规程、措施会审及传达学习制度
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法范文(三篇)
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法范文1. 总则1.1 煤矿作业规程及安全技术措施管理办法的制定目的是为了保障煤矿作业过程中的安全，并规范各项作业行为。
1.2 煤矿作业规程及安全技术措施管理办法适用于所有从事煤矿作业的人员，包括矿工、监工、设备操作人员等。
1.3 坚决执行煤矿作业规程及安全技术措施管理办法，严禁违反办法规定的行为，一经发现将依法予以处罚。
2. 煤矿作业规程2.1 煤矿作业人员必须接受专业培训，掌握矿井作业规程。
2.2 在进入矿井之前，必须佩戴防护装备并接受安全检查。
2.3 煤矿作业过程中必须严格按照规程操作，禁止违规行为。
2.4 发现作业区存在安全隐患或异常情况时，必须立即上报，并采取相应措施解决。
3. 安全技术措施3.1 煤矿作业现场必须配备专业的安全设备，如瓦斯检测器、通风设备等。
3.2 煤矿作业区必须按照规定进行通风，确保空气流通，防止瓦斯积聚。
3.3 作业场所必须定期对防护设备进行检查和维护，确保其有效性。
3.4 严禁在矿井内吸烟或使用明火，以防止瓦斯爆炸的发生。
4. 安全教育与培训4.1 煤矿作业人员必须定期参加安全教育与培训，提高安全意识和操作技能。
4.2 安全教育与培训内容包括但不限于瓦斯防治、火灾防范、逃生自救等。
4.3 矿工必须了解矿井地质情况和灾害预防措施，增强应急处理能力。
4.4 安全教育与培训的效果必须进行评估，并及时进行改进。
5. 事故应急救援5.1 煤矿作业现场必须配备应急救援队伍，并定期进行演练。
5.2 发生事故时，必须立即采取紧急救援措施，保护被困人员的安全。
5.3 事故报告必须及时上报，并进行事故原因的调查和分析。
5.4 遇到重大事故时，必须采取措施控制事故扩大，并通知相关部门进行协助。
6. 监督管理6.1 煤矿作业管理部门必须建立健全作业监督机制，加强对矿井作业的监督。
6.2 对于发现的违规行为和安全隐患，必须及时进行整改，并追究相关责任人的责任。
作业规程及安全技术措施管理办法(三篇)
作业规程及安全技术措施管理办法是为了保障工作场所的安全环境及工作人员的人身安全而制定的。
下面是一些常见的作业规程及安全技术措施管理办法。
1. 工作场所安全管理：-明确工作场所的责任分工，并建立相应的工作制度。
-制定和实施紧急情况应急预案，确保工作人员在紧急情况下的安全。
-确保工作场所的有效通风和灭火设施的完备。
-工作场所的危险品应妥善存放，采取相应的防火措施。
2. 劳动防护：-根据工作场所的特点，配备适当的个人防护装备和设备，并确保工作人员正确佩戴和使用。
-提供必要的卫生设施，如洗手设备，以确保工作人员的卫生安全。
-定期进行工作场所的环境检测和卫生检查，及时发现和解决可能存在的安全隐患。
3. 作业规程管理：-制定明确的作业规程，明确工作人员的职责和工作流程。
-确保工作人员接受必要的培训，掌握相关安全知识和操作技能。
-建立并执行安全生产责任制，明确责任人和相应的安全管理措施。
-定期对工作场所进行安全评价和隐患排查，及时采取措施解决潜在的安全风险。
4. 事故应急管理：-明确事故报告和应急处置流程，确保在发生事故时能够及时做出反应并采取相应的措施。
-完善事故调查和处理制度，确保事故的原因进行深入分析并采取有效的措施预防类似事故的再次发生。
总之，作业规程及安全技术措施管理办法是为了确保工作场所的安全，并保护工作人员的生命和身体安全。
在实施过程中，必须建立完善的制度和流程，并定期进行评估和调整，以不断提高管理水平和安全防范能力。
作业规程及安全技术措施管理办法（二）一、引言作业规程及安全技术措施是企业组织和管理作业过程中的重要文件，旨在规范作业流程，确保作业过程的安全性和高效性。
本文将就作业规程及安全技术措施的制定、更新、执行及监督管理等方面进行详细阐述。
二、作业规程的制定（一）确定编制责任人：企业应明确具体负责编制作业规程的责任人，他应具备相关的工作经验和技能，并熟悉相关法律法规和标准要求。
（二）明确编制程序：编制作业规程的程序应包括：确定编制需求、收集必要信息、制定初稿、征求意见、修改完稿和发布等环节。
措施、规程贯彻学习制度(15篇范文)
措施、规程贯彻学习制度（15篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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作业规程及措施管理制度
作业规程及措施管理制度
是指对企业的作业规程和措施进行有效管理和监督的制度。
以下是一些常见的作业规程及措施管理制度：
1. 安全管理制度：包括事故预防、紧急救援、安全操作规范等内容，确保作业过程中的安全性。
2. 质量管理制度：包括作业流程和标准、质量验收等内容，确保作业过程中的质量。
3. 成本管理制度：包括成本控制、资源优化等内容，确保作业过程中的成本效益。
4. 人员管理制度：包括招聘、培训、考核等内容，确保作业过程中的人员能力和素质。
5. 环境管理制度：包括环境保护、资源利用等内容，确保作业过程中的环境可持续性。
6. 进度管理制度：包括计划制定、进度跟踪等内容，确保作业进度的控制。
7. 技术管理制度：包括技术创新、技术改进等内容，确保作业过程中的技术先进性。
措施管理制度包括对上述规程的执行情况的监督和评估，以及对作业过程中发现的问题的整改措施等。
对于这些管理制度，企业应根据自身的特点和需要进行制定和实施，并不断进行改进和完善。
同时，还可以通过培训、沟
通、考核等方式，提高员工的遵守和执行度，以保证作业规程和措施的有效执行。
作业规程(安全技术措施)的编制、审批、贯彻、实施、管理制度
作业规程(安全技术措施)的编制、审批、贯彻、实施、管理制度一、原则1、《作业规程》、《安全技术措施》必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿产安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范.2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，提高经济效益。
3、单项工程、单位工程开工之前，必须严格按照“一工程、一规程”的原则编制作业规程，不得沿用、套用作业规程，严禁无规程组织施工。
4、《作业规程》、《安全技术措施》由总工程师组织,生产技术部具体负责《作业规程》、《安全技术措施》的编制、审批、贯彻、管理考核等各个环节的工作。
二、《作业规程》、《安全技术措施》的编制1、《作业规程》、《安全技术措施》的编制由施工单位的工程技术人员负责。
要做的：内容齐全，语言简明、准确、规范；图表满足施工需要，采用规范图例，内容和标注齐全，比例恰当、图面清晰,按章节顺序编号;采用计算机编制。
2、编制《作业规程》、《安全技术措施》必须具备下列文件、资料:(一）已批准的有关设计(采区、综采工作面、基建工程等设计）文件、资料。
（二）由地质测量部门提供的经过批准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘查资料。
（三）同一煤层或相邻工作面的矿压观测，瓦斯等级和煤尘的爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定,水害等资料。
（四）由通风部门提供的通风资料。
（五）由机电部门提供的供电系统图和机电设备资料。
(六）《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》等.(七）有关安全生产的管理制度，如岗位责任制、工作面交接班制度、“一通三防”管理制度、爆破管理制度、巷道维修制度、机电设备维修保养制度、通风安全仪表使用维修制度等。
3、《作业规程》、《安全技术措施》编制之前，施工单位的负责人应组织本单位的生产、安全、管理人员、技术人员和有经验的工人代表,对开工地点及邻近煤层进行现场勘察。
煤矿《作业规程》及安全技术措施编制要求
煤矿《作业规程》及安全技术措施编制要求一、《作业规程》及措施的编制原则1、必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范。
2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，提高经济效益。
3、单项工程、单位工程开工之前，必须严格按照“一工程、一规程”的原则编制作业规程，不得沿用、套用作业规程，严禁无规程组织施工。
单项工程：“又称工程项目”，是建设项目的组成部分。
具有独立的设计文件，竣工后具有独立发挥生产能力或工程效益的工程。
单项工程由几个或多个单位工程组成，对（集团）公司所属煤矿而言，一个采煤工作面系统，一个局部通风系统的形成等都可以称为单项工程。
同一采区采用对拉、顺拉等方式布置采煤工作面时，应视为同一个采煤工作面编制一个作业规程，按照“一工程，一规程”的原则编写，不得沿用、套用作业规程，严禁无规程组织施工。
单位工程：是单项工程的组成部分，是指具有独立的设计，可以独立组织施工，但竣工后不能独立发挥生产能力或使用效益的工程。
通常按照不同性质的工程内容，将一个单项工程划分为若干个单位工程。
如一个采煤工作面（进、回风巷道和切眼）是一个单项工程，需要编制一份采煤作业规程；采煤工作面的进风巷、回风巷、切眼等巷道分别是一个单位工程应分别编制作业规程，如以上巷道是由一个掘进生产系统连续作业完成的可编制一份作业规程。
二、《作业规程》及措施的编制依据1、已批准的有关设计（采区、采、掘工作面、基础工程等设计）文件、资料。
编制《作业规程》前，必须认真学习采区设计等相关资料。
要根据采区设计中确定的采掘工作面的布置形式、工作面几何尺寸、工作面的相对位置和环境条件等相关参数来编制采煤工作面和掘进工作面作业规程。
2、由地质、测量部门提供的经批准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘察、水文地质等资料。
作业规程和安全技术措施管理制度
作业规程和安全技术措施管理制度为规范采、掘工作面作业规程（以下简称作业规程）及专项安全技术措施（以下简称措施）的编制和管理，加强矿井采、掘工程的技术基础工作，实现技术管理精细化、规范化，促进矿井安全生产，根据有关法律、法规的规定，参照《煤矿作业规程编制指南》，结合矿井实际，制定本制度。
一、总则（一）生产技术部门必须加强领导，强化责任、强化管理、强化监督。
必须明确各业务部门职责范围和技术人员、管理人员的职责、权限。
各级生产技术部门和管理人员，必须认真履行其职责和岗位责任制。
（二）各级生产技术人员要积极钻研业务，应用现代科学管理方法和手段，不断推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备。
针对各矿安全生产中的重要问题，积极提出解决问题的方法和措施，不断提高技术水平，增强应变能力，为安全生产、持续稳定尽职尽责，多做贡献。
（三）采、掘工作面规程、及各类措施是煤矿安全生产活动中的法规性文件，是加强生产技术管理的重要基础性工作，各单位必须认真贯彻执行。
安全监察部门和生产技术部门必须强化规程措施编制和现场落实的监督检查。
二、编制（一）编制原则1．必须坚持“一工作面、一规程;一变化、一措施”原则，绝不允许重复使用或借用规程、措施。
2．经计划下达的施工工程，必须编制作业规程或安全技术措施；由领导临时安排的工程，施工单位接到任务后应及时编制安全技术措施，经总工程师组织会审后实施。
3．规程编制所需的地质说明书、图纸及“一通三防”、提升运输、通讯联络、人员定位、供电设计等资料，由生产科委托相关单位编制、设计，并经各分管领导审批后提供给施工单位。
（1）地测科自接受工程设计图纸及委托书之日起，15日内提交地质说明书及相关图纸资料。
（2）通防、机电科、调度室自接受工程设计图纸及委托书之日起，7日内提交相关的设计资料。
（3）施工单位接到工程设计及各专业设计后，按照要求编制作业规程、措施，并将将编制好的规程、措施按《安全技术审批制度》中规定的时限提交到相关生产技术部门。
2024年操作规程、安全技术措施编制审核制度(二篇)
2024年操作规程、安全技术措施编制审核制度1、大型设备必须逐台有专门的操作规程，采掘设备及各种重要设备如行车、井下各类开关、绞车等必须各型号有自己对应的专门操作规程。
其它设备可依据类别编写通用操作规程。
2、机电重大工程或异于普通操作、安全系数降低的运行操作必须有针对性地编写安全技术措施。
3、设备操作规程必须由使用该设备的队机电技术员编写，要求在使用前一星期必须编写完毕；安全技术措施由施工队机电技术员编写，必须在施工或操作三天前编写完毕。
4、编写设备操作规程必须仔细阅读说明书和各类资料，熟悉该设备的各种技术参数并且能进行正确操作。
5、编写操作规程必须按该设备操作的全过程仔细编写，从对各类司机的操作人员的要求、开机前的准备、运转启动程序、操作中同时检查的项目、应立即停机的情况、正常停机顺序、常见故障分析处理等各方面仔细推敲，主通风机必须有反风操作，采煤机必须有冷却、喷雾水及使用油脂的规定参数等。
6、操作规程必须符合《煤矿安全规程》、《电业安全规程》的有关规定，结合《工种操作规程》的相关内容，文字简明扼要，条理清晰，不准用含糊及模棱两可的文字。
7、编写安全技术措施时技术人员必须深入现场了解情况，在经过严密精确地计算后拿出可行性方案，在“三大规程”的指导下本着“安全第一、技术为主”的方针仔细编制。
8、技术员在编制过程中，要征求队长、书记及有经验的工人技师的意见，编制后要经队长、审查签字后再报有关领导、单位审批。
9、设备操作规程的审核程序先由安全科、机电科部门审批，最后由机电矿长、总工程师组织审批后生效。
对大型设备、采掘设备如跨年度使用，必须在每年由机电矿长、总工程师组织相关单位技术负责人，使用队组技术员进行操作规程会审，使用队技术员根据会审意见重新编制审批方能生效。
10、安全技术措施必须经机电科、安全科、通风科等部门技术负责人及机电矿长、总工程师签字后方可生效。
11、设备操作规程要由使用队组技术员按时贯彻，要有贯彻记录，安全技术措施在施工前对相关人员进行贯彻学习，对操作规程、安全技术措施的贯彻执行由队长、技术员主要负责。
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规程、措施会审及传达学习制度
规程、措施会审及传达学习制度
总则
为认真贯彻落实《中华人民共和国煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿安全程度评价办法》，进一步加强公司生产技术管理工作，更好地为煤炭生产建设服务，依据上级有关规定，特制定本项制度。
一、各矿井必须加强对安全生产技术管理工作的领导，建立健全以总工程师为
首的技术管理网络体系，并积极开展工作。
二、总工程师对生产技术管理负技术责任，副总工程师对分管的技术业务负责，技术部门负责人本部门技术管理和技术业务负责。
三、采掘工作面作业章程(简称作业章程)以及各类施工安全技术措施是煤矿生
产活动中的法规性文件，是加强生产技术管理的重要基础，各级行政管理机构必须认真贯彻执行。
第一节规程、措施会审制度
一、生产技术部门要建立规程、措施审批记录簿。
对规程、措施审批时，由技
术部门审批人员召集安全监察处及相关部门人员对报批的规程、措施进行集体会审(一般性措施可传审)，提出审批意见，参加审批的人员在规程措施及《会审记录簿》上签字，并由技术部门审批人员负责拟出审批意见，报总工程师审查批准签字确认后，予以正式下发或上报。
二、审批人员对报批的规程、措施必须认真审阅并积极提出修改意见。
因审批
把关不严而造成技术责任事故的，审批人员按其责任分工范围，应负相应的技术责任。
三、矿审批人员对审批的规程、措施要及时批复，不得拖延。
在正常情况下，凡属报省煤炭工业局批准的规程、措施，撰写人员必须提前40天报矿，矿必须在10天内审批完毕，提前30天报公司。
凡属报集团公司批准的规程措施，撰写人员必须提前30天报矿，矿在10天内审批完毕，提前20天报公司。
凡只需报矿批准的规程和不需要编制作业章程的综合性措施、独头面回采措施，编制人员必须提前15天报矿，矿在5天内审批完毕，提前10天返回施工单位。
凡只需报矿审批的单项施工安全技术措施、补充措施、通用措施，编制人员必须提前一周报矿，矿在3天内审批完毕，提前一周返回施工单位。
如果遇到特殊情况及其他应急措施，矿审批人员接到措施后，必须在当天之内审批完毕并下发至施工单位或上报。
四、凡属公司审批的规程、措施，由主办部门审批人员负责上报及催办。
五、在正常情况下，规程、措施由各部门分管人员审批。
若分管人员因有事外出等原因不能审批时，由部门负责人或指定人员代其审批，并向分管人员说明。
如遇应急措施，部门审批人员不能及时审批时，终审人员直接签字生效，终审人员因事外出，可委托他人代批签名生效。
第二节规程、措施传达学习制度
一、已批准的采掘作业章程、综合性措施、独头回采措施和其他重要施工安全技术措施，必须由施工单位技术人员分三班提前(作业章程提前一周)对施工单位干部、工人进行贯彻传达，所有听取传达的人员和传达人都必须在传达记录上签字。
听传达后，不在传达记录上签字视为未听传达。
作业章程传达后，必须由传达人按工种拟题在施工之前对听取传达人员进行考试。
因故未听传达人员和新添入人员必须进行补考，并按上述要求在传达记录上签字，进行考试，并记录好传达日期。
考试成绩不合格者必须重新听取传达并进行补考。
凡未听传达和作业章程考试(补考)不及格者，一律不准上岗工作。
二、通用施工安全措施、补充措施和其他措施，可由区队技术人员或区队长在施工之前向施工单位干部、工人进行传达，并要求做好传达记录，通用施工安全措
施必须在每次施工之前重新进行传达并作认真好记录。
通用措施的使用时间不得超过一年(以批准人签字为准)，每年必须由矿总工程师负责组织相关部门人员，依据本矿装备和现场条件的情况进行1次修改补充，使其更加完善。
通用措施到期时必须提前20天重新编制上报审批。
三、使用中的规程措施，由于施工单位变更，必须将所使用的规程、措施全部
移交给变更后的施工单位，变更后的施工单位按照要求履行传递签字、考试等手续。
四、矿专业安监人员必须学习所从事专业的规程、措施并进行签字。
五、为强抓规程、措施的传达贯彻，矿每月2次由矿总工程师及矿分管技术人
员和区队技术人员对所有在用的规程、措施进行全面检查，查出的问题要立即整改并认真做好检查记录。
六、矿、队生产技术管理人员要经常深入现场进行技术指导，检查督促规程、
措施的落实兑现。
发现规程、措施与现场不符合时，依据现场实际及时撰写补充措施进行审批后施工，确保安全有序生产。
七、区队主管队长和班长是规程措施在现场落实兑现的具体组织执行者，必须
认真严格执行规程、措施的各项规定，严格按照规程措施组织施工，严禁违规违章指挥。
现场操作人员必须按规程、措施各项规定操作，严禁违规违章作业。
八、采掘工作面施工之前，必须要有经过批准的作业章程，其他工程施工之前
必须要有批准的单项工程设计或施工安全技术措施，严禁无规程、措施施工或以措施代规程施工。
九、各级行政、技术、安监管理干部、工程技术人员和安全检查人员必须做好
规程、措施现场执行情况的监督检查工作。
凡发生不按规程、措施施工的有权立即停止工作，责令整改，并追究违规违章指挥和违规违章作业人员的责任。
十、建立健全生产技术管理汇报制度，区队技术人员每5天向技术部门负责人
进行汇报一次，技术部门负责人每旬向矿总工程师汇报一次。
汇报的内容主要包括
现场情况、规程措施的落实兑现情况和技术管理工作中存在的不足及建议。
若现场出现较大变化时，要及时逐级汇报。
第三节罚则
一、对规程、措施在编制、审批和贯彻执行过程当中出现的违章现象，依据下述情况对矿总工程师进行处罚：
1、未编制采区设计方案报公司审批就安排编制规程、措施和开拓上、下山或大巷的，罚矿总工程师250元。
2、综采工作面未编制方案设计报公司审批就安排编制规程、措施掘进采煤工作面巷道的，罚矿总工程师250元。
3、在受水威胁的煤层或煤层顶基岩厚度不够60m的区域，未编制地质说明书或防治水方案设计报公司审批就安排掘进巷道的，罚矿总工程师1250元。
4 、经公司检查发现由矿总工程师签批的规程和措施，编制质量严重低劣的，罚矿总工程师250元。
5、经公司检查发现经矿总工程师签批的规程和措施中有严重违犯国家和上级及集团公司制定的有关法规、规程或规定的，罚矿总工程师250元。
6、经公司检查发现按本制度要求编制的通用安全措施质量低劣的，罚矿总工程师250元。
二、对规程、措施在编制、审批和贯彻执行过程当中出现的违章现象，发现下述情况之一者罚矿相关部门技术负责人250元。
1、发现应报公司或矿总工程师审批的规程、措施，未报公司或矿总工程师审批的。
2、经公司检查发现规程和措施编制质量严重低劣的。
3、经公司检查发现规程和措施中有严重违犯国家和上级及公司制定的有关法规、规程或规定的。
4、经公司检查发现按本制度要求编制的通用安全措施质量低劣的和用通用措施代替单项安全措施的。
三、对规程、措施在编制、审批和贯彻执行过程当中出现的违章现象，发现下述情况之一者，罚规程、措施编制人员250元。
1、图纸、计算或应用数据错误达两处以上；
2、错别字达五处或掉字达三处以上；
3、不按本制度规定的审批权限报送相关部门和技术负责人审批或会签的；
4、现场施工条件发生变化，不按本制度规定编制补充措施的。
四、对规程、措施在编制、审批和贯彻执行过程当中出现的违章现象，发现下述情况之一者，罚矿安全监察科分管规程、措施的审批人员250元。
1、会签的规程、措施编制质量严重低劣或违犯国家或上级及公司有关法规、规程、规定的。
2、对矿下发不符合审批权限的规程措施到区队执行不进行制止的。
五、对规程、措施在编制、审批和贯彻执行过程当中出现的违章现象，发现下述情况之一者，罚矿安全监察科负责人250元。
1、经公司或矿检查发现无规程措施施工，尚未发现和制止的。
2、发现按规程措施的有关规定施工不能保证现场工人安全，不督促编制人员修改补充规程措施的。
六、因规程、措施编制不及时或审批时间超过本制度规定而影响施工的，罚责任人250元。
七、发现规程、措施未传达或传达后听传达人员未签名就安排施工的，罚施工区队长250元。
八、发现无规程措施施工的，罚施工区队长和指示无规程措施施工的有关人员每人1250元。
九、因规程、措施违犯国家和上级及集团公司有关法规、规程、规定或编制质量低劣，内容缺乏针对性以及无规程措施施工，不按规程措施施工而造成安全或质量事故的，对有关责任人加重处罚。