高教版《旅游景区管理》总结
旅游景区个人管理年终总结7篇

旅游景区个人管理年终总结7篇篇1一、背景在过去的一年中,作为旅游景区的管理人员,我肩负着保障游客体验、维护景区秩序、推动景区可持续发展的重任。
在这一年中,我认真履行职责,积极应对各种挑战,取得了一定的成绩。
以下是我的年终总结。
二、工作内容及成果1. 游客接待与体验提升今年,我们景区共接待游客XX万人次,同比增长XX%。
在游客接待方面,我注重提升服务质量,加强员工培训,确保游客满意度持续提高。
通过增设游客服务中心,提供问询、导览等服务,有效解决游客在游览过程中遇到的问题。
此外,我还推动景区信息化建设,上线智能导览系统,为游客提供更加便捷的服务。
2. 景区秩序维护与安全管理在景区秩序维护方面,我制定了一系列规章制度,规范员工行为,确保景区秩序井然。
同时,加强与当地警方的合作,共同维护景区安全。
在安全管理方面,我注重隐患排查,组织定期的安全检查,确保景区设施安全。
通过加强监控系统的建设,实现对景区全方位的监控,及时发现并处理问题。
3. 景区规划与资源保护在景区规划方面,我根据景区实际情况,制定了长期发展规划。
同时,注重景区与周边环境的协调发展,推动景区生态旅游。
在资源保护方面,我加强对景区内文物、植被等资源的保护,确保景区的可持续发展。
通过种植适应当地环境的植被,实现生物多样性的保护。
4. 营销推广与品牌建设今年,我注重景区的营销推广,通过线上线下相结合的方式,提高景区知名度。
在线上方面,我加强景区官网、社交媒体等平台的运营,发布景区动态,吸引更多游客。
在线下方面,我组织各类活动,如文化节、旅游节等,提高景区的美誉度。
三、遇到的挑战与应对措施1. 游客量增长带来的压力随着游客量的增长,景区承受的压力逐渐增大。
为此,我加强员工培训,提高服务质量,确保游客满意度。
同时,优化游览线路,缓解游客拥堵现象。
2. 安全管理面临的挑战景区安全管理面临诸多挑战,如天气变化、游客行为等。
为此,我加强与相关部门的合作,共同应对挑战。
旅游景区管理工作总结汇报

旅游景区管理工作总结汇报
我很荣幸能够在这里向大家总结汇报我所负责的旅游景区管理工作。
在过去的一年里,我和我的团队努力工作,取得了一些成绩,并且也遇到了一些挑战。
以下是我对我们工作的总结和汇报。
首先,我想强调我们在景区管理方面所取得的成绩。
在过去的一年里,我们不断优化景区的管理流程,提高了游客的满意度。
我们加强了景区的安全防范工作,确保了游客的安全。
同时,我们还推出了一系列的优惠政策和活动,吸引了更多的游客前来参观游玩。
这些努力都使得景区的知名度和美誉度得到了提升。
其次,我想谈谈我们所面临的挑战。
在过去的一年里,景区管理工作面临了一些困难和挑战。
比如,人力资源的不足、游客投诉的增加、以及景区设施的老化等问题。
这些挑战需要我们进一步改进管理方式,提高服务质量,以及加大对景区设施的维护和更新力度。
最后,我想提出一些未来的工作计划和建议。
为了进一步提高景区管理的水平,我们将继续加强人才队伍建设,培训员工的服务意识和管理能力。
同时,我们还将加大对景区设施的维护和更新力度,提升景区的整体品质。
另外,我们还计划推出更多的优惠政策
和活动,吸引更多的游客前来参观游玩。
总之,过去的一年里,我们在旅游景区管理工作中取得了一些成绩,但也面临了一些挑战。
未来,我们将继续努力,不断改进管理方式,提高服务质量,为广大游客提供更好的旅游体验。
谢谢大家!。
旅游景区个人管理工作总结6篇

旅游景区个人管理工作总结6篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我有幸担任旅游景区的管理工作,负责景区日常运营、员工管理和各项事务的协调。
在此,我向您汇报一年的工作情况,总结经验,分析不足,并提出改进建议,以便更好地推动景区的发展。
一、景区运营与管理工作在景区运营方面,我们注重提升游客体验,通过优化游览路线、增加互动环节、丰富景点内涵等方式,使游客在享受美景的同时,获得愉悦的游览体验。
同时,我们加强了景区内的安全管理,制定了应急预案,确保游客和员工的人身安全。
在员工管理方面,我们坚持以人为本的管理理念,关心员工成长与发展。
通过定期培训、考核和激励制度,激发员工的工作热情和创造力。
此外,我们还建立了良好的沟通机制,及时了解员工需求和意见,确保管理决策更加科学合理。
二、市场营销与推广工作在市场营销方面,我们注重品牌建设和市场拓展。
通过开展宣传活动、组织推介会、利用社交媒体等多种渠道,提高景区的知名度和美誉度。
同时,我们还加强了与周边景区的合作,形成了旅游联盟,共同开拓市场。
在推广方面,我们积极寻求创新思路和方法。
例如,开展特色旅游活动、推出旅游新线路、打造旅游新品牌等,不断吸引更多游客前来参观。
此外,我们还加强了与旅游达人和媒体的合作,通过他们的宣传和推广,进一步扩大景区的影响力。
三、财务管理与成本控制工作在财务管理方面,我们注重预算制定和执行。
通过合理编制预算、严格控制支出、定期进行财务审计等方式,确保景区的财务状况良好。
同时,我们还加强了与财政部门的沟通和协调,争取更多的政策支持和资金投入。
在成本控制方面,我们注重节约资源和降低成本。
通过推行节能减排措施、优化景区设施设备、降低运营成本等方式,实现了经济效益和社会效益的双赢。
此外,我们还建立了成本管控机制,定期对成本进行分析和评估,确保成本控制的有效性和可持续性。
四、总结与展望总体来说,过去一年里我们在景区管理工作中取得了一定的成绩和经验。
同时我们也意识到在管理过程中仍存在一些问题和不足需要改进和完善。
旅游景区管理培训小结

旅游景区管理培训小结在过去的几天里,我参加了一次旅游景区管理培训。
这次培训让我受益匪浅,对旅游景区管理有了更深入的了解,并学到了很多实用的管理技巧和知识。
在此,我将对这次培训进行小结,总结出我从中学到的重要内容。
首先,我学到了景区管理的基本概念和原理。
景区管理是对景区的各项资源进行整合、组织和协调,以实现景区的可持续发展。
在景区管理过程中,需要考虑到景区的环境保护、服务质量、营销推广等方面的问题。
只有将这些问题综合起来,才能够更好地管理一个景区,使其能够长期运营下去。
其次,我学习了景区规划和设计的方法。
景区规划是为了确保景区发展的有序性和可持续性,需要考虑到景区的定位、规模、景点设置等方面的问题。
而景区设计则是针对具体的景区,根据其特点和需求进行的具体设计。
通过学习这些方法,我了解到了景区规划和设计的重要性,以及如何进行有效的规划和设计。
在本次培训中,还有一块重要的内容就是景区运营管理。
景区运营管理是景区管理的核心环节,关系到景区的经济效益和服务质量。
在景区运营管理中,我学到了很多实用的技巧和方法。
比如,如何制定景区的管理制度和标准,如何培训和管理景区的员工,如何进行营销推广等。
通过学习这些方法,我对景区运营的各个方面有了更深入的了解,也更加清楚自己在实际工作中应该如何操作。
除了以上的内容,我还学到了一些关于景区的附加知识。
比如,景区的安全管理和应急响应,景区的文化传承和创新等。
这些知识虽然看起来不是特别重要,但是在实际工作中却有着很大的作用。
只有将这些知识与景区管理结合起来,才能够更好地为游客提供更好的服务。
通过这次培训,我不仅对旅游景区管理有了更深入的了解,还学到了很多实用的管理技巧和知识。
我相信,在今后的工作中,我会将这些知识和技能应用到实际工作中,为我所管理的景区提供更好的服务。
旅游景区安全管理总结报告

旅游景区安全管理总结报告随着旅游业的蓬勃发展,旅游景区安全管理显得尤为重要。
本文将对旅游景区安全管理进行总结,以期为相关管理者提供参考和借鉴。
1. 概况旅游景区作为人们休闲娱乐的场所,吸引了大量的游客。
然而,安全问题也随之而来。
因此,景区管理者需要制定合理的安全管理措施,以确保游客的安全。
本报告将从人员管理、设施设备、风险评估和危机应对等方面进行总结。
2. 人员管理人员管理是旅游景区安全管理的基础。
景区管理者应重视对员工的培训和教育,提高他们的安全意识和急救技能。
同时,建立健全的人员管理制度,明确各级岗位的职责和权限,并进行定期考核,确保员工履职尽责。
此外,在高峰时段增加安保人员的配置,保障游客的人身安全。
3. 设施设备旅游景区的设施设备是保障游客安全的重要条件之一。
景区管理者应不断完善设施设备,确保其正常运行和安全性。
定期检查和维护设施设备,及时消除隐患。
在高风险区域增加警示标识和防护措施,警示游客注意安全。
同时,合理规划景区的布局,确保游客的流线畅通,减少人员拥挤和交通事故的发生。
4. 风险评估风险评估是旅游景区安全管理的重要环节。
景区管理者应加强对景区内外环境的监测和研判,及时了解风险因素,并制定相应的应对措施。
同时,在游客流量较大的时间段,加强对人员密集区域的监控和管理,防止意外事件的发生。
在自然景观保护和游览项目设置上,要充分考虑游客安全因素,确保游客在欣赏风景的同时安全无虞。
5. 危机应对危机应对是旅游景区安全管理的重要组成部分。
景区管理者应建立健全的危机处理机制,明确各级责任人和工作流程。
及时发布安全警示和紧急疏散指南,提供适当的紧急救援设施和避难场所。
在突发事件发生时,及时启动应急预案,组织应急救援力量,保障游客的生命安全和身心健康。
6. 总结与启示旅游景区安全管理是一项综合性、系统性的工作,需要各方面的协作和努力。
通过对人员管理、设施设备、风险评估和危机应对等方面的总结,我们可以得出以下几点结论:首先,人员培训和管理是旅游景区安全管理的基础,需要加大投入和重视。
旅游景区管理培训小结

旅游景区管理培训小结为了提高景区管理水平,提升服务质量,我参加了为期一个月的旅游景区管理培训。
在培训期间,我参加了多次讲座、实践操作和小组讨论,获取了丰富的知识和实践经验。
通过这次培训,我对旅游景区管理有了更深入的了解,也明确了自己的不足和改进方向。
首先,在讲座环节中,我学习到了景区管理的基本概念和原则。
景区管理的核心是以游客为中心。
要保证游客的安全、舒适和满意度,需要从各个方面进行管理。
管理者必须了解游客的需求,制定出一套完善的管理体系,包括人员管理、安全管理、服务管理等。
在讲座中,讲师还重点强调了人员管理的重要性。
景区管理者要善于沟通,能够引导员工积极工作,提高服务质量。
其次,在实践操作中,我学习到了景区管理的具体技能。
我们参观了一些优秀的景区管理示范点,了解了他们的工作流程和管理方法。
我观摩了他们的管理人员如何组织和管理工作,如何引导员工服务游客。
我们还分组进行了模拟管理实践,扮演不同角色,学习了解决实际问题的方法。
通过实践操作,我掌握了一些具体的技巧,例如如何进行人员调动和分工,如何制定绩效考核方案等。
最后,在小组讨论中,我和其他学员一起分享了自己的经验和观点。
在讨论中,我听取了其他同学的建议和意见,同时也提出了自己的想法。
讨论中,我主要关注景区管理中的难点和挑战,与同学们一起探讨解决方案。
通过这些讨论,我获得了启发和灵感,也加深了对景区管理的理解。
通过这次培训,我收获了很多,对景区管理有了更深入的了解。
首先,我明确了景区管理的核心是以游客为中心,只有满足游客的需求,才能提高景区的竞争力。
其次,我学会了一些具体的管理技能,例如人员管理和服务管理,这些技能对提高景区管理水平至关重要。
最后,我通过小组讨论,与其他同学一起分享经验,提升了自己的思维能力和解决问题的能力。
但是,我也发现了自己的不足之处。
首先,我在沟通能力方面还有待提高。
在小组讨论中,我发现自己有时候很难清晰地表达自己的观点,这影响了我与他人的交流。
旅游景区管理心得体会

旅游景区管理心得体会在旅游业的发展中,旅游景区的管理起到了举足轻重的作用。
作为一个旅游景区的管理者,我在实践中积累了一些心得体会。
以下是我个人对于旅游景区管理的一些思考和心得。
一、服务至上一个优秀的旅游景区必须以服务为核心,将游客的满意度放在首位。
只有提供优质的服务,才能吸引游客,提高景区的知名度和美誉度。
为此,景区管理者需要注重服务质量的培训和提升,从员工的服务态度、技能水平、专业知识等方面全面提升。
二、安全第一旅游景区管理者要时刻将游客的人身安全放在首位。
安全是任何旅游活动的基础和前提,因此景区管理者需要制定严格的安全管理制度,加强景区安全设施的建设与维护。
同时,对于景区内的危险区域或项目,要进行充分的告知与警示,确保游客充分了解风险并自愿参与。
三、环境保护作为旅游景区的管理者,我们有责任保护好环境资源,使其能够永续利用。
景区管理者应该注重环境保护的教育宣传,提倡游客爱护环境、文明旅游。
在景区内建立垃圾分类和回收制度,加大环境监控力度,及时发现并处理环境污染问题。
四、创新发展在竞争激烈的旅游市场中,景区管理者需要积极创新,不断推出新的产品和服务,以满足游客的多样化需求。
可以通过引进新的科技技术提升景区的体验,推出精彩纷呈的文化活动,为游客提供更多元的旅游体验。
同时,尽量减少重复投资,提高资源利用率,实现可持续发展。
五、合理定价旅游景区的经营需要考虑到利润和游客的消费能力。
景区管理者应该根据市场需求和景区价值,合理定价,确保游客能够体验到物有所值的服务,并为景区的可持续发展提供资金支持。
同时,要避免过度商业化,保持景区的文化独特性和自然风貌,以及对游客消费的过度依赖。
六、多方合作旅游景区的管理是一个复杂而庞大的系统工程,需要各方面的支持和合作。
景区管理者要积极与政府、社会各界、旅行社等建立良好的合作关系,互相支持、互相促进,实现资源共享、互利共赢。
只有形成良好的合作机制,才能推动景区的可持续发展。
高教版《旅游景区管理》总结

高教版《旅游景区管理》总结第一篇:高教版《旅游景区管理》总结12月30日ZM旅游景区管理第一章旅游景区概述一、旅游景区是指具有吸引国内外游客前往游览的明确的区域场所,能够满足游客游览观光、消遣娱乐、康体健身、求知等旅游需求,有统一的管理机构,并提供必要的服务设施的地域空间。
二、旅游景区的基本特征1、特征的第一层面(沃尔什•赫伦)(条件)吸引旅游者和当地居民来访,并为达到此目的而经营;提供愉快经历和消遣方式;尽量发挥景区潜力;按景区特点管理,使顾客满足;提供相应水准的设施和服务;收取或不收取门票费。
2、特征的第二层面(构成要素)具有开展旅游活动的特定内容;具有明确的地域空间范围;具有满足游客需求的综合性服务设施,并提供相应的旅游服务;具有专门的经营管理机构。
3、特征的第三层面(特性)综合统一性;多层利益平衡性;目标多重性;特有时效性。
三、旅游景区管理及其特征1、旅游景区管理是指相关机构对旅游景区的人、财、物、信息等多种资源进行整合,实现旅游景区经济、社会和环境效益最大化并推进旅游景区发展的社会、经济、文化性运筹行为。
2、旅游景区管理的特征:关联性、动态性、科学性、文化性、创新性。
四、旅游景区在旅游产业的地位是旅游业的核心要素;传播地区旅游形象,提高区域知名度;旅游景区的消费是旅游经济新的增长点。
五、我国旅游景区的经营管理现状1、政出多门,条块分割管理,政府主导的功能被弱化2、旅游景区政企不分,政事不分现象普遍3、景区秩序混乱,服务意识弱,游客安全感不足4、资源破坏,环境恶化5、可持续发展的后劲不足6、旅游景区产品质次价高,特色性不强第二章旅游景区产品的特点与构成一、景区产品的类型按照产品功能分类:陈列式、表演式、参与式二、旅游景区产品(狭义)景区产品是一种单项旅游产品,是旅游景区借助一定的资源、设施而向旅游者提供的有形产品和无形产品的总和。
(广义)景区产品是多种单项旅游产品的组合,包含4As—旅游资源(Attraction),交通运输设施和服务(Access),住宿、餐饮、娱乐、零售等旅游生活设施(Amenities)和相应服务辅助设施(Ancillary Service)。
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旅游景区管理第一章旅游景区概述一、旅游景区是指具有吸引国内外游客前往游览的明确的区域场所,能够满足游客游览观光、消遣娱乐、康体健身、求知等旅游需求,有统一的管理机构,并提供必要的服务设施的地域空间。
二、旅游景区的基本特征1、特征的第一层面(沃尔什•赫伦)(条件)吸引旅游者和当地居民来访,并为达到此目的而经营;提供愉快经历和消遣方式;尽量发挥景区潜力;按景区特点管理,使顾客满足;提供相应水准的设施和服务;收取或不收取门票费。
2、特征的第二层面(构成要素)具有开展旅游活动的特定内容;具有明确的地域空间范围;具有满足游客需求的综合性服务设施,并提供相应的旅游服务;具有专门的经营管理机构。
3、特征的第三层面(特性)综合统一性;多层利益平衡性;目标多重性;特有时效性。
三、旅游景区管理及其特征1、旅游景区管理是指相关机构对旅游景区的人、财、物、信息等多种资源进行整合,实现旅游景区经济、社会和环境效益最大化并推进旅游景区发展的社会、经济、文化性运筹行为。
2、旅游景区管理的特征:关联性、动态性、科学性、文化性、创新性。
四、旅游景区在旅游产业的地位是旅游业的核心要素;传播地区旅游形象,提高区域知名度;旅游景区的消费是旅游经济新的增长点。
五、我国旅游景区的经营管理现状1、政出多门,条块分割管理,政府主导的功能被弱化2、旅游景区政企不分,政事不分现象普遍3、景区秩序混乱,服务意识弱,游客安全感不足4、资源破坏,环境恶化5、可持续发展的后劲不足6、旅游景区产品质次价高,特色性不强第二章旅游景区产品的特点与构成一、景区产品的类型按照产品功能分类:陈列式、表演式、参与式二、旅游景区产品(狭义)景区产品是一种单项旅游产品,是旅游景区借助一定的资源、设施而向旅游者提供的有形产品和无形产品的总和。
(广义)景区产品是多种单项旅游产品的组合,包含4As—旅游资源(Attraction),交通运输设施和服务(Access),住宿、餐饮、娱乐、零售等旅游生活设施(Amenities)和相应服务辅助设施(Ancillary Service )。
三、旅游景区产品的类型1、依据旅游产品的分类:广义的景区产品、狭义的旅游景区产品2、依景区产品的功能分类:陈列式(静态展示式)表演式(动态展示式)参与式(全方位体验式)3、按照旅游产品的产品性质分类分:观光产品、度假产品、专项产品4、按照旅游产品的内部布局:品牌产品、重要产品、配套产品四、旅游景区产品的特点:属于需求富有弹性的产品、具有消费上的关联性和多样性、不可检验性、生产与消费的同步性、不可储存性、不可移动性、季节性、脆弱性、共享性。
景区产品的实质是一种体验和经历,景区产品具有一定程度上的排他性和非竞争性。
五、旅游景区产品的构成1、旅游景区产品构成的理论基础①一般产品的构成学说:核心产品、有形产品、扩展产品。
②旅游吸引物产品构成学说:形象景色、有形的特色、支持服务。
2、产品的三个层面:旅游景区吸引物—核心产品,旅游景区活动项目—有形产品,旅游景区的管理和服务—扩展产品。
六、旅游产品组合:根据市场需要而供给的适销对路的旅游产品体系。
七、旅游景区产品的开发目标景区开发主要以提高游客体验为中心,并要注重旅游业的可持续发展,实现景区社会、经济与环境的协调、统一发展。
(优质、持续和平衡)景区产品设计的出发点:游客的核心需求八、旅游景区产品的生命周期(一)景区产品的生命周期1、有些景区产品的生命周期曲线会在初期就达到高峰,即游客量达到最大接待值。
(人造)2、有些景区可能永远不会消亡。
(博物馆)3、有些景区在初期就夭折。
4、大部分景区可以通过对景区产品的更新改造和升级换代延长其产品的生命周期。
5、人造景点的生命周期越来越短。
6、生命周期理论的假设是产品的价格在整个过程中是一成不变的。
(二)景区产品生命周期的调控1、理论基础:旅游地生命周期的评估2、根本途径:产品创新景区产品创新的方法:主题创新;结构创新;功能创新景区产品创新思维方法:自由联想;头脑风暴法;斯盖普法第三章旅游景区服务管理一、旅游景区服务管理的内容:票务服务、游客接待、向导服务、景点管理、表演展示服务、餐饮购物服务、车船服务、特殊服务、景区环境控制、景区安全控制、景区应急控制、采购与供方管理、设施设备管理。
二、游客投诉与抱怨的管理(一)游客投诉与抱怨的原因分析对景区人员服务的投诉和抱怨;对景区服务产品的投诉和抱怨;对景区硬件及环境的投诉和抱怨。
(二)游客投诉心理分析:求尊重、求平衡、求补偿。
(三)游客投诉处理方法1、原则:真心诚意解决问题、不可与客人争辩、维护景区利益不受损害。
2、步骤:给游客发泄的机会、充分道歉并表示安慰和同情、收集有关信息、处理。
三、旅游景区解说服务管理景区解说系统是运用传播媒介,以适当的表达方式将旅游景区特定信息传播给旅游者的信息传播方式(一)旅游景区解说服务的功能1、提供基本信息和导向服务2、帮助旅游者了解并欣赏旅游景区的资源及价值3、加强旅游资源和设施的保护4、鼓励游客参与景区管理、提高与景区有关的游憩技能5、达成游客、社区居民、旅游管理者相互间的理解和支持6、教育功能(二)旅游景区解说服务的构成1、向导式解说服务向导式解说服务以具有能动性的专门人员向旅游者进行主动的、动态的信息传导为主要表达方式,向导式解说服务一般由景区的讲解员(也称景区导游员)完成。
景区对讲解员的一般要求①硬件要求。
涉外较多的景区应具备相应语种的讲解员,能完成景区涉外语种的讲解任务;普通话标准;获得景区讲解资格或获得导游资格证书。
②个人条件。
要求语言表达能力强,五官端正、身体健康、性格开朗。
③知识素养。
具有丰富的历史知识、地理知识、文学知识和一定的科学知识,特别要具备与景区讲解有关的专业知识。
④个人修养。
有较强的事业心和团队精神,敬业,守纪。
⑤业务能力。
熟悉导游讲解业务,带团经验丰富,有较强的现场导游能力。
2、自导式解说服务自导式服务是由书面材料、标准公共信息图形符号、语音等无生命设施、设备向游客提供静态的、被动的信息服务,对散客旅游者来说显得尤为重要。
形式主要包括:牌示(介绍、警示、引导、公共信息、说明)、宣传资料和电子导游三种(三)我国旅游景区解说服务管理的重点1、将景区解说服务管理纳入景区质量管理体系中。
2、研究和吸收国外同类型旅游景区的成熟的解说服务经验,提高景区解说服务水平。
3、投入更多的人力、财力挖掘景区文化和资源价值以某种游客容易接受的方式进行解说服务,将我国旅游景区中厚重的内涵展现出来。
4、培养高素质的景区解说员。
四、旅游景区商业服务管理景区商业服务是指满足游客吃、住、行、购、娱需求的服务。
餐饮、住宿、景区交通是基本服务,娱乐和购物是游客深层次、提高体验效果的消费需求。
1、旅游景区娱乐服务娱乐服务的一般内容:小型常规娱乐、大型主题娱乐。
娱乐服务管理:内容应该和景区的“文脉”相耦合、项目的核心目的是增强游客体验、管理的生命线是安全、对员工进行良好的培训是基础。
2、旅游景区购物服务①我国旅游景区购物服务的现状及改进建议购物服务现状:游客购物欲望较低,景区的购物收入水平偏低;旅游景区旅游商品雷同,缺乏景区自身特色;诚信服务意识差,购物“陷阱”多;售后服务不完善,尤其是投诉管理水平低。
改进建议:统一购物服务管理,建立诚信购物环境;开发具有本景区特色的旅游商品;建立高效率的投诉管理机制②游客的购物心理和基本的推销技巧游客购物心理:求实心理、求名心理、求美心理、求新心理、求廉心理、求趣心理、求知心理、求尊重心理推销技巧:善于接触客人;展示旅游商品特征,激发游客购买兴趣;从客人需求出发,热情介绍,增进游客信任。
五、改善我国景区服务管理的对策1、识别游客需求,建立景区质量管理体系景区的质量管理原则应该是:以游客为中心,以服务为主线;领导重视,全员参与;质量管理标准化,服务提供个性化;体系可操作,发展可持续;预防为主,持续改进;利益最大化(包括生态利益、社会利益和经济利益),成本最大化;没有最好,只求更好;注重韧性培植,确保良好服务的连续性、一贯性。
2、完善景区公共服务产品体系3、以系统管理制度为基础,提供细微化服务4、引进相关专业人才,以培训手段激活沉淀第四章旅游景区容量管理一、概念1、旅游承载力:指在某一旅游地环境的现存状态和结构组合不发生对当地人及未来人有害变化的前提下,一定时期内旅游地所能承受的旅游者人数。
2、旅游生态容量:对一个旅游点或旅游景区环境不产生永久性破坏的前提下,其环境空间所能接纳的旅游者数量。
3、旅游感知容量:旅游者在某一地域从事旅游活动时,在不降低活动质量的条件下,该地域所能容纳的旅游活动的最大值。
4、旅游最大容量:指最大的旅游承受能力,是以旅游资源保护和旅游安全最低限为标准确定的最大旅游接待量。
5、旅游资源容量:在保持旅游资源质量的前提下,一定时间内旅游资源所能容纳的旅游活动量。
6、基本空间标准:在旅游活动中,活动的主体和载体在旅游目的地所占用空间规模的大小和设施量。
二、旅游景区容量管理的应用1、饱和、超载与旅游污染在理论上,旅游景区承受的旅游流量或活动量达到其极限容量,称之为旅游饱和。
而一旦超出极限容量值,即是旅游超载。
在日常旅游管理工作中,有时视旅游景区接待的旅游流量达到其最佳容量为饱和,越过最佳容量值为超载。
旅游超载必然导致旅游污染或拥挤①旅游饱和与超载的时空特点周期性饱和与超载及偶发性饱和与超载长期连续性饱和与超载及短期性饱和与超载空间上的整体性饱和与超载及局部性饱和与超载②对环境和设施的消极影响践踏与磨损;水体、水质污染;噪声;对设施的影响;其他影响③解决旅游景区超载方案A需求管理技术——价格调节、营销控制、教育和讲解B供给管理技术——实行容量弹性化、增加实际旅游容量、采取定点保护措施、实施定量管理技术第五章旅游景区项目管理一、旅游景区项目设计旅游项目:具有足够吸引力、旅游者可以身临其境感受或参与的、经过系统管理和经营并能够创造价值的资源集合体。
它涉及旅游所有构成要素,是构成旅游吸引的源泉。
二、景区旅游项目设计的目的、内容和原则(一)旅游项目的设计(策划)目的为了提供指导、保证资源的最优化配置和合理使用、将抽象的景区理念转变为吸引游客的有形实物或活动、设计直观展现项目的建成效果。
(二)旅游项目的设计内容起名定位、创意产品、空间安排、管理方略(三)旅游项目的设计原则独特差异性、市场适应性、持续发展性、真实体验性三、景区旅游项目设计的一般程序(一)形成项目的初步构想(二)调查景区旅游项目的相关信息1.景区的资源现状2.客源市场信息3.景区外部环境4.相似景区旅游项目的有关信息(三)创意设计成型阶段1.项目概念整合2.明确项目功能3.赋予内涵4.选址论证5.形象设计(四)项目设计再完善(五)策划书的撰写四、旅游项目设计的方法体系(一)激发设计人员的思路:头脑风暴法、德尔菲法、经验分析法、拍脑瓜法、逆向思维法(二)倚重旅游者的需求趋势:问讯法、灰色系统法、时空搜索法(三)突出资源的整合性:嫁接法、典型集中五、影响景区旅游项目设计的因素设计人员对主题的理解;与景区管理方的有效协调;信息收集的全面性;资源赋存状况。