中共新余市委组织部2019年部门预算
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中共新余市委组织部2019年部门预算
目录
第一部分新余市委组织部概况
一、部门主要职责
二、部门基本情况
第二部分新余市委组织部2019年部门预算情况说明
一、2019年部门预算收支情况说明
二、2019年“三公”经费预算情况说明
第三部分新余市委组织部2019年部门预算表
一、收支预算总表
二、部门收入总表
三、部门支出总表
四、财政拨款收支总表
五、一般公共预算支出表
六、一般公共预算基本支出表
七、一般公共预算“三公”经费支出表
八、政府性基金预算支出表
第四部分名词解释
第一部分新余市委组织部概况
一、部门主要职责
市委组织部为市委工作部门,主要职责是:
(一)研究和指导全市各级党组织建设,探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式;协调、规划和指导党员教育工作,主管党员的管理和发展工作,组织新时期党的建设的理论研究。
(二)办理我市属于省委管理的干部有关事项的报批手续;负责提出关于县(区)和市直县局级单位以及其他列入市委管理的领导班子调整、配备的意见和建议;负责市委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、退(离)休审批手续以及有关问题的调查审理工作;指导领导班子的思想作风建设;负责市委委托管理干部的管理工作;负责市委备案干部的备案审查和宏观管理工作;承办部分干部的调配、交流及安置事宜;负责县处级以上干部因公、因私出国(境)审查、审批工作;协助做好省驻余县(处)级单位领导班子建设和干部管理的有关工作。
(三)研究提出贯彻中央关于干部队伍建设方针、政策的意见和措施,组织实施培养选拔后备干部、年轻干部、妇女干部、党外干部、少数民族干部工作;协助省委组织部做好选调优秀大学毕业生到基层锻炼工作;坚持“三支队伍”一起抓,
在加强党政干部队伍建设的同时,协调有关部门抓好经营管理者队伍和科技人才队伍建设。
(四)负责全市党的组织建设和干部人事制度改革的调查研究、宏观指导和综合协调,制订或参与制订组织、干部、人事工作的政策法规和重要制度。
(五)负责全市组织工作和干部工作的督促检查,及时向市委、省委组织部反映重要情况,并提出相应的意见和建议。
(六)负责全市组织部门干部监督工作的综合、协调和宏观指导;按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》,对选拔任用干部工作进行监督检查。
(七)主管全市干部教育工作。
贯彻执行中央和省委干部教育的方针政策,制订全市干部教育工作规划;负责落实省委组织部下达抽调我市干部培训的计划;负责市委管理干部和优秀科级中青年干部以及组工干部的培训;组织指导、协调、检查全市干部教育工作;研究和制订有关干部教育工作措施。
(八)调查了解知识分子工作情况,检查贯彻执行知识分子政策的情况,联系和组织部分杰出专家开展有关活动;负责科技副职的选派和管理工作。
(九)负责全市参照公务员制度管理工作的综合、协调,指导全市推行公务员制度工作;负责党群、人大、政协机关参照《国家公务员暂行条例》管理工作;承担党群、人大、政协等
机关工作人员的考试录用工作;负责指导法院、检察院机关干部队伍建设。
(十)负责军队团职转业干部及其家属的安置工作。
(十一)指导全市退(离)休干部的管理工作。
(十二)承办市委交办的其他事项。
二、部门基本情况
纳入本套部门预算汇编范围的单位共1个,包括:编制人数48人,其中:行政编制37人(包括纪检组2人,厅级干部编制单列)、全额补助事业编制11人。
实有人数48人,其中:在职人数44人,包括行政人员38人;全额事业编制6人;离休人员1人;退休人员3人(工资社保发)。
第二部分新余市委组织部2019年部门预算情况说明
一、2019年部门预算收支情况说明
(一)收入预算情况
2019年市委组织部收入预算总额为1276.63万元,其中本年一般公共预算拨款收入665.53万元,上年结转611.1万元。
较上年预算安排1386.01万元减少109.38万元,主要原因:一是上年结转资金减少,二是本年度公务用车运行维护费不列入本单位预算。
(二)支出预算情况
2019年市委组织部支出预算总额为1276.63万元;较上年预算安排1386.01万元减少109.38万元。
主要原因:一是专项资金支出减少,二是本年度公务用车运行维护费支出不列入本单位预算。
其中:
按支出资金性质划分:财政拨款支出1276.63万元,其中本年一般公共预算拨款支出为665.534万元,占部门支出预算总额的52.13%。
上年结转资金支出为611.1万元。
占部门支出预算总额的47.87%。
按支出功能科目划分:一般公共服务支出1206.09万元,占支出预算总额的94.47%;社会保障和就业支出29.11万元,占支出预算总额的2.28%;农林水支出11.4万元,占支出预算总额的0.89%;住房保障支出30.03万元,占支出预算总额的2.35%。
按支出经济分类划分:基本支出1182.23万元,占支出预算总额的92.6%;其中包括工资福利支出536.35万元,商品和服务支出587.4万元,对个人和家庭的补助20.47万元。
项目支出94.4万元,占支出预算总额7.4%,其中包括组织事务支出94.4万元。
(三)财政拨款支出情况
2019年市委组织部财政拨款支出预算1276.63万元,占支出预算总额的100%;较上年预算安排减少109.38万元。
主要原因:一是专项资金支出减少,二是本年度公务用车运行维护费支出不列入本单位预算。
(四)政府性基金情况
本单位没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
(五)机关运行经费等重要事项的说明
定额公用经费支出38.02万元,其中办公费19.4万元,印刷费5万元,会议费3.58万元,公务接待费10万元。
与上年预算安排支出基本持平。
(六)政府采购情况
2019年市委组织部政府采购预算总额27万元,政府采购货物预算27万元,包括电脑、空调、打印机等。
(七)国有资产占用情况:
截止到2018年12月31日,市委组织部实有固定资产原值227.7万元,主要是办公设备,办公用房由市机关事务管理局统一安排,本单位无房产和车辆。
(八)预算绩效情况说明:
本单位不涉及重点项目预算资金。
二、2019年“三公”经费预算情况说明
2019年市委组织部“三公”经费年初预算安排50万元。
其中:
因公出国(境)费20万元,与上年持平,无增减变化。
公务接待费30万元,与上年持平,无增减变化。
公务用车运行维护费0万元,与上年持平,无增减变化。
公务用车购置费0万元,与上年持平,无增减变化。
第三部分新余市委组织部2019年部门预算表
八张表(详见附表)
第四部分名词解释
一般公共服务组织事务支出:指反映中国共产党组织部门的支出。
一、收入科目
(一)财政拨款:指市级财政当年拨付的资金。
(二)上年结转和结余:指2017年全部结转和结余的资金数,包括当年结转结余资金和历年滚存结转结余资金。
二、支出科目
(一)基本工资:反应按规定发放的基本工资,包括公务员的职务工资、级别工资;机关工人的岗位工资、技术等级工资;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资。
(二)津贴补贴:反应按规定发放的津贴补贴。
包括机关工作人员工作性津贴、生活性补贴、地区附加津贴、岗位津贴。
(三)奖金:反映按规定发放的奖金,包括机关工作人员年终一次性奖金。
(四)伙食补助费:反映单位发给干部职工伙食补助费。
(五)绩效工资:反映事业单位工作人员的绩效工资。
(六)机关事业单位基本养老保险缴费:反映单位为干部职工实际缴纳的基本养老保险费。
(七)职工基本医疗保险缴费:反映单位为干部职工缴纳的基本医疗保险费。
(八)公务员医疗补助缴费:反映按规定可享受公务员医疗补助单位为干部职工缴纳的公务员医疗补助费。
(九)其他社会保障费缴费:反映单位为干部职工缴纳的失业、工伤、生育、大病统筹等社会保险费,残疾人就业保障金。
(十)住房公积金:反映单位按规定为干部职工缴纳的住房公积金。
(十一)其他工资福利支出:反映上述科目未包括的工资福利支出,如各种加班工资、困难干部职工生活补助、临时工工资、聘用人员工资等。
(十二)办公费:反映单位购买日常办公用品、书报杂志等支出。
(十三)印刷费:反映单位的印刷费支出。
(十四)邮电费:反映单位开支的信函的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。
(十五)差旅费:反映单位工作人员国(境)内出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
(十六)维修(护)费:反映单位日常开支的固定资产(不包括交通工具)修理和维护费用,网络信息系统运行与维护费用。
(十七)会议费:反映单位在会议期间按规定开支的住宿费、伙食费、会议场地租金、交通费、文件印刷等费用。
(十八)培训费:反映除因公出国(境)培训费以外的,在培训期间发生的师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费等各类培训费用。
(十九)公务接待费:反映单位按规定开支等各类公务接待费用。
(二十)劳务费:反应支付给外单位和个人的劳务费用,如临时聘用人员、钟点工工资,稿费、翻译费,评审费等。
(二十一)工会经费:反映单位按规定提取或安排的工会经费。
(二十二)福利费:反映单位按规定提取的干部职工福利费。
(二十三)其他交通费用:反映单位除公务用车运行维护费以外的其他交通费。
如租车费用、车改补贴等。
(二十四)其他商品和服务支出:反映上述科目未包括的日常公用支出。
包括人才工作经费、党建工作经费等。
(二十五)离休费:反映机关事业单位和军队移交政府安置的离休人员的离休费、护理费等。
(二十六)其他对个人和家庭的补助支出:反映上述科目中未包括的对个人和家庭的补助支出。
(二十七)办公设备购置:反映用于购置并按财务会计制度规定纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备支出,以及按规定提取的修购基金。