2021年医院领导干部述职述廉报告
医院领导班子述职述廉报告
医院领导班子述职述廉报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我作为医院领导班子的一员，在此向大家汇报一年来的工作情况，并就廉洁自律方面的工作进行述职述廉报告。
一、工作情况回顾在过去的一年里，我们领导班子团结一心，坚持正确的政治方向，按照中央和省市医疗改革的部署要求，主动适应新形势、新趋势，紧紧围绕医院发展目标，全面深化改革，努力推动医院事业健康快速发展。
下面我从以下几个方面进行工作情况回顾：1.医疗服务质量提升我们坚持以患者为中心的理念，推进临床路径管理，优化医疗流程，提高医疗服务质量。
通过持续强化医疗纪律、规范医疗行为，有效遏制了医疗事故的发生，提升了医院的社会声誉。
2.人才队伍建设我们注重人才引进和培养，着力打造高素质、高效能的医疗团队。
积极开展各类培训学习活动，提升医务人员的专业水平和综合素质。
此外，我们还加强了对医务人员的关怀和激励，提高他们的工作积极性和满意度。
3.医院文化建设我们重视医院文化建设，努力营造和谐、积极向上的工作氛围。
组织各类活动，增强团队凝聚力和向心力。
同时，我们还加强了对医德医风的宣传教育，推动全体医务人员提高职业道德水平，树立良好的社会形象。
4.科研创新工作我们积极推进科研创新工作，加大科研投入，优化科研团队建设。
在过去一年里，我们取得了多项重要科研成果，并通过转化成果为医院的临床服务提供了更好的支持。
二、廉洁自律工作述职廉洁自律是我们作为医院领导班子的基本要求，是保证我们履职尽责的根本保障。
以下是我们在廉洁自律方面的工作情况述职：1.依法廉洁管理我们在廉洁自律方面始终坚持依法运行，严格执行《党风廉政建设责任制实施细则》，规范干部廉洁行为。
针对医院领导班子的工作实际，制定了《医院领导班子廉洁自律工作制度》，明确了各项具体要求，严格落实，共同维护医院风清气正的干净环境。
2.坚决反对腐败现象我们高度重视反腐败工作，加强对医院干部的廉洁约束，坚决防止和纠正腐败问题的发生。
建立健全了干部报告财产、接受监督、违规处理等制度，发现并查处了一批违规违纪行为，形成了强烈的震慑效应。
医院干部述职述廉报告（通用6篇）
医院干部述职述廉报告医院干部述职述廉报告（通用6篇）岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？来为这一年的工作写一份述职报告吧。
我们该怎么去写述职报告呢？下面是小编为大家整理的医院干部述职述廉报告（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
医院干部述职述廉报告1一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观、世界观，增强辨别是非的能力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。
去年上半年，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到党的群众路线教育实践活动中去，本人按照院党委的统一安排部署，结合自身工作实际，认认真真做好教育实践活动。
通过院党委组织的系统学习教育，使我对党的群众路线教育实践活动的目的和意义有了更加深刻的认识；通过进行认真思考、自我剖析、自我反思，使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识；通过参加教育实践活动、撰写心得体会，使我进一步加强了党性修养，锤炼了工作作风。
按院党委群众路线教育实践活动对照检查的要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，对自己的“四风”问题进行了认真剖析，并对照《党章》进行了深刻反思，发现了自身存在的一些问题和不足，制定了个人整改措施，在平时的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，实现了自我完善，自我提高，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。
明确了当前和今后的学习和工作目标，进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
严格遵守八项规定和“九不准”要求，廉洁履职。
二、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象1、强化服务意识，转变工作作风。
彻底改变坐、等、推、靠等习惯，抛弃生、冷、硬、顶等作风。
医院领导述职述廉报告
医院领导述职述廉报告医院领导述职述廉报告【篇1】20__年即将过去，总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去，在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外，注重医德医风的培养，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。
“除人类之病痛，助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。
虽然医患关系愈来愈紧张，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人服务。
以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，尊重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗秘密，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。
医生和护士本来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。
全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的继续教育人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床出发，一切为了病人医生护士同心协力。
在专业治疗方面尽可能多参加医生组查房交班深层次理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能帮助他们熟悉环境规范流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。
优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。
过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素质，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索知识，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了一定提高。
医院领导述职述廉报告【篇2】一年以来，我认真执行党的各项卫生工作方针政策，遵守医院的规章制度，以深入学习实践主题活动为契机，遵守院规院纪，不迟到，不早退。
认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》，坚决抵制违法违纪行为和行业不正之风，树立全心全意为患者服务意识和集体荣誉感。
医院领导干部个人述职述廉报告范文
医院领导干部个人述职述廉报告范文（精选10篇）医院领导干部个人述职述廉报告范文（精选10篇）120xx年，在上级部门的正确领导下，在同事们的支持帮助下，我以科学发展观为指导，仔细履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成各项工作任务，取得了肯定的成果。
下面，依据上级领导的支配和要求，就自己20xx年的工作和廉政状况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请指责指正：一、加强学习，提高政治思想觉悟20xx年，我仔细学习国家医疗工作精神和工作业务学问，切实提高自己的政治思想觉悟，做到在思想上、工作上、行动上与上级部门保持一样，坚决志向信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋工作，努力完成各项工作任务，力争取得优良成果。
我培育吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完备和高效，促进医院医疗事业发展。
二、尽心尽职，全面完成工作任务1、抓好党建工作，增加党组织的朝气活力。
我组织党员和职工仔细教化引导党员和职工主动投身到全面深化改革事业中，促进医院各项工作发展。
我加强党员队伍建设，提高党员的党性意识，使每个党员立足本职努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用，引领全体职工仔细做好工作，努力创建人民满足医院。
我主动培育入党主动分子，把符合条件的预备党员刚好转为正式党员，20xx年共培育入党主动分子x名，汲取预备党员x名，预备党员转为正式党员x名，进一步增加党组织的朝气和活力。
2、加强人事工作，增加医院凝合力。
我根据干部管理权限，仔细做好全院干部职工的考核、考察、调配、任免、培训等人事工作，帮助干部职工解决工作、生活中遇到的困难和问题，增加医院凝合力，使全体干部职工团结一样、同心协力做好工作，提高工作效率和工作质量，促进医院医疗工作发展，树立医院的良好社会形象，努力获得人民群众的满足。
3、抓好医德医风，争创“三好一满足”医院。
医院领导班子述职述廉报告
医院领导班子述职述廉报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好！今天, 我作为医院领导班子成员之一, 向大家做医院领导班子的述职述廉报告。
一、工作回顾过去一年, 医院领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 紧紧围绕医院中心工作, 深入推进医院改革与发展。
在全院同仁的共同努力下, 医院各项工作取得了显著成绩。
1.学科建设: 我们始终坚持以提高学科水平为核心, 加强学科队伍建设和学科建设, 实施了一系列重点学科建设项目。
同时, 组织开展了一系列学术交流活动, 提高了医院学术水平和科研能力。
2.医疗服务：我们以提升医疗质量和安全为目标, 不断推进以患者为中心的医疗服务模式, 强化医疗服务管理。
通过持续引进先进医疗设备和技术, 改善了医疗资源配置, 提高了医疗技术水平和医疗质量。
3.管理创新：我们积极推进医院管理体制改革, 优化了管理职能和流程, 提高了工作效率和服务水平。
同时, 加强了医院内部沟通和协作, 形成了良好的工作氛围。
二、存在问题在工作中, 我们也面临一些问题和挑战, 主要表现在以下几个方面:1.人才培养: 尽管我们加大了对人才的引进和培养力度, 但仍然存在某些学科的人才紧缺问题。
下一步, 我们将加大人才引进和培养力度, 努力打造一支高水平的医疗队伍。
2.医患关系：在医院日常工作中, 由于各种因素的影响, 医患关系偶有紧张局面。
我们将进一步加强医疗服务意识和沟通能力培训, 促进医患之间的良好互动, 营造和谐的医患关系。
3.信息化建设：虽然我们在信息化建设方面投入了大量资源, 但仍面临信息系统应用不够全面和深入的问题。
下一步, 我们将继续推进信息化建设, 加大信息系统应用推广力度, 提高工作效率和服务质量。
三、廉政建设我们始终把廉政建设作为首要任务, 以清廉作风推动医院各项工作。
过去一年, 我们在廉政建设方面采取了一系列措施, 取得了积极成效。
1.加强制度建设: 我们完善了相关廉政法规制度, 建立了内部监督机制, 强化了绩效考核和奖惩机制, 推动了廉政建设的全面落实。
医院领导个人述职述廉报告
医院领导个人述职述廉报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是xx医院的xx，由衷感谢领导给予我这次述职述廉的机会。
在过去的一年里，我作为医院的领导，在医疗管理、医疗质量、医疗安全等方面尽职履责，也积极参与反腐倡廉工作。
今天，我将向大家汇报我过去一年的工作情况，并对今后的工作提出一些建议和展望。
一、医疗管理工作在医疗管理工作方面，我坚持以患者为中心，全力提高医院的服务质量和管理水平。
我与其他科室和部门的领导进行了多次沟通，加强了各项工作的协调和配合。
我坚持定期召开领导班子会议，研究解决医院发展中的重大问题，推动了一系列管理创新措施的实施。
同时，我加强了对医院内部各个环节的监督和检查，确保了医院工作的顺利进行。
二、医疗质量工作为了提高医院的医疗质量，我积极开展了一系列的工作。
首先，我加强了对医护人员的培训和考核，提高了他们的专业水平和责任意识。
其次，我建立了医疗质量评估体系，每年对医院的各项指标进行评估和考核。
同时，我也开展了医疗巡查工作，及时发现和解决存在的问题，保障患者的安全和权益。
三、医疗安全工作医疗安全是医院的重要任务，我高度重视医疗安全工作。
我加强了对医院各个环节的安全隐患排查和整改工作，制定了应急预案和安全管理制度，提高了医院的整体安全水平。
同时，我也注重加强对医务人员的安全教育和培训，提高他们的安全意识和应变能力。
四、廉政建设工作反腐倡廉工作是医院发展的重要保障，我坚决贯彻党中央的决策部署，坚决反对和打击一切形式的腐败行为。
我加强了对医院内部的廉洁教育和监督检查，加强了对重要岗位的廉政风险防控工作，提高了医院的廉政建设水平。
展望未来，我将进一步加强医院的领导班子建设，提高领导力和执行力，推动医院的各项工作更好地落地落实。
我将持续加强医疗质量和医疗安全工作，努力提升医院的整体管理水平。
同时，我也将坚决贯彻廉政建设要求，切实防控廉政风险，维护医院的廉洁形象。
在今后的工作中，我将更加注重沟通与协调，加强团队合作，推动医院的可持续发展。
医院领导个人述职述廉报告（二篇）
医院领导个人述职述廉报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX医院的XX，今天我将针对过去一年的工作情况，向大家做个人述职述廉报告，以期得到大家的认可和指导。
回顾过去一年，我和全体医务人员一起努力，按照医院的发展目标，积极履行职责，立足本职工作，努力为广大患者提供优质的医疗服务。
在各级领导的正确指导下，我积极投身于医院的各项工作，致力于提升医院整体服务水平和质量。
首先，在医院管理方面，我积极参与各级领导召开的会议，认真汇报工作，并研究解决医院管理中存在的问题。
在领导的指导下，我带领科室成员，积极参与制定和修改医院的各项管理制度，优化工作流程和规范操作。
通过强化沟通，密切合作，我成功推动了分管科室的工作效率的提升和部门管理的改善。
其次，在医疗服务方面，我高度重视医务人员的专业能力和职业素养的提升。
我组织开展了一系列的培训和学习活动，不定期组织大家进行学术讨论和普及医学知识的宣讲。
同时，我加强了与其他科室的合作，建立科室间的医疗互通机制，为疑难病例提供集体智慧和优质服务。
在我领导下，科室整体医疗服务质量明显提升，得到了患者和家属的一致好评。
再次，在患者安全管理方面，我深知患者的安全是医院工作的核心。
我加强了对医疗过程的审核和监督，建立和完善了一套科学的患者安全管理制度。
我组织开展了对患者信息的保密工作，通过加强门诊和住院的制度监督，大力推行医院感染控制措施，降低医疗事故发生的风险。
通过这些措施，医院整体患者满意度得到了明显提高。
最后，诚如下一年的目标中所述，我将继续加强自身素质和能力的培养，进一步提高医院的管理和医疗服务水平。
同时，我也将加强与各位领导和同事的沟通和交流，不断汲取他们的经验和智慧，共同推动医院的发展。
总而言之，过去一年，我尽职尽责，努力为医院的发展贡献自己的一份力量。
我将一如既往地关心、支持和参与医院的各项工作，以更加饱满的热情和高度的责任心，做好本职工作，实现医院的发展目标。
谢谢大家！医院领导个人述职述廉报告（二）个人述职报告尊敬的领导：您好！我是XX医院的XX，自2019年起担任该医院的医务处长，至今已有两年的工作经验。
医院行政干部述职述廉报告（2篇）
医院行政干部述职述廉报告尊敬的领导、各位评委：大家好！我是医院行政干部XYZ，今天我非常荣幸地在这里向大家述职和述廉。
首先，我想总结一下我的工作情况。
过去一年，我作为医院行政干部，履行了以下职责：一、组织规划管理工作。
我牵头组织了医院年度工作计划的制定，并监督督导各部门的执行情况。
同时，我还负责医院的项目评审、资金管理、设备采购等工作，确保医院各项工作按计划有序进行。
二、人力资源管理。
我负责医院的招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作，制定了医院人员编制、薪酬制度等相关政策，并落实到实际工作中。
通过加强员工培训和激励机制的建设，提高了医院员工的整体素质和工作能力。
三、信息化建设。
我组织了医院信息化系统的建设和运行管理工作，推动医院各个科室的信息化进程。
在过去一年中，我们成功实施了电子病历系统、医院管理信息系统等项目，并取得了显著的效果。
四、医院文化建设。
作为医院行政干部，我积极参与医院文化建设工作。
我组织了丰富多彩的员工文体活动，加强了员工之间的交流与合作。
同时，我还着力营造了良好的工作氛围和人文关怀，增强了医院的凝聚力和向心力。
除了履行工作职责外，我在工作过程中也非常注重廉洁自律。
我始终严格遵守党纪国法和医院的各项规章制度，坚决杜绝利益输送和违规违法行为。
在处理与供应商的合作关系中，我始终保持清正廉洁，维护了医院的利益和声誉。
在过去一年的工作中，我遇到了不少困难和挑战。
例如，医院的设备更新需要大量资金投入，我积极与相关部门沟通协调，争取到了政府的支持和资金补助。
此外，医院的信息化建设也遇到了一些技术和人员问题，我积极解决了这些问题，并取得了相应的效果。
当然，在工作中我也存在一些不足之处。
例如，在项目管理方面，我有时候在抓进度的过程中可能会忽略与各科室的沟通，导致工作进度不够顺利。
另外，医院的员工培训工作还需要进一步加强，以提高员工的专业水平和服务质量。
为了改进工作不足，我制定了以下改进计划：一、加强与各科室的沟通协作，做好项目管理工作。
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医院领导干部述职述廉报告
尊敬的各位领导，各位委员:
根据院党委的统一部署和要求，我就一年来的工作进行述职。
不妥之处敬请指正。
今年，在学校和医院两级党委的正确领导下，我认真学习党的创新理念，全面落实科学发展观，深化后勤改革，加快医院建设，创造性地完成了各项保障任务，促进了医院后勤又好又快地发展。
领导的思路，决定一个单位的出路。
身为一名领导干部，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。
学而知不足,时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，放松学习，思想观念就有可能跟不上时代，就有可能错失单位发展的良机，就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望。
一是学为所思，力求当个好助手。
___的路线、方针、政策是指导一个单位实现健康发展的框架，及时准确地领会精髓，才有可能在工作中少走弯路。
基于这样认识，我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课，特别是xx大以后，如何准确把握科学发展观的实质内涵，怎样把党的创新理论贯彻到具体工作中，做到学以致用，是我在学习中重点把握的环节。
今年，按照院党委统一部署，我们在深
入学 ___大报告和 ___章的同时，坚持结合自身实际，在学习交流中，坚持把xx大理论具体化，将核心内涵溶入到实际工作中，做到知无不言，言无不尽，并撰写了多篇。
二是学为所专，力求做个好管家。
要作一名称职的领导干部，不仅视野要宽，而且还要尽量做到博学。
我始终认为，获得的知识多一点，决策谋划就会更加科学一点。
今年，我利用业余时间学习了经济、管理、法律、领导科学等知识，特别是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课,更是让我受益非浅，启发很大.例如，在推行后勤社会改革方面，我们提出了利用社会资源购买后勤服务的思路，实现了生活保障社会化;在降低成本，实现资源共享方面，我们借助兄弟单位力量，推进洗涤联勤一体化保障。
三是学为所用，力求做个好领导。
常言道：为官一任，造福一方。
就我而言，说“造福”还谈不上，但作为副院长，要对得起自己岗位、对得起职责、对得起群众，是我一直以来追求的目标。
在推进精品战略，立足质量建院，创建友好型医院过程中，我们积极营造整全和谐的人居环境，在楼宇建设、房屋装修、环境改造等设计上，积极听取专家意见，坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与功能的统一，努力实现医院整个营区新美如画目标。
要把工作干好没有动力是不行的，没有热情也是不行的。
从xx 年到口腔医院，如今在副院长岗位已工作了5个年头，之所以至今依然保持着高涨的工作热情，我总觉得人还是要做点有意义的事情，有价值的事情。
一是树立大局意识，充分整合资源。
四医大是个整体，各部院系十指相连，攥起手来就是拳头，团结起来大有奔头。
近几年，医院的发展得益于学校和各部院系的大力支持，我们营院建设压坏了兄弟医院的道路，安全工作受益学校综合治理等等，所有这些都提醒我们，我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持。
我们率先与兄弟医院洗涤联勤，实现一体保障，节省了能源，减少了用工。
特别是综合服务楼依托社会化保障,住宿、餐饮、商业全面实现社会化。
这些举措，使我们 ___改变了过去条件差、功能缺、效益低的保障现状，甩掉了后勤服务滞后的旧帽子，提高了后勤整体保障力。
安全是大局，关系学校整体形象。
说实话，分管安全如坐针毡。
结合一些兄弟单位教训，我时刻要求自己和部属，对待事故苗头，看到了要讲到，讲到了要抓到。
事故苗头在演变，杜绝问题发生，必须严查细防，抓好制度落实，除此之外没有捷径。
今年第15个安全年的实现，并被总后评为安全稳定先进单位，但在荣誉面前，倍感压力巨大。
二是依托精品战略，推动精细管理。
一个单位要实现突破性发展，必须要克服固有的惯性思维，就是要把人的思想从旧的束缚中解放出来。
精品战略是推行改革的突破口。
医院后勤工作要再上台阶，就要推行精细管理。
为此，工作中，我要求自己和部属做到“三细”：掌握情况要细，决策论证要细，执行落实要细。
为了有针对性地完成各项后勤保障任务，我们坚持每周一次后勤查房，每月一次综合检查，每半年一次后勤座谈会等多种形式，深入基层科室，广泛听取意见，为临床一线解难题、办实事。
坚持求真务实，讲究管理效益。
今年，先后组织开展节约节能工作，实现了门诊楼中央空调合同能源管理，并试行了用电远程计量监控系统，管理效益与经济效益明显;沿街商业开发项目已拿到了“军队房屋租赁许可证”，经过多方努力，总后有关部门已基本同意减免3年上缴的租费，每年为医院节省129万元。
严格预算管理，有效调节资金，特别是完善全成本核算和激励机制政策，有效地调动了全院上下创造热情，今年医院医疗收入再创新高。
三是坚持以人为本，致力内外和谐。
医院就是服务，就是要力所能及地让患者满意，后勤就是服务，就是要全力保障一线工作人员。
这两年，我们更加认识到，服务是一个链条，要让患者满意，首先要让员工满意。
今年，随着营院建设全面完工，我们解决了64户经济适用房入住，调整180户公寓住房，实现了全院工作人员住房全部达标，居住条件得到根本改善;为了落实院党委对聘用人员的关心，我们完成了94名聘用人员“三金”缴纳工作，使聘用人员队伍的凝聚
力进一步增强;随着医院工作时间调整，我们建成了“员工之家”和综合楼午餐区，为全院460名在岗员工提供了温馨就餐环境和优美的午餐服务，实现了优质高效的人性化服务;为营造整体和谐的人居环境，我们用文化生态理念，规划建设了营区景观工程。
并邀请清华大学景观设计所进行指导和参与设计，建设具有独具特色的人文环境。
后勤涉及管钱管物，责任重大，稍有疏漏就有可能出现问题。
自律、律人不仅对单位建设有益，对个人成长更有利。
一是党性原则是面镜子。
时时刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名誉。
凡是要求别人做到的，自己带头做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。
不该参加的宴请决不参加，不该出席的场合决不出席。
作为领导干部，手中都拥有一定的权力，确实有诱惑。
我经常用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己，在大事大非面前保持头脑清醒，牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。
二是严于律己做好样子。
坚持集体领导和个人分工负责的党委工作制度，我紧紧依靠党委做工作，充分发挥党委在医院建设发展中的政治核心和战斗堡垒作用;坚持民主决策，对重大工作安排、大额资金使用和工程建设项目等，都能经过集体讨论决定。
平时，能积极配合和支持院长、政委开展工作，切实履行自己工作职责，做到制度
之内“不缺位”，制度以外“不越位”。
在实际工作中，注意听取大家 ___，能与大家在思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量。
三是规章制度当把尺子。
严格按照总后“40项制度”办事，对基建营房工程建设，能坚持有计划、有招标、有审批、有审计，做到不打招呼说情，不介绍施工队，不批超预算费用。
对经费审批事项，能严格预算审批，注重事前、事中监督把关，特别是大项经费，能坚持有党委计划安排，有专家咨询意见，并能由集体讨论决定。
做到了按程序和规矩办事，确保后勤工作阳光透明。
一年来，我虽然扎实地作了一些工作，取得了一些成绩，但距离校院两级党委的要求还有一定差距，还存在着一些不足。
主要表现在：一是在学习的广度和深度上还不够，对一些知识只求了解不求精通。
二是在工作中有时存在急躁情绪，讲究方式方法还不够。
三是在对部属要求上有时比较宽松，落实制度还存在不严格的现象。
所有这些问题，我将在今后的学习、工作中加以克服。
以上个人述职，有不当之处，敬请各位指正。
谢谢大家!
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