网格化管理工作个人总结
年度网格工作总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了总结过去、展望未来的时刻。
作为网格员，我深感责任重大，使命光荣。
在过去的一年里，我在各级领导的关心和支持下，在同事们的帮助和指导下，认真履行职责，努力做好网格服务工作。
现将我一年来的工作总结如下：二、工作概述1. 网格基本情况我负责的网格位于XX街道XX社区，共有居民楼XX栋，居民住户XX户，常住人口XX人。
网格内设有学校、医院、商场等公共服务设施，交通便利，环境优美。
2. 工作职责作为网格员，我的主要职责包括：（1）信息采集：全面掌握网格内人口、房屋、企事业单位等基本信息，建立和完善网格信息数据库。
（2）服务居民：及时了解居民需求，协助解决居民生活中的困难和问题。
（3）综合治理：参与社区治安巡逻，维护社区安全稳定。
（4）政策宣传：宣传党的路线方针政策，提高居民政策知晓率。
（5）环境整治：参与社区环境卫生整治，营造优美宜居的居住环境。
三、工作总结1. 信息采集（1）全面掌握网格内人口、房屋、企事业单位等基本信息，建立和完善网格信息数据库。
（2）定期更新网格信息，确保数据的准确性和时效性。
（3）开展网格巡查，及时发现并上报网格内各类安全隐患。
2. 服务居民（1）深入居民家庭，了解居民需求，及时解决居民生活中的困难和问题。
（2）积极协调相关部门，为居民提供便捷的服务。
（3）开展网格便民服务活动，提高居民满意度。
3. 综合治理（1）参与社区治安巡逻，维护社区安全稳定。
（2）及时发现并上报网格内各类违法犯罪线索。
（3）开展网格安全隐患排查，确保社区安全。
4. 政策宣传（1）宣传党的路线方针政策，提高居民政策知晓率。
（2）开展各类宣传活动，增强居民的法治观念。
（3）协助社区开展文明创建活动，提高居民文明素质。
5. 环境整治（1）参与社区环境卫生整治，营造优美宜居的居住环境。
（2）宣传环保知识，提高居民的环保意识。
（3）开展网格绿化美化活动，提升社区整体形象。
网格员的工作总结(精选5篇)
网格员的工作总结〔精选5篇〕网格员的工作总结〔精选5篇〕网格员的工作总结1三月份以来，我们这批经过选拨及培训的社区网格管理员终于正式走上了工作岗位。
对于我们来说，当初可能以为不过就是一份新的工作的开端，可真正进入到角色之后，才发现社区工作远远不止我们想象中的那么简单。
总体来说，首周的社区工作还是顺利和有条不紊的进展了，工作中的点滴以及我们对工作的感触乃至考虑，都将在此作一个总结。
本周工作的起步首先是从我们对整个解放路社区的理解和认识开场的。
解放路社区是一个面积达0.3平方公里的，以解放路商业步行街为主体的社区，主要街道包括环城南路、陶珠路、云集路等。
其中不仅有长安阁、中天阁、养心阁等较新的高层建筑，也有包括象云集路36、38号等杂居楼，还有不少单位楼以及中保公司、楚江大酒店等单位和公司，也还有解放路商业步行街内的众多商铺及门面。
可以说，解放路社区如今所辖范围中，各种社区管理对象都是我们社区网格管理员将来会遇到的。
经过了对社区的理解和认识，我们接下来开场了对社区居委会日常工作的学习和理解。
社区的工作是要在上级部门的指导下、在社区党支部的领导下，搞好社区卫生、社会保障、文化、计生和治安等各项管理。
同时还要组织社区成员进展便民效劳，办理社区公共事务和公益事业，发动和组织以“八大员”为主的志愿者队伍，引导社区成员开展教育活动，组织职业培训、文化娱乐和体育活动，开展文明创评活动，努力创造具有我们社区特有气质的文化气氛，增强社区成员的归属感和凝聚力。
可以说，我们社区网格管理员就好比是社区居民的管家，我们一切的工作都是为了网格内的居民可以过上和谐的生活。
其实对于我们网格员来说，以前对于社区的认识，还只是把它当做一个政府机构来看的。
我们印象中的社区管理与其说是管理还不如说是管制。
而从如今开展的社区管理形式来看，社区管理工作更多的是一种结合了多方主体的一个综合治理工作。
社区管理的最终目的是为了维持正常的社会秩序，推动社会开展。
网格化管理工作总结(优秀3篇)
网格化管理工作总结(优秀3篇)网格化管理工作总结篇一为进一步加强人民币流通管理，提高银行业金融机构现金服务水平，根据人行营管部《关于实施北京市现金服务网格化管理的通知》要求，7月份以来，门头沟支行按照分行《关于实施现金服务网格化管理的'通知》具体部署，积极开展先进服务网格化管理工作。
一是积极梳理辖区内商户情况，目前门头沟支行下辖7家网点，其中位于六环内网点5家，具体参与本次现金服务网格化管理工作，六环外网点2家，配合农商行开展相关工作，各网点依据分行具体要求，确定网点现金服务管辖范围，并据此对管辖范围内商户进行梳理。
二是积极开展辖内商户登记造册工作。
现金服务网格化工作开展以来，各网点牢固树立“人行工作无小事”的工作理念，扎实推进网格化管理工作落地实施，扎实做好责任区内商户登记造册工作，做到“应登尽登，不漏一户”，截至目前门头沟支行服务范围内121户商户，已全部完成登记造册工作。
三是进一步做好责任区内的人民币宣传工作。
目前部分网点存在现金服务宣传工作开展情况相对落后的问题，下一步支行将督促网点进一步做好现金服务进商户、进社区等活动，做好人民币知识宣传、业务宣传、法律法规宣传、防伪与反假知识普及等。
网格化管理工作总结篇二为在全县推进燃气安全网格化监管体系，促使我县燃气安全隐患排查治理形成“网络互联、全面覆盖、彻底治理”的长效管理机制，特制定本实施方案。
一、指导思想严格贯彻执行上级关于燃气安全的重要部署精神，深入推进我县燃气安全专项整治和预防非职业性一氧化碳中毒工作，使我县乡镇、部门、街道(园区)安全监管网格体系与燃气企业安全管理体系科学衔接，相互配合，建立安全隐患排查治理防治体系，持续保障全县燃气安全大局始终良性发展。
二、总体目标通过各级网格员与燃气企业安全管理人员的配合，实现燃气用户隐患排查100%、隐患整改100%、入户宣传100%(三个百分百)、杜绝非职业性一氧化碳中毒发生，有效保障人民群众生命财产安全。
网格化管理工作总结(优秀4篇)
网格化管理工作总结（优秀4篇）网格化治理工作总结篇一为有效维护人民群众切身利益，深化社会矛盾纠纷排查化解工作，我镇根据县综治委发《xx县“社会矛盾化解年”工作意见》的相关文件要求，围绕社会矛盾化解重点工作，深入开展“社会矛盾化解年”活动，取得了阶段性成果。
现将我镇 20xx年度“社会矛盾化解年”活动工作总结如下。
一、领导重视，精心组织。
为了搞好“社会矛盾化解年”活动，镇党委、政府将“社会矛盾化解“摆上重要议事，召开专题工作会议，认真传达文件内容，全面部署当前工作。
成立以党委书记邹汉明任组长，镇长谭卫财、党委副书记曾凡军任副组长及相关成员组成的镇“社会矛盾化解年”活动领导小组。
下设领导小组办公室在镇综治办公室，负责开展日常综合协调工作。
二、制定方案，分步实施。
为了加大工作力度，确保“社会矛盾化解年”活动能取得扎扎实实的成效，建立经常性工作机制，及时化解事关关人民群众切身利益的各类矛盾纠纷，把问题解决在当地、解决在萌芽状态。
我镇综治办结合工作实际，组织动员全镇各相关单位及各村（居）委会，本着“谁主管、谁负责”和“属地、属人、属事”的原则，以“事要解决”为核心，以“息诉罢访”为目标，深入排查，精心组织，明确指导思想和目标任务，落实责任，确保了每项任务、每个环节都有人抓、有人管、有人负责，为“社会矛盾化解年”活动的顺利开展提供政策依据。
自今年“社会矛盾纠纷化解年”活动开展以来，镇共排查重大矛盾纠纷19宗，已化解的17宗，正在努力跟进化解的2宗。
三、部门联动，稳步推进。
镇综治办本着“因案施策、因人施策”的原则，合理地运用各种措施，全面做好矛盾纠纷排查化解工作。
一是开展领导接访、干部下访工作。
班子领导、五大办主任亲自接待群众来访，对群众上访的问题第一时间进行协调解决；定期组织干部下到基层，对各村（居）委会进行矛盾纠纷排查，及时了解群众诉求，帮助群众反映问题，取得了较好的效果，推动了各类矛盾的有效解决。
二是开展矛盾排查调处工作。
网格化服务管理工作总结7篇
网格化服务管理工作总结7篇第1篇示例：网格化服务管理是指将城市划分为不同的网格，并通过社区工作人员对每个网格区域进行全面的管理和服务。
这种精细化管理模式可以更好地满足居民的需求，提高城市的治理效率。
在过去一年的网格化服务管理工作中，我们取得了一些进展和成绩，同时也存在一些不足之处，需要加以改进和完善。
我们在网格化服务管理工作中，强调了社区工作人员的角色和责任。
通过严格的培训和考核制度，提高了工作人员的服务意识和工作能力。
我们建立了全面的工作台账，实行签到制度，确保工作人员按时到岗、认真履行职责。
我们也建立了健全的奖惩机制，激励工作人员积极工作、提高工作效率。
我们在网格化服务管理中，加强了对居民需求的调研和反馈。
通过定期的走访和问卷调查，我们了解到居民对环境卫生、社会治安、基础设施等方面的需求和意见。
我们在工作中充分考虑居民的意见建议，积极与居民沟通交流，共同解决问题，提高居民的满意度和参与度。
我们在网格化服务管理中，加强了对重点问题的处理和解决。
针对社区内存在的环境脏乱差、设施不完善等问题，我们制定了详细的整改方案和实施计划，并逐项落实。
通过不懈努力，我们取得了一些阶段性成果，如提高了垃圾分类率、改善了道路交通秩序、加强了社区安全防范等。
我们也意识到在网格化服务管理中还存在一些问题和挑战。
社区工作人员的工作量较大，需要进一步加强队伍建设和培训。
居民参与度不高，需要加强宣传教育，提高居民的主动性和参与度。
我们也需要加强与相关部门的协作配合，形成合力，共同推动网格化服务管理工作的深入发展。
网格化服务管理是一种有效的城市管理模式，可以更好地服务于广大居民，提高城市的治理效率。
我们将继续努力，不断完善和改进网格化服务管理工作，为打造美好城市、幸福社区作出更大的贡献。
【2000字】第2篇示例：近年来，随着互联网技术的不断发展和普及，网格化服务管理工作逐渐成为了社会管理和服务的重要方式之一。
网格化服务管理以其高效、精准、便捷的特点，得到了广泛的应用和认可。
网格长年度个人总结范文(3篇)
第1篇尊敬的领导、同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年度个人总结，回顾过去一年的工作历程，总结经验教训，展望未来。
一、工作回顾1. 贯彻落实上级政策在过去的一年里，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级关于网格化管理的各项决策部署，不断提高自身政治素养和业务能力。
2. 加强网格管理作为网格长，我负责所辖网格的日常管理工作。
通过走访、排查、宣传等方式，确保网格内各项工作有序开展。
同时，我注重加强与居民的联系，及时了解他们的需求，为居民提供便捷、高效的服务。
3. 维护社会稳定我始终把维护社会稳定作为首要任务，密切关注网格内动态，及时发现、上报各类矛盾纠纷和安全隐患。
在处理突发事件时，我始终秉持公正、公平、公开的原则，确保矛盾化解在基层。
4. 提升服务效能为了更好地服务居民，我不断优化服务流程，提高办事效率。
通过线上、线下相结合的方式，拓宽服务渠道，让居民在家门口就能享受到便捷的服务。
5. 强化队伍建设我注重加强网格员队伍建设，定期组织业务培训，提高网格员的工作能力和服务水平。
同时，关心关爱网格员，营造良好的工作氛围。
二、经验与教训1. 经验（1）注重学习，不断提高自身综合素质。
（2）加强与居民的沟通，了解他们的需求，提供个性化服务。
（3）强化责任担当，勇于面对困难和挑战。
2. 教训（1）对部分网格员的管理力度不够，导致工作效果不尽如人意。
（2）在处理突发事件时，应变能力还有待提高。
三、展望未来1. 深入学习贯彻上级决策部署，提高政治站位。
2. 加强网格管理，提升服务效能，为居民提供更加优质的服务。
3. 优化网格员队伍建设，提高整体素质。
4. 增强自身应变能力，更好地应对各类突发事件。
总之，过去的一年，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。
在新的一年里，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现网格化管理工作的全面提升而努力奋斗。
谨以此篇总结，感谢领导和同事们的关心与支持，祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福！网格长：[姓名][年份]年[月份]日第2篇时光荏苒，转眼间又到了一年一度的总结时刻。
(5篇)网格化管理经验总结范文
（5篇）网格化管理经验总结范文网格化管理经验总结篇一：网格化管理是目前城市管理中应用较为成熟的一种新型管理模式。
在我所在的单位，我们也曾尝试引入网格化管理模式，取得了一定的成效。
在此，我想对网格化管理模式的一些经验进行总结和分享。
首先，网格化管理必须要有一个优秀的管理团队，这个团队需要具备较强的专业素质和协调能力，能够快速响应、便捷有效地解决问题。
其次，网格化管理必须要体现人性化，要注重居民的需求和意见，积极践行居民自治、居民的力量也应该得以体现。
同时，网格化管理的工作人员也必须具备良好的沟通技巧和服务意识，主动走访居民、帮助解决问题，让居民感受到实实在在的存在。
另外，网格化管理需要通过科技手段不断提高服务效率。
我们引入了智能化的管理信息系统，实现了对居民、小区和设施设备的全方位管理，帮助网格员提高工作效率、解决难点问题。
此外，要注重宣传和教育，普及网格化管理知识，帮助居民加深对网格化管理的认识，提升参与和协同的意识和能力。
最后，网格化管理也需要不断创新，并与城市管理和社区建设等相关领域进行融合，为城市建设和社区发展做出更大的贡献。
网格化管理经验总结篇二：网格化管理是一种按区域和人群划分的管理模式，旨在提高城市管理水平和服务质量，其实现的前提便是所有相关方能够对全局负责，个人操控能力相对弱的时代已然过去。
在实践过程中，我们摸索总结了一些经验，供参考。
第一点，构建网络化的服务平台，实现人群信息的快速传递和反馈。
城市管理者通过智能化的信息系统获取城市运转和市民生活情感及公共需求信息，将该等信息信息分析统计后，快速生成数据分析报告，便于管理者进行研判统筹。
同时，城市运营商、居民、电视、报纸等主要社会资源组成管理服务生态网络，并实现服务内容自动生成和物流配送。
第二点，在小区一级共创良好社区环境。
居民自组公益组织，利用行业规范化的管理模式，设立志愿者务工队、小区安全巡逻队等队伍，影响周边区域，提高管理效率。
网格化服务管理工作总结5篇
网格化服务管理工作总结5篇网格化服务管理工作总结篇1从我转岗成为社区网格管理员以来，已经一年时间了，在社区领导及同事的帮助下，自已的工作能力和业务水平得到了锻炼和提高。
社区工作事无巨细，紧张而繁琐，做的都是最基层的群众工作。
网格管理员岗位虽小但我们的工作体现了政府关心群众，服务群众为群众办实事的宗旨，当自己的工作得到群众的肯定时，一种自豪油然而升。
几年的社区工作使我受益匪浅，现将今年的工作总结如下：一、信息采集。
通过上门登记、入户核查、日常巡查掌握所管辖区内的基本情况。
我是龙桥社区3号网格员，管辖范围为站南路大部，共有居民楼20栋，居民住户200余户，居民人数500人左右，单位5个，汽车中心站一个。
通过上门入户我对辖区的情况有了个基本了解，使居民对我们社区网格员也有了个初步的认识，方便以后我们更好的在群众中开展工作。
二、综合治理和城市管理。
及时解决群众反应的矛盾排查化解群众纠纷。
我所在网格位于城乡接合部靠近火车站汽车站且属于杂居小区，治安环境差，城市管理问题突出，经常有居民找社区化解矛盾。
邓家湾小区属于老旧小区下水道经常堵塞，居民反应给我后，我和社区领导多次找相关部门协调，并将此事上报到矛盾化解平台，得到的街道和城管部门的支持最终为居民维修了下水管道。
由于工作中提前介入一年来网格内矛盾纠纷等社会矛盾不到10起。
三、劳动保障。
为下岗失业人员办理就失业证，组织就业困难人群参加职业技能培训现场招聘。
四、民政服务。
给年满60岁的老年人办理老年证，对家庭收入发生变化的低保户，进行上门核查及时上报，并对老年人对社会养老进行问卷调查，了解老年人对养老服务的需求。
五、一年的主要工作。
1、一年来协助派出所进行‘一标三实’工作，共采集标准地址20xx 余条，实有人口23000余人，单位1200家，房屋15000余套。
2、改造老旧小区路面1300平米，疏通下水道1850米。
网格化服务管理工作总结篇220xx年8月响应湖北省社会管理创新的号召，经过选拔及培训我终于正式走上了社区网格管理员的岗位，在社区居领导及同事的帮助下，使我能尽快的融入其中，并展开工作。
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网格化管理工作个人总结篇一：格化管理工作小结格化管理工作小结XX年，我区教育系统把安全工作的重点放在格化建设上，我校高度重视，认真落实“安全管理格化建设年”活动，下面把我校具体落实情况做简单小结。
一、加强组织领导，落实安全责任开学伊始，我校就召开校长办公会，成立了以校长为组长的学校安全格化管理工作领导小组。
组长：王明军副组长：王克亮房明路成员：胡凤云马瑞侠郑友朋赵建张庆华李广州王瑞娜毕永营领导小组办公室设在安全办，赵建具体负责安全生产格化管理的组织和协调工作。
领导小组成员责任分工：王明军对全校安全工作负总责；王克亮负责学校安全工作。
房明路负责学校教学、教科研活动及教学设施安全。
胡凤云具体抓学校教学、教科研活动及教学设施安全。
张庆华协助做好学校教学及教科研活动及教学设施安全。
具体负责音、体、美教学及活动安全，教科研工作安全，幼儿园安全管理。
李广州协助做好学校教学及教科研活动及教学设施安全、功能室安全。
马瑞侠具体负责德育管理、学生管理、教职工安全、行风建设安全。
王瑞娜协助做好德育管理、学生管理、教职工安全、行风建设安全。
主抓学校卫生安全。
具体负责少先队及文艺活动安全。
赵建具体抓学校安全工作。
负责安全教育、制度建设、安全档案管理、安全活动的实施与指导、学生安全、门卫管理等。
郑友朋具体负责学校信访安全、组织对安全责任事件的查处工作。
毕永营具体负责学校校舍、校产安全及学校用水、用电、消防设施的安全工作。
二、科学划分格，明确工作责任1. 构建以校长为第一责任人的“大格”：负责全校的安全工作的组织领导与督促。
2．构建以分管领导为主体的“中格”：负责学校安全工作的实施、管理、考核。
3．构建以各教研组和处室为主体的“组室格”:负责组室的安全管理和各项安全教育活动贯组织开展。
4. 构建由各班级组成的“班级格”：负责本班级的安全管理和各项安全教育活动的组织开展。
5. 建立以学生小组为单元的“小组格”：负责班级中分配的部分安全工作，组织小组成员积极参与。
6. 建立由受导学生参与的“学生格”：负责一项或几项具体的安全工作，养成良好的安全习惯，提高自身的安全意识和自护自救能力。
为保证安全责任的落实，各格层级间层层签订安全责任书，将安全工作层层分解细化到每个班级、每个组室、每个人员，确保校园中没有无责任人的事，没有无安全责任的人，实现校园安全工作全面覆盖、全员参与和无缝衔接。
三、划分区域格，履行安全职责 1. 活动区域安全责任分工见下图各责任区明确责任人，责任时间，责任范围。
2. 楼梯值班护导。
每天上下课时间，有上下课教师到指定区域护导，指导学生安全上下楼，杜绝踩踏事件发生。
3. 成立校园护卫队。
每天有值周领导两名和校园护卫队成员两名护送学生上、放学，保证了学生的人身安全。
四、注重逃生演练，提高自救能力本学年，我们举行了地震逃生演练、消防逃生演练、防校园暴力侵害演练，举行了“络进校园”法制报告会，观看了交通安全图片等活动。
通过这些活动，学生的自救自护意识增强，自救自护能力得到锻炼。
五、加强各项检查，排除安全隐患1. 检查学校校舍、教学设备、消防设施。
学校安全工作领导小组每周开展校园安全大检查。
在检查中，列出检查项目和明细，明确范围、重点，逐一进行全面检查，确认无安全隐患，并经相关检查人员签字后，方可投入使用。
对检查出的安全隐患，学校立即组织整改，以确保正常使用。
2. 经常收缴管制刀具、排查学生间矛盾。
对出现的问题，班主任要及时解决，把隐患消除在萌芽状态，杜绝安全事故发生。
3. 进行校内特殊人员排查，消除安全隐患。
六、强化安全教育，树立安全意识1. 注重安全教育。
学校安全教育以“校园安全”为主题，组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型,重点部位保护，工作薄弱环节，各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对性地扎实地开展教育和防范工作。
2. 开展丰富多彩的教育活动。
利用红领巾广播，班队会，活动课，学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。
还利用学校广播、黑板报、手抄报、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。
以上是我校在格化管理中的点滴做法。
今后我们将进一步加大安全工作的力度，继续深入开展学校安全格化精细化管理，建立切实可行的学校安全防范体系，形成经验，开创我校安全工作的新局面。
坛山中心小学 XX-11-29篇二：社区格化管理工作总结社区格化管理工作总结清河区柳树湾街道西郊社区积极响应区委、区政府格化管理的新要求，在开展社会格化管理创新工作中，拓展工作思路，在加强社区硬件建设的基础上，通过建立覆盖社区内全体居民的社区格系统和发放“便民服务一卡通”，把社区服务直接延伸到单位和家庭，实现了联系群众无盲点、格管理溶于格服务中的管理模式。
西郊社区属于“城郊结合部”，为了实现“排查全覆盖，管理无缝隙，服务全方位，有问题要及时发现，有矛盾纠纷及时化解，有需服务及时到位”的格管理要求，成立了格领导小组，由社区书记担任领导小组组长，将辖区划分为4个格，两委会成员任格组长，每格格配备4至5名工作人员，构建了以社区党委为统揽，居委会为基础、综治办为中坚，党员突击队、社会志愿者队伍等共同参与的格系统，实现“社区有、中有格、人尽其责”的格管理。
为了做到“排查全覆盖、管理无缝隙、服务全方位”，西郊社区建立健全了社区格小组长每周例会制度、格化工作例会制度、零上报制度、格化管理责任倒查追究制度、入户走访制度等等，这些制度，有效的保障了社区格管理工作有条不紊的进行。
社区对工作人员的考核，每周进行一次检查督办，每月考核评比一次，考核结果纳入社区绩效考评，为确保格化管理顺利开展，提供强有力的支撑，充分调动了社区工作人员的积极性、主动性和创造性。
社区格化管理工作开展后，社区工作由以前的专人单项、一岗一责向一专多能、一岗多责转变，格责任人包揽责任区内的各项事务及信息采集、登记等多项工作，为了让社区群众“有话跟我说，有事找我办，有难找我帮”，将格负责人和信息员的联系方式制作为展牌，安装在格醒目位置，还向辖区居民发放“便民服务一卡通”。
西郊社区“便民服务一卡通”内容涵盖社区民政残联、计生妇联、劳动医保、退休管理、城管卫生、煤气保修、火警等联系电话。
唐老太是西郊社区的低保老人，近日因病住院，花去了很多医疗费。
西郊社区在格排查中了解到情况后，向唐老太发了一张“便民服务一卡通”，并把情况向社区作了汇报，社区及时把她列入特殊困难群体帮扶对象，并为她申请了大病医疗救助金，“大病救助金虽解决不了你的全部困难，但我们将继续对您进行帮扶。
”XX年5月8日，西郊社区党总支书袁树国、格工作人员带着慰问品，来到西郊五组居民唐立英家里看望，唐老太道：“我还没来得及找社区，你们就已帮我解决了困难。
”西郊社区在三月份格化管理创新工作中，印发了”便民服务一卡通”XX张。
通过在排查中发放“便民服务一卡通”，搜集格各类信息，合计排查和化解各类矛盾纠纷6起，解决民生问题10件，排查治安安全隐患8起，实现“小小一卡通，服务到家中”的格精细化服务，更好的将社区管理溶于社区服务中，作到“小事不出格，大事不出社区“的格管理要求。
篇三：社区格化管理工作总结社区格化管理工作总结根据省、市格化管理文件的要求，我们社区狠抓落实，“坚持依靠群众，推进工作落实”，在社区进行格化管理以来，嫩水社区根据自身实际情况，科学地划分为26个格，坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，为群众服务。
1、格长加强业务学习，提高服务质量。
为发挥好格长的作用，社区加强对格长业务培训。
格长做为党的政策在基层的“宣传员”；做为发现各类问题的“信息员”；做为化解矛盾纠纷的“调解员”；做为生产经营单位的“消防员”，格长必须具备较高的业务能力，“一人多才”才能满足居民群众日益增长的生活需要，才能高效率的为居民群众进行帮困解忧。
为此社区开展业务交流，对各个业务的办事流程，进行汇总、打印，格长日常巡查时随身携带“小册子”，方便自身工作，提高工作效率。
同时，格长积极与下沉的部门对接，跟着老师学。
2、坚持日巡查制度和日碰头会制度。
格长每天上班第一件事就是巡查所负责的片区，查看是否有非法生产、非法经营等六个重点领域问题；查看楼院环境卫生状况，地面是否干净、垃圾是否日产日清；查看沿街门店是否按照城市化管理要求，是否有突出门店经营、占道经营现象。
通过日巡查，每天都能第一时间发现问题、把问题解决在萌芽状态。
每天下午日碰头会例会，都由社区领导参加，各个格长对发现的不能解决的问题进行汇总、上报，大家共同商讨解决疑难问题。
3、团结群众，发动群众，依靠群众。
社区加大对格化管理方式进行宣传：制作格长版面，公开各自负责的管辖区域，公布自己的联系方式；走访楼栋长，深入群众，制作社区名片、格长名片，送到居民家中，随时方便居民群众来电咨询办业务、反映问题。
通过宣传，格长加强了与群众沟通和交流，居民也对现在格化管理模式表示支持和认可，居民发现问题都能第一时间反映给社区、给格长联系，畅通了民意。
格长在日常联系和走访中，工作由被动变主动，主动上门服务，服务送到家门口，捕捉到各类信息，更好了解了民意，知道了群众需求，现在更多居民参与到社区格化管理中来。
格化管理工作开展以来，嫩水社区建立了“非法经营、非法生产”等六个重点领域台账；输入社情信息1200余条；治理沿街小广告、门头橱窗广告600余条；解决政通路2号院等3个楼院自来水一户一表改造问题；疏通、清淤居民化粪池管道10余次；清理院内各个楼栋内小广告一万余处；多次开展楼院义务劳动，自行组织清理无主垃圾4车；调解矛盾纠纷20余件；在上级部门帮助下，解决消防安全出口等多件疑难问题。
格长的工作得到了群众的信任，在社区群众中树立了良好的形象，格化管理，适应群众的需求，有利于社区的和谐和稳定。
嫩水社区。