20XX年上海劳动合同[工作范文]
上海劳动合同示范文本(仅供参考)6篇
上海劳动合同示范文本（仅供参考）6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：__________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________联系方式：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任___________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规和合同约定，向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于上海市最低工资标准。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩等情况，调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方可以根据乙方的表现和工作需要，给予乙方其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。
七、保密条款和竞业限制条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
上海员工劳动合同的范本6篇
上海员工劳动合同的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方拟聘用乙方为员工事宜达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条工作岗位甲方聘用乙方为（具体工作岗位名称），乙方将按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
第二条劳动合同期限本劳动合同期限为（具体合同签订时间起至具体合同终止时间止）。
如双方未在合同到期前提前终止合同，视为自动续签。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，但因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作地点，乙方应予配合。
第四条工作内容1.乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.乙方应按照甲方工作管理制度执行工作，服从甲方的工作安排和调配。
3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
4.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉。
第五条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
第六条工资和福利待遇1.甲方应按时足额支付乙方的工资，本合同约定的工资标准为（具体金额），工资支付方式为（薪酬支付方式）。
2.甲方应为乙方购买社会保险，并支付相关保险费用。
3.甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。
第七条试用期本合同规定试用期为（具体试用期时长），试用期结束后，乙方表现良好，合同自动转为正式劳动合同。
第八条终止与解除1.乙方在试用期内违反甲方规定，甲方有权随时解除本合同。
2.劳动合同期满，经甲乙双方协商一致，可以终止本合同。
3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）违反甲方规章制度的；（2）工作不胜任，且经过培训和调整，仍不能胜任岗位的；（3）违反本合同约定的其他情形。
第九条保密条款1.乙方在劳动关系存续期间和解除后，对于甲方的商业秘密应当保密，不得擅自向外泄露。
2.乙方应尊重甲方的知识产权，不得盗用、侵犯甲方的知识产权。
上海劳动合同示范文本(仅供参考)9篇
上海劳动合同示范文本（仅供参考）9篇第1篇示例：上海劳动合同示范文本（仅供参考）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方录用乙方共同遵循《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同法》及其他相关法律法规，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。
劳动合同期限届满前，本合同如不另行通知终止，自动延续一个合同期。
第二条工作内容乙方受雇于甲方，担任（职务），工作地点为（工作地点）。
乙方应当认真履行分配的工作任务，服从公司的管理，并且忠诚于公司。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（__）小时，每日工作时间为（__）小时，休息日为每周（__）日，具体工作时间由公司根据实际情况安排。
2. 乙方在工作期间需遵守公司的工作时间安排，如果需要加班，应当按照公司规定履行加班手续。
第四条工资及福利1. 甲方向乙方支付的基本工资为每月人民币（¥___）元，其他福利待遇和补贴具体由公司内部规定。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险，并且有权要求公司及时为其缴纳相关保险费用。
第五条保密义务乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密及相关资料，不得擅自向外泄露，一旦发生有意或者无意泄露公司重要信息的情形，公司有权解除本合同并追究相应法律责任。
第六条违约责任1. 一方违反本合同的任何一项约定，应当赔偿对方因此遭受的一切损失。
2. 如果乙方出现以下情况之一，甲方有权解除本合同并追究其法律责任：（1）违反公司规章制度，或者严重违背公司利益的情况；（2）违法违纪，犯罪行为；（3）私自向外泄露公司商业秘密；（4）擅自离岗、旷工或者长时间无故缺勤等情形。
第七条合同变更和解释1. 如有必要变更本合同，甲乙双方应当书面协商一致；2. 本合同如有任何争议或解释应当遵循中华人民共和国法律。
上海员工的劳动合同范本5篇
上海员工的劳动合同范本5篇第1篇示例：劳动合同甲方（公司名称）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________电话：_______________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司所需履行的工作，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，完成所承担的工作任务，并遵守公司的规章制度。
1.2 甲方应当向乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方的工作安全和健康。
1.3 乙方承诺不泄露公司的商业秘密和客户信息，维护公司的声誉和利益。
第二条薪酬福利2.1 乙方的基本工资为_________元/月，具体工资标准按公司的薪酬制度执行。
2.2 乙方还将按照公司的绩效考核结果获得绩效奖金。
2.3 其他福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体按公司规定执行。
第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间安排由公司制定。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日和公司规定的带薪年假，具体休假安排由公司调度。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员，否则将承担法律责任。
4.2 乙方必须妥善保管公司的资料和信息，不得私自带出公司或传播给他人。
第五条离职条款5.1 乙方如需离职，应提前向公司提交书面辞职申请，经公司同意后办理离职手续。
5.2 离职时，乙方应当如实交代工作，并归还公司所有资料和物品，如有违反将承担相应责任。
第六条合同解释和争议解决6.1 本合同自双方签字生效，有效期为____年，到期前双方应重新协商续签。
6.2 本合同未尽事宜，经双方协商一致后可签订补充协议，补充协议具有同等效力。
6.3 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律，如双方有争议应协商解决，协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
上海市劳动合同范本五篇【完整版】
上海市劳动合同范本五篇【完整版】篇一：上海市劳动合同范本编号：______甲方(单位)：乙方(个人)：_______________签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。
二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
上海劳动合同的范本5篇
上海劳动合同的范本5篇篇1劳动合同甲方（公司单位）：____________乙方（职工）：____________为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其有关法律、法规规定，甲、乙双方经友好协商，依据平等自愿的原则，达成如下协议，共同遵守：第一条工作岗位及职责1. 乙方受聘于甲方，担任（职位）。
2. 乙方应按照甲方规定的作息时间和工作安排，完成指派的工作任务。
3. 乙方应遵守甲方企业制度、规章制度，服从甲方管理。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为__小时，具体工作时间安排以下班制为准。
2. 若乙方因工作需要需要加班时，应得到甲方提前书面批准。
第三条工资及福利1. 乙方的基本工资为___元/月，具体工资发放日期为每月___日。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等福利待遇。
3. 乙方同意通过银行转账方式进行工资发放。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间获知、处理或知悉与甲方业务相关的商业机密、技术机密等保密信息，应严格遵守甲方保密规定。
2. 乙方应对所掌握的涉及公司商业秘密以及其他机密信息负有保密义务，在乙方离职后，仍应遵守保密义务。
第五条工作绩效考核1. 甲方将按照公司制定的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行评估。
2. 绩效考核成绩将影响乙方的工资调整、晋升、奖金等待遇。
第六条劳动合同期限及解除1. 本劳动合同期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除合同：（1）连续三个月未正常履行工作职责的；（2）严重违反公司规章制度的；（3）其他影响公司正常生产经营秩序的。
3. 乙方有权单方解除合同，需提前一个月书面通知甲方。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：____________ 乙方（职工）：____________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日附：员工手册、公司规章制度等以上为劳动合同，双方均已充分理解并认可上述条款。
上海员工劳动合同的范本5篇
上海员工劳动合同的范本5篇第1篇示例：上海员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）户籍：（员工户籍地）鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下合同约定，以资遵守：第一条合同工作岗位乙方加入甲方公司，担任（具体职位名称）工作，具体职责内容详见附件工作职责说明。
甲方在合同期限内有权根据公司实际情况变更乙方工作岗位，但应当提前通知乙方，并经双方协商一致。
第二条试用期乙方须通过为期（具体试用期限）的试用期，试用期内工资、福利待遇、工作时间与正式员工一致。
试用期期间，任何一方均有权随时提前三天通知对方解除合同关系，不承担法律责任。
第三条合同期限本合同自双方签署之日起生效，为期（具体合同期限），期满后可协商续签。
如无续签或其他约定，本合同自然终止。
第四条工资及福利1. 乙方月工资为（具体金额），工资发放时间为每月底最后一个工作日。
2. 甲方提供的福利包括社会保险、住房公积金等，具体政策按照国家相关规定执行。
第五条工作时间及休假1. 乙方工作时间为每周（具体工作天数），每天工作（具体工作小时数），具体排班由公司安排。
2. 乙方享有法定节假日、年休假等休假权益，具体休假安排由公司制定。
第六条保密义务乙方对甲方的商业秘密及相关信息承担保密义务，不得泄露、转让或利用相关信息谋取私利。
1. 在合同期满前，任何一方需提前（具体提前时间）通知对方，经双方协商解除合同。
2. 违反公司规定或职业操守、工作失职等行为，甲方有权立即终止本合同。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成一致意见。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：附件：职责说明、员工手册等补充文件。
第2篇示例：上海员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立如下合同：一、工作内容乙方作为甲方公司的一名员工，根据实际工作需要，从事（具体工作内容），并服从公司的岗位安排。
上海劳动合同的范本6篇
上海劳动合同的范本6篇篇1上海市劳动合同范本甲方：（公司名称）______________法定代表人：______________地址：______________________________________________________电话：_____________________传真：_______________________乙方：（员工姓名）__________________性别：______________身份证号码：_________________________联系电话：_____________联系地址：________________________________________________鉴于甲方需要雇用乙方从事职务，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，协商一致，达成如下协议：第一条（合同期限）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前三十日内，双方应书面通知对方是否继续续订或解除合同。
第二条（工作职责）乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司的安排，完成岗位上的工作任务，不得擅自调动工作岗位。
乙方应保守公司的商业秘密，积极完成工作，维护公司形象。
第三条（工资及福利）1. 乙方的月工资为人民币______元，发放时间为每月______日。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险，甲方按规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受带薪年假、病假、事假等假期权益，具体按公司相关规定执行。
4. 乙方享有公司提供的员工福利待遇，具体详见公司相关规定。
第四条（工作时间）乙方工作时间为每周工作______天，工作时间为每日______时，午休时间为______分钟。
乙方必须按时到岗上班，不得早退晚到，需请假时应提前向主管报备。
第五条（培训）甲方有责任向乙方提供相关的工作培训，以提高乙方的工作能力。
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20XX年上海劳动合同
甲方名称：法定代表人/主要负责人：住所：邮政编码：联系方式：
乙方姓名：身份证号码/其他有效身份证件号码：
住址：邮政编码：联系方式：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳
动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同的类型和期限
第一条本合同的类型为：_____ 。
期限为：___ 。
（一）有固定期限合同。
期限—年，自—年—月
____ 日至 ____ 年 ___ 月____ 日。
（二）无固定期限合同。
自__ 年____ 月日起。
（三）以完成一定工作任务为期限的合同。
具体为：。
二、试用期
第二条本合同的试用期自_______ 年____ 月____ 日至—
年____ 月____ 日。
第三条录用条件为：______ 。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方的工作内容为：___________ 。
第五条乙方的工作地点为：___________ 。
四、工作时间和休息休假
第六条乙方所在岗位执行 ________ 工时制，具体为:
第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为：__________ 。
甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
五、劳动报酬
第八条本合同的工资计发形式为： ________ 。
（一）计时形式。
乙方的月工资为： ____ 元（其中试用期间工资为：_____ 元）。
（二）计件形式。
乙方的劳动定额为： __ ，计件单价为: 。
第九条甲方每月—日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第^一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
六、社会保险
第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十六条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
八、劳动合同的履行和变更
第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。
乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。
第十九条甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。
九、劳动合同的解除
第二十条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
第二^一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（一）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；
（六）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲
方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的；1/212尾页。