招商银行面试技巧
面试招商银行的面试技巧
面试招商银行的面试技巧招商银行是中国领先的商业银行之一，拥有广阔的职业发展机会和优厚的员工待遇。
处于竞争激烈的时代背景下，如何在面试中脱颖而出成为一个竞争力强的候选人是非常重要的。
下面将提供一些面试招商银行的技巧，帮助您在面试中取得成功。
1. 提前准备在面试之前，提前准备是非常关键的。
首先，了解招商银行的背景和价值观，包括其历史和文化。
其次，研究招商银行的业务范围和发展方向，以便在面试中能够准确回答问题。
此外，了解目标职位的职责和要求，并准备相关的例子，以便在面试中展示自己的技能和经验。
2. 了解行业动态在面试中，能够谈到当前银行业的热点问题和行业趋势是非常重要的。
通过了解行业的动态和新闻，您可以表现出对这个行业的热情和兴趣，以及您对相关问题的深入思考。
此外，您还可以谈到您对解决行业挑战的方法和策略，以展示您的专业知识和分析能力。
3. 展示专业技能和经验在面试中，展示专业技能和经验是非常关键的。
首先，您需要谈论您在银行或金融领域的工作经验，包括您在此领域的成就和挑战。
其次，您可以提及任何相关的培训或认证，以展示您的专业知识和技能。
例如，如果您在风险管理方面有经验，您可以谈论您在此领域的工作经验，并提供您在解决风险问题方面的能力。
最后，您还可以谈论与目标职位相关的特定技能，以证明您的适应能力和学习能力。
4. 强调团队合作和沟通能力在招商银行工作，团队合作和沟通能力非常重要。
在面试中，强调您的团队合作和沟通能力是非常重要的。
您可以谈论您在过去的工作经历中如何与团队合作，并提供相关的例子。
此外，您还可以谈论您如何有效地与不同的利益相关者进行沟通，以达到共同的目标。
通过展示您的团队合作和沟通能力，您可以展示您在招商银行工作中的潜力。
5. 表现出对招商银行的热情和承诺招商银行是一个非常有竞争力的行业，因此在面试中表现出对招商银行的热情和承诺是非常重要的。
您可以谈论您为什么对加入招商银行感兴趣，并展示您对招商银行的价值观和发展前景的理解。
招商银行的面试题目及面试技巧
招商银行的面试题目及面试技巧招商银行是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，要想在招商银行上班需要先通过面试。
今天小编就给大家分享下招商银行的面试题，欢迎大家参考。
招商银行面试题一命中1：10.某项有奖竞猜活动共包含25道题目，每位嘉宾猜对议题得5分，猜错一题扣3分，嘉宾王某共得85分。
那么，他做错了( )道题。
A.5B.6C.7D.410.【答案】A。
解析：假设25道题他全部猜对，此时能得分125分，实际得分85分，少得40分，每当他做错一个题目，少得5分，还要倒扣3分，比做对一道题目少了8分，故少得40分是做错了5道题目少的。
命中2：4.某商场有若干销售员。
按照四人一组分就会多出一人，按照五人一组分也多一个，按照六人一组分。
还是多出一个。
那么，该商场有多少名销售员?A.41B.50C.61D.314.【答案】C。
解析：总人数满足，除以4、5、6都余1，故这个数的通式是60n+1，满足的只有C。
命中3：8.某大型百货商场库存积压一批商品，按期望获得50%的利润来定价，结果只销售掉70%的商品。
为尽早销售掉剩下的商品。
商店决定按定价打折出售，这样所获得的全部利润，是原来所期望利润的80%，那么所打的折扣最接近( )折。
A.七B.八C.五D.六8.【答案】B。
解析：设商品成本为10，定价就是15，库存了10件商品，第一次销售掉了7件商品，此时获利35元;打折后，设打10a 折，故每件商品售价15a元，售出3件，此时获得利润3(15a-10);在商品未折扣前，总利润为5×10=50元，故可以列式为35+3(15a-10)=50×80%，解得a=7/9=0.777，最接近的是打八折。
命中4：9.小李去年花3860元买了一部手机，而随着高科技的迅速发展，该手机的价格之后下调了两次。
分别为原来定价相继折扣了20%、6%。
该手机目前的价格约是( )元。
A.2903B.2905C.2856D.29029.【答案】A。
招商银行的了解面试
招商银行的了解面试
招商银行面试的形式有两种：半结构化面试与无领导小组。
半结构化面试更侧重于了解考生的一些基本信息，所以要提前做好准备，比如学习经历、实习经历、性格特征等；无领导小组中，面试官也会看考生的语言表达能力，分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力，还会看发言的主动性、反应的灵敏性。
下面，给大家列举一下面试的常见问题，对于这类问题，建议要先自己组织语言，根据实际情况进行填写，以下仅供参考哦！
1、你为什么要报考这个岗位
HR问这个问题主要是想了解考生的求职动机是否强烈，是否对该岗位的工作职责、内容和要求的素质进行了解过，所以考生可以这样回答：“上大学以后，我就花了很多时间对自己以后将要面临的职业生涯进行规划，我认为这方面的工作很适合我，我也喜欢这份工作，而且这份工作要求的很多技能和工作内容都是我喜欢的，这也是我的特长。
”
2、你的期望薪资是多少
针对期望薪资的问题，以明确回复最佳，大家可以从自己的年龄、能力、经验和地区该岗位平均水平，再结合兴业银行的情况，提出一个合理的数字，这也是对自身能力和经验的肯定，也能展示出自己的自信，但是切记要求的薪资待遇不要太高。
3、您有哪些优点和缺点
这个问题是了解求职者是否能客观分析自己，并考察考生的组织能力和表达能力，大家要避免一些抽象和空泛的标书，应以具体的体验来吸引考官的兴趣。
同时除了客观陈述自己的优点以外，大家还要注意自己说话时的礼貌，最好
加入朋友们曾经这样评价我自己等周围人对自己的看法。
招商银行面试答题技巧与思路解析
招商银行面试答题技巧与思路解析招商银行面试答题技巧与思路解析2023年，随着金融科技的飞速发展，招商银行正在成为银行领域的领头羊。
它不仅在服务品质、产品创新、商业模式等方面具备了先发优势，而且在人才培养方面也走在了前列。
面对日益激烈的竞争，一个行业领袖的评价标准不仅在于客户满意度和业绩成果，也在于员工素质和建设。
招商银行在“择优录用、公平竞争、德才兼备、绩效导向”的基本原则下，注重选拔能力、品德、潜质全面发展、服务意识强的人才。
此外还会采取多元化的面试方式进行定位和选择。
今天，我们从面试答题技巧与思路解析出发，来剖析成功被招商银行录用的面试心路历程。
在招聘领域中，面试是一个非常重要的环节。
通过面试，雇主能够更好地了解候选人的能力、技巧、情商与专业知识等各方面表现。
因此，如何在招聘面试中更好的表现自己，从而获得雇主的信任和认可?以下我们将介绍招商银行面试答题技巧与思路解析。
首先需要做的是准备面试前的知识和信息。
准备越充分，完成面试任务的能力和自信程度就会越高。
在这个过程中，需要充分了解公司的背景、业务范畴、战略愿景等信息。
招商银行作为一家商业银行，其最主要的业务之一是信贷业务，因此，候选人需要对信贷、互联网金融等相关的政策、流程进行深入了解。
还应该了解招商银行的最新业务领域和前沿技术，如区块链、AI等，这会在面试过程中发挥出很大的作用。
在面试中表现机会的对话往往是借助CASE方法进行的。
CASE方法是面试者根据一个特定情况（CASE）的描述，做出相关问题的分析和推理的一种有效方法。
面试者需要对CASE方法非常熟练，需要能够在短时间内准确分析问题，快速推演出解决方案。
在面试中，招商银行会提供各种CASE，例如模拟客户咨询、风险投资、市场分析等一系列的问题，候选人需要根据情况进行综合分析和判断，形成全面、独特的解决方案。
建立自己的答题思路，是进行面试准备必不可少的一步。
一个清晰、系统化的思路，能够帮助面试者快速地解决问题，增加面试成功率。
招商银行面试技巧和注意事项
招商银行面试技巧和注意事项招商银行是中国领先的商业银行之一，对于想要加入招行的候选人来说，面试是非常重要的一步。
下面是一些招商银行面试的技巧和注意事项：一、提前了解招商银行在面试之前，候选人应该尽可能了解招商银行的背景、业务和文化。
可以通过招行官方网站、媒体报道、招商银行的年报等途径，获取关于招行的相关信息。
这样做可以帮助候选人更好地理解面试官的问题，并更好地回答问题。
二、准备个人简历在面试中，候选人需要详细介绍自己的教育背景、工作经历和个人能力。
为了提高面试效果，候选人应该提前准备个人简历，包括相关的证书和奖项。
在面试时，可以根据个人简历做准备，充分展示自己的专业知识和能力。
三、展示自己的专业知识和技能在招商银行的面试中，招聘官会对候选人的专业知识和技能进行考察。
候选人应该提前准备相关的知识点，并准备好能够解决实际问题的案例。
在面试过程中，候选人不仅要回答问题，还要展示自己的思考方式和解决问题的能力。
四、注重沟通和表达能力在招商银行的面试中，沟通和表达能力非常重要。
候选人应该注重自己的口头和书面表达能力，尽量用简洁明了的语言来回答问题。
同时，候选人还要注意自己的表情和肢体语言，给面试官留下良好的印象。
五、注意穿着和形象面试时，候选人需要注意自己的穿着和形象。
候选人应该穿着得体，符合招商银行的形象要求。
同时，候选人应该保持整洁干净，并注意自己的仪表仪容。
一个良好的形象可以给面试官留下积极的印象，提高自己的竞争力。
六、积极参加模拟面试和面试培训对于想要进入招商银行的候选人来说，参加模拟面试和面试培训是非常有帮助的。
通过参加模拟面试，候选人可以了解面试的流程和问题类型，并提前准备。
同时，参加面试培训可以帮助候选人提高自己的面试技巧和表达能力。
七、充分准备自我介绍在招商银行的面试中，自我介绍是必不可少的环节。
候选人应该在面试前准备好自己的自我介绍，包括个人背景、职业经历和个人特点等。
在自我介绍中，候选人应该准备一些与招商银行相关的信息，以展示自己与招行的契合度。
招商银行实习面试技巧
招商银行实习面试技巧
在就业形势日益严峻的当下，如何在求职中进行有效、顺利的求职沟通成了所有求职者关注的重点。
以下是为你的招商银行实习面试技巧，希望能帮到你。
银行实习面试常见问题解析——为什么选择来我们银行实习?
【题型介绍】
这是一道考查实习生实习动机的题目，是了解类问题中的子题型之一。
在这个环节中，考官不仅想知道实习生是否具有胜任实习工作的能力，而且希望寻找到一个真正怀揣银行梦想的人!从这一问题中，考官期望或者可以了解的问题包括：
通过实习生的实习求职意愿，判断实习过程中的工作态度如何。
通过实习生的实习动机，判断实习生进入民生银行工作的意愿强烈程度。
得知实习生是否为胜任实习工作做了相应的准备。
得知实习生申请实习的最终目的，即是否想最终进入银行工作，还是仅仅为了锻炼和提升自己。
得知考生的一些性格特点、爱好特长、职业理想、家庭环境等等。
事实上，求职动机类题目也是银行校园常考题目之一，比方在民生校园招聘面试中，我们就很有可能遇到“你为什么报考民生银行”这样的题目，考官想借此题目充分了解考生的职业稳定性、未来对工作的态度、对这份工作的期待等等，因此，无论是实习生和进入银行面试的考生都应掌握这一题型。
【解析】
面对实习招聘中的求职动机类题目，实习生须把握答题的几大原那么：
一是态度诚恳，切忌胡编乱造;
二是无须掩饰最终想进入银行工作的最终需求;
三是尽量答出深层次的需求和动机，例如对该银行企业文化的认同、想将自己的知识学以致用等等;
四是表达清楚、说话有条理，可以按照由浅入深的顺序说明自己的实习动机。
招商银行深圳分行二面面经分享
招商银行深圳分行二面面经分享
面试刚回来，发个面筋吧。
早上九点开始，每个人10-20分钟左右。
我比拟靠前，面了20多分钟吧。
形式是二对一，一位长者提问，另一位负责记录，长者应该是分行领导
1.简单自我介绍
2.为什么选择银行，对银行某一项具体金融活动的认识
3.进入银行后的职业规划
4.性格特征，某一些自己感到最自豪的优点或者特长
5.简历中某一项具体活动。
(简历要熟悉，问题很随机，可能会发散开问。
我被问到了毕业论文，做一个好论文需要哪些要素，如何实施)
6.家庭情况
7.求职过程中的收获与思考
...主要是这几个，中间穿插了一些小问题。
总之，对简历要熟悉，答复注意条理，
有层次有逻辑，根本上是问答形式，互动较少，面试官比拟严肃，不要太紧张。
答复
时做到言简意赅，把握重点就可以了。
应该来说都不难答复，希望各位好运!。
招商银行面试经验分享
招商银行面试经验分享经验分享：招商银行面试在我求职期间，我深刻认识到招商银行是一个既具备行业领先地位，又拥有极高人才需求东道主。
招商银行在招聘新人方面相对慎重，进行的面试全部由银行的内部人员个别或小组面试方式来进行。
在过往的招聘历程中，面试和群面中既有具有专业技能的面试官，也会有人力资源及选择面试官。
笔者在面试中获得了较多的经验，也建立起扎实的职业知识体系。
一、细节至臻：装扮礼仪首先要重视的是个人外表，不管是银行面试还是其他行业的面试，毕竟没有什么第二次能让面试官第一次印象多深刻了。
最重要的，是要求职者衣着整齐，面带微笑。
在这里可以透露几个具体的小建议：1.女性求职者最好穿着正式淑女装或职业女装，发型整齐，头面梳理；2.男性求职者需要穿着正式西装套装、黑色皮鞋、领带正式打结，但颜色不要过于张扬；3.注意手部卫生，手心和指甲手的卫生非常重要；4.饰品，女性求职者可在耳环、项链、手表、戒指四项中选择质感较好的一个搭配；5.女性求职者要化淡妆，看起来自然，太过另人感觉未及佳；6.男性求职者应当理顺头发，不要留长发没梳理，身体装扮要合适，避免太花哨过于张扬。
二、职业知识欠缺：笔试突破招商银行作为金融行业领先企业，加入招商银行需要具备良好的金融素质和软实力，只有优秀的综合素质才能使你获得越来越多的职业发展机会。
笔试是求职过程中先决条件之一，可惜笔者在一次招募中未能通过笔试环节，让我深感痛心和遗憾。
因此我在之后的复审认真复阅招募公告，梳理出了需要准备的知识点，并在平时闲暇时间进行了系统的总结。
对于1900的中高端职位，笔试常见类型有：1.语文类性笔试：理解题、语言表达，鸡肋类题目需要批量训练，词语选择缩短成语中的字句等。
2.英文类笔试：大约4小时，情景交际、口语开放式题目、听力和完型填空题等，针对性质很强。
3.数学类笔试：涵盖了数学基本概念、数学问题解决方法等。
4.逻辑类笔试：大约1个半小时，为逻辑推理分析、词语词义理解、关系判断论述等。
招商银行面试技巧经验
招商银行面试技巧经验招商银行面试技巧经验招商银行是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。
本文将介绍招商银行面试技巧经验。
招商银行面试技巧经验(1)我是在26号晚上10点接到短信通知，第二天下午4点半到面试地点参加一面的。
当时是有些不大想去，因为受之前的笔试(反正是考得很差，后面的英语阅读都没时间看瞎勾答案的，还有最后一道央行加息的作文题更是另我当场就想打道回府)和交通银行的面试(这次面试让我知道银行对形象要求都很高，鄙人这张脸倒是对得起观众，只是身高只有170，而且体型严重偏瘦)打击太厉害，觉得自己不是银行这块料，而且招行总行的管理培训生全国只招50名，武汉地区估计就只招个位数了，何苦折腾自己。
挣扎再三，最后决定还是去闯闯，当是见见世面。
所以忙着准备第二天要交的材料，疯狂看面试经验，为招行专门制作的一份简历、从电脑里挑出一张自认为比较满意的数码照洗成的5存生活照，还有理掉了2个月来辛苦积累的长发，然后沐浴更衣，人也精神了，对着镜子打量一番，自信心顿时大增。
不过这份大增的自信心并没有持续到2个小时，就被同样来应聘的小组partners(或者说competitors )打击下来。
我是提前半个多小时赶到弘毅大酒店的，先是感受了一下四星级酒店的华丽，然后就是与武大、华工、财大的精英们聊天了。
我本来也不是个很热情的人，不过当时在那种热情的氛围里也不由得跟着热情起来。
一从电梯里出来，就与坐在旁边的一位华工GG握了个手，我夸他穿的很帅啊，他说先天条件不好只好在这方面弥补弥补了(还挺幽默的)。
接着我就发现到场的GG、MM们个个都穿得正式，看起来成熟职业，我当然也是西装革履，只是少了条领带(懒得买，也懒得打)，加上我又是里面男生里算矮的一个，所以先前积累的自信此刻就完全丧失了。
不过既然这样，那就破罐子破摔吧，老子反正就是来玩的，我想这种心态应该是这些优秀的人儿不具备的吧。
半个小时后，上一批面试的一出来，我们当中就有同学拉着他们问面试的程序，一听知道是一个自我介绍，一个是案例分析(还好，没有英语演讲)。
招商银行面试经验总结成功案例90%通过
本题库是招商银行集团面试-内部真实评分标准，总计有100个题库。
物超所值-招商银行内部真实面试案例，总计有100个题库。
物超所值，学会本文面试通过率提高90%招商银行面试经验总结:招商银行是4轮一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来招商银行，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理，偏向于部门业务服务。
有业务上的试卷需要考试。
三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。
大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及招商银行和行业的情况。
聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。
(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。
确定你面试者的水平大概在什么位置。
直接影响后面的收入。
各个击中要害。
不要想着有简单跳过的部分。
在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。
这一轮的面试专业性最强。
最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。
5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。
HR最后offer。
步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。
如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。
面试的重点分享：面试的气氛需要注意的：1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。
给面试官的印象好。
2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。
即使面试官的问题比较苛刻。
细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。
让面试官感受你的积极一面。
面试最重要的3点1要高度认同面试公司的工作文化和理念。
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材料主要是加息对不同投资者的影响， Nhomakorabea好稳健投资的老人，股民，持币购房者，国外经 济等。问题包括宏观政策的目标 加息的性质 对人生规划的影响 如何进行人生规划等 …… 后一个也是与宏观政策有关我国经济面临的主要问题之类的…… UID1 帖子 29454 精华 5 积分 152202 阅读权限 200 在线时间 1596 小时 注册时间 2006-10-18 最后登录 2007-10-14 查看详细资料
接着是案例分析,是抽断片故事,让你说出故事说明了什么.这里要记得,故事大多是些哲理性 的东西,分析就故事本身就可以了,千万不要撤太远,不要扯太多什么当今社会情况啊,银行的 宗旨啊,文化啊之类的,一定要就故事本身分析,而且要说得有条理,最重要是能抓到点.因为很 多时候你说了三四点,而答案其实就是这三四点的一个精简概括.说出关键字眼很重要这是考 察分析能力
商银行面试技巧 招商银行的面试技巧,看看同学们亲身经历的面试都运用了哪些面试技巧： 2006 年 12 月 2 日
居然迟到了几十分钟，佩服工作人员的时间观念……笔试分为两部分，两个半小时，基础知 识类似于公务员题，但添加了专业的内容，注意， 还包括主观题；专业的部分就根据不同情况而定了，我们是营销类的，一道案例题。一道 可选题，关于宏观经济政策的论述。
考了之后是简单的一面,简单自我介绍(注意,这里领导说的简单介绍就真的强调简单,我想你 最好呢 45S 说出你真正的自我介绍,记得,不到 1 分钟时间) 之后问了几个很简单的问题,就会 说等通知 第二轮面试是 5 个一组,这个过程时间相对长一点,看大家说话的简要性,遇上个特 能吹的人可就麻烦了.基本上 5 个人 1 个多小时吧 内容是: 每个人先填一张 SWOT 自我分析 表,(学过营销学或管理学的人应该知道这个模型的),
之后把自己之前填的那张表(笔试一开始的一张间短的表,内容有你的毕业学校啊名字啊,担 任职务,爱好,格言)和这张表的内容一起向在场的人介绍,另外 4 人负责记录 考核:最后是让 一个人说另一个人的资料情况,考察你的记忆能力. 之后是案例分析,抽题目,现场演讲,就像 高考的话题作文,不过千万记得不要滔滔不决收不了尾巴,这是考察临场反映和表达能力.太 长显得累赘
还是从头说起吧，我的求职之路从 9 月 28 日参加第一场宣讲会开始，当天的主角是 KPMG 和神龙汽车，也总算见识了什么叫宣讲会，KPMG 有钱啊，每个人发了个质量很好的塑料 文件袋子，里面有招聘宣传折页、一个便笺本和一支笔，拿出里面的东西后，这个袋子就陪 伴我一直走到 11 月底（这是题外话）。此后逢宣讲会我必参加，一来可以见识大企业的风采， 二来可以拿好多宣讲纪念品，呵呵。其他的纪念品就不多说了，欧莱雅那次不得不提，我坐 武大人文馆第一排，充分利用优势，回答了个巨简单的问题然后就拿了个让周边 MM 艳羡 不已的东东---L’Oreal 欢颜高清醒肤水，当时就有 MM 拿 50 块钱和我换，嘿嘿，不过俺要 拿回去给老婆，后来在天丽看了才知道，那玩意儿卖 108 大洋，汗，怪不得那 MM 和我换 呢。。。怎么又跑题了：）那段时间跑宣讲在班上出了名，大家都说我是最勤快的（找工作还 不勤快点要遭天谴的呵呵），后来干脆把 QQ 签名也改了：我不在宣讲会，就在去宣讲会的 路上。。。狂吧！其实我一直相信天道酬勤。
第一部分开场是 iq 题，5 个 简单回忆一下，1，3，5，7，11，13，15，17 中的特殊数字 一个细菌 60 分钟分裂（一个分两个）可以充满一个瓶子，两个需要多久 30 个士兵如何排成 6 行，每行 6 人 赛马，A 一圈 1 分钟，B 两分钟，C 三分钟，多久相聚在起跑线上 图形 图形 数字然后是类比推理 冷热，鹿枪之类的 逻辑题 和公务员一样，就是什么“推理”“加强”“削弱”之类 常识（吐血中） 政治经济学的内容比较多还有金融方面的，比如国际三大证券交易所，七国集团之类 经济学方面：吉分商品，国民经济的长期均衡，宏观调控等 文学类：近代文学家谁以诗歌著称 历史类：今年是长征胜利多少周年暨建军多少周年，孙中山诞辰多少周年等 时政类：08 年奥运会吉祥物，8 大行星，中东战争等 招行大事记：客服电话，某年在香港发行某股多少亿股，一卡通的昵称…………（-_-|||b） 然后是主观题部分 简答 经济学解释“天下没有免费午餐” 机会成本 和谐社会的含义与概念（-_-||b）资料分析 我国 2006 年 10 个月的进出口额图表 案例分析 三只老鼠叠罗汉偷油，结果从油瓶上摔下来 A 说，是由于 B 抖了一下 B 说，是由于 C 打了个哆嗦 C 说，是门口有猫叫 ABC 说，所有的问题都出在猫身上！！ 公司的销售，财务，采购部将利润下滑归咎于某国一个矿山爆炸…… 结合实际岗位，如何处理
钟，我一直面带微笑看着面试官，想必这也加分不少吧。持续半个小时高强度高压力的面试 出来之后，大家围着我问这问那，在回去的路上我想今天的面试应该没问题。晚上 8 点开班 上的预备党员转正和发展预备党员会，8 点 35 分，手机振动，那个艾默生哥们说他接到了 深圳分行面试通过第二天参加笔试的短信，我郁闷啊，知道这是群发短信，没收到就表示也 不会收到了，还是回去乖乖开会吧。。。8 点 48 分，手机再次振动，0755 开头，深圳的！接 通后，人家说是深圳分行的，给我发短信没有成功，我晕！不过赞一下招行的系统啊，没成 功都能反馈呵呵，然后通知我第二天参加笔试，lalala，那叫一个开心（因为我一直保持着 笔试全过的纪录），谢谢工学部 5 教，我的福地！第二天一大早，还是工学部 5 教，9 点开 始一个 70 分钟的笔试，内容纷繁，包括金融、IT、数学、逻辑、时事、招行基本情况、图 表分析、小故事分析，做完后，正当大家准备松一口气的时候，HRGG 又拿出一套题目， 这次的考试时间更长，80 分钟！。。。卷子有两个题目，一个案例分析，要求分析并指出企业 持续长久发展的营销策略，一个关于今年 8 月 19 日央行加息的案例，要求写出不少于 800 字的文章，并且体现出一定的专业水平。天，我不是学金融的，哪有那么专业啊，于是我把 重点放在第一道题目上，毕竟我是学营销的，而且可以结合我对招行的了解来说，于是洋洋 洒洒大概写了 1000 字，文章中每一个观点我都结合了招行的现状和发展。第二个题目我尽 我所能地写了一些，笔试时间就到了。和同学一起坐 572 回来，走到半路，车子抛锚，我和 几个同车的男士下去帮忙推车，车子发动后我感慨人的力量真伟大，可以推得动一辆大公交 和一车的人，然后突然想到自己会不会善有善报嘿嘿。18 号中午的时候还没接到电话，因 为前一天笔试的时候 HRGG 说第二天会通知通过的同学签约，心里有点焦急啊，看到论坛 上也有和我一样焦急的同学在发帖询问，吃了午饭准备下午看电影打发时间，1 点 34 分， 手机铃声响起，OMG，我的神那！一个陌生的手机号码，那一刻我已经预感到什么了！“是 李俊同学吗，我们是招商银行深圳分行，很高兴通知你通过了笔试，我们决定录用你，请尽 快赶到新海天大酒店。。。”！！！！！换好西服，叫上 lp，打的赶到了洪山，以前从来没注意过这 个酒店，就在省政府对面，接下来的事情就不用多说了，我毫不犹豫地在录用通知书上签了 字！那一刻，我知道，我的梦想实现了！这次深圳分行在武汉总共招了 16 个，我们财大本 科生进去了 4 个，所谓物以稀为贵，嘿嘿。
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admin 管理员
个人空间 发短消息 加为好友 当前离线 4# 大 中 小 发表于 2007-2-8 20:04 只看该作 者 寻梦---招商银行 一个星期前的今天，12 月 18 日 13 点 34 分，我接到了签约电话，甲方：招商银行深圳分行！
一个星期以来，总是想写下些什么，或者说纪念，或者说炫耀，可是迟迟没有动笔，我承认 自己还沉浸在梦想实现的喜悦中。借着今天圣诞的节日气氛，我想和朋友们分享我的喜悦。
转眼 10 月份过去了，可是自己在过去的一个月中除了几次笔试和现场面试之外一无所获， 还好大家的进展都不大。伴随着黄金 11 月的到来，招聘的企业越来越多，我也经常是奔波 于武大人文馆和华工大活之间，并且乐此不疲。渐渐的，第一个 OFFER 来到了，那是海信。 之前先网申了他家，是在他家自己的招聘系统中完成的，后来在华工参加了瑞安的宣讲出来 看到海信下午搞宣讲，想已经来了，就干脆等到下午吧，买了两个面包一瓶水对付了午餐。 听了宣讲后觉得还不错，就回去等他家的笔试通知了，后来如愿，接连参加了在华工西 12 的笔试、武大工学部 5 教的小组讨论和最后一轮在帅府酒店的终面，11 月 17 日终面当天晚 上就收到了 OFFER 电话，说实在的，当时还是很高兴的，不过后来考虑到他家的薪酬待遇、
最后是让你们相互评价,看对方适合什么岗位 反正整个过程你有可能会紧张,所以要记得微 笑,说话要清晰,而且保持语速的一个平稳性. 我说的是这情况不一定其他地方也这样,大家不 同地区的要求和过程不同,仅攻参考,希望对大家有帮助
应聘招商如果你有关系，一切 OK，如果没有的话，困难比较大，现在的银行之间只注重客 户资源，如果你能为该行揽存增效，不用考试就可以直接进入。各家银行都一样。 UID1 帖子 29454 精华 5 积分 152202 阅读权限 200 在线时间 1596 小时 注册时间 2006-10-18 最后登录 2007-10-14 查看详细资料
说了半天，还没看出我的梦想吧嘿嘿。早在暑假浦发实习时，接触到一些招商银行的信息， 那个时候知道了招行是多么多么好，也暗暗下了决心希望今后能够有幸加盟。11 月上旬， 看到了招商银行 2007 校园招聘全面启动的消息，当时真的是激动+兴奋，在寝室间奔走相 告这个好消息，好像别人和我一样也相进招行，但我真的是抑制不住！这个时候才感觉到， 属于我的那家企业就在不远处，那就是招商银行！后来陆续招行武汉分行、广州分行来我校 招聘，武汉分行呢，把简历拿回去说 12 月月底前给笔试通知，广州分行呢，我就更惨了。。。 但就在 12 月 12 日下午我登陆华工就业网的时候，冷不丁看到一条滚动信息，招行深圳分行 第二天下午来武大，天哪，还好我没错过。第二天上午先去五月花面了广东移动省公司的面 试，面试非常顺利也感觉良好，加上财大气粗的移动给我们提供了奢侈的午餐（有好大的鸡 腿噢），我酒足饭饱心情舒畅的赶到武大人文馆，没想到现场第一轮面试已经开始，队伍排 了老长，我干脆先坐了下来和一个朋友聊了起来，那哥们签了艾默生网络能源，整个一大牛， 和他的聊天也让我更加愉快，不知不觉到了晚上 7 点多，我看人不是很多了才排进队伍中（大 家可以想想从下午 2 点到晚上 7 点，那人有多少），大家很“自觉”，女生排男面试官那一队， 男生呢就都排在 HRJJ 这边，呵呵，很快到我了，交了简历，还没等 JJ 开口，我就先来个自 我介绍，那叫个滚瓜烂熟（这段自我介绍不知被我说了多少遍），完了 JJ 停顿了几秒，问了 一个实习时的问题就结束了。因为听先到宣讲会的同学说，他们要先把简历拿回深圳再作筛 选，所以我回来也没怎么想。14 号晚上 10 点 10 分收到 095555 的短信，说我进了深圳分行 第一轮面试（开心），16 号在武大工学部面试，然后要在 10 点 15 分前发 E-Mail 确认是否 参加面试（我昏），当时正和 lp 在外面，赶紧叫同学帮了这忙，后来想这是不是招行在考验 我们的快速反应能力啊呵呵。一天很快过去，16 号下午 1 点半，我准时来到工学部 5 教这 个曾经搞定海信的地方，本以为是小组讨论，可是先到的同学说是 3 对一面试，暗喜，因为 我比较喜欢我一个人挑几个面试官（BT 吧），原本 1 点半的面试，我 4 点才结束出来，因为 每个人都问了很多问题。还是回忆一下面试吧，进去后发现一张那天没在宣讲会上见到的新 面孔，感觉是老大嘿嘿，然后就是那个 HRGG、HRJJ，接下来的问题也大多是由老大来问。 一上来，他们就在埋头看我的简历，沉默了几秒，我率先打破沉默，问要不要我先作个自我 介绍，结果人家根本不接话，开口就问我之前已经面试了几家，分别是哪些，郁闷，没想到 问这个，我就老老实实地说，然后就开始问我简历上的东西，我也一一作答，当他们看到附 在简历后面的我写一篇关于商业银行客户经理的文章后，话题自然转移，问我就我的角度看， 客户经理应该在哪些方面提升自己，暴汗，我就说文化素质啊，服务水平啊，参加培训啊， 那个老大显然不满意就这些，追问除了这些还有吗，我想了一下实在是不知道了，就直接说 不好意思，我不知道了，那个老大莞尔一笑，开始下面的提问，现在想来，当时这么说其实 是对的，因为如果我再说那只能是瞎编乱造，不要忘了银行喜欢诚实的人哦。后来就是问一 些社会实践、家庭情况方面的问题，对了，我在面试的中间，外面响起两次铃声（因为是在 教学楼里面试嘛），我看这铃声确实影响了我们的交流，就请求暂时中断，在这短暂的几秒