公司法第六篇
天使投资人管理规定(3篇)
第1篇第一条为了规范天使投资活动，保护投资者合法权益，促进创新创业，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等法律法规，制定本规定。
第二条本规定所称天使投资人，是指以个人或机构名义，以自有资金对初创企业进行投资，为企业提供资金支持、资源对接、管理咨询等服务的投资者。
第三条天使投资活动应当遵循以下原则：（一）自愿原则；（二）公平原则；（三）诚信原则；（四）合法合规原则。
第四条国家鼓励和支持天使投资活动，为天使投资人提供必要的政策扶持和服务。
第二章投资主体第五条天使投资人应当具备以下条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）具有良好的信用记录；（三）具备一定的投资经验和能力；（四）具有合法的投资资金来源。
第六条天使投资人可以通过以下方式设立：（一）个人投资；（二）设立天使投资企业；（三）设立天使投资基金；（四）其他合法形式。
第七条天使投资企业应当符合以下条件：（一）注册资本不低于人民币100万元；（二）投资领域符合国家产业政策；（三）有健全的内部管理制度；（四）有专业的投资团队。
第八条天使投资基金应当符合以下条件：（一）注册资本不低于人民币5000万元；（二）投资领域符合国家产业政策；（三）有健全的内部管理制度；（四）有专业的投资团队。
第三章投资行为第九条天使投资人进行投资时，应当遵守以下规定：（一）投资前，对投资项目进行充分调查和风险评估；（二）投资时，遵守公平、公正、公开的原则；（三）投资后，积极参与企业管理，为企业提供必要的资源支持；（四）投资结束后，按照约定方式退出投资。
第十条天使投资人不得有以下行为：（一）利用投资关系谋取不正当利益；（二）泄露投资项目的商业秘密；（三）从事损害国家利益、社会公共利益的活动；（四）其他违反法律法规的行为。
第十一条天使投资人在投资过程中，应当与被投资企业签订投资协议，明确双方的权利和义务。
第四章投资监管第十二条国家建立健全天使投资监管制度，对天使投资活动进行监督管理。
公司组建管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范公司组建行为，保障公司合法权益，维护社会经济秩序，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于在我国境内依法设立的公司组建活动。
第三条公司组建应当遵循以下原则：（一）合法原则：公司组建必须符合国家法律法规的规定。
（二）自愿原则：公司组建应当基于各发起人、股东的真实意愿。
（三）公平原则：公司组建过程中，各方当事人应当平等协商，公平交易。
（四）诚信原则：公司组建过程中，各方当事人应当诚实守信，履行承诺。
第四条公司组建活动应当遵循本规定的各项规定，不得损害国家利益、社会公共利益和其他当事人的合法权益。
第二章组建条件第五条公司组建应当具备以下条件：（一）发起人符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合公司章程规定的组织机构；（五）有公司住所。
第六条发起人应当具备以下条件：（一）具有完全民事行为能力的自然人；（二）依法设立的企业法人；（三）其他依法设立的组织。
第七条股东出资额应当符合以下要求：（一）货币出资：股东应当以货币出资，货币出资额不得低于注册资本的30%；（二）非货币出资：股东可以以实物、知识产权、土地使用权等非货币财产作价出资，但法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
第三章公司章程第八条公司章程应当载明下列事项：（一）公司名称和住所；（二）公司经营范围；（三）公司注册资本；（四）股东的姓名或者名称、住所；（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；（七）公司法定代表人；（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。
第九条公司章程由全体股东共同制定，经全体股东签字或者盖章后生效。
第十条公司章程应当依法进行登记，未经登记的公司章程不得对抗善意第三人。
第四章注册登记第十一条公司设立登记应当向工商行政管理部门提交下列文件：（一）公司设立申请书；（二）公司章程；（三）发起人身份证明；（四）出资证明；（五）公司住所证明；（六）法律、行政法规规定的其他文件。
公司培训法律规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范公司培训工作，提高员工素质，增强公司竞争力，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司培训工作应当遵循以下原则：（一）依法合规原则：培训工作应当符合国家法律法规和政策要求。
（二）实用实效原则：培训内容应当紧密结合公司实际，注重培训效果。
（三）公平公正原则：培训机会应当公平分配，对所有员工一视同仁。
（四）持续改进原则：培训工作应当不断优化，以适应公司发展需要。
第二章培训体系第四条公司建立完善的培训体系，包括以下内容：（一）入职培训：针对新入职员工，进行公司文化、规章制度、岗位技能等方面的培训。
（二）岗前培训：针对即将上岗的员工，进行岗位技能、安全操作等方面的培训。
（三）在职培训：针对在职员工，进行业务技能、管理能力、综合素质等方面的培训。
（四）专项培训：针对特定岗位或特定项目，进行专业知识和技能的培训。
（五）晋升培训：针对有晋升潜力的员工，进行领导力、决策力等方面的培训。
第五条公司设立培训管理部门，负责培训计划的制定、组织实施、效果评估等工作。
第三章培训内容第六条培训内容应当包括以下方面：（一）法律法规：包括国家法律法规、行业规定、公司规章制度等。
（二）岗位技能：包括岗位操作技能、业务流程、质量标准等。
（三）管理能力：包括团队管理、项目管理、沟通协调等。
（四）综合素质：包括职业道德、团队精神、创新能力等。
（五）心理健康：包括压力管理、情绪调节、人际关系等。
第四章培训方式第七条公司采用多种培训方式，包括：（一）课堂教学：邀请专业讲师进行授课，系统传授知识和技能。
（二）案例分析：通过分析典型案例，提高员工解决实际问题的能力。
（三）情景模拟：模拟实际工作场景，让员工在实践中学习。
（四）在线学习：利用网络平台，提供自主学习的资源。
（五）外部培训：组织员工参加外部培训机构举办的培训课程。
公司章程经典模板7篇
公司章程经典模板7篇第1篇示例：公司章程是公司内部管理的基本规范，是一份具有约束力的文件，它对公司的内部组织、运作方式、权责关系、决策程序等进行了系统的规定。
一份完善的公司章程能够确保公司内部的稳定运作，规范员工的行为，保障股东的权益，促进公司的发展。
下面是一份公司章程的经典模板供大家参考。
公司章程第一章总则第一条为了规范公司内部管理，保护股东权益，根据公司法及其他相关法律、法规，制定本章程。
第二条公司名称：【公司名称】。
第三条公司注册地：【注册地】。
第四条公司经营范围：【经营范围】。
第五条公司宗旨：本公司以开展【公司业务】为宗旨，遵守市场规则，诚信经营、规范经营。
第二章公司组织结构第六条公司股东大会：公司最高权力机构是股东大会，是公司的决策机构。
第七条公司董事会：公司设立董事会，是公司的执行机构，董事会负责公司的日常经营管理和决策。
董事会由董事长和若干董事组成，董事长由股东大会选举。
第九条公司总经理：公司设立总经理，由董事长提名、董事会决定聘任，总经理负责公司日常经营管理。
第三章公司运作机制第十条公司财务：公司设立财务部门，负责公司财务管理工作。
公司严格执行会计政策，建立健全会计制度，及时、准确地编制财务报表。
第十一条公司人力资源管理：公司设立人力资源部门，负责公司员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动纪律管理等工作。
第十二条公司业务管理：公司建立健全业务管理制度，规范公司各项业务活动。
公司严格执行市场准入、产品质量、售后服务等规定，确保业务活动合法、公平、诚信。
第四章公司决策程序第十三条公司决策程序：公司重要决策需要经过董事会讨论、决策，如涉及重大事项需经股东大会讨论、审议、决策。
第十四条公司章程修改：公司章程的修改需要经股东大会通过，符合相关法律法规要求。
第十五条公司制度文件：公司设立制度文件管理制度，确保公司各项规章制度的制定、修订、保密、归档、查阅等工作。
第五章公司权责关系第十六条公司内部权责关系：公司内部各级领导、员工之间的权责关系清晰明确，各项职责划分明确、工作责任明确。
新公司法公司章程模板(精选3篇)
新公司法公司章程模板（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
为了规范公司的组织和行为，爱护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济进展，依据《公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定，由*****方共同出资设立**********有限责任公司(以下简称“公司”)，特制定本章程。
第一章总则：第一条本公司依据《公司法》和国家有关法规政策设立，是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务担当有限责任。
公司股东以其认缴的出资额为限对公司担当责任。
其次条公司从事经营活动，遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚恳守信，接受政府和社会公众的监督，担当社会责任。
第三条公司依法制定章程，章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
第四条公司向其他企业投资，除法律另有规定以外，不得成为对所投资企业的债务担当连带责任的出资人。
第五条公司依据《中国共产党章程》的规定，设立中国共产党的基层组织，开展党的活动，公司为党组织的活动供应必要条件。
第六条公司爱护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，为职工参与社会保险，加强平安爱护和平安生产，并实行措施对职工进行职业教育和岗位培训，提高职工素养。
第七条公司依照《工会法》组织工会，开展工会活动，维护工会职工合法权益。
公司应当为本公司工会供应必要的活动条件。
第八条公司工会代表职工就职工的劳动酬劳、工作时间、福利、保险和劳动平安卫生等事项依法与公司签订集体合同。
第九条公司依照宪法和法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。
第十条公司讨论改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
其次章公司名称、住宅及经营范围：第十一条公司名称：******有限公司。
第十二条公司住宅：*********。
公司章程(打印版)(3篇)
第1篇第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及其他相关法律法规制定，旨在规范公司组织与行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序。
第二条公司名称：[公司全称]第三条公司住所：[公司住所地址]第四条公司类型：[有限责任公司/股份有限公司]第五条公司经营范围：[详细列出公司经营范围]第六条公司注册资本：[注册资本金额]元人民币第二章股东第七条公司股东为[股东全称]，股东按照出资比例享有公司收益，并以其出资额为限对公司承担责任。
第八条股东的出资方式包括货币、实物、知识产权、土地使用权等法律规定的其他财产权利。
第九条股东出资应当依法进行评估作价，并依法办理财产权转移手续。
第十条股东应当按照章程约定按期足额缴纳各自所认缴的出资额。
股东未按期足额缴纳出资的，应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第十一条股东转让股权，应当书面通知其他股东征求其同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
股东转让股权后，公司应当向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。
第十二条股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。
第十三条股东按照出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
第三章股东会第十四条股东会是公司的权力机构，依照《公司法》和本章程行使职权。
第十五条股东会会议分为定期会议和临时会议。
第十六条定期会议每年召开一次，由董事会负责召集。
第十七条临时会议由以下情形之一时召开：1. 股东提议时；2. 董事会认为必要时；3. 监事会提议时。
第十八条股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。
公司章程电子版8篇
公司章程电子版8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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一人有限责任公司章程全文(通用8篇)
一人有限责任公司章程全文（通用8篇）为了更好的管理公司，明确股东的责任，订立以下章程。
下面是的我为您带来的一人有限责任公司章程全文（通用8篇），希望大家可以喜爱并共享出去。
人有限公司章程篇一一人有限公司章程是什么呢？大家知道要如何写呢？下面来看看！为维护公司、股东的合法权益，规范公司的组织和行为，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及其他有关法律、行政法规的规定，特订立本章程。
本公司为自然人一人有限公司，股东保证在中国境内只投资设立一个一人有限责任公司，该一人有限公司不再设立新的一人有限公司。
第一章公司名称和住处第一条公司名称：焦作市公司（以下简称公司）第二条公司住处：焦作市。
第二章公司经营范围第三条公司经营范围：。
以上范围内，法律法规禁止的不得经营；法律法规规定应经审批的，未获得批准前不得经营。
第三章公司注册资本第四条公司注册资本：人民币万元。
公司增添、削减及转让注册资本，由股东作出决议。
公司削减注册资本，还应当自作出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告一次，应当自公告之日起45日后依法向登记机关办理更改登记手续。
第四章股东的名称、出资方式、认缴出资额、认缴出资期限第五条股东名称、认缴出资额、出资方式、出资比例（%)认缴出资期限如下：股东姓名认缴出资额出资方式出资比例(%）缴付期限万元人民币 % 年月日第六条股东可以用货币出资，也可以用实物、学问产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
第五章股东的权利和义务第七条股东享有如下权利：（1）了解公司经营情形和财务情形；（2）选举和被选举为执行董事；（3）依照法律、法规和公司章程的规定取得股利并转让；（4）公司停止后，依法分得公司的剩余财产；（5）有权查阅股东决议记录和公司财务报告；第八条股东承当以下义务：（1）遵守公司章程；（2）定期缴纳所认缴的出资；（3）依其所认缴的出资额承当公司的债务；（4）在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资。
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第六节 受信义务
• 受信义务是一种管理义务，主要适用于基于“委 托－代理”关系所发生的代理人对委托人的管理 责任
• 董事、监事、高管对公司承担受信义务。
– 忠实义务（duties of loyalty)，也称忠诚义务，诚 信义务，是指董事以公司利益最大化的目的出发， 合法、正当地行使职权，并不得以损害公司利益为 代价谋取私人利益
2020/9/16
监事会
• 监事会，又称为监察人，是指以监查监督 公司的财产及业务执行状况为目的而设立 的公司机关。
– 监事会的构成 – 监事会的职权 – 监事会的会议规则
• 监事
– 监事的选任、任期
2020/9/16
监事会的职权
• 监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权： (一)检查公司财务； (二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行 监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会 决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； (三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时 ，要求董事、高级管理人员予以纠正； (四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法 规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东 会会议； (五)向股东会会议提出提案； (六)依照本法第152条的规定，对董事、高级管理人 员提起诉讼； (七)公司章程规定的其他职权。
第六章 公司的组织机构
• 第一节 公司组织机构概述 • 第二节 股东会 • 第三节 董事会 • 第四节 监事会 • 第五节 董事、监事、高级管理人员的
资格 • 第六节 受信义务
2020/9/16
第一节 公司组织机构概述
• 公司的组织机构是指设置在公司内部对公 司各项事务进行实际操作的各个部门
– 公司组织机构的设置是公司内部权力的分配 – 公司组织机构的设置体现了效率与公平的均衡 – 公司组织机构的设置需要制衡机制
2020/9/16
案例分析
• A股份有限公司拟召开2005年度股东大会年会，审 议批准董事会报告、审议批准监事会报告、审议 批准年度财务预算方案、决算方案、审议批准公 司的利润分配方案。公司在国务院证券管理部门 指定的报纸上登载了召开股东大会年会的通知。
• （1）请阅读通知，并回答：通知有哪些违法之处 ？根据什么？
2020/9/16
标准－商业判断规则
• 董事、高管善意地进行商业决策即可满足 注意义务要求，如果他，
第三节 董事会
• 董事会是指由股东大会选举产生的，集中 负责公司经营管理的常设机构。
– 董事会是公司经营决策和领导机构 – 公司的权力由董事会行使，公司的事务由董事
会管理
• 董事会会议区分为定时会议和临时会议， 定时会议每年至少召开两次，董事会表决 实行一人一票制，董事会决议必须经全体 董事过半数通过。
2020/9/16
第一节 公司组织机构概述
• 公司组织制度的发展
– 股东会中Biblioteka 主义 – 董事会中心主义 – 从董事会中心主义向经理中心主义过渡
时期
• 股东的“理性冷漠” • 董事会权力的萎缩 • 经理层权力的扩张
• 公众公司治理与法律变革
2020/9/16
第二节 股东大会
• 股东大会是由公司全体股东组成的最高权力 机关。
2020/9/16
我国公司法对忠实义务的规定
• 《公司法》149条，董事、高管不得从事:
– 挪用公司资金 – 将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储 – 违反公司章程规定，未经股东会、股东大会或董事会同意，将公
司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保 – 违反公司章程的规定或者未经股东会的同意，与本公司订立合同
• 权力的分配
2020/9/16
• 解决两个矛盾：
所有者
管理者
大股东
小股东
• 实现一个目标：
维护股东的根本利益和公司的有效运作
2020/9/16
英美模式：单层委员会制 --- 一元制
股东会
选 任
董事会
监督权和 执行权
2020/9/16
决策权
执行委员会 薪酬委员会 审计委员会
突出特点：
董事会兼有经营 及监督双重职能
2020/9/16
监事会的职权
• 监督权
– 对公司的经营活动与公司财务会计进行监督
• 调查咨询权
– 监事会有权对公司经营业务、财务事项展开调 查有权查阅公司财务会计报表，向有关人员进 行询问
• 要求纠错权 • 代表公司诉讼权
2020/9/16
第五节 董事、监事、高管的资格
消极资格
– 无行为能力或限制行为能力； – 因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏经济秩
序罪，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺 政治权利，执行期满未逾5年； – 担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经 理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、 企业破产清算完结之日起未逾3年 – 担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人， 并负有个人责任的，自该企业、公司被吊销营业执照之日起 未逾3年 – 个人所负数额较大的债务到期未清偿。 – 国家公务员不得兼任公司的董事、监事、高级管理人员，董 事、高管不得兼任公司的监事。
– 怀有善意(in good faith) – 要向一个正常的当心的人在类似的处境下应有谨慎
那样去履行责任(with the care on ordinarily prudent person in a like position would exercise under similar circumstances) – 采用良好的方式，这是他有理由相信符合公司最佳 利益的方式(in a manner he reasonably believes to be in the best interest of the corporation)
2020/9/16
高级管理人员
• 高级管理人员(officers),是指经法律或者章程或者 董事会授权，由董事会聘任，对内执行公司日常 经营管理业务，对外代表公司的行政首脑或者负 责人。
– 经理、副总经理、财务负责人，上市公司的董事会秘 书和公司章程规定的其他人员。
• 公司经理
– 聘任与解聘 – 经理人权力与报酬 – 经理人的义务与责任
– 股东大会由全体股东组成 – 股东大会是公司的权力机构 – 股东大会是法定机构 – 股东大会是非常设性机构
• 股东会的职权分为就重大事项听取董事会、 监事会报告，以及对相关事项作出决议两个 方面
2020/9/16
股东会的职权
• 《公司法》38条、100条规定：
– 决定公司的经营方针和投资计划 – 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有
– 注意义务(duties of care),也称善管义务、勤勉义 务，是指董事在执行业务时，必须表现出在相同环 境下，任何一个正常、谨慎的人所应具备的注意、 勤勉和业务技能。
• 《公司法》148条——忠实义务与勤勉义务
2020/9/16
忠实义务
• 自我交易自我交易 • 关联交易关联交易 • 管理者的报酬管理者报酬 • 公司机会公司机会 • 同业竞争 • 关于忠实义务的其他规定
2020/9/16
练习
• 某有限公司的股东会上提出以下董事人选 ，符合《公司法》规定董事任职条件是（ ）
A、原为大学教师的张某，现退休在家 B、管理学博士李某，近期因其父住院而负债13万元 C、个体工商户王某，曾因经营假冒伪劣商品而被判
处有限徒刑3年，现已服刑期满2年 D、在政府经济管理部门任职的刘某
在董事会内设有 若干专门委员会， 委员会成员多为 外部或独立董事
德国模式：双层委员会制 --- 二元制
股东会
决策权
突出特点：
选 任
监督
监事会选任
监督权和 管理权
2020/9/16
董事会
执行权
监事会不仅有 监督权，也有 某些管理权
董事会由监事 会选任和罢免
日本模式：双层委员会制 --- 二元制
• （2）请改写一份符合公司法要求的通知。
2020/9/16
【A股份有限公司关于召开2005年度股东 大会年会的通知】
兹定于2005年5月15日在公司本部办公楼二层会议室 内召开2005年度股东大会年会，特通知如下：
一、凡持有本公司股份50万股以上的股东可向本公 司索要本通知，并持通知出席股东大会会议。
或者进行交易 – 未经股东会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的
商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务 – 接受他人与公司交易的佣金归为己有 – 擅自披露公司秘密 – 违反对公司公司忠实义务的其他行为
2020/9/16
注意义务
• 【美】一个董事应当履行作为一个董事的责任， 包含作为一个委员会成员的责任，他应当:
，根据经理提名，聘任或解聘副经理、财务负责人， 决定其报酬 202–0/9制/16 定公司的基本管理制度
董事
• 董事(director),是由股东大会选举产生 的董事会成员。
• 董事的选任 • 董事的任期与离职
– 董事任期由公司章程规定，但每届任期 不得超过三年。董事任期期满，连选可 以连任。
– 董事可以自由辞任，但必须通知公司
股东会的职权
• 重大经营事项决策权 • 选择管理者和监督权 • 重大财产处分权 • 公司“生死攸关”大事的决策权 • 公司内部“立法”权
2020/9/16
股东会议的形式
• 股东会的形式:股东常会与股东临时会议 • 召集与主持人
– 股东大会由董事会负责召集，由董事长主持
• 通知和公告 • 股东大会的出席及股东的相关权利
股东会 决策权
选 任
突出特点：