销售月总结报告和下月计划简单版

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销售月总结与计划书7篇

销售月总结与计划书7篇

销售月总结与计划书7篇销售月总结与计划书1六月份眨眼间就已经过去,经过这一个月的辛勤工作,我心中有了一点收获,为了在今后的时间里更好的开展工作,我感觉应该对自己最近的工作做一下总结,目的在于吸取失误教训,提高自身水平,我相信通过不断的总结,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。

下面我对这一个月的工作进行简要的总结。

1. 本月各店指目标按时下达到店,做好重点货品的陈列。

每天对销售情况进行分析汇总,同比去年6月本月下滑严重店铺:江三16910元下降30%,导致整个区域业绩下滑的情况主要有以下四点:1.超市合同到期撤场商铺较多;2进店客流较少;3.连单率降低;4.畅销款七分裤货品到货未及时。

同比上升店铺泰二12%,泰一6%,扬四3%,本月本区域总计完成170839元,达标79%。

2. 跟进区域各店铺的促销活动“清仓五折起”,发现活动效果不是太好。

虽然试穿率较高,但买单率却很低(主要部分顾客觉的价格还是高)。

后期公司采取了更大的促销活动“全场三折起”,因为活动力度较大,明显带动了销售业绩的提高,起到了月底冲刺销售关键。

3. 对各店铺各项例检进行抽查,发现区域内有个别店铺退仓有遗漏,已按照公司规定对相关店员做出处罚。

同时对区域内所有店铺人员进行了相关教育,严格杜绝再次发生内似问题。

4. 针对泰州二店出现的丢货问题,本月公司领导针对此次事件提出了相关赔款方案,对此店员们都深刻领会了领导的关怀,对出现这样的问题都感到羞愧,纷纷表示在今后的工作中一定提高自己的责任心。

同时公司领导对店员们后期工作中货品问题也给予了相关的指导方案。

5.本月区域库存较大,对主力店铺深色长裤进行合理退仓。

对需求较高的畅销货品,本人及时与数据员进行沟通,因部分较好卖货品无法补到位,只有加大特价货品补货。

7.本月对泰州店铺做好储备人员一名,其他各店铺人员都较稳定,及时沟通和鼓励店员,积极解决个人问题,让店员都能热情工作。

8.因本月天气渐热,对各店铺风扇和空调使用进行检查,及时对有问题的风扇和空调部件进行更换和维修。

销售月工作总结与计划书5篇

销售月工作总结与计划书5篇

销售月工作总结与计划书5篇篇1(一)本月销售业绩概述本月,我们销售团队在公司的领导下,围绕市场发展目标,积极拓展销售渠道,全力推进各项销售计划的实施。

经过全月的努力,本月销售额达到XX万元,同比增长XX%,实现了销售业绩的稳步增长。

(二)销售市场分析本月市场环境保持稳定,客户需求较为旺盛。

我们针对市场需求,不断调整销售策略,加强产品宣传和推广力度。

同时,我们密切关注竞争对手的动态,及时调整产品定价和促销活动,保持市场竞争优势。

(三)销售策略与行动本月我们主要采取了以下销售策略和行动:1. 加大市场推广力度,提高品牌知名度;2. 优化销售渠道,拓展客户资源;3. 加强与客户的沟通,提高客户满意度;4. 及时调整产品定价和促销活动,适应市场需求。

(四)销售成果与问题本月我们取得了显著的销售成果,销售额稳步上升。

但也存在一些问题:1. 部分新产品的市场推广效果不佳,需要进一步加大宣传力度;2. 部分销售人员的业务能力有待提高;3. 客户关系维护不够到位,需要加强与客户的沟通。

二、销售计划书(一)销售目标根据公司的市场定位和发展战略,结合本月的销售情况,我们制定了以下销售目标:1. 销售额达到XX万元,同比增长XX%;2. 提高市场占有率,扩大客户群体;3. 提高客户满意度,降低客户流失率。

(二)销售策略与措施为实现上述目标,我们将采取以下销售策略和措施:1. 加大市场推广力度,提高品牌知名度。

通过线上线下的宣传和推广,提高品牌曝光率,吸引更多潜在客户;2. 优化销售渠道,拓展客户资源。

积极寻找新的销售渠道,拓展客户资源,提高销售业绩;3. 加强销售团队建设,提高销售人员业务能力。

定期开展培训和学习活动,提高销售人员的专业知识和技能;4. 加强客户关系的维护和管理。

定期与客户进行沟通,了解客户需求和反馈,提高客户满意度和忠诚度。

(三)销售计划实施时间表及责任人1. 市场推广计划:时间节点:X月X日至X月X日;责任人:市场部门负责人。

销售月总结及下月计划4篇

销售月总结及下月计划4篇

销售月总结及下月计划4篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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销售月度工作总结及下月工作计划范本(6篇)

销售月度工作总结及下月工作计划范本(6篇)

销售月度工作总结及下月工作计划范本一对市场进行调查摸底由于本人刚调到泰州,对市场的情况不太熟悉,用____天时间对市场情况进行一些初步调查。

调查了是____家零售店、____家c类餐饮店、____个连锁超市、____个卖场、____个代理商、____个二批商、____个批发市场。

分金亭表现为:三个零售店有____度特酿,其中有两家是假酒,另一家的生产日期是____年____月份;八个零售店和一个餐饮店及一个连锁店有____度四星,十二个零售店有塑包优曲,其中三个店同时有两款产品。

二批商积极性普遍不太高,批发市场有几家有样品,两个代理商都比较热情,通过交流也增强了信心,反映问题是没有统一的明确的价格体系,姜堰窜货砸价现象严重,降低了他们对终端的信誉度。

竞品表现为:____元价位的沱牌酒、____元价位的当地古粮酒、____元价位的洋河普曲、____元价位的洋河优曲零售店销售月度工作总结都有,占酒类销售主流;c类餐饮以稻花香系列、今世缘系列、福星系列为主流;卖场以二锅头、洋河、迎驾、泸州酒为主。

做车身广告的有洋河、稻花香、百年迎驾;做电视广告的有古顺河;做墙体广告的有梅兰春、枝江大曲;做店招广告的有六福人家、福星、小角楼、洋河敦煌等;做路牌广告的有双沟。

二对市场现状进行分析通过走访并吸收经销商意见,本人分析泰州市场有几点没有做到位:1、缺少对消费者的情感维护,问几个爱喝酒的人都说以前喝分金亭,现在不喝了,再问为什么,他们也说不出,要么说现在都喝洋河了。

不难看出,洋河以“精神”、“文化”及铺天盖地的广告吸引消费者,沱牌以“川酒”概念生存,而梅兰春因“地产酒”、“枯陈酒”得以支撑。

我们以前靠降价、回空瓶方式回馈消费者,后来出现涨价、空瓶降价的情况,使对购买者的亲和力打了折扣。

2、产品的换代定位工作没有跟上,我们扬州市场、南通市场前期都进行了大量的铺市造势工作,“得渠道者得天下”,通过经销商及零售店的口碑和做为,实现产品的覆盖、推销,泰州市场虽然也做过工作,但力度不大,没有延续性。

销售工作月总结及下月计划(10篇)

销售工作月总结及下月计划(10篇)

销售工作月总结及下月计划(10篇)销售工作月总结及下月计划 1一、月总结1. 销售业绩回顾:本月,我所在的珠宝销售团队共实现销售额XXX万元,较上月增长X%。

其中,钻石类产品销售表现突出,占总销售额的X%。

通过针对节日和特殊场合的促销活动,吸引了大量客户前来咨询和购买。

2. 客户反馈:本月收集到的.客户反馈显示,客户对我们珠宝的设计和品质给予了高度评价,但在售后服务和交付时间方面还有改进空间。

我们收到了X条正面评价和X条负面反馈,针对负面反馈,我们已及时跟进并解决。

3. 市场动态分析:本月市场竞争加剧,尤其是线上销售平台的崛起,对传统珠宝店造成了一定冲击。

为了应对这一变化,我们加强了线上宣传力度,并尝试通过社交媒体进行互动,提升品牌知名度。

4. 团队建设:本月团队整体协作良好,定期召开销售会议,分享销售经验和技巧,提升了整体销售能力。

此外,针对新员工的培训也在持续进行中,帮助他们更快适应工作环境。

二、下月计划1. 销售目标设定:下月计划实现销售额XXX万元,较上月增长X%。

将重点推广新款珠宝系列,特别是在婚庆和节日季节的产品。

2. 提升客户服务:针对本月客户反馈中提到的售后服务问题,将加强培训,提升客服人员的专业素养,确保客户在购买后的体验同样良好。

同时,优化交付流程,缩短交付时间。

3. 加强线上推广:计划在下月开展一次线上促销活动,结合社交媒体平台进行宣传,吸引更多年轻客户群体。

同时,考虑与网红或KOL合作,提升品牌曝光率。

4. 团队培训与激励:继续加强团队培训,特别是在销售技巧和产品知识方面,提升整体销售能力。

此外,计划设立销售激励机制,鼓励团队成员积极开拓新客户。

5. 市场调研:下月将进行一次市场调研,了解竞争对手的销售策略和市场动态,为后续的销售计划提供参考依据。

通过本月的努力,我们在销售业绩和客户满意度上都有所提升,但仍需在服务和市场应对上加强。

期待在下月的工作中,能够实现更好的业绩,提升客户体验,进一步巩固我们的市场地位。

销售月总结及下月计划5篇

销售月总结及下月计划5篇

销售月总结及下月计划销售月总结及下月计划5篇总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此好好准备一份总结吧。

那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编为大家整理的销售月总结及下月计划,希望对大家有所帮助。

销售月总结及下月计划1从事灯具销售三年多了,有一些关于销售方面的小技巧,也许并不能帮到大家,也不一定总结的都对,但是我想对于刚入行的新人来说一定会很有用。

1、对门市工作充满极大热情这应该是每一名迈向成功的门市人员最重要的特质。

即使本人因为其它的事件或情况,导致情绪不佳,但每次与顾客进行接触时,都应表现出笑容、热情与以及易于沟通。

乐意使前来店咨询的人从你传授的知识和建议中获益。

2、抓住一切机会吸引你的顾客销售地点不应仅仅局限在灯具门市的接待大厅,销售的机会也不会单单出现在上班的时候,应该在更为广阔的时间和空间从事你的工作,比如餐宴、酒吧、俱乐部等一切遇到机会的场合。

3、做自己的时间的主人灯具门市人员提包要经常随身携带,里面名片、本店的灯具宣传材料、预约单等齐全接待材料。

更要做到今日事今日毕,尽量充分的利用晚上或午餐时间做一些对销售有补充的工作。

4、将自己当成顾客的顾问灯具门市人员的目的让顾客接受我们的产品,作到这些最好的手段就是使自己成为顾客的顾问。

因此你应该努力掌握灯具产品的最新资讯和流行趋势,使自己逐渐在业务方面变得更专业,和受到顾客更大的尊敬和信任,这样一来,你得到的成功的机会也将更多,可以引导客户的需求方向,才能更好的把自己店里的灯具推销出去。

5、不作空头承诺,要真诚地倾听顾客的声音在不了解顾客的真实想法和顾客对我们产品的疑虑时,千万要克制自己不要多说,也不要做出任何说明与解释。

应该耐心而真诚向顾客提出利于引导顾客表明自己的需求,并且对顾客的意见表示出真诚倾听的愿望和百问不厌的热情。

销售月度总结及下月工作计划7篇

销售月度总结及下月工作计划7篇

销售月度总结及下月工作计划7篇工作方案的这个要点的标题是可写“四要素”,也可写“三要素”,但“三要素”的写法一般要在题下标明被省略的发文机关名称。

下面我给大家整理了关于销售月度总结及下月工作方案的内容,欢迎阅读,内容仅供参考!销售月度总结及下月工作方案篇1一、自我总结来新单位报到转瞬就有一个多月了,在这一个月中,生活显得紧急,但又有秩序。

刚进入公司,一切都是崭新的,要重新去熟悉和了解;信念来自了解,要了解我们的行业,了解我们的公司,了解我们的产品;公司为我们供应的平台很大,产品的优势也显而易见的,这样好的平台,就看自己怎么去发挥。

人生原来就是一个不断成长的过程,这一生最重要的打算便是打算和谁在一起成长!很荣幸能加入我们公司,在领导和同事的关心中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的传授他们的阅历给我,他们胜利和失败的阅历是我最好的老师,通过学习他们的阅历和学问,可以大幅度的削减自己犯错和缩短摸索时间;在公司这样一个乐观向上的平台上,自己这样一个新手,肯定要多学,多看,多做事!公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由发挥,自己去呈现自己的才能,公司会依据你的实际力量支配适合你的工作.刚刚进公司的前几天,领导和同事带我一起去访问客户,常常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后,认真地分析给我听,从查找项目、面见客户、与客户沟通。

每一步骤,每一环节,每一事项,都能认真地进行分析,这让我体会特别深刻,熟识公司产品,了解公司业务状况。

几天过后,我就开头独立去拓展周边业务,自己原来就是个”耐不住孤独”的人,喜爱跑业务,喜爱与人打交道,喜爱社交;看大家从不熟悉到熟悉,最终成为伴侣;看着一个一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,!自己始终就很喜爱做销售工作,喜爱挑战与自我挑战。

虽然阅历和阅历有限,但我始终坚持专心去做好每件事情!胜利的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。

销售月总结报告和下月计划8篇

销售月总结报告和下月计划8篇

销售月总结报告和下月计划8篇第1篇示例:销售月总结报告和下月计划一、月总结报告经过一个月的努力和努力,我们的销售团队取得了一定的成绩。

在过去的30天里,我们共计销售了XXX件产品,实现了XX万元的销售额。

相较于上月,我们的销售额有了XX%的增长,这是一个令人鼓舞的成绩。

我们要感谢每一位销售团队成员的辛勤付出和努力,正是大家的团结努力,才取得了这样的成绩。

我们也要感谢每一位客户的信任和支持,没有他们的选择和信任,我们也无法取得如此骄人的成绩。

在过去的一个月里,我们更加注重团队协作和沟通,有效地分工合作,提高了工作效率和销售业绩。

我们也加强了对市场情况和竞争对手的研究,不断调整和优化销售策略,以提高市场竞争力和销售效果。

虽然我们取得了一定的成绩,但也要看到存在的问题和挑战。

产品线单一、客户群体有限、销售渠道狭窄等问题,都制约了我们销售业绩的提升和发展空间。

下面我们将进一步分析问题,并制定下月计划,以应对挑战和提高销售业绩。

二、下月计划1. 拓展产品线:为了提高销售业绩和满足客户需求,我们将积极拓展产品线,推出新品种、新款式,增加产品种类和选择面,以吸引更多客户和提高销售额。

2. 拓展客户群体:除了现有的客户群体,我们还将积极开拓新的客户群体,扩大销售范围和市场份额。

通过加强市场开发和客户服务,建立更广泛的合作关系和客户群体。

3. 拓展销售渠道:为了提高销售业绩和市场占有率,我们还将积极拓展销售渠道,开发新的销售渠道和渠道合作伙伴。

通过多元化销售渠道,扩大销售范围和渠道,提高产品流通和销售效果。

未来的道路充满挑战和机遇,只有不断进取、开拓创新,才能应对挑战和取得更大成功。

让我们携手并进,共同努力,实现更美好的明天!第2篇示例:销售月总结报告一、销售情况总览本月共计销售额达到X万元,比上月同期提升了X%。

各个产品线的销售情况如下:产品A销售额为X万元,比上月增长了X%;产品B 销售额为X万元,比上月增长了X%;产品C销售额为X万元,比上月增长了X%。

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您的努力学习是为了更美好的未来!销售月总结报告和下月计划简单版范文一:在公司快x个月了,有很多的感言啊! 千言万语说不尽,用一句話表達這些日子的心情。

我写下如下的文字:“曾经的壮志豪情,一腔热血,慢慢的化为泡影。

激情过后,是冷静,是恐慌,是无奈。

生活还要继续,前进的帆折了,勇气和志向不能折。

动力是什么,是教训,是挫折后的新的勇气,那才是最宝贵的。

”一开始,我们的业务部从男女两组,总共有二十几个人员,队伍壮观,气势浩大!每人背一个书包在市场发cd,要让国际商贸城的每一个人都知道efutian,对公司有十二分的信心,可是这样过两天,方案改了,开始陌拜,说服客户加入我们公司,也就是所谓的谈业务,事情并非想像的那么好,说起来容易做起来好难,公司要我们业务部在一周内出几单,时间过去了,可是却没有一个单出,男子组开始瓦解,我们女子组也走一半,技术部也载了大半,公司动荡,军心慌乱,财务出现问题,要大量载人,听说技术部留下来的都是精英,我也留下来了,但是我不是精英,我不想在关键时刻走人(一公司最困难的时候,二已是年底),至少也要做半年,等公司贸易做起来再走不迟,这也是留下来的理由!从二期到一期,不到一个月的时间,我们两个人签到了70家商铺,可以说我们的成绩是可观的,在这公司还没有成形前,我们能完成指定的工作量。

从学校出来刚工作,什么也不懂,没经验,没人际关系,没能力,在一个刚成立的公司发展一切从头开始,和公司一起成长!在工作中我们业务员必备的能力!一. 业务能力1.对公司和产品一定要很熟悉。

对公司和产品不了解,不知道目标市场在那里,或当客户问一些有关公司和产品的专业问题,一问x不知。

怎么去推销我们efutian。

其实只要对公司和产品熟悉,就自然知道目标市场在那,也可以很专业地回答客户的问题。

2.对市场的了解。

这包括两个方面,一个是对目标市场的了解,一个是对竞争对手的了解。

绝对不能坐井观天,不知天下事。

因为世界上唯一不变的就是“变化”,所以要根据市场的变化而做出相应的策略,这样才能在激烈的竞争中制胜。

3.业务技巧很多客户都喜欢跟专业的业务人员谈生意,因为业务人员专业,所以谈判中可以解决很多问题,客户也愿意把订单交给专业的业务员来负责。

当然,业务技巧也是通过长时间的实践培养出来的,一切从客户的需求出发,在拜访中,我们要不断提问,从客户的回答中了解到客户的需求,这样做会事半功倍。

二. 个人素质能力1.诚实,做生意,最怕“奸商”,所以客户都喜欢跟诚实的人做朋友,做生意。

2.热情,只要对自己的职业有热情,才能全神贯注地把自己的精力投下去。

3.耐心,遭客户第一次拒绝后,千万不要放弃,再接再劢,耐心讲解,明确知道为什么不接受,分析解决问题。

4.自信心,这一点最重要,没有信心,什么也不想做。

我个人比较重视公司能有创造学习的机会,我们公司还个很重要的部门还没成立----人力资源部,在一个公司是必不可少的!不断为员工提供或创造学习和培训的机会,内部互相学习,互相提高,努力把efutian公司建成在义乌市场中的权威机构。

职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容,通过培训,可以统一目标、统一认识、统一步调,提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。

树立学习风气,不懂得要问,不会的要学。

三、培训内容:一、爱岗敬业:回顾历史、展望未来,了解企业的文化与奋斗目标,增强使命感与责任感,培养主人翁意识。

二、岗位职责:学习公司制度、员工纪律,明确岗位职责、行为规范。

x、培养高忠诚度的业务员才是最为现实的问题。

一支过硬的营销队伍、一批高忠诚度的业务员,肯定是经销商梦寐以求的,一步步实现预期的目标。

销售月总结报告和下月计划简单版范文二:自从走出学校这座象牙塔,犹如温室里的花朵般的我便在双选会上义无反顾的选中了现下我所在的公司:xx 珠宝国际玉器城。

从7月份报道加入这个行业到现在,不知不觉中半年光景一晃而过。

本来是被看好做茶叶销售的我,在我的坚持下最终被分配到珠宝销售部门并开始了人生当中全新的完全与专业无关的“历程”。

认真回顾这六个月的时光,从一无所知到现在的游刃有余,无不载满了我的酸甜苦辣,不过,深深感谢正是因为这一切的历练才指引着我一步步慢慢走向成熟和稳重。

我之所以会选择该新兴企业,得益于在实习开始之前去探访贵公司基地时老总和员工们那热情的接待和回答问话时诚挚的态度,都给我留下了极深刻的印象。

作为康辉旗下的子公司,贵公司的企业精神和企业文化都不容置疑。

因为我从中看到,这里随时随地标榜的是团队合作精神这样一种凝聚的力量,同时也不乏残酷的竞争意识。

所以无论身处何方优胜劣汰是个永恒的主题,更何况我是个坚信自己定能经受得住考验的人。

从试用期到正式上岗这一路走来,无论是我的销售技巧还是专业知识虽然说没有质地的飞跃却在日臻成熟和进步。

我生性喜爱交流和谈话,所以不存在面生或不爱说话的难题。

却在如何看客和物色“好”客人方面却时常栽了跟斗,也因此吃过不少苦头、走了不少弯路。

都说人心最难测,做这行的最能够体会到这点。

而且每天来自于业绩方面的压力真的好大。

同样的顾客量同样的机会如果自己销售的业绩比其他人低了会很伤心不已。

毕竟拿提成吃饭的人能不视业绩如命么?现下还正处在旅游淡季之际,混这口饭吃的我们更是愁云惨淡之极。

时光在飞逝生命要继续,我们每天也还是继续拼命的创造自己的价值。

话说回来,真的不得不好好感谢一番三位老总平日里对我们悉心的指导与支持。

感谢他们仨培训专业知识时的认真;感谢他们仨在我们销售工作过程中遭遇困难时的解围;更感谢他们仨在我们出错之余时的理解与包容。

总之,在这个企业似一个大家庭般的温暖总会环绕着温暖着彼此。

更重要的是在很多层面上也相应反映出三位老总处理事务时常以以人为本作为出发点,让大家感受到了人性化的关怀。

虽然在我还没有完全的融入角色之前却经历了公司两次大的工资制度的改革,然而事前负责招聘的管事人也不曾给我们打过此类的预防针,所以老实说当时还觉得贵公司没什么信誉,只会不停的出尔反尔,什么两千的工资都只是说来糊弄像我们这样不谙时世的学生罢了。

对于处涉社会的我这事儿算是个不小的打击,我为此还偷偷抹过好几回眼泪呢。

左思右虑之下最终还是坚持了我最初的选择坚持直到现在,尽管现在的我还是那么的渺小,那么的默默无闻,可是我就是越挫越勇。

我知道理想与现实之间往往会有很大的差别,但是我不怕前路艰难。

就像黄总说的“又不是造原子弹,有什么难的。

”也像雷总说的“明天,会更好。

”眼下最主要的就是做好本职工作。

做好本职工作我概括出三大点:1.热情服务每一位顾客,我们每天都在接待着形形色色的顾客,不管顾客有多叼难,也不管顾客是不是我们的潜在客户,我们都要热情服务,面带微笑的为他们讲解。

2、对工作随时充满激情,不管我们每天的工作有多么的乏味,我们都应该保持高度的责任心和满腔的热情。

3.控制好自己的情绪,对待每一位顾客我们都要一视同仁,不骄不燥,耐心的对待每一位进店的顾客。

都说兴趣是最好的老师。

任何一个人只有在做自己喜欢的事情的时候才会用心的去做好它,所以作为一名销售人员首先是要热爱销售,然后喜欢与人交流与人沟通,并勇于承受其间的任何压力,总之,胜不骄败不馁,我们才会有好心情、好的工作状态和好的战果。

销售月总结报告和下月计划简单版范文三:20xx年已经过去,新的一年又在展开,作为一名服装导购员,现将自己的工作总结及心得总结如下,希望大家能够予以指导建议。

导购员在服装销售过程中有着不可代替的作用,它不但代表着商家的外在形象,也加速了销售的进程,而导购员要做好导购工作,除了对商品非常熟悉外,还要具有足够的耐心,并掌握一些服装销售技巧。

一般来说,导购员只有对商品有了很好的了解,才能去介绍给顾客,而导购员在给客户介绍产品时,一定要耐心解说,因为客户也希望买到最称心的东西,同时,导购员还需要掌握以下技巧。

导购员除了能将服装展示给顾客,并加以说明外,还要能向顾客推荐服装,以引起顾客购买的兴趣,在推荐服装时,我们可以运用以下几点:1。

推荐时要有信心。

向顾客推荐服装时,导购员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。

2。

适合于顾客饿推荐。

对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件推荐适合的服装。

3。

配合手势向顾客推荐。

4。

配合商品的特征。

每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐时,要着重强调服装的不同特征。

5。

把话题集中在商品上。

向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。

6。

准确地说出各类服装的优点,对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。

其次,要注意重点销售的技巧。

重点销售是指销售要具有针对性。

对服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过度到“信念”,最终销售成功,在极短的时间内让顾客具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节,重点销售有下列环节:1。

从4W上着手。

从穿着时间、穿着场合、穿着对象以及穿着目的等方面做好购买参谋,有利于销售成功。

2。

重点要简短。

对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。

服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。

3。

具体的表现。

要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这件衣服好”、“这件衣服你最合适”等过于简单和笼统的推销语言。

依销售对象不同而改变说话方式,对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。

4。

导购员要把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋势。

以上是我这段时间做服装导购的总结,在以后的导购中,我将会及时做好计划及总结,以便更好地做好服装导购工作。

看了销售月总结报告和下月计划简单版的人还看了:1.销售月总结及下月计划2.销售月总结与计划怎么写3.销售月总结及计划4.销售月总结与计划书5.销售月总结与计划目标6.销售月总结和下个月计划表怎么写。

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