县做好发展党员和党员教育管理工作思路
做好新时代发展党员工作的实践与思考——以宁波市轨道交通集团有
党建与监督做好新时代发展党员工隹的实跌与思考——以宁波市轨道交通集团有限公司党委为例习近平总书记在党的十九大报告中对发展党员工作提出了更加明确的要求，充分体现了新时代做好党员发展工作的极端重要性。
近年来，宁波轨道交通集团有限公司党委认真落实党建第一责任，紧密结合实际做好发展党员工作，注重新党员教育管理质量，进一步提升了基层党组织的组织力和战斗力。
一、主要工作实践和成效宁波轨道交通集团有限公司地处长三角经济腹地，集团公司党委下设8个分子公司本级党组织和1个机关党委，承担着宁波市轨道交通的建设、运营等日常管理工作，具有管理跨度大、技术装备新、一线班组多、队伍思想活跃等诸多明显特点。
做好党员发展、加强轨道一线党员队伍建设，对于新时代夯实党建工作基础、确保轨道交通安全畅通具有重要的保障作用。
近几年，集团公司党委始终按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，坚持把政治标准放在首位，着力在抓源头、提质量、优结构、强作用上下功夫，切实做好新形势下党员发展工作，促 使党员队伍建设得到新的加强。
1•突.出“三个注重”优化党员结构。
集团公司共有一线班组112个，其中生产一线青年职工居多，文化程度较高，异地职工较多。
近年来随着轨道交通的快速发展，管内新线开通增多，建设、运营任务加重，安全压力加大，劳动效率提高，对生产一线党员发挥骨干带头作用提出了新的要求。
为此，集团公司党委一方面加大党员队伍教育管理力度，另一方面着重从发展新党员入手，坚持“三个注□浙江宁波宋涎资重”优化党员发展结构：一是注重向生产骨干尤其是工班长、技师队伍倾斜，增强基层活力；二是注重向关键部位倾斜，突出岗位作用；三是注重向35岁以下优秀团员青年倾斜，培育新生骨干。
集团公司2017年、2018年新发展党员中，中级职称以上分别占20%、25%;35岁以下青工分别占85.7%、80.8%;本科以上文化的生产骨干分别占69.6%、68.5%,较好地优化了党员队伍结构，实现了一线生产班组党员全覆盖。
做好党员发展管理教育工作(纲)
做好党员发展管理教育工作党员的发展、教育与管理工作是党的建设的重要组成部分，也是基层党组织的一项经常性工作。
做好党员的发展、教育与管理工作，不仅需要有对党的事业高度负责的政治责任感，而且还需要掌握扎实的党建理论和相关的业务知识。
每一位党务工作者，特别是基层党委、党支部的领导成员都要认真研究发展管理教育党员工作的规律，熟悉和掌握党员发展教育管理工作的有关政策规定和工作程序，这样才能做好党员的发展教育与管理工作。
一、做好党员发展工作1、做好党员发展工作的重要性（1）做好党员发展工作是保持党组织生机与活力的需要。
党的力量和作用，固然主要不是取决于党员的数量，而是取决于党员的质量。
但是，辩证法告诉我们，数量和质量是辩证的统一，中国共产党从诞生时的53名党员，历经90年的风雨沧桑，发展到现在拥有7800万党员的大党。
党如果没有吸引力，就不能发展这么多的党员；反之，不发展这么多的党员，就不能使中国革命、建设和改革取得今天这样举世瞩目的成就。
（2）做好党员发展工作是实现党的目标的需要。
党的十七大提出了全面建设小康社会、加快推社会主义现代化的奋斗目标。
十七届五中全会和十一届人大四次会议制定了《十二五规划纲要》，落实规划纲要、全面建设小康社会，是一项艰巨而复杂的创造性工程。
完成这项任务，不仅需要大量的物资和技术，而且需要宏大的党员队伍，尤其需要大批思想觉悟高、文化技术过硬的精明强干的人才。
（3）做好党员发展工作是满足广大先进分子心愿的需要。
一个人的力量是很有限的，千百万先进分子组织起来产生的力量才是无穷的。
要求入党，这是千百万群众中优秀分子的共同心愿，基层党组织要经常地、认真地在优秀分子中做好发展党员工作，及时把他们吸收到党内来，满足他们的这种政治愿望和要求。
2、发展党员的标准、方针和原则（1）发展党员的根本标准。
任何政党都是依据自己的性质来规定党员标准和发展程序的，区别只是标准和程序不同而已。
中国共产党员的标准是由党章规定的党员的基本条件、基本要求以及党员的权利、义务组成。
关于发展党员和党员管理服务工作的调研报告
三一文库（）/总结报告/调研报告关于发展党员和党员管理服务工作的调研报告进一步加强党员队伍建设是新时期基层党组织的基本任务之一，也是加强党的建设和提高党的执政能力的一项基础性工作。
xxxx年xx月，笔者随建平县委组织部对“发展党员和党员管理服务工作”这一课题进行了专题调研，并形成报告如下：1.党员发展及管理服务工作的基本情况a.围绕中心，服务大局，积极做好发展党员工作全县各级党组织紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，加强党的执政能力建设，全面贯彻发展党员的工作方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作。
目前，全县共有xx个党(工)委、共有党(总)支部xxxx个，其中农村xxx个，共有党员xxxxx名，其中女党员xxxx名，农村党员xxxxx名。
xxxx年，全县共发展党员xxx名，其中女党员xxx名，35岁以下xxx名，36岁至59岁xxx名;大学文化程度xx名，大专文化程度xxx名，高中、中专文化程度xxx名，初中及以下文化程度xxx名。
一是坚持党员标准，严格工作程序。
二是坚持改善结构，注意均衡发展。
三是坚持教育引导，做好基础工作。
四是坚持制度建设，建立长效机制。
b.立足实际、改革创新，切实加强党员管理服务工作一是创新机制，规范流动党员管理。
探索建立流动党员动态管理机制，印发了《关于加强流动党员管理的意见》，做到了寓管理于服务中，在服务中加强管理，实现了对流动党员的全程性教育管理。
二是拓宽思路，规范党费收缴工作。
实行了党费定期收缴制、党费公示制和检查督办制度并将此项工作纳入基层组织建设目标管理责任制。
三是完善机制，确保党内关怀工作经常化和制度化。
印发了《关于加强离退休党员和下岗职工党员管理的意见》。
几年来，对符合条件的离职村干部累计发放一次性生活补贴x万元。
四是利用远程教育网络搞好服务工作。
充分发挥远教网络政治教育、文化宣传、技术培训和信息传递等“四项功能”，着力打造基层组织建设指导平台、文明新风宣传平台、农民增收致富服务平台、信息技术发布平台等“四个平台”。
关于发展党员和党员教育管理方面(精选范文多篇)
关于发展党员和党员教育管理方面(精选范文多篇)发展党员和党员教育管理方面5篇第1篇: 发展党员和党员教育管理方面县做好发展党员和党员教育管理工作思路县做好发展党员和党员教育管理工作思路（一）实施“基础达标工程”，进一步加强发展党员工作。
把加强入党积极分子队伍建设作为发展党员工作的基础和前提，通过进一步规范入党积极分子吸收、培养、写实、培训、发展等工作制度和程序，从“源头”上保证做好发展党员工作。
积极扩大来源，采取党员“一帮一”、“多帮一”等措施和办法，解决好入党积极分子来源不足问题，逐步改善入党积极分子队伍结构；改进培养措施，结合推进党的基层组织建设城乡一体化工作，积极探索在流动人员中培养入党积极分子，解决好流动人员中入党积极分子培养不连续、不及时问题；坚持制度规范，实行发展党员工作制，继续推行发展党员工作公示制、票决制和责任追究制、群团组织“推优”制、组织员谈话工作制，确保发展党员质量；加强宏观调控，合理制定发展党员计划，进一步优化党员队伍结构，加大在生产一线、青年农民、高知识群体、各类拔尖人才和“两新”组织人员中发展党员工作力度，确保达到省定发展党员宏观指导和调控目标要求。
（二）实施“素质升级工程”，进一步加强党员经常性教育工作。
根据党员经常性教育的目标要求和党员的实际情况，通过集中培训和积分制管理办法，加强党员教育培训，提升广大党员思想政治素质、科学文化素质和业务技能水平。
围绕提高党员的科学发展意识，按照中央和省委部署，适时组织开展学习实践科学发展观活动。
围绕提高党员的思想政治素质，认真贯彻《—201X年全省党员教育培训规划》，把学习《党章》纳入党员经常性教育计划，列入党课教育内容常抓不懈；围绕提高党员综合素质，采取个人自学、集中培训和集体学习等多种形式，充分利用区域内市、县（市、区）、乡三级党员教育基地，搞好党员政治理论、业务技能培训和革命传统教育。
围绕提高党员主体意识，将党员主体意识教育纳入党员经常性教育范畴，加强对尊重党员主体地位的理论研究和宣传，探索建立落实党员主体地位、发挥党员主体作用的长效机制；积极配合有关部门抓好《中国共产党党员权利保障条例》的贯彻落实。
如何做好党员日常教育管理工作
如何做好党员⽇常教育管理⼯作2019-07-07扎实做好企业党员⽇常教育⼯作是提⾼党员素质的重要途径，是保持党员队伍先进性和纯洁性的有效⼿段，也是加强党员队伍建设的⼀项常规⼯作。
作为⽀部书记，在⽇常⼯作中，如何履⾏好⾃⼰的这⼀主要职责，严格对党员的教育、管理和监督，全⾯提⾼党员队伍素质，在各项企业⼯作中发挥好共产党员的先锋模范作⽤，是每⼀个⽀部书记⾯临的重要课题。
党员⽇常教育管理的主要内容⼀、思想教育⼀是政治理论教育。
主要包括马列主义、思想、邓⼩平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的基本路线、党的基本知识、共产主义理想和道德、党规、形势政策教育等。
⼆是党的基本知识教育。
主要包括党的性质、宗旨、纲领、党的建设基本理论，党的组织原则，党内⽣活的基本制度、规定，党的历史等。
组织党员认真学习，增强党性观念。
三是党的路线⽅针政策教育。
我们党为建设中国特⾊社会主义，根据社会主义初级阶段的实际，制定和实⾏了⼀系列新的⽅针、政策，需要⼴⼤党员模范地执⾏。
这就需要⼴⼤党员要有较⾼的政策理论⽔平，才能正确认识和理解党的⽅针、政策，使党的⽅针、政策真正得到贯彻落实。
四是科学⽂化和业务知识教育。
要组织党员学习社会主义市场经济理论，掌握现代经营和管理知识，了解和熟悉经济建设的环节和经济活动的规律，提⾼⼴⼤党员为经济建设服务的本领。
⼆、引导履⾏权利与义务保障党员充分⾏使权利，认真履⾏义务。
党⽀部要认真落实《中国共产党党员权利保障条例》的规定，引导党员正确⾏使权利，并为党员⾏使权利创造必要的条件。
三、组织参加党的活动党组织对党员的⽇常教育和管理主要体现在组织党员参加党的各项活动上，接受党的教育和培训，完成党组织分配的⼯作等，保证党的思想统⼀和组织统⼀，使每个党员不断增强党的观念，发挥先锋模范作⽤。
四、严格组织关系党员的组织关系是党员⾝份的证明。
党员的⼯作经常变动，党员流动后要按规定办理转移组织关系的⼿续，凭组织关系参加党的组织⽣活，党组织应按规定做好党员的党籍管理。
建立五项机制做好党员发展和管理工作-文档资料
建立五项机制做好党员发展和管理工作安徽广播电视台传输发射序列现有20个台站，担负着把中央台和省市台广播电视节目传送到千家万户的重要使命。
多年来，安徽广播电视台传输发射序列各级机关党组织按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，明确目标、突出重点，健全机制、务求实效，不断提高党员发展和管理工作的科学化水平，把各方面的先进分子和优秀人才吸收到党内，为安全优质播出和台站科学发展提供了坚强的组织保证。
建立发展党员常抓不懈的工作机制一是建立严明的工作责任机制，对机关党委、支部和书记、副书记、组织委员、培养人、介绍人逐级明确职责要求，严格落实责任，形成上下联动、层层把关、各自尽责的工作格局。
二是建立定期分析研究、汇报交流和督查考核制度，把发展党员工作纳入党建工作的目标管理。
机关党委每半年、支部每季度研究一次，并严格实行季度考察、半年检查和年终考核。
三是建立党务干部业务培训制度，采取办班培训、以会代训、经验交流等多种形式，每年对全台所有党支部书记和支部组织委员进行培训，提高党务干部做好新形势下发展和管理党员工作的能力和水平。
建立发展党员质量保证机制一是把握标准选好苗。
扩大选人视野，强化组织引导和帮促，及时把思想政治表现好、符合条件的优秀分子纳入培养队伍。
二是强化培训育好苗。
坚持把经常性教育、工作实践锻炼和日常学习培训有机结合起来，建立健全入党积极分子学习培训考试考核等制度。
三是跟踪考察管好苗。
针对全台基层支部多、台站驻地分散、入党积极分子分布广的实际，建立入党申请人登记、入党积极分子台账、培养情况信息反馈、定期考察和组织谈话等制度，并实行动态管理，优胜劣汰。
建立发展党员程序操作运行机制一是健全完善制度。
按照《中国共产党发展党员工作细则》和有关规定，对发展党员工作制度进行细化、完善，制定发展计划申报、差额民主推荐、定期培训考察、党委预审把关、全程公开公示等项制度。
二是规范操作流程。
按照发展党员工作程序规范，对入党积极分子培养考察、预备党员接收和转正的每一个环节、每一个步骤的时间、内容、要求进行具体规范，提供范例、范文，建立任务明确、责任清晰的发展党员工作操作流程。
做好发展党员工作 保证党员发展质量
做好发展党员工作保证党员发展质量一、引言发展党员工作是党组织的一项重要任务，是党的建设的基础性工作。
做好发展党员工作，保证党员发展质量，对于党的事业发展具有重要意义。
本文将从以下几个方面详细介绍如何做好发展党员工作，以保证党员发展质量。
二、加强组织领导1.明确责任：党组织要明确发展党员工作的责任部门和责任人，并制定相应的工作计划和目标。
2.加强培训：组织相关人员参加培训，提高他们的理论水平和工作能力，以更好地开展发展党员工作。
3.建立健全制度：建立健全党员发展工作的制度，明确程序和要求，确保工作的规范性和科学性。
三、加强宣传引导1.宣传党的方针政策：通过多种形式，如会议、宣传栏、宣传板等，向党员宣传党的方针政策，增强党员的政治意识和党性觉悟。
2.宣传党的优秀典型：通过宣传党的优秀典型，激励党员向优秀典型学习，提高党员的道德水平和工作能力。
3.宣传党的组织生活：通过宣传党的组织生活的重要性和意义，引导党员积极参与党的组织生活，增强党性修养。
四、加强选拔培养1.严格选拔标准：制定科学、合理的党员选拔标准，确保党员发展的质量。
2.加强培养教育：组织党员参加各类培训和学习活动，提升其综合素质和能力水平。
3.定期考核评估：定期对党员进行考核评估，发现问题及时纠正，提高党员的工作能力和水平。
五、加强党员管理1.建立档案管理：建立党员档案管理制度，完善档案资料，做到信息及时、准确、完整。
2.加强党员教育：组织党员参加各类教育活动，加强党性教育和理论学习，提高党员的政治觉悟和业务水平。
3.加强党员监督：建立健全党员监督机制，加强对党员的日常管理和监督，发现问题及时处理，确保党员的行为符合党的要求。
六、加强党员队伍建设1.加强组织生活：组织党员开展丰富多彩的党的组织生活，增进党员之间的交流和团结，提高党员的凝聚力和战斗力。
2.加强党员教育培训：组织党员参加各类培训和学习活动，提高党员的综合素质和能力水平。
3.加强党员交流合作：组织党员开展各类交流合作活动，促进党员之间的交流与合作，提高党员的工作能力和水平。
立足“三个三”做好发展党员工作
四平市铁东区按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，加强领导，精心组织，严格程序，立足“三个三”，扎实做好发展党员工作。
一、坚持“三个注重”，夯实发展党员工作基础1、注重制定计划，提高发展党员工作科学性。
区委组织部在认真调研、总结全区党员队伍状况及上年度发展党员工作情况后，按照“自下而上，自上而下，上下结合”的原则，在区委各直属党（工）委上报的年度发展党员工作计划的基础上，结合实际，经审核平衡后，制定发展党员工作计划，对全区发展党员工作进行统一部署，提出全年发展党员的目标和结构要求。
2、注重督促检查，提高发展党员工作规范性。
建立了发展党员工作“年中督查，年底通报”制度，区委组织部每半年对各党（工）委发展党员情况进行一次全面督导检查，年底对各党（工）委新发展党员进行一次统计分析，对发展党员工作滞后的党（工）委进行通报批评，对党员队伍结构失衡的党（工）委加强督促指导，克服了发展党员工作的盲目性，有效避免了随意发展的现象。
同时，明确要求各党（工）委要将发展党员工作列入重要议事日程，定期研究，定期督查，发现问题，及时解决，实现了督导工作常态化，促使各基层党组织对发展党员工作常抓不懈。
3、注重教育培养，提高入党积极分子整体素质。
一是结对培养。
各级党组织坚持把素质较高、“双带”能力较强的人员作为重点培养对象，有关党组织班子成员每人联系1—2名重点对象，通过经常交流思想，灌输党的知识，宣传党的路线方针政策等方式实行全程帮教，切实提高发展对象的思想觉悟和政治素质。
二是集中培训。
年初，举办入党积极分子培训班，系统地进行党的基本理论、基本路线、基本知识等内容的学习教育。
在此基础上，采取专题讲座与研讨交流相结合、课堂学习与实地参观相结合的方式,对入党积极分子进行集中培训,收到了良好效果。
三是实践锻炼。
通过交任务、压担子，在实践中锻炼和考验入党积极分子，促进入党积极分子的成长成熟。
全区各级党组织积极组织入党积极分子参与“结对共建”、“三走进、三帮扶、三提升”、“万名党员进万户”等主题实践活动，让他们在服务经济社会发展、服务基层、服务群众中接受教育。
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县做好发展党员和党员教育管理工作思路
县做好发展党员和党员教育管理工作思路
（一）实施“基础达标工程”，进一步加强发展党员工作。
把加强入党积极分子队伍建设作为发展党员工作的基础和前提，通过进一步规范入党积极分子吸收、培养、写实、培训、发展等工作制度和程序，从“源头”上保证做好发展党员工作。
积极扩大来源，采取党员“一帮一”、“多帮一”等措施和办法，解决好入党积极分子来源不足问题，逐步改善入党积极分子队伍结构；改进培养措施，结合推进党的基层组织建设城乡一体化工作，积极探索在流动人员中培养入党积极分子，解决好流动人员中入党积极分子培养不连续、不及时问题；坚持制度规范，实行发展党员工作推荐制，继续推行发展党员工作公示制、票决制和责任追究制、群团组织“推优”制、组织员谈话工作制，确保发展党员质量；加强宏观调控，合理制定发展党员计划，进一步优化党员队伍结构，加大在生产一线、青年农民、高知识群体、各类拔尖人才和“两新”组织人员中发展党员工作力度，确保达到省定发展党员宏观指导和调控目标要求。
（二）实施“素质升级工程”，进一步加强党员经常性教育工作。
根据党员经常性教育的目标要求和党员的实际情况，通过集中培训和积分制管理办法，加强党员教育培训，提升广大党员思想政治素质、科学文化素质和业务技能水平。
围绕提高党员的科学发展意识，按照中央和省委部署，适时组织开展学习实践科学发展观活动。
围绕提高党员的思想政治素质，认真贯彻《—20xx 年全省党员教育培训规划》，把学习《党章》纳入党员经常性教。