对班集体的意见和建议

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班级存在的问题及建议

班级存在的问题及建议

班级存在的问题及建议一、问题分析在一个班级中,往往会出现一些问题。

这些问题可能涉及学习氛围、人际关系、组织管理等方面。

下面将从这几个方面具体分析班级存在的问题,并提出相应的解决建议。

1. 学习氛围不浓厚学习是班级的核心任务,但有时候学习氛围并不浓厚。

部分同学缺乏自觉性和主动性,上课时容易走神或玩手机;同时,作业完成情况参差不齐,导致教师难以有效评估每位同学的掌握程度。

2. 人际关系紧张由于个体差异和各种原因造成的观念、价值观差异较大,在班级中也产生了紧张的人际关系。

互相之间缺少信任感与合作意识,常常出现互相攀比与嫉妒情绪影响着整个班集体风气。

3. 组织管理混乱有些老师在组织管理方面可能存在疏漏或者无明确规定,在布置任务或者安排活动时缺少有效的沟通与协调。

这导致班级组织管理上出现混乱现象,学生对机构性活动缺乏积极性。

二、解决建议为了改善班级中存在的问题,提升整体素质和集体凝聚力,以下是几点建议供参考:1. 加强学习氛围(1)教师引导:教师应加强课堂管理,在授课过程中更注重激发学生的兴趣,并设置相关互动环节;同时,在布置作业时要合理把握难度和量,确保每位同学都能有时间完成。

(2)集体合作:组织小组讨论或团队项目等形式,鼓励同学们相互交流、共同合作。

通过小组内外部压力与竞赛激励来提高个人自觉性和主动性。

2. 促进良好人际关系(1)培养共识:开展主题研讨会或心理辅导活动,采取倾听、沟通、分享经验等方式增进彼此间了解,并逐渐达成一致。

(2)定期交流:定期召开班会或座谈会,在班级议事板块建立交流平台,在班级群里发布一些正能量的消息和互助信息,增强同学们之间的互动与成员的凝聚力。

3. 改善组织管理(1)增强沟通:教师要加强与学生之间的沟通,及时听取同学们对活动或安排的意见,以此调整与改进。

同时,在重要决策事项上也可以邀请代表参与讨论。

(2)明确规定:制定一整套明确而合理的组织管理规章制度,并向每位同学进行说明。

对班级的意见和建议

对班级的意见和建议

对班级的意见和建议篇一:班级问题及建议敬爱的蔡老师:您好!我是企法一班学习委员刘永安,非常感谢您成为我们的辅导员。

由于打暑假工每天都要上班,所以没来得及发这份班级问题及建议给您,在这对您说声对不起。

对于我们班级的问题及建议,我归纳了几点,希望对班级建设有所作用,问题及建议如下:问题:一、学习方面学习态度不端正,学习氛围不浓,刻苦精神不够,缺乏积极进取心。

没有充分利用课余时间学习,大多数同学因上网、聊天、打游戏、约会占据大量时间二、活动方面积极主动性不强,大多数同学不乐于参与社团、班级、院级、校级活动三、能力方面缺乏对自身能力的培养,大多数同学各方面能力不强四、男女同学交流方面男女同学交流欠缺,好像有代沟似的五、班级不良现象少数人缺乏班集体观念,不遵守纪律,思想涣散,班级凝聚力不强,逃课、恋爱现象增多六、班委工作方面班委工作协调较差,有些工作通知或事项没有及时交流七、人生目标方面大多数同学对自己的人生目标很茫然,不知选择哪条“路”建议:一、班级制度及活动方面1、建立激励惩罚机制,一方面激励学生学习,另一方面又可以约束学生;2、以寝室为单位建立“约法三章”,搞网络、游戏监督控制,规定课余学习不少于一定的时间;3、建立学习督导小组,监督以及关注同学的学习动态,帮助成绩差的同学,引导班级学风建设,同学之间相互学习,相互督导,规定一定量的学习时间;4、多开展班级活动,鼓励学生积极参加活动,提高实践能力,增强感情和凝聚力。

1、定期开展班会、专业学习交流会、人生目标交流及引导会,促进班级更好的发展、增强同学学习氛围及改变不良思想观念、引导学生更好的朝着自己的人生目标努力迈进;2、班委起好模范带头作用,遵守学校规章制度,加强班级学风、思想、活动建设,班委之间要协调好班级工作,及时通知工作事项,让大家互相交流意见或看法,再去开展班级工作;3、辅导员与班委要经常交流工作,加强与班级普通学生的交流,促进师生更好的了解。

对班集体的意见和建议.doc

对班集体的意见和建议.doc

对班集体的意见和建议一个良好的班集体对学生的成长和成才有着至关重要的影响,故班集体建设必须成为教育的重中之重。

对班级的意见和建议篇(一)班委会和团支部只有搞好团结的义务,没有破坏团结的权力。

搞好团结,讲话才有人听、做事才有威信。

宽容是维系团结最好的纽带,懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性,谅解和包容别人的缺点和不足,大事讲原则、小事讲风格,不揽权、不争功、不诿过,团结共事就会有一个坚实的基矗团结是班委会和团支部管理班级的基础,是一个重要的问题。

实践证明,班委会和团支部内部只有搞好团结,才能出凝聚力、出战斗力,讲话有人听、做事有威信;才能出智慧、出成绩,什么压力都可以化解,什么难题都可以解决;才能出干部、出人才,有健康成长的沃土,有成就事业的舞台。

这样才能团结好班上的其他同学。

大家在一起共事,是班级的需要、班主任的重托、同学们的期望。

我们一定要识大体、顾大局,用高尚的人格增进团结,用坚强的性格保证团结,用共同的事业维护团结,像爱护自己的眼睛一样爱护团结,像珍惜自己的生命一样珍惜团结。

搞好团结,最重要的是按规矩办事,严格执行民-主集中制。

凡是重要的事情和大额度班费的使用,都要充分发扬民-主,广泛听取同学们的意见,多沟通多商量,集思广益,择善而从,集体讨论决定,班长和团支部书记绝不能搞“一言堂”,一个人说了算。

集体决策一旦作出,即便个人有保留意见,也要各负其责,不折不扣地贯彻执行,绝不能搞自由主义,发出“两种声音”。

就一个班来说,搞好民-主集中和团结合作,团支部书记和班长最关键。

团、班“一把手”都要有强烈的合作意识。

必须明白,两个“一把手”是事业上的搭档,不是竞争的对手;是工作上的分工,不是权力的分配。

各尽其职、分工合作,相互理解、相互支持,不揽权、不争功、不诿过,班级的和-谐之路就会越走越宽广。

懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。

在团结问题上,最能看出一个人的修养,也最能看出一个人的品行。

美好集体的建设需要大家一起行动,请你为该班的建设再提一条合理化建议

美好集体的建设需要大家一起行动,请你为该班的建设再提一条合理化建议

美好集体的建设需要大家一起行动,请你为该班的建设再提一条合理化建议为了美好班集体的建设,我提出了以下合理化建议:建议一、加强班级团结和凝聚力:班级团结和凝聚力是班级建设的重要基础,只有班级成员之间的互相支持和合作,才能形成一个稳定而和谐的班级集体。

为了加强班级团结和凝聚力,我建议班级可以组织定期的班会和班级活动,增加班级成员之间的交流和互动。

班会可以设置主题讨论,让每个同学都有机会发表自己的意见和建议,增进彼此之间的了解和认同。

此外,班级活动也可以增加多样性,例如组织一些体育比赛、文艺演出或者户外游玩等,增进班级成员之间的友谊和合作精神。

建议二、鼓励班级成员发展个人潜力:每个班级成员都有着自身的优势和特点,但有时候这些个人潜力并没有得到充分的发展和展示。

为了激发班级成员的个人潜力,我建议班级可以组织一些才艺展示或者比赛,让同学们有机会展示自己的特长和才艺。

此外,班级也可以组织一些学习交流会,让同学们互相分享自己的学习经验和心得,相互鼓励和提高。

通过这些活动,不仅可以增强班级成员的个人自信心,也能够培养出更多的优秀人才,为班级集体建设做出更大的贡献。

建议三、营造积极向上的学习氛围:在良好的学习氛围下,同学们会更加主动地学习和参与学习。

为了营造积极向上的学习氛围,我建议班级可以设立学习小组,将困难科目或者难点知识进行分组学习。

每个小组可以有一位负责人,组织小组成员学习和讨论,相互帮助解决问题。

此外,班级也可以组织一些学习竞赛,鼓励同学们积极参与和提高学习成绩。

通过这些方式,班级成员的学习动力和学习氛围将会得到有效提升,为班级集体建设提供更坚实的基础。

建议四、加强班级协作和分工:班级建设需要各方面的力量共同努力,所以班级成员之间的协作和分工是至关重要的。

为了加强班级的协作和分工,我建议班级可以成立一支班级综合管理团队,由班干部和志愿者组成,负责班级事务的统筹和协调。

在班级综合管理团队的带领下,班级成员可以分工合作,每个人负责自己的工作任务,共同推动班级建设的各项工作。

班级建议书

班级建议书

班级建议书
亲爱的同学们:
在这个美好的校园里,我们每个人都是班级的一份子,我们共
同生活、学习、成长。

为了让我们的班级更加和谐、团结,更加有
活力和创造力,我提出以下几点建议:
1. 尊重他人,在班级中,我们要尊重每个人的不同,包括不同
的兴趣爱好、性格特点、学习能力等。

不要随意批评、嘲笑他人,
要学会包容和理解。

2. 合作共赢,班级是一个团队,我们需要相互合作,共同努力。

在学习中,可以互相交流、互相帮助,共同进步;在活动中,可以
共同策划、共同参与,共同享受乐趣。

3. 爱护环境,我们的班级是我们共同的家园,要爱护环境,保
持整洁。

不随地乱扔垃圾,不在桌子上乱涂乱画,共同维护班级的
整洁和美好。

4. 积极参与,班级中有很多活动和任务,希望大家能够积极参
与,不要袖手旁观。

可以参加班级组织的活动,可以提出自己的建议和想法,共同为班级的发展贡献力量。

以上建议希望大家能够认真思考并且付诸行动,让我们的班级更加和谐、温馨,让我们每个人都能在这个大家庭中感到快乐和幸福。

最后,希望我们的班级能够更加团结、更加进步,让我们一起努力,共同创造美好的校园生活!
谢谢大家!。

2023对班级的建议书12篇

2023对班级的建议书12篇

2023对班级的建议书12篇对班级的建议书1对班级的建议:1、就应构成“团结、共同进步”的氛围。

2、多开几次班会,不要把班会的时光占了,指着那几节课,干不了什么。

看哪位同学没有抓紧时光,必须要多找这位学生谈几次话,不要让他(她)们走上弯路,不要放下每一位学生,包括学习差的。

3、我们不能每人都当班长,但是每个同学在班里都应有一个自我的职务,一个属于自我的锻炼机会,而且我还建议班干部轮流当,星级班级是一个不错的方式,只是我觉得不应太多,应当每个年级设1—2个,这样更利于提高班级竞争意识和团队精神。

对班级的建议书2当我动笔,或敲击键盘,开始完成这份期中总结的时候。

刹那间,我竟恍惚了,一时光在原地徘徊。

毕竟,大半个学期已经过去了,但他竟过去的无声无息。

快到我还没有反应过来,时光就已经消失的无影无踪了。

回想当天,我刚刚踏入35中校门的时候,只是一个连厕所都不明白在哪的新生。

虽然此刻我对学校也不是百分之百的熟悉,但与入学时相比,已经好很多了。

可能假期里我十分放松,一时光,学习的计划没调整好。

但任重道远,继续努力。

谈一谈我这几个月初中生活的感想吧。

许多新鲜的课程一股脑儿似的溜进了我的课表里,有些很搞笑,有些很有挑战性。

团队的荣辱感,也在我心中得到了新的诠释。

比起小学六年,这两个月我收获的太多太多了。

部委的建设,劳动工作的分配,值日班长的建立,让我懂得了建设一个班级的难度。

在此,由衷地感谢老师和同学们,对初12班这个大家庭所做出的奉献。

这两个月,还让我明白了,朋友间的付出,老师们的辛勤劳作,人与人之间的互助,这些都是需要我们去珍惜的。

因为班级里每个同学都明白这几点,所以我们的班级班风良好,同学友爱和睦,造就了初12班这个大家庭,让来自不一样学校的同学都感受到了温暖。

但我们的班级也不是十全十美的。

在纪律方面,还有一些问题需要批评。

让我总结一下班级里需要改善的几点纪律的问题:1:课间扔粉笔头的现象,层出不穷。

2:__X同学总把自我的情绪问题,宣泄在另一位__X同学身上。

写给班级的建议书范文(三篇)

写给班级的建议书范文尊敬的同学们:大家好!最近我注意到了一些关于我们班级的问题,所以我写下这封建议书,希望能够给我们的班级带来一些改进和进步。

下面是我对一些问题的建议:1. 班级氛围的改善:我们应该致力于营造一个和谐、友好的班级氛围。

每个人都应该尊重彼此,互相关心和支持。

我们可以组织一些班级活动,比如班级团建活动、运动会等,来增加班级凝聚力。

2. 学习氛围的提升:学习是我们来到学校的首要任务。

我们应该鼓励彼此互相学习,共同进步。

班级可以设置学习小组,每个小组可以互相讨论、交流学习心得和方法。

同时,我们也应该养成良好的学习习惯,提高自身的学习效率。

3. 班级卫生的改善:我们应该共同维护班级的卫生。

每个人都应该保持自己的座位和周围环境的整洁。

我们可以定期进行卫生大扫除,制定卫生管理规范,让整个班级变得更加整洁和舒适。

4. 沟通的加强:良好的沟通是班级发展的基础。

我们应该学会倾听和表达自己的想法。

班级可以设立一个交流平台,比如班级论坛或者微信群,大家可以在这里交流学习心得、共享资源,解决问题等。

5. 骨干培养和班级管理:每个班级都应该有一些骨干成员来进行班级管理和组织活动。

我们可以通过选举或者推荐的方式选择一些能力出众、责任心强的同学。

他们可以带领大家共同进步,组织一些丰富多彩的活动。

6. 社会实践和公益活动:我们可以组织一些社会实践和公益活动,让大家更好地了解社会,培养关爱他人的意识和责任感。

比如可以组织一次假期的志愿者活动,或者参加一些社会团体的活动。

7. 活动和竞赛的丰富多样性:我们可以多举办一些文体活动和竞赛,提高同学们的兴趣,丰富课余生活。

可以举办一些书法比赛、绘画比赛、体育比赛等,让大家能够展示自己的才艺和特长。

以上是我对班级改进的一些建议,希望大家能够认真思考并一起来实践。

我们可以通过班会、班委会等方式进行讨论和决策,让我们的班级变得更加美好。

最后,希望我们班级能够团结一致,共同发展,创造一个温馨、和谐的学习环境。

培养良好班集体的方法

培养良好班集体的方法培养良好的班集体是一个艰巨的任务,需要学生、老师和家长的共同努力。

以下是一些方法可以帮助培养良好的班集体:1. 建立良好的沟通渠道:建立一个有良好沟通的环境,让学生、老师和家长能够相互交流和分享信息。

这样可以增进相互了解,解决问题并提供支持。

2. 培养积极向上的氛围:鼓励学生保持积极的态度,树立正确的价值观和人生观。

老师可以通过树立榜样和鼓励学习等方式来传递积极向上的价值观。

3. 培养团队合作意识:组织学生参加一些团队活动,如小组讨论、合作项目等,培养学生良好的合作意识和团队精神。

同时,可以在班级设置一些团队竞赛,在竞争中培养团队凝聚力。

4. 建立互助互爱的关系:教师可以组织一些班级活动,如班级聚餐、户外郊游等,增进学生之间的互动和友谊,培养互助互爱的关系。

同时,老师也可以鼓励学生互相帮助和支持。

5. 培养班级荣誉感:针对班级的集体荣誉感,可以设置一些班级活动和奖励制度,激励学生争取班级荣誉,增强班级凝聚力。

6. 倾听学生的声音:老师应该经常与学生交流,倾听他们的想法和建议。

这样可以让学生感到被尊重和关注,增强他们的参与感。

7. 培养责任感:培养学生对班集体的责任感和使命感。

老师可以组织学生承担一些班级工作或义务,同时鼓励学生承担个人责任,提高团队的效能。

8. 意识到多元化:班级是一个有不同背景和兴趣的群体。

教师可以鼓励学生尊重、接纳和欣赏不同的意见和观点,培养包容和尊重他人的精神。

这些方法只是一些例子,根据不同的班级和环境,需要结合实际情况来灵活运用。

最重要的是建立一种和谐、积极、互助的氛围,帮助学生在良好的班集体中共同成长。

大学对班级意见和建议书(六篇)

大学对班级意见和建议书我们班的教室卫生还存在一些问题。

同学们放学回家时不清理桌洞,桌洞里还有没有吃掉的食物,没有喝掉的水,垃圾。

同学们随地乱扔垃圾,见到垃圾不捡起来,还把自己的垃圾踢到别人的桌子底下。

值日生不清理暖气片底下,不积极到垃圾,垃圾桶经常满满的。

之所以有这些问题是应为有些同学的爸爸,妈妈给同学们买的吃的太多了,想吃就吃,想扔就扔。

同学们的爸爸,妈妈又不知道。

不清理桌洞是应为同学们下课都去玩,不想清理桌洞里的垃圾,觉得清理桌洞还需要一定的时间,这些时间还可以多玩一会,这些人就很懒。

值日生不清理死角,是应为他们边扫边玩,不认真做清洁,做事的态度不认真,不积极保护班级卫生。

为了解决这些问提,我建议:1、珍惜农民伯伯辛辛苦苦种的粮食,不能随便乱扔。

2、积极清理桌洞卫生。

3、见到垃圾捡起来,不乱扔垃圾,保护班级卫生。

4、值日生积极清理卫生死角,做值日要认真。

希望老师能够采纳我的这些建议,让我们班明天更美好。

大学对班级意见和建议书(二)良好的班风形成,要有正确的舆论导向。

使班级有内在的凝聚力和亲和力,并确立班级和个人的奋斗目标,使集体和个人能健康、向上、和谐地发展。

为了实现这一目标,我认为规范好班级群体的纪律最为重要。

大家可能都曾经有过这样的慨叹:当代的孩子难管、难教。

不可否认这是一个事实,对我们从事教育的工作者来说,是一种责任与挑战。

一位优秀的教师,不仅要教学出色,还要有管理、驾驭班级的能力。

班主任是一个班级的主要领导者、组织者、实施者,更肩负着培养祖国接班人的重任,一个班级的班风和学风是否端正、向上与班主任的管理工作有着密切的关系。

良好的班风形成,要有正确的舆论导向。

使班级有内在的凝聚力和亲和力,并确立班级和个人的奋斗目标,使集体和个人能健康、向上、和谐地发展。

为了实现这一目标,我认为规范好班级群体的纪律最为重要。

下面就从我的班主任管理实践出发,谈谈自己肤浅的认识。

一、全面了解是前提。

要想把一个班级管好,充分、详细地了解班级内的每一位学生是必须的,只有这样才能做到对症下药,有的放矢。

对班级提一些合理化建议

对班级提一些合理化建议对班级提一些合理化建议范文作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。

店铺为大家精心准备了对班级提合理化建议书,欢迎大家前来阅读。

对班级提合理化建议篇一任何一个团队,都离不开一个具有核心的领导机构。

团队的精神面貌、进取精神都决定于这个具有领导核心的机构。

班集体领导机构的健立决定于们的认知,由他们集体决定领导机构的建立,要充分体现他们的民主权利,尊重他们的选择与决定。

班级领导机构的建立不是班主任老师的一手遮天,擅自决定班级的领导核心,这样会影响整个团队的集体氛围,并且使大部分同学怀疑这个团队的领导能力,从而导自班级工作停滞不前。

2班主任在班级管理中的“抓”与“放”要合理任何一个从事班级管理工作的教师都会认认真真地管理班级,非常担心班集体会出事情,常常导自班级管理过分紧张,使学生无从适应。

这里其实就涉及一个在管理中的“抓”与“放”的问题。

我认为班集体管理应该松严适度,既要严格要求学生,又要充分相信学生;既不能让学生进行“放羊式”的,也不能把学生框得过死。

要把握好这个尺度,就必须在平常的工作中多多积累,多多思考,多多运用。

3班主任在班级管理中既要宏观也要微观所谓宏观就是班主任应该站在一个班集体的高度,做宏观的班级管理规划,提纲挈领的引导学生开展班级管理工作,使自己成为一个站得高、看得远的管理者。

所谓微观就是要求班主任老师学会洞察班级管理中的细微环节,比如教室的清洁卫生;同学之间的微妙关系;学生与教师之间的微妙情感;个别学生的学习状况??使学生觉得我们的老师是一个细心的人,是一个值得信赖的朋友。

其实这就是我们时常所说的既要“沉下去”,又要“浮起来”的领导的工作理念。

4要懂得及时总结班级管理工作中的得失任何工作的开展都需要一个效果。

不需要考察工作效果的工作是没有必要开展的。

班级管理工作也需要一个良好的效果,这个效果是通过班主任老师和同学们共同总结得失,找到班级在某个阶段的优点和不足。

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对班集体的意见和建议一个良好的班集体对学生的成长和成才有着至关重要的影响,故班集体建设必须成为教育的重中之重。

班委会和团支部只有搞好团结的义务,没有破坏团结的权力。

搞好团结,讲话才有人听、做事才有威信。

宽容是维系团结最好的纽带,懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性,谅解和包容别人的缺点和不足,大事讲原则、小事讲风格,不揽权、不争功、不诿过,团结共事就会有一个坚实的基矗团结是班委会和团支部管理班级的基础,是一个重要的问题。

实践证明,班委会和团支部内部只有搞好团结,才能出凝聚力、出战斗力,讲话有人听、做事有威信;才能出智慧、出成绩,什么压力都可以化解,什么难题都可以解决;才能出干部、出人才,有健康成长的沃土,有成就事业的舞台。

这样才能团结好班上的其他同学。

大家在一起共事,是班级的需要、班主任的重托、同学们的期望。

我们一定要识大体、顾大局,用高尚的人格增进团结,用坚强的性格保证团结,用共同的事业维护团结,像爱护自己的眼睛一样爱护团结,像珍惜自己的生命一样珍惜团结。

搞好团结,最重要的是按规矩办事,严格执行民-主集中制。

凡是重要的事情和大额度班费的使用,都要充分发扬民-主,广泛听取同学们的意见,多沟通多商量,集思广益,择善而从,集体讨论决定,班长和团支部书记绝不能搞“一言堂”,一个人说了算。

集体决策一旦作出,即便个人有保留意见,也要各负其责,不折不扣地贯彻执行,绝不能搞自由主义,发出“两种声音”。

就一个班来说,搞好民-主集中和团结合作,团支部书记和班长最关键。

团、班“一把手”都要有强烈的合作意识。

必须明白,两个“一把手”是事业上的搭档,不是竞争的对手;是工作上的分工,不是权力的分配。

各尽其职、分工合作,相互理解、相互支持,不揽权、不争功、不诿过,班级的和-谐之路就会越走越宽广。

懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。

在团结问题上,最能看出一个人的修养,也最能看出一个人的品行。

班委会和团支部成员的工作经历、认识水平、性格特征各不相同,看问题难免有意见分歧,干工作难免磕磕碰碰。

维护团结,还要加强性格修养,以高尚的人格魅力为班级营造心情舒畅、和-谐共处的良好的学习环境,这样,大家的学习成绩才能更快的进步。

宽容是维系团结最好的纽带和粘合剂。

班干部和团干部要有宽广的胸襟,懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性,谅解和包容别人的缺点和不足,做到容人、容言、容事。

要坚持大事讲原则、小事讲风格,使班委会和团支部成员之间成为学习上志同道合的同学、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的干部、生活上相互关心的挚友。

私心是影响团结的大敌,也是导致不团结的主要根源。

如果有什么问题可以来问,班级管理这方面可以为你解答。

好的开始是成功的一半。

新学期的开始对于每一位学生和老师来说都是一种新的尝试,学生可以忘掉上学期学习的不如意,立志重新开始,勤奋学习,对薄弱科目重点攻克,优势科目再接再厉,更上一层楼。

教师可以抛却上学期教学、工作上的烦恼,尝试换一种方式和态度去工作,以期取得更好的成绩。

开局打好了,自信心增强了,对于后阶段的学习和工作有莫大裨益。

而对于一个新班级(这里指初一、高一)的班主任来说,把新班级的开班工作抓好,不仅仅对班级在这个学期的后阶段工作有帮助,甚至对学生在整个初中、高中阶段的学习生活产生重大影响。

所以,对新班级的开班工作一定要高度重视,争取在最短的时间内在班级创设一个良好的学习、工作环境,并将相关措施和规章制度贯彻执行和持续下去,将这一局面带至下一学年甚至高三结束。

下面本人就如何做好新班级的开班工作提几点个人看法。

一、尽快熟悉学生。

对于一个新班级的班主任而言,他(她)的每一个学生都是一个陌生人,班主任所能接触的资料仅限于学生从低年级带上来的个人档案。

而这些档案除了学生的家庭情况、学习成绩等比较客观的情况外,对学生品性的评价资料可谓少之又少,即使是以前班主任的评语也很多是一种套话,或是为了照顾学生在高年级给新班主任留下的第一印象,写的东西总是赞赏多于批评。

还有一种情况是不能忽略的,初高中生正处于思想定型前期,很多不确定的因素都会改变他们的人生观和价值观。

或许他(她)以前在老师眼里是一个坏学生,学习不认真,整天想着打游戏机和追星跟风,但经过中考失败后认识到了自己的不足,决心在高中阶段痛改前非,认真学习。

对于这样的学生,班主任就不能仅依靠旧班主任的评价来判定他们的好坏。

也有些学生在初中阶段成绩优异,容易骄傲自大,上到高中面对新学校新同学整天兴奋不已,充满新鲜感,对学习麻痹大意,对这样的学生,班主任也要多加留意。

总之,新班主任要尽量在短时间内熟悉班级情况,特别是学生的思想动态,以便在开展班级工作中加以利用。

这里要注意的是,这种熟悉须经过仔细观察及参考学生档案而得,不能仅凭主观印象,也不能只偏信旧资料。

二、做好新生思想辅导工作。

上面说了要尽快熟悉学生,这里说的是思想辅导是在做好第一点的基础上而言的。

新生的思想辅导包括全体辅导和个别辅导两方面。

全体辅导是面向全班学生,这种辅导要求言辞一定要富有鼓动性,以期能够激发学生最大的学习兴趣,建议从学生比较关心的问题入手,如高考、就业、大学生活等方面,让学生明白学习的迫切性及重要性,在全班形成一个良好的学习氛围。

在做全体辅导时应尽量少讲空话、套话,因为在经过多年的学生生活,学生对此类说法已经麻木甚至厌烦,换一种方式效果会明显些。

个别辅导是针对个别学生的,这里的个别学生专指那些有心理阴影、心理问题的学生,对学习产生厌倦的学生,偏科特别严重的学生等等。

对这些学生应该区别对待,但有一点是必须的,那就是工作要做得尽量细致些,必要时请心理老师配合开展辅导工作。

还有就是班主任平时须多关注中层生的发展,不能让中层生成为被遗忘的群体,其实有时中层生更渴望能得到老师的关注。

多一些关注中层生,可能让他们有更多的机会和理由向尖子生迈进。

三、认真做好首任班干的挑选工作。

来到新的学校,新的环境,每位学生都想能够得到新班主任的赏识,于是他们会不自觉地做一些让班主任注意的事情,或者是故意与班主任多亲近。

很多时候新班主任会凭个人喜好或短时间的接触来选择几个学生当班里的主要干部。

本来挑选班干部主要是配合好班主任开展工作,选的当然是班主任喜欢的较好。

但在这里有几个问题是不能忽略的。

首先,这个学生是否有能力担任这一职位!?班主任不能仅依靠个人喜好问题来安排班干,因为有些同学比较文静、乖巧,容易讨老师喜爱,但他(她)的性格决定他(她)不适宜担任某些职位,如纪检等班干。

其次,班委安排要充分考虑到内部团结问题。

初高中的学生,特别是女生比较小心眼,容易形成小团体,在班委安排中不能忽略这一点,尽可能组建一个团结、稳定的班委。

首任班委的挑选工作是新班主任开展工作的晴雨表,是衡量新班主任工作是否到位的一个参考值。

因为如果首任班委能够各司其职,管理到位,那么班级的凝聚力就会增强,集体荣誉感也会加强,形成一种积极向上的精神面貌。

但如果首任班委挑选不好,内部矛盾重重,外部管理不到位,那么班级的凝聚力就会变弱,卫生、纪律等也会变得松散,甚至会出现班干部集体辞职的现象,不利于班级建设。

四、建立一套行之有效的班级管理制度并贯彻执行。

正所谓无规矩不成方圆,凡事都要按一套严格的规章制度进行,那么班级管理就会变得轻松、简单,在制定这些管理制度的时候要细,即考虑问题要周全,尽量定得细微些。

如上晚修讲话者要受到何种处罚,处罚量是多少等等,对各项处罚制度都要有一个量化的说明,让人一目了然。

规章制度要在教室一个显眼的地方贴出并告知全班,这些规章一定要贯彻执行,不能只有三分钟热度,也不能朝令夕改,要保持一定的稳定性。

敬爱的蔡老师:您好!我是企法一班学习委员刘永安,非常感谢您成为我们的辅导员。

由于打暑假工每天都要上班,所以没来得及发这份班级问题及建议给您,在这对您说声对不起。

对于我们班级的问题及建议,我归纳了几点,希望对班级建设有所作用,问题及建议如下:问题:一、学习方面学习态度不端正,学习氛围不浓,刻苦精神不够,缺乏积极进取心。

没有充分利用课余时间学习,大多数同学因上网、聊天、打游戏、约会占据大量时间二、活动方面积极主动性不强,大多数同学不乐于参与社团、班级、院级、校级活动三、能力方面缺乏对自身能力的培养,大多数同学各方面能力不强四、男女同学交流方面男女同学交流欠缺,好像有代沟似的五、班级不良现象少数人缺乏班集体观念,不遵守纪律,思想涣散,班级凝聚力不强,逃课、恋爱现象增多六、班委工作方面班委工作协调较差,有些工作通知或事项没有及时交流七、人生目标方面大多数同学对自己的人生目标很茫然,不知选择哪条“路”建议一、每天可以安排六位值日生而不是现在的四位。

一位负责檫黑板和把一天的课程写在黑板上。

第二位负责关窗关门,其他四位同学负责打扫教室卫生。

二、在課间的时候不应该出去外面,在外面预备铃响了你也听不到,从而影响你的学习。

课间时应在教室好好休息一下,喝点水,准备好下节课的书。

三、每天班干部总结前一天情况的时候,应该把扣分或加分同学的总分念一下,而且我认为应该将德育分表复印一份贴在黑板旁边,每天值日的班干部应在这份表上扣分加分,这样同学们就可以看到自己的得分情况。

四、上美术课、电脑课、音乐课和体育课时应该排成男女两路纵队,要做到快、静、齐。

进入教室时不能挤,要保持队伍慢慢进入教室。

五、我建议每天分配两名值日班干。

只有一名的话,在老师不在的时候他会忙不过来,我们班同学的规律是只要老师不在教室,立刻“兴风作浪”,而且还不只一个人这样,很多人都是这样,一个班干部记那么多人的名,很可能会忙不过来,这时候就需要两个班干部来记名了。

六、我认为老师早上布置作业好一些,因为现在我们要学习五门主科,就有五门作业要做。

如果全部堆在晚上做的话要做到很晚。

而有些住的远的同学又要早早起来赶校车,这样就很容易造成睡眼的时间不够。

而如果早上布置作业,学生中午回家就可以先写一些,晚上也就不用那么辛苦了。

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