做好安全生产,他律比自律重要
辩论自律重要还是他律重要
辩论资料——自律重要还是他律重要自律重要：资料：自律重要，因为自律是通过自己的心理来约束自己的行为，自觉遵守纪律的。
他律必须要通过外在的约束才能达到一定的效果，是外因，只有通过自律才能起作用。
所以自律更重要。
自律，就是自己约束自己，换句话说也就是要自己要求自己。
我们的自律并不是让一大堆规章制度来层层地束缚自己，而是用自律的行动创造一种井然的秩序来为我们的学习生活争取更大的自由。
纪律和规则是我们平时工作、学习和生活中不可缺少的。
很多事实都能说明这个道理，比如买票要排队；走在马路上要遵守交通规则；甚至我们平时的一举一动都受到一定的要求和约束，否则任何事情都毫无秩序可言。
第一，内因是事物发展变化的根本，外因是条件，外因通过内因起作用，内因是矛盾的主要方面，而外因是矛盾次要方面。
外因通过内因起作用内因是事物发展变化的根本，因而自律的地位无可厚非。
第二，自律是他律的基础。
他律必须通过自律内化于内心，外见于行动，才得以实现；没有自律，他律再美，只能是镜中花、水中月。
因此，自律是基础，他律只是对自律的辅助和补充。
第三，自律是人生修养的最高境界。
自律要求我们在没有外在监督的情况下，坚持自己的道德信念，自律是按道德要求行事，不因无人监督而肆意妄行。
多管的目的是少管，管的最终目的是不用管；他管的目的是自己管。
因此，他律的终结目的是自律，自律是归宿，他律只是手段，自律才是人类社会的最高境界。
管理的最高境界也是自我管理，像人民的好法官姜霜菊、神奇的操作手刘二伟、村队的好书记祁昌岱等。
第四，自律优点众多，优势明显，势在必行。
其一，自律以人为本，符合人类社会的发展趋势；其二，自律的主动性，易于调动人的主观能动性；其三，自律的柔性、软性、暖色，符合和谐社会的基本要求。
自律就是遵循法度，自加约束。
《左传·哀公十六年》：“呜呼哀哉！尼父，无自律。
”唐张九龄《贬韩朝宗洪州刺史制》“不能自律，何以正人？”宋苏辙《西掖告词》之十五“朕方以恭俭自居，以法度自律，宜得慎静之吏，以督缮治之功。
安全生产靠自律辩论赛总结完整版
安全生产靠自律辩论赛总结标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]正方一辩：2012年6月是我国第11个安全月，今年安全生产月的主题是“科学发展，安全发展”“安全”是我们永远说不完的话题。
安全责任重于泰山。
那么企业的安全生产是靠自律还是靠他律呢我方认为：企业安全生产靠自律！1、自律是人的安全意识提高的表现，人的安全意识的提高，是安全生产的根本性条件。
2、自律是一种内动力的表现，可以化解环境和条件因素的影响，达到一种高层次的安全生产。
3、自律是一种社会文明的表现。
遵守规章制度是社会文明整体中的重要构件。
4、自律是达到安全生产的基础，没有违法违章行为，安全事故将大为降低。
唯物辩证法认为:内因是事物变化的根本，外因是事物变化发展的条件，外因要通过内因来起作用。
“自律”直接作用于人的内心，由内而外的表现出来，是内因；是安全生产的根本。
“他律”只规制人的外在行为是外因。
他律是安全生产的最低要求，是专门对付不自觉的安全参与者的。
而这种不自觉源于个人的欲望，如见利忘义、争强好胜、盲目服从等等，是很难用法律条文纠正的，主管领导在还好些，领导不在却又一切如故。
具不完全统计百分之六十五的大的矿山事故都是责任事故。
就是说是人不作为因素造成的。
中平能化集团七星公司开拓四队班长白国周实现了连续22年班组安全生产无事故，不但没有出过工伤，就连可手碰脚的事故都没有发生过，为什么？难道他对安全事故天生“免疫”吗？不是，他的制胜法宝就是自律。
安全是企业的生命线，安全工作离不开企业的每一位员工，确保安全归根结底的关键因素还是人。
每一项规章制度的遵循，每一个安全责任的落实都贵在每一位员工的自律。
人的生命只有一次，任何人都应当尊重和保护自己和他人的生命。
要努力增强员工的安全生产意识，提高其安全素质，让员工真正明白安全的重要性。
只有全体员工自警、自律和自救能力提高了，安全生产才有可靠的保障。
近年来，我国各地煤矿屡屡发生各种安全事故，伤亡率触目惊心，每一起事故都饱蘸者我们矿工兄弟的血和泪。
安全生产工作应做到自律（三篇）
安全生产工作应做到自律作为一项涉及到人民群众切身利益的工作，安全生产工作的重要性不容忽视。
保障人民生命财产安全，促进社会和谐稳定，是安全生产工作的根本目标。
而达到这一目标的关键在于做好自律。
自律不仅是对自身的规范要求，也是对工作的精细化管理。
以下将从不同角度探讨安全生产工作应做到自律的重要性，并提出相应的建议。
首先，自律是安全生产的保障之一。
在一个组织或单位中，每个员工都应当自觉遵守相关的安全操作规程和制度，严格执行主管部门的安全生产要求，做到安全生产不留死角。
只有时刻保持职业道德、规章制度和职责的意识，才能够避免安全事故的发生，确保生产安全。
其次，自律是对职业道德的要求。
作为一名安全管理人员，要坚守职业道德，正确行使职权，保护公民的生命财产安全，维护社会公共利益。
对于职业道德要求的内容，安全管理人员应清楚自己的身份和责任所在，做到在关键时刻保持冷静理性，尽职尽责。
再次，自律是社会责任的体现。
安全生产工作直接关系到人民的生命财产安全，也与社会的和谐稳定息息相关。
每个从事安全生产工作的人员，都应当以社会稳定为己任，时刻保持对社会责任的敬畏。
在工作中，要不断提醒自己，维护社会的稳定是自己的责任所在，只有做好自律，才能让安全生产工作更加有力度，更有保障。
此外，自律是对法律法规的尊重。
在我们国家，安全生产工作是有一整套法律法规来约束和规范的。
作为从事安全生产工作的人员，不能只知道法律法规的存在，更要时刻将其融入到自己的工作中。
只有自觉遵守法律法规的要求，才能真正发挥规范和引导的作用，保证工作的有序进行，保障人民的安全。
为了做到自律，安全生产工作人员可以从以下几个方面入手：一是要加强学习，不断提高自身的业务水平和综合素质。
只有掌握了专业知识和技能，才能在工作中做到自律，有效进行安全管理。
二是要加强团队合作，主动与其他相关部门进行沟通和协作。
安全生产是一个综合性工作，事关众多利益关系，需要各部门密切配合，形成合力，才能更好地开展工作。
安全生产自律更重要安全生产
安全生产自律更重要1、企业安全生产应以自律为主辩论俗话说的好不予律己何以律人。
我简单具几个点供你参考copy吧：1、“三违”“三不伤害”都是能牵百扯到自律。
2、什么叫以身作则、也有自律的，如果干部、安全管理人员、员工都不以身作则，看着他人做度事企业还能发展吗？安全管理还能到位吗？2、安全生产是靠自律还是靠制度约束？那个重要说出道理急用制度约束为主，自律为辅。
因为制度是死的，自律是活的。
死的制度，可以把所有人都限定在安全范围外，谁违法制度，出了事故只能是违反制度人的责任。
而自律是活的，每个人的标准不一样，假设一个例子：加油站，因为汽油在高温下容易挥发，所以，夏天在加油站100米外吸烟是安全的，冬天在加油站外50米吸烟是安全的，一个新员工在冬天到这个加油站上班，看到老员工在50米外吸烟，所以认为，50米外吸烟是安全的，结果在夏天的时候，还是在100米内50米外吸烟，就容易发生事故。
如果加油站制定一套制度，规定无论何时都不准在加油站吸烟，那么就不会有吸烟引发的安全隐患，只要是因为吸烟发生事故，那就是吸烟人的责任。
比如，货车司机，一个20岁，因为年轻精力旺盛，所以熬夜开车，不会打盹。
另一个司机50岁，因为年纪大，所以一熬夜就会打盹。
这2个司机一起跑一趟长途，白天跑一天晚上住下后，年轻司机叫着老司机一起打牌，打到凌晨，虽然老司机担心明天会打盹，但是为了维持好同事关系，就一直陪年轻人，而年轻人心想，我一晚上不睡，明天也不会打盹，就一直玩的天亮，第二天上路，老司机因为打盹出事了。
年轻司机的自律是根据自己的身体状况来的，他认为熬一夜不会出事故，只要不连续熬夜就是安全的，但是没有考虑到不是每个人的身体情况都是一样的。
老年司机，陪年轻人熬夜，不希望因为拒绝陪年轻人，而使得同事关系不和谐，实际上也在维护公司的利益。
如果这个运输公司，有规定晚上不准熬夜，那么老司机就有理由不陪年轻人了，就不会发生事故了。
3、安全生产重在自律还是他律对于安全生产，网络上有较百为详细的解释，楼主可以好好看一度下。
2024年安全生产工作应做到自律
2024年安全生产工作应做到自律
1.加强自律意识：企业要意识到安全生产是自己的责任，必须主动管理和监督自身的安全生产工作，不依赖外部监管。
2.制定明确的安全生产方针：企业应该制定明确的安全生产方针，明确安全目标，并建立相应的管理制度和流程。
3.加强安全培训和教育：企业应该加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
4.加强安全设施和设备的维护和检查：企业应该定期检查和维护安全设施和设备，确保其正常运行和安全可靠。
5.建立健全的安全报告和反馈机制：企业应该建立健全的安全报告和反馈机制，及时收集和分析安全事故和隐患信息，采取相应的措施进行改进和处理。
6.加强合作与交流：企业应该与相关行业协会、政府监管机构和其他企业建立良好的合作与交流机制，共同推动安全生产工作的发展。
7.推进科技创新应用：企业应该积极推进科技创新应用，利用现代化技术手段提高安全生产水平，减少人为操作和管理风险。
8.落实责任追究制度：企业应该建立和完善安全责任追究制度，对安全生产方面的失职、渎职行为进行严肃处理，形成强有力的约束力。
希望以上建议能对您有所帮助。
如果您有其他具体的需求或问题，欢迎继续提问。
安全生产工作应做到自律
安全生产工作应做到自律什么是安全生产工作安全生产工作是指为保障劳动者的生命安全、身体健康，防止职业危害造成的事故、伤害和疾病等工作环境和生产过程中的危险因素，制定和实施安全生产工作的活动。
安全生产工作涉及到的行业较广，如矿山、建筑、化工、制造等等，也涉及到许多不同的职业工种。
为什么要自律在安全生产工作中，自律是非常重要的一个因素。
首先，自律是一种责任。
只有每一个从业人员都能够从自己做起，从自己的行为和思想里意识到安全的重要性，才能真正地承担起保障自身安全和他人安全的责任。
其次，自律是一种责任心。
每个从业人员都需要注重安全生产工作，为了保障自己的安全，还需要对身边的同事负责，为大家创造一个更加安全的工作环境。
最后，自律也是一种必要性。
即使在严格的规章制度下，也难以避免一些偶发的安全事故。
而这些偶发的事故往往源于少数人的不自律行为或者疏忽大意，如随意操作设备、不穿安全设备等等。
因此，每个从业人员都需要有自律意识，从自己的行为和思想里意识到安全的重要性，遵守规章制度，为保障自己和他人的安全负责。
怎样做到自律1. 建立安全意识首先，要认识到事故的严重性，不应该仅仅将职业病、伤害、事故等等当成抽象的概念，而应该真正地从自己的角度去思考，自己有哪些安全隐患，如何避免。
其次，拓展自己的安全知识。
在工作或者日常中，随时关注安全方面的新闻、信息、技术，持续更新自己的安全知识。
这样有助于提高自身的安全意识，更有可能发现危险隐患并及时避免。
2. 遵守规章制度规章制度是保障安全的重要手段之一。
每个从业人员都应该认真阅读企业的安全制度，了解自己的职责和义务。
在工作中，不要随意更改、违反规定，严格按照制度行事。
如果规章制度存在不妥之处，可以向负责人提出宝贵的建议和意见。
3. 维护良好的工作环境每个从业人员都应该努力维护企业的环境卫生和设施设备的好状态。
及时整理、清理，保持工作区域整洁，避免安全隐患的产生。
同时，在接到有关安全设施的报修等通知后，应该积极响应并及时处理，保证设施的正常运转。
安全生产贵在自律
安全生产贵在自律安全生产是企业的重要责任，也是保障员工人身安全和健康的重要途径。
在企业安全生产工作中，自律是一种重要的态度和行为，是保障安全生产的重要保证。
自律意味着规范行为自律是指组织、个人自觉遵守规章制度、按照任务完成工作的一种态度和行为。
在安全生产中，自律是保障安全生产的重要途径，因为它意味着规范行为，确保遵守安全操作规程、执行安全生产管理制度和规定，从而预防事故的发生。
在企业中，员工必须自觉地遵守安全操作规程，按照工作要求完成任务，并且严格控制自己的行为和态度，杜绝各种形式的违章行为。
这要求员工要具备足够的自我约束力和自律意识，确保自己的行为符合安全规定和要求。
此外，企业中的管理者也必须自觉遵守安全生产制度和管理规定，并严格落实管理措施，从而有效地为员工提供安全保障。
自律是安全生产的保障安全生产是企业的责任，也是员工权益的保障。
员工的健康和安全是企业安全生产工作的重要内容。
如果员工缺乏自律意识，对安全事故的风险认识不够，经常出现违章行为，就很难保障员工的安全和健康。
因此，自律是安全生产的重要保障。
只有员工自觉遵守安全管理制度和规定，增强安全意识，时刻保持警觉，才能形成高度自律的安全文化，并最大程度地预防事故的发生。
同时，企业必须严格要求自身的安全管理工作，落实安全管理制度和措施，为员工提供完善的安全保障，从而保障员工的权益。
自律是养成好习惯的基础自律是一种习惯，只有养成好的习惯，才能形成高度自律的安全文化。
养成好习惯需要付出努力，需要培养自己的自律意识，让自律成为一种内在的习惯和素质。
在安全生产中，对于员工来说，要通过培养好的习惯，并加强对安全知识的了解和学习，坚守好自己的岗位，遵守安全规定和要求，增强自己的安全意识，形成高度自律的安全意识和行为。
同时，企业要养成好的安全文化，加强安全管理和培训，建立完善的安全管理制度和文化体系，将安全文化渗透到企业内部的工作和生活中，从而形成自律的安全大环境。
辩论会：他律比自律更重要
辩论会：他律比自律更重要辩论会：他律比自律更重要引言作为社会中的个体，我们每个人都需要一定程度的纪律和规则来指导我们的行为和决策。
在这个辩论会中，我们将探讨一个重要的问题：他律和自律之间的重要性。
他律是通过外在的力量或者他人的指导来规范自己的行为，而自律则是依赖于内心的驱动和个人意志来自我约束。
在这场辩论中，我将阐述他律比自律更重要的观点。
他律的重要性社会规则与秩序他律在社会中的重要性不容忽视。
社会规则和纪律的存在，使得社会成员拥有一个共同的准则来指导行为。
通过遵守这些规则，社会能够保持秩序和稳定。
如果每个人都只依赖自己的意志力来进行行为决策，社会将陷入混乱和无序之中。
外界的监督与约束他律不仅仅是社会规则的体现，还可以是来自他人的监督和约束。
在工作场所、学校或其他组织中，通过上级、同事或老师的指导和管理，我们可以更好地掌握正确的方法和技巧。
他人的监督可以帮助我们克服懒散、拖延的习惯，促使我们保持高效和负责任的态度。
有利于个人的成长和发展他律对于个人的成长和发展也起到重要的作用。
通过借鉴他人的经验和观点，我们可以拓宽自己的视野，并获得更多的知识和技能。
外界的约束和指导也可以帮助我们认识到自己的不足，并激励我们去努力超越自己的局限性。
自律的局限性个体差异与无法做到全面自律自律是一种依赖于内心驱动力的行为表现。
然而，每个人的内心驱动力和意志力是有限的。
对于一些人来说，他们可能面临着自律方面的困难，无法做到全面自律，这可能导致他们无法实现个人目标和追求。
忽视外界的意见和建议自律的过度也容易导致个人在行动中忽视外界的意见和建议。
这可能会限制个人的发展和成长，因为我们无法通过借鉴他人的经验来提高自己的能力。
毅力衰减与动力不足自律通常需要付出持续的努力和坚持不懈的精神。
然而，随着时间的推移，我们的毅力可能会逐渐衰减，动力也会减弱。
当我们处于低谷和挫折的时候，他律可以起到促进和支持的作用，帮助我们重新振作起来。
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做好安全生产，他律比自律重要
立论：
谢谢主席，各位评委、观众大家好：
很高兴能够在这里参加辩论赛。
首先感谢对方辩友的精彩论述。
对方辩友一再通过各种事例，来说明自律在安全生产中的重要性，但这种安全生产必须建立在什么前提之下？就是人人自律，并且是人人高度自律，那么我想请问对方辩友，您拿到高度自律的济世良方了吗？显然没有。
所以对方辩友只是置身在全民自律的世外桃源中乐得其所。
这样的观点是不足以立足的！大家都知道，为了避免事故发生，在安全生产中的所有人员在行为上都必须遵守且不得触犯《安全规章》的权威性。
这就是安全生产中的他律，是自律的底线，没有他律，自律就没有形成的基础，离开他律的自律只能是无律！自律的前提是具有他律意识。
但是有些观点是我方无法认同的。
1、刚刚对方一直口口声声说自律，请问你们是否能够做到人人自律，怎么做到人人高度自律？
2、自律的程度不一，怎么能够确定是否达到自律，成为可靠的保证？
我将从以下三个方面阐述我方观点：
第一：安全生产他律比自律更可靠。
他律既包括他人、人为的法律规章制度的约束，也包括社会、自然规律、知识见识的约束。
正是由于他律的制约和违反后果的严重性，人们才不敢也不会搬起石头砸自己的脚。
自律具有非惩罚性，人们可以很容易地突破自己设定的约束底限，而当真正的安全问题发生时，已经是于事无补了。
因此，他律是才严格的，也是可靠的。
第二：安全生产他律比自律更重要。
“事不关己，高高挂起”，偷懒和逃避责任，是多数人的秉性。
很多时候是人下意识地判断，是不能完完全全被驱逐的。
当人群中出现了侥幸的思想，当善意遇见了邪恶的诱惑，这个时候，我们就要依靠他律来强制。
正如邓小平说的：“制度好可以使坏人无法任意横行”。
当安全生产有了一套公开、透明、科学、完整、执行有力的无缝制度，。
哪怕是毫无自律的人，也不用担心，因为制度会推动他去做。
第三：安全生产他律比自律更有效。
请对方辩友回到现实中来吧！让我们来看看如今的安全生产！重他律，国务院下发《关于进一步加强安全生产工作的决定》，两年就可以让我国安全生产事故下降7.1%；重他律，一项《联邦煤矿安全法》的实施，数年就可使美国矿难死亡人数下降78%；重他律，一条禁令就可以避免无数事故的发生；一条法律就可以使不法分子无所遁形... 其实，纵观中外历史和安全生产本身就会发现，只有严格的他律才能更好地为安全生产保驾护航，因为不论再怎么“自律”都是独善其身，“他律”才能兼济天下！所以，我方坚持认为做好安全生产，他律比自律重要!
因此我方坚持认为做好安全生产，他律比自律重要。
四辩总结
首先，人是理性的，也是感性的。
正因为如此，人不可能像刻板的机器一样永远保持冷静的自律。
世界杯上法国球星齐达内表现一直很出色，在决赛的最后时刻却因一次愚蠢的犯规被红牌罚下，不仅给自己脸上抹黑，也使法国队与冠军失之交臂。
这件事让我们看出，人类都有共同的弱点，自律是不可靠的。
安全生产亦是如此，一次不理智的操作的后果可能葬送一个大型公司。
因此，安全生产必须以他律为主。
其次，自律不能应对正在发生的安全问题。
请问，面对一个正被大火围困的工人，或是深埋于地下的煤矿工人，自律对他来说又有何用？只有他律才能调动所有的人力物力，投入到抢救中去，挽救更多的生命。
中国的煤矿事故一次次的震惊全国，难道是由于工人或管理者没有自律、缺乏安全意识甚至不要命所导致的吗？据报道，根源在于高额经济利益腐蚀了某些矿主、政府官员的自律，对于这些不良矿主和官员，只有严格的他律才能督促他们开展安全生产。
再次，自律是主观行为，而他律是客观存在。
事实上，90%以上的事故发生都是由于人的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律所致，我方并不否认员工的自律意识的提高在安全生产起着一定的作用，但是在安全生产形势如此严峻的今天，我们是不是更应该用最直接、最有效、最简洁的方式来降低事故发生几率呢？我们是不是更应该通过细化标准、严刑厉法、加强监管为安全生产保驾护航呢？大家都知道“8·12”天津港特别重大火灾爆炸事故，造成165人遇难8人失联，此次爆炸直接经济损失预计700多亿，难道那些遇害的人员自律性不强吗？主要还是相应的部门没有监察到位，所以只有他律才能保证安全生产的正常运行。
再次，自律和他律是相辅相成、对立统一的。
自律固然重要，但与他律相比，工作中以他律作为管理手段，更具有普遍的约束力、执行力、客观性和稳定性。
因为他律一视同仁，范围固定。
这就如同5S 活动在开始阶段，是要求全体员工必须都要遵守的，如果每一位员工都各行其是，5S活动就不会达到良好的效果，只有他律才能保证5S的完美实施。
最后，自律的程度辅助保障着他律的实现，而如果没有他律的制约，自律仅仅是虚置的，无力的。
任何一种控制体系，都要考虑到控制失效时的可应对的措施。
虽然我们试图靠自律和他律将安全生产隐患降至最低，但当实际已经发生安全生产事故时，我们也需要追求“有效”，不是吗？他律系统可以有效寻找责任人，追究责任，整体分析，弥补隐患，各自为政的自律系统可以吗？出事的时候揪出那个不肯自律的家伙，是不是只有他律系统才能做到？
要想安全生产不出纰漏，需要人人尽起安全责任来，要想人人树立安全生产责任感，养成抓安全生产的自觉意识，必须把安全生产责任细化、分解，各负其责，只要各自都尽到责任了，安全生产才有保障。
当安全生产有了一套公开、透明、科学、完整、执行有力的无缝制度，哪怕是毫无自律的人，也不用担心，因为制度会推动他去做。
朋友们，与其再一次次让违章违纪、自律不严来祸乱生产，一次次的让鲜血和眼泪来带给我们教育和启迪，倒不如从现在开始，通过严格的执行标准、严格的遵章守纪、严格的监督管理来确保我们的生产安全，因为，不论再怎么“自律”都只能是独善其身，唯有严格的“他律”才能是兼济天下啊！
因此，我们有充足的理由相信：安全生产必须以他律为主，只有这样才能保障安全生产和人民的身体健康。