高温作业安全管理制度-最新版(执行最新法规)
高温作业安全管理规定最新版
高温作业安全管理规定最新版高温作业安全管理规定最新版一、概述高温作业指的是在环境温度高于35℃的条件下进行的工作。
由于高温作业容易引发中暑、脱水、电击等危险，因此有必要制定高温作业安全管理规定，以保障员工的身体健康和生命安全。
二、工作人员管理1. 聘请专业人员：雇佣具有相关专业知识和经验的工作人员负责高温作业的安全管理。
这些专业人员需具备疾病预防、急救等方面的知识，以及对高温作业的风险评估和应急处理的能力。
2. 健康检查：高温作业前，应对所有从事该工作的员工进行健康检查，确保他们在体力和身体状况上适合进行高温作业。
工作人员如果存在心脏病、高血压、呼吸系统疾病等相关病史，应禁止其参与高温作业。
3. 培训和教育：对所有从事高温作业的员工进行培训和教育，使他们了解高温作业的危险性、防护措施和应急处理方法。
培训内容应包括高温作业的健康影响、适应症状的识别、防暑降温措施等。
三、工作环境管理1. 温度监测：在高温作业区域内设置温度监测仪器，定期测量和记录环境温度，并根据温度变化及时采取相应的防护和控制措施。
2. 通风设施：确保高温作业区域有良好的通风设施，保证空气流动和新鲜空气的供应。
可采用风机、通风管道等设备来增加空气流通。
3. 防暑降温设备：在高温作业区域内设置必要的防暑降温设备，如空调、扇风机、遮阳篷等，以减轻员工在高温环境下的热负荷。
四、个人防护管理1. 适宜服装：员工需穿着适合高温环境的工作服装，应选择透气性好、吸湿排汗的面料，避免过度吸湿导致不适。
2. 防护用具：根据高温作业的具体需求，提供员工必要的防护用具，如防护眼镜、防护手套、防护帽等，以保护其身体的安全。
3. 补水和防晒：提醒员工加强水分补充，鼓励他们定时喝水。
同时，推广使用防晒霜等防晒措施，减少紫外线对皮肤的伤害。
五、应急处理和监督管理1. 应急预案：制定专门的高温作业应急预案，明确相应的风险等级和应对措施。
在高温作业过程中，如发现中暑、晕厥等意外情况，应迅速采取救护措施，并及时报警、送医。
高温作业的安全管理制度
一、总则为了保障高温作业人员的人身安全和身体健康，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本高温作业安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有高温作业岗位，包括但不限于炼钢、铸造、锻造、热处理、高温焊接等岗位。
三、组织机构与职责1. 安全生产委员会：负责制定高温作业安全管理制度，监督实施，组织安全检查，协调解决高温作业中的安全问题。
2. 安全生产部：负责本制度的组织实施，对高温作业进行日常安全管理，定期组织安全教育培训。
3. 各部门负责人：对本部门高温作业的安全管理负总责，确保本部门高温作业安全管理制度的有效实施。
4. 高温作业岗位员工：严格遵守本制度，按照规定进行个人防护，发现安全隐患及时报告。
四、高温作业安全管理措施1. 作业环境控制（1）合理安排作业时间，避开高温时段，确保作业环境温度在国家标准范围内。
（2）加强通风降温，设置足够的通风设施，保持作业场所空气流通。
（3）对高温作业区域进行隔热、降温处理，减少热辐射。
2. 人员管理（1）对高温作业人员进行健康体检，确保其身体健康状况符合高温作业要求。
（2）对新入职高温作业人员进行岗前培训，使其了解高温作业的安全知识和操作技能。
（3）加强高温作业人员的休息和轮换制度，确保其有足够的休息时间。
3. 个人防护（1）为高温作业人员提供符合国家标准的安全防护用品，如隔热服、防暑降温饮料等。
（2）要求高温作业人员正确佩戴个人防护用品，不得擅自拆卸或更换。
（3）定期检查个人防护用品的完好情况，及时更换损坏或失效的防护用品。
4. 应急处理（1）制定高温作业应急预案，明确应急处理流程和措施。
（2）加强应急演练，提高高温作业人员的应急处置能力。
（3）一旦发生高温作业事故，立即启动应急预案，确保人员安全。
五、监督检查1. 安全生产委员会定期组织安全检查，对高温作业安全管理制度执行情况进行监督检查。
2. 安全生产部对高温作业进行日常安全管理，发现安全隐患及时整改。
高温作业管理制度
高温作业管理制度第一章总则第一条为了加强高温作业管理，保护劳动者身体健康，提高劳动生产率，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内从事高温作业的用人单位。
高温作业是指在气温等于或高于35℃的环境中从事劳动作业的行为。
第三条用人单位应当建立健全高温作业管理制度，确保劳动者身体健康和生命安全。
第二章组织管理第四条用人单位应当设立高温作业管理组织，明确高温作业管理的负责人，负责组织、协调和监督高温作业管理工作。
第五条用人单位应当根据国家有关规定，对高温作业岗位进行划分，确定高温作业等级。
第六条用人单位应当制定高温作业安全操作规程，明确高温作业过程中的安全措施和注意事项。
第七条用人单位应当定期对高温作业场所进行安全检查，确保高温作业环境符合国家规定的要求。
第三章劳动者保护第八条用人单位应当向劳动者提供必要的高温防护用品，并指导劳动者正确使用。
第九条用人单位应当合理安排劳动者的工作时间和休息时间，避免长时间连续高温作业。
第十条用人单位应当为高温作业劳动者提供充足的饮用水和适当的补充营养，确保劳动者身体健康。
第十一条用人单位应当对高温作业劳动者进行定期体检，及时发现和治疗疾病。
第四章培训与教育第十二条用人单位应当对从事高温作业的劳动者进行岗前培训，使其了解高温作业的相关知识和技能。
第十三条用人单位应当定期对高温作业劳动者进行在岗培训，提高其安全意识和自我保护能力。
第十四条用人单位应当加强高温作业安全宣传教育，提高全体职工对高温作业危害的认识。
第五章事故处理第十五条用人单位应当建立健全高温作业事故处理制度，及时报告和调查处理高温作业事故。
第十六条用人单位应当对高温作业事故进行统计分析，提出改进措施，防止事故重复发生。
第六章法律责任第十七条用人单位违反本制度的，由劳动行政部门责令改正，给予警告，可以并处罚款；情节严重的，可以责令停业整顿，吊销营业执照。
高温作业安全管理规定范本
高温作业安全管理规定范本第一章总则第一条为加强高温作业的安全管理，保障员工的生命财产安全，制定本规定。
第二条本规定适用于我单位所有从事高温作业的人员。
第三条高温作业指在环境温度超过35℃时的作业活动。
第四条高温作业应依法依规进行，并按照本规定的要求进行安全管理。
第五条本规定的主要内容包括：高温作业实施前的准备工作、高温作业期间的安全防护措施、高温作业人员的健康管理、应急预案和事故处理等方面。
第二章高温作业实施前的准备工作第六条高温作业之前，应进行必要的准备工作，包括但不限于以下内容：1.评估高温作业的风险，制定相应的控制措施；2.筹备足够的高温防护设备和器材，确保其正常使用；3.组织培训高温作业人员，确保其了解高温作业的危险因素和正确使用防护设备的方法；4.确定高温作业的工作时间、地点和范围，并进行实地勘察；5.编制高温作业计划和安全操作规程；6.明确高温作业人员的职责和权限。
第三章高温作业期间的安全防护措施第七条高温作业期间，应采取有效的安全防护措施，包括但不限于以下内容：1.提供足够的防护设备和器材，并确保其使用正常；2.设置临时通风设备，保证工作场所的通风畅通；3.采取合理的工作时间安排，避免过长时间的连续工作；4.设置休息区域，供高温作业人员休息和补水；5.制定具体的工作操作规程，确保作业人员按照规程进行工作；6.加强对作业人员的监督和管理，确保其严格遵守安全操作规程；7.定期开展安全检查和巡视，及时发现和处理存在的安全隐患。
第四章高温作业人员的健康管理第八条高温作业人员的健康管理应包括但不限于以下内容：1.定期进行体检，确保身体健康状况符合高温作业的要求；2.提供必要的防暑降温物品，如防暑药品、防暑饮料等；3.培训高温作业人员关于防暑降温的知识和技能；4.制定合理的工作时间和休息制度，确保高温作业人员有充分的休息；5.定期进行体温检测，及时发现异常情况并进行处理；6.建立完善的应急救援机制，确保在发生突发情况时能够迅速采取相应的急救措施。
高温作业安全管理制度法规
一、总则为保障高温作业人员的人身安全和身体健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有从事高温作业的岗位、工种及作业场所。
三、职责与分工1. 安全生产管理部门负责本制度的制定、实施和监督，组织开展高温作业安全培训。
2. 各部门、各车间（班组）负责人负责本部门、本车间（班组）高温作业安全管理工作。
3. 人力资源部门负责高温作业人员的招聘、培训、考核和调整。
4. 工会组织负责对高温作业人员的权益进行保障，监督本制度的执行。
四、高温作业安全管理措施1. 高温作业岗位的设置和调整，应充分考虑作业人员的生理和心理承受能力，合理确定作业时间。
2. 高温作业场所应配备必要的防暑降温设施，如通风、隔热、防晒等。
3. 作业场所应定期检测气温、湿度等环境因素，确保符合国家职业卫生标准。
4. 作业人员应穿着适合高温作业的防护服装，佩戴防护用品，如遮阳帽、手套、防护眼镜等。
5. 作业人员应定期进行健康检查，了解身体状况，对有职业禁忌症的人员，应调整工作岗位。
6. 加强高温作业现场管理，合理安排作业任务，避免超负荷工作。
7. 作业场所应设置休息室，为作业人员提供必要的休息设施。
8. 为作业人员提供清凉饮料、防暑药品等，保障作业人员的饮食需求。
五、高温作业培训与教育1. 对新入职的高温作业人员进行专项安全培训，使其了解高温作业的危害、防护措施及应急预案。
2. 定期对在岗高温作业人员进行安全教育培训，提高其安全意识和自我保护能力。
3. 对作业人员进行应急救援培训，使其掌握高温作业事故的应急处置方法。
六、监督检查与考核1. 安全生产管理部门定期对高温作业场所进行监督检查，确保各项安全措施落实到位。
2. 对违反本制度的行为，依法予以查处。
3. 将高温作业安全管理纳入绩效考核，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
高温作业安全管理制度
高温作业安全管理制度高温作业是指在高温环境下进行作业的工作，由于高温环境会给工作人员的生命安全和身体健康带来极大的威胁，因此制定和执行高温作业安全管理制度是非常重要的。
下面是一份高温作业安全管理制度，供参考：一、总则二、适用范围本制度适用于本单位所有从事高温作业的职工，包括定期高温环境下作业或临时性高温条件下作业的职工。
三、高温作业安全管理机构1.本单位设立高温作业安全管理机构，负责高温作业的安全管理和监督。
2.管理机构人员应具备相关的职业健康安全知识和管理经验，在高温作业安全管理工作中具有专业能力。
四、高温作业安全管理要点1.工作环境管理a.在高温作业现场应设置明显的警示标志，并定期检查标志的完好性。
b.高温作业现场应有有效的通风设备，保证工作区域空气流通，并保持室内温度不超过规定的安全范围。
c.注意高温现场清洁，防止杂物堆放、易燃物料存放等可能引发火灾的因素。
2.技术措施a.采取合理的工艺流程和隔热措施，降低高温对职工的直接伤害。
b.在高温作业过程中应严格控制物料的温度，避免物料燃烧和爆炸。
c.加强设备维护，定期检查、维修和更换老化和损坏的设备，确保设备的安全性和可靠性。
3.职员培训a.高温作业的职工应接受高温作业知识和技能的培训，了解高温作业现场的安全风险，掌握正确的工作方法和操作技能。
b.培训内容包括高温作业的危害、应急处理和事故预防等方面的知识。
c.管理机构应建立培训档案，记录培训的内容、时间和参训人员。
4.个人防护设备a.职工应根据高温作业环境的特点，配备适当的个人防护设备，包括隔热服、安全帽、防护面具、防护手套等。
b.个人防护设备应经常检查、清洁和维修，遇损坏应及时更换。
5.急救措施a.高温作业现场应设置急救箱，急救箱应配备必要的急救药品和设备。
b.制定应急预案，明确高温作业现场的应急处理措施和急救流程。
c.指定急救人员，提供急救培训，确保在发生事故时能够及时采取有效的急救措施。
六、高温作业安全监督1.根据相关制度，进行高温作业现场的每日巡查。
高温安全作业管理制度
高温安全作业管理制度第一章总则为做好高温环境下的安全防护工作，确保员工的身体健康和生命安全，保障企业生产的正常进行，制定本管理制度。
第二章适用范围本管理制度适用于在高温环境下工作的员工，包括但不限于生产车间、炉窑、采矿等高温作业岗位。
第三章安全责任1.企业领导为高温安全生产的第一负责人，必须重视高温作业的安全防护工作。
2.相关部门负责制定高温安全作业管理制度，明确责任范围和工作要求。
3.班组长、班组员工要严格执行安全操作规程，严格遵守作业流程，确保高温作业的安全进行。
第四章安全培训1.新员工进入高温作业岗位前，必须接受高温安全培训，了解高温作业的危害及防护方法。
2.定期对现有员工进行高温安全培训，包括但不限于高温作业的注意事项、应急处理等。
3.培训内容要详细、生动，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第五章安全防护1.高温环境下的员工必须穿戴符合标准的防护服装、防护鞋帽，确保工作安全。
2.在高温作业现场必须配备救援设备、急救箱、应急通讯设备等，以应对突发事件。
3.监测高温环境下的温度、湿度等参数，及时做出调整，保证员工的舒适度和安全。
第六章突发事件处理1.一旦发生高温环境下的突发事件，员工应迅速逃离现场，保持冷静，不慌不乱。
2.及时向班组长、安全员报告突发事件，启动应急预案，展开救援工作。
3.安全员应及时联系外部救援，协助处理突发事件，确保员工的生命安全。
第七章安全检查1.定期对高温作业现场进行安全检查，发现安全隐患及时纠正。
2.对高温作业中的设备、工具进行定期检修，确保其安全可靠。
3.及时整改在安全检查中发现的问题，消除安全隐患，确保员工的安全。
第八章处罚制度1.对违反安全作业管理制度的员工，根据违规情节轻重给予相应的处罚。
2.对于严重违规的员工，可追究其法律责任，以示警戒。
第九章其他1.关于高温作业的相关政策、法规、标准等，员工都应认真学习，遵守执行。
2.员工在高温作业中要相互关照，互相监督，为共同的安全努力。
高温管理规定最新版全文内容
高温管理规定最新版全文内容高温管理规定最新版全文内容第一章总则第一条为规范企事业单位对高温工作的管理，保护员工的身体健康，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条高温工作指环境温度较高的工作，包括室外工作和高温作业环境。
第三条本规定适用于所有企事业单位及其员工，包括室外工作和高温作业环境的员工。
第四条企事业单位应当建立高温工作管理制度，明确高温工作的责任分工和工作流程。
第五条工会及其相关组织应当积极参与高温工作管理，维护员工的合法权益。
第六条高温工作管理应当以保障员工的安全和健康为宗旨，采取科学的预防和控制措施，降低高温对员工的不良影响。
第二章高温工作环境评价与监测第七条企事业单位应当对高温作业环境进行评价，明确高温区域和高温作业时段。
第八条高温工作环境评价应当综合考虑温度、湿度、辐射、空气流通等因素的影响。
第九条企事业单位应当配备相应设备对高温作业环境进行监测，并及时记录监测结果。
第十条当高温作业环境出现超标情况时，企事业单位应当采取相应措施，及时通知员工，并限制或暂停高温作业。
第三章高温工作健康风险评估与控制第十一条企事业单位应当通过健康风险评估，了解高温对员工的健康影响。
第十二条高温工作健康风险评估应当考虑员工的健康状况、工作强度、工作时间和工作环境等因素。
第十三条企事业单位应当采取必要的控制措施，控制高温工作对员工的健康风险。
第十四条控制措施包括但不限于合理调整工作时间、提供高温工作保护用具、优化工作环境等。
第四章员工权益保障第十五条企事业单位应当为高温工作的员工提供必要的防护设备和药品，并定期进行健康检查。
第十六条高温工作的员工有权拒绝高温作业，企事业单位不得强令员工从事高温作业。
第十七条企事业单位应当建立健全员工的劝阻制度，鼓励员工积极参与劝阻工作。
第五章处罚与救济措施第十八条对违反本规定的企事业单位，有关监督部门可以依法采取相应处罚措施。
第十九条员工对企事业单位违反本规定造成的损失有权要求赔偿，并可以向劳动争议仲裁机构投诉。
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xx煤焦化工有限公司作业文件文件编号SJ-AB-ZD-87-2011 版本号A/0页码1/11高温作业安全管理规定1 目的和适用范围为认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，防止高温对人体的危害，改善高温作业环境的劳动条件，预防中暑，保护职工身体健康，提高劳动生产率，结合公司实际情况，特制定本管理制度。
本制度适用于xx煤焦化工有限公司范围内存在高温的作业场所。
2 规范性引用文件GB T4200-2008《高温作业分级》GB/T 5701-2008 室内热环境条件GBZ 2-2007《工作场所有害因素职业接触限值》GB935-89高温作业允许持续接触热时间限值3 术语、定义3.1高温：作业场所具有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时，其作业场所气温高于室外气温2℃或2℃以上时的车间空气温度。
3.2高温作业：职工在作业场所接触高温的作业。
3.3生产性热源：系指生产过程中能够散发热量的生产设备，产品和工件等。
3.4同类岗位劳动时间与平均劳动时间率：系指1个劳动日内各岗位的劳动与休息时间分别归类，统计同类岗位劳动时间。
平均劳动时间率系指工作日内净劳动时间与工作日总时间的百分比（包括离岗1分钟以上的休息时间），连续跟班记录3天的平均值。
3.5 WBGT指数（WBGT-index ）：WBGT指数亦称为湿球黑球温度，是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参量，单位为℃。
4 高温作业分级按照工作地点WBGT指数和接触高温作业的时间将高温作业分为四级，级别越高表示热强度越大，见下表。
接触高温作业时间WBGT指数，℃25-26 27-28 29-30 31-32 33-34 35-36 37-38 39-40 41-42 ≥43≤120 ⅠⅠⅠⅠⅡⅡⅡⅢⅢⅢ121-240 ⅠⅠⅡⅡⅢⅢⅣⅣ——241-360 ⅡⅡⅢⅢⅣⅣ————≥361 ⅢⅢⅣⅣ——————5 高温作业允许持续接触热时间限值5.1在不同工作地点温度、不同劳动强度条件下允许持续接触热时间不宜超过所列数值。
高温作业允许持续接触热时间限值单位：分钟工作地点温度/℃轻劳动中等劳动重劳动30 — 32 80 70 60＞32 70 60 50＞34 60 50 40＞36 50 40 30＞38 40 30 20＞40 30 20 15 ＞42 — 44 20 10 10注：轻劳动为Ⅰ级；中等劳动为Ⅱ级；重劳动为Ⅲ级和Ⅳ级。
5.2持续接触热后必要休息时间不得少于15min。
休息时应脱离高温作业环境。
5.3凡高温作业工作地点空气湿度大于75%时，空气湿度每增加1000，允许持续接触热时间相应降低一个档次，即采用高于工作地点温度2℃的时间限值。
6 职责6.1安全环保科是高温作业的归口管理部门，负责审批Ⅲ级和Ⅳ级高温作业许可证；负责监督检查作业场所高温防护技术措施的落实情况；负责按规定为高温作业人员配备个人防护用品、发放高温保健用品；负责审核高温作业的安全措施。
6.2设备动力科负责作业场所高温防护技术措施的实施；负责审核高温作业的施工方案；审批作业许可证；负责相关协调工作，确保高温作业顺利进行。
6.3车间负责办理各等级高温作业许可证；负责审批Ⅰ级和Ⅱ级高温作业许可证；负责确保作业场所高温防护技术措施的投用；负责落实高温作业人员个人防护用品、高温保健用品的发放；负责所辖区域内的高温作业管理，；负责制定并组织实施安全措施，作业过程的安全检查和管理。
6.4 公司主管安全生产的领导，负责审批Ⅳ级高温作业许可证。
7 管理内容和要求7.1技术要求7.1.1 凡新建、扩建、改建工程的防暑降温措施，必须与主休工程同时设计、同时施工、同时投产。
7.1.2 车间内作业场所夏季允许气温上限，应按当地夏季通风室外计算温度同作业场所与室外允许温差之和计算；如某些作业场所的气温，在采取一般降温措施后仍不能达到要求时，允许温差可加大1-2℃。
7.1.3 根据不同生产工艺流程和厂房建筑条件，应从总图、工艺、建筑、通风与隔热等方面，采取防暑降温治理措施。
7.1.4 在生产中凡能放散大量热量的生产过程和操作过程，对新建工程应采用机械化、自动化操作，非自动化、机械化的旧有厂房应尽量加以改进。
7.1.5 新建厂房在确定建筑方位时，应做到避免西晒，如不能避免时，应增添防晒建筑结构或采取其它防晒措施。
建筑物屋顶围护设施应有隔热措施。
7.1.6 隔热（1）在较长时间内直接受到热辐射影响的作业场所或工作室，当辐射强度在2.1J/（平方厘米·min）以上时，应采取水幕、隔热水箱、隔热屏等隔热措施。
（2）对职工经常停留的高温地面或靠近人体的高温壁板，当表面平均温度高于40℃时，也应采取隔热措施。
（3）屋顶高度在5m以下，通风情况较差者，可采用开设天窗或层顶搭设凉棚、使用隔热层或喷水等降温措施。
（4）厂区绿化面积应达国家绿化标准的规定。
7.1.7 通风（1）自然通风①以自然通风为主的厂房，其方位应根据主要进风风面和建筑形式，按夏季主导风向，尽量布置在热源的上风侧；厂房的长轴与夏季主导风向尽量垂直。
②历年最热月份平均气温高于或等于28℃地区的辅助建筑，可采用通风屋顶。
③高温车间应采取有组织的自然通风，合理安排进、排风口，进风口下缘距地面应不高于1.2m，天窗应装有挡风板。
④当生产工艺无特殊要求时，炎热地区的厂房宜采用敞开型或半敞开型。
（2）机械通风炼焦焦炉等高温作业场所或操作室的所温，当不能达到卫生标准或热辐射强度大于2．1J/（平方厘米·min）时，应设置局部送风或空调设施。
（3）使用循环通风时，必须经过空气净化处理，空气中有害物质浓度必须符合国家卫生标准。
（4）对导烟车、拦焦车及熄焦车操作室等特殊高温作业操作室，应采取有效的降温措施；在采用冷风机组或空气调节机组时，室温一般为24-28℃。
（5）在高温作为业场所附近，应设置工间休息室，室温可在28-30℃，在炼焦炉顶等特殊高温作业场所附近的工间休息室，如采用冷风机组或空调机组时，室温以25℃左右为宜。
7.1.8 清凉饮料与防暑药品的供应。
公司每年按规定供给高温作业和夏季露天作业人员茶水、含盐汽水等清凉饮料及防暑药品。
7.1.9 暑季作息时间（1）缩短一次性持续接触高温时间，工作中应多次轮换作业，执行国家有关标准的规定。
（2）在暑期，不应占用职工的业余时间。
（3）应为露天作业的职工设置防阳光暴晒的休息场所。
7.1.10个人防护（1）应发给高温作业和露天作业职工符合国家标准的个人防护用品。
（2）凡受粉尘严重影响的岗位等高温作业职工，应发给防护眼镜。
（3）应给高温作业职工发放个人防护用品的设施。
7.2 健康管理7.2.1 健康检查（1）凡属新参加高温作业的职工，在就业前，必须进行全面系统的体检，如发现有职业禁忌症者，应严禁参加高温作业。
（2）高温作业职工定期体检间隔时间，按高温作业条件分级及职工健康情况而定，应安排在暑季前进行。
对III、IN级高温作业的重点工种，每年体检一次，其它工种2-3年体检一次。
体检项目应着重心血管系统的检查，经体检发现有职业禁忌症者，不宜从事高温作业并应及时妥善处理。
（3）温作业的职业禁忌症是：有严重的肺脏、心血管疾病（如活动性肺结核、持久性高血压等）、中枢神经系统器质性疾病、胃及十二指肠溃疡、肝和肾等疾病。
7.2.2建立高温作业职工健康档案。
7.2.3 如遇发生中暑时，应就地抢救。
对重症中暑患者应就地抢救后立即送往医院。
7.2.4 对确诊为中暑及职业性白障患者，应按照国家规定进行职业病管理，并享受职业病待遇。
7.3 职业卫生教育7.3.1 就业前教育（1）凡属首次参加高温作业的职工，在上岗前必须接受就业前职业卫生教育。
（2）教育内容包括：高温对健康的危害，正确的作业方法，在作业时防止高温危害的措施，以及个人防护用品的正确使用方法，发生中暑时的急救措施和方法等。
（3）经教育后，通过考试或考核合格者，方可参加高温作业工作。
7.3.2 就业中教育（1）参加高温作业的职工在就业期间，必须继续接受本岗位的职业卫生教育。
（2）教育内容包括：①本岗位接触高温的特点及高温对健康的危害情况；②本岗位高温危害应采取防暑降温措施的知识和应用等。
7.3.3 提高教育（1）凡从事高温作业的班（组）长、工（段）长、车间主任（科长）、厂长（处长）以及车间安全员、安全环保科的安技人员，都必须接受职业卫生的提高教育。
（2）教育内容包括：①高温对人体的危害及其防治措施；②有关防暑降温的卫生法规和文件；③中暑时抢救的组织与操作技术。
7.4作业证7.4.1《高温作业许可证》由施工作业单位申请，作业所在车间、安全环保科、设备动力科审查合格报公司负责人签字审批。
7.4.2《高温作业许可证》是高温作业的凭证和依据。
不得随意涂改、代签，应妥善保管。
7.4.3《高温作业许可证》保存期限为3年。
7.4.4作业许可程序（见下图）：高温作业许可控制7.4.5作业步骤及控制要求（说明）确认进入高温环境作业1）要通过检测作业场所确认。
开展危害识别制定作业程序、安全防范措施和应急预案工况查验和作业程序、措施审查安全技术措施交底作业证申请作业许可证申请2）依据作业任务分析检测数据进行危害识别。
3）生产单位主管向施工单位进行施工交底。
4）各单位制定专人向所参与作业（监护）人员书面交底并签字确认。
措施确认5）确认施工人员、方案（措施）、现场环境和防护器材、现场应急救援准备等符合性。
6）工艺、设备、安全和作业、监护人员，许可审批落实并查验措施，签字确认。
7）施工单位负责人、生产单位安全主管和领导确认风险控制措施，签发许可证。
作业现场8）施工人员严格执行作业程序。
9）监护人员履行职责。
完工确认Yes No序号步骤控制点控制要求责任人1 确认进入高温环境作业●1）要通过作业现场检测确认。
施工单位主管2 开展危害识别●2）对作业作业场所检测数据进行分析、危害识别和确认，提出控制措施。
生产单位安全技术人员3 制定作业程序、安全防范措施和应急预案3）根据施工要求和危害识别结果，编制作业程序、安全防范措施和应急预案。
生产和施工单位项目负责人4 工况查验和程序、措施审查4）按作业要求，查验现场工况。
生产和施工单位项目主管5）编制单位组织内部审查。
生产和施工单位项目负责人6）生产单位（监理单位、总包单位）主管部门组织会审。
生产单位项目负责人5 安全技术措施交底●7）生产（辖区）单位主管向施工单位主管交底。
生产和施工单位项目负责人8）向所有参与作业（监护）人员书面交底，并签字确认。
生产和施工单位负责人6 作业许可申请、办理9）由施工单位按程序办理进入高温环境作业许可申请。
施工单位项目作业负责人10）安全技术人员根据危害识别结果，制定安全措施，填写高温作业许可证。