我谈大学生就业指导感想-精品文案范文
大学生就业指导心得体会经典优秀范文5篇
大学生就业指导心得体会经典优秀范文5篇大学生就业指导心得体会1时光飞逝，眨眼间两年的大学生活就过去了，接下来要面临的是紧张的就业了。
作为一名应届毕业生，我无疑是还没准备好，甚至是迷茫的。
学校考虑到我们的这种心情，以及缺乏经验的状况，特地为我们开了“职业生涯规划与就业指导”;这门课程。
以便于我们更早的了解近几年的就业形势和相关的知识、信息和端正我们的就业心态。
在这不长的时间里我学到了许多书本上没有的知识，也对就业形势和择业等各方面有了一定的了解。
下面是我学习完这门课程的一些心得与体会。
第一，作为一名大学生，毕业后想就业的话，首先，必须正确的认识自我，客观、全面、综合的评价自己，主动的去适应社会，正确对待社会上的竞争压力。
在选择职业时，既要考虑个人需要，还要考虑社会需要、市场需要，不能只凭自己的主观判断和意愿。
多从“我是谁”;、“我想干什么，我会干什么”;、“环境支持或允许我干什么”;、“我的职业生涯规划是什么”;方面去考虑。
针对自己的实际情况，比如：过硬的专业知识和技能、特长、爱好等，给自己一个正确的评价。
深入了解自我，清楚自己的优劣势，尽量发挥自己的优势，避开自己的不足，这样，才能成功。
眼光过高，择业期望过高，反而会错失很多机会。
第二，要根据自己的专业、技能、用人单位的要求，确定自己的职业方向。
在投简历之前，要先上网了解该公司的基本情况，是否真的有这家公司，认真收集、分析聘用信息，辨别信息的真伪，以免上当受骗。
假如自己和用人单位彼此都很满意，应该做出理性的选择，及时签订协议。
且要有主见，不要人云亦云，别人觉得这家公司不好或者很好，你也这样觉得，患得患失，心里一片茫然，从而错过机遇。
第三，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，处处碰壁。
这就要求我们有良好的心理承受能力和端正心态，勇敢地迎接未来的种种挑战。
更为重要的是要接受并适应自己从“学生”;向“社会人”;的转变，了解校园与职场的不同。
2024年大学生就业指导心得体会范文（六篇）
2024年大学生就业指导心得体会范文一、序言随着社会的迅速进步和就业市场的激烈竞争，大学生就业问题已成为备受关注的焦点。
对于即将踏入大学生活的青年来说，树立正确的就业观念，提升就业能力，以及抓住就业机遇，对于个人的未来发展和社会的进步具有至关重要的意义。
基于对____年大学生就业指导的总结和理解，我认为大学生应具备以下几方面的素质和能力，以应对未来的就业挑战。
二、扩展就业视角在当前的就业环境下，大学生应摒弃传统观念，以更开放的视野看待就业。
应关注不同行业的发展趋势和就业需求，以及行业内的工作环境和薪酬水平，确保充分的准备。
参与实习或项目，通过实践了解不同领域的职责和工作方式，有助于更清晰地规划个人的职业发展路径。
三、提升综合能力除了专业技能，大学生还应注重提升自身的综合素质。
这包括培养有效的沟通和表达能力，以准确表达个人见解并能与他人进行有效协作。
团队合作和领导力的培养也是必不可少的，要在团队中发挥自身优势，同时倾听并尊重他人的意见，实现团队的协同合作。
通过参与社会实践和志愿活动，积累实践经验，增强社会责任感和公共服务意识。
四、自我认知与定位在就业过程中，大学生需要明确自我定位。
要了解自己的兴趣和特长，找到个人的优势领域，避免盲目追求热门职业，忽视个人的兴趣和潜力。
要客观评估自己的优势和不足，进行理性的自我评价。
根据自我定位和目标，制定合理的求职策略和职业发展规划，明确职业发展方向和努力目标。
五、勇于创新与实践在职业发展道路上，大学生应勇于创新和实践。
要持续自我学习和探索，不断更新知识和技能，以适应未来的就业需求和市场变化。
积极参与创业实践和创新活动，培养创业意识和创新能力。
通过参加创新竞赛、组建创业团队或参与创新项目，锻炼创新思维和创业能力。
六、提升职业素养职业素养是职场成功的关键，大学生在大学期间应注重提升职业素养。
这包括培养职业道德和职业规范，树立正确的职业价值观，养成良好的职业习惯和职业行为。
2024年大学生就业指导心得体会样本(6篇)
2024年大学生就业指导心得体会样本大学生就业是一个备受关注的热点话题。
作为大学生就业指导老师，我根据自身多年的经验，结合学生们的实际情况，总结了一些心得体会。
以下是我的参考范文，希望对大家有所帮助。
一、了解自己，明确目标在大学生就业指导中，首先要帮助学生了解自己，明确自己的目标。
每个人的兴趣爱好、个性特点和职业意向都不尽相同，因此在就业指导过程中，我们应该注重发掘学生的潜能和优势，并指导其根据自身情况确定职业目标。
要了解自己，首先要明确自己的兴趣爱好。
大学生是一个发展潜力巨大、充满活力的群体，他们的兴趣爱好也是多样化、丰富多彩的。
作为就业指导老师，我们应该注重发掘学生的兴趣特长，并根据这些特长指导学生选择适合自己的职业。
其次，要了解自己的个性特点。
每个人都有自己独特的个性特点，无论是外向还是内向、善于沟通还是喜欢独处，我们都应该注重发掘学生的个性特点，并根据这些特点指导学生选择适合自己的职业。
最后，要明确自己的职业意向。
职业意向是一个人对自己未来职业发展方向的期望和追求，它反映了一个人的职业理想和职业价值观。
我们应该帮助学生明确自己的职业意向，并根据这个意向指导学生选择适合自己的职业。
二、提升能力，增加竞争力在大学生就业指导中，提升能力是非常重要的一环。
现代社会对大学生的要求越来越高，只有不断提升自己的能力，才能在激烈的就业竞争中脱颖而出。
首先，要提升专业素养。
大学生作为高等学府的学生，应该注重学科知识的学习和积累，不断提升自己的专业能力。
通过参加学术讲座、科研项目等活动，可以开拓思维、拓宽视野，从而提高自己的专业素养。
其次，要开展实践锻炼。
大学生在校期间，可以通过实习、志愿者活动等方式，积累实践经验，锻炼自己的实际操作能力和理论知识应用能力。
实践锻炼不仅可以增加竞争力，还可以为将来的就业打下坚实的基础。
再次，要提高人际交往能力。
在现代社会中，人际关系是非常重要的。
能够与人良好地沟通、合作和协调，对于一个人的职业发展而言至关重要。
2024年大学生就业指导心得体会范例(4篇)
2024年大学生就业指导心得体会范例大学生就业指导是大学生在求职过程中获得指导和帮助的重要环节。
在我的大学生就业指导过程中，我总结了以下几个心得体会。
首先，明确自己的职业目标和发展方向。
在大学期间，我们需要认真思考自己对于未来职业发展的期望和目标，明确自己的兴趣和特长。
通过参加各类职业规划和自我认知的活动，可以帮助我们更好地了解自己的优势和不足，从而有针对性地制定求职计划和发展目标。
同时，我们也要密切关注社会和行业的变化，及时调整自己的职业发展方向，保持与时俱进。
其次，提升自己的职业素养和实践经验。
在进行大学生就业指导的同时，我们也要通过自主学习和实践来提升自己的职业素养。
比如，可以参加一些与自己所学专业相关的实践活动，积累实践经验并学习实践中的问题和解决方法。
此外，我们还可以通过参加社团活动、担任组织的职务、参与志愿者工作等方式来培养自己的领导能力和团队协作能力，这些能力在求职过程中都是非常有竞争力的。
再次，完善个人求职材料和建立个人品牌。
在大学生就业指导的过程中，我们要重视个人求职材料的完善和建立个人品牌。
个人求职材料主要包括个人简历、自荐信、作品集等。
我们要根据自己的职业目标和发展方向，有针对性地梳理和完善这些材料，并不断更新和优化。
个人品牌指的是个人在求职过程中树立的形象和信誉。
我们要通过各种渠道宣传和展示自己的优势和特长，建立起自己的个人品牌，提高自己在求职市场中的竞争力。
此外，积极参加各类职业发展培训和宣讲会。
大学生就业指导过程中，职业发展培训和宣讲会是非常重要的环节。
通过参加这些活动，我们可以了解不同行业的就业形势和要求，掌握求职技巧和规则，增加职业知识和技能。
这些活动还可以帮助我们与用人单位建立联系，拓宽求职渠道。
所以，我们要积极参与这些活动，提高自己的就业竞争力。
最后，保持积极的心态和坚持性的行动。
在大学生就业指导过程中，我们会面临很多挑战和压力，尤其是在找工作的过程中可能会遇到很多拒绝和失败。
2024年大学生就业指导心得体会（5篇）
2024年大学生就业指导心得体会随着社会进步和对人才需求的持续增长，大学生就业问题已逐渐成为社会关注的中心议题。
站在大学毕业生的立场，我深感通过大学期间的就业指导，我对个人职业规划有了更明确的视野，并在求职过程中积累了宝贵的经验。
以下，我将结合自身经历，分享一些关于大学生就业指导的见解。
首要的一点是，职业规划在大学生就业指导中扮演着关键角色。
它能帮助大学生确定职业目标，为未来的就业做好充分准备。
在大学期间，我们应综合考虑兴趣、能力及市场需求，选择适合自己的行业和职业方向。
自我提升以增强就业竞争力同样至关重要。
我通过参与实习和社会活动，积累了相关经验，通过参加各种职业培训，提升了专业技能和综合素质，这些对我未来的就业产生了积极影响。
实践经验在就业指导中不可或缺。
通过实习、社会实践和能力培训，我们能更深入地理解社会和职场的运作，培养解决实际问题的能力。
这些经验有助于我们识别自身的优势和改进空间，使我们在准备简历和面试时更具针对性。
在我实习期间，我积极与同事交流，学习他们的工作方法，主动承担任务，以此锻炼自身能力。
这些实践经验使我更明确自己的职业发展方向，并在求职过程中展现出更大的信心和从容。
建立和拓展人际关系网络在就业指导中同样重要。
在现实社会中，人际关系网络能为我们提供更多的职位信息和就业机会。
大学期间，我们应积极参与社交活动，结识更多的人，并保持良好的人际关系。
扩大社交圈子，与不同行业的人士交流互动，将有助于我们获取职业信息。
我通过参与社团和学生组织，建立了广泛的人际关系，从中获得了许多职业机会，对我找工作起到了积极的推动作用。
自我提升在就业指导中至关重要。
唯有不断提升自身能力和知识，才能在激烈的竞争中保持优势。
在大学期间，我们应注重素质培养，增强专业技能和综合能力。
拓宽知识面，关注跨领域的学习。
通过不断学习和提升，我们才能适应社会的发展和市场需求。
我通过参加额外课程和广泛阅读，提升了自身能力，丰富了知识储备，这些对我未来的职业发展起到了关键作用。
大学生就业指导心得体会(精选7篇)
大学生就业指导心得体会(精选7篇)大学生就业指导心得体会（精选篇1）通过这三天的培训，向陈老师、杨老师、高老师、刘老师学习了《大学生职业发展与就业指导》课程的授课方法、教学思路以及互动环节设计，我对《大学生职业发展与就业指导》有了深入全面的理解，同时也汲取了同行们丰富的教学经验。
结合我在高职学校的实践经验，有以下几点认识：一、对《大学生职业发展与就业指导》的认识随着国家对职业教育的重视及高职教育改革的深入，要求建立高职毕业生就业指导体系的呼声越来越高，也受到越来越多的重视。
这就对高职院校的学生就业工作提出来了更高的要求。
因为高职生缺乏对自我的正确认识，而社会对高职生也没有准备的认识，再加上本科生的竞争挤压，所以在高职生中开展就业指导教育显得尤为重要。
二、对高职生《大学生职业发展与就业指导》课程建设的几点建议通过陈老师对《大学生职业发展与就业指导》国家精品课程的建设的介绍，我们知道：她不是为建设精品课程而建设精品课程的，而是考虑教给学生什么、如何教好学生、如何提高学生的就业竞争力。
而作为高职院校我们为了提升学校的社会影响力，提高办学质量以及市场的需求，就必须做好大学生的生涯规划和就业指导。
1、课程建设的原则我认为高职院校的《大学生职业发展与就业指导》应以实用性、针对性、阶段性、系统性为原则来构建。
课程内容的实用性，是学生学习的动力因素和兴趣点，要以活动为主形式，根据学生需要，解决学生实际问题。
课程内容的针对性，是实用性的进一步深化。
指课程体系的设计要针对学生的学习、生活理想、做人、求职和创业等问题，这一点我们要向首师大的刘老师的团队学习，这次学习在这方面收获很大。
课程的阶段性原则是针对不同阶段的学生需求而设定的。
课程内容的系统性，是学生得到全面指导的重要保证，它主要指职业指导课程的完整有序，贯穿于学生整个学习过程中。
2、课程体系的构建高职《大学生职业发展与就业指导》课程体系的构建要结合高职人才培养模式、人才培养目标来进行，大学生进入学校以后，根据学生自我发展程度的不同，在不同阶段开设不同的职业指导课程，前后联系，逐层推进，形成一个系统。
大学生就业指导求职心得体会范文（精选6篇）
大学生就业指导求职心得体会范文（精选6篇）大学生就业指导求职心得体会范文（精选6篇）在平日里，心中难免会有一些新的想法，可以寻思将其写进心得体会中，这样我们可以养成良好的总结方法。
怎样写好心得体会呢？以下是小编帮大家整理的大学生就业指导求职心得体会范文（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
大学生就业指导求职心得体会1xx年xx月xx日星期一晚，上完最后一节就业指导课后，我连笑都笑不出来。
时光匆匆，说这么快，我也要面临就业这个问题。
虽然现在还是大三升大四，但也已经算是一个准大四生了，能在校学习的时间已经不多，加上上完这个就业指导课以后，心情变得更加紧张了。
同时心里也有了很多想法，现在想把这些想法都敲下来，以便它日再作回顾之用。
就业指导课的第二讲是冯书记上的，她所讲的内容都是针针见血，甚是现实。
记得当时她就说过这样一句话“这节课就是要拿针刺啊，同学们。
”，那一讲下来，我已明显觉得这句话是真的，当时我的心就被狠狠的刺了一下。
接着今晚这第四讲也是她来上的，整整两节课下来以后，我是笑不出来了。
心里突然就慌了。
很快地，我就要从校园走向社会，每次我都会静下心来认真的问自己一句“我真的准备好了吗？”，是的，我真的准备好了吗？一直都呆在学校，这么多年过去了，虽然自己平时在寒暑假期都有去打一下工，但那都只是暂时性的，也没能真正透彻的接触了解这个社会。
而现在自己即将毕业，即将步入这个社会，却感到无比的彷徨。
突然间就要从学生角色转换成职业角色，从一个校园人转换成职业人，从一个自然人转换成社会人。
一切都将发生大的变化，想想都压力倍增。
我知道自己不该彷徨，我知道自己该给自己的人生定位。
可是当自己再一次扪心自问的时候，我发觉好多东西都变得遥远且不清晰了。
曾经的梦想会被现实打败。
我知道应当给自己做梦的机会，我知道自己应当勇敢的去追求。
但是心里还是不安，这样的不安或许更多的来自于自己对自己的不确定。
说白了就是缺乏自信吧。
虽然学习了这么多年，本该能很好的胜任自己所要从事的职业，但是说真的，这些年学的都是些理论的东西，华而不实，没有很好的实践经验。
就业指导心得体会范文（通用15篇）
就业指导心得体会范文（通用15篇）就业指导心得体会范文（通用15篇）从某件事情上得到收获以后，可以记录在心得体会中，这样能够培养人思考的习惯。
那么好的心得体会是什么样的呢？下面是小编精心整理的就业指导心得体会范文（通用15篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
就业指导心得体会篇1这学期的大学生就业指导课虽然次数不多，但却让我受益匪浅。
在这不长的时间里，我学到了很多书本上没有的知识，对就业形势以及有关择业的各方面的情况都有了系统的了解。
以前，我对就业和专插本这“十字路口”不知该选择往哪条路走，现在我知道我该怎么走了，我要好好的为专插本做准备，同时关注就业。
我相信，成功只会“走向”有准备的人。
记得黄老师给我们上第一次课的时候，他问道，有谁是准备专插本的，我旁边的同学都纷纷的举手。
此时的我，心理在做着激烈的斗争，我该何去何从呢?最后我还是举手了。
但实际上我还是很犹豫。
但经过黄老师的指导和个人的分析，对于我个人来言，专插本还是比较有优势的。
因为我的意向职业是教师并且我本人现在的学历只是专科而已，如果出去找好的工作一定会很累很费劲，主要是因为目前的教师职位的门槛越来越高，专科生是很难找到好的工作的，基于如此现状我要继续深造，为以后就业做好充分的准备，我相信机会是留给又准备的人的。
但是现在的我就是特别想要早日的工作，因为我家里也不富裕，父母也很累，如果供我念多两年的书的话，又要花费家里好多钱，父母真的很不容易。
所以我决定“两手抓”在在准备专插本的同时关注就业情况，抓住机遇，老师曾说过很有道理的话：机遇只垂青有准备的头脑，所以我们都应当做好充分的心理准备，把握恰当的机会。
就业要取得别人的欣赏、信任，要“成才”，要让工作找你而不是你找工作。
现在的竞争非常激烈，但只要你自己有能力，能向别人证明你的能力，那么担心与忧虑将不属于你。
莫泊桑说：生活不可能像你想得那么好，但也不会像你想得那么糟!无论我们在哪儿工作，在哪个行业工作，都应当以“志存高远，脚踏实地”的态度来面对今后的人生。
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我谈大学生就业指导感想
我谈大学生就业指导感想
一、自我定位是关键
一般而言，影响毕业生自我定位有如下因素：其一是职业定位模糊。
由于是初次择业，多自考毕业生大都抱着“边走边瞧，边走边跳，走一步，算一步”的想法，没有认真想一想自己的职业定位问题，也没有一个职业生涯规划。
其二是不能正确地评价自己。
有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己，自我定位过高――工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派，因此总是找不到一个适合自己的就业岗位，到最后反而“嫁不出去”。
其三是社会因素的干扰。
―些毕业生往往受亲朋好友的影响较大，自己明明已看好某个职位，该职业也较符合自己的综合能力，可周围的亲友一有反对之声，自己就开始动摇了。
现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象，也常常使自考毕业生感到很迷茫，找不准位置，看不清方向。
其四是心理素质不过硬。
当前我国正处于深刻的社会变革时期，一些毕业生没有完全适应这种变革，在职业定位时往往为心理因素左右，因此很准做出理性的选择，在择业中或盲目从众，或消极逆反；不是过于自尊，就是过于自卑，凡此种种，都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。
因此，毕业生在选择职业的过程中，首先要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，规划自己的职业生涯；其次，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位；另外，毕业生还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。
尽快签订就业协议；再者，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。
二、准确把握自身优势
由于历史的、现实的、主观的、客观的原因，三类学校的毕业生在社会职业的选择上却常常处于劣势。
由于一些用人单位对其抱有偏见，甚至明确宣布“只要211工程学校”，从而给广大“三流学生”择业就业带来了很大困难。
事实上，无论专业知识积累还是动手能力，我
们往往都名校生毫不逊色，甚至某些方面比其还更胜一筹。
因此，我们必须充分认识自身的特点，清楚自己的长处和弱点，在求职择业过程中扬长避短，发挥自身的优势。
如果你运用语言词汇的能力较强，在语法、造句、阅读能力等方面表现出色，可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈等工作。
如果你在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势，可以去做形象设计等方面的工作。
如果你知识较全面，并能广泛听取各方面的意见，又善于与他人合作共事，你可以从事机关和企事业单位的管理工作。
如果你习惯在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作，耐心持久，态度认真，有较强的工作责任心，你可以在资料整理、图书情报、档案管理等工作中很好地发挥自己的优势。
三、努力克服心理弱点
对于面临职业选择的毕业生来说．能否战胜自身心理弱点，直接影响到其择业的成败。
一是自愧不如的心理。
面对激烈的择业竞争，不少毕业生容易在“本科生择业难”的影响下产生自卑心理和示弱心态：“我能竞争过研究生，名校生吗?”“要是碰钉子多丢人!”“万一失败了怎么办?”这
种自我设置的心理障碍，往往使自考毕业生缺乏竞争的勇气和获胜的信心。
二是依赖心理。
一些毕业生平时养成了对父母亲友的依赖心理，面临职业选择，也容易产生“反正父母会给我想办法”的依赖思想。
试想。
一个缺乏自立、自主、自强意识的毕业生，怎么能做出符合自己特点的职业选择呢?三是犹豫不决的心理。
求职择业是人生的一个
重要转折。
面对这一‘转折，毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊，又要不失时机，抓住转折机遇，当机立断。
而毕业生优柔寡断、犹豫不决的心理弱点往往会产生“这山望着那山高”、“不识庐山真面目”的困惑与迷茫，以致白白失去择业的良机。
四是自视过高心理。
―些毕业生因自己的学习成绩好、家庭条件优越，或者因自己的能力强、具有一定的竞争实力，或者因自己容貌出众、多才多艺等，产生一种自命不凡的优越感，一种自视过高的心理。
在求职时，过高地估计自己，这个单位瞧不上，那个单位也不遂心，而用人单位对这种缺乏自矢口之明、自视清高毕业生要想使自己在择业竞争中保持良好的竞技
状态，自如地应付所遇到的各种问题，必须做好各种思想准备、心理准备，增强心理的承受力，不要一遇到挫折就心灰意冷，自暴自弃。
要知道，在择业中遇到挫折是很正常的事情，应该把挫折看成是锻炼意志、增强能力的机会，放下思想包袱，认真找寻失败的原因。
求职择业的过程，是一个全面展示自己的过程，必须努力完善自己，提高自身的素质，要有展示自己才华的勇气。
作为一名毕业生，要坚持自尊、自信、自立。
在心理亡要有自信心，要相信自己和名校生一样有实力，要敢于竞争，克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态。
客观分析职业冷热在同一社会时期，不同的职业有不同的要求和劳动报酬，劳动者对职业的追求程度也不同，这就形成所谓热门职业和冷门职业。
在―定条件下，热门职业会转变为冷门职业，冷门职业也会转变成热门职业。
求职时应客观分析和把握职业冷热，根据就业指导做出自己正确的选择：
一要实事求是地选多种职业组成的，不同的职业都需要适合的劳动力及人才。
在市场经济中，求职者要选择职业，用人单位也要选择求职者，是双向选择。
这就要求求职者从自己的实际出发，客观地分析、评估自己的文化素质、业务技能、性别特点、身体条件以及各类职业固有的标准、条件、要求，实事求是地选择自己力所能及的合适职业，并且选择的职业要有利于自己潜能的发挥和事业的发展。
不要被一时、一地的热门职业所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就热门职业，进而影响自己才能的发挥，影响自己的美好前程。
二要以发展的眼光看待冷门职业，不要轻易放弃冷门。
有的职业，现在看起来属于冷门，但随着时间的推移，社会、经济需求的变化，很可能转变为热门。
例如，教师职业就是山冷门变为了热门，因为教师这一职业相对较为稳定，工资待遇也较高。
又如，由于前些年许多学生都想到企业当白领、搞管理，而轻视技工、技师等蓝领业，造成现如今蓝领职业人才的供不应求，以及其千资待遇的提高，技术蓝领职业也会成为热门职业。
因此毕业生对冷门职业一定要用发展的眼光来看待，不要轻易放弃，在许多求职者都在热衷丁追求热门职业的时候，不妨选择有发展前景的暂时处于冷门的职业就业，这样当然也容易获
得求职的成功。
三要注意把握职业的冷热变化，适时调整自己从事的职业。
职业的冷热变化，决定了劳动者从事某一职业的发展前景。
有的旧职业会逐步被社会所淘汰，有些新职位则会随着历史的发展而产生。
劳动者选择从事某一职业，不论是热门的还是冷门的，只要是向衰退的甚全会被淘汰的方向发展，就要注意把握其变化，尽可能适时调整自己的职业，不必从一而终、死守到底。
例如，专职打字员这一职业，在前些年还属于热门厂作，可如今电脑普及厂，这一职业将会被逐渐淘汰，原来从事专职打字员职业的人就应尽早改行。
另外，为了适应未来职业的变化，毕业生还应不断地学习新知识、新技术、新技能，提高自己的综合素质，更新自己的知识与技能，这样才能保证自己不被职业淘汰。
四、精心打造个性品牌
毕业生要打造个性品牌，必须进行个性品牌设计，也就是对自我有一个清醒的认识，只有这样才能克服在树立个性品牌上的盲目性。
自我认识包括：我想成为类型的职员?个人特长在哪儿?我的个性适合从事什么样的工作?我这样了作是否有价值?等等。
不同的人会有不同的自我认识。
因此，找出自己与他人的不同点，也即找到自己在就业市场存在的独特价值，这是个性品牌设计的关键所在。
一般而言，产品品牌定位的方法也同样适用于个性品牌定位，即别人认为我最大的长处是什么，最值得别人注意的个人特点是什么，如何使自己的技能和下作风格形成特色，具有不可替代的价值。
自考毕业生还必须有一技之长，并能保证自己的丁作质量――精湛的专业技能是个性品牌建立的要素。
只有个人技术专而精，自己个性品牌才有价值，个人的发展空间才会更加广阔。
以上是我对大学生就业指导感想，当然，打造个性品牌还必须强调个人的学习能力。
要知道打造个性品牌是一个长期的过程，即使已经形成了个性品牌，要保持也须不断学习新知识、补充新内容。
毕业生必须不断学习，但不要盲日跟风，而应学习那些对自己职业有用的东西。
要学会包装、推销自己。
包装就是要成功地展现品牌的个性和特色，让他人充分地认识到你的价值，但同时得注意包装要讲究适度，因为过分的包装会对个性品牌产生负面效果。
希望本文我谈大学生就业指导感想能帮到你。
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