招商银行实习面试技巧
2【干货】招商银行面试技巧和注意事项
【干货】招商银行面试技巧和注意事项大家伙儿知道招商银行面试技巧和注意事项有哪些吗？想知道的朋友今天可以与乔布简历小编一起看看咯。
关键词：招商银行面试技巧和注意事项技巧可总结为:简单地说明一下你的学历、工作经历等基本情况。
谈到以往的工作内容一定要和面试及应考职位有关系。
要注意这部分内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。
在介绍这些内容时,应避免陈述的太过书面化,可以使用灵活的口头语进行组织表达。
一般情况下,时间以3分钟左右为宜，也可根据情况灵活掌握。
注意事项如下：(1)出色的个人素质：在这一点上,要求你和面试官们在交谈的时候,充分显示你的个人素质和良好的可塑性; 面试时，一定要向HR展现虚心学习，踏实肯干的态度；同时,要让他们觉得你是一个诚实可靠的人,这点非常重要。
(2)较好的表达能力：银行是一个需要与人交往的企业，这就要求员工能清楚向客户推销金融产品、协商合作以及协调关系等等，另一方面，也要求员工能在银行内部与同级、上下级有效传达信息。
面试时主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确,回答的迅速性、准确性等。
银行面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。
对于意外事情的处理是否妥当等。
整个过程中要面带微笑,不要表现得太过严肃。
(3)团队协作能力；银行内部权责分明，但要完成好自己的工作，靠一己之力是难做到的，所以需要和同事、领导甚至客户一起完成。
面试时，银行的HR 会给出考验团队协作能力的场景，面试人需要注意几点：一、不要过于表现自己，而让其他团队人员显得无关紧要；二，不要过于沉默，答案没那么重要，积极参与团队讨论的态度是考察的重点；三，与队友产生分歧的话，宁愿积极妥协，而不是被动妥协。
(4)赏心悦目的外表：金融行业，讲究的就是专业。
你可以不美丽,但一定要打扮得整洁得体、端庄大方。
面试时千万不能打扮地过于前卫张扬,毕竟银行需要值得信赖的人，可想而知，得体的举止和可靠的形象有多么重要了。
面试招商银行的面试技巧
面试招商银行的面试技巧招商银行是中国领先的商业银行之一，拥有广阔的职业发展机会和优厚的员工待遇。
处于竞争激烈的时代背景下，如何在面试中脱颖而出成为一个竞争力强的候选人是非常重要的。
下面将提供一些面试招商银行的技巧，帮助您在面试中取得成功。
1. 提前准备在面试之前，提前准备是非常关键的。
首先，了解招商银行的背景和价值观，包括其历史和文化。
其次，研究招商银行的业务范围和发展方向，以便在面试中能够准确回答问题。
此外，了解目标职位的职责和要求，并准备相关的例子，以便在面试中展示自己的技能和经验。
2. 了解行业动态在面试中，能够谈到当前银行业的热点问题和行业趋势是非常重要的。
通过了解行业的动态和新闻，您可以表现出对这个行业的热情和兴趣，以及您对相关问题的深入思考。
此外，您还可以谈到您对解决行业挑战的方法和策略，以展示您的专业知识和分析能力。
3. 展示专业技能和经验在面试中，展示专业技能和经验是非常关键的。
首先，您需要谈论您在银行或金融领域的工作经验，包括您在此领域的成就和挑战。
其次，您可以提及任何相关的培训或认证，以展示您的专业知识和技能。
例如，如果您在风险管理方面有经验，您可以谈论您在此领域的工作经验，并提供您在解决风险问题方面的能力。
最后，您还可以谈论与目标职位相关的特定技能，以证明您的适应能力和学习能力。
4. 强调团队合作和沟通能力在招商银行工作，团队合作和沟通能力非常重要。
在面试中，强调您的团队合作和沟通能力是非常重要的。
您可以谈论您在过去的工作经历中如何与团队合作，并提供相关的例子。
此外，您还可以谈论您如何有效地与不同的利益相关者进行沟通，以达到共同的目标。
通过展示您的团队合作和沟通能力，您可以展示您在招商银行工作中的潜力。
5. 表现出对招商银行的热情和承诺招商银行是一个非常有竞争力的行业，因此在面试中表现出对招商银行的热情和承诺是非常重要的。
您可以谈论您为什么对加入招商银行感兴趣，并展示您对招商银行的价值观和发展前景的理解。
招商银行面试技巧
材料主要是加息对不同投资者的影响， Nhomakorabea好稳健投资的老人，股民，持币购房者，国外经 济等。问题包括宏观政策的目标 加息的性质 对人生规划的影响 如何进行人生规划等 …… 后一个也是与宏观政策有关我国经济面临的主要问题之类的…… UID1 帖子 29454 精华 5 积分 152202 阅读权限 200 在线时间 1596 小时 注册时间 2006-10-18 最后登录 2007-10-14 查看详细资料
接着是案例分析,是抽断片故事,让你说出故事说明了什么.这里要记得,故事大多是些哲理性 的东西,分析就故事本身就可以了,千万不要撤太远,不要扯太多什么当今社会情况啊,银行的 宗旨啊,文化啊之类的,一定要就故事本身分析,而且要说得有条理,最重要是能抓到点.因为很 多时候你说了三四点,而答案其实就是这三四点的一个精简概括.说出关键字眼很重要这是考 察分析能力
商银行面试技巧 招商银行的面试技巧,看看同学们亲身经历的面试都运用了哪些面试技巧： 2006 年 12 月 2 日
居然迟到了几十分钟，佩服工作人员的时间观念……笔试分为两部分，两个半小时，基础知 识类似于公务员题，但添加了专业的内容，注意， 还包括主观题；专业的部分就根据不同情况而定了，我们是营销类的，一道案例题。一道 可选题，关于宏观经济政策的论述。
考了之后是简单的一面,简单自我介绍(注意,这里领导说的简单介绍就真的强调简单,我想你 最好呢 45S 说出你真正的自我介绍,记得,不到 1 分钟时间) 之后问了几个很简单的问题,就会 说等通知 第二轮面试是 5 个一组,这个过程时间相对长一点,看大家说话的简要性,遇上个特 能吹的人可就麻烦了.基本上 5 个人 1 个多小时吧 内容是: 每个人先填一张 SWOT 自我分析 表,(学过营销学或管理学的人应该知道这个模型的),
招商银行实习生招聘笔经面经
招商银行实习生招聘笔经面经
【招行西安分行6.3面经】
关于我的(1v1)：
1、(好像不限时间，lz说了3分钟左右)
2、一个问题：你要是来招行实习的话打算住哪? 【招行长沙分行笔经】
长沙考的第一部分是类似什么语病题还有填合适词语的题目
然后是数学方面的，数列啦，还有一些数学应用题
再然后是逻辑之类的，有点像行测，最后一部分是材料题，给个饼图还有一段话之类
都是选择题，但是题量非常非常非常大
【招行佛山分行面经】
招行暑期简直就是不能再水了。
也不知道是佛山分行还是怎么的
一面首先自我介绍，然后轮流回答一个问题：如何吸引小企业来招行贷款
然后就没了。
没了!!!!
二面更是水的啊，问你是哪里人，看你一眼，再问能保证至少三个月实习吗
然后就没了。
没了!!!!
当然还是很难的，可是没人监考可以互相讨论，不过讨论也没多大用，有些题根本看不出任何线索规律，整的跟奥数一样。
招商银行面试技巧和注意事项
招商银行面试技巧和注意事项招商银行是中国领先的商业银行之一，对于想要加入招行的候选人来说，面试是非常重要的一步。
下面是一些招商银行面试的技巧和注意事项：一、提前了解招商银行在面试之前，候选人应该尽可能了解招商银行的背景、业务和文化。
可以通过招行官方网站、媒体报道、招商银行的年报等途径，获取关于招行的相关信息。
这样做可以帮助候选人更好地理解面试官的问题，并更好地回答问题。
二、准备个人简历在面试中，候选人需要详细介绍自己的教育背景、工作经历和个人能力。
为了提高面试效果，候选人应该提前准备个人简历，包括相关的证书和奖项。
在面试时，可以根据个人简历做准备，充分展示自己的专业知识和能力。
三、展示自己的专业知识和技能在招商银行的面试中，招聘官会对候选人的专业知识和技能进行考察。
候选人应该提前准备相关的知识点，并准备好能够解决实际问题的案例。
在面试过程中，候选人不仅要回答问题，还要展示自己的思考方式和解决问题的能力。
四、注重沟通和表达能力在招商银行的面试中，沟通和表达能力非常重要。
候选人应该注重自己的口头和书面表达能力，尽量用简洁明了的语言来回答问题。
同时，候选人还要注意自己的表情和肢体语言，给面试官留下良好的印象。
五、注意穿着和形象面试时，候选人需要注意自己的穿着和形象。
候选人应该穿着得体，符合招商银行的形象要求。
同时，候选人应该保持整洁干净，并注意自己的仪表仪容。
一个良好的形象可以给面试官留下积极的印象，提高自己的竞争力。
六、积极参加模拟面试和面试培训对于想要进入招商银行的候选人来说，参加模拟面试和面试培训是非常有帮助的。
通过参加模拟面试，候选人可以了解面试的流程和问题类型，并提前准备。
同时，参加面试培训可以帮助候选人提高自己的面试技巧和表达能力。
七、充分准备自我介绍在招商银行的面试中，自我介绍是必不可少的环节。
候选人应该在面试前准备好自己的自我介绍，包括个人背景、职业经历和个人特点等。
在自我介绍中，候选人应该准备一些与招商银行相关的信息，以展示自己与招行的契合度。
招商银行面试技巧的经验之谈
招商银行面试技巧和注意事项第一次发面经，给师弟师妹做点贡献。
时间2011年11月16日，笔试地点：天大大活。
17日早晨收到面试通知，面试时间18日中午12点，面试地点：天津六里台晋滨大酒店。
只有一轮面试，三个面试官，一个中年男领导(主要提问者，简称为A)，一个年轻的男面试官(次要提问者，简称为B)，一个女HR(简称为C).1. A:自我介绍一下。
建议，不要太匆忙，即使刚刚赶到直接开始面，也要先深呼吸，让自己的气息平静下来，注意语速，切忌连喘带说匆匆讲完。
面试官很友好，他不会打断你，银行的自我介绍大可比互联网公司应聘时准备地丰富一些，除了自己的学校，项目经历，个人优势，有些问题自己不说面试官也会问，不如自己去讲出来，比如，为什么会选择来招行?对招行了解多少?我之前没准备好，后来被问了，场面就比较被动。
2. A:讲一下你的本科毕设。
主要讲一下本科毕设实现了什么。
建议事先好好准备对简历上的所有项目表述，清晰明了的表达项目，内容尽量丰富，在表述中把自己的优势表达出来更好。
如果仅一两句就说完了这个项目，一方面，面试官找不到感兴趣的点继续问，然后再转问另一个项目，两个项目都草草讲完了，面试官仍然没有了解你的能力和特长所在;另一方面，可能会让人感觉项目的工作量很少。
3.B:你所做的项目里有用到数据库的吗?回答有，某某项目。
B:你是怎样提高数据库的效率的呢?即使项目中没有涉及到提高数据库效率的工作，也可以讲一些数据库效率提高的方法，百度一下就有N多答案，比如：查询语句不好，没有优化致使查询出的数据量过大(可以采用多次查询，其他的方法降低数据量);锁或者死锁(这也是查询慢最常见的问题，是程序设计的缺陷);没有索引或者没有用到索引;返回了不必要的行和列。
等等3.B：表间连接有哪几种方式?窃喜，刚看过，有内连接(包括等值连接和自然连接)、外连接(包括左外连接和右外连接和全连接)、交叉连接(也就是笛卡尔积)。
4.B：第三范式的特点?据说有的人都只问项目了，我当时都不记得第三范式是哪个了。
招商银行实习面试技巧
招商银行实习面试技巧
在就业形势日益严峻的当下，如何在求职中进行有效、顺利的求职沟通成了所有求职者关注的重点。
以下是为你的招商银行实习面试技巧，希望能帮到你。
银行实习面试常见问题解析——为什么选择来我们银行实习?
【题型介绍】
这是一道考查实习生实习动机的题目，是了解类问题中的子题型之一。
在这个环节中，考官不仅想知道实习生是否具有胜任实习工作的能力，而且希望寻找到一个真正怀揣银行梦想的人!从这一问题中，考官期望或者可以了解的问题包括：
通过实习生的实习求职意愿，判断实习过程中的工作态度如何。
通过实习生的实习动机，判断实习生进入民生银行工作的意愿强烈程度。
得知实习生是否为胜任实习工作做了相应的准备。
得知实习生申请实习的最终目的，即是否想最终进入银行工作，还是仅仅为了锻炼和提升自己。
得知考生的一些性格特点、爱好特长、职业理想、家庭环境等等。
事实上，求职动机类题目也是银行校园常考题目之一，比方在民生校园招聘面试中，我们就很有可能遇到“你为什么报考民生银行”这样的题目，考官想借此题目充分了解考生的职业稳定性、未来对工作的态度、对这份工作的期待等等，因此，无论是实习生和进入银行面试的考生都应掌握这一题型。
【解析】
面对实习招聘中的求职动机类题目，实习生须把握答题的几大原那么：
一是态度诚恳，切忌胡编乱造;
二是无须掩饰最终想进入银行工作的最终需求;
三是尽量答出深层次的需求和动机，例如对该银行企业文化的认同、想将自己的知识学以致用等等;
四是表达清楚、说话有条理，可以按照由浅入深的顺序说明自己的实习动机。
招商银行面试经验分享
招商银行面试经验分享经验分享：招商银行面试在我求职期间，我深刻认识到招商银行是一个既具备行业领先地位，又拥有极高人才需求东道主。
招商银行在招聘新人方面相对慎重，进行的面试全部由银行的内部人员个别或小组面试方式来进行。
在过往的招聘历程中，面试和群面中既有具有专业技能的面试官，也会有人力资源及选择面试官。
笔者在面试中获得了较多的经验，也建立起扎实的职业知识体系。
一、细节至臻：装扮礼仪首先要重视的是个人外表，不管是银行面试还是其他行业的面试，毕竟没有什么第二次能让面试官第一次印象多深刻了。
最重要的，是要求职者衣着整齐，面带微笑。
在这里可以透露几个具体的小建议：1.女性求职者最好穿着正式淑女装或职业女装，发型整齐，头面梳理；2.男性求职者需要穿着正式西装套装、黑色皮鞋、领带正式打结，但颜色不要过于张扬；3.注意手部卫生，手心和指甲手的卫生非常重要；4.饰品，女性求职者可在耳环、项链、手表、戒指四项中选择质感较好的一个搭配；5.女性求职者要化淡妆，看起来自然，太过另人感觉未及佳；6.男性求职者应当理顺头发，不要留长发没梳理，身体装扮要合适，避免太花哨过于张扬。
二、职业知识欠缺：笔试突破招商银行作为金融行业领先企业，加入招商银行需要具备良好的金融素质和软实力，只有优秀的综合素质才能使你获得越来越多的职业发展机会。
笔试是求职过程中先决条件之一，可惜笔者在一次招募中未能通过笔试环节，让我深感痛心和遗憾。
因此我在之后的复审认真复阅招募公告，梳理出了需要准备的知识点，并在平时闲暇时间进行了系统的总结。
对于1900的中高端职位，笔试常见类型有：1.语文类性笔试：理解题、语言表达，鸡肋类题目需要批量训练，词语选择缩短成语中的字句等。
2.英文类笔试：大约4小时，情景交际、口语开放式题目、听力和完型填空题等，针对性质很强。
3.数学类笔试：涵盖了数学基本概念、数学问题解决方法等。
4.逻辑类笔试：大约1个半小时，为逻辑推理分析、词语词义理解、关系判断论述等。
招商银行面试技巧经验
招商银行面试技巧经验招商银行面试技巧经验招商银行是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。
本文将介绍招商银行面试技巧经验。
招商银行面试技巧经验(1)我是在26号晚上10点接到短信通知，第二天下午4点半到面试地点参加一面的。
当时是有些不大想去，因为受之前的笔试(反正是考得很差，后面的英语阅读都没时间看瞎勾答案的，还有最后一道央行加息的作文题更是另我当场就想打道回府)和交通银行的面试(这次面试让我知道银行对形象要求都很高，鄙人这张脸倒是对得起观众，只是身高只有170，而且体型严重偏瘦)打击太厉害，觉得自己不是银行这块料，而且招行总行的管理培训生全国只招50名，武汉地区估计就只招个位数了，何苦折腾自己。
挣扎再三，最后决定还是去闯闯，当是见见世面。
所以忙着准备第二天要交的材料，疯狂看面试经验，为招行专门制作的一份简历、从电脑里挑出一张自认为比较满意的数码照洗成的5存生活照，还有理掉了2个月来辛苦积累的长发，然后沐浴更衣，人也精神了，对着镜子打量一番，自信心顿时大增。
不过这份大增的自信心并没有持续到2个小时，就被同样来应聘的小组partners(或者说competitors )打击下来。
我是提前半个多小时赶到弘毅大酒店的，先是感受了一下四星级酒店的华丽，然后就是与武大、华工、财大的精英们聊天了。
我本来也不是个很热情的人，不过当时在那种热情的氛围里也不由得跟着热情起来。
一从电梯里出来，就与坐在旁边的一位华工GG握了个手，我夸他穿的很帅啊，他说先天条件不好只好在这方面弥补弥补了(还挺幽默的)。
接着我就发现到场的GG、MM们个个都穿得正式，看起来成熟职业，我当然也是西装革履，只是少了条领带(懒得买，也懒得打)，加上我又是里面男生里算矮的一个，所以先前积累的自信此刻就完全丧失了。
不过既然这样，那就破罐子破摔吧，老子反正就是来玩的，我想这种心态应该是这些优秀的人儿不具备的吧。
半个小时后，上一批面试的一出来，我们当中就有同学拉着他们问面试的程序，一听知道是一个自我介绍，一个是案例分析(还好，没有英语演讲)。
招商银行面试经验分享[共5篇]
招商银行面试经验分享[共5篇]第一篇：招商银行面试经验分享招商银行面试经验大家好，来分享一下经历。
参加了很多银行笔试，这次先写招商银行的。
等最后有时间统一写一下参加的工商、交行、中行、人行、民生、招行、潍坊银行等经历。
好的，言归正传。
今天是在纠结的时候，不知道会不会接到二面通知。
首先在11月23号短信收到招商银行济南分行一面通知11月28号（ps：在此抱怨一下，以前从来没有听说过笔试之前还得预面，但是今年的很多银行竟然笔试前来个面试。
这就业形势简直了！）。
28号来到济南，在招银大厦六楼，我是13：30场次，但是14:30才面上，因为领导两点才来。
网上公布的名单，每十五分钟一组，大约七人一组。
但是到了现场发现有很多没来的，可能和其他面试时间有冲突，有些组竟然只进去一个人面试。
进去之后三个面试官，面试者在对面坐一排，按顺序每人两分钟的自我介绍，我们组人比较全，有五个人。
自我介绍的时候千万不要紧张，有的同学说的磕磕绊绊，面试官的表情也很纠结。
自我介绍之后，面试官根据每个人的自我介绍提问。
具体问题就记得几个：1、你理想的直属领导是什么样的？如果你和领导的意见严重冲突，但是领导又命令你必须按照他的意见执行，你怎么做？2、（根据实习经历问的）你在实习的部门主要负责什么？跟过什么项目？和招行比较之类的。
（要回到很具体，否则会刨根问底）3、因为我们这一批是研究生，所以面试官也很深入的问有关论文方面的问题，研究的什么方向，做了什么项目啊什么的，问的挺详细的。
我就被问了论文，悲催。
（本人学术水平真是一般般，有点心虚……，以至于害怕没收到笔试。
）。
最后面试官竟然说：由于我们只是笔试前的一个面试，所以问题都比较简单。
请大家回去等笔试通知。
然后我们就列队出门了……其实问的也有点刨根问底。
你刚回答一个问题，马上接着你的回答再问两个问题。
4、最后，还是收到了笔试短信，很开心的。
一面时间是11月26-29号，笔试安排在12月2号，时间非常紧凑。
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招商银行实习面试技巧
招商银行实习面试技巧
呵呵，今天，不，昨天下午收到了招商银行的实习生录取通知!上
周无聊在论坛上看到了招行的实习招聘，感觉上不太正规，不过还是
报了一下名，之后就收到了面试通知。
周三的面试就在308举行，我
和伴过去的时候时间还早，不过已经去了很多的人。
看了贴在墙上的
分组，只有一种感慨——怎么那么多研究生啊!
在等待面试的时候，大家讨论得出了一个结论——这是卖卡的。
其实我们都知道银行的实习差不多都是这个样子的，仅仅为了一张薄
薄的实习证明却不得不这样做。
实习啊，你让人情何以堪啊?
轮到我们组的面试的时候，已经时间不多了，那个经理(不知道职位，姑且这样叫吧)，只让我们做了一个15秒钟的面试自我介绍啊，
不过第一个的那个老研究生居然还是说了一分钟，真受不了，之前看
他还蛮帅，绣花枕头……介绍完经理让我们说出旁边人的名字，我有
些措手不及，好在大家七嘴八舌，没人注意到我什么都没说，然后经
理说给我们两分钟，记住小组里13个人的名字，还好我的记忆力没有
什么问题，在最后提问的时候站到了最后一个。
前些个的表现很一般，有些说不出来，也有些很不肯定地说，到了我了，我在心里又重复了
一遍所有人的名字。
当经理问到我的时候，我的回答很肯定，经理说
我很自信，我笑着说因为我是最后一个，所以我能够说出所有人的名字，经理给了我这个机会。
当我大声地自信地准确地说完最后一个的
名字后，经理带头给我鼓起了掌!这也许是我能够入选的原因吧。
好了，不说了，下周三就要去培训了，看看再说吧。