医院基本服务规范

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医院服务规范及文明用语

医院服务规范及文明用语

医院服务规范及文明用语前言确立医务人员文明服务规范,提升服务品质,树立良好社会形象,是医院基本任务之一。

为方便全院职工掌握规范、执行规范,更好地服务病友,现将各工作岗位文明服务规范汇编成册。

XXX职工认真研究,熟记在心,并落实在平时工作中。

李集中心卫生院2010年元月4日1 -八个不说”不礼貌的话不说,不耐烦的话不说。

傲慢的话不说,责难的话不说。

讽刺的话不说,难的话不说。

泄气的话不说,庸俗的话不说。

六个多”多一声问候,多一句解释;多一点同情,多一份关爱;多一些笑容,多一声祝福。

2 -总则一、医德规范1、救死扶伤,实行社会主义的人道主义。

时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。

2、尊重病人的人格与权利,对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。

3、文明礼貌服务。

举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人。

4、廉洁奉公。

自觉遵纪守法,不以医谋私。

5、为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。

6、互学互尊,团结协作。

正确处理同行同事间的关系。

7、松散求实,振奋进取,研讨医术,精益求精。

不断更新知识,提高技术程度。

二、医务卫生人员守则1、认真进修实践、、XXX理论和"三个代表"重要思想,坚持科学发展观,全心全意为人民健康服务。

2、救死扶伤、忠于职守,爱岗敬业、满腔热情,开拓进取、精益求精,乐于奉献、文明行医。

3、努力研究科学知识,刻苦钻研业务,不断提高服务本领。

拓展知识。

4、遵纪守法,认真执行各项卫生法规。

5、服从组织,关心集体,团结协作,尊重同事,关爱病人。

6、松散求实,尽职尽责,严厉执行规章制度和操作规范。

7、廉洁行医,自觉抵抗不正之风。

8、工作场所整洁,情况美化。

三、仪容仪表总体要求仪表要求:容貌端正,举止大方;端庄稳重,不卑不亢;态度和蔼,待人真诚;佩戴胸卡,服饰规范;打扮得体,淡妆素抹;训练有素,言行恰当。

3 -工作服要求:清洁、平整,宽松适度,扣子齐全,腰带系紧。

医院礼仪服务(服务规范)

医院礼仪服务(服务规范)

医院礼仪服务(服务规范)规范:医德规范仪表规范语言规范服务规范工作纪律规范环境卫生规范一、医德规范:1、救死扶伤爱岗敬业2、尊重患者关爱生命3、尊重同事平等相处4、医术求精慎言守密5、遵纪守法廉洁行医护士职业道德规范:1、忠于职守患者至上2、勤奋学习精益求精3、热情体贴认真负责4、互尊互助团结协作5、科学严谨慎言独密二、仪表规范:1、工作时间衣帽整洁、佩戴胸卡。

2、头发梳理整洁。

3、淡妆打扮三、语言规范:1、语言朴素准确精炼语调亲切2、根据患者的不同年龄,使用礼貌用语3、对患者要做到有问必答,不应漫不经心,态度冷淡。

服务做到“三声”来有迎声、问的答声、走有送声。

四、服务态度规范:1、精神饱满、微笑自然、举止端庄、态度和蔼。

2、与患者对话时;态度要诚恳、解释时要耐心;博爱文化的六心“热心、耐心、细心、交心、专心、责任心”。

3、随时注意患者思想情绪变化。

4、患者如有不礼貌言行或提出不合理要求时,不得与患者争辩、吵架、顶撞或以教训、斥责的口吻对待患者。

五、工作纪律规范:1、不迟到、不早退、不许擅自离岗。

2、工作时间、不吃零食、不喝酒、不成群闲谈嬉笑。

3、工作不办私事。

4、不许嘲笑患者、不用患者病态动作开玩笑。

六、环境卫生规范:1、医院定期检查卫生。

2、候诊环境、大厅、诊室、病房、走廊要整洁、无积水、垃圾、周围不能有危险设施。

七、非语言性交流:工作中常见,常用。

目光:关注地看着对方,与对方进行自然的眼神交流身体触摸:是一种无声的语言,是一种很有效的沟通方式。

触摸可以交流关心、体贴、理解、安慰和支持的情感。

(小心性别)(部位触摸)手势:是我们经常使用的沟通手段,以手势配合口语可以提高语言表现力和感应性、是医疗工作中经常使用的。

手势是人的非语言信号中最不起眼、但却是最有威力的一个,会叫人肃然起敬或将会令你望之俨然。

手势的姿势有三种;掌心朝上:表示顺从、请求、没有压力和威胁。

掌心朝下:表示命令式;对方会觉得被命令去做事,你的权威性油然而生,在医疗活动中不适而用。

医院服务用语和行为规范

医院服务用语和行为规范

医院服务用语和行为规范一、医院服务用语规范1.称呼规范:(1)医生应该以尊敬和友好的态度来称呼患者,使用尊称或常用称呼,如“先生”、“女士”、“小朋友”等。

(2)患者也应该尊重医生和护士,使用礼貌的称呼,如“医生”、“护士”等。

2.用语准确:(1)医务人员在面对患者时,应使用简明扼要、准确无误的语言,避免使用生僻的专业术语。

(2)医生在向患者解释疾病或治疗方案时,应尽量使用通俗易懂的语言,避免造成患者的困惑和不安。

3.听候患者陈述:医务人员在面对患者时,应主动倾听患者的陈述,耐心倾听其病情、症状以及主观感受,并仔细记录相关信息。

4.简明扼要的告知:医务人员向患者告知相关信息时,应言简意赅,逐步告知,使患者能够清楚地了解病情和治疗方案。

5.鼓励和肯定:医务人员对于患者的努力和配合应给予肯定和鼓励,增强患者的信心和积极性。

6.简单扼要的劝导:医务人员对于患者的不良生活习惯或行为,应简单明了地进行劝导,告知其有害后果,并提供合理的建议。

7.谦虚和友善:医务人员在面对患者时,应保持谦虚和友善的态度,避免使用傲慢和嘲讽的言辞,不得侮辱或伤害患者的感情。

二、医院行为规范1.保护患者隐私:医务人员应始终保护患者的个人隐私,不得非法获取、泄露或滥用患者的个人信息。

2.尊重患者权益:医务人员应尊重患者的自主权、知情权、隐私权等权益,并充分尊重患者的选择和决策。

3.文明待人:医务人员与患者之间应保持良好的人际关系,不得对患者进行辱骂、歧视或虐待等行为。

4.建立良好沟通:医务人员应与患者建立良好的沟通渠道,保持及时、准确、有效的信息交流。

5.文明用语:医务人员在与患者沟通时,应使用文明的语言,避免使用脏话、粗话或带有歧视性的言辞。

6.细心关注:医务人员应当细心观察患者的状态和表现,及时发现问题并采取相应的措施。

7.建立良好工作环境:医务人员应与同事间保持良好的协作关系,避免工作中的不和谐和冲突。

总结:医院服务用语和行为规范是医院工作中非常重要的一环,它直接关系到医患之间的关系和患者的就医体验。

中医医院标准服务规范

中医医院标准服务规范

中医医院标准服务规范第一部分:接待服务1. 接待时间:中医医院应保持每天正常的工作时间,以方便患者就诊。

2. 接待人员:接待人员要礼貌热情,有亲和力,能为患者提供准确的信息,并指引其正确前往相关科室。

3. 接待环境:中医医院应提供整洁舒适的接待环境,包括舒适的休息区域、干净的洗手间等。

4. 就诊号码:中医医院应提供科学合理的预约系统,通过号码叫号的方式提高就诊效率。

第二部分:诊疗服务1. 医生队伍:中医医院应拥有一支优秀的医生队伍,医生应具备扎实的专业知识和丰富的临床经验。

2. 诊疗设备:中医医院应提供先进的中医诊疗设备,确保患者能得到准确的诊断和治疗。

3. 诊疗程序:中医医院应根据患者的病情制定合理的诊疗方案,并告知患者。

4. 用药规范:中医医院应遵循用药规范,根据患者的病情、体质等制定合理的中药方剂,并准确记录患者的用药情况。

第三部分:护理服务1. 护士队伍:中医医院应拥有一支专业合格的护士队伍,护士应有爱心、耐心、细心的服务态度。

2. 护理操作:中医医院的护士应熟练掌握各种常见病、多发病的护理操作技术,确保患者的安全和舒适。

3. 环境整洁:中医医院的护理区域应保持整洁,保持室内空气新鲜。

4. 安全管理:中医医院应建立完善的安全管理制度,包括防止患者误诊、误药等安全措施。

第四部分:预防保健服务1. 健康宣教:中医医院应定期开展健康宣教活动,提供健康知识,普及中医养生知识,引导患者正确的生活方式。

2. 体检服务:中医医院应提供全面的体检服务,通过体检结果为患者提供早期发现疾病的机会。

3. 健康档案:中医医院应保留每位患者的健康档案,随时了解患者的健康状况。

4. 健康咨询:中医医院应提供健康咨询和健康指导服务,回答患者的疑问,并提供合理的建议。

以上就是一份中医医院标准服务规范的简单介绍,这份规范旨在提高中医医院的服务质量,为患者提供更好的医疗体验。

希望更多的中医医院能够认识到服务质量的重要性,不断改进和提高自身的服务水平。

医院优质服务规范八十条

医院优质服务规范八十条

医院优质服务规范八十条在全院开展规范内部管理,改善服务态度,提高服务效率,推行全员全岗全程优质服务,打造全体医务人员人人参预,所有服务岗位全部实施,整个服务环节全程体现的服务体系,实现“为民卫生、效能卫生、公平卫生、和谐卫生”目标,为患者和居民提供规范、周到、贴心、优质的服务,深入推进“三好一满意”活动,努力创建人民满意的医疗卫生行业。

1、救死扶伤、尽职尽责。

生命第一,患者至上,宏扬救死扶伤的人道主义精神。

2、尊重患者,一视同仁。

尊重患者的人格与权利,敬重患者的宗教与信仰,不分种族、性别、习俗、贫富。

3 、严谨求实,精益求精。

求真务实,刻苦钻研,不断更新知识,提高技术水平和服务质量。

4、恪守医德,保守秘密。

尊重患者隐私,不泄露患者秘密,实行保护性医疗制度。

5、勤医勤政,廉洁奉公。

敬业奉献,不以医谋私,严格遵守廉洁行医规定。

6、精诚合作,互助共进。

同事间相互配合,取长补短,尊重他人意见,共同完成医疗服务。

(一)基本服务规范7、工作人员着装整洁、佩带胸卡,语言文明、态度热情,使用礼貌用语。

8、按时到岗,挂牌服务,上班时专心专注,坚守岗位,因故离开告知去向。

9、工作时间不接打与工作无关的电话、不看与工作无关的书报、不做与工作无关的事情;在接诊、查房、手术、处置病人、护理操作时原则上不接打电话。

10、严格消毒隔离制度,执行手卫生规范。

侵入性操作时做到一人一针一带一巾,物品专人专用;不穿工作服到食堂就餐,无出诊、咨询服务等特殊原因不穿工作服到院外,避免交叉感染。

11、建立新型就医模式,倡导“预约挂号” 、“预约优先”,开展多种形式的预约,方便患者就医。

12、尊重患者的选择权、知情权和监督权,医院的主要服务项目及医药收费价格在醒目位置公示。

13、以患者为中心,主动为患者排难解纷,方便患者就医,实行首问负责制。

14、建立投诉处理机制,公开投诉电话,设立投诉信箱,通畅投诉流程,实行首诉负责制。

15 、为住院患者提供费用查询服务,出院时提供明细账单。

医院服务礼仪规范

医院服务礼仪规范

医院服务礼仪规范
(中华医院管理协会推荐)一仪表
1着装大方,饰物简单,佩戴胸卡。

2仪容高雅,女士淡妆,男士整洁。

二举止
1就坐端正大方,站立仪态高雅,行走稳健轻盈。

2尊称开口,“您好”当先,“谢谢”随后。

3来有迎声,走有送声,站立迎送。

4主动问候,微笑服务,爱心相助。

5真诚礼貌待人,授物微笑相递,接物真心致谢。

6面对吵闹,宽容克制,态度冷静,耐心解释。

三言谈
1谈吐高雅,语言文明,倾听认真。

2语音清晰,语气亲切,语调适中。

3解答问讯,热情耐心,言简意明。

4接受意见,虚心诚恳,致谢改进。

四医疗
1***诊负责,***接负责,善始善终。

2礼貌接诊,细心问诊,严谨确诊。

3急诊急救,动作迅速,争分夺秒。

4认真检查,仔细诊断,及时报告。

5规范操作,动作轻柔,准确适度。

6因病施治,合理检查,合理治疗,合理用药。

7术前严密交待,术中全神贯注,术后体贴照顾。

8对病人的配合有谢声,操作不顺利时致歉意
9解释病情,准确清楚,简练易懂。

10关爱病人,安慰鼓励,悉心开导。

11病人入院,站立相迎;病人出院,话别相送。

五医风
1作风正派,严于律己,慎独守密。

2拒收红包,谢绝吃请,严明守纪。

3恪尽职守,团结协作,精益求精。

4一视同仁,主动服务,急病人所急,帮病人所需。

5尊重病人人格,维护病人权益,保护病人隐私。

医院优质服务规范

医院优质服务规范

医院优质服务规范提供优质的医疗服务是每个医院的责任和使命,为了更好地满足患者的需求,提高患者满意度,医院需要制定一套科学、规范的服务规范。

以下是医院优质服务规范的内容。

一、热情周到的接待服务1.接诊员应保持良好的仪容仪表,表现出热情、友好的态度,积极主动地为患者提供帮助。

2.接诊员应熟悉各科室的医生、医疗项目和就诊流程,能够及时、准确地引导患者。

二、高效便捷的挂号服务1.医院应设立合理的挂号窗口,确保挂号过程的顺利进行。

2.挂号员应耐心、细致地为患者解答挂号相关问题,提供合理的挂号建议。

3.挂号员应严格按照医生的工作时间安排患者的预约号,避免出现过长的候诊时间。

三、人性化的候诊环境1.医院的候诊区布局应合理,提供舒适的座椅和充足的阅读材料。

2.候诊区应保持整洁,保持良好的空气质量。

3.医院应及时更新候诊信息,提供患者当前就诊进度。

四、专业负责的医生服务1.医生应依据《医德医风基本规范》规定,遵守职业道德,确保医疗行为合法、合规。

2.医生应尊重患者的自主权,积极地与患者进行沟通,解答患者的疑问。

3.医生应准时就诊,不推诿、不怠慢患者,提供高质量的医疗服务。

五、细致周到的护理服务1.护士应具备良好的护理技能,提供规范、细致、个性化的护理服务。

2.护士应与患者建立互信和沟通的关系,关注患者的生理和心理需求。

3.护士应及时记录患者的健康信息,并与医生进行及时的沟通。

六、完善的投诉处理机制1.医院应建立健全的投诉处理机制,为患者提供便捷的投诉渠道。

2.对于患者的投诉,医院应及时给予回应,并展开调查,主动解决问题。

3.医院应将投诉问题进行分类整理,总结经验,改善服务水平。

七、持续改进的服务质量评估1.医院应定期进行服务质量评估,对各项服务内容进行量化评估。

2.医院应根据评估结果制定改进措施,并跟踪改进的效果。

3.医院应鼓励患者参与服务质量评估,并对其意见和建议给予重视和反馈。

总结起来,医院优质服务规范需要从接待服务、挂号服务、候诊环境、医生服务、护理服务、投诉处理机制和服务质量评估等多个方面制定规定和措施。

医院基础护理服务工作规范

医院基础护理服务工作规范

医院基础护理服务工作规范基础护理服务工作规范一、整理床单位(一)工作目标保持床单位清洁,增进患者舒适。

(二)准备 1、护士着装规范、洗手、带口罩,必要时带一次性手套。

2、用物:护理车、床刷及床巾(略潮湿)、干净被服、必要时备便盆、屏风。

(三)评估了解患者病情、年龄、体重、意识、活动和合作能力,有无引流管、伤口,有无大小便失禁等。

告知患者目的及配合方法,取得合作。

(四)操作方法及程序 1、携用物至床边,核对床头及床尾卡。

2、酌情关闭门窗,按需应用屏风或拉上床边帘,询问病人是否使用便盆。

3、移开床边桌椅,如病情许可,放平床头及床尾支架,意识不清者设床挡。

4、松开床尾盖被,把枕头移向对侧,根据情况妥善固定好引流管或导管,并协助病人背向护士侧卧,盖好被子。

5、从床头至床尾松开近侧各层床单,取扫床巾扫净中单、橡胶中单,分别搭在病人身上,然后自床头至床尾扫净大单上渣屑。

1/ 36、将大单、橡胶中单、中单逐层拉平铺好,协助病人翻身卧于扫净侧转至对侧以上法逐层清扫,并拉平铺好。

7、协助病人仰卧,将棉被和被套拉平,叠成被筒,平床沿,将尾端塞于床垫下或内折与床尾平齐。

8、取下枕头,拍松后放于病人头下 9、支起床上支架及床档,还原床旁桌、椅,依情况固定好引流管或导管,帮助病人取舒适卧位,打开门窗及床边帘。

(五)注意事项 1、动作协调、熟练、轻柔、准确,遵循标准预防、节力、安全的原则。

2、病室内有病人进餐或做治疗时应暂停整理。

3、操作中注意与病人交流,随时观察病情变化,发现异常及时通知医生并停止操作。

4、操作中注意保证病人安全、舒适,必要时使用床挡,床单有污染时及时更换。

(六)结果标准 1、患者/家属能够知晓护士告知的事项,对服务满意。

2、床单位整洁,患者卧位舒适、符合病情要求。

3、操作过程规范、准确,患者安全。

二、面部清洁和梳头(一)工作目标使患者面部清洁、头发整洁,感觉舒适。

(二)准备 1、护士仪表端正,服装整洁,指甲短,洗手; 2、用物:脸盆、适量温热水( 37-40℃)、毛巾、梳子,根据需要备洁肤、润肤用品等。

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基 本 服 务 规 范
一、服务理念
以顾客为中心,以满意为标准
二、服务标准
主动、热情、细心、专业
三、仪容仪表标准
1、发型:必须大方、清洁、整齐,男士不留长发,女士不披发,无头
屑脱落;
2、胡须:剃须或修剪整齐;
3、口腔:不得有浓重异味;
4、指甲:不得留长甲,女士可用淡色指甲油;
5、化妆:女士宜淡妆,不得浓妆艳抹;
6、工作着装:统一着职业服装,男士系领带,服装要求整洁,佩胸脾;
7、公关场合着装:男士着同色、同质深色毛料西装,白色衬衣,系
领带,口袋不可装物品,双排扣应系全部钮扣,单排二粒扣上面
一粒钮扣或不扣;三粒扣中间一粒,坐下时可解开;女士着装要
求大方,完美、和谐。

四、仪态标准:
1、坐姿:
(1)入座时必须轻而缓,不得发出嘈杂声响;
(2)坐姿保持上身挺直或自如,头部端正,目光平视前方或交谈者;双手掌心向下,叠放在双腿上或沙发扶手上;二腿自然弯
曲,小腿与地面基本垂直,二膝间距离以松开一拳或二拳为宜;
女士双腿并扰。

(3)坐姿时须自然放松,不得前俯后仰,左右晃动,不得伸直或不停抖动双腿。

2、站姿:
基本站姿:
1、头正:双目平视前方、面带微笑、微收下颔;
2、肩平:两肩平正,微微放松,稍向后下沉;
3、臂垂:两臂自然下垂,中指对准裤缝;
4、躯挺:挺胸、收腹、腹正、臂部收紧;
5、腿并:两腿立直,贴紧、脚跟靠扰。

叉手站姿:
男士:双手在胸前交叉,右手搭在左手指上,双脚分开20cm;
女士:双手在胸前交叉,右手搭在左手指上,用小丁字步,一脚稍微向前靠在另一脚内侧。

背手站姿:
双手背后交叉,右手放在手外面,二脚分开与肩平,脚尖呈60°展开,挺胸立脚,收颔收腹,平视,保安宜用。

3、走姿:
(1)基本走姿:
头正:双目平视,收颔,表情自然。

肩平:双肩平稳,双臂自然前后摆动、摆幅在30°—40°,双臂摆动离开双腿不超过一拳距离;
躯挺:上身挺直、收腹立腰、重心稍前倾;
步位直:两脚尖略开,脚跟先着地,走路轨迹须呈直线。

步幅适当:双脚落地距离以一个脚长为宜
步速平稳:行走速度保持均匀、平稳,不可忽快忽慢。

(2)变向走姿:
后退步:告别应先后退两三步、步幅宜小,先转身后转头;
引导步:行走在客人左侧前方,身体半转朝向客人,保持二步距离,上、下楼、进门、拐弯时伸出左手示意提醒。

五、交往礼仪规范:
1、接待:
①预约接待不得迟到、缺席,要主动出迎,预先做好接待准备。

②客人到时应立即起立、引导让座、递茶。

③接待过程中要热情、大方、微笑,认真倾听谈话内容。

④接待完毕,应等客人起身后再相送;一般客人送至接待门口握手
告别,客人不见后方可关门;重要客人送至电梯口或大门口,待
电梯关门或座车离开后方可离开。

2、握手:
(1)相距握手对象1m处,双腿立正,上身略向前倾,伸出右手,四指并拢,拇指张开与对方相握。

(2)握手时须专注 、热情、友好、自然、微笑,平视对方双眼,同时向对方问候。

(3)握手时用力适当,与女士握手须等女士先伸出手,宜握女士手指部分;女士无握手之意应点头致意。

(4)握手时一般是主人、长辈、上级先伸手。

(5)握手时不得戴手套、墨镜;手不能插在口袋;不得用左手;不得东张西望。

3、介绍:
(1)自我介绍:
注意环境氛围及对方情况,介绍宜简短,一般包括自己的姓名、单
位、职务即可。

(2)为他人介绍:
一般是东道主、地位高者,可介绍双方的姓名、单位、职务,或强调其才能、成果等;介绍顺序先年轻后年长、先地位低后地位高、先男士后女士、先未婚后结婚。

(3)被介绍:须目视对方,表现出结识对方的热情。

4、名片使用:
(1)递送名片:注视对方、微笑,名片正面朝向对方,双手奉上并表达谦逊,如“请多关照”;递送名片多人时应由近及远,依
次进行。

(2)接受名片:应起身或上身前躬,面带微笑,双手接过名片,简短阅读,并致谢;名片应放入名片盒,不可随意摆弄或乱扔。

5、电话:
(1)来电时至少在第三声铃响前接听电话;
(2)接听来电时须先说“您好”,并自报单位和部门,再询
问:“请问您找谁”或“请问您有什么事?”
(3)接听电话时要认真并记下要点,回话时要吐字清晰,语言简短明白;不能处理及时转交相关人员处理。

(4)通话结束要礼貌道别,尽可能等对方挂机后再放下话筒。

五、交谈:
基本要求:
1、 谈吐高雅、语言文明、认真倾听
2、 语言清晰、谈话亲切、语调适中
3、 解答询问、热情耐心、言简意明
4、 接受意见、虚心诚恳、致谢改进
六、服务公共规范用语:
1、问候语:您好!早上好!上午好!下午好!晚上好!早安!晚安!……
2、询问语:请问您需要什么帮助?我能为您做什么吗?请问您找哪一位?
3、应答语:不必客气!没关系!这是我应该做的!好的!是的!我会尽力而为的!
4、致歉语:实在对不起!请原谅!很抱歉!打扰您了!请不要介意!对不起,未能让您满意!
5、道别语:再见!慢走!您走好!
6、祝福语:祝您早日康复!祝您工作愉快!祝您一路平安!
7、感谢语:谢谢!非常感谢!谢谢你的合作(配合)!感谢您的光临!感谢您的宝贵意见!
8、接待语:请座!请稍等!请用茶!
七、禁忌用语和语气:
1、这不关我的事!
2、我不知道!
3、我现在没时间!
4、你没看见我在忙着吗?
5、你的眼睛怎么不看?
6、您怎么搞的?
7、你去告状就是!
8、忌用反问的语气回答问题
9、忌嘲讽顾客
10、忌议论顾客的隐私
八、禁忌的行为:
1、顾客需要服务时,坐着不动或不予理睬;
2、用手指指着顾客说话;
3、用鄙视的眼光看人;
4、和顾客争辩或吵架;
5、其它不文明不礼貌的行为。

服 务 承 诺
1、 医院按规定的上班时间服务,节假日医院照常开诊,提供24
小时急诊服务;
2、 医院电话、QQ咨询全天24小时开通服务,免费咨询;
3、 无论民族、国籍、职业、职位、亲疏,所有顾客一视同仁,
均给予相同的尊敬和满意的服务;
4、 各种收费标准依据国家政策和规定执行,价格予以公示;
5、 药品及检查、治疗器械设备均符合国家标准,均有生产许可
证、合格证等;
6、 医院按卫生主管部门核定的科目提供医疗服务;
7、 医院对开展的各项医疗活动负责,如发生医疗纠纷可协商解
决或通过卫生主管部门、法院处理,如医院有过错按协商结果和其它最终处理结果承担责任;
8、 下属医院均提供会员卡、贵宾卡、爱心卡等优惠服务;
9、 对低收入的长期诊疗的患者给予优惠或减免诊疗费用
10、 。

医院接受社会各界及全体患者的服务监督,及时改进服务
缺陷;
医疗服务管理制度
1、 为了进一步加强医院基础管理,提高医院服务质量,提
升医院品牌形象,为顾客提供最满意的医疗服务,特制
定本管理制度;
2、 公司及下属医院成立二级医院服务管理委员会,负责医
院服务指导、监督、考核、奖惩及培训;
3、 公司制定的《服务手册》是医院服务管理的重要标准和
考核依据;
4、 公司和医院服务管理委员会负责制定公司和医院服务工
作计划,提出服务质量的总体目标,实施步骤并组织实
施;
5、 公司和医院服务管理委员会定期或不定期开展服务质量
的监督检查,及时指出服务缺陷并加以整改;
6、 实行院、科室、个人三级服务质量考核,每月开展一次
量化考核,进行一次服务质量讲评;
7、 各单位须建立院、科、个人三级服务质量考核档案;
8、 服务质量考核结果与个人效益工资挂钩,实行奖优罚
劣,并作为三级评优、个人晋升、晋级、续签合同的重
要依据;
9、 每月至少进行一次院、科、个人顾客满意度及职工满意
度调查,满意度调查应大于90%,低于90%应立即整改;
10、 认真处理患者投诉和医患纠纷,对有过错的责任人必须
予以相应的经济和行政处罚;发生经济赔偿依据责任大
小承担5—60%的赔偿责任;
十一、每年进行服务评优奖励,对服务方面表现优秀的单位、科室、个人予以表彰和奖励;
十二、本制度自发布之时执行。

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