创业培训教案
创业培训上课教案模板
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课程标题：创业基础培训
课程目标：
- 了解创业的基本概念和重要性
- 掌握创业过程中的关键步骤和技能
- 培养学员的创新思维和解决问题的能力
教学内容：
1. 创业的定义和意义
- 什么是创业？为什么创业重要？
- 创业对社会和个人有什么影响？
2. 创业前的准备工作
- 行业研究和市场调查
- 商业计划书的编写
3. 创业过程中的关键步骤
- 寻找创业机会
- 制定商业模式和运营策略
- 资金筹集和风险管理
- 市场推广和销售策略
4. 创新思维和问题解决技巧
- 如何培养创新思维能力？
- 解决问题的方法和技巧
教学方法：
- 讲授：通过讲解创业基础知识和案例分析，引导学员理解和掌握创业的基本概念和过程。
- 讨论：组织学员进行小组讨论，探讨创业中可能遇到的问题和解决方案。
- 案例分析：分析成功创业者的案例，学习其成功经验和教训。
教学工具：
- 投影仪和电脑
- 白板和标记笔
- 创业案例和资料
评价方式：
- 课堂参与度：对学生在课堂上的讨论和提问进行评价。
- 作业评价：布置实践性作业，如商业计划书等，对学生的完成情况进行评价。
注意事项：
- 避免主讲模式，鼓励学员多参与讨论和案例分析。
- 注意与学员的互动，及时回答学员提出的问题。
- 鼓励学员在实践中积累经验，提供实践指导和帮助。
syb课程设计与教案
syb课程设计与教案课程名称：SYB创业培训课程教学目标：1. 理解创业概念：使学生能够深入理解创业的含义、类型和过程。
2. 培养创业思维：激发学生的创新思维和解决问题的能力。
4. 提升创业信心：通过案例分析和模拟实践，增强学生的创业信心和决心。
教学内容：1. 创业导论：介绍创业的概念、类型和过程。
2. 市场分析：教授如何进行市场调研和分析。
4. 财务管理：介绍创业中的财务管理知识和技能。
5. 创业案例分享：分析成功创业案例，提取经验教训。
教学方法：案例分析小组讨论模拟实践讲座与互动教学步骤：第一课时：创业导论活动内容：课堂导入，介绍创业的概念、类型和过程。
活动过程：1. 开场介绍：简要介绍课程目标和内容。
2. 创业概念解析：解释创业的含义，区分不同类型的创业。
3. 创业过程讲解：通过图解展示创业的各个阶段。
4. 互动环节：学生分享对创业的理解和看法。
第二课时：市场分析活动内容：教授如何进行市场调研和分析。
活动过程：1. 市场调研方法：介绍问卷调查、访谈等调研方法。
2. 市场分析工具：教授SWOT分析、PEST分析等工具的使用。
3. 小组活动：分组进行模拟市场调研和分析。
4. 分享与讨论：各组分享调研结果，进行讨论和点评。
第三课时：商业计划书活动过程：1. 商业计划书结构：介绍商业计划书的主要内容和结构。
4. 反馈与改进：学生互评商业计划书，提出改进建议。
第四课时：财务管理活动内容：介绍创业中的财务管理知识和技能。
活动过程：1. 财务管理基础：讲解财务报表、成本控制和资金筹措等基础知识。
2. 案例分析：分析创业案例中的财务管理实践。
3. 小组讨论：讨论创业中可能遇到的财务管理问题及解决方案。
第五课时：创业案例分享活动内容：分析成功创业案例，提取经验教训。
活动过程：1. 案例介绍：介绍一个成功的创业案例。
2. 分析讨论：引导学生从不同角度分析案例，提取关键成功因素。
4. 创业计划展示：鼓励学生分享自己的创业计划，进行互动交流。
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课程目标：1. 帮助大学生了解创业的基本概念和流程。
2. 培养大学生的创新思维和创业意识。
3. 提升大学生在创业过程中的团队协作能力和市场分析能力。
4. 增强大学生面对创业挑战的心理素质和应对能力。
课程时长：2课时课程内容：第一课时一、导入1. 以一个真实的创业故事开场，激发学生的兴趣。
2. 提问：什么是创业？创业有哪些类型？二、创业基本概念1. 解释创业的定义、类型和特点。
2. 分析创业与就业的区别。
3. 讨论创业的意义和价值。
三、创业流程1. 介绍创业的基本流程：市场调研、项目策划、团队组建、资金筹集、运营管理、风险管理等。
2. 分享创业过程中的关键节点和注意事项。
四、案例分析1. 分析成功创业案例，探讨其成功因素。
2. 分析失败创业案例，总结失败教训。
第二课时一、创新思维与创业意识1. 介绍创新思维的重要性，包括发散思维、逆向思维等。
2. 讲解如何培养创业意识，包括对市场的敏感度、对机遇的把握能力等。
二、团队协作能力1. 分析团队协作在创业过程中的重要性。
2. 讲解团队协作的基本原则和技巧。
3. 通过小组讨论，让学生体验团队协作的过程。
三、市场分析能力1. 介绍市场分析的基本方法，如SWOT分析、PEST分析等。
2. 讲解如何进行市场调研和竞争对手分析。
3. 让学生进行市场分析练习，提高实际操作能力。
四、创业挑战与应对1. 分析创业过程中可能遇到的挑战，如资金、人才、市场等。
2. 讲解应对挑战的策略和方法。
3. 分享成功创业者的经验，让学生从中学习。
教学过程：一、导入1. 以一个真实的创业故事开场，引导学生思考创业的意义。
2. 提问：什么是创业？创业有哪些类型？二、讲解创业基本概念1. 讲解创业的定义、类型和特点。
2. 分析创业与就业的区别。
3. 讨论创业的意义和价值。
三、讲解创业流程1. 介绍创业的基本流程：市场调研、项目策划、团队组建、资金筹集、运营管理、风险管理等。
2. 分析创业过程中的关键节点和注意事项。
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课程目标：1. 帮助学员了解创业的基本概念和流程。
2. 培养学员的创业思维和创新能力。
3. 提高学员的市场分析能力和团队协作能力。
4. 为学员提供创业实战指导，增强其创业信心。
课程时长：2课时教学对象：有意向创业的个体或团队教学资源：多媒体课件、案例分析、小组讨论、实战演练教学流程：一、导入（5分钟）1. 教师简要介绍创业培训课程的目的和意义。
2. 通过提问，激发学员对创业的兴趣和好奇心。
二、创业基础知识讲解（30分钟）1. 创业的概念和类型- 介绍创业的定义，区分创业与企业发展的区别。
- 介绍不同类型的创业，如技术创新型、市场开拓型等。
2. 创业流程- 分析创业的基本流程，包括市场调研、项目策划、团队组建、融资等环节。
- 结合案例，讲解每个环节的关键点和注意事项。
三、案例分析（20分钟）1. 选择典型的创业案例，分析其成功因素和失败教训。
2. 引导学员讨论案例中的关键问题，如市场定位、团队建设、风险管理等。
四、小组讨论（20分钟）1. 将学员分成小组，每组选择一个感兴趣的创业项目。
2. 小组成员共同分析项目可行性，包括市场调研、竞争优势、营销策略等。
3. 各小组派代表进行成果展示，教师点评并提出改进建议。
五、实战演练（15分钟）1. 教师提供创业实战演练场景，如模拟融资、项目路演等。
2. 学员分组进行实战演练，教师现场指导。
3. 各小组分享演练心得，教师总结点评。
六、总结与反馈（10分钟）1. 教师总结本次课程的主要内容，强调创业的关键要素。
2. 学员反馈学习收获和困惑，教师解答疑问。
教学评估：1. 课堂参与度：观察学员在课堂上的发言和讨论情况。
2. 案例分析能力：评估学员对案例的分析深度和准确性。
3. 小组讨论成果：评估小组在实战演练中的表现和成果。
4. 课后作业：布置相关作业，如撰写创业计划书等，检验学员的学习效果。
教学反思：1. 教师根据学员反馈，调整教学方法和内容。
2. 总结教学过程中的亮点和不足，为后续课程提供改进方向。
大学生syb创业培训教案
课时安排：8课时教学目标：1. 使学生了解SYB创业培训的基本概念和目的。
2. 培养学生的创业意识，提高创业能力。
3. 使学生掌握创办企业的基本步骤和关键环节。
4. 帮助学生制定切实可行的创业计划。
教学重点：1. 创业意识与能力培养2. 创办企业的基本步骤和关键环节3. 创业计划书的撰写教学难点：1. 如何培养学生的创业意识2. 如何指导学生撰写创业计划书教学过程：一、导入（1课时）1. 教师简要介绍SYB创业培训的基本概念和目的。
2. 引导学生思考：什么是创业？创业需要具备哪些条件？二、创业意识与能力培养（2课时）1. 讲解创业意识的重要性，引导学生树立正确的创业观念。
2. 分析创业能力的主要要素，如：创新意识、市场分析能力、团队协作能力等。
3. 通过案例分析、小组讨论等形式，让学生认识到创业过程中可能遇到的问题和挑战。
三、创办企业的基本步骤和关键环节（2课时）1. 讲解创办企业的基本步骤，包括：市场调研、企业定位、团队组建、资金筹措、市场营销等。
2. 分析每个步骤的关键环节，强调学生在创业过程中应注意的事项。
四、创业计划书的撰写（3课时）1. 介绍创业计划书的基本结构和内容。
2. 指导学生如何撰写创业计划书，包括：封面、目录、摘要、企业简介、市场分析、产品/服务介绍、营销策略、财务预测、团队介绍等。
3. 学生分组讨论，撰写创业计划书，教师巡回指导。
五、总结与反思（1课时）1. 学生分享自己的创业计划书，教师进行点评和指导。
2. 学生总结本次课程的学习收获，提出自己的创业想法和计划。
教学评价：1. 学生对创业意识与能力的认识程度。
2. 学生对创办企业基本步骤和关键环节的掌握程度。
3. 学生撰写创业计划书的质量。
教学资源：1. 教材：《创办你的企业》2. 案例分析材料3. 小组讨论分组表4. 创业计划书模板备注：本教案可根据实际情况进行调整和补充。
在教学过程中，教师应注重激发学生的创业热情，培养学生的创新思维和实践能力。
SYB创业培训教案
SYB创业培训教案教案内容：一、教学内容：二、教学目标：1. 让学生了解创业者的基本素质，培养学生具备创业者的基本素质。
3. 让学生掌握创业风险的识别与管理方法，提高学生的风险防范意识。
三、教学难点与重点：四、教具与学具准备：教具：PPT、投影仪、笔记本电脑、黑板、粉笔。
学具：教材、笔记本、笔。
五、教学过程：1. 实践情景引入：请学生分享自己了解的成功的创业案例，引导学生思考创业者的基本素质。
2. 讲解教材内容：(1) 创业者的基本素质：讲解创业者的基本素质，如创新能力、领导力、执行力等。
(3) 创业风险的识别与管理：讲解创业风险的类型、识别和防范方法。
3. 例题讲解：请学生举例说明创业者应具备的基本素质，分析并点评。
4. 随堂练习：请学生分组讨论，每组设计一个创业计划书，并选出一名代表进行展示。
六、板书设计：1. 创业者的基本素质3. 创业风险的识别与管理七、作业设计：2. 分析自己创业计划书中可能存在的风险，并提出相应的防范措施。
八、课后反思及拓展延伸：1. 课后反思：反思本节课的教学效果，针对学生的掌握情况，调整教学方法和策略。
2. 拓展延伸：鼓励学生参加创业比赛、实习和实践，提高学生的创业能力和风险防范意识。
重点和难点解析：一、教学难点与重点：创业风险的识别与管理难点在于学生需要学会如何分析创业过程中可能遇到的风险，并掌握风险管理的策略。
这要求学生不仅要理解风险的概念，还要能够运用风险评估工具，提出切实可行的应对措施。
二、重点细节补充与说明：结构：创业计划书应包含封面、目录、执行摘要、公司描述、市场分析、产品或服务、营销与销售策略、运营计划、管理团队、财务计划等部分。
内容：每个部分都要有详细的内容支撑，例如，公司描述要包括公司的愿景、使命、目标市场、竞争优势等；市场分析要提供目标市场的规模、增长趋势、消费者行为等数据。
2. 创业风险的识别与管理：风险类型：创业风险包括市场风险、财务风险、技术风险、运营风险、法律和合规风险、人力资源风险等。
SYB创业培训教案
SYB创业培训教案教案内容：一、教学内容：本节课选用的是《SYB创业培训教材》第一章“创业与创业精神”，详细内容包括：1. 创业的定义与类型2. 创业精神的重要性3. 创业前的准备工作二、教学目标：1. 让学生理解创业的定义与类型，培养学生具备创业意识。
2. 使学生认识到创业精神的重要性，激发学生的创业热情。
3. 培养学生具备创业前的准备工作能力，为将来的创业之路打下基础。
三、教学难点与重点：重点：创业的定义与类型，创业精神的重要性，创业前的准备工作。
难点：如何引导学生树立正确的创业观，培养学生具备实际的创业准备工作能力。
四、教具与学具准备：教具：多媒体教学设备、教学PPT、教材。
学具：笔记本、文具、教材。
五、教学过程：1. 实践情景引入：分享一些成功的创业案例，让学生了解创业的精彩与挑战。
2. 教材内容讲解：详细讲解创业的定义与类型，创业精神的重要性，创业前的准备工作。
3. 例题讲解：分析一些创业失败的案例，让学生从中吸取教训，引导学生树立正确的创业观。
4. 随堂练习：让学生结合所学内容，分组讨论并制定一个简单的创业计划。
5. 课堂互动：邀请学生分享自己的创业想法，鼓励大家勇敢追求梦想。
六、板书设计：创业的定义与类型自主创业联合创业创业团队创业精神的重要性创新意识风险意识拼搏精神创业前的准备工作市场调查商业计划书资源整合七、作业设计：1. 请结合所学内容，写一篇关于创业计划的文章，包括创业项目的选择、市场定位、营销策略等。
答案：【示例】创业项目：环保科技产品市场定位：面向中小企业，提供节能环保的科技产品解决方案。
营销策略：利用网络平台进行宣传推广，与相关企业合作，开展线下活动。
2. 讨论：如何树立正确的创业观？请从教材中找出相关知识点，并结合实际例子进行说明。
答案：【示例】正确的创业观：创业不仅是为了追求财富，更是为了实现自己的价值，为社会创造更多的就业机会。
知识点：创业精神的重要性（教材P12）例子：马云创办阿里巴巴，旨在帮助中小企业发展，促进就业。
大学生创业培训教案
课时：2课时教学目标：1. 了解创业的基本概念和重要性。
2. 学习创业的基本步骤和关键要素。
3. 培养学生的创新思维和创业精神。
4. 提高学生的团队协作能力和市场分析能力。
教学重点：1. 创业的基本概念和重要性。
2. 创业的基本步骤和关键要素。
3. 创新思维和创业精神的培养。
教学难点：1. 如何将创新思维转化为实际可行的创业项目。
2. 如何进行市场分析和风险评估。
教学准备：1. 教学课件2. 案例分析材料3. 创业计划书模板4. 小组讨论时间教学过程：第一课时一、导入1. 引导学生思考：为什么现在越来越多的年轻人选择创业？2. 提出问题：创业对个人和社会有哪些意义？二、创业的基本概念和重要性1. 介绍创业的定义和类型。
2. 分析创业对个人和社会的益处，如就业机会、创新驱动、经济增长等。
三、创业的基本步骤1. 市场调研：分析市场需求、竞争对手、目标客户等。
2. 项目定位：确定创业项目、目标市场和商业模式。
3. 团队建设：组建创业团队，明确分工和责任。
4. 资金筹集：寻找投资渠道，制定财务计划。
5. 项目实施：执行创业计划，解决实际问题。
6. 持续优化：根据市场反馈，调整创业策略。
四、创业的关键要素1. 创新思维：如何发现市场需求，提出创新解决方案。
2. 团队协作：如何发挥团队优势，实现共同目标。
3. 市场分析：如何了解市场动态，制定营销策略。
4. 风险评估：如何识别潜在风险，制定应对措施。
五、案例分析1. 介绍成功创业案例，分析其成功要素。
2. 引导学生思考：如何从成功案例中吸取经验教训。
第二课时一、创新思维和创业精神的培养1. 介绍创新思维的方法和技巧。
2. 分析创业精神的重要性，如勇气、决心、毅力等。
二、团队协作能力的提升1. 分析团队协作的要素，如沟通、信任、合作等。
2. 介绍团队协作的技巧和方法。
三、市场分析能力的培养1. 介绍市场分析的方法和工具。
2. 引导学生进行市场分析练习。
四、风险评估和应对策略1. 分析创业过程中可能遇到的风险。
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（一）创业培训教学大纲及教学计划SIYB创业培训方案授课内容：相关优惠政策讲解一、做相互采访的游戏，使学员彼此了解、认识，利于创造以后活跃的课堂气氛。
二、为何要创业：1、大的政策、大的方向举例：坐电梯郭瑞平的“奥瑞特”健康产业；------要顺势而为，抓住政策机会2、生活所迫，下岗、失业3、打工归来，有想法，想要改变命运-----帮助学员们分析他们创业的原因，增强他们的创业危机感。
三、如何创业1、创业不是盲目的模仿和空想举例：刘芳的杂货店2、SIYB项目介绍：（1）SIYB项目的发展历史。
（2）SYB的创业步骤：第一步：将你作为创业者来评价第二步：建立一个好的企业构思第三步：评估市场第四步：企业的人员组织第五步：选择一种企业法律形态第六步：法律环境和责任第七步：预测启动资金第八步：制定利润计划第九步：判断企业能否生存第十步：开办企业四、创业第一步：将你作为创业者来评价1、什么是企业：企业的经营循环图单元教学重点：创业的基本条件课外作业：思考什么是“企业的经营循环图”授课内容：创业第一步：将你作为创业者来评价1、什么是企业（1）做创业者的诱惑（2）创办企业面临的挑战（3）讨论：创办企业的好处是什么？创办企业的麻烦有哪些？（4）开放式讨论：企业失败的原因有哪些？2、将自己作为一名业主进行评价：（1）对企业的承诺（2）创办企业的动机（3）你的身体状况（4）你是否是个谦虚诚实的人（5）你的风险承受能力（6）你的决策能力如何（7）你的家庭状况（8）你的技术、知识、经验如何（9）企业管理水平（10）行业知识掌握的多少3、做练习：自我评价4、如何增强自己的创业能力？5、制定自己的创业能力增强计划6、评价个人的财务状况单元教学重点：客观对自己进行评价课外作业：用所发的《自我测评表》对自己进行评价授课内容：创业第二步：为自己建立一个好的企业构思一、什么是企业构思：企业构思是用简短而精练的语言，对打算创办的企业的基本业务所做的描述。
二、企业类型：1、四种企业类型的区别2、四种类型企业成功的要素三、微小企业创办的原则：志向要大，规模要小，计算要精四、如何挖掘好的企业构思：1、从自身兴趣爱好和生产专长出发2、从顾客需要出发3、练习：调查你所处的环境和你居住地区的企业，从中分析并筛选出最好的企业想法，建立自己的企业构思方法：头脑风暴法五、验证你的企业想法：1、实地调研2、SWOT分析法单元教学重点：挖掘出适合自己的企业构思课外作业：对自己的企业构思进行SWOT分析授课内容：创业第三步：评估你的市场一、了解你的顾客1、了解顾客的意义2、了解顾客的有关信息3、收集客户信息的方法二、了解你的竞争对手1、了解竞争对手的有关信息2、收集对手信息的方法三、制定市场营销计划1、什么是4P理论2、产品3、价格4、地点5、促销四、预测你的销售1、目的2、预测的方法单元教学重点：制定市场营销计划课外作业：制定自己企业的市场营销计划授课内容：案例分析刘芳的食品杂货店案例分析方法：第三节分组进行讨论教师引导和点评创业第四步：企业的人员组织一、企业的人员组成1、业主2、员工3、企业合伙人4、企业顾问二、业主的职责三、招聘员工的原则：实行员工的岗位责任制四、企业管理1、管理的定义2、管理就是管人，包括管自己和管理员工3、管理自己：自我约束，以身作则每日精进保持阳光的心态改变万物从改变自我开始4、管理员工（1）管理员工的目的：激发潜力，使之成才（2）人性化管理员工和孩子的关系物质留人；情感留人；事业留人。
（3）制度化管理（4）如何建立机制保持企业的核心理念刺激进步，不断创新设立胆大包天的目标四、及人合伙的禁忌五、企业顾问单元教学重点：如何建立企业的人员组织课外作业：做出企业的组织结构图授课内容：创业第五步：选择一种企业法律形态一、企业的法律形态适合微小企业的企业法律形态有：个体工商户、个人独资企业、合伙企业、有限责任公司二、（1）个体工商户的成立条件、注册资本等要求。
（2）个人独资企业的成立条件、注册资本等要求。
（3）合伙企业的成立条件、注册资本等要求。
（4）有限责任公司的成立条件、注册资本等要求。
案例分析若企业中销售有食盐、酒和饮料三种商品，对这三种商品进行一年的销售预测。
案例分析方法：1、分组进行讨论2、教师引导和点评单元教学重点：选择适合自己企业的法律形态授课内容：创业第六步：法律环境和责任一、及企业相关的法律二、工商行政登记三、依法纳税一、各税种的区别。
二、对于微小企业，增值税、城市建设费、教育费附加、个人所得税的计算方法。
四、尊重职工的权益●订立劳动合同●社会保险五、商业保险创业第七步：预测启动资金第五节启动资金的类型（一）投资（固定资产）（二）流动资金二、投资（固定资产）预测1、企业用地和建筑2、设备三、流动资金预测1、原材料和成品储存2、促销3、工资4、租金5、保险6、其他费用创业第八步：制定利润计划一、制定销售价格1、成本加价法2、竞争价格法3、固定资产的折旧二、预测销售收入市场调查七步走一、调查品牌轮换规律二、调查终端“七率”表现三、调查自己的真正对手四、调查对手的套路五、调查产品价格带及市场容量六、调查消费者七、调查媒体状况及广告投放情况单元教学重点：会计算企业中用到的几种税种会计算企业的启动资金学会制定产品的价格课外作业：计算企业相关的税种计算企业的启动资金授课内容：创业第八步：制定利润计划一、制定销售和成本计划二、制定现金流量计划三、资金来源1、从朋友或亲戚处借钱2、从供货商处赊购3、从银行或金融机构贷款四、申请企业贷款创业第九步：判断企业能否生存一、评价自己能否开办企业1、有决心和能力创业企业吗2、企业能否赢利3、有没有足够的资金来办企业二、制定开办企业的行动计划创业第十步：开办企业一、企业的日常活动1、监督管理员工2、采购存货、原材料或服务3、生产管理、4、为顾客服务5、掌握和控制成本6、制定价格7、业务记录8、组织办公室的工作二、下一步的计划单元教学重点：如何制定企业的销售和成本计划、现金流量计划；如何根据借来的资金修改销售和成本计划、现金流量计划。
课外作业：做《创办你的企业-创业计划培训册》课后练习16、17。
制定自己企业的销售和成本计划、现金流量计划。
授课内容：讲解《创业计划书》一、企业概况二、创业计划作者的个人情况三、市场评估四、市场营销计划1、产品2、价格3、地点4、促销五、企业组织结构六、固定资产1、工具和设备2、交通工具3、办公家具和设备4、固定资产和折旧概要七、流动资金1、原材料和包装2、其他经营费用八、销售收入预测九、销售和成本计划十、现金流量计划授课内容：一、结业考试及课程评价二、创业经验交流创业培训(SIYB)培训大纲第一单元创业基本要素评估分析第一节：创业基本条件及评估1.创业基本条件2.创业者应具备的素质第二节：创业者的心理准备1.创业的动机2.创业行为对创业者可能带来的双重效应3.创业者的自我评估第三节：创业失败的原因和成功创业要遵循的原则1.创业失败的主要原因2.成功创业要遵循的五项原则第二单元创业条件分析和准备第一节：选择合适的创业项目1.选择创业项目的依据2.确定创业项目的方法（包括市场调查和项目可行性分析）3.项目的市场定位4.微小型企业的经营方式选择第二节：撰写创业计划书1.创业计划书的意义2.创业计划书的内容3.创业计划书的范例讨论4.创业计划书的撰写辅导第三节:启动资金准备1.启动资金预测2.适合小企业的融资渠道3.制定银行能接受的融资计划4.学会简单的现金流量预测5.贷款的风险因素第三单元开业申办手续第一节：适合微小企业的组织形式1.个体工商户2.个人独资企业3.合伙企业4.有限责任合同5.非正规就业劳动组织第二节：企业申办1.个体工商户的设立条件及程序2.个人独资企业的设立条件及程序3.合伙企业的设立条件及程序4.有限责任公司的设立条件及程序5.非正规劳动组织的设立条件及程序第四单元开业技能准备第一节：客户服务1.客户分析2.客户服务第二节：员工聘用1.员工挑选2.使用管理3.防止人才流失第三节：财务管理1.规范记账方法2.成本控制3.现金管理4.税务第四节：营销推广1.营销技巧2.广告推广第五节：物资采购1.制定采购计划2.物资管理第六节：质量控制1.质量控制要求2.质量控制标准第五单元创业生存阶段常见问题及解决办法第一节：创业者对生存问题的认识1.创业的首要问题是生存2.创业者面对生存及困难的态度3.微小型企业生存比发展更重要第二节：创业生存阶段的常见问题1.财务方面常见问题2.管理方面常见问题3.销售方面常见问题4.人员管理及其他方面问题第三节：常见问题的解决办法1.财务问题解决办法2.管理问题解决办法3.销售问题解决办法第四节：创业应该注意的问题1.浮躁是创业的大忌2.诚信是经营之本3.提高危机意识，加强危机管理4.正确认识人才策略及合法经营的重要性①合同法②反不正当竞争法③消费者权益保护法④劳动法第六单元创业实训第一节：创业实训的意义1.参加创业实训的理由2.参加创业实训的目的第二节：创业实训基地的选择和创业实训的内容1.创业实训的选择2.创业实训和岗位实习的区别3.创业实训的计划4.创业实训的内容5.创业实训的工作用表SIYB创业培训教学计划第1-2节课：学员分小组介绍并讲述其企业构思教学目的这节课加上练习结束时，学员将：1.向其他学员介绍他们自己；2.向其他学员介绍他们的企业构思。
时间； 120分钟教学计划1简短讲述理想的企业构思的总要性和来源，强调一个好的企业构思必须具备下述两个方面：1. 有市场机会——顾客；2. 有利用市场机会的能力。
2介绍练习1，要求学员在班上完成企业构思，准备发言。
3在规定的时间之内，让学员讲述他们的企业构思。
学员必须强调下列因素：1. 为什么他所讲的企业构思对他们是适宜的（个人特征和资金来源）；2. 谁将是他们的顾客；3. 为什么顾客买他们企业的东西。
第3节课：了解你的顾客教学目的在这节课加上实际调查结束时，学员将：1. 会分析他们潜在的顾客的需要及其重要性；2. 明白他们的顾客的主要特点和购买习惯。
时间： 45分钟教学计划1. 指出创办企业的两种方式——以产品为导向或以顾客为导向的方式。
如果班里的学员中有人现在已经有自己的企业，问他们使用什么方式创办企业——产品导向型还是顾客导向型？2. 提醒学员，有创意而又切合实际的企业构思是能帮助人们解决问题的。
举一些学员的实际企业构思的例子，说明这些企业构思要解决的问题——顾客导向型。
3. 简短讲述了解和怎样了解顾客的特点的重要性。
4. 介绍练习2。
要求学员在班里填写表格，但是，需要他们先进行实际调查，在实际调查的基础上来完成表格的填写。