考核结果也可以作为项目人员的绩效评定依据，为园林绿化项目的长远发展提供有力的支持。
继续写相关内容1000字5. 领导能力考核5.1 责任感：考核项目人员对工作的责任感和承担能力，包括对工作成果负责、解决问题的能力等。
园林绿化养护管理考核实施细则
绿化养护管理考核实施细则为了提高我公司园林绿化养护管理水平，全面实施规范化操作，规范化管理，根据《天津市园林绿化养护管理质量标准》特制定本考核实施细则。
本考核实施细则适用公司所有养护的绿地一、关于考核细则施用的说明：1、各月养管检查时，当月养管内容发生项目按本细则考核，未发生项目则不在当月考核。
有个别项目如保存率、补植成活率、植保等在各月应视具体情况进行考核或一年组织一次综合性考核。
2、检查小组由分管养护副总负责，养护部部长、各养护队伍负责人。
3、每扣1分，扣除当年养护费200元。
8、本考核实施细则自2011年1月1日起实行。
二、行道树、绿地(街景、居住区)、公园绿地养护管理检查评分细则（1）行道树养护评分细则考核项目内容加（减）分标准一级形树势①修剪不按技术规程或专项要求操作。
－1～－3分②不及时剪除病虫枝、过密枝、下垂枝、枯枝、折枝等。
－0.5分③有死树、断桩。
－1分④树穴盖板不平整、残缺，树穴护栏有残缺。
－0.5分⑤缺株率无每高出1%，－1分⑥分枝高度低于2.8米，且不一致，影响行车、行人安全及交通信号。
－1分⑦树冠不完整丰满，树体歪斜（个别地方视基础情况而定）。
－0.5分⑧保存率： 100%，补植隔年成活率：大于95%。
高(低)1%，±1分高(低)1%，±1分⑨品种不一致，配置不合理、规格悬殊影响观赏效果。
－1分病虫害①有病虫害，不及时防治。
－1分②蛀干害虫危害率大于1％。
－3分（2）绿地养护评分细则考核项目内容加（减）分标准保存率成活率①植物保存率： 100%，草坪保存率： 100%，低1%，－1分低1%，－1分②植物补植成活率： 98%，草坪补植成活率： 100%，低1%，－1分低1%，－1分树木①植物生长势弱，树形不完整，层次不清，有人为偏冠。
－0.4分②有枯枝、徒长枝、过密枝、折枝。
－0.3分③有死树（每株）。
－0.6分④树基、树干有萌条，树干有捆扎物。
－0.2分⑤树木修剪不及时。
园林绿化管养细则
园林绿化管养细则一、总则1.本细则是根据国家有关园林绿化管理法规和标准制定的，旨在规范园林绿化的管养工作，提高园林绿化的质量和生态效益。
2.本细则适用于城市园林绿化公共场所和居民小区的绿化管养工作。
3.绿化管养工作应坚持生态优先、科学管理、可持续发展的原则，充分发挥园林绿化的生态、环境和美观功能。
二、绿地管养1.绿地的日常管理应包括垃圾清理、破损设施维修、植物疏枝修整、杂草清除等工作，确保绿地的整洁和安全。
2.对于花坛、草坪等绿地景观，要定期修剪、除草、浇水、施肥等，保持其绿色和美观。
3.绿地的植物种植应当选择适应当地气候和土壤条件的树种、花卉和草本植物，合理布局，形成丰富多样的植被群落。
4.对于大型绿地，应配备专业园艺师或园林工人进行常规养护和管理，定期进行剪裁、修剪、植物病虫害防治等工作。
三、树木管养1.树木绿化应当根据散布面积、地域特点选择合适的树种，根据生态功能和观赏价值进行科学布局。
2.对于大型树木，要定期修剪枝干、疏枝、治理病虫害等，确保树木的健康和稳固。
3.对于中小型树木，要加强浇水、施肥、修剪等管理，根据需要及时更换补栽。
4.树木的固定和支撑应当做好，确保树木在台风和大风天气中的稳定。
四、花坛和景观绿化区域的管养1.花坛和景观绿化区域的植物选择要因地制宜，注重色彩搭配和季节性变化，提高观赏效果。
2.对于花坛和景观绿化区域的植物，要定期修剪、除草、浇水、施肥等保养工作，保持其整洁和美观。
3.花坛和景观绿化区域的灌溉要合理安排，在早晚气温较低时进行，以减少水分的蒸发和植物的病害发生。
五、生态绿化和保护1.加强生态绿化和保护，增加绿地面积和绿化覆盖率，提高城市生态环境的质量。
2.加强生态湿地的保护和修复，防止水源污染和湿地退化。
3.推广生物多样性绿化，选择具有生态功效和适应能力强的植物种植，培育和保护珍稀濒危植物。
4.加强园林废弃物的回收和利用，减少园林绿化对环境的负面影响。
六、绿化管理责任和监督1.绿化管理单位应落实绿化管理责任，建立健全绿化管理制度和工作流程。
园林绿化管理考核细则
园林绿化管理考核细则***区园林绿化管理考核细则项目序号考核内容及标准扣分标准道路绿化养护1根据植物生长习性，合理修剪，及时抹芽，保持树形美观，骨架均匀，树干挺直。
行道树修剪不及时每株扣1分，修剪不规范每株扣1分，抹芽不彻底，存在枯枝、断枝、萌蘖每株扣1分。
2花池、绿化带绿地平面低于围挡平面5厘米以上，无杂草。
花池、绿化带内有杂草，3处以下扣1分，3处以上每增1处扣1分。
花池、绿化带围挡平面高出绿地平面不足5厘米的，每处扣1分。
3行道树缺株1%以下，无死树、枯枝。
行道树缺株、死树，每一处扣3分，枯枝每发现一处扣1分，树木修剪不合理扣2分。
4树木无病虫危害症状，病虫危害程度控制在5%以下，无药害。
树木有病虫危害症状，3处以下扣1分，3处以上每增加1处扣1分。
病虫危害程度超过5%扣5分。
5及时对倒歪行道树进行扶正。
每发现一株未扶正，扣1分。
6新补植行道树同原有树种保持一致，有扶架措施，植树成活率98%以上。
新补植行道树与原树种不一致扣2分，无扶架措施扣1分，成活率低于98%，每降低2%扣1分。
7绿化带修剪整齐、合理，无死株、无断档。
花池内花大叶肥，色彩协调，整体观赏效果明显，保持三季有花。
花池内花草长势不良扣1分，花草更换不及时扣1分。
绿化带植物修剪不整齐、不合理扣1分，有死株、断档每发现一处扣1分。
8绿地内卫生整洁、无杂物。
发现一处杂物、垃圾扣1分。
公园养护管理(满分200分） 1根据植物生物习性，合理修剪，留枝均匀，疏密合理，剪口平滑，保持树形整齐美观，枝繁叶茂。
修剪时不根据植物生物习性合理修剪扣1分，花草树木配置不协调扣1分。
2绿篱修剪整齐、合理，无断档。
绿篱有枯枝扣1分，修剪不及时合理扣1分，有死株、缺挡，每发现1处扣1分。
3草坪平整，高度控制在7厘米以下，无裸露地面，无成片枯黄。
草坪高度超过7厘米扣1分，裸露地面1平方米，枯黄5平方米以上扣2分。
4绿地内保持无杂草，无杂藤攀绕树木，无死树、枯枝。
绿化工作考核细则精选全文
可编辑修改精选全文完整版绿化工作考核细则1、修剪不及时，大院绿化区域内绿篱植物的徒长枝超过齐平线10CM，造型树的徒长枝超过齐平线30CM，每出现1起扣罚绿化公司20元。
2、大院绿化区域内绿篱、造型树等植物修剪不整齐，每出现1起，扣罚绿化养护人员10元。
3、植物出现枯枝烂叶及残花，绿化养护人员必须在一个工作日内清除，否则每出现1起，扣罚绿化养护人员10元。
4、草坪修剪出现漏剪，不平整，修边不整齐，每出现1起，扣罚绿化养护人员10元。
5、植物因浇水不及时或浇水量不足，出现萎蔫，每出现1起，扣罚绿化养护人员10元。
6、植物施肥发生烧苗现象，情节轻微，每出现1起，扣罚绿化养护人员50元、绿化公司30元；情节严重，绿化养护人员予以辞退，扣罚绿化公司300元。
7、绿化养护人员对植物病虫害防治发生药害现象，情节轻微，每出现1起，扣罚绿化养护人员50元，绿化公司30元；情节严重，绿化养护人员予以辞退，扣罚绿化公司300元。
8、植物出现病虫害两个工作日未发现，没有有效控制造成蔓延，扣罚绿化公司50元。
9、公共绿地上杂物未按规定时间清理干净，有枯叶等杂物，每出现1起，扣罚绿化养护人员20元、绿化公司10元。
10、绿化养护人员使用园林机械后必须将碎草等清除干净并存放于指定地点，如未清理干净或未放在指定地点，每出现1起，扣罚绿化养护人员20元。
11、每季度末绿化公司合同总务科对大院内所有树木进行盘点，并详细填写《树木清点表》，如未按规定对树木进行盘点或盘点不实，每出现1起，扣罚绿化公司50元。
12、因养护不善，导致树木死亡，每死亡1株，扣罚绿化养护人员200元、绿化公司300元；如死亡树为2000元以上名贵树木，扣罚绿化养护人员300元、绿化公司500元。
13、有特殊情况需项目主管人员到场的，电话通知一次未到的扣罚项目主管**元，三次未到的扣罚**元。
14、绿化公司每周巡查绿地两次，做好巡检记录，并上报总务科留档，如未巡检或无巡检记录，每出现1起，扣罚绿化公司20元。
园林绿化养护管理及检查考核细则
园林绿化养护管理及检查考核细则一、概述园林绿化是城市建设中非常重要的一环，对于城市的生态环境、居民的生活质量有着重要的影响。
为了保持和提高园林绿化的质量和效益，制定园林绿化养护管理及检查考核细则是非常必要的。
二、管理细则1.定期养护：对园林植物进行定期的养护工作，包括浇水、修剪、除草、施肥等。
养护人员需要做好相关工作记录，定期提交给园林主管部门。
2.安全检查：定期对园林绿化设施进行安全检查，包括树木的稳定性、景观设施的完好性等。
如发现问题需要及时修复。
3.病虫害防治：对园林植物的病虫害进行防治工作，及时发现并采取相应的措施进行防治，保证植物的健康生长。
4.标志维护：对园林绿化设施的标志进行定期的维护和更换，确保标志的清晰可见性。
5.废弃物清理：定期清理园林绿化区域内的废弃物，保持环境的整洁。
1.养护记录检查：定期对养护人员的工作记录进行检查，核查是否按时进行养护工作，记录是否完整准确。
2.植物生长状态检查：检查园林植物的生长状态，包括是否有缺水、枯黄或病虫害等情况。
如发现问题，要求养护人员及时进行处理。
3.设施完好性检查：检查园林绿化设施的完好性，包括树木的稳定性、景观设施的破损情况等。
如有问题，要求及时进行修复。
4.废弃物处理情况检查：检查园林绿化区域内废弃物的处理情况，包括是否及时清理、是否分类处理等。
5.绿化成效考核：对园林绿化的成效进行考核，包括园林面积、植物种类和数量等。
根据考核结果进行奖惩或奖励。
四、总结园林绿化的养护管理及检查考核细则对于保持和提高园林绿化质量和效益非常重要。
通过定期养护、安全检查、病虫害防治、标志维护和废弃物清理等措施，保证园林绿化的正常运营。
同时，通过检查考核，对养护人员的工作进行评估，确保其按时、细致、负责的完成工作。
这些举措有助于提高城市园林绿化的质量，提升城市居民的生活质量。
绿化养护考核办法及实施细则
绿化养护考核办法及实施细则一、考核目的1.提高绿化养护工作质量，保持城市绿化的良好形象；2.促进养护人员的工作积极性和主动性；3.掌握绿化养护工作进展情况，及时发现问题并加以解决；4.借助考核结果，对养护人员进行奖励或处罚，激励人员积极工作。
二、考核内容1.绿化养护巡查：包括公共绿地、城市园林绿化、街头绿化等的定期巡查，评估巡查的频率和养护工作的完成情况。
2.绿化养护情况：对绿地内植物和地面设施的养护情况进行评估，包括植物的健康状况、发展状况以及设施的完好程度。
3.污染及卫生处理：评估绿地附近的环境卫生情况，包括对垃圾的清理、污水及异味的处理等。
4.反应及处理速度：评估养护人员对群众反映的问题回应的速度和解决问题的效果。
三、考核方式1.考核周期：根据绿化养护工作的特点，每季度进行一次考核，每年四次。
2.考核标准：制定详细的考核细则和指标，设定分值和权重，评估各项考核内容的绩效比例。
3.考核对象：对负责绿化养护工作的人员进行考核，包括养护人员、园林管理员等。
4.考核方式：采用定期巡查、综合评估和群众反馈的方式进行考核，考核结果定期公示。
四、奖惩措施1.奖励：对养护工作成绩突出、表现出色的人员给予奖励，包括表彰、奖金、晋升等。
2.处罚：对养护工作不合格、效果不佳的人员进行批评教育、责令整改甚至停职处分。
五、考核运行机制1.集中统一：由园林绿化部门设立考核组织，统一协调绿化养护工作的考核事项，确保考核的公正性和权威性。
2.突出重点：根据城市规划和绿地类型的不同，设定相应的重点考核内容，确保各项工作全面覆盖。
3.监督检查：设立专门的监督检查组，对绿化养护工作进行随机抽查，确保考核结果的真实性和客观性。
4.问题整改：根据考核结果，对发现的问题进行定位和整改，制定长期改进计划，确保绿化养护工作的持续改进。
总之，绿化养护考核办法及实施细则是保障城市绿化质量的重要手段。
通过规范的考核机制和奖惩措施，可以提高养护人员的积极性和工作质量，进一步改善城市绿化环境，提升城市形象。