能源消耗定额管理制度
企业能源消耗定额管理制度
企业能源消耗定额管理制度第一章总则1.1制度目的为规范企业能源消耗行为，提高能源利用效率，降低环境影响，特制定本管理制度。
1.2适用范围本制度适用于公司内各级组织、员工、供应商等相关方，包括但不限于电力、燃气、水等各类能源。
1.3法律依据公司能源消耗行为遵循国家相关法律法规，并积极参与国家能源节约减排政策。
第二章能源管理组织2.1能源管理委员会公司设立能源管理委员会，由相关职能部门负责人组成，负责制定、执行和监督能源管理策略。
2.2部门能源管理员各部门应指定专职能源管理员，协助能源管理委员会执行能源计划和监测，确保能源利用效率。
第三章能源定额设定与监测3.1年度能源消耗目标设定每年初，各部门应制定本年度能源消耗目标，并报能源管理委员会审核，确保目标与公司发展战略一致。
3.2能源监测与报告各部门能源管理员每月底提交能源消耗情况报告，包括实际消耗量、达成目标情况、能源效率提升方案等。
第四章能源设备管理4.1设备更新与维护公司设备定期维护，确保设备运行效率。
采用先进的能源节约设备，提升能源利用率。
4.2检修记录与数据分析设备管理人员建立设备检修记录，对设备的检修数据进行定期分析，为设备更新和管理提供科学依据。
第五章能源培训与宣传5.1员工能源培训公司定期组织员工能源管理培训，提高员工的能源消耗意识，传达节能理念，鼓励员工在工作和生活中降低能源消耗。
5.2宣传活动与社区参与公司通过多种形式，如企业文化活动、社区参与等，宣传节约能源的经验和方法，引导员工和社会大众形成共同的节能理念。
第六章节能技术应用6.1先进技术应用公司关注最新的节能管理和技术，通过科学评估，引入符合公司需求的先进设备和技术。
6.2节能效果评估引入新技术和设备后，公司定期进行绩效评估，确保新技术和设备达到预期的节能效果。
第七章违规处罚与奖励7.1违规处罚对于违反能源消耗定额管理制度的行为，公司将采取相应的处罚措施，包括警告、罚款、追究责任等。
能源资源消费定额管理制度
能源资源消费定额管理制度能源资源消费定额管理制度是指国家对能源资源消费进行限制和管理的制度。
随着能源日益紧缺和环境问题的日益突出，各国纷纷采取措施来减少能源资源的消耗，保护环境。
能源资源消费定额管理制度就是其中一种重要手段。
一、制度的背景和意义能源是国家经济发展的基础，但同时也是一项有限的资源。
为了实现可持续发展和保护环境，各国都迫切需要建立能源资源的管理制度。
能源资源消费定额管理制度能够对各个行业的能源消费进行限制和管理，从而达到节约能源资源的目的。
二、制度的实施方式能源资源消费定额管理制度的实施方式多种多样，既可以通过立法形式确立具体的能源消费定额，也可以通过政策引导和经济手段限制能源消费。
例如，可以推出能源资源消耗税，鼓励企业减少能源的浪费和过度消费；还可以实行能源指标考核制度，对达到或超过指标的企业给予奖励或惩罚。
三、制度的操作性和可行性能源资源消费定额管理制度虽然有一定程度的操作性和可行性，但在实际操作中也会面临一些挑战。
首先，对于企业来说，要按照制度的要求合理规划和利用能源，可能需要进行技术改造和装备的更新，这会带来一定的成本压力。
其次，政府需要加强监督和管理，确保制度的执行情况，可能需要投入更多的人力和物力资源。
四、制度的效果和影响能源资源消费定额管理制度的实施对于推动能源节约和环境保护具有重要作用。
通过限制能源资源的消费，可以激励企业采用更加清洁和高效的能源使用方式，减少能源的浪费和污染。
同时，制度的实施还可以提高企业的环境意识和责任心，加速技术创新和科技进步。
五、制度的启示和借鉴能源资源消费定额管理制度的实施为我们提供了一种有效的能源管理方式，值得我们借鉴和学习。
在制度的实施过程中，关键是要加强法律法规的建设和监管体系的建立，确保制度的执行情况。
同时，还需要注重宣传和教育工作，提高公众对能源节约和环境保护的认识，形成良好的社会氛围。
六、总结能源资源消费定额管理制度是一项重要的能源管理措施，对于实现可持续发展和保护环境具有重要意义。
能源资源消费定额管理制度
能源资源消费定额管理制度能源资源的有效利用和消费对于国家的可持续发展至关重要。
为了实现能源的可持续利用和消费，建立一套科学合理的能源资源消费定额管理制度势在必行。
这一管理制度的目的是为了节约能源资源、减少浪费，有效保护环境，促进经济可持续发展。
本文将对能源资源消费定额管理制度进行探讨，并提出相关建议。
一、背景引言能源资源是人类社会发展的重要支撑，但能源的有限性与日俱增。
据统计，全球能源资源消耗速度快于再生速度，加之不合理的能源消费行为，导致能源危机不断加剧。
为了解决这一问题，制定能源资源消费定额管理制度势在必行。
二、能源资源消费定额管理的定义与目标能源资源消费定额管理制度是指根据能源资源的性质、特点和利用方式，制定相应的消费限制和标准，合理使用能源资源的管理制度。
其目标是达到合理利用能源、降低浪费、减少能源消耗、保护环境、促进能源可持续发展。
三、能源资源消费定额管理制度的原则1. 科学合理原则：制定能源资源消费定额应根据资源特性和能源利用方式，遵循科学合理的原则。
2. 综合平衡原则：在制定能源资源消费定额时，应综合考虑经济、环境和社会效益的平衡。
3. 公平公正原则：能源资源消费定额应公平合理，不偏袒任何一方，保证各方利益平衡。
4. 安全可靠原则：能源资源消费定额的制定应确保能源安全和资源可靠供应。
四、能源资源消费定额管理的实施步骤1. 能源资源消费状况分析：对国家能源资源消费情况进行详细分析，找出能源浪费的主要原因和症结所在。
2. 制定能源资源消费定额标准：根据资源消费状况和实际需求，制定相应的能源资源消费定额标准。
3. 能源资源消费监测与评估：建立能源消费监测系统，对各部门和企事业单位的能源消费情况进行监测和评估。
4. 能源资源消费定额的强制执行：通过法律、政策和经济手段，强制执行能源资源消费定额制度，确保各方遵守限额标准。
5. 能源资源消费定额的动态调整：根据实际情况和发展需求，及时对能源资源消费定额进行动态调整和修订。
能源资源消费定额管理制度
能源资源消费定额管理制度能源资源消费定额管理制度是指根据能源资源耗费情况，制定并执行合理的定额管理办法，对各类能源资源的使用进行限额，并通过严格执行和监督，实现能源资源消费的合理化和节约化。
这项制度的建立，可以降低能源资源消耗，减少能源资源的浪费，对于提高资源利用率、保护环境、实现可持续发展具有重要意义。
一、制定定额管理标准制定定额管理标准是制定能源资源消费定额管理制度的首要任务。
根据生产经营规模、环境条件、行业特性、技术水平等因素，对各类能源资源的消耗进行分析和测算，确定合理的消耗量定额，包括限额消费总量、单位产值能耗限额、单位能源消耗限额等，确保能源资源的消耗与生产经营活动相匹配。
二、建立定额管理机制建立定额管理机制包括健全能源资源使用情况的统计监测体系，建立能源资源消费的相关数据收集和运行监测系统，以及建立能源资源消费定额的考核评价机制。
通过定期对各行业、单位的能源资源耗费情况进行监测和评估，发现问题、提出改进措施，并对能源资源消费定额的实施情况进行考核，形成考核结果的反馈机制，用于评价各单位的能源资源消费效率。
三、实施定额管理措施实施定额管理措施主要包括两个方面：一是对能源资源消费总量进行限制，明确消费总量的上限，并根据行业、单位的特点和规模制定相应的限额消费总量；二是对单位产值和单位能源消耗进行限制，即规定单位产值的能源耗费量和单位能源消耗的上限。
这些措施可通过政府行政措施、经济手段以及技术改进等多种方式来实施，应根据具体情况灵活运用。
四、加强宣传和培训能源资源消费定额管理制度的实施，需要广大干部职工的积极参与和支持。
因此，要加强对干部职工的宣传和培训，提高他们的能源资源消费意识和节约意识，增强他们的节能减排能力。
可以通过召开专题培训会议、开展宣传教育活动、组织技术交流等方式，提高干部职工的工作素质和节能意识。
五、完善管理监督机制制定能源资源消费定额管理制度，必须完善相应的管理监督机制。
公司能耗定额管理制度
一、总则为加强公司能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，保障公司可持续发展，特制定本制度。
二、定义1. 能源消耗定额：指在一定生产条件下，为生产单位产品或完成单位工作量所消耗的能源数量标准。
2. 能源利用率：指能源消耗与实际产出之间的比值。
三、能源消耗定额的制定、审批和上报1. 能源消耗定额的制定：（1）公司能源管理部门负责组织制定能源消耗定额。
（2）制定能源消耗定额时，应充分考虑以下因素：①生产技术水平和工艺流程；②生产设备性能和运行状况；③原材料消耗和产品结构；④能源价格和能源市场状况；⑤国家相关法律法规和政策。
2. 能源消耗定额的审批：（1）能源消耗定额制定完成后，由公司能源管理部门组织专家进行评审。
（2）评审通过的能源消耗定额，由公司能源管理部门报公司总经理审批。
3. 能源消耗定额的上报：（1）能源消耗定额经总经理审批后，由公司能源管理部门报上级主管部门备案。
（2）能源消耗定额每年更新一次，如有特殊情况，可随时上报调整。
四、能源消耗定额的执行与考核1. 能源消耗定额的执行：（1）各部门、车间应根据能源消耗定额，合理配置能源资源，优化生产流程。
（2）各部门、车间应定期检查能源消耗情况，确保能源消耗在定额范围内。
2. 能源消耗定额的考核：（1）公司能源管理部门负责对各部门、车间的能源消耗情况进行考核。
（2）考核内容包括：①能源消耗是否超过定额；②能源利用效率是否提高；③节能措施落实情况。
（3）考核结果作为各部门、车间绩效评价的重要依据。
五、节能措施1. 提高能源利用效率：（1）优化生产工艺，提高生产效率；（2）采用节能新技术、新设备；（3）加强能源设备维护，提高设备运行效率。
2. 推广节能技术：（1）推广节能设备、节能材料；（2）开展节能技术培训，提高员工节能意识。
3. 强化节能管理：（1）加强能源消耗统计与分析；（2）建立健全能源管理制度，规范能源使用。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
能源消耗定额管理制度
2．制定动力消耗定额
动力消耗定额，通常按其用途分别制定，举例如下。
（1）对于带动机器设备运转的动力，一般先按实际性能、开动马力计算动力消耗量（如下表所示），再按加工每种产品所耗用的机器台时数，相乘后，将得到生产单位产品该机器所耗的动力。
3．审查能源消耗定额的生产作业项目
4．审查重点项目的变化情况和原因
5．与历年能源消耗的资料对比，分析是否符合能源消耗的规律性
6．审查制定过程中的计算依据，并验算能源消耗定额是否正确
7．审查是否积极采用了节能新技术
8．审查是否已采纳了群众讨论及各级审批过程中提出的正确意见
9．审查制定过程中拟定实现能源消耗定额措施的情况
2．及时发现定额在执行过程中的缺点和不足，找出问题，及时采取措施，改进能源消耗定额，使其更加符合生产环节的实际情况。
第14条检查方法采取统计分析和实际查定相结合的办法，力求使能源消耗定额更符合实际、更全面。
第15条在检查定额执行情况的基础上，进行定额分析，以便找出能源浪费的原因，从而采取有效措施，推动设计或工艺方面的改进，积极采用节能新技术、新材料，以不断提高生产水平、降低能源消耗。
第3章能源消耗定额的贯彻执行
第9条经上述程序审查、批准颁发的能源消耗定额，企业各部门都要贯彻执行，能源供应、成本核算等事项都应按定能源消耗额办理。
第10条动力设备部按照核定的能源消耗定额和生产任务核实供应，各生产车间均要建立能源消耗定额的管理档案。
第11条动力设备部应与生产部密切配合，建立、健全能源定额供应制度、消耗定额分级管理和奖惩制度，做到以能源定额管理生产、指导生产、监督生产，以便实现最小的能源消耗。
定额能耗管理制度
定额能耗管理制度一、总则为加强能源管理，提高能效，保护环境，推动经济可持续发展，依据国家有关法律法规和政策，结合本单位实际，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有能源消耗行为及与本单位相关的活动和项目。
三、能源消耗定额管理1.确定能源消耗定额根据本单位的规模、产能、工艺流程、设备性能和技术水平，确定合理的能源消耗定额。
定额应考虑生产经营需求，有效节约能源，并不断进行动态调整和优化。
2.能源消耗计量本单位应建立完善的能源计量系统，对各能源消耗情况进行全面、准确地统计、监测和记录。
利用先进的能源计量设备和技术手段，对各消耗环节进行实时监测，确保数据的真实可靠性。
3.能源消耗情况分析本单位应定期对能源消耗情况进行分析，发现能源消耗过大的环节和问题，及时进行排查和处理。
利用数据分析工具，掌握各种能源消耗的特性和规律，制定合理的节能措施和方案。
4.能源消耗效率评估本单位应定期对能源消耗效率进行评估，对各种能源利用情况进行评价和比较。
建立定期审查制度，对节能措施的实施效果进行评估，并根据评估结果不断改进和完善节能措施。
四、节能措施1.技术改造本单位应根据能源消耗情况，及时进行设备更新换代和技术改造，采用新的节能技术和装备，提高产能和能效，降低能源消耗。
2.能源管理本单位应建立完善的能源管理体系，对各能源消耗情况进行管理和控制。
设立专门的能源管理岗位，责任到人，建立能源消耗的跟踪和考核机制。
3.员工培训本单位应加强员工的节能意识培训和技能培训，提高员工节能意识和能源管理技能，促使员工积极参与到能源节约中来。
4.合理利用余热废气本单位应充分利用余热废气资源，采取合理的余热废气回收措施，降低能源消耗。
五、能源消耗奖励和处罚1.奖励机制本单位应建立能源消耗的奖励机制，对节能降耗和能效提高的个人和团队给予适当的奖励和表彰，激发广大员工的节能创新积极性。
2.违规处罚本单位对于能源消耗超出定额或者未达到规定节能标准的情况，应依据相关规定给予适当的处罚。
企业能源消耗定额管理制度
企业能源消耗定额管理制度一、建立定额管理制度的必要性能源是企业生产经营的重要基础，对于提高企业的竞争力、降低生产成本具有重要意义。
而随着能源消耗的增加和环境问题的日益突出，制定和实施能源消耗定额管理制度变得尤为重要。
定额管理制度可以帮助企业实现以下目标：1.合理利用能源，降低生产成本。
通过设定和执行能源消耗定额，企业可以有效控制能源的使用，降低能源消耗，从而达到降低生产成本的目的。
2.保护环境，实现可持续发展。
能源消耗定额管理制度可以促使企业采取更加环保的生产方式和技术，减少环境污染，推动可持续发展。
3.提高资源利用效率，提升企业竞争力。
能源消耗定额管理制度可以促使企业进行资源的科学配置和合理利用，提高资源利用效率，从而提升企业的竞争力和发展潜力。
二、定额管理制度的主要内容1.设定能源消耗定额。
通过调研和分析，制定出各个生产环节和部门的能源消耗定额，包括各种能源的消耗总量和单位产品能耗等指标。
2.实施能源消耗监测和记录。
建立能源消耗监测体系，定期对企业的能源消耗进行监测和记录，及时发现和解决能源消耗过高的问题。
3.制定节能技术和措施。
为了达到能源消耗定额，企业需要制定并实施相应的节能技术和措施，包括改进生产工艺、提高设备能效、加强能源管理等。
4.开展能源消耗评估和审计。
定期进行能源消耗评估和审计，及时发现和解决能源消耗过高的问题，并对节能效果进行评估和监测。
5.奖惩机制。
建立奖惩机制，对达标企业给予奖励，对未达标企业进行惩罚，激励企业主动采取节能措施。
三、实施定额管理制度的难点和对策1.企业能源消耗定额的制定是一个复杂的过程，需要综合考虑企业的实际情况和能源需求，采取科学合理的方法确定定额。
可以借鉴行业标准和先进企业的做法，同时充分调研和分析企业的生产流程，确保定额的准确性和可操作性。
2.企业对定额管理制度的执行存在困难，一方面需要员工的积极参与和配合，另一方面需要企业建立健全的管理体系和流程。
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能源消耗定额管理制度
1、总则
为了贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》、《广东省节约能源条例》等的要求，加强对重点耗能企业的节能管理，提高能源利用效率，按照国家标准GB12723、GB2589和行业的有关规定，本公司特制定本制度。
2、实施定额管理的目标
1）能源消耗定额是公司生产中一个重要技术经济指标，是正确确定能源需要量，编制能源供应计划的重要依据，是产品成本核算和经济核算的基础。
实行限额供料是有计划地合理利用和节约原材料的有效手段。
2）能源消耗定额应在保证产品质量的前提下，根据本厂生产的具体条件，结合产品结构和工艺要求，以理论计算和技术测定为主，以经验估计和统计分析为辅来制定最经济最合理的消耗定额。
3、消耗定额的内容
3.1消耗定额分工艺消耗定额和非工艺消耗定额两部分。
3.1.1工艺消耗定额：
1）主要原材料消耗定额——指构成产品实体的材料消耗，如塑料等。
2）工艺性辅助材料消耗——工艺需要耗用而又未构成产品实体的材料，如蒸汽、水、电、燃料油等。
3.1.2非工艺消耗定额：指废品消耗、材料代用损耗、设备调整中的损耗等。
但不包括途耗、表差、库耗等。
4、物资消耗定额的制定和修改
4.1工艺消耗定额经供应部、生产部会签，总经理批准，由有关部门贯彻执行。
非工艺消耗定额根据质量指标，由供应部参照实际情况制定供应额。
4.2工艺消耗定额必须在保证产品质量的前提下本着节约的原则制订。
4.3能源消耗定额一般一年改修一次。
由供应部提供实际消耗资料，负责工艺的部门负责人修订工艺消耗定额。
由于管理不善而超耗者，不得提高定额。
4.4凡属下列情况之一者，应及时修改定额。
1）产品结构设计的变更；
2）加工工艺方式的变更，影响到消耗定额；
3）定额计算或编写中的错误和遗漏。
5、限额供料
5.1限额供料是消耗定额，验证定额和测定非工艺消耗量的重要手段，是分析定额差异和提
出改进措施的依据。
5.2限额供料范围：
1）产品用料，包括本厂自制件和外协加工件；
2）大宗的能源和辅料。
5.3限额供料的依据：
1）开发部提供的产品单件材料工艺消耗定额；
2）生管部和生产部提供的月度生产作业计划；
3）生产部提供的在制品、生产余料盘存表和技术经济指标月报表。
6、考核
节能领导小组负责对能源消耗定额完成情况进行考核；。