出国劳务合同3篇新完整版
出国劳务合同通用版本6篇
出国劳务合同通用版本6篇篇1出国劳务合同通用版本第一部分总则甲方：（个人或单位全称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（个人或单位全称）地址：法定代表人：联系方式：经甲、乙双方友好协商，就乙方于甲方国家工作事宜，达成如下协议：第二部分工作内容1、乙方接受甲方聘用，从事（工作内容）工作。
2、乙方须按照甲方的工作安排，服从工作分配。
3、如发生工作任务外的特殊情况，乙方应积极配合、服从、配合完成。
4、乙方要认真负责，遵守甲方的工作制度，保护甲方的知识产权和商业秘密。
第三部分工作时间与工资1、工作时间：根据甲方的工作安排，乙方需保证工作时间和工作日数。
2、工资标准：乙方的薪酬将按照甲方规定的标准支付，支付方式为（支付方式）。
3、工资调整：甲方有权根据工作情况和市场变动对乙方的工资进行调整。
4、提成奖金：根据工作业绩和绩效，乙方有可能获得提成或奖金。
第四部分保险与福利1、甲方将为乙方购买健康保险和工伤保险。
2、如乙方因工作原因发生伤害或疾病，甲方将负责支付相关医疗费用。
3、甲方将提供相关的培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能。
第五部分合同有效期1、本合同自双方签字之日起生效，有效期为（时间），到期后可以根据工作需要进行续签。
2、如有特殊情况需要提前解除合同，需提前（时间）通知对方。
第六部分违约责任1、如果乙方未按时按量完成工作任务，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
2、如乙方擅自解除合同或出现其他严重违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金。
第七部分其他约定1、本合同如有任何未尽事宜，双方可以另行协商达成一致意见。
2、本合同的附件和补充协议具有同等法律效力。
3、本合同所涉及的争议应协商解决，如无法协商解决，应提交至甲方所在地法院裁决。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：以上为出国劳务合同通用版本，双方应认真阅读并遵守合同规定。
希望双方能够共同遵守，顺利开展工作。
篇2出国劳务合同一、甲方（雇主）：法定代表人：地址：电话：二、乙方（劳务人员）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：户籍地：联系电话：地址：三、本合同签署日期：四、本合同签订地点：五、合同期限：本合同自（年月日）起至（年月日）止，合同期限为年限，合同期满后自动解除。
出国劳务协议书范本3篇
出国劳务协议书范本3篇篇1甲方（雇主）：__________公司名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（劳务人员）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要招聘海外劳务人员从事__________工作，乙方自愿前往国外从事相关劳务活动，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利和义务，达成如下协议：一、协议目的双方本着友好合作、互利共赢的原则，共同遵守本协议的约定，确保乙方在出国劳务期间的人身安全、合法权益及工作秩序，促进双方的长远合作。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：__________。
2. 工作地点：__________。
3. 乙方应服从甲方安排，遵守工作纪律，履行工作职责。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：根据甲方规定及当地法律法规安排休息休假。
四、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方在国外的劳务报酬为每月______元人民币，具体金额根据岗位及工作表现调整。
2. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方劳务报酬，每月支付一次。
3. 税费：乙方需缴纳的个人所得税由甲方代为扣除并缴纳。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买在国外工作期间的人身意外伤害保险。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 乙方在国外期间的食宿由甲方负责安排，费用由甲方承担。
六、出国手续及费用承担1. 甲方负责为乙方办理出国手续，包括但不限于签证、机票、出入境检验检疫等。
2. 出国手续费用由甲方承担。
3. 乙方需自行承担的费用，应在出国前如实告知甲方，由双方协商解决。
七、协议期限1. 本协议期限自乙方离境之日起至工作结束返境之日止。
最新出国劳务合同范本3篇
最新出国劳务合同范本3篇劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。
以下是店铺为大家精心准备的：3篇最新出国劳务合同范本，欢迎参考阅读!最新出国劳务合同范本一甲方：____________________________地址：____________ 电话：____________ 电传：____________法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________ 乙方：____________________________地址：____________ 电话：____________ 电传：____________法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________ 以________ 公司(总部设于________ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。
第一条总则1、甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。
2、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。
第二条人员1、乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。
2、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。
在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。
(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。
个人出国劳务合同范本5篇
个人出国劳务合同范本5篇第1篇示例：个人出国劳务合同甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，达成以下出国劳务合同：一、服务内容1. 甲方拟通过乙方的参与，派遣乙方至国外从事特定工作或项目，具体工作内容为（具体描述工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成发放的工作任务，并按时、按量完成工作。
3. 乙方应秉持诚实守信原则，维护甲方的声誉，不得损害甲方的利益。
二、工作时间和待遇1. 乙方工作时间为（具体工作时间），具体工作地点为（具体工作地点）。
2. 甲方将根据乙方的工作表现，支付相应的工资报酬。
具体工资数额为（工资数额），工资支付方式为（工资支付方式）。
3. 甲方将负责乙方出国的交通费用、食宿费用等相关费用，并提供相应的工作保障和福利待遇。
三、劳动保护和福利1. 甲方应为乙方购买相应的劳动保险，并为乙方提供必要的劳动安全保护和劳动防护用品。
2. 乙方在工作期间如遇意外或生病，甲方将承担相应的医疗费用，并为乙方提供必要的护理和支持。
3. 在乙方工作期间，甲方将为乙方提供相应的假期和休息时段，以保障乙方的身心健康。
四、期限和解约1. 本合同自（签订日期）起生效，合同期限为（具体期限）。
2. 若甲方或乙方有解除合同的情况发生，应提前书面通知30天。
3. 在合同期限内，若乙方无故旷工或违反劳动纪律，甲方有权单方面解除合同。
五、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 若乙方与他人签订竞业禁止协议，应提前通知甲方，并经甲方同意方可生效。
3. 本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为《个人出国劳务合同范本》，请甲乙双方遵守合同的约定，共同遵守劳动法律法规，维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快！第2篇示例：个人出国劳务合同范本甲方（雇主）：________________（公司名称）地址：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方赴海外工作一事达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照合同规定，认真履行工作职责，服从公司安排。
2024年出国劳务服务协议（3篇）
2024年出国劳务服务协议甲乙双方：甲乙双方遵循平等互利的原则，经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的相关事宜达成一致，特此订立以下合同条款。
一、合同概述1. 乙方邀请甲方从内地选派特定数量的劳务人员至香港乙方公司工作，甲方应乙方要求予以同意。
2. 劳务人员在香港的工作期限为特定月份。
3. 劳务人员的年龄、学历要求及健康条件需满足双方商定的标准，并经过内地县级以上医院的健康检查。
4. 劳务人员需达到乙方的技术专业要求，通过乙方的考核后可被派出，考核费用由乙方承担。
5. 乙方向甲方劳务人员签订的雇佣合同必须符合香港相关法规，作为本合同不可分割的一部分。
二、薪酬及福利1. 劳务人员享有与香港当地雇员同等的薪酬待遇。
2. 乙方需按时以自动转账方式向劳务人员发放工资。
3. 劳务人员除工资外，还享有相应的奖励、增薪和其他福利待遇。
4. 若因特殊原因导致劳务人员暂时无法工作，乙方需继续支付基本工资和待遇；若提前解除合同，乙方需提前通知甲方并按照规定支付赔偿金。
三、工作时间与休假1. 劳务人员的工作时间为每周六天，每天八小时，加班需按照香港现行法例支付加班费。
2. 劳务人员享有香港法定节假日及带薪年假。
四、劳动保障与福利1. 乙方需为劳务人员提供符合规定的住宿条件。
2. 劳务人员在雇佣期间如遇意外伤害或疾病，乙方需承担医疗及补偿费用。
3. 劳务人员享有与当地雇员同等的医疗保障，相关保险费用由乙方承担。
4. 劳务人员如因健康原因不宜继续工作，乙方需负责将其遣返并承担相关费用。
五、双方责任1. 甲方负责劳务人员的初步筛选和出境手续，教育其遵守香港法律法规。
2. 乙方负责劳务人员的入境手续、工作安排、住宿及管理等事宜。
六、人员更换与合同变更1. 劳务人员需遵守合同规定，不得私自改变工作或滞留不归。
2. 在特定情况下，经双方确认可更换或遣返劳务人员。
七、合同的生效与终止1. 本合同在双方签字盖章后生效，有效期为两年。
2024年出国劳务合同参考范文（三篇）
2024年出国劳务合同参考范文(一)甲方在违背真实意思的情况下签订本合同，或因乙方行为导致之危，以及乙方被追究刑事责任时，本合同视为无效。
(二)在合同期限内，若乙方出现以下任一情形，甲方有权提前三十天书面通知乙方或选择额外支付乙方一个月工资后解除合同，且无需支付额外经济补偿金：1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后无法胜任原工作且无法胜任用工单位另行安排的工作；2. 乙方经培训或调岗后仍无法胜任工作；3. 合同签订依据的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，且双方无法就变更内容达成协议。
(三)合同期限内，乙方在以下任一情况下可解除合同：1. 提前____日书面通知甲方（试用期内提前____日）；2. 甲方未提供约定劳动保护或条件；3. 甲方未及时支付劳动报酬；4. 甲方未依法缴纳社会保险费；5. 甲方规章制度违法损害乙方权益；6. 因《劳动合同法》第26条第一款规定导致合同无效；7. 甲方以非法手段强迫乙方劳动或危及乙方人身安全。
上述2至7款情形产生的经济补偿金，由用工单位支付给甲方，甲方收到后应及时转付乙方。
三、本合同在以下任一情况下自动终止：1. 合同期满；2. 乙方开始享受基本养老保险待遇；3. 乙方死亡或被法院宣告死亡、失踪；4. 甲方被宣告破产；5. 甲方被吊销执照、责令关闭、撤销或决定提前解散。
对于第4、5款情形，甲方应依法支付经济补偿金。
四、乙方欲在维持或提高合同条件基础上续签时，应提前十天书面通知甲方，否则视为不同意续签。
第十条甲乙双方的其他权利义务：甲方：1. 管理乙方人事档案，建立业绩档案；2. 办理乙方就业手续；3. 办理乙方晋升档案工资手续；4. 为应届统招毕业生办理转正定级、定职手续；5. 为应届统招毕业生办理集体户口落户手续；6. 出具与档案材料相关的证明；7. 合同终止后推荐乙方就业，并办理相关人事代理手续。
乙方：1. 认真履行职责；2. 查询劳动报酬及社保缴纳情况；3. 提高政治文化和专业水平，完成工作任务；4. 接受专项培训（另签协议）。
出国劳务工作合同3篇
境外工程劳务用工合同甲方：公司负责人：公司地址：乙方：身份证号码：国内详细地址：国内联系人及联系电话：鉴于甲方已与位于 *** 国家的 *****工程（称“本工程”）的总承包商签订了分包合同，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经友好协商，在双方充分理解和完全自愿的基础上，于年月日在签订合同。
第一条工作内容和工作地点1、甲方根据工作需要，安排乙方负责完成与本工程相关的工作，具体岗位描述为********的相关工作。
工作地点 ************** 。
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
3、甲方根据生产（工作）需要，有权调换乙方在本工程中的工作岗位以及甲方该国国内各个工程之间的工作调配，待遇不变。
第二条合同期限1、自乙方达到国外项目部次日起至该工程竣工之日终止。
但合同期限************月。
2、如果甲方与总承包商在工程所在地又签订了其他补充协议或后续合约工作，经乙方同意，本合同期限自动延长，同时甲方将与乙方签订续签协议或补充协议。
（合同终止后，甲方一次性支付给乙方剩余工资）。
3、除上述两种情况外，双方经友好协商并愿意继续合作的，则双方将另行续签劳务用工合同。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方为乙方提供符合中石油有关规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第四条劳动纪律1、乙方必须遵守和执行甲方、中石油和业主定的规章制度和劳动纪律，服从管理，保守商业秘密，遵守所在国法律。
2、乙方必须在甲方和中石油统一规定的区域内工作和生活，严禁私自或擅自离开规定的安全区域。
第五条甲方的权利和义务1、甲方负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育等工作。
2、负责组织乙方出国前及出国后的体检、考试等工作。
出国劳务合同范本3篇
出国劳务合同范本3篇篇1出国劳务合同范本合同编号：XXX甲方（公司）：______________地址：______________法定代表人：______________乙方（劳务人员）：______________性别：______________身份证号码：______________为了便于甲方与乙方签订出国劳务合同，特订立如下合同：第一条乙方自愿应聘到甲方公司从事_______工作，在__________国家/地区工作______年。
第二条乙方应提供真实、有效的个人信息和相关证件，并保证工作过程中不得发生任何违反法律法规及公司规章制度的行为。
第三条甲方应当按照国家相关规定办理乙方的出国手续，并配合办理相关工作签证。
第四条甲方将提供乙方在工作地的食宿和交通费用，同时支付乙方的工资、社会保险和公积金等待遇。
第五条乙方在工作过程中应认真履行工作职责，保护甲方公司的利益，不得泄露公司机密或者对公司造成损失。
第六条甲方应对乙方的健康和人身安全负责，在乙方工作期间如有意外伤害或者疾病，甲方应协助处理相关事宜。
第七条乙方必须按照相关规定回国，或者在到期后进行延长合同，不得擅自离职或者终止合同。
第八条本合同自双方签署之日起生效，直至合同期满。
双方如需终止合同，应提前一个月书面通知对方。
第九条在本合同期间如有任何争议，双方应友好协商解决，如无法协商，可以向相关劳务仲裁机构申请调解或仲裁。
第十条本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：签署日期：签署日期：本合同一式两份，双方均持一份，自签署之日起生效。
【合同附录：劳务人员离职保证书】尊敬的甲方：本人________身份证号码______，现在就即将离职的问题向你们作如下保证：一、我保证自愿提出辞去目前的工作职务，不会向公司提出无故辞职。
二、本人对公司的业绩和发展一直认同，因个人原因离开，并无不满。
三、本人离开公司后，将继续保守公司商业机密，不泄露给其他人。
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出国劳务合同3篇新完整版In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss.【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】甲方：________________________乙方：________________________签订时间：________________________签订地点：________________________出国劳务合同3篇新完整版下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。
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出国劳务合同样本一(具有法人资格的)单位(简称甲方)的法定代表人(姓名)委托本单位(姓名)为代理人与(单位、姓名、性别、出生年月、住址)(简称乙方)，就甲方派遣乙方出国留学事宜，签订如下协议：第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要，派遣乙方出国留学，乙方按受甲方的派遣。
第二条甲方派遣乙方以身份赴国留学，期限为年个月(自出国之日起计算)。
第三条甲方指导乙方制订具体的留学计划，甲方和乙方商定的留学内容是：乙方须达到的留学目标为：第四条甲方在乙方出国留学期间，指定(姓名、单位、职称)对乙方给予必要的业务指导。
第五条甲方对乙方留学期间在国内的直系亲属，根据国家的政策、规定，给以必要的关心和帮助。
第六条甲方根据国家的政策规定，保证乙方在如下方面的待遇：乙方为(国家或单位)公派出国留学人员;出国置装费(金额)及支付办法：;出国国际旅费(金额)及支付办法：;国外学习生活费(金额)、医疗保险费(金额)及支付办法：在本协议第二条规定的期限内国内的工资：(照发或不发);回国休假待遇(提供回国旅费或不提供);其他待遇：回国后的经费结算办法(包括乙方在国外留学期间取得外国资助的结算法)：第七条甲方在乙方回国后，负责安排乙方的工作，并积极创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。
第八条乙方保证按本协议书第二条、第三条的规定，在国外努力完成学业，并按期回国服务。
留学期间每个月向甲方报告一次学习情况。
第九条乙方抵达留学所在国后，一个月内中国驻该国使、领馆报到。
乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。
第十条乙方无论因何种理由中止、延长留学期限或改变留学内容，均应至少提前三个月通过中国驻留学所在国使、领馆向甲方提出书面申请，未经甲方批准，不得改变。
第十一条乙方留学期满回国后，应在一个月内向甲方报到，按甲方规定办理有关手续。
乙方根据本协议书第三条的规定，向甲方提交书面的留学总结、学术报告(或科研论文、科研成果报告)。
第十二条乙方有责任回国后至少在甲方工作年。
缩短工作年限，由甲方决定。
第十三条甲方在认为必要时，有权决定将本协议书的副本经由我驻外使、领馆提交乙方留学所在国的有关部门或个人。
第十四条甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。
必要时，乙方可向中国的司法机关起诉，追究甲方的法律责任。
乙方违反本协议书时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或停止公费待遇，或停薪留职，或要求乙方赔偿损失;必要时，甲方可将乙方违约的事实通知乙方留学所在国的有关部门或个人，或向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。
第十五条经甲方同意，由(姓名、性别、出生年月、工作单位、职务) 为乙方出国留学的国内保证人、保证乙方执行本协议书。
保证人须与乙方经常保持联系，每半年向甲方介绍乙方执行协议书的情况;如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。
在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下，保证人须承担本人经济收入能承受条件下的经济责任。
甲方与保证人因保证事项而发生纠纷时，经双方同意，可由甲方的上级主管部门裁决。
第十六条本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。
有效期限至本协议书第十二条规定的工作年限期满时止。
必要时，经甲方、乙方、保证人三方协商一致后，可对本协议书进行修改或补充。
本协议书正本一式四份，甲方持两份，乙方和乙方的保证人各持一份。
甲方法定代表人乙方(签字)或甲方法定代表人的代理人(签字)甲方公章乙方保方人(签字)xx年xx月xx日年月出国劳务合同样本二甲方：___________地址：___________电话：___________电传：___________传真：___________乙方：___________地址：___________电话：___________电传：___________传真：___________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_____________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。
节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3.劳务人员服务满一年，可碛凶钌天有薪年假。
第四条劳保福利待遇1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。
此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。
4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。
如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
7.劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。
第五条双方责任1.甲方责任(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核;(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书;(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。
2.乙方责任(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币，此费用自签约时交付;(2)乙方负责劳务人员体检的费用;(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;(4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条劳务人员的责任和人员的更换1.劳务人员的责任(1)必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德;(2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款;(3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职;(4)不得与任何人发生借贷关系;(5)合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归;(6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。
2.人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：(1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;(2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作;(3)不履行或破坏合同;(4)怀孕;(5)因病需长期治疗，不能继续工作。
3.属以上(1)～(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的情况，路费由乙方负责。
第七条合同的生效、终止和延长1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。
2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。
劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。
3.合同生效后不准单方面终止。
如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：(1)香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。