2021年后勤人员聘用合同
后勤人员劳动合同范本4篇
第四条 保密条款
乙方在从事工作期间，有义务保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给外部机构或个人，否则将承担法律责任。
第五条 合同期限
本合同自双方签署之日起生效，为期一年。合同到期前，未经续签或解除的，合同自动续期一个月，直至一方提前一个月书面通知解除本合同为止。
第二条 工作时间
1. 乙方每周工作时间为（工作时间），具体工作时间由甲方安排。
2. 工作时间外如有特殊情况需要乙方加班工作的，应当提前告知乙方，并支付相应的加班工资。
第三条 劳动报酬
1. 甲方每个月向乙方支付工资为（具体工资数额）元，按月发放。
2. 工资支付方式为（工资支付方式，如银行转账等）。
第四条 保险和福利
第七条 合同解除
1. 乙方在合同期间内有下列行为之一的，甲方有权解除合同：
（1）患有明令禁止从事特定职业或工作的疾病，危及生命健康或造成重大影响的传染病；
（2）工作期间大意、疏忽致使公司或他人受到重大损害的；
（3）在工作期间欺骗单位，致使单位出现重大损失的；
（4）擅自将工作设备或物品据为己有，危害公司利益的。
1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照国家规定及时缴纳相关社会保险费用。
2. 乙方在工作期间如需请假，应当提前向甲方请假，并按照规定提供请假证明。
第五条 工作条件
1. 甲方应当为乙方提供适宜的工作条件，包括工作用具、工作场所、劳动保护、劳动安全等。
1.2 甲方有权根据工作需要对乙方进行工作调配，乙方应服从甲方的合理工作安排。
第二条 工作时间
2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。
后勤日用工劳动合同范本3篇
后勤日用工劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1后勤日用工劳动合同范本甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守合同的约定，达成如下协议：第一条服务内容乙方应按照甲方的工作安排，从事后勤日用工作，包括但不限于保洁、搬运、维修等工作。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每天____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，应经双方协商一致。
第四条工资及支付方式1. 甲方向乙方支付的工资为______元/月，按每月______日支付一次。
2. 工资支付方式为______（工资发放方式，如银行转账、现金发放等）。
第五条休假和福利1. 乙方享有带薪年假____天/年，年假的具体安排由双方商定。
2. 乙方在工作期间享受工伤保险、社会保险等相关福利待遇。
第六条工作条件1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作场所，确保乙方的工作环境安全和卫生。
2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的形象和声誉。
第七条解雇和终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）工作懒散、玩忽职守的；（3）严重违反劳动纪律的；（4）不能胜任工作的。
2. 本合同期满前，如有一方提出解除合同的，应提前一个月书面通知对方。
第八条违约责任1. 如有一方违约，应承担相应的违约责任，对方有权要求违约方承担相应的赔偿责任。
2. 乙方擅自离职或旷工的，甲方有权要求乙方支付违约金______元。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商修改或补充，并签订书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
后勤劳务聘用合同5篇
后勤劳务聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX学校乙方（受聘人）：张三根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事学校后勤服务工作。
具体岗位和要求如下：（1）负责学校食堂的烹饪工作，确保食品质量和卫生安全；（2）负责学校保洁工作，保持校园环境整洁；（3）协助学校进行校园绿化工作，提升校园环境品质。
2. 工作地点：甲方所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息权利，具体根据甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据岗位和表现确定。
2. 乙方享有绩效工资和年终奖等福利待遇，具体根据甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节假日补贴等。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。
七、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
后勤日用工劳动合同范本6篇
后勤日用工劳动合同范本6篇篇1后勤日用工劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者姓名）一、合同期限自（年）月）日起至（年）月（日）止，共计（）日。
二、工作内容1. 乙方应当根据甲方的安排，负责后勤日常工作，具体包括但不限于：（1）清洁卫生工作：包括办公区域、公共区域、厨房、卫生间等地方的清洁卫生工作；（2）日常维护工作：包括维护公司设备、设施的日常维护工作；（3）其他后勤工作：根据公司需要进行其他后勤工作。
2. 乙方应当遵守公司的工作制度和规定，严格按照工作要求完成工作任务。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每天的工作时间为（具体工作时间），每周工作5天，每天工作（具体工作小时数）小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点为（公司所在地）。
四、劳动报酬及支付方式1. 甲方应当按照国家规定，支付乙方的劳动报酬为（具体金额）元/月。
2. 甲方应当按月支付乙方的劳动报酬，支付方式为（具体支付方式）。
五、劳动保护1. 甲方应当向乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作安全和健康。
2. 如乙方在工作过程中受到意外伤害，甲方应当按照国家有关规定支付乙方相应的保险费用。
六、违约责任1. 如乙方未能按照合同约定履行工作职责，经甲方书面通知后仍不改正的，甲方有权解除合同，并不支付任何赔偿。
2. 如甲方未能按照合同约定支付乙方的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。
3. 双方一方未能履行合同义务，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
七、解决争议本合同发生争议时，应当友好协商解决，协商不成的，应当依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方：（签字）日期：日期：篇2后勤日用工劳动合同范本甲方：（雇主单位）统一社会信用代码：________住所：________法定代表人（负责人）：________电话：________乙方：（雇员）身份证号码：________住址：________联系电话：________鉴于甲方需要进行后勤日用工作，为了明确双方权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方单位从事后勤日用工作签订本合同，并遵照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，共同遵守，按约定条款如下：第一条工作内容1.乙方主要工作内容为负责甲方单位的后勤日用工作，具体包括但不限于清洁卫生、杂物整理、办公室物品摆放、水电管道维护等工作。
后勤人员劳动合同范本4篇
后勤人员劳动合同范本4篇篇1后勤人员劳动合同范本甲方：（单位名称）______________乙方：（姓名）______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事后勤工作达成如下劳动合同：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 若需要延长劳动合同期限，应提前一个月书面通知对方。
第二条工作内容1. 乙方承诺按照甲方的工作安排，认真履行后勤工作职责，包括但不限于清洁、保洁、饮食、物品保管等工作。
2. 乙方应遵守甲方规章制度，服从管理，不得违反甲方的规定。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。
具体工作时间和休息安排按照甲方的安排执行。
2. 乙方享有国家法定节假日休息，并按照甲方的规定享受带薪年休假等福利。
第四条劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资为____元，具体支付时间为每月____号。
2. 乙方的工资将按时直接转入乙方提供的工资卡内。
3. 乙方所得工资应当按照国家相关规定缴纳个人所得税等费用。
第五条保险和福利1. 甲方应根据国家有关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方的带薪年休假、病假、事假等假期福利。
第六条工作安全和劳动保护1. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，确保乙方的生命安全和身体健康。
2. 乙方需遵守职业道德，妥善使用和保护工作设备和物品，确保工作安全。
第七条合同违约及解除1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。
2. 除非发生不可抗力事件，否则双方一方需终止本合同，应提前一个月书面通知对方。
第八条其他约定1. 本劳动合同相关事项的修改和解释应经双方协商一致，并以书面形式进行。
2. 本劳动合同签订后，即为双方的共同遵守，合同有效期内不可随意变更。
学校后勤聘请人员合同书范本3篇
学校后勤聘请人员合同书范本3篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（后勤人员）：____________________鉴于甲方需要聘请后勤人员从事学校后勤保障工作，乙方愿意接受甲方的聘请并遵守甲方的规章制度，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供聘请事项达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，规定双方在本合同履行过程中的行为准则，保护双方的合法权益。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责学校的后勤保障工作，包括但不限于食堂、保洁、绿化、维修等方面的工作。
2. 工作地点：____________________（请填写具体地址）。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及假期执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬根据甲方规定执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇按照国家规定执行。
六、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
七、违约责任如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、合同期限与终止1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同到期前，双方可协商续签。
3. 合同终止事由：双方协商一致；一方违约，另一方有权解除合同；因不可抗力导致合同无法继续履行等。
九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院起诉。
十、其他事项1. 双方在本合同履行过程中应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。
后勤日用工劳动合同范本6篇
后勤日用工劳动合同范本6篇第1篇示例：后勤日用工劳动合同范本甲方（雇主）：___________乙方（劳动者）：___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事后勤日用工作，双方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，就甲方雇佣乙方的相关事宜，达成如下合同：第一条工作内容乙方应按照甲方的工作安排，从事后勤日用工作，具体包括但不限于：打扫卫生、整理物品、搬运货物等工作。
第二条工作时间乙方每天工作8小时，每周工作5天。
具体工作时间根据甲方的安排确定。
第三条工资待遇1. 乙方的工资为每月（或每周）_______元。
2. 工资发放方式为（现金/银行转账/其他）。
第四条休息休假1. 乙方享有每周休息2天的权利，具体休息日根据甲方的工作安排确定。
2. 乙方在工作期间有病假需要请假时，应提前向甲方请假，并提供相关病假证明。
病假期间不计入工资。
第五条工作纪律1. 乙方应服从甲方的工作安排，不得迟到早退、旷工或擅自离岗。
2. 乙方在工作期间应保持工作环境整洁，不得私自接受他人委托工作或私自开展其他经营活动。
第六条安全保障1. 甲方应为乙方提供必要的工作保护用品，并做好相关安全培训工作。
2. 如因乙方工作中有任何意外伤害，甲方将承担相应的赔偿责任。
第七条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
第八条解除合同1. 任何一方解除合同前需提前一个月书面通知对方，如需提前解除合同，需支付一个月工资作为违约金。
2. 本合同期满后，如需继续合作，双方可签订新的劳动合同。
第九条其他约定1. 对于本合同未尽事宜，双方可根据具体情况协商确定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
以上就是关于后勤日用工劳动合同的范本，希望能够为需要的双方提供参考。
在签订合同时应严格遵守国家法律法规，保障双方的合法权益，共同营造和谐的劳动关系。
愿双方合作愉快，工作顺利！第2篇示例：后勤日用工劳动合同范本甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方为保障公司的日常后勤运营，需要聘请乙方从事日用工作，并根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方从事日用工作一事达成如下合同：一、工作内容1. 乙方同意由甲方安排工作任务，主要包括但不限于：清洁、搬运、装卸、整理杂物等后勤工作。
后勤日用工劳动合同范本6篇
后勤日用工劳动合同范本6篇篇1后勤日用工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动力单位名称）鉴于乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供后勤日用工服务，经甲乙双方友好协商，就具体事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将按时到达工作岗位，认真负责地落实甲方交给的后勤日用工任务，包括但不限于卫生清洁、环境整治、物品摆放等工作内容。
2. 乙方应按照甲方相关规定执行工作任务，不得擅自离岗，不得私自接受他人委托的工作。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得迟到早退，否则要按照甲方的规定扣除工资。
第三条工资待遇1. 甲方按照当地劳动力资源市场行情支付乙方工资，工资支付方式为月结。
2. 乙方的工资将根据实际工作情况和工作表现来确定，若有犯错、迟到早退等行为，甲方有权对乙方进行相应扣减。
第四条加班和休息1. 若甲方需要乙方加班工作，应提前告知乙方，并支付加班工资或提供相应调休时间。
2. 乙方在执行任务过程中，如遇有疲劳、不适等情况，可向甲方请假，事先通知甲方。
第五条工作保险1. 甲方应为乙方购买工伤和意外保险，确保乙方在工作期间的人身权益。
2. 乙方应遵守甲方的劳动安全规定，注意自我保护，避免因工作不慎造成伤害。
第六条合同解除1. 若乙方违反本合同的约定，严重失职、旷工、私自离岗等行为，甲方有权解除合同并停止支付工资。
2. 若甲方因经营情况、业务调整等原因需要解除合同，应提前通知乙方，并按照有关规定进行赔偿和处理。
第七条争议解决因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解机构申请调解或诉诸法律途径解决。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商确定。
2. 本合同自双方签字生效，至协议规定终止日期为止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约日期：签约日期：以上为后勤日用工劳动合同范本，各项条款为双方友好协商一致达成，保障了甲乙双方的权益，促进了劳动关系的稳定和和谐发展。
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后勤人员聘用合同
后勤人员聘用合同1
招聘方： (以下简称甲方)
受聘方： (以下简称乙方)
为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率,甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条工作岗位
甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的。
第二条工作职责
第三条合同期限
1、合同有效期：自_ _年_ _月_ _日至 _ 年 _月 _日止，合同期满后聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。
聘任期限另行商定。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前通知对方。
第四条双方的权利和义务
1、甲方的权利义务
(1) 甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。
(2) 甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。
2、乙方的权利义务
(1)乙方每月有权获得由甲方支付的工资。
(2)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。
乙方在甲方聘用期间享受甲方的考核补贴。
(3)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。
乙方因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。
乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的基本工资。
乙方非因公导
致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。
(4)乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的《戴南高级中学教职工考勤办法》。
(5)乙方必须完成甲方规定的工作任务。
乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。
(6)、乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职;不得再兼任有报酬性的其它职业。
第四条合同的解除和终止
1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同
2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。
(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。
(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。
(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。
(4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。
(6)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。
(7)旷工达1天以上或聘任期间累计达3天及以上的。
(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
第五条争议的解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的`，可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解;不愿调解或调解不成的，当事人可向人民法院依法起诉。
第六条合同效力
1、本合同自甲乙双双签字盖章之日起生效。
2、合同执行中如有未尽事宜，须经双双协商，作为补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
3、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另一份交档案室保管。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
甲方代表(签字)：
签订日期：年月日
后勤人员聘用合同2
聘用方:法人代表：
受聘方:
为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同:
一、幼儿园所聘后勤人员必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。
二、后勤人员必须持有身份证、健康证，方能聘用。
三、后勤人员必须严格遵守本园考勤制度、膳食制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度等有关管理制度。
四、后勤人员合同期为一学期。
五、工作人员在聘用期内，必须严格做到：
1、严格执行《膳食管理制度》，服从园领导的安排，认真做好本职工作，全心全意为教工、幼儿服务。
努力提高服务质量。
2、严格按食品法要求办事，做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，确保全体教师和幼儿的身
体健康，随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况，确保安全。
3、保证每天按时开饭，不提前、不推迟，保证饭菜色香味俱全，保证上下班的消毒工作。
4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情况，及时的协调解决。
5、食堂人员应严把消毒关，不浪费食物，不损坏公物，不出现中毒及烫伤等重大事故。
6、认真做好食品留样，并做好登记。
六、幼儿园应按时发放后勤人员工资，每月1500元。
七、后勤人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失。
八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。
九、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
本合同一式两份，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。
聘用方: (章)法人代表：
受聘方:
年月日：
后勤人员聘用合同3
一、合同有效期自年月日至年月日。
二、工作职责：
1、按时完成教师一日三餐食品烹调工作。
2、完成食品的清洗和加工。
3、帮助完成学生每餐食物分发。
4、做好餐具的消毒和记录。
5、做好厨房内及燃料场地卫生工作。
6、完成学校分配的其他工作。
三、工作要求：
1、服从学校管理，遵守工作纪律，不准迟到、早退、旷工。
2、按食品卫生安全管理制度规范操作，保证食品安全、卫生和食物烹调质量。
3、树立服务意识，对待师生热情、耐心，关心爱护每位学生。
4、保持食堂、餐厅、餐具及责任区的清洁卫生。
5、厉行节约，反对浪费。
6、工作期间必须穿着工作服，着装整齐大方。
7、工作服从领导、听从安排。
团结协作，不勾心斗角，搬弄是非。
8、严禁无关人员进入厨房操作间和贮藏室。
9、爱护公物，物品正常损坏后要及时报废，若因管理不善造成的公物损坏或遗失要照价赔偿。
10、严格按照机械安全要求规范操作，并做好机械的保养和维护工作。
四、待遇及其他事项：
1、凭本人健康证和培训证方可应聘上岗。
2、工资待遇：每月基本工资950(三险一金包含在内)，绩效工资100元。
一年按10个月计，一学期按5个月计。
招待炒菜每桌加15元补助工资，请假期间临时工工资由各人自行解决，不能耽误学校工作。
连续请假超过一个月自行解除聘用合同，学校另聘人员。
学校免费提供一日三餐，在学校用房许可的情况下提供住宿。
3、每学期学校对炊事员工作实绩实行绩效考核，考核成绩在90分以上者为优秀，75分至89分为良好，60分至74分为较好，考核为优秀档次不扣除绩效工资，优秀以下档次按适当比例扣除绩效工资，考核成绩在60分以下不予奖励并将予以解聘。
考核组由教师和学生代表组成。
4、工作期间不穿工作服一次扣5 元工资。
5、由于工作粗心，操作不规范造成食品安全问题或工作重大失误的，按各自分工没有尽职的,不得奖金，并根据情节，扣发一定工资，承担直接责任并予以解聘。
6、搬弄是非闹不团结，工作中不能互相协作予以解聘。
7、严格做好安全生产工作。
应聘期间炊事人员个人的安全问题一律自负。
8、本合同以外的事项学校概不担负。
五、其他未尽事宜经双方协商予以补充。
本合同一式二份，本人一分，单位留存一份。
甲方签字：乙方签字：
联系电话：
年月日。