中心小学迎接省义务教育均衡发展督导评估工作方案
小学迎义务教育均衡发展检查工作实施方案
小学迎义务教育均衡发展检查工作实施方案推进义务教育均衡发展，是新修订的《义务教育法》提出的明确要求，是深入贯彻党的十八大精神、全面落实科学发展观、整体提升我校义务教育质量和水平的一项重要举措，为努力实现础教育又好又快地发展，促进教育公平，努力办人民满意的学校。
根据县教育局及群科中心学校具体要求，特制定本实施方案。
一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持以办人民满意的教育为宗旨，进一步加强学校建设，努力提高办学条件、师资力量、管理水平等，保障少年儿童都能接受良好的教育资源，促进我校教育教学公平的提高，制定该实施方案。
二、组织领导实校成立实施义务教育均衡发展工作领导小组，负责均衡发展工作的组织、指导、检查和督导。
组长：骆小雄副组长：郭日石雷华凯成员：谭赛喜卢国平黄京标谭加林罗兆阳周国武黄国仁下设办公室，由雷华凯兼任办公室主任，黄京标兼任办公室副主任，主抓日常事务。
三、目标任务1、加强学校基础设施建设，促进学校全面发展。
2、加强教师队伍建设，着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质的教师队伍。
3、关注弱势群体，保障不同群体学生受教育机会均等。
进一步完善对残疾儿童和家庭经济困难学生的资助，确保无适龄儿童、少年因庭经济困难而失学。
4、积极实施质量提升工程，促进教育质量均衡。
以开展“十星级”活动为载体，完善质量提升各种措施，以推进“平安校园”建设为突破口促进学生全面发展。
5、加强安全教育，促进师生身心健康，打造和谐平安校园。
四、主要措施1、进一步落实义务教育的管理体制。
建立学校预算管理制度，通过预算来保障义务教育各项经费的落实。
2、加快办学条件标准化建设，积极争取上级领导的支持。
多渠道筹措建设经费，不断加大投入，使学校办学条件达到标准，实现办学条件标准化，体育、音乐、美术器材和运动场地达到教育技术装备标准化要求。
注重教学资源的积累，增强网站应用功能。
3、加强学校领导班子建设。
实行校长负责制和目标管理责任制；在提高工作精神状态、领导班子凝聚力、精细管理的能力上下功夫。
义务教育均衡发展迎检工作方案
义务教育均衡发展迎检工作方案篇一：义务教育均衡发展迎国检工作实施方案北盛中学义务教育均衡发展迎国检工作实施方案根据浏阳市义务教育均衡发展迎检工作的实施方案，为贯彻落实国家、省、市《中长期教育改革和发展规划纲要（XX-2022）》精神，进一步提高我校办学质量和水平，促进区域内义务教育均衡和谐发展，保证我辖区义务教育均衡发展工作顺利通过国家评估验收，制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，全面落实科学发展观，坚持教育优先发展，学校办学条件、总体水平和各项指标达到省办学条件标准化标准为准则，以实现我校不断缩小与先进学校的差距，积极实施“科教兴校”战略，进一步增强服务社会的能力，努力办好让人民满意的学校，实现义务教育均衡发展。
二、目标任务使我校符合办学条件标准化要求，教育资源满足学校教育教学需要，开齐国家规定课程。
提高教师整体素质，学校班额符合国家规定标准，快速缩小与先进学校的差距，达到基本均衡。
三、实施步骤第一阶段：宣传发动阶段（XX年9月2日至6日）制定方案，成立组织机构，召开动员大会。
安排部署义务教育均衡发展工作。
广泛宣传开展实现义务教育均衡发展的重大意义、目标任务和实施步骤，努力提高广大教师对此项工作重要性的认识并积极参与和支持创建工作。
第二阶段：组织实施阶段（XX年9月6日至XX年9月25日）2、自查整改。
对照省定标准和责任分工，学校各部门开展自查自纠工作，对照《湖南省义务教育学校办学条件基本标准（试行）》和《湖南省义务教育发展基本均衡县督导评估实施细则（试行）》对学校各项工作进行逐项自查评估，使各项指标都达到规定的办学条件基本标准，各项数据与上报中央数据相符，在此基础上上报自查报告，并接受市教育局评估验收，并根据评估验收意见，认真开展查漏补缺，全面整改落实。
3、验收提高。
接受国家督导组抽检。
第三阶段：迎检评估阶段（XX年9月25日至10月上旬）四、工作措施1、加强领导，精心组织。
迎接教育部义务教育均衡发展督导检查优秀工作方案模板
迎接教育部义务教育均衡发展督导检查优秀工作方案模板一、背景和意义义务教育均衡发展是教育部在全面建设小康社会的目标下，推动教育公平、提高教育质量的重要举措。
为了确保义务教育均衡发展的实施效果，教育部将进行督导检查，以解决当前义务教育发展中的突出问题，推动各地区工作的落地落实。
本优秀工作方案旨在指导各地区开展此次检查工作，为教育部的督导检查提供具体的工作方案和操作指引。
二、总体目标通过本次教育部义务教育均衡发展督导检查，全面了解各地区在义务教育均衡发展方面的工作情况，发现存在的问题和不足，提出具体的改进意见和建议，推动义务教育实现更加均衡和优质发展。
三、工作内容和方法1. 了解各地区的义务教育均衡发展计划和实施情况，包括政策措施的制定和执行情况，学校基本办学条件的改善等方面。
方法：通过文件资料的梳理和查阅，以及与各地相关负责人的座谈交流等方式，了解各地区的工作情况和成效。
2. 调查各地区的学校资源配置情况，包括师资力量的配备、教育设施的完善、教育资源的共享等。
方法：通过实地走访学校，查看教育设施的现状，与学校教师和学生进行交流，了解学校的教育资源情况。
3. 检查各地区的教育教学质量，包括学校师资力量的专业情况、学生的学业成绩和学业负担等。
方法：通过抽样调查和学生测评等方式，对学生的学业水平进行评估，分析各地教学质量的差异和问题，并提出改进意见。
4. 考察各地区的特殊教育和教育公平问题，包括农村地区、贫困地区和少数民族地区的教育现状等。
方法：选取不同类型的地区进行调研，了解特殊教育和教育公平问题的存在情况，并提出相应的改善建议。
五、工作要求1. 全面了解各地区的教育发展情况，着重关注本次检查的重点问题和难点。
2. 结合本地区的实际情况，提出切实可行的改进措施和建议。
3. 加强与各地教育主管部门的沟通和合作，形成工作合力，推动检查工作的顺利进行。
4. 充分利用现有的数据和信息资源，加强对各地教育工作的监督和评估。
小学迎接义务教育均衡发展迎检工作方案
大垭口小学义务教育均衡发展推行方案为扎实推进我校义务教育均衡发展，保证2014 年顺利经过省、市、县政府教育督导室对我校义务教育发展基本均衡评估查完工作，特拟定本方案。
一、基本情况黄玉口小学创办于 1960年，距今已有 63年的历史。
2008年8月，原黄玉口中心小学和磨山小学小学合并为新的黄玉口小学，学校服务半径 20公里，辖区有 7个村 8000多人。
学校现有两个学前班、1-6年级 6个班 285人，共 8个授课班。
学生 383名，教职工 22人，专任教师18人， 50岁以上 6人占 33.3%，45岁以上 8人占 44.4%，35岁以上 1人占 0.06%，30岁以下 3人占 16.7%。
本科学历 4人占 22.2%，专科学历9人占 50%，中师学历 5人占 27.8%。
小学高级教师 13人占 72.2%。
一名省特岗教师、二名县中职学校支教教师。
专任教师学历达标率100% 。
县级以上骨干教师 1人。
学校占地面积 1400 ㎡，场所总面积800 ㎡，校舍占地面积 530 ㎡，现有建筑三栋、一栋为一栋为授课及辅助用房面积 998 ㎡主若是教室及教师宿舍，一栋为门卫室面积90㎡，洗手间 50㎡，共计 1947 ㎡藏书 8500 册。
是一所农村寄宿制学校。
二、存在差距（一）校园校舍1 、学校占地面积 1400 ㎡，生均 5.2 ㎡；校舍建筑面积 733 ㎡，生均㎡。
生均面积未达标。
2、体育活动用地：学校现有不规则篮球场1个，生均 2.8 ㎡，没有其他体育场所及跑道，未达标。
3、无绿化用地：未达到省定基本要求。
4、师生食堂及学生宿舍建筑面积809 ㎡，生均2.9 ㎡与标准生均㎡相差 3.8 ㎡。
（二）装备条件1、专用教室装备及装备配置：①学校建有教室 8个，六个“班班通”基本达标；计算机 28 台，计算机教室无，无音乐、美术、教室和科学教室，没有器材。
学校教师每人有一台办公电脑。
学校图书共计 85501 册，生均 30 册，一个办公室，达到省定基本要求；2、学校的安全设施几乎没有。
迎接义务教育均衡发展督导评估工作实施方案
迎接义务教育均衡发展督导评估工作实施方案一、背景义务教育均衡发展是我国教育改革的重要目标之一。
为了进一步推进义务教育均衡发展，落实国家教育政策，确保每个学生都能获得公平的教育机会，发展高质量的教育资源，督导评估工作的实施是必要的。
本方案旨在保障义务教育均衡发展工作的质量和效果，提供督导评估的具体方案和步骤。
二、目标1. 确保各地区的义务教育均衡发展工作质量和效果。
2. 发现和解决义务教育均衡发展中存在的问题和难题。
3. 为下一阶段的工作提供改进和优化的意见和建议。
三、实施步骤1. 确定评估指标和评估标准。
根据义务教育均衡发展的要求，确定评估指标和评估标准，包括学校数量、师资力量、教育资源配置等方面的指标，为后续的评估工作提供依据。
2. 制定评估方案。
根据评估指标和标准，制定具体的评估方案，包括评估时间、评估方法、评估工具等，确保评估工作的科学性和权威性。
3. 开展评估工作。
根据评估方案，组织相关的评估人员开展实地评估工作，包括对学校现场的考察、师生的访谈、教育资源的调查等环节，全面了解义务教育均衡发展的情况。
4. 收集评估数据。
评估人员根据评估工作获得的数据和信息，进行整理和归纳，形成评估报告，包括问题分析、问题症结、问题原因等内容。
5. 分析评估结果。
根据评估报告，对评估结果进行深入分析和研究，进一步明确存在的问题和改进的方向。
6. 提出改进建议。
根据评估结果和分析，提出具体的改进建议，包括加强师资培训、提升学校硬件设施、优化教育资源配置等方面的建议，为下一阶段的工作提供参考。
7. 落实改进措施。
教育主管部门根据评估报告和改进建议，制定具体的改进措施和工作计划，并推动各地区和学校落实，确保改进措施的实施和效果。
四、保障措施1. 人员培训。
相关评估人员需要接受专业培训，熟悉评估工作的流程和方法，提高评估工作的质量和效率。
2. 信息共享。
建立信息共享平台，各地区和学校可以共享教育资源和经验，帮助他们更好地实施义务教育均衡发展工作。
2024年教育均衡发展整治方案中心小学
2024年教育均衡发展整治方案中心小学在教育均衡发展整治方案的指导下，中心小学将进一步提升办学质量，全面推进素质教育，加强师资队伍建设，促进学生全面发展。
一、加强校园文化建设，营造和谐校园氛围。
中心小学将注重培养学生的社会责任感和团队合作精神，推动校园和谐发展。
二、强化教学科研，提升教师教育教学水平。
中心小学将支持教师参与教育教学研究，鼓励教师积极探索教学方法和手段，不断提高教育质量。
三、深化课程改革，促进学生综合素质提升。
中心小学将根据学生的兴趣特长和实际需要，调整课程设置，推动学科整合，全面提升学生的综合素质。
四、加强家校合作，构建良好的教育生态。
中心小学将建立家校沟通平台，加强家长对学生教育的参与和指导，形成师生家庭共同育人的良好氛围。
五、注重学生心理健康，提升教育教学质量。
中心小学将关注学生心理健康成长，加强心理辅导和疏导工作，引导学生健康成长。
在不断探索和实践中，中心小学将持续改进教育教学工作，努力为学生提供更加优质的教育资源和服务，为教育均衡发展贡献力量。
第 1 页共 1 页。
2013.6.28龙都街道中心学校迎接省义务教育均衡发展督导评估工作方案
龙都街道中心学校迎接省义务教育均衡发展督导评估工作方案2013年9月，省政府将对我市进行义务教育均衡发展工作督导评估验收，为确保高质量通过省级验收，根据教育局《关于做好迎接“全国义务教育发展基本均衡县（市、区）”督导评估工作有关事项的通知》诸教字[2013] 60 号、《教育部县域义务教育均衡发展督导评估暂行办法》、《山东省县域义务教育均衡发展督导评估实施办法》，特别是《山东省人民政府教育督导室关于做好县域义务教育均衡发展督导评估工作有关事项的通知》（鲁教督〔2013〕2号）等文件精神，结合我街道实际，特制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持把教育摆在优先发展的战略地位，认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》以及国家、省、市教育工作会议和有关文件精神，均衡配置教育资源，全面提高各中小学校综合办学水平和教育教学质量，努力打造人民满意的教育。
二、总体目标实现区域内学校的经费投入、办学条件、师资水平、管理水平和教育质量基本均衡，促进区域内教育公平，确保顺利通过省县域义务教育均衡发展督导评估，使我街道内学校各项指标达到省颁义务教育均衡发展示范县市区标准。
三、实施步骤此次，迎接省县域义务教育均衡发展督导评估工作分三个阶段进行。
（一）宣传发动阶段（2013年6月中下旬）1、制定迎评工作方案。
中心学校和各校制定迎评工作方案，安排工作日程，成立领导机构，明确工作职责，有序开展迎评筹备工作。
2、召开专题工作会议。
街道中心学校召开迎接省义务教育均衡发展督导评估工作动员会，广泛宣传，提高认识。
各学校召开教师会使之深刻认识这次评估的重要性和必要性，增强工作紧迫感。
（二）自查整改阶段（2013年7月上旬—8月中旬）1、开展全面自查（2013年7月上旬）。
各学校对照省评估指标体系和教育局迎检要求，认真开展自查，形成书面自查材料。
各指标分管领导和各学校督学督促指导学校在规定时间内做好自查。
义务教育均衡发展迎检工作方案
昭阳街道中心小学迎接义务教育均衡发展迎检工作方案一、指导思想为加大义务教育均衡发展迎检力度，确保义务教育均衡发展各项目标任务落实到位。
根据上级相关文件精神，结合我校实际，特制定义务教育均衡发展迎检工作方案。
二、基本情况昭阳街道中心小学始建于1999年，辖10个自然村。
目前，有16个教学班,学生611名、教职工24人。
全校占地面积2.1万平方米。
校园硬件配套设施齐全，布局合理，环境优雅。
学校先后被授予“山东省规范化学校”、“济宁市教学示范学校”、“山东省语言文字规范化示范学校”、“全国青少年文明礼仪教育示范基地”、“全国雷锋精神学习基地”、“济宁市实验室建设规范化学校”、“济宁市体卫艺教育工作先进单位”、“济宁市中小学校本研究实验学校”、“济宁市师德先进单位”、“济宁市绿色学校”、“济宁市雏鹰大队”、“济宁市电化教育示范学校”等荣誉称号。
学校多次为国家科技部办公厅、济宁市关工委、微山县教体局提供教育教学会议现场，管理经验也多次在微山县教育网，微山县人代会上报道。
目前的中心小学已实现了办学条件标准化，学校管理规范化，素质教育优良化，学校办学特色化。
我们始终以创一流小学为目标，以德育工作为中心，强化内部管理，在德育、教科研、特色学校创建、校园文化建设上创造性的开展工作。
短短十六年，各项工作均走在全县的前列，取得了骄人的成绩。
建校十七年来，我校一直重视软硬件建设。
在“学校发展第一个五年规划中（1999-2004）”，经政府投资，为我校改扩建危房近2000平方米，硬化了路面，绿化美化了校园，藏书近万册，教学仪器达到了农村小学配备标准，健全了各功能室，“四机一幕”率先进入课堂，为实施素质教育奠定了坚实的基础，并巩固了两基成果。
为巩固成果、进一步提高素质教育质量，在“学校二五及三五发展规划中（2005-2009及2010-2014）”，政府持续加大对我校教育投资力度，配备了多功能阶梯教室、德育室、微机室、多媒体电教室、实验室、劳技室、舞蹈室、音乐室、科学探究实验室、校园网等，又扩建了标准塑胶操场，教室、办公室配备了空调、班班通等教学设备，图书配备达到26669册。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中心小学迎接省义务教育均衡发展督导
评估工作方案
中心小学迎接省义务教育均衡发展督导评估工作方案
根据《海南省教育厅关于印发海南省县域义务教育均衡发展督导评估实施办法（试行）和有关评估标准的通知》（琼教督〔XX〕19号）及《陵水黎族自治县人民政府办公室关于印发县推进义务教育均衡发展规划的通知》（陵府办〔XX〕127号）等文件精神和《陵水黎族自治县教科局迎接省义务教育均衡发展督导评估工作方案》（陵教科〔XX〕259号）的工作安排，为认真做好学校迎评的每一项工作，确保顺利通过督导评估验收，结合学校实际情况，特制定本方案：
一、指导思想
以科学发展观和十八大精神为指导，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，认真贯彻落实上级文件要求和工作会议精神，加大义务教育均衡发展创建力度，进一步推进学校素质教育的发展，整合学校教育资源，改善学校办学条件，规范学校办学行为，全面提高学校教育质量，扎实做好迎检工作，力争在验收过程中出成绩，出亮点，确保通过评估验收。
二、工作目标
通过统筹教育资源，深化教育改革，加快实现学校的经
费投入、办学条件、师资水平、管理水平和教育质量的提高，在不影响教学工作，不扰乱教学秩序的基础上，确保顺利通过全省县域义务教育均衡发展督导评估。
三、组织领导
成立提蒙中心小学迎接省义务教育均衡发展督导评估工作领导小组：
组长：李育智
副组长：吴少坤、陈泽贤
成员：吴清俊、谢锡山、谭水清、林仕干、文娇敏、张玉红
任务及职责：负责推进各小组（片区各完小）义务教育均衡发展工作，统筹迎接评估工作各项工作。
领导小组下设五个工作小组，具体分工如下：
1、综合协调小组
组长：李育智
副组长：吴少坤、陈泽贤
成员：吴清俊、谢锡山、谭水清、林仕干、文娇敏、张玉红、杨珍、杨小莉、王永红、陈淑嫔、林清云
工作职责：①制定学校督导评估工作方案；②组织开展各项自查自评；③统一规划，统筹安排，制定学校整改措施和整改方案；④积极推进各小组工作落实项；⑤认真落实县教科局各类文件精神；⑥负责督办推进全校义务教育均衡发
展工作，统筹协调部署督导评估各项工作；⑦标准化建设组织领导资料准备，对迎接省县域义务教育均衡发展督导评估工作负总责并对即生工作和未尽工作进行再分配、再安排。
2、校园文化、音体美卫艺推进小组
组长：吴少坤
成员：谢锡山、张玉红、苏莉莉、林仕干、杨珍、杨小莉、陈淑嫔
工作职责：①按照实施方案，结合学校特色，开展创建文明和谐校园文化建设活动；②音体美卫专室管理，各室器材管理，体卫艺相关设施的更新与维护；③负责均衡发展的宣传报道；④负责制作义务教育均衡发展专题片；⑤学校平面图制作、塑胶操场规划；⑥图书登记造册、借阅等管理；
⑦迎检接待工作具体部署。
人员具体分工：
张玉红：负责少先队活动，每周升降国旗制度，德育档案归类。
苏莉莉：负责音乐、美术器材管理配备，登记造册；艺术教育相关资料档案整理。
林仕干、杨珍：负责体育器材管理配备，登记造册；学生体质健康数据测试及报送工作。
杨小莉、陈淑嫔：负责校园文化、班级文化的创意、设计制作，绿化美化布置及文化类收集整理。
谢锡山：负责各级文件的通知传达，各种迎检材料的报送并撰写相关的文字材料。
负责全校影像收集、制作、存档。