酒店后勤个人年终工作总结2020

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酒店后勤年度工作总结(5篇)

酒店后勤年度工作总结(5篇)

酒店后勤年度工作总结紧张而忙碌的一年马上就要结束了,回顾我这一年的工作,有许多的收获和体会。

为了明年部门的工作更上一层楼,总结一下今年工作中的得失很有必要,下面对我的工作进行一下总结。

一、工作的整体回顾:一个企业赢利是第一目标,也是企业能否生存下去的唯一保障,一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章。

后勤部做为一个服务性部门,做好清洁给客人提供一个清洁、安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收、节支的责任。

一年来,经过全体员工及部门管理人员的共同努力,有经营指标的部分都完成了山庄领导在去年工作会议上给我们下达的任务。

在努力创收的同时我们也不忘节约,部门全年把节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不影响对客服务的前提下,尽最大的努力降低成本,我们深知节省下来的每一分钱都是集团的利润。

二、____年我完成了以下工作:1.学习、规范岗位的服务用语,努力提高对客服务质量。

为了体现从事酒店人员的专业素养,针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范现象,我在同事中、在负责本集团后勤的主管经理的培训中学习岗位的服务用语,进行留精去粗,而后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。

自本人规范服务用语执行以来,我在对客交流上有了显著提高。

以致在工作的任何时期,好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我将对此加大学习应用的力度。

2.开源节流,降本增效,从点滴做起。

后勤部是公司的主要创收部门,它的本本本费也很高,本着节约就是创利润的思想,我和同事们本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象,主要表现在:①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂使用②每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭,夜班六点后再开启;查退房后拔掉取电卡;房间这样日复一日的执行下来,能为公司节约一笔不少的电费。

3.为了做好后勤的卫生和服务工作,领导经常对我们打扫房间技能和查房技巧进行考核和评定。

从中发现我们在操作时有无不规范、不科学的问题,针对存在的问题,管区后勤级以上人员专门召开会议,对存在的问题加以分析,对员工进行重新培训,纠正员工的不良操作习惯。

酒店后勤年终个人工作优秀总结9篇

酒店后勤年终个人工作优秀总结9篇

酒店后勤年终个人工作优秀总结9篇酒店后勤年终个人工作优秀总结 (1) 有着不怕吃苦不怕赃不怕累的思想,有着在艰难面前从不低头的决心,从参加工作那一天起,我就下定决要好好工作,认真的学习技术。

参加工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。

一年时间转眼就快过去了,在领导和同事们的支持和帮助下,我坚持学习业务知识、总结工作经验,培养自身修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,认真履行岗位职责。

一.政治思想学习在宾馆总支带领下学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加宾馆总支组织的各种政治学习及教育活动;同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

在学习上,严格要求自己,端正工作态度,作到了理论联理实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他部门、学科的知识,从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。

思想上,自觉遵守宾馆的规章制度,坚持参加宾馆的每次的活动。

要求积极上进,爱护宾馆的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

二.工作情况在工作上,围绕宾馆后勤的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

酒店后勤个人工作总结8篇

酒店后勤个人工作总结8篇

酒店后勤个人工作总结8篇篇1在繁忙的工作中,不知不觉间,一年时间已经过去,在这过去的一年里,我在领导的关心和同事的帮助下,完成了从一名学生到一名员工的转变,也熟悉了酒店后勤的各项工作流程。

在各项工作中,我严格要求自己,尽心尽力履行好自己的职责,同时也得到了领导和同事的认可。

现将一年来的工作情况总结如下:一、学习方面刚进入公司时,由于自身原因,再加上对工作的不熟悉,工作起来比较困难,也犯了不少错误,但是领导和同事们总是耐心的教导我,指导我如何做好这份工作,让我受益匪浅。

在学习中,我虚心向领导和同事请教,不断充实自己,不断提升自己的业务能力和工作水平。

通过一年的学习和实践,我已经能够独立完成领导交办的工作任务,也能够独挡一面。

二、工作方面在过去的一年里,我主要负责酒店后勤的各项工作,包括物资采购、设备维护、员工食堂管理、宿舍管理等等。

这些工作虽然看似简单,但是要做好却并不容易。

比如物资采购,需要了解市场行情,掌握采购技巧,确保采购的物资质量可靠、价格合理;设备维护需要熟悉各种设备的性能和操作方法,及时发现问题并解决;员工食堂管理和宿舍管理则需要关注员工的日常生活需求,确保员工能够在一个舒适、整洁的环境中工作和生活。

在工作中,我始终坚持从实际出发,注重细节,严格遵守酒店的各项规章制度,认真履行自己的职责。

同时,我也积极参与酒店的各项活动,为酒店的发展贡献自己的力量。

三、团队协作方面酒店的各项工作离不开团队协作,只有团结一心才能把工作做好。

在工作中,我始终尊重领导、团结同事,积极参与团队的各项活动,为团队的发展贡献自己的力量。

同时,我也时刻提醒自己要保持良好的工作态度和积极性,为团队营造一个和谐、愉快的工作氛围。

四、不足之处及改进措施在过去的一年里,虽然我取得了一些成绩,但是也存在一些不足之处。

比如在工作中有时会出现一些小错误,需要更加细心和耐心;在与其他部门的沟通协调中还需要更加主动和积极。

针对这些问题,我将采取以下措施进行改进:1. 更加细心和耐心地对待工作,及时发现并解决问题;2. 加强与其他部门的沟通协调,主动配合其他部门的工作;3. 不断提升自己的业务能力和工作水平,为酒店的发展贡献更多的力量。

酒店后勤部年终工作总结5篇

酒店后勤部年终工作总结5篇

酒店后勤部年终工作总结5篇篇1光阴似箭,日月如梭,不知不觉间,一年已经过去,在这一年中,我深深感受到了后勤工作的不易,同时也被这一工作的独特魅力所吸引。

以下是我这一年来在酒店后勤部的工作总结。

一、工作经历与内容年初,我加入了酒店后勤部,担任了一名普通的后勤员工。

我的主要工作是负责酒店的物资采购、设备维护和日常管理。

在这一年中,我经历了许多挑战和学习,从最初的物资采购新手,逐渐成长为能够独当一面的后勤管理者。

在物资采购方面,我严格把控采购质量,确保每一项物资都能满足酒店的需求。

同时,我也注重与供应商的沟通和协调,尽量争取更多的优惠和支持,以降低酒店的运营成本。

在设备维护方面,我定期对酒店的各项设备进行检查和维护,确保设备的正常运行和使用。

对于出现问题的设备,我及时进行维修和更换,以保证酒店的正常运营。

在日常管理方面,我注重细节和服务态度,时刻将客户的需求放在首位。

我带领我的团队,努力提供优质的服务,让每一位客人都能感受到我们的热情和专业。

二、工作成果与亮点通过一年的努力,我在后勤工作方面取得了一定的成果。

首先,我成功降低了酒店的物资采购成本,为酒店节省了一笔可观的开支。

其次,我带领团队对酒店的设备进行了全面的维护和更新,确保了酒店的设施始终保持良好状态。

最后,我通过优化日常管理流程,提高了酒店的服务效率和客户满意度。

在这些成果的背后,是我和团队的不断努力和付出。

我们积极学习新知识,不断优化工作流程,以创新的态度和方法解决问题。

这些亮点和成果不仅是我工作的骄傲,更是酒店后勤部不断前进的动力。

三、工作感受与反思回顾过去的一年,我深深感受到了后勤工作的艰辛和不易。

这个岗位需要我时刻保持警惕和耐心,同时还需要我具备丰富的专业知识和技能。

在这个过程中,我也发现了一些需要改进的地方。

例如,我在与供应商的沟通和协调方面还有待提高,需要在今后的工作中加强学习和实践。

另外,我也需要进一步提高自身的团队管理和领导能力,以更好地带领团队完成各项工作任务。

2024年酒店后勤年终工作总结(5篇)

2024年酒店后勤年终工作总结(5篇)

2024年酒店后勤年终工作总结随着岁月的流转,我们即将告别旧的一年,迎接新的一年。

在过去的一年中,我酒店全体同仁齐心协力,不仅在经营业绩上取得了显著成效,而且在员工综合素质提升方面也实现了重大突破。

作为酒店核心部门之一的行政部,肩负着内部人员招聘、质检工作落实、活动策划与实施等重任,同时还要应对来自卫生局、消防、疾控中心、社保等政府部门的各项检查工作。

在总经理的领导下,行政部全体员工克服困难,尽职尽责,全力以赴完成各项任务。

以下是具体工作总结:一、人员招聘工作方面,酒店面临的主要挑战是招聘难。

在劳动市场普遍用工荒的背景下,酒店在前半年招聘工作中遭遇重重困难,尤其在大型接待任务中,人力资源显得尤为紧张。

自进入下半年来,随着薪资结构的优化调整,招聘情况逐步改善,有效缓解了服务需求与人力资源供给之间的矛盾。

二、在员工培训方面,酒店显著增强了培训力度,采取内部培训与外聘专家相结合的方式,全面提升员工素质。

行政部组织了包括新员工入职培训、岗位职责培训以及服务意识、礼貌待客、安全消防等专业知识的培训。

通过多元化的培训手段,员工的整体素质得到了显著提升。

三、制度化建设方面,酒店对管理层的考勤、工作表现进行了严格考核,并对质检工作实施了规范化管理。

通过奖扣分政策等制度的实施,有效提升了酒店管理水平,全体员工的精神风貌和环境卫生状况得到了全面提升。

四、关于“三酒店”挂牌工作的落实,酒店在年度员工大会上提出了相关工作目标,并在全体员工的共同努力下,成功通过了三涉外酒店的检查和评定,显著提升了酒店的品牌知名度。

五、在酒店全年营销活动方面,为了提高酒店知名度和稳定客源,酒店推出了全员营销活动,制定了销售奖励方案,激发了员工的销售热情,形成了全员参与营销的良好局面。

酒店还与同行业其他酒店建立了合作关系,共同接待大型会议团队,不仅提升了经济效益,也增强了行业内的交流合作。

2024年酒店后勤年终工作总结(二)随着____年的落幕,一年来的工作成果即将载入史册。

酒店后勤个人简单工作总结(3篇)

酒店后勤个人简单工作总结(3篇)

酒店后勤个人简单工作总结紧张繁忙的____正在离去,欢欣鼓舞的____逐渐到来。

在过去的一年中,我们所有员工在酒店领导的带领下,上下齐心,风雨同舟,精诚团结,顺利完成各项工作。

我后勤部门在各项工作中更是表现突出,可圈可点。

下面,作为后勤领班,我将后勤部这一年的工作情况做如下汇报:一、抓保障,建立完善的后勤保障机制精心策划,建立完善的后勤保障机制。

没有规矩不成方圆,为确保酒店后勤工作高效率、高质量开展,我后勤部和全体员工参照现有法律法规、治安管理条例、消防法规,结合酒店具体情况,制定了切实可行后勤保障制度,作为后勤部开展各项工作的依据。

二、抓安全,进行安全检查及安全教育每天进行安全检查,每周进行安全教育。

事故出于麻痹,安全来自警惕。

作为后勤部门,我们深知安全工作的重要性。

质量是酒店的生命,安全是质量的关键。

为此,我们后勤人员对各种安全问题分门别类,专人负责。

保安负责治安防盗,电工负责检查维修电路,一旦有情况,要求立即处理,并做好记录。

此外,我们还积极配合本地消防部门做好消防工作。

我们还在显眼的位置张贴了安全标语,提醒客人注意人身、财产安全。

一周下来,我们将汇报上来的各种安全问题进行归类,群策群力,商量处理意见,然后再反馈下去。

为了增强员工工作积极性,后勤部还实行奖惩制度,将安全问题与员工奖惩挂钩。

三、抓常规,确保后勤供应正常运行加班加点,确保酒店供水、供电、供暖设施正常运行。

大家知道,酒店的供水、供电、供暖系统错综复杂。

就拿电路来说,只要一条线路出了问题,就可能导致很多部门停电,不但会给酒店带来经济损失,还会造成不可挽回名誉损失。

因此,后勤部对供水、供电、供暖设施的每一个细节都不放过。

四、抓重点,圆满完成人大代表接待工作由于组织得力,我酒店圆满完成了全国人大代表的接待工作。

后勤部在接待工作中起了积极作用。

从大堂区域到客户区域,再到会场花卉的布置,我们都认真对待。

大堂区域是酒店的脸面,后勤部精心设计,认真布置,在大堂摆放花篮,给客人以舒适的感觉。

酒店后勤年终工作总结范文9篇

酒店后勤年终工作总结范文9篇

酒店后勤年终工作总结范文9篇第1篇示例:酒店后勤部门是酒店运营中不可或缺的重要部门,负责确保酒店设施设备正常运转,保持酒店环境整洁卫生,为顾客提供舒适的居住环境,为酒店经营提供保障。

年终工作总结是对一年来工作成绩和经验教训的总结,也是对未来工作目标和规划的展望。

本文将从酒店后勤年终工作总结的内容、重点工作和成绩、存在问题和改进措施等方面进行详细的总结和分析。

一、工作总结本年度,酒店后勤部门在酒店管理团队的正确领导下,认真贯彻执行酒店管理方针政策,完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。

我们始终秉持“服务至上、精细管理、团队合作、追求卓越”的工作理念,努力为顾客提供高品质的居住体验,不断提升后勤服务水平,为酒店的全面发展贡献力量。

二、重点工作和成绩1.设备设施维护保养本年度,酒店后勤部门加强了对设备设施的维护保养工作,定期检查设备状态,及时进行维修和更换,确保设备设施的正常运转。

通过我们的努力,酒店设施设备的故障率明显降低,保障了酒店的正常运营。

2.环境卫生清洁我们注重对酒店环境的卫生清洁工作,定期对客房、公共区域等进行清洁消毒,保持酒店整洁宜居的环境。

顾客对酒店卫生情况的满意度有了明显提升,酒店卫生环境得到了更多顾客的认可。

3.后勤服务质量改善我们不断完善后勤服务质量,提高服务水平和效率。

通过培训和督促,我们的员工服务意识和专业技能逐渐提升,为顾客提供更优质的服务体验。

酒店后勤服务质量得到了顾客的一致好评,为酒店的服务品牌树立了良好形象。

三、存在问题和改进措施在工作总结中,我们也要客观地认识到存在的问题和不足之处,找准问题症结并及时采取改进措施,不断提升工作水平和服务质量。

1.设备设施更新不及时酒店设备设施的更新换代较慢,有些设备已经超过使用寿命,影响了酒店的整体形象和服务质量。

为此,我们将加强与供应商的沟通交流,及时更新设备设施,提升酒店的硬件设施水平。

2.员工培训不足酒店后勤部门员工技能水平和服务意识有待提升,部分员工对服务标准和操作流程不够熟悉,影响了酒店服务质量。

酒店后勤年终个人工作优秀总结(五篇)

酒店后勤年终个人工作优秀总结(五篇)

酒店后勤年终个人工作优秀总结____年结束,一年的工作转瞬又将成为历史,过去的一年在部门领导的正确领导下,同事们的支持帮助下,宾馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨,坚持以提升后勤服务质量为重点,提高广大员工满意度为目标,以热情、积极的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务,共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。

为了总结经验,克服不足,更好完成____年的工作任务,现将____年工作总结如下:一、加强基础管理,提升服务质量,确保各项工作有效运转1、通过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性;通过每天早会,有序安排工作,分析研讨工作中存在的问题,及时传达公司的方针政策,提高工作效率,有效加强员工间的沟通交流;通过每周班组例会,做到工作目标清晰、责任明确,使各项工作有计划、有落实的开展,强化各岗位间的工作衔接、协作,有效提高员工的主人翁意识、集体意识,增强班组的凝聚力;2、制定各岗位周计划卫生,分解各岗位卫生区域,提高卫生清洁质量及效率,并且通过每周一次大扫除,有效巩固卫生清洁质量,每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查,编制检查通报,对存在的问题进行及时督促整改;同时,每周对个人区域设备的完好率进行检查,对存在问题的设备及时联系维修,制定设施设备维护保养台帐,定期对设施设备进行维护保养,确保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态;3、根据公司发展要求,____月底制定了宾馆、食堂6s推行工作计划,并于____月中旬完成宾馆、食堂6s推行,通过6s活动,有效优化了宾馆、食堂的工作环境,提升了员工的素质,提高了工作效率,塑造了良好的后勤服务团队形象,有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。

二、增强服务意识,征集广大员工意见,提高满意度依每月生活管理委员会为平台,及时将宾馆、食堂管理工作及经营情况反馈于广大员工,接受广大员工的监督,并通过生活委员将广大员工的意见收集,通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见,有效整改宾馆、食堂管理中存在的问题;依每月的后勤服务回访为契机,及时了解后勤服务承诺的履行情况和广大员工的服务需求,不断完善宾馆、食堂的菜肴质量,为每周制定菜谱提供依据,而且不断创新菜品,不仅满足广大员工的就餐口味,而且提高了食品原材料采购的计划性和采购速度,不断提高后勤管理水平和服务质量,用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意,____年月度综合满意度平均达到____%。

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( 工作总结)
单位:____________________
姓名:____________________
日期:____________________
编号:YB-BH-077414
酒店后勤个人年终工作总结Hotel logistics personal year end work summary 2020
酒店后勤个人年终工作总结2020
在上级的正确领导下,在同事的团结合作下,我顺利的完成了这一年的酒店后勤工作。

一年来,酒店的工作繁重,为了更好地为酒店的员工以及广大的客人服务,我坚持向更好的人学习,提高服务质量,为员工的工作提供保障。

现在我将去年的工作总结如下:
一、日常工作
参加每天的例会,将问题在会中提出,大家共同思考解决方案,记下自己的工作任务。

将布置的任务做一个计划安排好,提高了工作效率。

在平时工作中,和同事互相帮助做好酒店的卫生工作,检查每一个角落,做到让客人满意。

采购时严格遵守酒店的流程,以酒店的利益为重,根据同事的调查选择不同的供应商,按照酒店要求的数量做到及时、清晰的采购,同时保证了食品的质量。

二、具有主人翁意识
积极参加酒店的各项活动,在酒店推行一些计划时也积极响应,同时在平时观察到酒店有什么不足的地方根据酒店的情况向上级反映。

在工作之余与其他部门的人员进行交流与沟通,对现有的条件是否满意,后
勤的服务质量如何。

三、个人素质
努力提高自己的素质,现在要求多方面的人才,我在生活中努力学习不同方面的知识。

对自己有更高的要求,我除了参加酒店的短期培训之外,还购买了相关的书籍自主学习。

同时在平时的工作中,我仔细观察每一位员工的独到之处,学习他们的长处以此来弥补自己的不足。

在酒店招新期间,我友善的对待新员工,积极帮助他们迅速的掌握技巧,回答他们的问题,做好带新人的工作。

四、新年计划
在新的一年的工作中,我会更加严格的要求自己。

首先在日常工作方面不断加强要求,细化到每一个步骤;其次是学习新的工作,掌握不同工作的经验,想同事学习如何进一步提高效率;最后是克服自己的一些缺点,在带新人时,不要将自己不好的习惯带入到工作中来,还被人理解成正确的工作方法。

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