第一章 会计法律制度案例分析题
会计法律制度案例题库(3篇)
第1篇一、选择题1. 根据《中华人民共和国会计法》，下列哪个机构负责全国会计工作的监督检查？A. 国家审计署B. 财政部C. 国家税务总局D. 国家统计局2. 下列哪项不属于会计凭证？A. 原始凭证B. 复印件C. 记账凭证D. 财务报告3. 下列哪项不属于会计核算的基本要求？A. 实质重于形式B. 确定性C. 及时性D. 真实性4. 下列哪项不属于会计档案？A. 会计凭证B. 会计账簿C. 财务报告D. 预算编制资料5. 根据《中华人民共和国会计法》，下列哪项不属于单位负责人的职责？A. 确保会计资料的真实性B. 保障会计人员的合法权益C. 审批会计凭证D. 签发财务报告二、判断题1. 会计核算应当以人民币为记账本位币。
（√）2. 任何单位和个人不得伪造、变造会计凭证、会计账簿及其他会计资料，不得提供虚假的财务报告。
（√）3. 会计人员有权对违反《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度的行为进行检举。
（√）4. 会计机构、会计人员发现会计账簿记录与实物、款项及有关资料不相符的时候，有权自行处理。
（×）5. 任何单位和个人不得以任何方式对依法履行职责、抵制违反《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度的行为进行打击报复。
（√）三、简答题1. 简述《中华人民共和国会计法》的基本原则。
答：《中华人民共和国会计法》的基本原则包括：（1）真实性原则：会计核算必须真实、准确地反映经济业务；（2）合法性原则：会计核算必须符合国家法律法规；（3）一致性原则：会计核算方法应当前后一致；（4）完整性原则：会计核算必须全面、系统地反映经济业务；（5）及时性原则：会计核算应当及时进行；（6）权责发生制原则：收入和费用应当以权责发生制为基础进行确认和计量。
2. 简述会计凭证的种类及其作用。
答：会计凭证的种类包括：（1）原始凭证：记录经济业务发生和完成情况的凭证，是会计核算的依据；（2）记账凭证：根据原始凭证编制的，用于登记会计账簿的凭证；（3）汇总凭证：将多个原始凭证合并编制的凭证；（4）结账凭证：在一定会计期间结束时，对会计账簿进行结算的凭证。
面试案例分析题及答案
面试案例分析题及答案第一章会计法律制度四、案例分析题：1、答：(1)出纳李×临时兼管王×的债权债务账目的登记工作不符合规定。
根据《会计法》的规定，出纳人员不得兼管稽核，会计档案的保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
(2) 会计人员王×需要办理会计工作交接手续。
根据《会计法》的规定，会计人员临时离职或者因其他原因暂时不能工作的，都需要办理会计工作交接手续。
(3) 远东服装厂档案科会同会计科销毁了保管期满的会计档案在程序上不符合规定。
根据《会计档案管理办法》的规定，会计档案保管期满需要销毁的，由本单位档案部门提出意见，会同会计部门共同进行审查和鉴定，在此基础上编制会计档案销毁清册，单位负责人应该在会计档案销毁清册上签署意见。
销毁会计档案时，应当由单位的档案部门和会计部门共同派人监销，监销人应当在会计档案销毁清册上签章，并将监销情况报告本单位负责人。
(4) 远东服装厂厂长对会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告的行为应当承担法律责任。
根据《会计法》的规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
此外，根据《会计法》的规定，授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计帐簿、编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、编制虚假财务会计报告的行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任：尚不构成犯罪的，可处以5000元以上50000元以下的罚款。
2、答：(1)甲任会计主管人员不合法。
因为，《会计法》规定，担任会计机构负责人(会计主管人员)的，除取得会计从业资格证书以外，还应当具备会计师以上职称或从事会计工作三年以上经历。
(2)乙担任出纳兼会计档案管理工作不合法。
因为，《会计法》规定，出纳人员不得兼管稽核，会计档案的保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
(3)账外设账不合法。
因为，《会计法》规定，任何单位都不得在会计帐簿之外私设会计帐簿。
会计法律制度案例大题(3篇)
第1篇一、案例背景某公司（以下简称“该公司”）成立于2000年，主要从事房地产开发业务。
经过多年的发展，该公司已成为当地知名企业。
然而，在2018年，该公司被查出存在严重的会计舞弊行为，涉及金额巨大。
这一事件引起了社会广泛关注，也暴露出我国会计法律制度在执行过程中存在的问题。
二、案例经过1. 发现问题2018年，该公司被审计部门审计时，发现该公司在2016年至2018年期间，存在严重的会计舞弊行为。
具体表现为：（1）虚构业务，虚增收入。
该公司通过虚构销售合同、虚开发票等方式，虚增收入，虚报利润。
（2）隐瞒费用，虚减利润。
该公司通过隐瞒实际发生的费用、虚列支出等方式，虚减利润，以达到粉饰业绩的目的。
（3）违规使用资金，转移资产。
该公司将大量资金用于非法拆借、违规投资等，转移资产，损害股东利益。
2. 处理结果（1）行政处理。
当地监管部门对该公司及相关责任人进行了行政处罚，包括罚款、吊销相关证书等。
（2）刑事处理。
该公司及部分责任人因涉嫌职务侵占罪、挪用资金罪等，被追究刑事责任。
三、案例分析1. 会计舞弊的原因（1）公司治理结构不完善。
该公司内部监督机制不健全，缺乏有效的内部控制制度，导致会计舞弊行为得以发生。
（2）会计人员职业道德缺失。
部分会计人员为追求个人利益，不顾职业道德，参与会计舞弊。
（3）外部环境因素。
市场竞争激烈，部分企业为了在竞争中脱颖而出，采取不正当手段虚报业绩。
2. 会计法律制度存在的问题（1）法律法规不完善。
我国会计法律法规体系尚不健全，部分条款过于笼统，难以有效遏制会计舞弊。
（2）监管力度不足。
监管部门对会计市场的监管力度不够，导致部分企业存在侥幸心理，进行会计舞弊。
（3）处罚力度不够。
对会计舞弊行为的处罚力度不够，无法起到震慑作用。
四、启示与建议1. 完善公司治理结构。
加强内部控制制度建设，提高公司治理水平，从根本上杜绝会计舞弊。
2. 提高会计人员职业道德素质。
加强对会计人员的职业道德教育，培养其诚信意识，提高其职业道德水平。
会计法律制度案例练习题(3篇)
第1篇一、案例分析题案例一：某公司会计凭证管理混乱某公司是一家中型企业，由于公司规模不断扩大，业务量也日益增加，导致会计凭证管理出现混乱。
以下是该公司的部分情况：1. 会计凭证的保管不规范，有的凭证丢失，有的凭证被随意篡改；2. 会计凭证的填写不规范，有的凭证填写内容不完整，有的凭证填写错误；3. 会计凭证的归档不及时，导致部分凭证无法追溯；4. 会计凭证的审核不严格，有的凭证审核不签字，有的凭证审核不盖章。
问题：请根据《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，分析该公司会计凭证管理混乱的原因，并提出相应的整改措施。
解答：1. 分析原因：（1）公司领导对会计凭证管理的重要性认识不足，没有建立健全的会计凭证管理制度；（2）会计人员对会计凭证管理的法律法规知识掌握不够，缺乏责任心；（3）公司内部监督机制不健全，对会计凭证管理缺乏有效监督。
2. 整改措施：（1）加强领导重视，建立健全会计凭证管理制度，明确会计凭证管理的职责和权限；（2）加强会计人员的法律法规培训，提高会计人员的责任心和业务水平；（3）完善内部监督机制，对会计凭证管理进行全过程监督，确保会计凭证的真实、完整、准确；（4）对违反会计凭证管理规定的行为进行严肃处理，加强警示教育。
案例二：某公司虚开发票逃税某公司为逃避税收，采取虚开发票的方式，将公司部分业务收入纳入“小金库”，用于公司日常开支。
以下是该公司的部分情况：1. 公司虚构业务，开具虚假发票；2. 公司将部分业务收入纳入“小金库”，未纳入公司财务核算；3. 公司对虚开发票行为未进行自查自纠。
问题：请根据《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规，分析该公司虚开发票逃税行为的违法性，并提出相应的整改措施。
解答：1. 分析违法性：（1）该公司虚构业务开具虚假发票，违反了《中华人民共和国发票管理办法》；（2）该公司将部分业务收入纳入“小金库”，未纳入公司财务核算，违反了《中华人民共和国会计法》；（3）该公司对虚开发票行为未进行自查自纠，违反了《中华人民共和国税收征收管理法》。
财经法规第一章案例分析题
三、钱桥纺织厂为国有企业，下设办公室、行政科、会计科、档案科等职能科室。
2008年7月，经上级主管单位任命，会计科长甲的丈夫乙担任该厂厂长。同 月，甲的侄女丙调到该厂会计科担任出纳工作。丙已取得会计从业资格。
8月，厂长乙对厂行政机构和人员进行了调整和精简。撤销档案科，原由档 案科保管的会计档案移交会计科保管。档案科移交会计档案前，会同会计科对保 管期满的会计档案进行销毁。档案科长与会计科长甲共同在会计档案销毁清册上 签字，并进行了监销。因厂长乙在外地出差，故未将此事报告厂长乙。之后，会 计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作。
9月，丙调到当地一家外贸公司财务部工作，调离前与接任的丁自行办理了 会计工作交接手续。
10月，甲办理退休手续。甲与新任会计科科长戊办理交接手续，上级主管 单位派人与厂长乙会同监交。后戊发现甲移交的会计资料存在问题， 遂找甲询问。甲认为，会计资料已移交，自己不应再承担责任。
要求：根据上述情况和会计法律制度的有关规定，回答下列问题： （1）按照回避制度的规定，会计科长甲与其丈夫厂长乙是否应当回避? 说明理由。
二、2008年1月，某机械制造厂发生如下事项：
（1）5日，该厂会计科同档案科销毁了一批保管期限已满的会 计档案，未编造会计档案销毁清册，也未报经厂领导批准。销毁后未 履行任何手续。
（2）16日，该厂会计人员郑某脱产学习两个星期，会计科长指 定出纳王某兼管郑某的债权债务账目的登记工作，未办理会计工作交 接手续。
第一章 会计法律制度
案例分析
一、明光公司是一家股份有限公司，2008年度发生以下事项： （1）2月14日，公司从外地购买了一批货物，收到发票后，经
办人员王某发现发票金额与实际支付金额不相符，便将发票退回给出 具单位，要求对方重开。
会计法律制度真实案例题(3篇)
第1篇一、背景介绍某科技公司（以下简称“该公司”）成立于2008年，主要从事高科技产品的研发、生产和销售。
经过多年的发展，该公司已成为国内该行业的重要企业之一。
然而，在2019年，该公司因涉嫌会计违规操作被当地财政部门查处，引发社会广泛关注。
本文将针对此案例，分析该公司违规操作的具体情况、原因及后果，以期为我国会计法律制度的完善提供借鉴。
二、违规操作情况1. 虚开发票经查，该公司在2016年至2018年间，虚构业务，开具虚假发票，涉及金额达数百万元。
这些虚假发票主要用于虚增销售收入、虚列成本费用，以达到逃避税收、夸大业绩的目的。
2. 虚列成本费用该公司在2017年至2019年间，通过虚列原材料采购、人工费用、办公费用等成本费用，将实际支出转嫁给下游客户，从而降低自身成本，提高利润。
3. 伪造会计凭证为掩盖违规操作，该公司伪造了大量的会计凭证，包括虚假的采购合同、付款凭证等，企图误导审计人员。
4. 隐匿收入在2018年至2019年间，该公司将部分销售收入直接转入公司账户，未进行正常会计核算，导致收入数据失真。
三、原因分析1. 企业管理层违规意识淡薄该公司部分管理层对会计法律法规缺乏认识，认为会计违规操作可以带来短期利益，导致违规行为的发生。
2. 内部控制制度不完善该公司内部控制制度存在漏洞，未能有效制约管理层的行为，使得违规操作得以实施。
3. 外部环境压力在激烈的市场竞争中，该公司为了提高业绩，不惜采取违规手段，以期在短时间内获得更多的市场份额。
四、后果及处理1. 经济处罚当地财政部门依法对该公司进行了罚款，并责令其补缴相关税费。
2. 声誉受损该公司的违规行为被曝光后，在社会上造成了恶劣影响，严重损害了企业形象。
3. 高管被追责经调查，该公司部分高管因涉嫌违规操作被追究刑事责任。
4. 完善内部控制制度该公司在事件发生后，认真反思，加强了内部控制制度建设，提高了员工的法律意识。
五、案例启示1. 加强会计法律法规宣传教育企业应加强对员工的会计法律法规宣传教育，提高员工的法律意识，从源头上杜绝违规行为。
会计法律法规案例分析题(3篇)
第1篇（一）案情简介甲公司成立于2008年，主要从事房地产开发业务。
该公司在2013年至2016年间，为了虚增收入和利润，采取了一系列非法手段。
具体表现为：1.虚构销售收入：甲公司通过虚构销售合同、虚构预收款等方式，虚增销售收入，使公司收入和利润大幅增加。
2.虚构成本费用：甲公司通过虚构工程进度、虚构原材料采购等手段，虚增成本费用，从而降低利润。
3.隐瞒关联交易：甲公司与关联方之间进行大量关联交易，但未按规定披露，隐瞒了公司的真实财务状况。
4.违规提供担保：甲公司为关联方提供担保，但未履行信息披露义务。
（二）法律规定1.《中华人民共和国公司法》第一百四十一条规定，公司进行关联交易，应当遵循公平、公正的原则，并依法披露。
2.《中华人民共和国会计法》第三十二条规定，公司编制、对外提供的财务会计报告，必须真实、完整、及时。
3.《中华人民共和国证券法》第七十六条规定，上市公司进行关联交易，应当披露交易的基本情况、交易价格、交易对手方等信息。
二、案例分析（一）甲公司违法行为分析1.虚构销售收入：甲公司虚构销售合同、虚构预收款等手段虚增销售收入，违反了《中华人民共和国会计法》第三十二条的规定，使公司财务会计报告不真实、不完整。
2.虚构成本费用：甲公司虚构工程进度、虚构原材料采购等手段虚增成本费用，违反了《中华人民共和国会计法》第三十二条的规定，使公司财务会计报告不真实、不完整。
3.隐瞒关联交易：甲公司与关联方之间进行大量关联交易，但未按规定披露，违反了《中华人民共和国公司法》第一百四十一条的规定。
4.违规提供担保：甲公司为关联方提供担保，但未履行信息披露义务，违反了《中华人民共和国证券法》第七十六条的规定。
（二）甲公司违法行为的法律后果1.根据《中华人民共和国公司法》第一百九十七条规定，甲公司法定代表人和直接责任人员将被处以罚款；情节严重的，还可能被吊销营业执照。
2.根据《中华人民共和国会计法》第四十三条规定，甲公司法定代表人和直接责任人员将被处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
会计法律制度案例分析题(3篇)
第1篇一、案情简介某公司（以下简称“甲公司”）成立于2005年，主要从事建筑材料销售业务。
近年来，由于市场竞争激烈，甲公司为了扩大市场份额，采取了一系列不正当竞争手段，其中包括虚开发票。
2019年5月，税务机关在对甲公司进行例行税务检查时，发现甲公司在2018年度存在虚开发票的行为。
经查，甲公司通过以下方式虚开发票：1. 与关联企业串通，虚构销售业务，开具虚假发票；2. 收受客户虚开发票，用于抵扣自身应纳税额；3. 将不符合条件的发票用于报销。
税务机关依法对甲公司进行了调查取证，并对其进行了处罚。
甲公司虚开发票的行为违反了《中华人民共和国发票管理办法》的相关规定，构成了虚开发票罪。
二、案例分析1. 法律依据本案涉及的法律依据主要包括：（1）《中华人民共和国发票管理办法》：该法规定了发票的开具、使用、保管、查验等各个环节的管理制度，明确了虚开发票的法律责任。
（2）《中华人民共和国刑法》：该法对虚开发票罪进行了规定，明确了虚开发票罪的构成要件和处罚标准。
2. 案例分析（1）甲公司虚开发票的动机甲公司虚开发票的主要动机是为了扩大市场份额，降低成本，增加利润。
通过虚开发票，甲公司可以虚构销售业务，增加销售收入，从而提高市场份额。
同时，虚开发票还可以降低成本，因为甲公司可以通过虚开发票抵扣自身的应纳税额。
（2）甲公司虚开发票的行为甲公司虚开发票的行为主要包括以下三个方面：1. 与关联企业串通，虚构销售业务，开具虚假发票。
这种虚开发票行为属于恶意串通，违反了诚实信用原则，损害了国家税收利益。
2. 收受客户虚开发票，用于抵扣自身应纳税额。
这种虚开发票行为属于非法抵扣，违反了税收法律法规，损害了国家税收利益。
3. 将不符合条件的发票用于报销。
这种虚开发票行为属于违规报销，违反了财务管理制度，损害了企业财务秩序。
（3）甲公司虚开发票的法律责任根据《中华人民共和国发票管理办法》和《中华人民共和国刑法》的规定，甲公司虚开发票的行为构成了虚开发票罪。
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1、2005年10月10日，甲公司会计人员张某在办理报销工作中，收到2张乙公司开具的销货发票均有更改现象：其中一张发票更改了数量和用途，另一张发票更改了金额。
两张发票均有乙公司的单位印章。
张某全部予以报销。
要求：会计人员张某将原始凭证均予以报销的做法是否正确？简要说明理由。
答；会计人员张某的做法不正确。
理由：根据《会计基础工作规范》的规定，原始凭证记载内容有错误的，应当由开具单位重开或更正，所以第一张发票是可以报销的。
原始凭证的金额出现错误的不得更正，只能由原始凭证开具单位重新开具，所以第二张发票不能报销，必须重开。
2、2004年10月10日甲公司收到一张应由甲公司与乙公司共同负担费用支出的原始凭证，甲公司会计人员张某以该原始凭证及应承担的费用进行账务处理，并保存该原始凭证；同时应乙公司要求将该原始凭证复制件提供供给乙公司用于账务处理。
年终，甲公司拟销毁一批保管期限满的会计档案，其中有一张未结清债权债务的原始凭证，会计人员李某认为只要保管期满的会计档案就可以销毁。
要求：根据我国会计法律制度的规定，回答下列问题：（1）会计人员张某将原始凭证复制件提供给乙公司用于账务处理的做法是否正确？简要说明理由。
（2）会计人员李某的观点是否正确？简要说明理由。
答：（1）会计人员张某的做法不正确。
理由是：根据《会计基础工作规范》的规定，一张原始凭证所列的支出需要由两个以上的单位共同负担时，应当由保存该原始凭证的单位开具原始凭证分割单给其他应负担的单位，而不是给复制件。
（2）会计人员李某的观点不正确。
理由是：根据《会计基础工作规范》的规定，保管期满但未结清的债权债务原始凭证，不得销毁。
3、2005年11月，甲公司因产品销售不畅，新产品研发受阻。
公司财会部预测公司本年度将发生800万元亏损。
刚刚上任的公司总经理责成总会计师王某千方百计实现当年盈利目标，并说：“实在不行，可以对会计报表做一些会计技术处理。
”总会计师很清楚公司本年度亏损已成定局，要落实总经理的盈利目标，只能在财务会计报告上做手脚。
总会计师感到左右为难，如果不按总经理的意见去办，自己以后在公司不好呆下去，如果按照总经意见办，对自己也有风险。
为此，总会计师思想负担很重，不知如何是好。
要求：根据《会计法》和会计职业道德的要求，分析总会计师王某应如何处理，并简要说明理由。
答：总会计师王某应当拒绝总经理的要求。
因为总经理是违反了《会计法》中规定的“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”、任何单位或个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证，会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告“，王某也违背了会计职业道德中的会计人员应当诚实守信、客观公正、坚持准则的要求。
4、年终，甲公司拟销毁一批保管期满的会计档案，其中有一张未结清债权债务的原始凭证，会计人员李某认为只要保管期满的会计档案就可以销毁。
要求：根据我国会计法律制度的规定，回答问题：会计人员李某观点是否正确/简要说明理由。
答：李某的观点不正确。
根据《会计档案管理办法》规定，在对保管期满的会计档案进行整理以备销毁时，对于未结清的债权债务原始凭证和涉及其他未了事项（如超过会计档案保管期限但尚未报废的固定资产购买凭证等）的原始凭证，《会计档案管理办法》规定：一是此类凭证不得销毁，应当单独保管到未了事项完结后方可按规定的程序进行销毁；二是在会计档案销毁清册和会计档案保管清册中注明不予销毁的原因和单位立卷情况（包括存放地点、编号等。
）5、天力公司内部机构调整：会计李某负责会计档案保管工作，调离会计工作岗位，离岗前与接替者王某在财务科长的监交下办妥了会计工作交接手续。
李某负责会计档案工作后，公司档案管理部门会同财务科将已到期会计资料编造清册，报请公司负责人批准后，由李某自行销毁。
年底，财政部门对该公司进行检查时，发现该公司原会计李某所记的账目中有会计作假行为，而接替者王某在会计交接时并未发现这一问题。
财政部门在调查时，原会计李某说，已经办理会计交接手续，现任会计王某和财务科长均在移交清册上签了字，自己不再承担任何责任。
根据会计法律制度的有关规定，回答下列问题：（1）公司销毁档案是否符合规定？（2）公司负责人是否对会计作假行为承担责任？简要说明理由。
（3）原会计李某的说法是否正确/简要说明理由。
答：（1）公司销毁档案不符合会计法律制度的规定。
根据[[会计档案管理办法]]的规定，保管期满的会计档案，应由单位档案管理机构提出销毁意见，会同会计机构共同签定，报单位负责人批准后，由单位档案管理机构和会计机构共同派员监销。
（2）公司负责人对会计作假行为应当承担责任。
[[中华人民共和国会计法]]规定：“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”、“单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。
”（3）李某的说法不正确。
[[中华人民共和国会计法]]规定，交接工作完成后，移交人员所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是在其经办会计工作期间内发生的，应对这些会计资料的真实性、完整性负责，即便接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在真实性、完整性方面的问题，如事后发现仍由原移交人员负责，原移交人员不应以会计资料已移交而推脱责任。
6、某食品公司2006年发生以下事项（1）12月，公司财会科搬入新办公室，王某要求财会科人员清理会计档案，将保管期满的会计档案全部销毁。
在销毁的会计档案中，有保管期满但未结清债权债务的原始凭证。
财会科销毁会计档案是否符合规定?《会计档案管理办法》对销毁会计档案是如何规定的?(2007年)答：不符合规定。
销毁会计档案应当按照规定程序销毁。
保管期满的会计档案，应由单位档案管理机构提出销毁意见，会同会计机构共同鉴定，报单位负责人批准后，由单位档案管理机构和会计机构共同派员监销;保管期满但未结清的债权债务原始凭证以及其他未了事项的原始凭证不得销毁，而应当单独抽出立卷，保管到未了事项完结时为止。
7、某企业拟销毁一批保管期满的会计档案，其中包括两张未结清的债权债务原始凭证，主管会计工作的副厂长在会计档案销毁清册上签署销毁意见后，由该企业的档案管理部门负责对该批会计档案进行销毁。
请分析说明该企业在档案销毁过程中存在的问题。
答：（1）销毁的会计档案中有未结清的债权债务原始凭证不符合规定。
根据《会计档案管理办法》的规定，未结清的债权原始凭证不得销毁，应抽出单独装订，待未了事项结清后才能销毁。
（2）销毁会计档案由副厂长在销毁清册上签署意见不符合规定。
根据规定，销毁会计档案应当由单位负责人签署意见，副厂长不是单位负责人，因此无权签署意见。
（3）会计档案的销毁不符合规定。
根据规定，对于一般企业、事业单位和组织，销毁会计档案时，应当由单位档案机构和会计机构双方共同派员监销，而不是仅仅由档案管理机构一方进行销毁。
8、万兴公司是一家国有大型企业。
2002年12月，公司总经理针对公司效益下滑、面临亏损的情况，电话请示正在外地出差的董事长。
董事长批示把财务会计报告做得漂亮一些，总经理把这项工作交给公司总会计师，要求按董事长意见办。
总会计师授意会计科科长按照董事长的要求把财务会计报告做得漂亮，会计科长对当年度的财务会计报告进行了技术处理，虚拟了若干笔交易的销售收入，从而使公司报表由亏变盈。
经诚信会计师事务所审计后，公司财务会计报告对外报出。
2003年4月，在《会计法》执行情况检查中，当地财政部门发现公司存在重大会计做假行为，根据《会计法》以及相关法律拟对该公司董事长、总经理、总会计师、会计科长等相关人员进行行政处罚，并分别下达了行政处罚告知书。
万兴公司相关人员接到行政处罚通知书后，均要求举行听证会。
在听证会上，有关当事人作了如下陈述：公司董事长称：“我前一段时间出差在外对公司情况不太了解，虽然在财务会计报告上签字并盖章，但只是履行会计手续，我不能负任何责任。
具体情况可由总经理予以说明”公司总经理称：“我是搞技术出身的，主要抓公司的生产经营，对会计我是门外汉，我虽在会计报告上签字并盖章，那也是履行手续，以前也是这样做的，我不应该承担责任。
有关财务会计报告情况应由总会计师解释”公司总会计师称：“公司对外报出的财务会计报告是经过诚信会计师事务所审计的，他们出具了无保留意见的审计报告。
诚信会计师事务所应对公司财务报告真实性、完整性负责，承担由此带来的一切责任。
”会计科长称：“我是按领导的要求做的，领导让做什么，我就做什么。
即使有责任，也是领导承担责任，与我无关。
”在该单位实习的大学生张某、李某听他们各自的陈述，觉得他们的理由没有法律依据，每个人都要承担相应的法律责任。
该单位的会计工作没有做好的原因是他们根本不了解会计法。
根据我国相关法律、制度，分析公司董事长、总经理、总会计师、会计科长在听证会上的陈述以及实习生张某和李某的观点是否正确。
案例评析： 1、(1)公司董事长、总经理的观点不正确： (2)《会计法》第一章第四条规定：单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
单位负责人要重视会计工作，加强会计管理，并采取有效措施保证会计资料真实、完整，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员做假帐。
(3)董事长，总经理都是单位主要负责人，是财务会计报告的签章主体，应当对本单位对外提供的财务会计报告的质量负责。
2、(1)总会计师的观点不正确，(2)保证会计资料的真实、完整是单位管理当局的会计责任，而非审计责任。
审计责任不能替代、减轻和免除会计责任。
总会计师是主管会计工作的行政领导人，在单位负责人的领导下，负责组织、管理本单位所有会计工作。
是财务会计报告的签章主体，对会计资料的真实、完整会计报告的质量要负责。
3、(1)会计科长的观点不正确 (2)会计机构、会计人员对违反《会计法》和国家统一的会计制度规定的会计事项，有权拒绝办理或者按照职权予以纠正、有权向有关部门检举。
(3)会计科长的行为属于伪造会计凭证、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告。
应当承担相应的法律责任4、综上所述，实习生张某、李某的观点正确。
该单位会计工作不能做好的主要原因是该单位相关负责人及会计人员不懂会计法，只有掌握会计法的有关规定，才能做好会计工作9、2001年3月5日，某商业公司会计人员张某在审核一笔托收付款凭证时，无意中发现其商品单价每台高出合同价40元，总差价24000元。
当时业务部门已经在付款凭证上核对，签字同意付款;并且由于该批商品进货及时、对路，已经全部售出，为公司赚了一笔可观的收益。
进货业务员也因此受到公司领导的好评。
但张某想到自己是会计，必须实事求是、真实反映，在发现托收凭证与合同不对后，张某找到业务员，要求核实情况。