学会赞美主题班会课件
《学会赞美》主题班会

3 积极鼓励
提出具体的赞美内容,让 对方知道你真正关注和欣 赏他们的哪些特点或行为。
通过鼓励和支持,激发他 人的潜力,让他们更加努 力和自信。
赞美对人的正面影响
提升自尊心
赞美能够增强他人的自尊心, 让他们感觉受到重视和认可。
增强信任感
通过赞美,你能够建立起与他 人的信任关系,促进更好的合 作和沟通。
表扬他人的技巧
1
观察细节
注意他人的优点和努力,从中选取值得赞美的具体事项。
2
亲自表达
尽量以面对面的方式表达赞美,让对方能够感受到你的真诚和善意。
3
言简意赅
Байду номын сангаас
用简洁明了的语言表达赞美,让对方更容易接受和理解你的赞美意图。
案例分析:成功表扬的经验
团队合作
在一次紧迫的项目中,通过表扬 团队成员的协作精神和创造力, 激发了更高水平的团队合作。
提高工作效率
积极的赞美可以激发他人的动 力和积极性,进而提高工作效 率和成果。
不当的表扬方式
虚假夸奖
过分夸大或不实的赞美,可能被对方认为 是虚伪或讽刺。
随意赞美
没有具体事实或理由支撑的赞美,会让你 的赞美看起来没有真实性和诚意。
比较式赞美
将对方与他人进行比较来赞美,可能会对对方造成负面情绪和不必要的压力。
《学会赞美》主题班会
赞美他人是一种重要的社交技巧,它能够建立良好的人际关系,提高他人的 自尊心和自信心。
学会赞美的重要性
赞美不仅可以带给他人积极的情绪和正面能量,还能促进人际关系的发展和 提升个人的社交能力。
如何赞美他人
1 真诚表达
用真心的语言和表情来表 达赞美,让对方感受到你 的诚意和认可。
学会赞美主题班会PPT课件

• 结束语
•
美国著名心理学家威廉·詹姆斯说:"人类本性上最深
的企图之一是期望被赞美、钦佩、尊重。"
•
赞美之声,如同我们心灵沃土中盛开的鲜花,传递给
别人的是温暖,是美好,是爱。一句温馨的赞美、一句真
情的鼓励、一句真诚的祝福、一句热情问候,可以让人保
持愉快的心情、让人获得前进的动力、让人感受关心的温
暖、让人体验和谐的幸福。
赞美的内容:
• (1)优点、长处 • (2)品质 • (3)能力 • (4)潜力 • (5)性格 • (6)外貌 • ……
赞美的方法:
语言与非语言,如 眼神、微笑、点头、掌 声等等。
赞美的原则与技巧:
• (1)真实、实事求是 • (2)真诚,发自内心 • (3)具体明确,对他人的称赞应指向具体的行为、品质
4把握时机赞美要及时一旦发现别人有值得赞扬的地方就要及时赞扬如果把握时机赞美要及时一旦发现别人有值得赞扬的地方就要及时赞扬如果滞后会削弱或失去应有的动力作用
《学会赞美》主题班会
பைடு நூலகம்
• 听故事后:学生讨论和辨析:
• 1、你对莱特兄弟有这样的父亲感 到高兴吗?为什么?
• 2、如果莱特兄弟的父亲不是表扬、 鼓励他们的探索,而是狠狠地揍了 他们一顿,结果将会怎样?
我们已体会到赞美带给我 们的快乐,问问大家,是 不是所有的赞美都会令我 们高兴、开心呢?
• 情景内容:学校冬运会上,李伟参加了 3000的长跑,虽然他已经很努力了,但还 是跑在了最后。同学们都鼓掌表示了鼓励。 同学陈林和韩小丽对李伟进行了赞美。
• 陈林对李伟说:“李伟,你跑的太快了, 真不愧是个运动健将啊!”
• 韩小丽对李伟说:“李伟,你跑的很认真 啊,坚持不懈的精神值得我们学习!”
学会赞美他人主题班会

“冷淡〞、“自私 〞、 (zì sī) “嫉妒〞等这些不良品 质,使得人与人之间不 会互相支撑,反而造成
了人与人之间互相疏离、 相互冷漠、相互打击。
第十四页,共二十二页。
活动:利用班会,以 匿名的方式,同学互 寄希望,希望你越来 越热情、大方 、宽
(dàfāng)
容。
第十五页,共二十二页。
(nàme)
第五页,共二十二页。
有个农夫有几个儿子,他们总是吵闹不 休,他虽试着用话语来和解他们,却不 见效,他想也许用实例能够说服他们。 于是,他把儿子们喊来,在他们的面前 放上一堆柴枝。然后他把他们绑成一捆, 告诉这些少年,一个换一个地拆断它。 他们全部试过了,都不行。然后,他又 把这捆柴解开,让他们一人拿一根去拆 断。这一回,他们轻而易举地办到了。 于是,做父亲的就说:“所以,儿子们, 只要保持团结(tuánjié),便能对付所有的敌人; 但是争吵和分散,就会使你们分解。〞
第十七页,共二十二页。
☆对别人不感兴趣的人, 他一生中困难最多,对 别人伤害 也最大。所
(shānghài)
有人类的失败,都出诸 于这种人。 ——阿得勒
第十八页,共二十二页。
我与你同路,因此让我们 手牵手,你帮我,我帮你, 我们此生并不长,因为过 不久,死神,这位和蔼的 老护士(hùshi),便会回来,抱我 们全都入睡。在我们还能 的时候,且让我们相互帮
•
11、人总是珍惜为得到。2022/2/12202 2/2/122 022/2/1 2Feb-2 212-Fe b-22
•
12、人乱于心,不宽余请。2022/2/122 022/2/1 22022/2/12Saturday , February 12, 2022
学会欣赏赞美别人主题班会

学会欣赏赞美别人主题班会
《学会欣赏赞美别人》
今天的主题班会,我们将要谈论的是“学会欣赏赞美别人”。
在日常生活中,我们经常会感受到别人的批评和挑剔,但很少有人会真诚地赞美和称赞他人。
而真诚的赞美,不仅可以温暖人心,还能激励别人不断进步。
首先,赞美是一种能够拉近人与人之间距离的方式。
在人际关系中,相互赞美和欣赏可以增进友谊和亲近感。
当你赞美别人时,对方会感受到你的善意和尊重,从而更加愿意与你交流和合作。
其次,赞美也是一种能够激发他人自信的方式。
在面对挑战和压力时,一句简单的赞美可能会成为他人前进的动力。
当我们赞美别人的成就和努力时,也是在肯定他们的价值和贡献,让他们更有动力去做出更多的成就。
最后,赞美也是一种培养自己美好品质的方式。
当我们习惯性地去观察和欣赏他人,也在培养一颗善良、宽容的心。
通过赞美别人,也能帮助自己建立更健康、更积极的心态,从而增添自己的幸福感。
在今天的主题班会上,我们要呼吁大家学会欣赏赞美别人。
不妨在日常生活中留心他人的美好,发现他们的闪光点并用赞美之言来表达。
让我们一起用真心去欣赏他人,用赞美之言去温
暖他人的心灵。
相信在我们共同的努力下,我们的世界会因为更多的赞美而变得更加美好。
学会欣赏和赞美他人主题班会的开场白PPT

有效沟通
通过发现和赞美他人的优 点,促进双方的有效沟通 和交流。
倾听与理解
懂得欣赏他人使我们更愿 意倾听他人的想法和故事 ,增进相互理解。
培养良好人际关系
友善互助
搭建友谊桥梁
欣赏他人有助于培养友善和互助的人 际关系氛围。
赞美他人能够拉近彼此的距离,增进 友谊。
减轻矛盾冲突
关注他人的优点和贡献,有助于化解 矛盾冲突。
为了缓解班级氛围,提高同学们的互相欣赏和赞美意识 ,急需开展一次主题班会。
班会目的和意义
目的
通过此次班会,让同学们认识到 欣赏和赞美他人的重要性,学会 在日常生活中发现他人的优点并 给予赞美。
意义
增进同学之间的友谊,提高班级 凝聚力,营造和谐愉快的班级氛 围。
班会预期效果
01
02
03
同学们积极参与
学会欣赏和赞美他人 主题班会的开场白
目录
• 引入主题 • 欣赏他人重要性 • 赞美他人技巧和方法 • 案例分析与实践 • 总结与展望
引入主题
01
班会背景介绍
01
班级氛围
近期,班级氛围有些紧张,同学们之间缺乏互相欣赏和 赞美。
02
重要性
欣赏和赞美他人是增进友谊、提高班级凝聚力的关键。
03
急需解决问题
班会中,希望同学们能积 极参与讨论和互动,分享 自己的看法和感受。
同学们有所收获
通过班会,希望同学们能 真正认识到欣赏和赞美他 人的重要性,学会在日常 生活中运用。
班级氛围明显改善
班会结束后,希望班级氛 围能得到明显改善,同学 们之间更加友好、融洽。
欣赏他人重要性
02
增强人际交往能力
真诚欣赏
学会赞美他人主题班会ppt课件

团队总结阶段
赞美是春风,他能使人温馨和快乐。 请你不要吝啬! 赞美是力量,他可以激发自信和希望! 请你不要小看!
团队总结阶段
赞美这个话题是永恒的,希 望大家在生活中用明亮的眼睛去 发现,用真诚的言语去赞美,让 我们在赞美的怀抱里幸福快乐地 成长。
团队总结阶段
赞美是照在人心灵上的阳光, 没有阳光,我们就不能生长!
团队工作阶段
《赞美花开》
游戏规则
小组内以某个同学开始,顺时针 方向一个一个地向前面的同学说1-2句 称赞的话,未轮到说话的组内同学要 仔细观察、认真倾听。
团队工作阶段
《赞美花开》
分享感受: 说说你称赞别人和被别人
称赞时的感受。
团队工作阶段
《赞美花开》
游戏规则介绍
小组内以某个同学开始,逆时针 方向一个一个地向前面的同学说1-2句 称赞的话,未轮到说话的组内同学要 仔细观察、认真倾听。
团队工作阶段
《赞美花开》
分享感受: 说说你称赞别人和被别人
称赞时的感受。
团队总结阶段
拓展提升
除了称赞同学外,还有什么 人和事物可以称赞?
团队总结阶段
赞美
《赞美》
是照在人们心上的 一束灿烂的阳光 她带给你情感上的温馨 她带给你生活中的自信 在生活的缤纷中 朋友 请坦诚地接受 请真诚地给予
请由衷地赞美吧
团队热身阶段
游戏:《小花开》
游戏规则:
所有同学起立,围城一个圈随音乐走起来。当 老师说“小花开”时,同学们就一起问老师“开几 朵?”老师会说“开2朵”,2位同学就要迅速围在 一起表示2朵花。如果有落单的同学,就要到老师身 边来。
游戏感受分享
1、游戏过后,你有什么感受?
学会赞美主题班会

一、活动主题:学会赞美,传递正能量
二、活动目的:通过本次主题班会,让同学们学会赞美他人,提升人际沟通能力,传递班级正能量。
三、活动对象:全班同学
四、活动时间:XXXX年XX月XX日,周X,下午X点至X点
五、活动地点:教室
六、活动形式:演讲、小组讨论、互动游戏、经验分享等
【时间安排】
一、开场白(5分钟)
班长主持,介绍本次班会的主题和目的,强调赞美的重要性。
二、主题演讲(30分钟)
邀请两名同学进行主题演讲,分别从赞美的作用和方法、如何正确表达赞美等方面进行讲解。
三、小组讨论(15分钟)
全班同学分成若干小组,围绕“如何更好地赞美他人”进行讨论,每组推选一名代表总结小组观点。
四、互动游戏(15分钟)
设计一个赞美他人的互动游戏,让同学们在游戏中感受赞美的乐趣和技巧。
五、经验分享(15分钟)
邀请部分同学分享自己关于赞美他人的经验和故事,鼓励同学们从他人的经验中学习。
六、结束语(5分钟)
班长总结本次班会的亮点和成果,再次强调赞美他人的重要性,鼓励同学们积极参与,互相学习,
共同进步。
【主题演讲内容】
一、赞美的作用和方法
1.赞美的作用:赞美能够增进人与人之间的感情,提高人际沟通能力,帮助建立良好的人际关系。
2.赞美的方法:适度的赞美、真诚的赞美、针对特定方面的赞美等。
二、如何正确表达赞美
1.用心发现他人的优点:关注他人的长处和闪光点,给予真诚的肯定和鼓励。
2.恰当表达赞美:用恰当的语言和方式表达对他人的欣赏和尊重。
3.适时表达赞美:在适当的时机表达对他人的赞美,增进彼此的感情。
小学主题班会 送你一朵小红花 学会赞美(共22张PPT)

2.赞美要具体明确
具体明确 的赞美
你的英语发音真标准
你总是乐于助人,在别人遇到 困难时及时伸出援手。
过于笼统 的赞美
你真棒 你真好 你真漂亮
你的眼睛很清澈明亮
3.恰当使用肢体语言
伸大拇指点赞
热情亲切地 点头示意
拍肩膀以示鼓励 (勿用于晚辈对长辈)
注意:当关系没有达到一定程度时,过分亲昵反而让人反感。
送你一朵小红花 ——学会赞美主题班会
猜谜语,拆盲盒
猜谜语,拆盲盒
什么礼物
赞美
最能让对方感到温暖
又最不会让自己破费?
赞美的感觉
被别人称赞的感觉怎么样
你喜欢被别人称赞吗?
你称赞过别人吗?
你经常被别人称赞吗?
为什么悦悦对别人的赞美没有得到积极回应, 反而让大家疏远了她?
你的衣服真好 你的衣看服呀真好!看呀!
思考:如何真诚赞美他人?
1.赞美需发自内心的认可
为了让别人喜欢自己而赞美他人
你的衣服真好 你的衣看服呀真好!看呀!
你你你你皮皮真真肤肤好.好.真.真.呀..好呀!好!!! ......
真真不不知知道道她
说她的说是的真是是 真是假!假!
为什么我真诚地赞 人为美,什他别么喜们我人欢却真,我不诚他喜地呢们欢赞?却我美呢别不?
你你你你皮皮真真肤肤好.好.真.真.呀..好呀!好!!! ......
真真不不知知道道她
说她的说是的真是是 真是假!假!
为什么我真诚地赞 为却美什得他么别不们我到人的努他,认力们却赞的可得美喜呢不别欢?人?到,
说说你是如何理解真诚在赞美中的重要性的。
长期的坚定期望, 终将化作现实。
精诚所至 金石为开
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
• 3.具体,言之有物 。
• 赞美用语愈详实具体,说明你对对方愈了解,对他的长处 和成绩愈看重。让对方感到你的真挚、亲切和可信,你们 之间的人际距离就会越来越近。如果只是泛泛而谈,比如 说:“你很优秀、你很出色” 等,这些虽然也有一定效 果,但显得比较假,效果比较差,甚至有时候会适得其反。
• 结束语
•
美国著名心理学家威廉·詹姆斯说:"人类本性上最深
的企图之一是期望被赞美、钦佩、尊重。"
•
赞美之声,如同我们心灵沃土中盛开的鲜花,传递给
别人的是温暖,是美好,是爱。一句温馨的赞美、一句真
情的鼓励、一句真诚的祝福、一句热情问候,可以让人保
持愉快的心情、让人获得前进的动力、让人感受关心的温
暖、让人体验和谐的幸福。
清洁。 • 4.肖雁期中考试进步很大,获得年级奖学金。 • 活动要求: • 1.分组选择情景内容. • 2.各组讨论赞美的话. • 3.各组代表说出自己小组赞美的话. • 4.评出最美的赞语.
我们已体会到赞美带给我 们的快乐,问问大家,是 不是所有的赞美都会令我 们高兴、开心呢?
• 情景内容:学校冬运会上,李伟参加了 3000的长跑,虽然他已经很努力了,但还 是跑在了最后。同学们都鼓掌表示了鼓励。 同学陈林和韩小丽对李伟进行了赞美。
赞美的内容、赞美的方法、赞美的原则和技巧 有哪些呢?
赞美的内容:
• (1)优点、长处 • (2)品质 • (3)能力 • (4)潜力 • (5)性格 • (6)外貌 • ……
赞美的方法:
语言与非语言,如 眼神、微笑、点头、掌 声等等。
赞美的原则与技巧:
• (1)真实、实事求是 • (2)真诚,发自内心 • (3)具体明确,对他人的称赞应指向具体的行为、品质
• 4、适度,掌握分寸 • 所谓“美酒饮到微醉后,好花看到半开时”,
适当就是最好。不要太夸张了,过于夸张就有 点假,就会显得虚伪,反而适得其反。
• 有时,投以赞许的目光、做一个夸奖的手势、 送一个友好的微笑,一个用力的点头,也能收 到意想不到的效果。
应该赞美 他人
说了这么多,现在小结一下:
赞美是一种美德,它不需要 付出很大的代价和力气,就能给 人一种支持和力量。它可以让人 建立自信心;可以帮助他人了解 自己,喜欢自己;可以调节相互 间的人际关系;可以让他人也学 会感谢和赞美;还可以让你自己 有给予的自豪感。
《学会赞美》主题班会
• 听故事后:学生讨论和辨析:
• 1、你对莱特兄弟有这样的父亲感 到高兴吗?为什么?
• 2、如果莱特兄弟的父亲不是表扬、 鼓励他们的探索,而是狠狠地揍了 他们一顿,结果将会怎样?
• 根据我们自己的经历谈一谈: • 1、别人一个欣赏的微笑、一句赞
美的话语给自己带来的心理感受。
• 2、自己努力把事情做好,却得不 到别人的肯定,甚至受到别人的指 责时的内心感受。
• 陈林对李伟说:“李伟,你跑的太快了, 真不愧是个运动健将啊!”
• 韩小丽对李伟说:“李伟,你跑的很认真 啊,坚持不懈的精神值得我们学习!”
• 学生思考:你更欣赏哪种赞美?为什么?
(小组讨论交流)
总结:
赞美是一门艺术,真诚的赞美使人 愉悦,给人自信和力量,但不恰当的 赞美却适得其反。在赞美中,只有掌 握了一定的原则、方法与技巧,才能 让赞美更具魅力。
外在的能看到的如: 衣服打扮(穿着、领带、手 表、眼镜、鞋子等)头发、 身体、皮肤、眼睛、眉毛等 等。例如我觉得这套衣服很 适合你,一下子把你的优雅 的气质给穿出来了。
内在的抽象的如:
品格、作风、气质、学 历、经验、气量、心胸、 习惯、特长、兴趣爱好、 做的事情、处理问题的 能力等等。
间接的有关联的如: 籍贯、工作单位、 邻居、朋友、职业、 用的物品、下级员 工、亲戚、爱人等 等。
小结:适当的赞美会让人舒服、 开心,给人信心、勇气。不适当 的赞美会令人不舒服,适得其反。 所以我们要学会赞美。
怎么赞美别人呢?
• 情景内容 • 1.晓博在回教室的路上,看见校道上有一汽水罐,他自然地拾起放进垃
圾桶。 • 2.在校运动会中晓荣以12秒94的成绩,拿下了高一年级100米冠军。 • 3.小辉虽然成绩一般,但班级的事,他事事关心,今天他又主动为班级做
等。我们称赞一个人的行为,会使他的行为重现或改善, 称赞一个人的工作或学习,会使他更加努力工作、学习。 如果泛泛地称赞行为者本人,则容易导致个人的骄傲自满 或他人不平,甚至嫉妒。 • (4)把握时机,赞美要及时,一旦发现别人有值得赞扬 的地方,就要及时赞扬,如果滞后会削弱或失去应有的动 力作用。但如果在事情还没有发生或完成之前就给给予赞 扬,倘若功亏一篑,事情还没有成功,会使对方陷入难堪, 同时失去赞扬的意义
•
赞美如同冬日里的一缕暖阳,愿我们的心中阳光普照,
更希望我们能把这份灿烂带给更多的人!
•
1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。20.1 2.1620. 12.16W ednesday, December 16, 2020
•
2、阅读一切好书如同和过去最杰出的 人谈话 。02:1 6:5302: 16:5302 :1612/ 16/2020 2:16:53 AM
• (5)适度,掌握分寸
二、学会赞美——赞美的技巧
• 1、真实、实事求是。 • 一定要赞美别人真实具备的一面,是要有事实
根据的。胖你不能说她瘦,应该说她丰满;傻 你不能说他聪明,而要说他厚道;丑你不能说 她美,而要说她有气质;幼稚你不能说她成熟, 而要说她有活力。
• 2.真诚,发自内心 。
• 能引起对方好感的只能是那些发自内心的赞美。 相反,你若无根无据、虚情假意地赞美别人, 他不仅会感到莫名其妙,更会觉得你油嘴滑舌、 诡诈虚伪。
古人云:“好话一句三冬暖, 恶语一句六月寒。”
我要赞美……
• 我赞美阳光,它给我温暖;我赞美空气, 它让我自由的呼吸;我赞美大地,它让我 能脚踏实地。我赞美青山绿水,小鸟呢喃, 它们让我感到世界的美丽。我更要赞美你、 你、你,你们每个人的笑容都是那么可爱, 让我觉得,原来人与人之间,是可以这么 近的。