社会责任及职业健康安全承诺书
公司对员工安全承诺书

公司对员工安全承诺书尊敬的员工们:作为一家负责任的企业,我们始终把员工的生命安全和身体健康放在首位。
为了确保员工在工作过程中人身安全不受侵害,公司郑重承诺如下:一、严格遵守国家安全生产法律法规。
公司将进一步完善安全生产规章制度,严格执行国家关于安全生产的法律、法规和标准,确保员工的生命安全和身体健康。
二、全面落实安全生产责任制。
公司将进一步明确各级领导和部门的安全生产职责,实行安全生产责任追究制度,确保安全生产各项工作落到实处。
三、加强安全生产培训和教育。
公司将定期组织员工进行安全生产培训,提高员工的安全生产意识和技能,确保员工能够熟练掌握本岗位的安全操作规程。
四、加大安全生产投入。
公司将合理安排资金,用于安全生产设施的改造和升级,确保安全生产条件得到有效保障。
五、积极开展安全生产检查和隐患整改。
公司将定期开展安全生产大检查,对发现的安全隐患及时整改,防止事故的发生。
六、加强应急救援体系建设。
公司将建立健全应急救援组织机构,制定和完善应急救援预案,提高应对突发事故的能力。
七、关心员工身心健康。
公司将关注员工心理健康,合理安排工作与休息,减轻员工工作压力,为员工创造一个良好的工作环境。
八、严格遵守职业病防治法。
公司将加强职业病防治工作,严格执行职业病防护措施,确保员工不受到职业病的侵害。
九、加强交通安全管理。
公司将加强员工交通安全教育,提供安全的交通工具,确保员工上下班途中的安全。
十、积极履行社会责任。
公司将关注社会安全大局,积极参与社会治安防范,确保员工在公司内外的人身安全。
公司郑重承诺,将竭尽全力为员工创造一个安全、健康的工作环境,确保员工在工作过程中的人身安全。
同时,也希望员工们积极参与到安全生产工作中来,共同维护公司的安全生产稳定。
最后,公司衷心祝愿全体员工身体健康、工作顺利!公司全体员工日期:年月日。
2024年部门负责人员职业健康安全责任书

2024年部门负责人员职业健康安全责任书本公司各部门负责人员是部门职业健康安全第一责任人,对本部门的职业健康安全全面负责,是职业健康安全法律法规和规章制度的直接执行者,履行职业健康安全管理“一岗双责”,落实本部门职业健康安全责任制,保证职业健康安全法律法规和企业规章制度在本部门的贯彻执行,做到部门生产作业与职业健康安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比。
落实职业健康安全责任,最大限度地控制、减少各类职业健康安全事故的发生,是各部门负责人员的法定职责。
本人愿与公司主要负责人签订职业健康安全责任书,履行职业健康安全职责。
一、组织在本部门落实职业健康安全规章制度、操作规程、劳动纪律、工艺纪律和事故应急救援预案;二、组织在本部门落实职业健康安全教育和培训,如实记录教育和培训情况;三、组织开展职业健康安全风险和危险源辨识、评估,落实本部门安全风险分级管控和重大事故隐患安全管理措施;四、组织本部门职员参与公司应急救援演练;五、组织和实施职业健康安全生产岗位检查、日常检查和专业性检查,及时排查职业健康安全事故隐患,提出改进职业健康安全生产管理的建议;六、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;七、督促本部门职员履行职业健康安全生产职责、落实职业健康安全生产整改措施,实施职业健康安全生产考核。
八、确保本部门有按照国家标准、行业标准配置职业健康安全设施、器材,设置职业健康安全标志,落实检验、维修措施,确保完好有效;九、保障本部门疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准;十、落实公司外来施工作业安全管理制度,履行对承包、承租单位在本部门内的施工作业监督管理职责;十一、对本部门内动火作业、临时用电作业、有限空间作业、高空作业、吊装作业、设备检修等特殊作业,按职责权限下达作业指令,指派专人进行现场作业监护,不违章作业,确保作业安全;十二、督促本部门职员上岗按规定着装,妥善保管、正确使用各种职业健康安全防护用品和传消防器材;十三、对作业中发生的险情、突发事件及时报告,组织事故初期应急处置并采取措施保护现场,做好事故的善后处理工作;十四、督促本部门人员上下班途中及在公司内部道路和走道行走,应严格遵守交通规则和安全规则;十五、严格遵守法律、法规、规章以及本公司规定的其他职业健康安全职责。
社会责任声明承诺书

社会责任声明承诺书
本社会责任声明承诺书由[公司名称](以下简称“本公司”)制定并
发布,旨在明确本公司在经营活动中承担的社会责任,以及对社会责
任的承诺和实践。
一、遵守法律法规
本公司承诺严格遵守国家法律法规,尊重社会公序良俗,依法合规开
展各项业务活动。
二、保护员工权益
本公司尊重并保障员工的合法权益,提供安全健康的工作环境,公平
的薪酬待遇,以及职业发展机会。
三、环境保护
本公司致力于环境保护,减少生产过程中的污染,推广绿色生产方式,努力实现可持续发展。
四、公平竞争
本公司坚持公平竞争原则,反对任何形式的不正当竞争行为,维护市
场秩序。
五、诚信经营
本公司以诚信为本,坚持诚信经营,确保产品和服务质量,保护消费
者权益。
六、社会贡献
本公司积极履行社会责任,参与社会公益活动,支持教育、扶贫、救
灾等社会事业。
七、持续改进
本公司将持续关注社会责任的履行情况,不断改进和提升社会责任实践,以实现企业与社会的和谐共生。
八、监督与反馈
本公司欢迎社会各界对本公司的社会责任实践进行监督,并接受合理的建议和反馈。
本社会责任声明承诺书自发布之日起生效,本公司将以此作为行动指南,不断追求社会责任的更高标准。
[公司名称]
[发布日期]。
社会责任及职业健康安全承诺书

东莞友禾电子有限公司社会责任及职业健康安全承诺书致:美昌集团为了保证企业在追求利润“最大化”的同时,促进企业经营发展管理中的人性化管理,共同打造和构建和谐社会的理念,重视人权和保护人权,保护员工的利益和保护员工的职业健康,爱护人类生存的环境,在企业成长盈利的发展过程中,贸易双方主动共同承担起企业应该承担的社会责任及员工职业健康安全,确保企业经营中符合相关法律法规及EICC电子行业行为准则的标准要求;东莞友禾电子有限公司特承诺如下:第一部分:承诺内容1. 不使用童工:a. 供方须保证不可雇佣童工和未成年工或参与支持童工和未成年工的行为;b. 对于学校实习生,供方应与其所在学校签订实习协议;c. 员工一周的工作时间包括加班在内不应超过小时,不得暴露在危险的、不安全的或是不卫生的环境中工作.2. 强迫性劳动:a. 供方不可采取或支持强迫性劳动及其行为;b. 供方不可强迫员工交纳押金或扣押身份证;c. 供方不可雇佣监狱劳工或士兵;d. 供方须保证工人工作时间外可自由活动,保证工人有自由离辞职的权利.3. 职业健康及安全:a. 供方须保证其员工有良好的工作环境,并制定严格的内部规范并将其履行作为一项主要义务.其目标是不断提高安全性并对其员工及分包商的员工的安全评估指标进行常规监督.b. 供方须承诺为所有的员工创造健康的工作环境,不管其工作职责和相关风险如何;c. 供方须保证所有的在职员工和新进员工都接受有关健康与安全的培训特别是对于重大职业健康安全风险的工作人员必须明确识别并进行岗位的安全知识培训;d. 供方须提供所有员工干净的厕所,可饮用的水和在可能的情况下员工储藏食物的卫生设备;e. 供方须保证从开始经营之日起,其投资项目不得对员工或附近居民的健康和安全构成威胁,生产活动与生产之产品遵守环保法律法规的相关要求,减低对人类环境的影响;f. 供方须保证工人的工作场所得消防通道及消防标识清晰可见;g. 供方给工人提供住宿,须保证宿舍干净、安全与卫生,面积符合有关规定,且提供足够的澡堂或淋浴场所等;h. 供方识别出影响员工的职业健康的危险源如:危险化学品、噪音、有毒有害作业等,对其制定控制措施、应急准备和响应措施,并遵循相关法律法规;i. 供方须向供方和承包方通报与他们所提供的产品和服务有关的职业健康安全信息;j. 供方须对已发生的事故、事件,不符合和潜在的不符合进行检查,并采取有效的纠正和预防措施;k. 职业伤害与疾病的预防,尽可能让员工免除职业伤害与疾病;l.当无法通过工程技术和管理手段有效控制危险源时,须为员工提供适当的个人防护装备.m. 须鉴别、评估体力需求高的工作给员工带来的影响,并适当做岗位的周期调动与协调.n. 须为工人所使用的机械提供物理防护装置、联动装置以及屏障,并维护.4. 组织工会的自由与集体谈判的权利:a. 供方须尊重所有员工自由成立和参加工会,以及集体谈判的权利;b. 供方须保证工会代表不受歧视,并在工作环境中自由接触工会会员;c. 供方如有工会,须选举出工会代表,且须保证工会代表不被歧视.5. 歧视:a. 供方须抵制各种形式的歧视并尊重多元化,促进机会均等;b. 供方须禁止因种族、性别、肤色、宗教、政治或工会观点或国籍或社会经济背景等原则因造成就业机会不均等或遭受不公正的待遇;C.不得强迫员工或准员工接受带有歧视性的医学检查.6.人道的待遇a. 公司承诺不得残暴的和不人道的对待员工, 包括任何形式的性骚扰、性虐待、体罚、精神或身体压迫或口头辱骂;也不得威胁进行任何此类行为.7. 薪酬与福利:a. 供方须确保所付给员工的工资满足当地最低工资待遇标准;b. 供方不可为了惩罚的目的而扣除员工工资,并须定期向员工列明工资与福利的构成,且得到员工的签字认可;c. 供方须根据当地的法律法规和惯例向员工提供足够的社会保险,包括工伤、医疗、失业、养老保险等;d. 供方须提供合理的福利政策,包括健康保险和产假、退休福利,并根据需要制定公司的补充福利政策.e.依据当地法律的规定,员工的加班工资应高于正常的每小时工资水平;8. 与供应商和分包商的负责任的关系:a. 供方需督促其供应商和分包商遵守法律法规和国际协议和标准规定的基本人权;b. 任何严重违反关于员工健康和安全的立法,环境保护或基本人权且未能补救的情况,应根据合同义务的规定与相关公司终止合同关系.c. 供方须禁止向以监狱劳工或童工为生产员工的供应商购买其产品或服务.9. 劳资对话a. 供方须建立和维持适当的程序,确保公司员工与公司管理层有一个合理的沟通渠道;c. 供方所有员工应遵守法律公司的承诺和行为准则,他们可以向他们的主管警示任何违反行为,也可以向当地的人力资源部或法律部门的代表报告任何违反行为,而供方不可对其采取惩罚性措施.第二部分:本承诺生效本承诺书有效期至双方重新签订承诺书为止,若任何一方在该期限提出修改异议,并获得对方书面认可同时,则本协议就到此为止.本承诺书在任何时候可以为满足本承诺书要求的目的进行修改;每一签署方可退出本承诺书,但须提前三个月发出通知;供方:供方代表签字:加盖公章签署日期:。
企业社会责任遵守承诺书

企业社会责任遵守承诺书尊敬的各位合作伙伴:我们xxx企业一直以来都将企业社会责任视为公司发展的重要组成部分。
为了更好地履行企业社会责任,我们郑重承诺:一、推进环保可持续发展我们将遵守国家和地方的环境保护相关法律法规,致力于推进环保可持续发展。
我们将积极采取措施减少环境污染、降低碳排放,并努力提高能源利用效率。
我们将开展环保培训,增强员工对环境保护意识的认知,激励员工积极参与和支持环保活动。
二、关注员工权益我们将坚守劳动法律法规,保障员工合法权益。
我们将提供安全健康的工作环境,加强职业健康安全培训,有效预防工作中的意外伤害和职业病。
我们将建立健全薪酬福利制度,提供公平竞争的晋升机会,促进员工个人发展。
三、关注消费者权益我们将遵循消费者权益保护的相关法律法规,加强产品和服务质量管理。
我们将提供真实准确的产品信息,保证产品的安全性和质量,提供优质的售后服务。
我们将积极听取消费者的意见和建议,不断改进产品和服务,满足消费者的合理需求。
四、支持社会公益事业我们将积极履行社会公民责任,关注社会发展的各种问题。
我们将积极参与公益活动,支持教育、扶贫、环保等社会公益事业。
我们将鼓励员工参与公益活动,为社会做出更多贡献。
五、加强企业治理和透明度我们将加强企业治理,建立健全的内部控制体系,保证企业运作的合规性和透明度。
我们将及时披露企业的财务信息和重要经营信息,接受相关部门的监督和社会各界的监督。
六、诚信经营、遵守竞争规则我们将坚守诚信经营原则,遵守市场竞争规则。
我们将竞争公平,不参与不正当竞争行为。
我们将保护知识产权,尊重合法合规的商业伙伴关系。
七、持续改进与报告我们将持续改进企业社会责任管理体系,完善策略和规范。
我们将定期发布企业社会责任报告,向社会各界公开我们履行企业社会责任的情况。
以上为xxx企业关于企业社会责任遵守承诺书的内容,我们将认真履行承诺,努力实现企业可持续发展和社会共享的目标。
谢谢!xxx企业。
履行社会责任承诺书

履行社会责任承诺书我公司是一家致力于为客户提供优质服务的企业。
我们深知企业的运营不仅仅是以营利为目的,我们还有社会责任的承担以及经营产生的影响和责任。
因此,我们必须尽一切努力使企业的活动对社会、环境和经济都产生正面影响。
为了保证我们全体员工以及供应商、客户、股东等相关方对我们的社会责任认识,我们公司决定签署此履行社会责任承诺书。
社会责任承诺我们公司深知我们的业务和活动对当地和全球社区的环境、社会和经济组成部分都会产生长期的影响。
我们的承诺如下:1.确保我们的业务与道德标准和法律法规保持一致。
我们将确保我们遵守国家和地方的法律法规和其他规定,以确保我们的业务活动不会造成负面影响。
2.实行环境保护和可持续发展。
我们将贯彻可持续发展理念,尽可能降低我们的环境影响。
我们将努力实现环境保护和可持续性,例如:•采取节能措施和减少二氧化碳排放等措施来保护环境;•提高员工对环保的意识,鼓励他们从个人和专业角度关注环保,通过实现节能减排,保证可持续性发展;•积极推广可再生能源,如太阳能等,实现低碳经济模式。
3.维护员工权益。
我们承诺为员工提供安全的工作环境,提升员工福利待遇和谋求工作机会。
我们将竭尽全力建立一个对员工友好的运作环境,鼓励员工完成艰苦任务,并赋予员工能力。
4.倡导公平和负责任的供应商管理。
我们致力于与响应和遵守环保、劳动、人权、道德和其他国际标准的供应商合作,结成长期稳定的伙伴关系。
我们将与供应商建立开放透明的合作方式,确保他们的人权和劳工纪录符合标准,关注他们的环保举措和所使用的材料和生产方式。
5.重视对社区的贡献。
我们将积极回馈社区,并通过汇总社会资源和员工的力量,为社区的建设和发展作有意义的贡献。
履行社会责任承诺我们会定期评估我们的社会责任承诺是否得到履行,在评估结果反馈回来之后,我们将再次更新我们的计划。
我们将要求我们的员工和供应商遵守我们的规定和承诺。
我们会建立外界监督机制,让外界和公众了解我们的做法,评估我们的履行情况。
社会责任承诺书
社会责任承诺书尊敬的各界人士:本公司作为一家秉持社会责任的企业,为了更好地履行社会责任,特向社会发布本社会责任承诺书,力求与各方共同推动可持续发展和社会进步。
1. 维护劳工权益本公司承诺维护劳工的基本权益,在组织内部建立公平、公正的用工机制。
建立工资制度,确保劳工获得合理的薪资待遇,不违法或瞒报雇佣员工。
同时,为员工提供公平的晋升机会和福利待遇,确保员工享受公正的就业环境。
2. 保护环境本公司深知环境保护的重要性,将积极采取环境友好型的生产方式,在生产过程中控制污染物的排放,并倡导节约能源和减少碳排放。
加强废弃物的分类、处理和资源化利用,以最大限度地减少对环境的负面影响。
3. 社会公益事业我们将长期支持社会公益事业,实施慈善捐赠、社区援助、教育资助等活动,以回报社会。
此外,本公司将积极参与社会志愿者活动,向弱势群体伸出援助之手,为他们提供帮助和支持。
4. 安全生产本公司将严格遵守国家法律法规和相关安全生产标准,建立健全安全生产责任制和安全监管机构。
确保生产过程中的安全,提供良好的劳动保护和职业健康环境,最大限度地保障员工和社会公众的人身安全。
5. 维护供应链伙伴关系本公司将与供应链伙伴保持开放、透明和公正的合作关系。
致力于共同推动供应链的可持续发展,倡导合规经营和廉洁竞争,共同维护市场秩序和商业伦理。
我们郑重承诺,将全力履行以上承诺,并不断完善自我,提升社会责任意识,积极参与社会公益活动,推动社会的和谐与进步。
同时,我们欢迎社会各界监督与建议,共同促进社会责任的履行与发展。
愿我们携手合作,共同为社会的可持续发展贡献一份力量!特此承诺!日期:年月日公司名称公司负责人签名。
安全环保职业健康承诺书
安全环保职业健康承诺书为贯彻我国关于安全生产、环境保护和职业健康的相关法律法规,提高企业安全管理水平,保障员工的生命安全和身体健康,我们特制定本承诺书,并向社会公开承诺。
一、严格遵守国家安全生产法律法规,认真执行国家和地方政府的安全生产政策,切实加强企业安全生产管理,确保企业生产安全。
二、认真贯彻执行环境保护法律法规,坚持绿色发展理念,积极采取有效措施,减少生产过程中对环境的污染,实现生产和环境的和谐共生。
三、严格遵守职业健康相关法律法规,关心员工职业健康,为员工提供符合国家标准的劳动防护设施和用品,定期对员工进行职业健康检查,确保员工身体健康。
四、加强企业内部安全环保教育,提高员工的安全环保意识和技能,使员工充分了解和掌握安全操作规程和环保知识,确保员工在生产过程中能够做到安全操作、环保生产。
五、积极采用先进技术和设备,不断提高企业的工艺水平,降低生产过程中对环境和员工身体的危害,实现清洁生产和绿色发展。
六、建立健全企业安全生产、环境保护和职业健康责任制,明确各级领导和员工的安全生产、环境保护和职业健康职责,确保安全生产、环境保护和职业健康工作落到实处。
七、认真履行安全生产、环境保护和职业健康监管职责,加强对企业安全生产、环境保护和职业健康工作的监督检查,及时发现和纠正安全生产、环境保护和职业健康方面的问题。
八、积极响应国家节能减排政策,加强企业能源管理和资源利用,降低能源消耗和污染物排放,为实现可持续发展做出贡献。
九、在发生安全生产、环境保护和职业健康事故时,严格按照国家法律法规的规定及时报告,并积极配合政府有关部门进行调查处理,严肃追究事故责任。
十、积极参加政府组织的安全生产、环境保护和职业健康培训和宣传活动,不断提高企业安全生产、环境保护和职业健康管理水平。
我们深知安全生产、环境保护和职业健康的重要性,将始终坚持以人为本、安全发展的理念,切实履行企业社会责任,为构建和谐社会做出贡献。
承诺单位:(签名)承诺日期:年月日。
职业卫生承诺书
职业卫生承诺书尊敬的公司领导:感谢贵公司对员工健康和环境质量的关注。
我,在此特向贵公司作出以下职业卫生承诺:一、尊重职业卫生法律法规作为员工,我将严格遵守《职业病防治法》及其相关实施细则,确保自己和周围同事的职业健康与安全。
二、做好职业卫生知识学习我将积极学习职业卫生知识,了解和掌握自身及工作环境中可能存在的职业卫生风险和危害因素,以及相应的应对措施。
三、配合工作岗位的职业卫生防护为了保障职业健康,我将全力配合公司提供的各项职业卫生防护措施,如佩戴个人防护用品、正确使用工具设备等。
同时,我也将积极参与和推广公司组织的职业卫生培训和演练等活动。
四、积极参与职业卫生风险评估我将积极参与公司职业卫生风险评估工作,如主动提供工作环境中存在的危害因素信息、提出改善建议等。
我将真实、准确地填写相关工作报告和表格,帮助公司及时了解和控制职业卫生风险。
五、实施职业卫生应急措施在职业卫生紧急情况下,我将迅速采取相应的应急措施,如寻求协助、配合应急处置措施等,确保自己和他人的安全。
六、参与职业卫生监测与检测为了掌握和评价工作场所职业卫生状况,我将积极参与公司组织的职业卫生监测与检测工作,并配合工作人员进行必要的采样和检测。
七、积极参与职业健康促进活动我将积极参与公司组织的职业健康促进活动,如健康讲座、体检等,以提高自身的职业健康意识和素养。
八、遵守保密制度我将严格遵守公司的相关保密制度,不泄露与职业卫生相关的敏感信息和数据。
九、接受管理和监督作为一名员工,我愿意接受公司对职业卫生管理的监督和指导,及时反映自身与工作环境中的职业卫生问题,积极参与改进工作。
在签署这份承诺书之际,我深信只有确保职业健康,才能更好地为公司发展做出贡献。
我将时刻以这份承诺为准则,履行自己的职业卫生责任。
谢谢公司的关心和支持!员工签名:___________________日期:___________________。
产业自我承诺书
产业自我承诺书背景当前社会各行各业都需要贯彻可持续发展理念,实现资源的节约和环境的保护,以及促进经济社会的可持续发展。
作为产业发展的主体,企业应当加强自律,自觉承担社会责任,积极推进可持续发展,构筑良好的企业社会形象。
承诺我们承认,作为产业的一员,我们应该为社会的和谐发展做出努力,因此我们郑重承诺:一、环保方面的承诺1.我们将制定并贯彻环境保护方案,积极推行节能减排工作,减少工业污染,提高资源利用效率。
2.我们将加强对环保方面人才的培养和管理,严格对环保方面的操作规程进行监督和控制,确保环保方面的工作实施有序。
3.我们将积极响应国家和地方的环保政策,支持环保公益事业,推进生态文明建设。
二、职业健康安全方面的承诺1.我们将制定并贯彻职业健康安全管理方案,严格遵守职业健康安全标准和法规,并加强职业病防治工作和安全教育培训。
2.我们将保障员工的职业健康安全权益,为员工提供良好的工作环境和职业健康保障,不断提高员工的工作满意度和幸福感。
3.我们将与政府、工会、员工和其他利益相关方共同促进职业健康安全管理与建设。
三、社会责任方面的承诺1.我们将制定并贯彻可持续发展战略,积极推动企业可持续发展,发挥企业在社会和经济发展中的积极作用。
2.我们将积极参与社会公益事业,弘扬社会责任,推动社会发展,不断提高企业社会形象和声誉。
3.我们将积极倡导诚信经营,坚持遵守商业道德和公平竞争原则,推进市场秩序健康发展,发挥企业在市场调整中的作用。
结束语我们坚信,企业的可持续发展离不开社会与自然的和谐共生,企业的社会责任也应该对社会和自然负责,从而达到企业自身的可持续发展目标。
作为产业自身的担当者,我们将恪守本承诺书的承诺,不断努力为社会和自然的和谐发展而努力奋斗!。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
精心整理东莞友禾电子有限公司
社会责任及职业健康安全承诺书
致:美昌集团
为了保证企业在追求利润“最大化”的同时,促进企业经营发展管理中的人性化管理,共同打造和构建和谐社会的理念,重视人权和保护人权,保护员工的利益和
b.供方不可强迫员工交纳押金或扣押身份证;
c.供方不可雇佣监狱劳工或士兵;
d.供方须保证工人工作时间外可自由活动,保证工人有自由离辞职的权利.
3.职业健康及安全:
a.供方须保证其员工有良好的工作环境,并制定严格的内部规范并将其履行作
为一项主要义务.其目标是不断提高安全性并对其员工及分包商的员工的安全
评估指标进行常规监督.
b.供方须承诺为所有的员工创造健康的工作环境,不管其工作职责和相关风险如何;
c.供方须保证所有的在职员工和新进员工都接受有关健康与安全的培训特别是对于重大职业健康安全风险的工作人员必须明确识别并进行岗位的安全知识培训;
;
j.供方须对已发生的事故、事件,不符合和潜在的不符合进行检查,并采取有效的纠正和预防措施。
k.职业伤害与疾病的预防,尽可能让员工免除职业伤害与疾病。
l.当无法通过工程技术和管理手段有效控制危险源时,须为员工提供适当的个人防护装备.
m.须鉴别、评估体力需求高的工作给员工带来的影响,并适当做岗位的周期调动与协调.
n.须为工人所使用的机械提供物理防护装置、联动装置以及屏障,并维护.
4.组织工会的自由与集体谈判的权利:
a.供方须尊重所有员工自由成立和参加工会,以及集体谈判的权利;
b.供方须保证工会代表不受歧视,并在工作环境中自由接触工会会员;
5.
C
6.
7.
的构成,且得到员工的签字认可;
c.供方须根据当地的法律法规和惯例向员工提供足够的社会保险,包括工伤、
医疗、失业、养老保险等;
d.供方须提供合理的福利政策,包括健康保险和产假、退休福利,并根据需要
制定公司的补充福利政策.
e.依据当地法律的规定,员工的加班工资应高于正常的每小时工资水平。
8.与供应商和分包商的负责任的关系:
a.供方需督促其供应商和分包商遵守法律法规和国际协议和标准规定的基本
人权;
b.任何严重违反关于员工健康和安全的立法,环境保护或基本人权且未能补救
的情况,应根据合同义务的规定与相关公司终止合同关系.
. 9.
供方:
供方代表签字:
(加盖公章)
签署日期:。