2021年中南大学公共管理学院721公共管理学基础考研核心题库之管理学—原理与方法判断题精编

2021年中南大学公共管理学院721公共管理学基础考研核心题库之管理学—原理与方法

判断题精编

特别说明

本书根据历年考研大纲要求并结合历年考研真题对该题型进行了整理编写,涵盖了这一考研科目该题型常考试题及重点试题并给出了参考答案,针对性强,考研复习首选资料。

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一、2021年中南大学公共管理学院721公共管理学基础考研核心题库之管理学—原理与方法判断题精编

1.企业愿景是企业战略家对企业前景和发展方向一个高度概括的描述。__________ 【答案】√

2.事务型领导立足当下,重视任务的完成,缺乏对人的关怀。__________

【答案】×

3.领导者要获得下属的追随,必须依靠自身的魅力及特隹。__________

【答案】√

4.滚动计划法是根据计划执行的情况和环境变化的情況定期调整未来计划的一种计划方法,其计划工作量较小且连续性好。__________

【答案】×

5.单纯固定资产投资项目的现金流出量包括固定资产投资、新增经营成本、流动资金投资以及增加的各种税款等。__________

【答案】×

6.所有的电子信息都不被法律许可。__________

【答案】×

7.西蒙提出决策的“满意”标准,强调决策理论的实用性,从而使决策理论与决策实践相一致,是决策的最合理的标准。__________

【答案】×

8.20世纪60年代初,美国著名管理学家钱德勒的《竞争战略》一书出版,开企业战略问题之先河。__________

【答案】×

9.追求企业相关利益者价值最大化的企业目标是目前能够体现企业的最大社会责任的目标。__________

【答案】×

10.承诺概念意味着计划应该扩展到未来足够长的期限,三年或更长。__________ 【答案】×

11.沉没成本错误发生在决策制定者忘记了当前选择不能改正过去。__________ 【答案】√

12.公平理论强调个人主观判断,较难把握,因此企业在考虑公平性时主要以领导的推断为依据。__________

【答案】×

13.管理者对员工行为进行强化时,要注意奖惩结合,且不能过度使用负强化以防损伤员工积极性。__________

【答案】√

14.各国都有人格倾向,即某些国家显然会比另一些国家表现出更多的特定人格类型。__________ 【答案】√

15.模仿战略是指企业紧紧追随在领先企业的后面采用新技术,并对别人已经采用的技术加以改进和提高,特别是在降低产品成本和完善产品质量上付出更多的努力。__________ 【答案】×

16.贝蒂的经验比较丰富,她在作决策时往往借助自己的本能感觉。这里她使用了直觉决策。__________

【答案】√

17.信息技术对集权化和分权化可能带来双重影响。希望集权化的管理者能运用先进技术区获取更多信息和出更多决策,同时管理者也能够向下属分散信息并且增强参与性与自主性。__________

【答案】×

18.顾客忠诚度有助于提高组织的收入和盈利能力。__________

【答案】√

19.经理“销售”决策的重点在于说服下属接受自己的决策,总体来说接近于专制型领导。__________

【答案】√

20.组织文化具有相对稳定性,因此,组织文化一旦形成,就不会再改变。__________ 【答案】×

21.在冲突双方势均力敌时,为维持人际关系和谐,可采取迁就的方法。__________ 【答案】×

22.国际化经营的进入方式主要有出口、非股权安排和国际直接投资。__________ 【答案】√

23.归因是指个体通过组织和解释其感知的印象从而对他们所在的环境赋予意义的过程。__________

【答案】√

24.为了更好地集思广益,德尔菲技术中的专家数量越多越好。__________

【答案】×

25.标准统一还表现为企业政策的一致性,制约管理人员行动及其行为的政策和规则是由企业最高权力机构统一制定,统一推行的。__________

【答案】√

26.技术职能对管理人员非常重要,因为它能使管理人员通过分析,确定问题所在,得出解决问题的方法。__________

【答案】×

27.新设备的引入代表了变革的内部力量。__________

【答案】√

28.一个组织发现它非常容易区分独立性和非独立性合同工。__________

【答案】×

29.麦克莱兰的三种需求理论认为高成就需求者回避那些他们认为特别容易或者。特别困难的工作任务。__________

【答案】×

30.创新精神不包括技术的改变。__________

【答案】√

31.斯密认为,每个人都是利己主义者,都只有利己的动机,因此客观上社会不存在共同的利益。__________

【答案】×

32.做正确的事比正确地做事更有助于改善企业的道德行为。__________

【答案】√

33.研究一致表明,高内聚力群体比低内聚力群体的工作效率更低。__________ 【答案】×

34.从环境因素的可控程度看,可把决策分为确定型决策与不确定型决策。__________ 【答案】×

35.环境的不确定性取决于组织环境中要素的数量和组织对这些要素的认识程度。__________ 【答案】×

36.纵向沟通最大的障碍源自信息手段不完备。__________

【答案】×

37.背景噪音是指在沟通过程当中,由于心理背景、社会背景、文化背景和物理背景等沟通背景因素而产生的沟通噪音。__________

【答案】×

38.技术和人口条件是外部环境的要素。__________

【答案】√

39.适应型战略属于公司层级战略。__________

【答案】×

40.批量定制要求灵活的生产方法或技术并持续地与顾客交流。__________

【答案】√

41.决策是依靠主观武断,或随机“拍板”决定。__________

【答案】×

42.口头沟通具有快速传递、信息量大、准确性强等特点。__________

【答案】×

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