新时期铁路企业文化建设与思想政治工作的融合探讨
浅析新时期企业文化建设与思想政治教育的融合途径及策略
想价值 观念不 断地趋 向多元 与复杂 ， 企业 改革也不 断地遇 到新情 况、 新 问题 、 新矛盾 。企 业思 想政 治教育 工作 既面 临着挑 战 ， 也面 临着机遇 。可 以肯定 的是 ， 如果 我 国企 业 的思想政 治工作 仍 然 固 守传统 ， 拒绝创新 ， 必将 会跟 不上 时代 的步伐 ， 失 去优 势。这样 的
育， 寻找解决 问题 的方法 。企业 的思 想政治工作是企业 的生命线 ， 而企业 文化则是企业生存 与发展 的内在灵魂 。我们 应认识到两 者
之 间既有联系 ， 又有区别 ， 我们要把两者之 间的关 系进行科学 的分 析， 进而做到全 面深入的把握 。真正理解 了两者间的关系 ， 就可 以 把企 业文化 建设和 企业思想 政治工 作融 为一体 ， 渗透至 企业管理
认为在相关 干部培训上可有 可无 。要利用培训 ， 提高企业思想政治
企业价 值观指的是企业管理层在 企业经营 目标 、 经营方 向、 性
质定位上做 出的选择 。企业 价值 观是 企业长 期发展 凝练 的结果 ，
是企业员工所共 有的精神支柱 ， 也是企业生存 和发 展的不竭动力 。
正确 的企业价 值取 向可 以让 思想政治 工作 的文化导 向得到强化 ，
提高企业思想政 治工作 的渗透 力。在企业 思想 政治 工作 中 ， 要 引
工作与企业文 建设工 作的骨 干 队伍 的素质 ， 为两者 的融 合打下 基 础。其次 ， 要增加硬件建设 的投入力度。这主要是 指在企业 的整体
建设规划 中要 明确写入 相关文化设施 、 教育设备 、 活动场地 、 思想教
企业思想政治工作 和企业文化建设 的融合必须要有经济保障 。 两者如果要想处于 良好 的融合状态 ， 企业必须加大对相应经费 的投
企业文化建设与思想政治工作的关系是什么
企业文化建设与思想政治工作的关系是什么企业文化建设与思想政治工作是不同的两个概念，但是其中又有着一些关系。
下面是店铺为你整理的企业文化建设与思想政治工作的关系，希望对你有帮助。
企业文化建设与思想政治工作的关系思想政治工作与企业文化建设是两个不同概念的工作，但在实际操作中有着密切的联系，在许多方面是相同、相通和相融的。
思想政治工作是以企业内部员工为对象、以解决思想问题为目的的一种活动。
企业文化建设紧密结合生产经营工作，通过文化活动方式，把思想政治工作的一些内容以更易为职工接受的方式，融入到企业发展的各项工作中。
二者有共性又有区别。
思想政治工作和企业文化建设的共性表现在:一是目标的一致性。
现代企业思想政治工作致力于解决员工在生产经营过程中出现的思想问题，从而增强企业凝聚力，保证企业高效率运转，获得最大的经济效益和社会效益;企业文化建设是运用特有的价值观、信念、理想来引导、熏陶、激励全体成员，使全体员工在企业精神和共同价值观的指引下，将个人追求与组织目标结合在一起，形成一种“合力”，凝聚到企业共同目标上来，推动企业发展。
二是核心和对象的相通性。
企业文化建设是把企业管理的重点与注意力真正凝聚到人的因素上来，以人为中心，实施人性化管理;思想政治工作是重视人的因素，注重发挥人的主观能动性，强调广大员工的主人翁地位，着眼于教育人、培养人和发挥人的潜能。
三是实际内容的交叉性。
企业文化管理运用企业精神、企业道德等精神文化因素来熏陶和塑造员工的价值观，影响和规范员工的思想和道德行为;思想政治工作也引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，培养拼搏进取的企业精神。
四是工作方式的`相同点。
两者都以人的思想和行为规律为依据，注重感情激励、精神感染、关系调适等工作方法的运用。
思想政治工作和企业文化建设的差异性分析。
企业文化建设和思想政治工作是两项不同的工作，它们有着本质的区别，不能混为一谈、互相取代。
一是范畴有差异。
思想政治工作是围绕巩固发展社会主义政治经济制度开展的政治工作，具有鲜明的党性、思想性，本质上属于政治范畴;企业文化是指导企业经营生产、规范员工行为的管理理论和管理方法，具有明显的管理性、经济性，本质上属于经济范畴。
新形势下做好铁路企业思想政治工作的思考
新形势下做好铁路企业思想政治工作的思考【摘要】在新时代背景下，铁路企业的思想政治工作显得尤为重要。
认清形势、推动创新发展是首要任务，加强党建工作、提升思想政治水平至关重要。
通过强化教育培训，提升员工素质；建立健全监督机制，确保工作有效落实；结合实际情况，制定具体工作方案。
新形势下，做好思想政治工作的关键在于全面深化改革、坚持党的全面领导、不断提高专业素养和综合能力。
铁路企业只有不断适应新形势，加强自身建设，才能更好地在殷切的社会发展需求和现实工作中做出贡献，促进思想政治工作的全面发展。
【关键词】铁路企业、思想政治工作、新时代、创新发展、党建工作、教育培训、监督机制、落实、实际情况、工作方案、关键。
1. 引言1.1 新时代背景下铁路企业思想政治工作的重要性随着时代不断发展，铁路企业思想政治工作的重要性日益凸显。
在新时代背景下，铁路企业面临着新的形势和挑战，需要加强思想政治工作，提高员工的思想政治素质，确保企业稳定发展。
铁路企业是国家重要的基础设施，承担着运输任务和社会责任，而思想政治工作则是保证企业正常运转的重要保障。
在全面建设社会主义现代化国家的伟大征程中，铁路企业的思想政治工作必须紧跟时代步伐，不断创新理念和方法，以适应新时代的要求。
铁路企业思想政治工作的重要性体现在多个方面：思想政治工作是确保企业发展的根本保障，只有具有正确的思想和政治立场的员工，才能保证企业的顺利运行；思想政治工作是促进员工凝聚力和团结力的有效途径，只有思想上的统一，才能实现团队的和谐发展；思想政治工作是推动企业文化建设和精神文明建设的重要手段，只有培养良好的思想和道德风尚，才能建设出具有竞争力的企业文化。
在新时代背景下，铁路企业必须高度重视思想政治工作的重要性，加强工作力度，不断完善机制，确保企业思想政治工作的有效开展，为企业的可持续发展提供坚实保障。
2. 正文2.1 认清形势，推动思想政治工作的创新发展在新形势下，铁路企业思想政治工作的重要性日益凸显，必须认清形势，推动思想政治工作的创新发展。
论新时期铁通公司企业文化建设与思想政治工作的有效结合
（ ） 二 工作 机 制 上 以公司发展目标为核心 ， 健全思想政治工作的运行机制。 把 员上思想政治上作融入经营工作的各个方面 ，把它作为公司的 级工作 目标 ， 统筹部署 ， 齐抓共管 ， 形成合力。 按照党委 则要求 。 年度思想政治上作 、 精神文明建设的基础工作和当年工 作 目标 ， 在调查研究的基础上由党委会制定方案 ， 决策 ， 进行 分 别提出阶段性任务 ， 实行统一部署 ， 层层分解 ， 分级管理 ， 分级考 核， 把思想政治上作落到实处。 坚持党政结合 ， 各有侧重 ， 党委突 出抓 好党 内的 思想 、 风和 组 织建 设 ， 作 同时 做好 员 上 的思 想政 治 上作 ， 保证两个文明建设的全而发展。 作， 并结合管理上作做好员工 日常思想政治上作。还要做到“ 五 个同步”即： ， 制订经营行政工作任务与思想政治 工作任务 的指 导思想同步确立，经营行政工作 目标 与思想政治工作 目标同步 制定 ， 目标分解 同步到位 ， 工作的实施步骤同步进行 ， 年度 工作 考核奖惩与思想政治工作 同步到位。从而有效地保证思想政治 二 、 时 期 以企 业 文化 建 设为 载 体 ， 新 创新 做 思 想政 治 工 作新 工作 的顺利开展。 思路 （ ） 三 方式方法上 企业文化是一种文化含量很高的企业整体行为 ， 它是“ 以人 由传统的“ 大张旗鼓型” 扎实有效型” 向“ 方法转变。思想政 为本 ” 的人格化管理模式。 企业文化是能够把员工凝聚成具有共 治上作如果只是停留在依靠行政手段搞活动 、作报告 、造舆论 同的目标追求 、 理想信念 、 价值观的统—整体的重要纽带。 因此 ， 上 ， 员工们也只是听听 、 看看就过去了， 很难收到预期的效果。 为 应把 员上思想教育内容融入到企业文化 、 文明公约等工作 中， 坚 避兔“ 走形式”必须根据实际 情 ， 采取不同的方法和措施。 采取相 持人本管理原则 ， 统一员工的价值观 ， 培育良好 的企业精神 ， 把 应措施 ， 将思想政治工作渗透到教育活动中去 ， 融于经营管理一 做到“ 三个坚持” “ 和 三个结合” 。一是坚持正面教育， 把思想 员工视为企业的第一资源 ， 尊重员工、 理解员工、 关心员工 ， 借助 体 ， 文化力量 ， 调整员工的思想和心态 ， 育员工对企业的责任感和 政治上作与 日常教育相结合 ； 培 二是坚持自我教育 ， 把思想政治工 忠诚度 ， 使思想教育和企业管理融入更有效 的“ 文化” 成分 ， 达到 作与实干兴企相结合 ； 三是坚持面向经营工作 中心 ， 把思想政治 思想教育和企业文化相互贯通 ， 相得益彰。 由于企业文化建设与 工作与员业理想 、 员业道德相结合 。 ．
浅论企业文化建设与新时期思想政治工作创新
的多样 化 带来 了人 们思 想观 念 、 值观 是 为 了实现 企业 的发展 ， 价 这就 决定 了企 治 工作紧 扣时代 特点 ， 断丰富和 发展 ， 不
念 的 多样化 。 各种 思想 、 文化相 互 融合 业 文化建 设更接近企 业生 产经 营中心工 始 终保持 旺盛 的生命力 和对工作 的现 实
企 业 文 化 建 设 具 有 鲜 明 的 时 代 特 破 、 发展 创造 了条件 。如 设计 院创 新 新
工作 的创新
征， 有利 于 提高 思想 政治 工作 的吸 引力 思想政 治工作 途径 ， 助有形 载体 ， 借 把广
新 形 势 下 企 业Байду номын сангаас思 想 政 治 工 作 的职 和感 染力 。 企业 文 化 的价值 首 先在于 它 泛性 与特 色性 、 竞技性 与娱 乐性、 文化性
和 碰撞 ， 国有 企业 员 工在 思想 上难 免 出 作 。 体 的企 业 目标 能够 有效 地激 发职 指 导力 、 具 推动 力 。
浅谈企业文化建设中的思想政治工作
浅谈企业文化建设中的思想政治工作随着经济社会的不断发展，现代企业非常重视企业文化建设。
企业文化是一个企业的灵魂，能否建设先进的企业文化事关企业的成败。
而思想政治工作便是企业文化的塑造者和培养者，企业文化则是思想政治工作的重要载体，有效实践。
想政治工作与企业文化建设是相辅相承密不可分的。
因此必须做好新时期的思想政治工作和企业文化建设的有机结合。
这是中国企业的生命力和特色之处，共同为企业的发展做出贡献，为中国特色社会主义事业的新局面做出贡献。
１企业文化与思想政治工作的统一１．１企业文化的内涵企业文化是指在一定的历史条件下，企业及员工在生产经营和变革的实践中逐渐形成的共同思想、作风、道德观念和行为准则的总称。
它包括价值观念、行为规范、伦理道德、风俗习惯，规章制度、精神风貌等主要内容。
作为一种文化思想，优秀的企业文化，会使企业职工感受到很深的归属感，并对其产生强大的凝聚力，使个体通过对群体事务的参与，利用各种方式释放出自身的能量，发挥聪明才智，为群体做出贡献。
１．２思想政治工作的内涵思想政治工作是党的优良传统和政治优势。
它是在党的正确领导下，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“科学发展观”重要思想及科学发展观教育人、说服人、转变人的思想，引导人的行为，提高人的思想政治素质的实践活动。
但就本质而言，都是做人的工作，其目的是调动人的积极性、主动性和创造性，创造更多的社会财富。
１．３企业文化与思想政治工作的统一企业文化与思想政治工作的统一具体主要表现在以下二个方面：一是工作对象相同。
企业文化是一门管理科学，是一种以人为中心的管理模式，它使企业管理的着眼点由物转到人。
思想政治工作的对象也是人，它是运用说服教育的方法，提高人的思想政治素质，转变人的观念，调动人的积极性和激发创造性的政治性工作。
二是根本任务相同。
企业文化建设的任务是围绕本企业发展的战略目标，构造良好的文化氛围，挖掘人的潜能，调动职工的工作热情。
思想政治工作的根本任务是紧密围绕经济建设这个中心，培育“四有”社会主义新人，调动人的积极性，激发人的创造性，为社会主义现代化建设提供强有力的精神动力和思想保证。
谈企业文化建设与企业思想政治工作的融合
谈企业文化建设与企业思想政治工作的融合陈可宽（广东能源茂名热电厂有限公司，广东，茂名 525000）摘 要：随着社会文明的快速发展，企业文化建设和企业思想政治工作的重要性得到管理者的重视。
企业的思想政治工作，对于企业各项活动的运行有指导作用。
企业文化的建设，能够营造良好的企业发展环境，满足企业创新发展需求。
推进企业文化建设与企业思想政治工作融合，是提高企业综合能力的重要实践。
关键词：文化；企业；思想；策略；问题对于企业各项生产运营活动来讲，思想政治工作是其稳定运营的必要保障。
只有企业员工树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更积极主动地参与企业活动，为企业效力。
企业文化建设，则是将企业生产过程中形成的思想模式与行为规范融合在一起，产出企业的核心价值观念。
茂名热电厂党委持续深化企业文化建设，坚持党内政治文化引领，探索研究提高企业文化软实力的创新实践路径，把企业文化建设融入支部建设工作中，在安全管理、生产经营、人力资源优化、爱岗敬业等领域促进实践“落地”，实现企业文化与中心工作的全面、深度融合，员工队伍形成了高度统一的责任担当意识和价值观，积极投身今年疫情防控和复工复产工作，涌现许多先进事迹，其中，员工荣获省抗疫先进个人称号，《臻能热电公司自制消毒水协助地方防控疫情》等4篇稿件被南方+、中国电力报发电周刊头条版、广东国资微信公众号、茂名日报头版、茂名晚报等主流媒体和上级单位采用，电厂连续四年被集团公司授予“年度新闻宣传工作先进的单位”。
做好企业文化建设工作，对思想政治工作目标的实现极为重要，将关系密切的两项工作融合起来，能够提高两项工作的真实效率[1]。
一、企业文化建设与思想政治工作融合困难1.所受重视力度不足在诸多企业的实际发展过程中，很多企业管理者并不重视企业文化建设工作和思想政治工作。
这些管理者没有认识到思想政治工作对企业员工思想转变的积极作用，也忽视了企业文化对企业内部所有人员的思想引导作用。
浅谈企业文化与思想政治工作的关系
浅谈企业文化与思想政治工作的关系【摘要】企业文化与思想政治工作之间存在着密切的关系。
企业文化对思想政治工作具有重要影响，可以促进员工的思想教育和政治觉悟。
思想政治工作也在塑造企业文化中起着重要作用，通过引导员工的思想和行为，形成积极向上的企业文化。
企业文化与思想政治工作相辅相成，共同服务于企业发展和员工成长的统一目标。
为了实现企业文化和思想政治工作的统一，需要加强二者之间的融合实践，将思想政治工作纳入企业文化建设的重要组成部分。
通过不断加强企业文化建设与思想政治工作的结合，可以进一步提升企业整体素质，促进企业的可持续发展。
企业应重视并加强企业文化与思想政治工作的关系，实现二者的有机结合和共同发展。
【关键词】企业文化, 思想政治工作, 关系, 影响, 塑造, 相辅相成, 目标, 融合实践, 密切关系, 加强建设, 结合。
1. 引言1.1 概述企业文化和思想政治工作企业文化是企业在长期发展过程中形成的一种独特的价值观、行为准则和管理模式，是企业文化的灵魂和核心。
而思想政治工作是一种重要的管理手段和思想引导方式，旨在维护社会政治稳定和实现共产主义事业。
企业文化和思想政治工作虽然看似不同，但实际上在企业管理中有着密切的关系。
企业文化在企业中起着重要的价值观传递和文化塑造作用，能够引导员工的思想和行为，营造积极向上的工作氛围。
企业文化也反映了企业管理者的思想和理念，对员工产生潜移默化的影响。
而思想政治工作则是在政治立场和政治观点上对员工进行教育和引导，促使员工坚定正确的政治信念，自觉维护社会主义制度和国家利益。
思想政治工作对企业文化的塑造具有重要意义，可以在企业中推动正能量传播，培养员工的社会责任感和政治觉悟。
企业文化和思想政治工作在企业管理中具有密切的关系。
企业文化的建设需要思想政治工作的引导和支持，而思想政治工作也需要企业文化的浸润和传承。
两者相互作用，共同推动企业的稳健发展和员工的整体素质提升。
在当今社会形势下，企业文化与思想政治工作的结合将更加重要，需要加强企业文化建设与思想政治工作的有机结合，为企业可持续发展提供坚实基础。
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新时期铁路企业文化建设与思想政治工作的融合探讨
随着时代的变迁和社会的发展，铁路企业文化建设和思想政治工作的融合已成为铁路企业发展的必然趋势。
本文旨在探讨新时期铁路企业文化建设与思想政治工作的融合，并提出相应的思考和建议。
一、铁路企业文化建设的意义
铁路企业文化建设是指通过一系列的组织、制度、活动等手段，塑造铁路企业独特的文化氛围和价值观念，提高员工的整体素质和职业道德水平，推动企业向着良好的发展方向前进。
铁路企业文化建设的意义主要体现在以下几个方面：
1.凝聚力和向心力提升：铁路企业文化建设可以加强员工之间的交流与沟通，增进员工的归属感和集体荣誉感，提高团队协作能力和战斗力。
2.价值观教育：通过铁路企业文化建设，可以培养和强化员工的正确价值观念，增强员工的责任感和使命感，引领员工端正心态，积极进取。
3.企业形象建设：铁路企业文化建设可以塑造企业的良好形象和口碑，增强企业的竞争力和影响力，提升企业的社会责任感和社会地位。
二、思想政治工作的重要性
思想政治工作是指为了加强对员工思想观念的引导和教育，营造良好的思想氛围，推动企业健康稳定发展而进行的活动。
思想政治工作的重要性主要体现在以下方面：
1.引导员工正确的价值观念和道德观念，使员工坚定理想信念，树立正确的人生观和世界观。
2.增强员工的责任感和使命感，激发员工的工作热情和创造力，推动企业的持续发展。
3.维护企业的稳定和安全，促进员工的团结和协作，提高员工的工作效率和工作质量。
1.建立健全企业文化体系：铁路企业应根据企业的实际情况和发展目标，建立起符合企业特点的文化体系，包括价值观、行为规范、传统习惯等，以引领员工的思想和行为。
2.注重员工培训和教育：通过开展各种专业培训和素质教育活动，提高员工的专业素质和职业道德水平，帮助员工树立正确的人生观和价值观。
3.倡导企业文化和思想政治工作的融合：通过组织各类宣传教育活动，让员工深入了解企业的文化价值观念和思想政治工作的重要性，使其愿意主动参与其中。
4.加强干部队伍建设：干部作为企业的重要骨干力量，应具备高尚的政治素质和过硬
的专业能力，能够带领员工积极融入企业文化建设和思想政治工作中。
1.注重创新与发展：铁路企业需要不断推陈出新，创新文化建设和思想政治工作的方
式方法，增强活力和吸引力。
2.充分调动员工积极性：通过建立相应的奖励机制，激发员工的工作积极性和创造力，使其能够更好地融入企业文化建设和思想政治工作中。
3.注重人才引进和培养：铁路企业应加大人才引进和培养力度，提高员工的专业素质
和职业道德水平，推动企业的发展。
4.加强与社会各界合作：铁路企业应与政府、学校、社会组织等建立合作关系，共同
推进企业文化建设和思想政治工作，实现共赢发展。