华为面试经历此文献给准备去华为面试的同胞们

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华为面试经历三进三出面试经历一个月后，我接到g公司人力资源部的电话，希望我能去面试。

接到这个电话，我有点惊讶。

我以为我和g公司失去了联系，因为报纸上说:收到简历后两周内会有反馈。

我当然对这个意外的惊喜感到非常高兴，但我从中有一种感觉:g公司不缺人，否则一个月后就不会缺了。

我认为，当他们看到一些潜在的材料时，他们会接管并进行储备。

我想是这样的。

两天后，我进行了第一次面试。

在浙江，女性面试官是人力资源经理，而男性面试官是销售经理。

销售经理很忙，很快就出去了。

面试基本上是我和人力资源经理之间的一对一。

许多问题是常见的，例如，自我介绍等等。

当她问我为什么要离开现在的公司时，我说，事实上，我并不是不满意现在的工作，我只是希望我有更好的发展。

这完全是我的真实想法。

如果不是因为G 公司，我那时不会想换工作。

然后人力资源经理问我，你期望的薪水是多少？我想了一下，说5000元。

我认为人力资源经理并不看重我的要价，因为她马上对我说:年轻人不应该让收入成为职业发展的瓶颈，发展是第一位的。

我没有明白她的意思，但清楚地表达了我的意思:发展很重要，但确保一定的生活水平也很重要。

面试结束时，面试官给了我一个建议:根据我当时的经验和能力，去直销部门可能不完全合格，她建议我换个职位来维持合同。

这实际上是一个售后服务部门。

G公司是一家大公司，有许多部门和良好的分工。

我也同意这个提议，所以我答应考虑。

又过了一周左右，g公司打电话给我进行第二次面试。

那时，我在温州出差，回不了杭州。

事实上，我也不想回来参加面试:首先，我认为像g公司这样的大公司有很好的培训体系和储备计划，所以他们一般不喜欢小公司对人才的渴求，如果像我这样的人想出风头，他们对此了解不多；其次，我觉得我在医疗设备行业的经验和人脉都不够长，现在进入通用电气可能不是最好的时机。

G公司有大量的人才。

当然，他们希望能尽快招聘到有技能的人员，给企业带来好处。

因此，在那个时候，与其冲进去被迅速淘汰，我还不如在一家小公司有足够的经验。

华为面试经历-此文献给准备去华为面试的同胞们

/junsky/archive/2008/03/10/1098686.html华为面试经历-此文献给准备去华为面试的同胞们2月29号接到华为的笔试通知(C语言)，3月1日(星期六)到华为北研所面试。

作为一名刚毕业不到半年的专科毕业生，被邀请这样的面试，心里还是挺激动的，于是在网上找了很多华为的笔试题，看了看(信心不是太足的朋友，网上的面试题一定要看，很准的)。

在3月1日的笔试那天，我笔试题做的还算行。

紧接着是招聘你的部门2轮的技术面试，他们的问的技术问题都很基础，而且主要针对笔试上做错的那些题目去问你，而且试卷的最后几个大题也是主要的询问点之一。

询问第二大点是你简历上你做过的一些东西，他会挑选一到2个仔细问你。

只要你技术过意得去，而且诚实(曾经有个哥们因为吹嘘后来被cut掉了)，而且喜欢技术，技术面试官一般都会给你下一轮面试的机会的。

由于我具备了以上条件顺利通过了前面的面试，进入下一轮综合面试(集体面试)。

面试的地点是上地大厦，面试的人是人山人海，非常气派。

集体面试一边会把不同部门的一群人(10-16人)，拉过去一起面试，面试官3名，做中间的那名是主要面试官，主要问题都是那人问。

在面试过程中首先是给你一张纸让你叠三折成一个名牌，然后写上自己的名字，这个大家的速度要快,不要到时候不知道怎么折,跟着别人学的一般会被淘汰。

然后首先是每个是做一个自我介绍(2分钟)，介绍内容主要是一些基本信息，教育经历，工作经历，职业规划，兴趣爱好，优缺点等，你一定要2分钟介绍完，不然你一般都是被淘汰的对象。

然后紧接着是团队辩论，首先是面试的人分成两队，然后对一个问题进行讨论(15分钟)，然后团队统一一个唯一的答案，然后去说明你们团队这样回答的理由，在团队讨论的时候大家一定要首先统一个选择答案的中心思想，然后在去选题。

辩论的过程中不要表现的太强势,也不要为了某个问题和对方的人争论不休.说出自己的意见和想法就可以了,还有不要犹豫不决!发表言论时一定不要和华为的文化冲突.至于华为文化提倡什么就靠大家自己从任总的文章里体会了要清楚集体面试的意图.这轮面试主要考察以下几个方面: 一是动手能力和反应速度;二是团队合作意识;三是表达能力;四是个人的思想觉悟也可以说成是人生观和价值观。

华为面经

写这个帖子的本意只是想和大家分享一下我在华为求职的经历，希望对明年即将找工作的XDJM们提供一定的参考。

仅供参考，可不是面经啊，其实很多时候面经看多了并不好。

如果哪里说得不好，希望大家不要上板砖啊~我在华为投的是技术销售，一共要接受5轮面试，包括技术面，集体面，性格测试，英语测试和BOSS面。

今年华为通知面试的顺序到现在我还没搞明白，有的说是按简历编号，有人说是随机，反正我接到通知已经算是比较晚的了，当时身边已经有同学准备签了，比较紧张也很急。

晚上11点多收到短信通知，第二天早上9:30去西安。

盼了很长时间的通知终于来了，很激动，早上早早起来就准备出发。

中间先去了趟腾讯，然后打的去西安宾馆，到了都快10:30了。

到了西安宾馆，先登记，完了就在销服体系的大厅里等候。

过了不长时间，被叫到名字，领到2楼准备接受一面。

第一面是技术面，基本上都是让介绍简历上的项目。

这时候要注意的是，第一，面试官可能刚好懂这块，问的比较细。

所以大家面试前，一定要把简历里写的项目过一遍，自己是怎么做的，碰到哪些问题，怎么解决的。

如果是师兄师姐做过的项目，一定要请他们给讲一遍，熟悉一下。

还有一点，可能会碰到压力面。

面试官会说你专业不符合啊，挑你穿着的毛病啊什么的，一定要顶住，不要赌气，要冷静。

我被问到说专业不符合，当时就蒙了，只好说通过项目学到了很多东西，在工作里很实用什么的。

别人都面半个小时，我10分钟就出来了，心里很忐忑，不过还好，没有当时就通知我被淘汰，心里还抱丝希望。

一面结束后快中午了，被通知先吃饭，下午继续。

和同学出来，他都要签了，我才刚开始。

紧张，没胃口，勉强吃了点，又回去等。

2点多的时候，被通知参加二面。

当时又高兴又紧张。

高兴没被一面刷掉，紧张的是，这可是传说中的PK面啊。

二面大概流程是这样的，跟着工作人员来到三楼，进了一个小会议室，大家随意分配位置，根据座位分好了1组和2组。

听从了同学的建议，占了个中间的位子，离面试官不太远也不太近。

华为面试经历分享

华为面试经历分享
一面就这样稀里糊涂完事，我想着肯定没戏了，让我坐在外边等。

等了15分钟左右，又开始叫名字了，然后到另一个房间进行二面，这轮是群面，分成两个小组。

主要分为以下几个步骤：
1 给自己的小组命个名字和口号，5分钟时间小组讨论，然后由考官指定一个人作答，陈述完观点之后可以自由发言;
2 给一道题目，小组讨论。

15分钟时间。

(我们抽到的是事业成功的十大因素，排序)
3 针对上面的题目，两个小组开始辩论
4 每个人在纸上写下自己那个小组每个组员的贡献度，排序，并说明理由。

在这一轮面试中，自我感觉还是不错的，最后一个环节，在排名过程中也得到小组成员的认可，但是结果有点令人失望，我被淘汰了。

究其原因，我总结如下：
1 一面表现不是太好，综合考察也许这是我被淘汰出局的原因
2 辩论环节有个观点阐述得不好
3 说话时语速好像有点快了
其实在小组成员贡献排序上，并不是排在前面的就能进，排在后边的就一定被淘汰，我那组，我的排名成员们公认是前2位的，但是我被淘汰了，另外一个同学他被排在末尾的倒是通过了二面，所以我这次输的有点遗憾吧。

总之，继续加油吧。

下午还有搜狐畅游，加油!
也祝闯过华为二面的和还在为面试奋战的同志们好运!。

华为面试的经历总结

华为面试的经历总结您需要后才可以 |根本情况：楼主985小硕，专业与岗位对口，进资源池中没上岸。

先讲网申：这是重点，好几个同学跪在这里，第一页有一项叫“个人成就”，这不是强迫必填的，但是请你必填!!一定要填!!而且往好了填!!本科研究生的成就都分类好贴进去，HR挑选简历根本只看这个，后面的根本不看(谁有时间看啊)。

其次专业笔试(网测)，25道题，简单，不说了。

性格测试：这个也刷很多人!!务必认真作答!!别扯谎。

华为技术岗喜欢沉稳一些的，不喜欢那种来事儿的，不喜欢那种指导力爆表之流，请注意这点，重点是要保持前后一致，别扯谎。

华为公司面试在酒店里，一个大的宴会厅，轮流叫人进去。

第一面：挺准时的，别迟到，记得带身份证。

一对一单面，问简历问题，问做过的工程，以及你这个工程的应用价值，或者对与他们公司有什么应用价值。

建议大家在面试前把自己的工程梳理清楚，把工程往你想面试的岗位上面靠拢，在描绘工程的时候一定要有条理，从背景，实验，克制的困难等，一点点展开，他们喜欢有条理并且表达良好的人。

这一面顺利通过，他还夸我说的好，呵呵(然并卵)。

第二面：第一面出来后就等他叫你进去第二面，第二面那个人是个老油条，老油条，老油条重要的事说三遍，在他面前别装，真实表现自己就好，别过度表现，这一面也是问简历问题，第一个面试官对你的评价他也能看到，他们都是联网的，然后你只要保持不卑不亢，侃侃而谈，说话流利，眼神交流，这一面形式上不难，但是他会通过你的表现对你做一些背后的判断(不知不觉的)，比方你是否难得住寂寞(华为的用人标准就是农村出身，愿意吃苦，比较优秀。

然鹅楼主父母都是正经大学生，知识分子，省会出身，估计这里吃亏)你面技术岗别表现太外向(HR说我去做销售也适宜，这时我入坑了)，最终楼主还是进入了资源池，但是至今没上岸，祝大家面试顺利。

华为今年(xx秋招)给构造与材料工程师开15-16K*16个月的待遇，还是很诱人的，但是大家也要考虑公司工作的辛苦程度，假如你是一个希望家庭与工作平衡的人，那么华为也许不是一个好的选择，假如你是打算憋个三五年赚一把钱然后成家立业娶老婆或者跳走去别的平台的人，那么华为你可以考虑，哈哈。

华为面试一波三折：最终获得Offer

华为面试一波三折：最终获得Offer 2023年的一天，我来到了华为位于深圳的总部参加面试。

华为是一家我一直向往的企业，我非常希望能够加入这个团队，为华为的科技事业贡献出自己的一份力量。

我准备了很久，阅读了华为的招聘信息和相关的企业资讯，并做好了充分的准备。

我穿着正式的服装，整理了简历，准备好了自我介绍，信心满满地等待着HR的面试。

然而，面试并没有像我想象中的那样一帆风顺。

在我开始自我介绍之后，HR拿出了我的简历并开始询问我有关项目的一些问题。

我本以为我很清楚自己的项目，但事实上我对某些细节没有很好地准备，导致我无法完整地回答HR的问题。

我感到十分尴尬，不知该如何是好。

接着，HR开始向我提问技术相关的问题，并希望我能够做一个demo来演示我的技能。

我虽然在准备面试的过程中研究过很多技术，但是我并没有想到会被要求做一个demo，一时间有些懵了。

我仔细思考，并根据HR的要求，设计了一个简单但实用的应用程序，并在20分钟内完成了演示。

然而，当我以为自己终于能够取得面试官的青睐时，HR告诉我，我的技能整体上还不够，需要提高。

我很失落，觉得自己努力的准备和演示不够有力。

然而，我没有放弃。

在面试结束后，我认真总结了自己做得好和不足的地方，并在以后的时间里不断学习和完善自己的技能。

我相信只有不断进步，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

一个月后，华为 HR的电话又一次打来。

“你好，恭喜你最终通过了华为的面试，我们很高兴能够为华为未来的发展寻找到如你这样优秀的人才。

”当我听到这个好消息时，我感到十分激动和欣喜。

尽管在面试中经历了波折和挫折，但是我仍然坚持不懈，成功地进入了华为这个优秀的企业，成为华为科技发展的一员。

面试的经历让我体会到，要取得成功并不是一条平坦的道路，而是需要不断的努力和坚持。

经过这次面试，我不仅在技术方面有了更深入的认识和理解，而且也树立了更加坚定的信心和前进的方向。

在华为工作的这段时间里，我将不断地努力提高自己的技能，为华为的发展和科技事业作出更为重要的贡献。

【华为系列】华为面试总结

这篇文章是写给2007届的毕业生的，我想我这些日子的经历应该能给2007届的师弟和师妹们将来的校园招聘提供点帮助。

一、准备阶段：在华为面试之前，我把《软件设计师教程》大概的复习了一遍，时间实在太紧迫了，有些概念我也只是很粗糙地掠过去。

10号下午还到图书馆借了一本《程序员面试攻略》，11号下午就差不多把那本书大概地啃完。

二、笔试：11号，收到短信通知当晚7：00在E栋笔试（只要是注册了电子简历的同学都有资格），考试种类分两种：硬件和软件，共四类题：填空，选择，改错，程序设计。

基本上都是一些C/C++语言题，数据结构的树的前序、中序及后序排列，计算机网络里的IP报文中的TTL（Time to live），数据库的操作等等；程序题有两道，一道题是关于数据结构的，另外有一道是“字符串A插入字符串B中”。

虽然都基础，但题量太大，考试时间太短。

大家都在喊没信心。

三、面试：第二天就有人接到通知去面试了，我们班一位同学去了，他很牛B，从第一轮到第四轮一直很顺利。

我是第三天才和我们寝室另外的一位同学才接到面试通知的（不过我听说我们这一批接到通知的笔试分数普遍都很高），当然在前三天的等待时间里，我心情很郁闷，我还以为我没有慧通的面试资格了，所以一直在玩，希望有时真的是期而不遇，遇而不期阿。

（其实笔试这一轮刷的人不多，大家以后没必要像我这样子提前就爆弃了）我下午4：00准时到凯莱大酒店，一进去就感觉一股热气，大厅里也许是因为太热或者太紧张的缘故，每个人的脸都很红，很红。

大概等了半个小时，我的心也跳得好厉害，我就到门口舒缓下情绪，很快一位帅哥就领我去第一轮面试了，他问我会什么，**，这问题该怎么答阿，然后我说我是电子科学与技术专业的，计算机基本上是靠自学的，大概他体会到自学的不易，他给我出了5道编程题，虽然很多，但基本上都不很难。

（我一同专业的哥们虽然只有一道题，但却是用C语言编桌球的运动轨迹，妈啊，对于C语言的图像功能我都没接触到过阿），我的题目是：1、1到100之间的所有素数之和；2、队列的实现；3、选首领（有一群人围在一圈，从第一个人开始数1、2、3，数到3者退出，用循环链表实现）4、字符串匹配问题（int countABC(* s) 输入任何一串字符串，计算机其中有连续ABC子字符串的个数）5、用数组存储超大数的问题。

华为面试经历

华为面试经历我十月过来，第一家面试的公司就是华为。

事实上，我去过华为两次。

我以前没有接触过，虽然听说工作压力很大，很累人，可我这个人最怕的是没有事情做，累点忙点，我不怕的。

所以，我就很满怀期待的去了。

华为的面试特点：1.华为几乎每天都在招人，如果你想找工作，可以随时去试试；2.大公司，架子大，喜欢在周六叫上上百人集中面试；2.流程多，至少3-4轮面试。

还要填表格和笔试；3.公司人力资源部的地位比较高，甚至可以在最后否决你。

我这次面试经历了四轮。

早上八点半就赶过去了。

首先是在门口等待。

然后，有部门的人出来领你进去。

华为喜欢在食堂面试。

无论是科技园还是坂田，几乎都是集中在食堂。

之后，有的部门是先填表后做题，有的部门是先做题后填表。

反正，几乎都有面试题。

第一轮，笔试。

国际贸易这方面的题目，主要考1.外贸术语比如，DDP是什么，S/C是什么等；2.英语翻译，中译英，英译中；3.给你个情景，书写英文函电。

做完之后，交给接待小姐。

你坐旁边等待。

由于人多，我一直到十一点才等到第二轮。

第二轮，也许是同事或者是主管面谈。

主要问的问题有：1.你为什么想来华为工作？2.你在原来公司做得挺好的，为什么想离开？3.出口退税退的什么税？4.ICC有哪几个险种？5.你以前工作遇到同事不合作，是如何处理的？然后是英语口语的考核1.COULD YOU TELL ME SOMETHING ABOUT YOURSELF?2.COULD YOU INTRODUCE YOUR JOB DUTIES?3.WHAT ARE YOUR STRONG POINTS AND WEAK POINTS?4.WHAT ARE THE DIFFERENCES BETWEEN HB/L AND MB/L?然后，又是等待。

如果第二轮认为你不行，就会先叫你回家。

我就又从十一点半等到了下午三点。

中饭自理。

下午三点，第三轮。

一般是本部门经理。

1.请介绍下你以前的工作内容。

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2月29号接到华为的笔试通知(C语言)，3月1日(星期六)到华为北研所面试。