做好新时代党员教育管理工作
怎样做好党员的日常教育、管理、监督和服务工作
怎样做好党支部的选举工作党支部的选举，是党的基层组织建设的一项重要工作。
按照《党章》中关于党支部委员每一届任期两年或三年的规定，支部委员会应按期进行换届选举。
换届选举，不仅是党支部委员会的调整、领导班子人员的变动，而且是党支部工作了两年或三年后的一次总结，因此党支部换届选举，有利于更好地发扬民主，健全党内民主生活；有利于全面提高、不断改善党支部的工作；有利于培养和选拔新的骨干力量，不断加强党支部领导班子建设；有利于接受群众监督，密切党群关系。
除特殊情况，经上级党组织批准可以提前或延期换届选举外，每个支部委员会，应按《党章》规定按期进行换届选举；对于无特殊情况，且超过任期而又未及时进行换届选举的，党员有权提出换届要求和批评，而且上级党组织应予以认真处理。
能否按期改选支部委员会，关系到能否认真执行党章的问题，所以应给予高度重视。
怎样做好党支部的选举工作？党支部的选举工作，实际上也就是我们常说的支部的选举换届工作。
在基层党组织建设中，选举换届应当是大家所熟悉的一项工作，但是要真正做好这项工作不是很容易的。
而且在基层党组织建设中，它是一项非常重要的党务工作，因为党支部选举工作的好坏，直接决定了支部其他各项党务工作能否顺利开展。
如果一个领导班子选不好、带头人选不好，那其他的党务工作就会因人的素质而改变；同时它也直接影响着上级党组织领导的决策能否在本支部贯彻执行。
这个在实践中有许多的例子可以证明。
如何才能做好基层党支部的选举换届工作？我认为应该重点把握好三个环节。
下面就这三个环节，谈一谈我的认识：一、第一个环节就是要统一认识，做好选举前的思想动员，强化党支部全体党员对支部换届选举工作的高度重视。
我再说一遍，就是要统一认识，做好选举前的思想动员，强化党支部全体党员对支部换届选举工作的高度重视。
也就是说首先得做好选举的务实工作，因为实践表明，统一思想和提高认识是做好支部选举工作的必要前提。
如果不把思想统一，在选举中就会出现差子，甚至出现乱子。
新时代国有企业如何做好党员教育工作
新时代国有企业如何做好党员教育工作当前，国有企业正处于全面深化改革的新的历史时期，越是在这样的时候，越要高度重视国有企业党员教育工作。
国有企业紧紧围绕新时期党员教育工作指导思想，遵循党员教育基本原则，积极探索党员教育培训新模式，开设“红蓝绿”三色课堂，把党员教育工作融入业务工作，不断增强针对性、有效性，引导党员增强“四个意识、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动业务工作全面提质，奋力开创高质量发展新局面。
一、打造“红色党建课堂”，坚守初心强党性国有企业要注重建强教育培训师资队伍，开展校企强强合作，采取挖潜、整合、创新等有力举措，打造党员教育培训的多元立体矩阵。
一是建强内部师资。
深入开展“我来讲党课”“支部书记讲党课”“我和我的支部”微党课比赛、党史知识竞赛等活动，结合落实“三会一课”、主题党日制度、专题“三述”，组织党员讲党课、听党课、学党课。
注重遴选优秀党务工作者、先进模范人物、党代表为党员教育讲师，建立党建师资骨干人才库，常态化开展理论学习和业务培训。
通过分层分类培训，不断提升党员教育讲师的政治理论水平和综合业务能力，有效保障各类党建培训的实施。
二是加强校企合作。
国有企业要注重与高等院校党组织开展党建共建方面的各项合作，以“校企联合”为载体，邀请高校优秀专家学者进入国企一线开展宣传宣讲，讲授专题党课，将理论知识送到党员群众身边，确保实现宣传宣讲支部全覆盖、班组全覆盖、党员全覆盖。
同时，注重与市区级党校的培训合作，组织开展国有企业领导干部培训、发展对象和入党积极分子培训、新发展党员培训、党务工作培训，通过专题培训和案例教学，系统学习中国共产党党史、党纪法规、党的二十大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等内容。
三是打造学习矩阵。
全力打造多元立体的党员教育阵地，充分运用信息化、科技化的手段，发挥“两微一端”等新媒体优势，组织党员通过“学习强国”“灯塔—党建在线”“青岛干部网络学院”等平台载体，灵活利用“时间碎片”开展学习，打造党员学习指尖微课堂。
党员教育管理工作措施【精选】
通过对教育管理实施工作措施，作为党员教师要加强与学生的交流与沟通，了解学生各种情况，努力为学生解决各种问题，做学生的知心朋友，在传授知识和对学生的教育方面要更耐心细致。
下面是整理党员教育管理工作措施的，欢迎阅读!在行风评议的第二阶段，我们通过民主评议，认真查找学校廉洁从政和工作作风建设上存在的薄弱环节，解决教育乱收费及师德水准不高等人民群众反映强烈的问题。
围绕抓好自查自纠自评、广泛征求意见和边查边改三项重点工作，按照实事求是、边查边改的原则，找准问题、解决问题、推进工作。
我们联系学校实际，通过多种形式听取教师、学生、家长和社会各界的意见和建议(主要采取“问”“谈”“访”三种形式，敞开校门，接受教师、学生、家长、社会各界的评议)，对照评议内容和要求，找准存在问题，重点要在解决涉及群众切身利益、群众关注的热点问题上，尤其是对教育收费、招生考试、教材教辅、补课行为、建设工程、物资采购、校务公开和师德师风建设等问题，广泛收集，认真梳理，进行分析，并以此制定切实可行的整改目标和整改方案。
一、主要做法是：1、发放调查问卷和征求意见表。
分别向教师、家长、学生代表发放《黄埔区双沙小学行风情况问卷调查和征求意见表》。
2、召开座谈会。
分别召开学校中层干部、教师、学生和家长代表座谈会。
3、走访。
行评办组织人员走访街道、社区、对口中学等单位，直接听取社会各界的意见和建议。
4、接受上和电话咨询、投诉，处理信访问题。
5、汇总分析各种途径收集的意见和建议，对查找出来的问题进行梳理，找准问题存在的主要原因。
6、制定整顿措施，扎扎实实地边查边纠，边整边改，确保整改措施落实到位，取得实效。
7、做好总结工作，形成自查自纠报告和整改方案，报局行风评议办公室。
二、自查自评情况通过“问”“谈”“访”三种形式敞开校门，接受学生、家长、社会各界的评议，在家长、学生座谈会上和回收的家长调查问卷、教师调查问卷和征求意见表中，以及在走访社区、街道、对口中学等各有关单位，直接听取社会各界的意见和建议中，对双沙小学“依法治校、管理强校、质量立校、科研兴校、特色名校”的办学指导思想和教育教学成绩普遍表示可赞赏，充分肯定学校规范收费和师德师风，认为学校的办学思想是端正的，领导作风，教风、学风、班风、校风是好的;认为教师的师德端正、教学严谨、爱岗敬业，对学生充满爱心;尤其是面临红山地区教育整合时期，学校领导班子始终以大局为重，积极做好社区、家长、教师、学生的正面宣传引导，为调整过程中确保稳定所作了大量工作表示欣赏。
如何做好“新时代”电力企业党员教育和管理
管理方略MODERNENTERPRISE CULTURE2432018.10MEC 一、加强党员建设的必要性1.作为电力企业党员，身处基层党组织，加强其建设，不仅稳固了党在人民群众的地位，也能促进党的先进性的发挥，起到模范带头的效果，促进人们群众的和谐，引导更多的人民群众会积极加入共产党，巩固了党的地位。
2.在电力企业中，基层党组织是企业的政治核心，关键的任务就每个党员，通过基层的党组织的建设，不仅充分发挥了党组织的政治价值，还具有一定引领保障作用。
3.对于电力企业来说，每个党员直接参与了企业的运营，对企业的运营能够进行有效的监督，使电力企业能够明确了未来的发展方向，进一步加快企业的发展的速度。
二、党建工作中基层党员存在的问题（一）基层党建工作比较薄弱电力企业的党建工作有些比较薄弱，无法有效开展基层党员思想教育和政治工作，企业党组织出现混乱，无法实现相关的统计和管理。
很多基层党员不清楚自己与党组织的关系，对于自身的党员身份也逐渐变得陌生，他们想获得党组织的关怀，但是政工人员不重视党建工作，打击了基层党员的积极性，对于党员身份失去了热爱。
很多基层党员交党费的时候都比较被动，甚至有不交党费的情况，导致基层党建工作变得更难，当前基层党员的政治思想觉悟逐渐降低，与我国的政治思想路线出现偏离，党组织对于党员的教育有了难度。
（二）基层党员和群众关系处理方式不够好由于党组织工作不到位，使很多基层党员忘记了自己的党员身份。
很多点动都是利用家用电路的收费形式，对于不懂电路的人来说这种方式是无法接受的，一些电工还可以不用交电费，甚至还可以额外收取服务费，使很多村民非常不满，基层党员的义务没有得到履行，使村民产生误解，这就需要加大教育力度，从而提升电工的思想角色，使党员的义务教育得到深化，提高履职能力，从而不再让村民产生不满。
（三）缺乏系统的党建类课程开发模型及技术，学习无重点由于党建类课程培养需要突出政治性、强调实践性、注重能力性、尊重自主性等6大特点，因此，需要具备一个能够与工作实际相结合的课程开发模型及技术，真正帮助党员实行知识从“知道、理解到行动”的转变。
新时代基层党员教育管理存在的问题及对策
党建与监督新时代基层党员教育管理存连的间题及对策□合肥李军新时代，加强基层党员的教育管理是全面落实党的十九大精神的基本要求，也是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要着力点。
习近平总书记指出，加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员干部。
推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，迫切需要从严从实教育管理党员。
一、从样本情况看党员教育管理的现状1•发展党员方面。
绝大多数基层党支部能够按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针做好发展党员工作，重视在业务一线、青年职工中发展党员。
基本能够按照申请入党T确定为积极分子T列为发展对象-吸收为预备党员-按期转正要求的程序进行，在各个阶段能够征求党内外职工群众的意见建议，从列为发展对象至按期转正均能以无记名投票表决的方式进行，入党人员基本能够按季度向党组织汇报思想情况。
2•党员教育培训方面。
绝大多数基层党支部能够及时制定年度党员教育培训计划，组织党员开展集中性政治理论学习，学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列重要讲话精神等，学习中央出台的党内法规，学习省市至上一级基层党委重大决策部署精神。
以上党课、党小组学习、参观红色、廉政教育基地等形式，突出党员党性教育、警示教育、革命教育，注重运用“两微一端”开展党员教育，党员全部订阅共产党员微信、安徽先锋网微信、合肥先锋微信、安徽纪检监察微信。
3.谈心谈话方面。
常规性、定期性的三谈（支委班子之间、支委与党员之间、党员与党员之间）开展的较少（只有2个基层党支部真正开展了支委班子之间、支委与党员之间的谈心谈话），对党员思想状况掌握的不够、关心的不够。
4.组织生活会方面。
基层党支部能够知晓召开组织生活会的内容及要求，经样本统计，只有4个党支部基本按照要求和次数召开了组织生活会，38个党支部形式上召开了要求的组织生活会，15个党支部只召开一次组织生活会，个别党支部未召开组织生活会。
新形势下如何做好党员教育工作【与】浅谈新时期加强党员培训教育的重要性《合集》.doc
新形势下如何做好党员教育工作【与】浅谈新时期加强党员培训教育的重要性《合集》新形势下如何做好党员教育工作【与】浅谈新时期加强党员培训教育的重要性合集新形势下如何做好党员教育工作近日，中共中央印发了中国共产党党员教育管理工作条例，党员教育管理工作是党的建设的基础，是一项长期性工作，更事关党的初心与道路。
加强党员教育管理是党的建设的基础性、根本性、经常性任务。
加强党员教育管理，就是要着力激发党组织的生机活力，建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。
作为一名普通的基层党员，我将结合自身参加党员学习和教育活动的经历和感受，就新形势下如何做好党员教育工作谈几点看法一、改进方式方法，增加党员教育工作的多样性可以以专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、远程教学、流动课堂等形式开展活动，将党员教育工作常态化、多样化，利用党员远程教育平台定期开展支部学习活动，针对时事热点，采用小组讨论的形式进行互相交流，增强党员学习的自主性与积极性，让党员教育活动从单向变成双向甚至多向，党员及时反馈学习体验与心得，提高党员的理论知识素养，有能力的党组织可以开展现场观摩活动，以亲身实践经历加深教育影响。
二、开发整合资源，扩大党员教育工作的范围性基层党组织要充分发挥街镇及社区组织活动场所、党建服务中心、文化服务中心等阵地作用，充分利用各培训基地、爱国主义教育基地等资源，开展主题活动，与临近党组织联动，增进彼此交流，毗邻党建也可以扩大党员活动的范围，在更深层次、更宽领域、更广范围上推动毗邻地区实现联动发展。
三、加强制度建设，提高党员教育工作的科学性建立健全党员教育培训基本制度，坚持和完善”三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员等制度。
将党员教育工作的制度建设与民主评议结合起来，做好党员参与党员教育活动的记录，作为民主评议的考核标准之一，可规定党员每年度参与党员教育活动的次数或者学时要求，将党员教育活动。
如何做好新时期国有企业党员的教育管理工作
2021.7(上)第19期 总第562期109企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE如何做好新时期国有企业党员的教育管理工作王振 山东国欣颐养集团中垠地产有限公司党群工作部摘 要 新时期，国有企业应把党员教育管理与创新开展党内组织生活相结合，通过开展“我的党日我做主”活动，让主题党日内容由基层党组织负责人的私人定制成为全体党员的“群策群力”。
“打铁还需自身硬”，要强化对基层党员的教育管理，就需要基层党组织把开展党员教育管理工作与企业的中心工作同频共振，要不断深化党支部目标管理、量化考核，工作落实上力求从实际出发，实事求是，不拘泥形式，不摆花架子，不做表面文章。
支部书记及支委成员要及时对党员的思想情况摸真、摸全、摸深，只有对党员的思想疙瘩或疑虑摸准、摸透、摸清，就能够避免在开展党员教育管理过程中，出现闭着眼睛捉麻雀，不瞄把心乱放枪的问题，使做好党员的教育管理工作收到预想效果。
关键词 国有企业 教育管理 创新发展 有效结合中图分类号：F276.1 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2021）19-109-02新时期国企在开展党员教育管理过程中，应按照新时代党的政治建设要求，着重抓好思想政治宣教工作，要结合基层党员的思想特点，通过党开展党员示范带头学、宣讲引导学、座谈交流学等方式，加强对党员教育学习，强化党委工作任务宣传贯彻，为推进党员教育管理目标实现奠定思想基础。
同时，要通过引导党员进行形势任务教育宣讲，统一思想，凝聚合力，抓好工作落实。
要引导党员和业务骨干发挥“传帮带”作用，实施帮思想、帮作风、帮安全、帮技能、帮业绩、促素质提升“五帮一促”活动，不断把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干吸收到党组织中，为高质量完成工作任务奠定基础[1]。
一、运用“三同步”强化党员教育管理使其目标明确方法得当1.国企在做好新时期党员教育管理过程中，应运用“三同步”，使党员教育过得的目标明确方法得当。
党员教育管理实施方案细则
党员教育管理实施方案细则一、背景与意义。
党员教育管理是党组织对党员进行教育、管理和监督的重要工作，是加强党员队伍建设、提高党员素质的重要举措。
加强党员教育管理，对于提高党员的政治觉悟、思想道德水平、业务能力，增强党员的党性修养，具有十分重要的意义。
二、基本原则。
1.坚持以党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验为指导，以加强党的建设为中心，坚持党员教育管理的正确方向。
2.坚持全面从严治党，严格执行党内法规，加强对党员的教育、管理和监督。
3.坚持因时因地制宜，因人因事施教，注重实效，提高党员教育管理的针对性和有效性。
三、具体措施。
1.建立健全党员教育管理工作制度，明确各级党组织的职责和任务，切实加强对党员的日常教育和管理。
2.加强对党员的政治思想教育，组织开展党性教育活动，引导党员坚定理想信念，坚守共产党人的政治立场。
3.加强对党员的学习教育，组织开展党性知识培训，提高党员的理论水平和业务能力。
4.加强对党员的思想道德教育，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，提高党员的思想道德素质。
5.加强对党员的党纪党规教育，严格执行党内法规，加强对党员的纪律教育和监督管理。
6.加强对党员的心理健康教育，关注党员的心理健康状态，帮助党员解决心理困扰，保障党员的身心健康。
四、保障措施。
1.加强组织领导，明确责任，形成工作合力，确保党员教育管理工作的有效开展。
2.加强宣传引导，营造良好氛围，凝聚共识，推动党员教育管理工作的深入开展。
3.加强监督检查，强化责任追究，确保党员教育管理工作的落实和效果。
五、总结。
党员教育管理是党组织的一项重要工作，关系党员队伍的建设和党的事业发展。
各级党组织要高度重视，切实加强对党员的教育、管理和监督，不断提高党员的思想政治素质和工作能力，为实现党的各项任务提供坚强保障。
希望各级党组织和广大党员同志，认真贯彻落实党员教育管理实施方案细则，共同推动党员教育管理工作取得更大成效。
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做好新时代党员教育管理工作党员是党的肌体细胞和党的活动的主体，其健康与否直接关系着党组织的安危，党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的教育管理中去。
日前，中共中央印发了《中国共产党党员教育管理工作条例》，为做好新时代党员教育管理工作提供了基本遵循。
在一个愈来愈开放的信息化社会里，我们党员的教育管理，要把深刻的道理与生动的现实紧密结合起来，努力寻找更多入耳入脑、打动人心的教育方式。
理想信念就是共产党员的钙，缺钙就会得软骨病。
一个人在路上，从哪里出发，到哪里去，前行的方向很重要，必须紧紧扣好人生第一粒扣子。
无论是青年党员还是老党员，价值观就是前行的方向，方向不对，南辕北辙，就会迷路。
要充分利用红色教育资源，多渠道加强党员干部党性锻炼。
通过组织参观爱国主义教育基地，重温入党誓词，缅怀革命英烈，接受革命精神熏陶。
组织观看红色电影和党的政策理论专题教育片，让共产党员的宗旨、信念深入人心，引导党员树立正确的价值观，让党员坚定四个自信，汇聚改革发展稳定的强大精神动力。
坚守党员底线，不越纪律红线，远离法律高压线，是对一名党员干部的基本要求。
然而，面对各种各样的诱惑，谁都没有天然免疫力。
不少落马的官员早年也曾有所作为，随着理想信念滑坡，一步步滑向深渊，给人以深刻警示。
思想是行动的先导，通过警示教育，以反面
典型为镜鉴，就是要看一看他们的总开关是如何失灵的、第一次是如何破戒的，想一想怎样才能防范温水煮青蛙，怎样才能做到拒腐蚀、永不沾。
通过党课讲廉、读书思廉、活动促廉、文化倡廉等方面让廉政教育入脑入心，从思想的源头构筑不想腐的堤坝。
中国共产党从诞生之日起，就深深扎根于人民群众之中，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，强基惠民应是党员教育管理的主题主线。
要把教育管理工作与创建服务型基层党组织相结合，在脱贫攻坚主战场上，有效发挥党员的先锋模范作用，通过党员创富带富，不断激发贫困群众的内生动力。
要多种形式开展党员送温暖活动，畅通服务群众的最后一公里。
同时也要尊重党员主体地位，做到政治上关怀、精神上激励、工作上帮助、生活上关心，在管理服务中加强教育，以良好的教育体现服务、促进管理，既教育引导党员积极履行义务，又切实维护党员的基本权利。
既增强党员的责任感，又让党员感受到组织温暖，从而不断增强党员教育的内生动力。
（责编：于川；校对：刘媛）。