农民工社保补偿计算
新农保计算方法公式个人整理,原创作品,内容修改后
2011新农保计算方法公式国家实行新农保政策后，广大农村居民年满六十岁即可办理退休手续，领取相应的养老保险金，直接受益，但新农保执行细则说明内容较多，文件很繁杂，这里不才根据相关政策，来给出新农保简易计算公式，国内新农保政策一致，各地都差不多，这里以安徽省内某市为例，仅供参考！￥每月领取金额=基础养老金+月个人账户月养老金计发标准# 月个人账户月养老金计发标准=（财政补贴+缴存利息+个人年缴费金额）*15年÷139财政对参保人缴费给予补贴，补贴标准每人每年不低于30元，139是月数，以国内平均寿命计算出来的系数，基础养老金为每人每月55元。
#换算每月领取金额的计算公式：每月领取金额=（财政补贴30+缴存利息+个人年缴费金额）*15年÷139+55元基础养老金。
举个例子，A某每年缴费100，缴费15年满，年满60岁时的下个月起可以领取金额=（30+缴存产生的利息+100）×15÷139+55≈69，这里利息未计，也就说一个月大约可领70元多点。
#新农保政策执行后，对年满60岁的老人，可以直接领取养老金，前提是子女必须办理新农保，子女的缴费档位不限制；# 对不满60岁的人根据个人情况可以补交15年的费用，比如按照每年100元补交15年计1500元，标准根据具体情况而定。
这里与子女办理与否就没有关系了；# 执行新农保之日，根据户口年龄来确定是否年满60周岁。
# 我省目前缴费标准暂定为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，试点地区可以根据实际情况增设缴费档次。
参保人自主选择档次缴费，原则上按年缴费，鼓励经济条件好的农民多缴费，多缴多得。
具体缴费标准和缴费方式由试点地区确定。
以上计算参考新农保实施政策，仅供参考！具体问题请咨询当地社保部门！另外附件安徽省人民政府关于开展新型农村社会养老保险试点工作的实施意见：安徽省人民政府关于开展新型农村社会养老保险试点工作的实施意见皖政〔2009〕131号各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》(国发[2009]32号)精神，现就我省开展新型农村社会养老保险(以下简称“新农保")试点工作提出以下实施意见：一、基本原则坚持“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则，从农村实际出发，低水平起步，筹资标准和待遇标准与经济发展和各方面承受能力相适应；个人(家庭)、集体、政府合理分担责任，权利与义务相对应；政府主导和农民自愿相结合，引导农村居民普遍参保，对参保居民实行属地管理，加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，逐步解决农村居民老有所养问题。
农民工社保补偿计算
农民工社保补偿金具体计算如下：一、养老保险部分（一）养老保险计算依据1998年137号文件；1999年99号文件；2001年125号文件。
见附件一附件二（二）养老保险具体计算（近10年）：第一部分：个人帐户存储额及利息一次性全额支付给本人。
99年：310*11%*6（月数量）=204.6（310为上一年度北京市最低工资标准，参考附件三、四）00年：400*11%*12=52801年：412*11%*12=543.8402年：435*11%*12=574.203年：435*11%*2=95.704年：465*11%*12=613.805年：545*11%*9=539.5506年：545*8%*2=87.206年：580*8%*12=556.807年：640*8%*12=614.408年-09年3月730*8%*12=700.8共计：5672.69第二部分：按其累计缴费年限，累计缴费满12个月（第1个缴费年度），发给1个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数，以后累计缴费年限每满一年（按满12个月计），以此为基数，增发0.1个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数，并计算到月，保留一位小数（计算公式见附件二）第一年622.2第二年684.42第三年746.64第四年808.86第五年871.08第六年933.3第七年995.92第八年1057.74第九年1119.96第十年1182.18共计9021.9二、失业保险部分（一）失业保险计算依据1998年137文件；1999年38号令文件；2007年190号令文件。
（二）具体计算失业保险：工作年限每满一年补偿398元（满12个月算一年）从99-09共计10年即10*398=3980元附件一：第十二条农民工必须达到国家规定的养老年龄（男年满60周岁，女年满50周岁），方能领取基本养老金。
基本养老金暂按享受一次性养老待遇处理，其待遇由两部分组成：第一部分：个人帐户存储额及利息一次性全额支付给本人。
农民工劳动保险计算方法
体计算方法是：1999年6月1日至2002年12月31日期间，按19%的比例计算用人单位应缴费数额；2003年1月1日之后，按20%的比例计算用人单位应缴费数额。
缴费工资基数为相应年度最低工资标准。
示例：计算某农民工2002年5月至2005年7月的养老保险损失：435元×8个月×19%＋（435元×3个月＋465元×12个月＋465元×12个月＋545元×4个月）×20%＝3590元）各区、县劳动和社会保障局、人事局，各市属企业主管局、各企业集团公司、控股公司、总公司劳动处、人事处，各人民团体人事处，中央、部队在京有关单位：为切实保证劳动者个人及其家庭成员的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展，经市政府批准，对我市最低工资标准、企业下岗职工基本生活费标准进行调整。
现将有关问题通知如下：一、我市最低工资标准从每小时不低于2.6元人民币、每月不低于435元人民币，提高到每小时不低于2.78 元人民币、每月不低于465元人民币。
二、国有、集体企业由于生产任务不足的下岗职工，其基本生活费标准由每人每月305元提高到326元(含各种价格补贴，不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金)。
三、上述标准适用于各类事业单位。
四、其他有关问题仍按原有规定执行。
五、本通知自2002年7月1日起执行。
二00二年六月二十一日主题词：最低工资标准调整通知抄送：市政府各委办，各区、县人民政府北京市劳动和社会保障局2002年6月21日一、我市最低工资标准从每小时不低于2.78元人民币、每月不低于465元人民币，提高到每小时不低于2.96元人民币、每月不低于495元人民币；二、上述标准适用于各类企事业单位；三、其他有关问题仍按原有规定执行；四、本通知自2004年1月1日起执行。
各区、县劳动和社会保障局、人事局，各人民团体人事处，中央、部队在京有关单位及各类企业：为切实保证劳动者个人及其家庭成员的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展，经市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。
农民工社保补偿计算
农民工社保补偿计算农民工社保补偿计算是根据农民工在劳动关系中的失去所应享有的权益进行一定的赔偿计算。
在我国，《劳动合同法》规定了劳动者与用人单位的劳动关系，也明确了农民工的权益保障。
下面，我将从农民工的社保权益、补偿计算的原则和具体计算方法等方面进行详细分析。
一、农民工的社保权益在中国，农民工的社会保障权益包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
农民工在与用人单位签订劳动合同时，用人单位应按照国家规定缴纳相应的社会保险费，并为农民工办理社保。
根据国家规定，用人单位应当按照农民工的工资总额的一定比例缴纳社会保险费，其中养老保险和医疗保险的比例较高，工伤保险、失业保险和生育保险的比例较低。
二、农民工社保补偿计算的原则1.根据农民工实际缴纳的社保费用进行计算，即以实际缴纳的社保费基数和缴费年限等为依据进行计算。
2.补偿的范围包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等各项社保费用。
3.补偿金额以农民工实际缴纳的社保费为基础，根据一定的比例计算出补偿金额。
三、农民工社保补偿计算的具体方法1.养老保险养老保险是农民工社保中最重要的一项，也是社保补偿计算中最复杂的一项。
养老保险的补偿计算包括两个方面的内容：养老基金的退还和养老金的计算。
（1）养老基金的退还农民工在解除劳动关系后，有权获得养老基金的一次性退还。
养老基金的退还计算方法是根据农民工实际缴费的养老保险费用和缴费年限等因素进行计算。
具体计算方法如下：养老基金的退还=（个人缴费金额+用人单位缴费金额）×缴费年限×退费比例退费比例是由政府根据实际情况制定的，通常为一定比例。
（2）养老金的计算农民工在达到法定退休年龄后，可以领取养老金。
养老金的计算方法是根据农民工实际缴费的养老保险费用和缴费年限等因素进行计算。
具体计算方法如下：养老金=（个人缴费金额+用人单位缴费金额）×缴费年限×养老金计算比例养老金计算比例根据政府规定的标准进行计算，一般为一定比例。
农民的务工赔偿标准
农民的务工赔偿标准
农民务工的赔偿标准与城市居民的赔偿标准相同，主要包括工伤、意外伤害、社保、医疗等方面。
具体标准如下：
1.工伤赔偿金：按照《劳动保障监察条例》规定，农民的工伤
赔偿金包括伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工补助金等。
合理的赔偿金额应根据伤势轻重和工伤责任进行确定。
2.意外伤害赔偿金：如果农民在外出务工过程中遭遇意外伤害，如车祸、交通事故等，应按照《侵权责任法》规定进行赔偿，包括医疗费、住院费、护理费、误工费、残疾赔偿金等。
3.社保：农民务工需要缴纳社会保险和公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
用人单位需要按照国家规定的比例向社保部门缴纳相应款项。
4.医疗保障：农民务工有权享受城市居民的医疗保障，包括城
镇居民医保、新农合、大病保险等。
员工因工伤或意外伤害需要进行治疗时，用人单位应根据相关规定报销医疗费用。
总之，农民务工的赔偿标准应当得到充分保障，用人单位应当依法履行对职工的赔偿义务。
失地农民社保补偿标准与失地农民社保补偿标准几个月
失地农民社保补偿标准与失地农民社保补偿标准几个月2023年失地社保新规2023年失地农民最新补偿政策如下：1、土地补偿费土地征收的土地补偿费是如何计算的呢?土地补偿费一般为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。
2、土地征收的安置补助费按照需要安置的农业人口数计算。
需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。
每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。
但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。
3、青苗补偿标准对刚刚播种的农作物，按季产值的三分之一补偿工本费。
对于成长期的农作物，最高按一季度产值补偿。
对于粮食、油料和蔬菜青苗，能得到收获的，不予补偿。
对于多年生的经济林木，要尽量移植，由用地单位付给移植费;如不能移植必须砍伐的，由用地单位按实际价值补偿。
对于成材树木，由树木所有者自行砍伐，不予补偿。
4、其他附着物的补偿标准征收土地需要迁移铁路、公路、高压电线、通讯线、广播线等，要根据具体情况和有关部门进行协商，编制投资概算，列入初步设计概算报批。
拆迁农田水利设施及其它配套建筑物、水井、人工鱼塘、养殖场、坟墓、厕所、猪圈等的补偿，参照有关标准，付给迁移费或补偿费。
用地单位占用耕地建房或者从事其它非农业建设时，应当按照《中华人民共和国耕地占用税暂行条例》的规定，缴纳耕地占用税。
失地农民养老补偿标准最新一、失地养老保险的新政策有哪些？失地农民养老保险政策还具体规定了参保对象、政府补助等细则，具体表现为：1.失地农民养老保险参保对象在区域内享有农村集体土地承包权、土地在被政府依法统一征收而导致失去全部或大部分土地、年满16周岁及以上在册人员。
2.失地农民养老保险政府补助标准失地农民每年享受1次相同标准的政府补助，补助年限累计为15年，同时政府应该以每亩征收不低于2万元的被征地农民基本养老保障专项资金。
新办法农民工一次性补贴怎样计算
新办法农民工一次性补贴怎样计算在当今社会，农民工群体为城市的建设和发展做出了巨大的贡献。
为了保障他们的权益，提高他们的生活质量，政府和相关部门出台了一系列的政策和补贴措施。
其中，新办法农民工一次性补贴备受关注。
那么，这个一次性补贴究竟是怎样计算的呢？让我们一起来详细了解一下。
首先，要明确的是，农民工一次性补贴的计算通常会涉及到多个因素。
其中，最关键的因素之一就是农民工的工作时长。
一般来说，工作时间越长，所能获得的一次性补贴金额可能就越高。
具体的计算方式可能会因地区而异。
以某个地区为例，假设该地区规定，每工作满一个月，就可以获得一定金额的补贴。
比如说，每工作满一个月可获得 200 元的补贴。
那么，如果一位农民工在该地区工作了 6 个月，他所能获得的一次性补贴金额就是 200 元/月 × 6 个月＝1200 元。
除了工作时长，工作的性质和行业也可能会影响一次性补贴的计算。
有些地区对于从事特定艰苦行业或危险工作的农民工，会给予更高的补贴标准。
比如，从事建筑行业高空作业的农民工，可能在计算补贴时，会有额外的加成系数。
另外，农民工的工资水平也可能是计算一次性补贴的参考因素之一。
例如，某个地区规定，一次性补贴的金额为农民工过去一段时间内平均月工资的一定比例。
假设这个比例是 20%，而某位农民工过去半年的平均月工资是4000 元，那么他的一次性补贴金额就是4000 元×20% ＝ 800 元。
需要注意的是，不同地区对于新办法农民工一次性补贴的计算方式和标准可能存在较大的差异。
有些地区可能会综合考虑上述多个因素来计算补贴金额，而有些地区可能只侧重于其中的一两个因素。
此外，在计算一次性补贴时，还可能会有一些限制和条件。
比如，要求农民工必须在正规的企业或单位工作，并且有合法的劳动合同和社保缴纳记录。
对于那些没有正规就业手续的农民工，可能无法享受到这项补贴。
同时，申请一次性补贴的流程也不容忽视。
通常情况下，农民工需要向所在单位或当地的相关部门提出申请，并提交相关的证明材料，如身份证、劳动合同、工资发放记录等。
农民工工作满15年劳动仲裁保险补偿计算标准
农民工是指在城市从事各种非农业生产、建筑、交通、运输、服务等行业的农村劳动力。
随着城市化进程的加快和经济社会的快速发展，农民工队伍规模庞大，他们为城市建设和经济发展做出了重要贡献。
然而，由于长期缺乏稳定的工作保障和社会保障，很多农民工在劳动过程中面临诸多权益受损和保障不足的问题。
劳动仲裁保险的补偿标准对于农民工来说显得尤为重要。
1. 15年工龄补偿标准据《农民工工作15年劳动补偿计算标准》规定，对于在城市从事非农业生产、建筑、交通、服务等行业工作满15年的农民工，其在终止劳动关系时可以获得一定的补偿。
具体补偿标准包括：15年工龄及以下的农民工，一次性工龄补偿金按月工资的两倍发放；15年至20年工龄的，按月工资的三倍发放；20年以上的，按月工资的四倍发放。
2. 计算补偿标准的基准在进行农民工15年工龄劳动补偿计算时，需要首先确定补偿的基准。
补偿的基准一般以农民工最后工作的平均月工资为准，如果平均工资在当地同行业比较低，则按照当地工资的标准进行计算。
3. 补偿计算的要点农民工15年工龄的补偿计算主要依据以下几个要点：首先是确定工龄的长度，其次是确定平均月工资的标准，最后是按照工龄和工资标准进行计算，并结合当地的实际情况进行核实。
4. 补偿计算的具体步骤农民工15年工龄的补偿计算可以分为以下几个具体步骤：- 第一步，确定农民工的工龄，从最初开始工作的时间至终止劳动关系的时间；- 第二步，确定农民工的平均月工资，可以按照就业单位的缴纳社会保险和个人缴纳的工资来计算；- 第三步，按照15年以下、15-20年和20年以上的不同工龄标准，进行相应月工资倍数的计算；- 第四步，结合当地的实际情况和补偿标准，进行核实和调整。
5. 推进农民工15年工龄补偿标准的建议为了更好地推进农民工15年工龄补偿标准的落实，有必要采取以下一些措施：- 建立健全农民工工作15年劳动仲裁保险的政策法规，明确补偿标准的具体内容和计算方法；- 加大对用人单位的监管力度，确保按规定给予农民工15年工龄的合理补偿；- 再次，加强对农民工权益保护的宣传教育，提高农民工对自身权益的维护意识和能力；- 建立起相关部门的协调机制，加强对农民工工作15年劳动仲裁保险的监督和检查。
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农民工社保补偿金具体计算如下：
一、养老保险部分
（一）养老保险计算依据
1998年137号文件；1999年99号文件；2001年125号文件。
见附件一附件二
（二）养老保险具体计算（近10年）：
第一部分：个人帐户存储额及利息一次性全额支付给本人。
99年：310*11%*6（月数量）=204.6
（310为上一年度北京市最低工资标准，参考附件三、四）
00年：400*11%*12=528
01年：412*11%*12=543.84
02年：435*11%*12=574.2
03年：435*11%*2=95.7
04年：465*11%*12=613.8
05年：545*11%*9=539.55
06年：545*8%*2=87.2
06年：580*8%*12=556.8
07年：640*8%*12=614.4
08年-09年3月730*8%*12=700.8
共计：5672.69
第二部分：按其累计缴费年限，累计缴费满12个月（第1个缴费年度），发给1个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数，以后累计缴费年限每满一年（按满12个月计），
以此为基数，增发0.1个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数，并计算到月，保留一位小数（计算公式见附件二）
第一年622.2
第二年684.42
第三年746.64
第四年808.86
第五年871.08
第六年933.3
第七年995.92
第八年1057.74
第九年1119.96
第十年1182.18
共计9021.9
二、失业保险部分
（一）失业保险计算依据
1998年137文件；1999年38号令文件；2007年190号令文件。
（二）具体计算
失业保险：工作年限每满一年补偿398元（满12个月算一年）从99-09共计10年
即10*398=3980元
附件一：
第十二条农民工必须达到国家规定的养老年龄（男年满60周岁，女年满50周岁），方能领取基本养老金。
基本养老金暂按享受一次性养老待遇处理，其待遇由两部分组成：第一
部分：个人帐户存储额及利息一次性全额支付给本人。
第二部分：按其累计缴费年限，累计缴费满12个月（第1个缴费年度），发给1个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数，以后累计缴费年限每满一年（按满12个月计），以此为基数，增发0.1个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数，并计算到月，保留一位小数（计算公式见附件二）。
附件二：关于农民工参加养老保险享受第二部分基本养老金待遇的计算公式
累计缴费是整年度（满12个月）的待遇计算公式为：
∑an ×（1÷x ）×∑bx
其中:a1 = 1,a2 = 1.1,a3=1.2……an = 1+(n-1)×0.1
∑an = n×(a1 +an )÷2
最后一年累计缴费出现不满一年情况的，这部分待遇计算公式为：
缴费相应年度本市职工最低工资的平均数÷12×缴费月数
n为其累计缴费年限（满12个月）；an为第 n年的待遇计算系数；∑an为第一年至第n年的累计待遇计算系数之和; x为相应缴费年度之和；bx为今后第x年的本市职工最低工资；∑bx为从缴费第一年至今后第x年相对应的全市职工最低工资之和。
附件三
各年度缴费工资基数如下：
缴费年度缴费工资基数（元）
1999年6月1日－1999年12月31日310
2000年1月1日－2000年12月31日400
2001年1月1日－2001年12月31日412
2002年1月1日－2003年3月31日 435
2003年4月1日－2004年3月31日 465
2004年4月1日－2005年3月31日 465 2005年4月1日－2006年3月31日 545 2006年4月1日－2007年3月31日 580 2007年4月1日－2008年3月31日 640 2008年4月1日－2009年3月31日 730
附件四
其他参考：
第十二条农民工必须达到国家规定的养老年龄（男年满60周岁，女年满50周岁），方能领取基本养老金。
基本养老金暂按享受一次性养老待遇处理，其待遇由两部分组成：
第一部分：个人帐户存储额及利息一次性全额支付给本人。
第二部分：按其累计缴费年限，累计缴费满12个月（第1个缴费年度），发给1个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数，以后累计缴费年限每满一年（按满12个月计），以此为基数，增发0.1个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数，并计算到月，保留一位小数（计算公式见附件二）。