采油作业区工作总结2020
采油队工作总结5篇
采油队工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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采油站工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，石油作为国家重要的能源资源，其战略地位日益凸显。
采油站作为石油生产的重要环节，承担着保障国家能源安全的重要任务。
在过去的一年里，我站全体员工团结一心，努力拼搏，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 生产任务完成情况本年度，我站紧紧围绕生产中心任务，狠抓原油生产，共生产原油XX万吨，超额完成了年度生产任务。
其中，新井投产XX口，累计新增产能XX万吨；老井措施作业XX井次，累计增产XX万吨。
2. 安全生产情况安全生产始终是我站工作的重中之重。
本年度，我站牢固树立“安全第一”的思想，全面落实安全生产责任制，加强安全生产管理，实现了安全生产零事故的目标。
3. 技术创新情况我站高度重视技术创新工作，积极开展技术攻关，推广应用新技术、新工艺、新设备，提高了生产效率，降低了生产成本。
本年度，我站共完成技术革新项目XX项，累计创效XX万元。
4. 环保工作情况我站积极响应国家环保政策，加大环保投入，加强环保设施建设，努力实现绿色生产。
本年度，我站共完成环保项目XX项，累计减少污染物排放XX吨。
5. 员工队伍建设情况我站始终把员工队伍建设作为一项重要工作来抓，加强员工培训，提高员工素质，培养了一批技术过硬、作风优良的采油队伍。
三、主要工作措施1. 加强组织领导，明确责任分工我站成立了由站长任组长的安全生产领导小组，明确了各部门、各岗位的安全生产责任，确保了安全生产工作落到实处。
2. 深入开展安全生产培训，提高员工安全意识我站定期组织员工开展安全生产培训，邀请专家授课，提高员工的安全意识和技能水平。
3. 加强设备管理，确保设备安全运行我站对生产设备进行全面检查、保养，确保设备安全运行。
同时，加强设备更新改造，提高设备自动化水平。
4. 优化生产组织，提高生产效率我站根据生产实际情况，优化生产组织，合理调配生产资源，提高生产效率。
5. 强化技术创新，降低生产成本我站积极开展技术创新，推广应用新技术、新工艺、新设备，降低生产成本，提高经济效益。
采油实习岗位工作总结范文（精选3篇）
采油实习岗位工作总结范文（精选3篇）采油实习岗位篇1对我来说：生产实习是将来工作的一个缩影。
本次实习，我直接接触到了石油生产一线，看到了很多石油生产设备，也了解了它们的名称和生产用途，同时也了解了石油生产的工艺流程、污水处理净化过程、注水工艺流程等等。
实习时间虽然短暂，但他让我脱离了书生的稚气。
以前经常听老师讲，现在胜利油田的原油含水率是多么的高，我们也尽力想象现在的原油是什么样子的。
但一直到现场看到采油工人的取样，看到化验室的工人倒出取样桶中的水来进行初次油水分离，我们才真切的感受到含水率超过98%是什么概念。
当我们去配水间实习的时候，看到师傅在温度高达70多度的配水间中更换阀门，和师傅在30多度的烈日下一起巡视注水井，想到师傅独自一人忍受黑暗、寂寞与蚊虫叮咬，还坚持值夜班，我真切的感受到采油一线工人的艰苦与坚强。
安全是我们任何时候在任何地点都不能忽视的。
石油生产过程中也有很大的安全隐患，如井架或采油机械掉下落物、中毒、爆炸、触电等等。
当我们参观胜采坨六联合站时，看到储油罐旁边的消防设施，专门建设的储水大罐和消防水管以及讲解员为我们介绍的安全制度和关于道路宽度、坡度、转弯半径的规定。
我更加真切的感受到“安全促进生产，生产必须安全”的含义。
在采油一线的实习过程，我收获了很多采油生产和管理的知识，学到了很多，也发现了只学习课本是不够的，理论必须与实践相结合。
同时也真真切切感受到采油一线工人艰苦奋斗的精神和认真负责的敬业精神，这些精神深深感染了我，熏陶了我。
通过这次实习，让我对石油工人有了更加全面的了解，为日后的实际工作打下了基础，同时使我更加热爱石油工程这个行业，在今后的日子里，我会更加努力的学习专业知识，为我国的石油事业贡献出自己的力量!最后，感谢在实习过程中所有关心帮助过我的老师和师傅们!采油实习岗位工作总结范文篇2十几年寒窗，终于走出了校园，走上了向往许久的工作岗位。
当我怀着美好的憧憬，希望把自己多年来学到的知识去充分施展的时候，却会发现自己的想象和现实有很大的差距，遇到了许多自己不曾遇到甚至不曾想过的问题，给自己的工作和生活带来了很多烦恼。
油田采油工总结报告
油田采油工总结报告油田采油工总结报告(合集三篇)以下是作者整理的油田采油工总结报告(合集三篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
油田采油工总结报告1时间已经是秋天，天气还是挺热，作为实习的第一天，首先进行的是实习前的动员，老师简要但清楚的交代了实习的内容。
下午，在老师的组织下，我们集体观看了一些影视资料，了解了很多不良地质现象，如地震，山体滑坡，泥石流等，还观看了几种有代表性的地貌，如喀斯特地貌等作为课本知识的补充，使我们不用外出就了解了各种地质现象发生的原因，经过和后果，还了解了一些预防这些地质现象发生的措施和方法，使我们增强了对地质现象的认识。
还有观看了常见的造岩矿物，岩石的产状，结构和构造，了解它们的工程地质特征，虽然影片不是很清晰，大多是七八十年代拍的，但看完之后还是增进了我们的工程地质专业知识。
今天天气晴朗，在观看完影片资料，使我们对地质现象有了进一步的了解之后，开始学习阅读工程地质图。
为使我们能了解不同倾斜程度(水平、倾斜、直立)地层、褶皱构造和断层在地质图上的特征，老师详细讲解了水平岩层、倾斜岩层、直立岩层、褶皱构造、断层在地质图上的特征。
但是人太多，都围在老师身边，老师讲话的声音又不是很多，所以听的不是很清楚，结合实习指导书的内容和听到的一部分，大致还是学会了从地质图上阅读各种地质现象，分析地质现象的分度规律，还掌握了对褶皱、断层、不整合构造和岩浆岩侵入活动地区地质图的分析方法，从有地质构造图的地质图上绘制示意地质剖面图的方法，根据地质图分析区域地质发展史的方法。
在观赏的过程中，由于人太多，我们走散了，没有跟上我们班那队，而是跟错了另外一个班的老师，我们来到了浴仙池，听老师说，这是一个由降水和地表水在岩层低洼处积成的小水池，水池经人工处理呈椭圆形状，在水池靠壁的一侧，是一尊用白色石头雕成的塑像，有点像天龙八部里的神仙姐姐的雕像，那神仙姐姐在解头上的发簪，正准备沐浴，浴仙池有此得名。
采油工作总结(共6篇)
采油工作总结（共6篇）（二）、XX年将具体从以下几方面予以改进1、对原料学问比较欠缺2、与其他部门沟通较少3、应不定期的巡查一下库房4、不能准时把握原料剩余状况5、供应商资质的收集不全面6、应变力气不强，缺乏沟通技巧，与其他部门的协调不是很好7、原料选购单录入时因马虎而有录错现象，还需提高工作质量和效率（三）在以后工作中需要连续努力的几点1、首先，要端正工作态度，在工作态度上不放过任何一个细节，工作过程中万事都要仔细、认真，从选购合同的签订和完成到货等等一系列的事情都要一一用心，全心全意地投入工作，以主动的态度强烈的责任感和百分之百的信念来开拓自己的工作领域。
2、还要从最基本上打好基础，要多多生疏公司产品，选购产品各个生产环节的了解，可以明白将要选购的原材料、半成品等在产品中所担当的角色，从而对其品质要求与对应的数量需求知晓。
在生疏要选购的产品同时，顺便也要对公司各个部门及其工作做好进一步的了解。
不但要了解所购品市场行情时刻把握影响选购品的价格波动状况，提前做好预备。
还要做好有效的把握选购库存。
避开停转产的风险及积压物资的风险，无形中把握自己企业的选购费用。
此外选购流程中最主要的优化把握及分类分批选购合同台账要做好，并维护好供应商信息这一点也尤为重要。
3、签约订货后要主动跟催，保证按时或提前交货。
货物到公司后协调支配好卸货入库事宜。
万一后期消逝质量问题要主动处理反馈。
以上是我在选购部XX年年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，不要问你要从公司那里得到什么，而是要问我们能给公司带来些什么。
在以后的工作中，不管工作是困难重重还是多彩多姿，我都会不断积累阅历，与各位同事一起“勤奋严谨，协作创新”努力提高自身文化素养和各种工作技能，为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力气。
选购部：吴静蕾篇4：选购部工作总结选购部工作总结XX年是具有转折意义的重要一年。
材料选购工作从最初的一个人负责及项目部各自负责，直至到公司提升为乙级资质后，选购部从无到有，这是一个不断探究不断转变的过程，也是公司为了不断的进展壮大必经的过程。
2024年采油工区工作总结
2024年采油工区工作总结2024年是我所在的采油工区经历了很多挑战和变化的一年。
在这一年里，我们团结协作，克服了各种困难，取得了一系列显著的成绩。
下面是我对2024年采油工区工作的总结。
一、生产管理方面2024年，我们重点关注提高油井的产量和效率。
通过引进先进的采油技术和设备，我们成功实施了一系列采油优化措施。
我们加大了油井的调控力度，精确控制采油参数，提高了采油效率。
通过对水力压裂、增产技术的应用，一批原本停井或低效井重新投入生产，并取得了令人满意的效果。
整体油井的产量和产能得到了显著的提升。
二、安全环保方面2024年，在严格的安全管理制度的约束下，我们保证了采油作业的安全性。
我们举行了一系列安全培训和演练活动，提高了员工的安全意识和应急处置能力。
我们对生产设备进行了全面的检修和维护，并加强了对设备隐患的排查和整改工作，确保了生产的稳定性和安全性。
在环保方面，我们采取了一系列可持续发展的措施。
加强了对油井废水和废气的处理和监控，确保了采油作业对环境的影响最小化。
我们建立了环境保护的长效机制，对工作区的环境进行了长期监测和评估。
三、科研创新方面2024年，我们注重科研创新工作，加强了与科研机构和高校的合作。
我们与海外科研团队建立了合作关系，引进了一批国际领先的采油技术，并在实际工作中进行了应用。
我们提出了一系列创新性的采油方法和技术，取得了一些重要的科研成果。
四、人员培养方面2024年，我们注重人才培养工作。
通过组织各类培训和学习交流活动，提高了员工的专业水平和工作能力。
我们还注重对基层员工的培养和选拔，为他们搭建了广阔的发展平台。
我们建立了良好的激励机制，提高了员工对工作的积极性和创造性。
五、沟通合作方面2024年，我们注重加强内外部的沟通与合作。
协调内部各个部门之间的工作，加强信息的共享和交流，提高了工作的协同性和效率。
与此同时，我们积极主动与外部的相关部门和单位进行合作，共同研究解决采油工作中的难题，实现资源优化配置和利益共享。
采油作业区综治工作总结
采油作业区综治工作总结
近年来，随着石油行业的发展，采油作业区综治工作也逐渐成为了一个重要的
议题。
在这个过程中，各级政府部门、企业和社会各界积极参与，共同努力，取得了一定的成绩。
首先，采油作业区综治工作在保障安全生产方面做出了重要贡献。
通过加强安
全生产管理，建立健全安全生产责任制度，加强培训和教育，有效提高了采油作业区的安全生产水平，保障了员工的生命安全和财产安全。
其次，在环境保护方面，采油作业区综治工作也取得了一定的成就。
加强环保
设施建设，推行清洁生产，加大环保监管力度，有效减少了采油作业对环境的影响，保护了周边的生态环境。
此外，在社会稳定方面，采油作业区综治工作也发挥了重要作用。
通过加强和
谐劳动关系建设，积极开展公益活动，提高了员工的生活水平，增强了他们的社会责任感，有效维护了社会稳定。
最后，采油作业区综治工作也在促进经济发展方面发挥了积极作用。
通过引进
先进技术和管理经验，提高了采油作业的效率和产能，为当地经济发展做出了贡献。
总的来说，采油作业区综治工作在安全生产、环境保护、社会稳定和经济发展
等方面取得了一系列成绩。
但是也要看到，采油作业区综治工作还存在一些问题，比如管理体制不够完善、监管力度不够、社会责任感不够强等。
因此，我们需要不断总结经验，加强监管，提高管理水平，进一步完善采油作业区综治工作，为行业的可持续发展做出更大的贡献。
采油安全年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我采油单位在上级部门的正确领导下，紧紧围绕安全生产这个中心，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产理念，深入开展安全生产活动，加强安全管理，取得了显著成效。
现将我单位2020年度采油安全工作总结如下：二、主要工作及成效1.加强组织领导，落实安全生产责任制我单位高度重视安全生产工作，成立了安全生产领导小组，明确了各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，形成了横向到边、纵向到底的安全生产责任体系。
同时，签订了安全生产责任书，将安全生产任务落实到每一个部门、每一个岗位、每一个人。
2.深入开展安全教育培训，提高员工安全意识我单位充分利用各类培训资源，加强对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
全年共举办各类安全生产培训班20余期，培训员工1000余人次。
3.强化现场安全管理，消除安全隐患我单位深入开展安全生产大检查，对采油现场进行全面排查，及时发现并消除安全隐患。
全年共排查安全隐患300余项，已全部整改到位。
4.加强设备设施管理，确保设备安全运行我单位对采油设备设施进行定期检查、维护保养，确保设备安全运行。
同时，加强对新设备、新技术的推广应用，提高设备安全性能。
5.完善应急预案，提高应急处置能力我单位结合实际，编制了采油安全生产事故应急预案，明确了事故报告、应急响应、救援处置等环节，提高了应急处置能力。
全年共开展应急演练5次，检验了应急预案的可行性和有效性。
三、存在的问题及改进措施1.存在问题虽然我单位在安全生产方面取得了一定成绩，但仍存在以下问题：（1）部分员工安全意识淡薄，对安全生产的重要性认识不足；（2）安全生产投入不足，设备设施老化严重；（3）部分安全管理制度执行不到位。
2.改进措施（1）加强安全教育培训，提高员工安全意识；（2）加大安全生产投入，更新设备设施；（3）完善安全管理制度，加强监督检查。
四、总结2020年度，我单位在采油安全生产方面取得了显著成效，但仍需继续努力。
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采油作业区工作总结20202020年，在公司、作业区领导正确指导和党支部的组织带领下，采油作业一区以油气生产为活动主体；以基层班组建设为活动阵地；以安全生产为工作重点，全方位、多形式地开展员工思想教育、业务技能提升活动，安全高效地完成全年原油生产经营任务，逐步培养一支肯吃苦、讲奉献、有理想、守纪律的采油队伍。
面对任务重、困难多的实际情况，全体员工克服困难，经过共同努力，工作取得了一些成效，基本完成了全年计划生产任务，现对2020年的工作进行总结，并在此基础上安排和部署2020年的工作，为实现公司全年生产目标打好基础。
一、主要生产指标完成情况1-10月累积生产原油15.1742万吨，完成全年原油任务18.00万吨的84.3%；累积井注汽量91.5398万吨，其中吞吐注汽4.3588万吨，新井注汽7.9063万吨，汽驱注汽79.2747万吨；完成井下作业275次，其中转抽70口，转注75口，检泵100口。
动态监测累积完成8159井次。
二、生产管理工作2020年以来，在作业区领导的正确指挥下，围绕公司中心工作，狠抓队伍素质建设，提高员工的工作积极性，各项管理工作都能较顺利开展和实施。
突出管理创新和管理增效，完成了2020年全年的各项工作任务。
(一)加强地质调研管理工作，深挖油源，提高产能2020年，为了落实公司开发宗旨，作业区在安排各项工作立足于稳定单井产油能力这一主题，控制低效油产出，以适应目前市场形势的要求。
有力地促进了作业区原油生产水平的稳定，保证了全年生产任务的顺利完成。
1、做好了新井的投产工作。
截至2020年10月，新井投注39口，见产39口。
转轮注汽14口。
截至10月低累积产液18942t，产油9458t(年计划11800t)，注汽79063t(年计划46800t)，生产天数5139d，综合含水50.1％，油气比0.12。
2、继续在优化注汽方面加大力度，有效稳定了汽驱生产形势。
2020年在以往的注汽分析的基础，改变了观念，针对作业区的低效井组加大分析力度，并及时补充地层能量；还继续做好汽驱窜扰井的管理，杜绝蒸汽的浪费，对严重汽窜井(井口温度90度)坚决控关，对水窜温高井(井口温度80度，含水95%)进行间开生产；同时，对低效区域内的油井，局部仍有单井潜力的，进行了吞吐引效生产，在进行保证措施后，油量＞200t/d。
3.及时适应了公司的战略调整开展上产的活动，减缓了油井的递减。
截至10月，145个汽驱井组。
其中低效井组注汽安排5个、装油嘴调整汽驱2个、井组调剖9个、引效注汽18井次、检泵51井次、碰泵513井次、调参31井次、关井复抽74井次、低产间抽21井次、控关21井次。
4.坚持做到及时跟踪油田生产动态，确保了产油的最大效益。
利用每周生产例会，询问联站长油井、大罐的生产变换情况，并上现场落实、分析增减原因。
形成了主管领导以产量为重心、业务部门主动分析产量、基层干部现场了解产量、一线员工工作关心产量的良好氛围。
5.加强管理监督，坚持开展地质资料调查及考核工作。
2020年在吸取前两年的教训，作业区在开展各项施工前，积极准备、策划，保证油井的正常生产。
仅大修工程一项就缩短影响5天。
为了作业区现场基础资料录取的齐、全、准，规范基础资料的填写，在每个季度组织对各站基础资料录取、填写情况摸底调查，并在季度总结中进行评比和考核，大大调动一线录取人员的积极性，确保了作业区基础资料的准确性。
为上产、稳产提供了可靠的依据。
(二)加强了作业区的日常管理工作为了确保各项工作的顺利进行，作业区遵循强化生产管理，优化生产运行，实现优质、高效、低耗新格局，做到依法管理、规范操作。
面对任务重、困难多的实际情况，克服困难，始终围绕原油生产、安全生产、降低成本等这三个中心展开各项工作，以安全生产活动、搞好生产运行、搞好生产质量、节约成本、降本增效为重点做了以下几个方面的工作：1、加强了日常生产运行管理。
严格落实生产例会制度，并对班组管理制度进行不断完善与修订，使之更符合作业区未来发展要求，确保了调度指令信息畅通，做好了生产运行中人力、物力的组织。
取全取准资料，做好日报填写和信息传递工作，对生产中出现的重点工作、紧急情况、上级指令、决定、命令录清楚并跟踪落实。
做好车辆管理工作，为生产服好务。
做好重要天气情况预防工作，对重要天气预警预报及时传达并做好预防工作。
做好应急管理工作，建立健全应急预案，发挥应急队伍作用，提高处理应急事故的能力。
2、加强设备现场管理，确保设备正常运行。
节能减排、节本降耗作为设备管理的主要目标。
本着安全第一、预防为主的原则，每月专门组织人员对作业区现场设备、装置进行自检自查，排除隐患，保证设备正常运转。
同时，建立了设备基本台帐，按时录入设备运转基础数据。
截止2020年12月底，与众生公司配合，更换抽油机减速箱3个；更换抽油机柄衬套3个和连杆销1个；安装抽油机自动启抽装置318口；安装套管放压阀85口；更换变压器2台；对8#站3口井管线入地及配汽间进行流程改造，对205、521－Ⅱ计量站单井管线维修(更换)；还对5个值班点安装了油暖(312#、301#、202#、8#、529#)，确保了入冬前暖气试运行正常。
3、井下作业有序进行，确保指标任务顺利完成。
作业区生产办紧紧围绕各项生产经营指标任务，配合地质开展上产措施等老区挖潜工作，保证措施上修的完成率达100%，重点井的及时快速上修，计关井的恢复及时，实现了修井与地质上产工作密切配合。
2020年1-11月，采油作业一区井下作业(常规作业)360井次，其中包括：转抽105井次，转注75井次，检泵114井次，维修34井次、新井射孔34井次；新井转抽40井次井号。
4、认真做好大小修工作，保证用电安全。
有计划、有步骤地安排油田大小修项目，确保油田生产。
做好了7座厂房屋面防水维修，单井管线待大修4座站，改建前线就餐点6座。
同时遵循安全用电，用好电的原则，作业区对所辖区域的电力设备进行精心管理，发现问题及时通知腾威公司进行维护、整改，将电的安全隐患消灭在萌芽之中。
对48台变压器的空气开关进行调整，对多处计量站分离器与其它管汇电热带拆除改装用汽保温管线和散热片，有效节约了节约了52545.6度电；3次配合公司监控系统和电力系统的专项检查，对44座计量站大罐液位变送器和计量站报警器进行检查和校表，解决实际存在的问题，保证了自动监控系统的正常运行；共安装332口抽油井自动启停装置，还解决了44座计量站的针对各采油站防爆照明开关无接地的问题，保证了用电安全。
5、加强了职工的安全、技能培训。
2020年，作业区共计组织安全文件学习14次，HSE培训8次，节前及交通安全专题学习3次，为保证作业区各班组全年预案演练的有序开展，组织应急预案演练3次；为抓好职工培训工作，采油作业一区对少数民族员工轮训四期，汉族员工轮训四期，作业区对前线员工进行三十一期培训、对参加高级工考试人员工进行十五期培训，有效加强了职工的安全生产技能，提高了工作效率。
三、强化安全环保工作，确保高效生产采油作业一区严格执行公司安全委员会的统一安排，在作业区安全领导小组的带领下，坚持安全生产和基础工作共同开展，积极开展各项安全生产活动，各项工作达到了预期目标，实现了安全生产。
1、认真开展安全教育和培训。
根据公司安全环保工作的总体安排，在安全培训上突出重点，分层次做好安全教育培训工作，重视员工安全意识。
在不断深入开展以一周一题，一季一实践演练为主要形式的职工岗位技能培训的基础上，要求各班组充分发挥职工岗位技能学习的作用。
作业区共计组织安全文件学习14次，HSE培训8次，节前及交通安全专题学习3次，4月21、23连续组织班组长及作业区机关人员集中学习了油田公司六项作业许可管理制度，共计参加人数为222人次；6月12日组织8人参加公司救护知识培训；班组共计组织文件学习10项，事故案例学习4项、操作规程培训54次。
共计参加人数1110人次。
通过的安全培训，增强了员工的安全防范意识，更进一步的巩固了五会内容，提高了工作中的安全系数。
2、加强隐患排查，保证安全生产。
作业区组织安全检查23次，其中月度安全检查12次、节前专项安全检查6次、交通专项安全检查2次、设备安全检查3次。
共查出各类安全问题及隐患260余处，其中报公司整改1处，其它问题能现场整改的全部现场立即整改，不能现场整改的全部限期整改，并跟踪落实整改情况，彻底消灭安全隐患，针对各采油站防爆照明开关无接地的问题，通过与公司安全环保监督站、腾威公司等部门单位的沟通和交涉，确定整改办法，按要求全部整改完毕，保证了全年安全生产。
3.狠抓环保治理工作。
6-7月，采油作业一区组织机关和各班组负责人共80人(作业区机关28人、班组52人)在世界环境保护日诞生的日子里，组织开展了油区环境治理工作，捡拾各类垃圾6皮卡车，约3吨。
作业区采取多种形式向职工大力宣传保护环境的目的和意义，并在实际工作中要求职工时刻注意做好环境保护的各项措施，从我做起，从小事做起，从身边事做起。
人人动手，人人参与，共建清洁油区，共创良好环境。
如今，清洁生产、防止污染、保护环境的理念已深深植根于采油作业一区员工的心中。
四、认真抓好党、工、团、妇工作在公司党工委的正确领导下，采油作业区一区党支部带领全体党员，发挥支部的堡垒和党员的模范作用，在生产、安全和经营工作中得到了体现，全体员工团结、奋进，各项工作都在有调不稳的开展。
1、认真开展年度党员评议工作，积极发展新党员。
作业区党支部在新港公司党委的领导下，党支部认真做好2020年及2020年度党员的民主评议工作，并把此项评议作为评价和考核每位党员的重点内容。
通过评议及批评与自我批评，每位党员都能从客观上认真总结年度的工作，并找出自身的不足和优点，有利于今后党员作用的充分发挥，同时促进了党支部的凝聚力。
同时，认真做好党员的发展和培养工作，预备党员及非党积极分子的培养和考察都按计划在进行，在党支部的考查培养下，1名同志发展为预备党员，1名同志预备期满转为正式党员，1名同志被列为非党积极分子，党支部专门为他们配备了培养人。
2、关心职工，创建职工温暖之家。
一区工会认真管好用好《职工互助基金》为困难职工排忧解难。
工会慰问困难职工和生病住院员工，对生病住院员工，作业区领导专门亲自送去关心与慰问。
对员工父母逝世，作业区派人送去悼念品和补助金表示组织的关怀，使职工增强了爱作业区、爱集体的信念，同时也发挥了工会的作用、体现了组织的关怀。
开展了献爱心活动，把同志间的关怀送达困难职工。
今年为2名员工办理了困难职工帮扶资金救助。
为救助平困母亲捐款3950元，表达着自己的爱心。
2020年1-11月，共看望、慰问生病职工36人，其中慰问住院员工24人次，慰问公司领导住院5人次，区队亲属丧事慰问7人/次。