人事专员工作求职简历范文
人事专员个人简历(精选4篇)
人事专员个人简历（精选4篇）人事专员个人简历（精选4篇）日子如同白驹过隙，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，你的简历写好了吗？好的简历都具备一些什么特点呢？下面是小编帮大家整理的人事专员个人简历，希望能够帮助到大家。
人事专员个人简历1 姓名：胡XX 性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：XX 年龄： 27 现所在地：XX 身高： 159cm 希望地区：XX 希望岗位：经营/管理类行政/人事类市场营销/公关类-其他相关职位寻求职位： /专员待遇要求： XXXX元/月要求提供住宿最快到岗：半个月之内教育经历 20XX-XX ～ 20XX-XX XX农业大学社会工作本科培训经历20XX-XX ～ 20XX-XX XX认证咨询中心SA8000 SA8000内审员资格证20XX-XX ～ 20XX-XX XX认证咨询中心 ISO14000 ISO14000内审员资格证工作经验至今3年3月工作经验，曾在2家公司工作 XX公司名称（20XX-XX ～至今）公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备担任职位：人事专员岗位类别：人力资源总监工作描述： 1、参与公司考勤制度制定，实施推行； 2、负责公司日常考勤处理及薪资核算； 3、推进员工福利制度施行；4、员工入职、离职手续办理；5、员工合同、档案维护；6、策划员工薪资模块、薪资结构更改；7、年度员工绩效考评、实施；8、其他日常人事事务。
XX 公司名称（20XX-XX ～ 20XX-XX）公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：劳资专员工作描述： 1.每天考勤数据的收集与处理； 2.每天考勤异常与就餐异常的处理； 3.每天根据各部门提交的加班申请单进行核对、处理； 4.员工入职、离职手续办理； 5.各部门人事变动、薪资调整的跟踪处理； 6.每月根据各部门提交排班表进行排班排餐，及整理各部门周日值班表； 7.每月核对考勤工时，审核考勤总报表交财务； 8.每月统计各部门绩效考核分数； 9.员工社保的及时更新与处理； 10.意外保险的更新与工伤事件的处理。
应聘人事专员的简历4篇
应聘人事专员的简历4篇应聘人事专员的简历4篇光阴如水，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。
那么如何写简历才简练、明确呢？下面是小编收集整理的应聘人事专员的简历，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
应聘人事专员的简历1姓名：XX学历：本科1-2年工作经验现居长沙求职招聘专员/助理|想在长沙工作期望薪资20xx-3000元/月两年以上人事，招聘岗位经验。
做事认真负责，肯干，肯拼工作经历:湖南裕林环境科技有限公司工作时间:20xx年05月-20xx年10月[5个月]薪资水平:20xx-3000元/月在职职位:人事主管工作职责:负责公司各岗位招聘，面试，及员工关系人事档案，入职，转正等国美电器湖南分公司工作时间:20xx年03月-20xx年04月[2年1个月]薪资水平:20xx-3000元/月在职职位:招聘主管工作职责:负责公司内部各部门岗位招聘及门店日常招聘复试学历教育:20xx年06月-20xx年06月中南林业科技大学人力资源管理应聘人事专员的简历2姓名:XX性别:男籍贯:广西贵港民族:壮族婚姻状况:未婚年龄:24现所在地:广东东莞身高:168cm证件类型:>>求职意向/概况毕业学校:海南师范大学工作年限:1年3个月专业:人力资源管理计算机能力:全国计算机等级考试二级最快到岗:随时到岗语言水平:普通话:精通英语:大学英语等级考试CET-6希望地区:广东东莞广东中山广东深圳希望岗位:人力资源外贸业务储备干部待遇要求:20xx~3000元/月(要求提供住房)其它要求:希望公司包食宿，买保险，有相关培训等从业经验:有相关的人事助理经验从业经验1年人力资源招聘，培训经验从业经验职业技能/专长:1、大学期间做过班干部，有一定的组织、管理协调、领导能力2、普通话标准，沟通能力好，英语已过四六级，英语口语水平优秀，能和外国人进行交流3、通过国家二级计算机等级考试，熟练操作办公软件4、有一定的文艺特长，在校期间参加过文艺晚会演出，唱歌较好5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好自我评价:1、性情和善、沉稳、为人真诚、忠厚淳朴2、做事认真踏实、服从安排，遵从工作纪律3、学习能力强，追求上进、通过努力逐步实现职业目标4、乐于沟通，与人关系融洽，赋予合作精神。
人力资源求职简历15篇
第 4 页 共 42 页
担当职位：服务员 工作描述：主要负责为客人点餐，配餐，讲究服务飞快，供餐准 确无误，随时呈现 yes 态度 广东省人民政府起止年月：20xx-10～20xx-11 担当职位：人口普查员 工作描述：作为全国第六次人口普查的普查员，深化城中村进行 人口统计，调查 青年志愿者协会起止年月：20xx-09～20xx-12 担当职位：干事 工作描述：组织志愿者参与青年志愿者协会的有关活动！策划青 年志愿者晚会，并担当主持！ 广交会起止年月：20xx-05～至今 担当职位：交通指引志愿服务 工作描述：为各地厂商供应交通指引 教育背景 毕业院校：广州城市职业学院 最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06 专业一：人力资源管理专业二： 起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号 20xx-0420xx-05 职业资格认证机构秘书中级秘书 11190110 20xx-0720xx-11 红日培训机构企业人力资源管理师三级-语言能力
第 7 页 制 度.3、公司日常的行政管理，办公室的清洁卫生，日常福利，节日福 利的发放，购买、管理及修理固定资产等。4、人力资源工作方面主 要为聘请、薪酬、绩效考核体系的建立。离职缘由：寻求新发展广州 中望商业机器有限公司起止年月：20xx-09-01～20xx-12-01 公司性 质：股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担当职位：行 政文员工作描述：平凡合同的制定,办理上司交待的行政事务离职缘 由：公司于 20xx 年下半年被联想收购大连证券公司起止年月： 1998-07-01～20xx-09-01 公司性质：所属行业：担当职位：行政文 员工作描述：股票及期货产品的交易清单结算离职缘由：到广州发展 教育简历 毕业学校：辽宁广播电视大学 最高学历：大专获得学位:毕业时间：1995-07-01 所学专业：计算机 电气自动化第二专业：无起始年月终止年月学校（机构）所学专业获 得证书证书编号 1992-07-011995-05-01 辽宁广播电视大学计算机电 气 自 动 化 --1995-07-011995-12-01 辽 宁 广 播 电 视 大 学 心 理 学 -语言能力 外语：英语一般粤语水平：一般第二外语：无国语水平：精通 简 历自我评价
【个人简历】人力资源专员简历【三篇】
人力资源专员简历【三篇】【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。
对应聘者来说，简历是求职的”敲门砖”。
以下是整理的人力资源专员简历，欢迎阅读！人力资源专员简历一男52岁学历：大专工作年限：10年以上期望薪资：面议工作地点：广州-增城-不限求职意向：人事主管/经理工作经验(工作了21年11个月，做了5份工作)福建亿银家居有限公司工作时间：20XX年6月至20XX年12月[1年6个月]职位名称：行政主管/经理工作内容：负责协助董事长管理电子商务事业部，包括电商部门管理制度的起草及修订、电商岗位职责及运营状况的督导、人员的招聘及培训、考核等。
负责行政部门事务管理，包括工厂行政各项事务的处理。
广东东莞新丽宝集团河源制造中心工作时间：20XX年8月至20XX年3月[3年7个月]职位名称：制造中心总监工作内容：负责制造中心及下属各部门的全面管理，组织并指导制造中心完成生产任务，对产品品质把关及生产物料的管理控制。
广州市番禺区区氏翔顺皮具五金有限公司工作时间：2008年1月至20XX年5月[2年4个月]职位名称：行政主管/经理工作内容：负责工厂行政部管理工作，包括工厂管理制度的起草及修订、制度的推动和执行、员工的招聘培训任用和考核、企业各项资料的建档及管理、企业文化建设的策划和推进、与政府各部门的联络及事务办理等。
负责协助业务部、运营部、生产部、物控部各项管理工作，包括业务部门的销售年度计划的审核、各代理商的管理、产品开发规划及开发工作协调、生产现场管理改进及精益生产模式宣导及推进、各项物料的仓存及进出库管理流程修订、呆料的利用和控制等。
负责配合各部门做好内部员工岗位职责的疏理，员工各项技能培训的开展和跟进等。
广州市白云区长波五金饰品厂工作时间：2002年3月至2007年12月[5年9个月]职位名称：生管经理工作内容：负责生产部各项管理工作，包括生产管理团队的组建、员工的培训及考核、订单评审、订单跟踪、生产物料审批及进度跟进、物料的仓存管理、生产现场管理、订单外加工及外加工管控、订单交期达成率及产品良品率等。
人力资源专员简历范文【三篇】
【导语】简历是有针对性的⾃我介绍的⼀种规范化、逻辑化的书⾯表达。
对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。
以下是®⽆忧考⽹为⼤家整理的《⼈⼒资源专员简历范⽂【三篇】》供您查阅。
【第⼀篇】 男52岁 学历：⼤专 ⼯作年限：10年以上 期望薪资：⾯议 ⼯作地点：⼴州-增城-不限 求职意向：⼈事主管/经理 ⼯作经验(⼯作了21年11个⽉，做了5份⼯作) 福建亿银家居有限公司 ⼯作时间：2014年6⽉⾄2015年12⽉[1年6个⽉] 职位名称：⾏政主管/经理 ⼯作内容：负责协助董事长管理电⼦商务事业部，包括电商部门管理制度的起草及修订、电商岗位职责及运营状况的督导、⼈员的招聘及培训、考核等。
负责⾏政部门事务管理，包括⼯⼚⾏政各项事务的处理。
⼴东东莞新丽宝集团河源制造中⼼ ⼯作时间：2010年8⽉⾄2014年3⽉[3年7个⽉] 职位名称：制造中⼼总监 ⼯作内容：负责制造中⼼及下属各部门的全⾯管理，组织并指导制造中⼼完成⽣产任务，对产品品质把关及⽣产物料的管理控制。
⼴州市番禺区区⽒翔顺⽪具五⾦有限公司 ⼯作时间：2008年1⽉⾄2010年5⽉[2年4个⽉] 职位名称：⾏政主管/经理 ⼯作内容：负责⼯⼚⾏政部管理⼯作，包括⼯⼚管理制度的起草及修订、制度的推动和执⾏、员⼯的招聘培训任⽤和考核、企业各项资料的建档及管理、企业⽂化建设的策划和推进、与政府各部门的联络及事务办理等。
负责协助业务部、运营部、⽣产部、物控部各项管理⼯作，包括业务部门的销售年度计划的审核、各代理商的管理、产品开发规划及开发⼯作协调、⽣产现场管理改进及精益⽣产模式宣导及推进、各项物料的仓存及进出库管理流程修订、呆料的利⽤和控制等。
负责配合各部门做好内部员⼯岗位职责的疏理，员⼯各项技能培训的开展和跟进等。
⼴州市⽩云区长波五⾦饰品⼚ ⼯作时间：2002年3⽉⾄2007年12⽉[5年9个⽉] 职位名称：⽣管经理 ⼯作内容：负责⽣产部各项管理⼯作，包括⽣产管理团队的组建、员⼯的培训及考核、订单评审、订单跟踪、⽣产物料审批及进度跟进、物料的仓存管理、⽣产现场管理、订单外加⼯及外加⼯管控、订单交期达成率及产品良品率等。
有经验的人事专员简历范文3篇
有经验的人事专员简历范文3篇写简历,是有经验的人事专员进入职场的第一课。
下面是店铺整理的有经验的人事专员简历范文，以供大家阅读。
有经验的人事专员简历范文(一)姓名：CNrencai目前所在：珠海年龄： 30户口所在：江门国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高： 164 cm人才测评：未测评体重： 52 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人力资源，行政专员/助理工作年限： 8 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求： 3500～4499元希望工作地区：珠海，佛山，工作经历珠海市***电器有限公司起止年月：2012-05 ～至今公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：人事专员工作描述：1、负责员工报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工;全体员工人事档案管理工作;2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况;3、负责员工薪酬发放的异常处理，提供相应的报表和资料;4、服从领导的指示，制定、调整、执行有关规章制度;负责公司人事文件的拟定、呈转及发放;5、负责办理入保手续，联络退保，理赔事务，负责员工劳动安全与工伤事故处理，工伤认定申请，工伤鉴定申请、办理;6、依据公司需要，开发中、长期人力资源，储备短期初级人才库;人力资源招聘工作的开展;7、甄选、评估、调配各部门员工，协调平衡公司整体人力资源配置;8、协助部门经理统筹部门全面日常工作，处理各种突发事件;9、负责协调和处理各劳资关系，相关的劳资关系仲裁事务;10、制定年度、月度培训计划，并组织实施;11、复核各部门主管提交的员工《奖惩建议申请表》和检查《奖惩条例》的执行情况;12、负责本部门的日常工作安排，试用期及年度续约的评估及各岗位薪资调配;离职原因：想换环境珠海***亿慧服装厂起止年月：2010-08 ～ 2012-04公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：人事专员工作描述：1、明确各岗位工作职责，制定各项人事管理流程，组织并督促部门人员完成人事各职能模块(招聘、培训、考核、薪酬福利、人才规划、员工关系)的各项工作任务。
人事专员求职简历范文3篇
人事专员求职简历范文3篇姓名：林女士性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：湖南-长沙年龄：25现所在地：广东-广州身高：154cm希望地区：广东-广州希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-人力资源专员行政/人事类-人事专员寻求职位：人事专员、日语类教育经历2006-09～2009-07湖南外国语职业学院应用日语大专培训经历2010-04～2010-04冠智达培训中心ISO内审员内审员培训证书**公司(2011-06～2012-10)公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位：人事专员岗位类别：人事专员工作描述：1.人员招聘，简历筛选，联系面试，入岗培训计划制定，员工试用、转正、转岗、升职手续办理2.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训，外部培训机构联络与培训安排，培训有效性评估，年度培训计划做成与实施跟进。
3.人事档案、劳动合同管理，劳动合同新签及续签跟进。
4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算，工资报表、清单做成。
5.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申，增减员等事项办理。
6.HR部ISO审核对应，相关记录保存。
7.办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。
8.修订公司规章制度，拟写、发布各项通知、通告。
9.安排预定酒店、机票、客人餐饮等。
10.公司车辆安排与管理，统计相关费用11.部门人员管理及上级交代的其他任务完成。
离职原因：家庭因素**公司(2009-04～2011-04)公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件担任职位：人事科见习副科长岗位类别：人事经理/主管工作描述：1.人员招聘，简历筛选，联系面试，入岗培训计划制定，员工试用、转正、转岗、升职手续办理2.薪资核定，结合市场及公司内部情况核定薪资3.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训及在岗职工为更加符合岗位要求的各类外部培训联络与安排，培训有效性评估4.绩效考核，结合绩效考核指标，核对部门绩效考核结果5.人事档案、劳动合同管理，人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理6.考勤统计，月度考勤统计，违纪现象处罚通报;月度薪资核算，工资报表、清单做成7.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申报，增减员等事项办理8.协调处理劳动关系，员工激励及工伤事故处理及员工满意度调查、针对员工意见做整改对策等9.员工宿舍管理，新员工宿舍分配，宿舍内部设施保修联络，进度、结果确认10.外国人就业证、专家证办理，公司规章制度完善及其他人力资源相关工作离职原因：个人时间太少，寻求更好的发展机会技能专长专业职称：计算机水平：初级计算机详细技能：技能专长：英语、日语水平良好，语言表达能力强。
人力资源简历（集合15篇）
人力资源简历人力资源简历(集合15篇)时间一晃而过，找工作的黄金时间马上就要到来，该为自己写一份简历了哦。
简历怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家收集的人力资源简历，仅供参考，欢迎大家阅读。
人力资源简历1人力资源专员的个人简历范文姓名：张女士性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄： 23现所在地：广东-东莞身高： 160cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人力资源专员行政/人事类-人事专员行政/人事类-人事助理/文员寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理教育经历20xx-09 ～ 20xx-06 南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专20xx-09 ～ 20xx-07 东莞市横沥镇横沥中学历史高中**公司（20xx-10 ～ 20xx-11）公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：（一）关于招聘与培训1、人员的招聘（网络、现场、内聘、广告、中介）2、招聘情况的分析与改善3、员工入职、转正、离职的办理4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、员工的入职、岗前、在职和年度培训（二）关于考勤1、每月考勤报表的核算与统计2、每天人员出勤情况的处理（请销假、补卡、考勤异常等）3、各部门加班时间的统计与分析4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、使用方天、中控、鼎新考勤系统6、绩效奖、年终奖的核算（三）其他1、社保的办理与工伤事故的跟进2、组织架构图的'编写与变更3、参与相关管理办法的变更4、起草各种公司文件、公告5、劳资关系的处理6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件人力资源简历2尊敬的领导：您好！我责任心和原则性强；有很好的合作精神；热情开朗，亲和力和感染力强，能和他人很好的沟通；在大学期间担任过学生干部并参加社会实践，通过锻炼积累一些经验并培养了吃苦的精神；大学宿管的'工作使我善于沟通交流，学会了如何协调人际关系。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人事专员工作求职简历范文
好的个人简历总是要有个人简历的基础，编写个人简历要讲究其原则，例如你所编写的个人简历要真心诚意，要有事实依据，所有的招聘官都不喜欢被欺骗。
个人信息
fwdq
性别：女
年龄：28岁民族：汉
工作经验：3年以上居住地：浙江台州椒江区
身高：cm户口：浙江台州天台县
自我评价
性格乐观开朗，具有较强的责任心、团队意识
求职意向
希望岗位：行政/人事类-行政文员
寻求职位：文员类
希望工作地点：浙江台州椒江区
期望工资：/月
到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会、
工作经历
全文结束》》-09--xx-08：世纪联华
所属行业：批发零售
担任岗位：行政/人事类/行政文员
职位名称：单证员
职位描述：报表的相关制作，销售数据的达成统计、oA上报以及设备的基本维护等
全文结束》》-05--xx-08：国美电器
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具
担任岗位：行政/人事类/行政文员
职位名称：人事专员
职位描述：负责门店人员的招聘、考勤以及绩效考核，员工五险一金的办理与缴纳，协助店长处理日常工作事务等全文结束》》-09--至今：维多利亚整形美容医院
所属行业：医疗、美容保健、卫生服务
担任岗位：行政/人事类/人事文员
职位名称：人事专员
职位描述：
1、负责医院员工考勤、入离职手续办理，人员异动流程的完善等。
2、薪酬福利。
3、人员招聘。
4、领导交代的其他日常事务。
教育经历
全文结束》》-09--xx-06浙江邮电职业技术学院营销类/市场营销大专
技能专长
语言能力：英语：一般; 中文普通话：熟练
所在地方言：良好;
计算机能力：初级
其它相关技能：
一般办公软件可以熟练运用
拓展阅读：个人简历：让招聘者认识到你的求职优势
有很多人在求职中都非常在意个人简历的质量，因为个人简历在求职中所起到的作用非常大，个人简历能够顺利的通过，则求职就成功了一半。
于是求职者就希望通过提高个人简历质量的方式，来提高求职的通过率。
在最求高品质的个人简历上，什么样的个人简历更能被招聘官所认可能?说到底，人们追求地高质量的个人简历，也是通过个人简历来展现自身的素质，进而愿意来录取。
一、个人专业以及学历水平
对所有的招聘官来说的其所学习的专业，以及学历水平都是最为重要的标准之一。
在求职中百分之八以上的职位，都有特点的专业能力所对应，例如企业单位的财务部门的招聘，一般就是针对财务专业的人才，像是财税学专业、会计学专业等等。
而求
职者的学历就更为重要了，它是衡量人才能力的标准。
那么，在个人简历中专业对口、学历水平高，则个人简历的内涵就有保障了。
二，专业技能水平
求职者的专业技能也是个人最为重要的素质之一，能够通过个人简历来向对方展现出自己的素质，以及求职的优势，那么，就能够更好让对方认可自己，进而在求职中能够有更好的结果。
一般来说，在个人简历中所能够体现出来的的专业技能，也是就是个人的硬实力，像是个人的工作成就、硬技能等等，这些都是其组成部分。
三，相关职位的一些综合素质
在求职中综合素质也是重要的一点，一个职位越是福利高、收益大，则对人们吸引力就越大，进而也会是竞争更大。
在众多的竞争中很多人的实力都相当，最终就是通过综合实力的对比来选择最佳人才，那么在个人简历中，也需要通过其他方面来提高综合实力。