员工个人述职报告文档2篇

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普通员工个人述职报告总结范文(二篇)

普通员工个人述职报告总结范文(二篇)

普通员工个人述职报告总结范文今年三季度,____花园管理处在公司的正确领导下,在全体业主的大力支持下,经过全体员工的共同努力,各项工作平稳而有序地进行。

现将三季度的工作做以简要总结:一、创"安全文明小区"1、粉刷了住户家的阳台,使小区的外观焕然一新;小区出入口安装了电子门禁系统,加强了小区的智能化管理,进一步保障了小区的安全;在公司的大力支持下,与____公司签署了通信信号覆盖合同,很快将解决小区手机信号弱的问题。

2、对小区的所有机电设备进行了全面检修保养,重点维修调试好了所有的消防报警系统;进行了公共设施的养护:解决设备房的通风问题,在配电房、水泵房等加装排气扇。

二、经营工作方面____花园第三季度经营收入总额为____元,其中管理费收入为____元,每月平均收入在____元左右,收缴率达99、____%以上。

停车场第三季度收入总额为____元,每月平均收入为____元,会所第三季度的经营收入总额为____元,每月平均为____元。

今年计划支出总额为____元,实际支出总额为____元,超支____元,亏损主要原因为:____号楼、幼儿园的接管问题一直未得到解决,已售出停车场未收到管理费;今年因"创优"及"创安全文明小区"工作,完善及改造了部分设施;业委会的开支去年未列入经营计划。

普通员工个人述职报告总结范文(二)一、全面加强学习,努力提高自身综合素质二、严于律已,不断加强作风建设我对自身严格要求,始终把“耐得平淡、舍得付出、默默无闻”作为自己的行为准则,始终把加强作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上,在工作中,以制度、纪律规范自己的一言一行,严格遵守本局的各项规章制度,尊重领导,团结同志、谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见和建议,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做、不利于机关形象的话不说,积极维护单位的良好形象。

员工工作述职报告(15篇)

员工工作述职报告(15篇)
1.努力学好专业知识,修练“内功”,不断加强业务水平素养,用专业知识为客户当好参谋,提出合规合理可行的建议,使客户的资产不断增值,进一步取得客户信任,以留住客户,稳住客户,介绍客户,开发客户,从而达到让这些客户永远是我们公司忠实的客户。
2.在__驻点时努力做好自己的本职工作,完成公司给我的各项考核指标和目标任务,在__营业部没有建立之前充分利用银行这个工作平台开发业务,为公司创造价值。
4、参加知识管理年会,____公司大放光彩。
4月28日,____啤酒第二届知识管理精英论坛与QC成果发布会在____隆重召开,____副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和QC工作者200余人共同参加了此次盛会。
在本次大会上,____公司集体或个人共荣获4项荣誉,着实给力。
(1)____公司总经理____荣获集团“知识管理卓越”荣誉称号(全集团各级工厂及职能部门参评,本奖项只有6名);
2、规范班组现场管理,发挥班组主观能动性,变被动为主动,持续开展部门自查和班组自查;
按照____年制定的推进思路,各部门积极开展部门或班组自查,周自查已经成为部门的习惯。各部门均形成以部门部长和部门6S推进员为核心的自查小组,按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。各部门或班组6S推进氛围较好,例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作;生产部成品库较去年改观较大,现场面貌焕然一新;工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊,被评为“现场管理红旗班组”;班组会议学习现场管理推进技巧,回顾现场管理存在的问题。
数据回顾:
(1)____年集团知识管理考核积分卡(截止5月)
说明:截止5月,集团平均分为87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门),____公司集团并列第一,____第一。去年同期排名43名。

员工转正个人工作述职报告(2篇)

员工转正个人工作述职报告(2篇)

员工转正个人工作述职报告这是一份员工转正个人工作述职报告,报告内容主要包括工作职责和成绩、个人发展与学习、工作经验和感悟等方面,共计____字。

一、工作职责和成绩作为一名新入职员工,在转正期内,我主要负责公司市场部的市场调研和竞争分析工作,具体工作职责如下:1. 深入了解公司产品和市场需求,进行市场调研和竞争分析;2. 负责收集和分析市场数据,进行市场预测和需求分析;3. 协助制定市场推广策略和市场营销计划;4. 参与组织和执行各种市场推广活动,如参展、宣传推广等;5. 跟进客户需求和市场反馈,及时调整市场营销策略;6. 协助完成上级安排的其他工作任务。

在转正期内,我认真履行工作职责,努力提高工作的质量和效率。

经过努力,取得了以下成绩:1. 完成了市场调研和竞争分析工作,并提交了详细的报告,为公司制定市场推广策略提供了参考数据;2. 积极参与组织和执行各种市场推广活动,提高了公司产品的知名度和销量;3. 与客户保持良好的沟通和合作,及时调整市场营销策略,提升了客户满意度;4. 主动学习和掌握相关市场营销知识和技能,提升了自身的综合素质。

二、个人发展与学习在转正期内,我不断学习和提升自己的专业能力和综合素质,以更好地完成工作职责。

1. 自主学习:利用课余时间,自主学习市场营销、竞争分析等方面的知识,通过书籍、网络资源等平台进行学习;2. 外部培训:参加公司组织的市场营销培训和研讨会,了解行业最新动态和发展趋势,不断更新知识;3. 同事交流:与部门同事进行知识和经验的分享,互相学习和帮助,提升自身的工作能力;4. 反思总结:及时总结工作中的经验和教训,发现问题并提出改进方案,不断提高工作效率和质量。

通过以上的学习和提升,我在专业能力、团队协作等方面取得了一定的进步,同时也为个人的职业发展打下了坚实的基础。

三、工作经验和感悟在转正期内,我收获了宝贵的工作经验,并从中得到了一些感悟。

1. 在工作中,与同事保持良好的沟通合作是非常重要的。

员工述职报告范文(7篇)

员工述职报告范文(7篇)

员工述职报告范文(7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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员工转正个人述职报告范文(2篇)

员工转正个人述职报告范文(2篇)

员工转正个人述职报告范文尊敬的领导:您好!我是贵公司的一名员工,现在已经进入公司工作两年了。

在这两年的时间里,我经历了许多挑战和机遇,得到了很多成长和进步。

感谢公司给予我的机会,让我能有机会和优秀的同事一起工作,我真的觉得非常幸运和荣幸。

在这段时间里,我尽力完成了公司交给我的各项任务。

在工作中,我努力学习专业知识,提升自己的技能,不断适应和掌握新的工作流程和方法。

同时,我也与同事们保持良好的沟通和合作,共同努力,完成了很多团队项目。

在这两年里,我负责了一些重要的项目,并取得了一些可喜的成绩。

例如,在项目A中,我担任主要负责人的角色,我与团队成员紧密合作,克服了许多困难和障碍,最终顺利地完成了项目。

在这个项目中,我学到了许多与团队合作和项目管理相关的知识和技能。

我也深刻体会到了团队的力量,在集体的智慧和努力下,我们能够超越自我,完成理想中的目标。

在平时的工作中,我也积极参与了团队的各项活动,并取得了一些成绩。

例如,在公司的年度团队建设活动中,我与同事们一起组织了一次成功的团队拓展活动,增强了团队的凝聚力和合作力。

另外,我还参加了部门组织的一次培训,学习了一些关于沟通技巧和团队领导力的知识,提升了自己的团队合作能力。

除了工作上的努力,我还积极参与了一些社会公益活动。

例如,去年我参加了公司组织的一次慈善义卖活动,为贫困山区的孩子们筹集了一些善款和物品。

这样的经历让我感受到了帮助他人的快乐和意义,并且激励着我更加努力地工作和生活。

虽然,我在这两年的工作中积累了一些经验和成绩,但我也意识到了自己的不足和需要进步的地方。

首先,我觉得我需要加强自己的项目管理能力和团队合作能力。

在过去的项目中,我深刻体会到了项目管理的重要性,但仍然有很多地方需要提升。

其次,我希望通过学习和实践,提升自己的领导能力,能够更好地带领团队,达到更好的成果。

最后,我也希望自己能够更好地处理工作与生活的平衡,保持身心健康。

未来,我将继续努力学习和提升自己,为公司的发展贡献自己的力量。

2024年民航员工的个人述职报告范文(2篇)

2024年民航员工的个人述职报告范文(2篇)

2024年民航员工的个人述职报告范文弹指一挥间,我在安检的岗位上又平凡地走过了一年。

追忆往昔,这一年来的工作自己没有取得太大的'成绩。

但是,在领导和同事们的帮助下,我的工作能力有了很大的提高。

展望未来,为了总结过去,扬长避短,使自己站得更高、走得更好,寄望明天的工作更为进步,现将____年度的工作情况总结如下:一、思想方面我在思想上严以律己,热爱党的教育事业。

与每位同事团结合作,能够正确处理好同事之间,特别尊敬老员工,把他们作为自己学习的榜样。

一年来,我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。

遵守部门各项规章制度,服从部门的各项工作安排。

二、业务工作方面不断向先进同事学习,以他们为榜样,做到爱岗敬业、无私奉献。

而且在工作、学习和生活中,时刻约束自己。

在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项工作。

一年来,在部门领导及同志们的关心帮助下。

三、组织纪律方面今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。

不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。

更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一次上下班,每一次接待旅客,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

四、本人今后的努力方向:回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:一是学习不够。

当前,以便捷交通为基础的民航事业迅速发展,新情况新问题层出不穷。

面对严峻的挑战,自己缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。

二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自己政治素质还不够高的表现。

针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。

要适应新形式下安检工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

普通员工简单述职报告(3篇)

普通员工简单述职报告(3篇)

普通员工简单述职报告一、工作概述在过去的一年里,我作为一名普通员工在公司中担任了我的岗位,并积极履行着我的职责。

我所在的部门是销售部门,主要负责销售公司的产品和服务。

在这一年里,我始终保持着高度的工作热情和责任感,努力完成指定的工作任务。

二、工作目标与完成情况在这一年里,我设定了一些工作目标,并全力以赴地努力实现它们。

以下是我设定的工作目标及完成情况:1. 销售业绩目标我设定了年度销售业绩目标,并通过不断努力和扩大销售渠道,成功完成了我的销售任务。

通过我的努力,我成功促成了多个重要客户的合作,并帮助公司实现了销售额的增长。

2. 客户服务目标我一直重视与客户的良好沟通和互动,确保了客户的满意度。

我积极地解答客户的问题,及时处理客户的投诉,并妥善处理客户的需求。

我尽力确保客户在我们公司购买的产品和服务的质量和售后服务的满意度。

3. 团队合作目标我积极参与团队内的工作,并与团队成员保持紧密合作。

在项目中,我积极与团队成员分享信息和经验,并相互支持和帮助,为团队的共同目标努力。

三、个人成长与提升在这一年里,我不断学习和提升自己的专业知识和技能,以更好地胜任我的工作。

以下是我取得的成长和提升:1. 业务知识我积极参与公司提供的培训和学习机会,不断学习和了解产品及行业知识。

通过这些学习,我提高了对公司产品的了解,增强了客户咨询和解答问题的能力。

2. 沟通能力为了提高与客户和团队成员的沟通能力,我参加了一些沟通技巧的培训课程。

通过这些培训,我学会了更好地表达自己的观点,更好地倾听他人的意见,并通过积极的沟通来解决问题。

3. 时间管理为了更好地安排工作和提高效率,我学习了时间管理的技巧,并应用到我的日常工作中。

我学会了设置优先级,合理安排工作时间,并及时完成工作任务,提高了我的工作效率。

四、困难与挑战在工作中,我也面临了一些困难和挑战。

以下是我所面临的主要困难和应对方法:1. 市场竞争激烈在竞争激烈的市场环境下,我面临着其他竞争对手的竞争压力。

员工个人年度述职报告(7篇)

员工个人年度述职报告(7篇)

员工个人年度述职报告(7篇)述职报告主题一般是明晰的,但是,比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多,以下是小编整理的员工个人年度述职报告,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

员工个人年度述职报告篇1 尊敬的领导:您好!时间一晃而过,弹指之间,20__年又接近尾声。

在公司的领导与支持下,在各位同事的帮助下,本人爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。

在此期间我的工作能力也有极大的提升,但这不仅是我个人的功劳,也是公司领导给予我机会和工作上的支持。

让我在这短短一年里得到了很好的成长。

现总结这一年来的工作:一、规范办理员工入、离职手续上半年负责办理所有人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。

在这半年档案管理中,深知档案管理的重要性。

如果入职员工没有递交前公司的离职证明,公司就有可能存在用工风险。

在档案管理中,如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等,重要的内容及时归入个人档案,以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据二、劳动关系方面,包括入职离职的办理和合同管理较20__年相比,公司的入职率和离职率都有所下降,续签合同的人数也逐渐减少,公司人事变动逐渐趋于稳定。

在工作中逐渐规范化和严谨化,以限度地避免劳资纠纷的出现。

通过自身业务水平的提升,目前已能站在公司利益角度上考虑问题,并尝试提出解决办法。

例如,今年年初对以往的档案从新整理归类保存,对个别人员存在漏洞的用工手续进行了讨论整改,一方面可规避了公司的用工风险,另一方面也保障了员工的权益。

三、考勤月报表数据的收集及制作每月导出7楼同事的考勤记录,发给各部门负责考勤人员。

制作本部门考勤表。

收集各部门考勤表、加班审批表,汇总制成电子板及文档,后入柜保存。

四、工资每月收集个部门的绩效考核及业绩报表,根据业绩表、员工绩效考核、每月考勤情况制作每个部门分表,然后汇总在工资总表报经理审核,最后发给财务核对。

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员工个人述职报告文档2篇Employee's personal work report document编订:JinTai College员工个人述职报告文档2篇小泰温馨提示:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:员工个人述职报告文档2、篇章2:2020年企业员工述职报告文档篇章1:员工个人述职报告文档很快,XX年马上就要离开我们了。

对于我来说,xxxx年就像是一本厚厚的书,书中所有的故事都是那么让我回味无穷。

当我回过头,看看走过的这一年,虽然在这一年里也有过不如意不顺利和许多错误的事情发生,但是我知道人正是在经历了这些之后才能够成长,成熟,所以我告诉自己“我无悔,我会更加的勇敢”。

XX年2月,我很荣幸被任命为行车维修组组长,行车虽然不是先进高端复杂的设备,但在我们公司却是关键设备,我们公司在并不完全流水线作业的情况下,行车就显得极其重要了,尤其a1-1#,b1-1#,b2-1#, 南跨20#,北跨21#,32吨龙门吊都属于很关键设备,其中安全是保障行车正常运行必要条件,“安全为了生产,生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。

由此可见安全生产的重要性,而作为起重设备的维修人员,则肩负着重要使命。

作为一名维修组长,在职期间是公司行车安全运行的第一责任人,我深感责任的重大。

近十个月以来,在上级领导的指导和兄弟部门及班组的支持下,对行车的安全运行做了大量的改善工作,例如:4,5月份对全公司15跨单边轨道进行了紧固调整,排除了因轨道螺丝松动错位产生的安全隐患;6月份对全公司7跨行车走道中间加装了安全绳,为行车维修人员作业时提供了更有利的安全保障;7,8月份对全公司54台行车加装防撞限位,排除了两行车相撞产生的安全隐患;10月有21台单梁行车加装了防脱轨装置,排除了因行车行走驱动异常时脱轨车体从高空坠落产生重大安全隐患;9月份对72台行车加装了起重量限制器和重锤限位,杜绝了操作人员超载使用使行车车体端梁开裂变形产生坠落的安全隐患,重锤限位可以预防行车失控时葫芦冲顶发生重大安全隐患;11月份对72台单梁行车小车电机加装了电机罩防脱落网兜,对36台5吨行车起升电机加装了电机罩防脱落网兜,排除了电机运行异常时壳体高空坠落伤人的安全隐患;12月份对所有行车行走轮进行了全面专项检查,并且发现 b1-1#,b1-3#,b3-1#,b3-5#行车行走轮磨损严重,需要更换排除安全隐患!同时,我还每半月安排一次高空垃圾专项清理检查,杜绝了高空物品坠落伤人事故的发生;对行车维修升降作业平台定期检查检修,防止作业过程中出现异常导致安全事故的发生!自今年5月份我们部门推行tpm以来,我们维修班组发生了翻天覆地的变化,通过tpm的深入,使我对“维修”两个字有了全新的认识,悟出了做一个合格的维修工并不是做好突发修理,那样的话维修工和消防员没什么两样了,而是做好相应的保全工作,把突发故障率降到最低!因此在tpm的推进过程中,我带领行车组全体维修人员开展了55台关键起重设备的月定期保全工作,同时通过pm卡反馈,挑战0故障活动,定期保全异常处置,保全联络会,设备询检,突发修理未完成和设备改善坚持做每周乃至每天的计划保全工作并且目视到班组看板;坚持每天的保全记录表,病历卡,长时间记录的记录与汇总。

但还有很多工作的细节还没有做到位,像人员去向管理看板得不到很好的利用,维修工每天的询检工作只是敷衍了事,不能发现实质性的问题,所以因为这些我还需要花费一定的精力对组员进行监督引导。

在维修成本控制方面,我们也做了大量的工作,维修领料有我本人进行跟踪控制,对铁皮房废旧库做定期的修旧利废,曾修了2-16吨上下减速箱,行车行走轮,为公司节约了成千上万的维修成本。

但是仍然没有达到制定的目标,因为自己太缺乏成本控制的专业知识,所以更需要不断的学习充电。

在班组日常管理方面,我并没有专业的管理知识,自己一边摸索一边前进,有时感觉实在是步履维艰,打心里总想做好自己该做的事,一切都是从我做起,每天做好第二天的工作计划,对当天的工作内容进行点检和总结然后对跑偏的地方进行修正。

其实最头疼的是对班组成员的管理,要每天观察他们的工作状态和情绪,需要及时的沟通和疏导!针对设备安全的薄弱环节,维修人员的责任心和进取心还需要进一步加强,维修工作业时的安全意识也需要加强,使我们每周的计划更加完善和饱满。

作为一名基层管理人员,不单单搞好安全工作,同时设备的故障率降低也保障生产的很重要的一个方面,使预防保全工作远大于突发修理,让我们自己来掌控工作的主动权,不仅有利于提高生产效率,对自己也能树立更好地工作氛围。

搞好设备保全工作与上级领导一贯重视是分不开的,同时也与生产上的每一位行车操作工的努力是分不开的,俗话说“上下齐心,其力断金”,相信只要我们共同努力,我们行车组一定能再上一个台阶,打造出完美的高绩效团队!篇章2:2020年企业员工述职报告文档【按住Ctrl键点此返回目录】日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了年底,回顾这一年的工作,感觉收获有颇丰。

20xx年,对于我来说,是不平凡的一年。

在这一年里,我脱掉了初入社会时满脸的稚气,也丢掉了以前对煤矿上辛苦作业的偏见,让自己在生产基层单位得以充分的锻炼,迅速成长。

按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。

现在已经可以独当一面,在最短时间内出色地完成领导指派的任务,也可以独自带班作业,合理地安排师傅们完成活计,确保设备运转正常,提高洗煤生产效率效率。

现在将一年我思想的进步,分管的工作,业务水平等方面的成就向各位领导作以述职:一、思想政治学习方面中国共产党组织是光荣的组织,在政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

在平时的工作中,也始终以一个共产党员的标准严格要求自己的一言一行,一举一动,向党表决我想加入党的光荣的组织的坚定决心。

十月份,终于被党组织吸收为积极分子,加以培养。

对此,我特别高兴,也充满信心与自豪感,这将督促我以坚定不移的步伐向党组织靠拢。

我将已无限热情投身到我所从事的工作中,时刻把政治理论和党的方针政策作为一项重要的学习内容,除了积极参加党组织学习会议,还经常通过报刊杂志以及网络来获取新思想,新政策,不断充实自己,提高思想认知水平,让自己一步步成为一名正式的,优秀的中国共产党。

针对于自己在所在岗位的工艺流程复杂性,技术含量高这一特点,平时尤其注意理论知识的学习。

而作为一名技术人员,始终以业务知识学习作为工作的主要任务。

为了尽快熟悉业务,做好电气技术员的本职工作,翻阅了大量有关电气自动化和洗煤生产及其技术检查方面的书籍,认真专研电气知识,学习工艺流程,保证理论与实践切实相结合的学习方法,从本质上解决问题,并找到问题的根源,解决问题的原理方法,加以巩固学习。

期间也不忘丰富的网络资源,大量的专业文献资料更是我学习的法宝,遇到难题时,再三推敲琢磨,向老师傅们请教,结合网络资源找出最佳解决方案。

由此在工作中不断摸索积累实践经验,使自己的业务知识能力满足工作需要。

1、十一检修期间,201、202原煤机头改造时,连续六天时间我都坚守在工作第一线,为了赶工期,有些老师傅连续三天未回家,亲自协调外委工程队的工作,并以身作责。

经过几天的检修工作,我的业务水平有了很大程度的提高,更可贵的是,老师傅们的敬业精神更值得我们学习。

我时常告诫自己:珍惜每一个学习机会,人人都是我学习的榜样。

从一点一滴做起,不怕脏,不怕累,没有怨言,才能适应洗煤厂生产任务紧,检修任务艰巨的特殊性,才能提高自己的综合业务能力,成为平凡人中不平凡的一员。

2、在一次洗煤生产时,4号变压器突然掉电,导致主厂房设备全部有过流显示,调度室发不出警报,现场起不了车,经过仔细查验发现4号变压器到高压的电缆老化,未及时更换。

这次事故反映出我们日常检查工作不到位,没有及时发现潜在隐患,在平时的巡视检查工作做的不够彻底,需进一步加强检查工作的严密性,周全性,以免发生类似情况。

以这次事故为教训,强制检修以及重点设备的定期检查试验,必须落到实处,只有这样,安全生产才能有保障。

四、加强技术培训,提高员工素质在年初,就对员工的技术培训工作制定了完整的计划,按照计划有序贯彻各工种的技术操作规程,工作标准及各岗位工作应注意的细节问题,通过每日一题和每季的规程考试对每名员工进行安全教育培训,杜绝事故的发生,提高工作效率。

针对工人师傅理论知识水平薄弱这一实际问题,以解决实际问题为目的进行有针对性的理论和生产现场的实际操作培训,逐步拓展员工思维方式和改善作业方法,进一步提高员工的实际操作水平,以便更好协调电气技术工作。

在安全治理方面,严格落实“预防为主”的方针,严格治理,把不安全隐患消除在萌芽状态,没有发生人身、设备事故。

积极配合车间的工作,与全厂技术人员一起攻克难关,提前预知以及解决安全隐患,从而保障洗煤工作能够安全有序的进行。

五、存在的问题和今后努力方向回顾检查自身存在的问题,我认为主要是现场设备工作原理只知其一,不知其二,没有做到了如指掌;创新意识不够;对外协调能力需进一步加强。

主要原因是任职时间较短、缺乏经验。

在今后的工作中,我一定要努力做到以下三点:1、努力学习,勤下现场,理论结合实际,提高综合素质和业务能力,为本职工作做出自己最大的贡献。

2、勇于创新,多学习,多汲取高科技所带有的简便,灵活地运用到洗煤厂电气检修工作中来。

3、放下思想包袱,多与员工沟通,特意增强协调能力,想民之所想,急民之所急,力争做一名优秀的管技人员。

以上是我任职一年来的述职报告,自我评价:称职。

敬请各位领导批评指正。

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