护理管理目标及实施措施

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护理管理目标及实施措施

护理管理目标及实施措施

护理管理目标及实施措施《护理管理那些事儿》咱今儿就来聊聊护理管理的目标和实施措施。

护理管理啊,就像是一场精彩的舞台剧,护士长就是那导演,得把一切都安排得妥妥当当。

目标呢,首先就是要让患者满意呀。

患者到了医院,那就是把自己交给咱了,咱得让他们觉得安心、放心、舒心。

这就好比人家来你家做客,你不得把家里收拾得干干净净,让人感觉舒服呀。

所以呀,护士们得细心照料每一位患者,从他们的吃喝拉撒到心情好坏,都得时刻关注着。

那怎么做到让患者满意呢?这实施措施可就多了去啦。

护士们得有过硬的专业技能呀,打针不能疼,换药不能出错,对各种病情都得心里有数。

这就像厨师得会做菜,司机得会开车一样,这是基本功。

而且呀,态度还得好,得时刻带着笑容,说话轻声细语的,可不能把患者给吓着了。

然后呢,护理团队得团结一心。

大家都知道,一根筷子容易折,一把筷子难折断。

护理工作可不是一个人能完成的,得大家齐心协力。

这就好比拔河比赛,劲儿得往一处使,要是有人偷懒或者捣乱,那肯定输啦。

所以呀,护士之间要互相帮助、互相支持,有啥问题一起解决,有啥困难一起克服。

要实现这个目标,那护士长可得发挥好带头作用。

护士长就像是羊群里的头羊,得带着大家往正确的方向走。

护士长得关心每一位护士,了解她们的困难和需求,给她们提供支持和帮助。

同时呢,护士长还得严格要求大家,该批评的时候就得批评,可不能心软。

再来说说护理管理的另一个目标,就是要提高工作效率。

医院里那么多患者,可不能慢悠悠地做事呀。

这就像打仗一样,得争分夺秒。

那怎么提高效率呢?首先得合理安排工作呀,什么时间做什么事,得有个计划。

不能东一榔头西一棒子的,那样肯定乱套啦。

然后呢,得善于利用各种工具和技术。

现在科技这么发达,可不能浪费了呀。

比如说电子病历,那多方便呀,不用再手写病历啦,还能随时查阅。

还有各种护理设备,都得好好利用起来,让它们为我们服务。

还有很重要的一点,就是要不断学习和进步。

医学知识可是不断更新的呀,咱可不能落后。

护理十大安全目标及措施

护理十大安全目标及措施

2只有在对危重症患者紧急抢救时的特殊情况下可执行医师下达的口头医嘱,对医师下达的口头临时医嘱,执行护士需向医生重述,经二人核对准确无误后再执行,并保留使用过的空安瓿,医师要及时补记医嘱后,方可弃去,并及时补记抢救记录。
3
目标四、落实手术安全核查与风险评估制度与流程,保证手术患者安全。 4.1手术病人交接,严格执行手术病人交接单面对面交接、记录清楚。 4.2严格防止手术患者,手术部位及术式发生错误,按医务部要求执行 手术安全核对流程如下: 第一步:对称部位手术的体表标记在手术前一天完成。 第二步:手术当日到科室接患者,手术室接患者人员与病房责任护士共同确认患者身份,病房护士念手腕带,手术室人员核对手术信息单。 第三步:进手术室,接送护士与巡回护士共同确认患者身份,接送护士念手腕带,巡回护士核对病历信息,再次核对患者身份后,送患者进手术间。
接获口头或电话通知的患者“危急值”或辅助科室电话回报检查结果时,特别是急诊报告。接获者必须规范、完整的记录检验结果和报告者的姓名与电话,进行复述,与信息发出者确认无误后方可提供医师使用。
目标七、严格执行院内跌倒、坠床评估制度,防范与减少患者跌倒、坠床等意外事件发生。
接昕电话报告时应用“叶城县人民医院危急值报告记录单”记录,并放置在病历当中以备核查。
3
3对特殊口服药物监督病人服药到口,对特殊静点药物使用时及时巡视、认真观察记录用药过程,确保给药安全。
4包装相似、药名相似、一品多规或多剂型的药物要分开存放,且有明晰的“警示标识”。
目标三、严格执行医嘱处理流程及与医生有效沟通的程序、步骤,做到正确执行医嘱。
1在通常诊疗活动中医务人员之间有效沟通,正确执行医嘱,一般病人不执行医生口头或电话通知的医嘱。
2规范使用床头卡,患者的固定信息如姓名、年龄、民族、住院号、医保类型、住院日期等填写在床头卡上半部分,其它动态信息如护理级别、饮食、输血病人血型、手术、置管护理等各种动态信息填写在床头卡下半部分,予以警示提醒。方便医护人员更好的识别患者身份及相关信息。

护理安全目标与管理措施

护理安全目标与管理措施
那实习生没敢再说什么。 资深护士在临时医嘱单上写上用药的名称、时间、并 签名。留了医生签名那一栏,说明天让医生给补上就可以 了。
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护理安全目标与管理措施
【主要措施】
(一)在通常诊疗活动中医务人员之间的有效沟通, 做到正确执行医嘱,不得使用口头或电话通知的医嘱 或检验数据。 (二)只有在对危重症患者紧急抢救急的特殊情况下, 对医师下达的口头临时医嘱,护士应向医生重述,在 执行时实施双重检查(尤其是在超常规用药情况下), 事后应准确记录。 (三)在接获口头或电话通知的患者“危急值”或其 它重要的检验(包括医技科室其它检查)结果时,接 获者必须规范、完整的记录检验结果和报告者的姓名 与电话,进行复述确认后方可提供医师使用。 (四)对擅自执行口头医嘱行为视为违规,一经发现 将给以处理。
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护理安全目标与管理措施
案例:
1999年,日本曾经发生一件震惊全国的医疗事故,有 位74岁的男性患者要行心脏瓣膜手术,另一位84岁男性 患者要行部分肺叶切除术,因为在运送病人的过程中,误 将两人的病历错放,又未再进行确认,以至于原先应心脏 手术的病人误将肺叶切除,而应做肺部分切除的病人却做 了心脏瓣膜手术。在美国,也有位糖尿病患者,患闭锁性 动脉硬化症,欲切除左下肢,因手术通知单电脑输入时, 错将左侧输成右侧,医务人员又未发觉也发生了错误截肢 的悲剧。
护理安全管理是护理管理的重要内容,是保证 患者得到良好的护理和优质服务的基础,是提高 患者满意度的主要指标.
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护理安全目标与管理措施
目标一、严格执行查对制度,提高医务 人员对患者身份识别的准确性
【目的】 通过严格执行查对制度,来提高医务人员
对患者身份识别的准确性,确保所执行的诊 疗活动过程准确无误,保障每一位患者的安 全。

护理安全目标与管理措施

护理安全目标与管理措施

“吸痰、吸氧、建立静脉通路”属口头医嘱吗 执行医嘱中易出现的护理安全问题 :
1.转抄治疗本、输液卡错误 2.执行口头医嘱 3.重复执行医嘱 4.未及时执行医嘱 5.输液卡:输液起始时间无日期,无签名
案例分析: 前几天,1位资深护士值班,晚上12时,1病人发烧,护士报告医生说: “**床病人发烧,如何处理” 那位医生对护士说:“病人的情况下我刚才查房都了解,没什 么大问题,你先给他1片扑热息痛口服,体温不退时再叫我吧 ” 护士想,也是,医生辛苦了半天了,刚躺下,于是给病人服了口服药, 并在临时医嘱单上写上用药的名称、时间、并签名 留了医生签名那 1栏,说明天让医生给补上就可以了
H:\执行医嘱\患者自带药品管理规定.doc
口服药发放中常见的护理安全问题: 1.药物剂量有误 2.漏发 多为病人不在 3.重发 多为定点药物 4.同病室的人交叉发、错发 5.药品失效 6.发药后未及时服用 7.服药方法不正确
用药安全应认真做到“5准确 ”: 1、药名准确 2、病人准确 3、剂量准确 4、途径准确 5、时间准确
下发的制度: 1、诊疗区药品管理制度
H:\执行医嘱\诊疗区药品管理制度.doc 2、查对制度H:\执行医嘱\护理查对制度.doc 3、用药不良反应的观察制度和程序
H:\执行医嘱\用药不良反应的观察制度和程序.doc 4、药物不良反应报告
H:\执行医嘱\药物不良反应报告制度.doc 5、患者自带药品管理规定
下发的制度:
1、执行医嘱制度 H:\执行医嘱\执行医嘱制度.doc 2、医嘱在转抄和执行中的审核程序
H:\执行医嘱\医嘱在执行和转抄中的审核程序.doc 3、模糊有疑问的医嘱的澄清制度与流程
H:\执行医嘱\模糊医嘱的澄清制度与流程.doc 4、口头医嘱执行制度与流程

护理管理目标及实施措施

护理管理目标及实施措施

护理管理目标及实施措施一、护理管理目标护理管理目标是指护理部门为实现整体护理服务质量的提升和医疗照顾标准的达标,通过科学合理的管理手段和措施,确保护理工作的顺利展开,提供安全、高质量的护理服务,满足患者和家属的需求,并保持良好的医患关系。

1.提高护理服务质量护理服务的质量是衡量一个医疗机构护理工作水平的重要指标。

通过建立全面的质量管理体系,包括规范护理操作程序、加强职工培训、建立质量跟踪与监测机制等,提升护理服务质量。

同时,加强与其他科室的协作,开展护理标准化、流程化管理,提高工作效率和质量。

2.提高患者满意度患者满意度是评价一个医疗机构服务质量的重要指标之一、护理部门应重视患者的需求和反馈意见,建立患者信息管理系统,定期进行患者满意度调查,了解患者对护理服务的评价,及时改进护理工作中存在的问题,提升患者满意度。

3.加强护理队伍建设优秀的护理队伍是提供高质量护理服务的基础。

通过加强职工培训,组织护理人员参加护理技能培训和学术交流活动,不断提高护理人员的专业水平和技能素质。

同时,建立科学的激励机制,激励护理人员积极投入工作,提高工作积极性和责任心。

4.加强护理信息化建设护理信息化是提高工作效率和质量的重要手段。

护理部门应加强护理信息化建设,包括护理记录的电子化、护理管理系统的建立和应用等,实现护理工作的规范化和信息共享,提高工作效率和质量。

二、护理管理实施措施1.建立完善的护理管理制度建立完善的护理管理制度是实施护理管理的基础。

护理部门应根据医疗机构的实际情况,制定相关护理管理制度,包括护理操作规范、护理质量评价制度、护理安全管理制度等,确保护理工作的有序进行。

2.加强护理质量管理建立全面的护理质量管理体系,包括定期进行规范护理操作培训和操作规范考核,建立护理操作的质量跟踪与监测机制,加强护理质量评价和持续改进,提高护理服务质量。

3.提高患者参与护理的机会鼓励患者参与护理工作,增加他们对护理工作的了解,提高患者对护理服务的满意度。

量化细化的优质护理目标及措施

量化细化的优质护理目标及措施

量化细化的优质护理目标及措施优质护理目标及措施是指在医疗护理过程中,为患者提供高质量、安全、有效的护理服务。

量化细化的目标和措施可以帮助护士和医疗团队更好地制定护理计划和实施护理措施,确保患者得到最佳的护理效果。

以下是一些量化细化的优质护理目标及措施的例子:1. 降低感染率:目标:将感染率降低到每千例患者不超过5例。

措施:(1)严格执行手卫生和消毒规范。

(2)提供培训和教育,提高医务人员的感染控制意识。

(3)使用符合标准的防护设备,如手套、口罩和防护服。

(4)加强环境清洁和消毒措施。

2. 提高疼痛管理:目标:将患者疼痛评分降低到3分以下。

措施:(1)定期进行疼痛评估,根据评估结果制定个性化的疼痛管理计划。

(2)使用多种疼痛缓解方法,如药物治疗、物理疗法和心理支持。

(3)提供疼痛教育,帮助患者理解疼痛的原因和管理方法。

(4)定期评估和调整疼痛管理计划,确保疼痛得到有效控制。

3. 提高跌倒预防:目标:将跌倒率降低到每百例患者不超过2例。

措施:(1)评估患者跌倒风险,根据评估结果采取相应的预防措施。

(2)提供安全环境,如铺设防滑地板、增加扶手和安装护栏。

(3)定期进行患者巡视,及时发现患者的危险行为和环境隐患。

(4)提供跌倒预防教育,帮助患者提高自我保护意识。

4. 提高护理质量评价:目标:将护理质量评分提高到每次评价不低于90分。

措施:(1)设立护理质量评估指标,包括护理操作的准确性、沟通技巧和关怀程度等方面。

(2)进行定期的护理质量评估和自我评估,发现问题并采取改进措施。

(3)提供专业培训和继续教育,提高护士的专业水平和护理质量。

(4)建立患者满意度调查机制,收集患者对护理质量的反馈意见。

5. 提高护理文书质量:目标:将护理文书错误率降低到每百份不超过5份。

措施:(1)强化护理文书规范化的培训和教育,提高护士的文书写作技巧和规范意识。

(2)建立护理文书质量检查机制,定期对护理记录进行审核和反馈。

(3)使用电子化护理记录系统,减少手写错误和信息丢失的风险。

护理管理目标-护理管理目标管理责任制

护理管理目标-护理管理目标管理责任制

护理管理目标-护理管理目标管理责任制护理管理目标质量和服务是医院护理管理的两大主题,质量是医护工作的根本,质量管理是护理管理的核心,是撬动整个护理管理走向科学化、规范化的重要力量,通过质量管理让护理服务保持良好的水平并持续改进,让患者受益,是护理服务工作的真正价值体现。

制定护理部管理目标:一、护理管理目标1、基础护理质量合格率290%(合格标准85分)2、特、一级护理合格率290%(合格标准85分)3、急救物品完好率100%(物品齐全,处于应急备用状态,每月检查记录)4、常规器械消毒灭菌合格率100%。

5、患者对护理工作满意度290%6、用药医嘱正确执行核对程序100%7、严格执行特殊药品(毒、麻、精、放射性)使用管理制度(专人、专柜管理、专用处方、专用账册、钥匙随身携带),高危药品存放有明显标识。

8、严格执行手卫生制度,洗手规范达标率100%9、护理人员考试考核参考率,95%10、护理操作合格率100%(合格分85分),理论考试合格率100%(合格分75分以上)11、护理文件书写合格率290%(合格标准85分)12、年重大护理差错事故发生率为“0”13、院内非难免性压疮发生率为“0”14、高危患者入院时压疮的风险评估率N90%15、高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率290%16、护理人员继续教育合格率100机17、各科患者健康宣教覆盖面100%o18、掌握徒手心肺复苏技术合格率100%19、各科应急预案每季组织培训演练,护士知晓率100%20、根据科室人力资源,合理排班,实行弹性排班,并进行工作量化考核,严格依法执业。

21、严格执行护理不良事件登记和报告制度。

22、正确识别患者身份,患者由至少两种标识认定,如姓名、病案号、出生日期等,但不包括患者的序号或房间号。

23、严格执行护理核心制度,特别是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离、抢救工作制度、安全管理制度与监控措施。

24、全科护士熟练掌握专科技能,掌握各种仪器、设备性能与保养方法。

护理目标管理实施方案

护理目标管理实施方案

护理目标管理实施方案引言:护理目标管理是一种重要的护理管理方法,通过设定和实施明确的护理目标,可以提高护理质量,确保患者得到最佳的护理结果。

本文将介绍护理目标管理的实施方案,旨在帮助护士更好地进行护理目标管理,提升护理质量。

一、护理目标的设定1.明确护理目标的内容:护理目标应具体、明确,可以是疾病的康复、身体功能的恢复、心理健康的改善等方面。

2.参考患者的需求和期望:护士应与患者及其家属进行沟通,了解他们的需求和期望,将其纳入护理目标的设定中。

3.参考医疗团队的建议:护士应与医疗团队密切合作,了解医生的治疗方案和建议,将其考虑在内,确保护理目标与医疗目标一致。

二、护理目标的制定1.制定SMART原则:护理目标应符合SMART原则,即具体(Specific)、可度量(Measurable)、可实现(Achievable)、相关(Relevant)和有时间限制(Time-bound)。

2.确保护理目标的可行性:护士应根据患者的病情和实际情况,制定可行的护理目标,确保其能够在一定时间内实现。

3.与患者和家属共同制定护理目标:护士应与患者及其家属进行合作,共同制定护理目标,增加患者的参与感和责任感。

三、护理目标的实施1.明确责任分工:护士应明确各个护理团队成员的责任分工,确保每个人都清楚自己在实施护理目标中的角色和职责。

2.建立有效的护理计划:护士应根据护理目标,制定详细的护理计划,包括护理措施、时间安排和评估方法等,确保护理目标的顺利实施。

3.密切监测护理效果:护士应密切监测患者的护理效果,及时评估和记录护理效果,根据评估结果调整护理计划,确保护理目标的实现。

4.与患者及其家属进行有效沟通:护士应与患者及其家属进行有效沟通,了解他们的反馈和需求,及时解答疑问,提供必要的支持和指导,增加患者的满意度和合作度。

四、护理目标的评估与调整1.定期进行护理目标评估:护士应定期对护理目标进行评估,了解目标的实现情况,发现问题和不足,并及时采取措施进行调整。

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六、常规医疗器械消毒灭菌合格率100%。
1、严格执行消毒灭菌隔离制度和各种院感监控要求。
2、注重重点科室监控,如:手、产、ICU、供应室等消毒隔离工作落实。
3、规范落实一次性医用品管理制度,分类处置,准确记录,杜绝流失。
4、定期监测常规医疗器械消毒效果,保证安全有效期。
5、科室每周查,护理部每季检查,常规器械消毒灭菌合格率并建表记录。
1、建立健全护理投诉机制,和制定护理投诉管理制度,设立投诉部门(护理部)。
2、一旦发生护患纠纷,对每一位病人(家属)的投诉事宜,进行及时调查,据情况采取不同形式(给予口头批评、当面道歉、书面检查、经济处罚)的处理措施,并总结反馈,提出改进措施。
3、严格督查各种护理工作落实到位情况,改善服务态度,减少护患纠纷发生。
护理管理目标及实施措施
管理目标
实施方案
完成时间
落实情况
结果评价
一、病人对护理工作满意度≥90%
1、组织学习护理行为规范,并认真落实让病人满意。
2、改善就医住院病房环境,加强护患沟通。
3、改善服务态度,开展人文关怀活动。
4、落实“优质服务十点”,正确实施各种治疗护理措施。
5、定期召开工休座谈会,科室每月调查满意度1次,护理部每季度发放调查满意度表1次,测评病人对护理工作的满意度情况。
2、加强重点环节管理,制定突发事件应急预案。
3、严格执行护理各项工作制度,杜绝护理事故的发。
4、一旦发生护理差错的当事人及科室需及时采取抢救措施并上报,调查处理、反馈、整改。
十二、优质护理服务病房开展率40%,健康教育覆盖面100%
1、加强学习开展示范病房,制定护理措施,强化基础护理。
2、实行所有住院病人进行入院宣教、入院评估、疾病知识、检查用药、术前后及康复指导,并附“健教效果评价表”。
3、实行危重病人抢救上报制度,护理部及时深入病区了解、协调、指导、协助救护工作。
4、对于发生难免性压疮或院外带入压疮经护理愈合酌情予以护理质量加分。
五、急救物品完好率100%。
1、对各科备用急救物、药品确保“五定”,并保持性能完好。
2、科室坚持每班交接,每周检查小结,每月检查总结,有记录。
3、护理部每季度检查一次急救物品完好率,并建表记录。
十、护士专科技能培训合格率100%
1、对新进护士提出要求如何进科后注重专科技术的学习、掌握和运用。
2、要求科室护士长对本科室所有护士进行护理专科技能培训,尤其是护理新仪器的使用、新项目的开展,保证对患者实施安全的专科护理操作。
十一、护理事故发生次数为“0”、护理差错追求“零缺陷”
1、反复组织学习护理法律法规、安全管理制度、差错事故防范措施,强化护士法律及安全意识。
3、每月征求科室的意见及工作评价,有改进措施,不断提高服务能力。
十四、确保病房床位与病房护士比例≥1:0.4,监护室1:2.5。
1、严格护士准入制,依法执业。
2、根据科室实际开放床位数,合理安排人力资源,比例力争≥1:0.4,监护室1:2.5(详见人力配置和标准)。
3、杜绝无证护士单独值班,确保满足实施等级护理的质量与患者安全的需要。
3、护士长以上管理人员外出学习≥20%
有计划、针对性选派专科护理管理人员和护理骨干外出学习、参观、培训、进修,不断充实新知识,新技术,并学以致用。
三、护理“三基”水平合格率≥95%(合格标准:理论考试≥85分,技术操作≥90分)
1、全年举办护理人员理论闭卷考试和操作现场考核各2次,对于不合格者予以重考,直到合格为止。
七、护理文件书写合格率≥85%(合格标准分≥85分)
1、按照《山西省护理文件书写规范》要求,组织学习,不定期培训,规范书写。
2、科室每周查,护理部每季度检查在架病历书写质量,并建表统计,有记录。
3、护理部质控人员检查全部归档病历,发现存在问题,提出改进措施。
八、护患纠纷年发生次数≤5次,查处率100%。
3、责任护士准确收集资料,拟定护理措施,连续记录病人在院期间的病情护理记录单,观察病人整体动态,照顾病人全程服务。
4、护理部和科室不定期检查病人自身评价和健康教育效果评价,有记录。
十三、临床科室对手术室、供应室工作满意度≥90%
1、建立供应室、手术室与临床科室保持良好的沟通机制。
2、制定征求临床科室意见表。
十五、重视护理质量管理资料的收集
对护理部及各科室的各种检查资料、培训记录、考核资料进行收集、整理、统计完善,在册备查,对存在不足之处,定期反馈,寻找原因,制定改进措施,积极落实到位,以达到持续提高护理质量的目的,并尽全力达标。
二、护理人员培训率达标
1、新护士岗前培训率100%。
护理部对所有新进院护士均进行岗前培训2天,内容全面,图文并茂,并指导、考核,合格后方可上岗。
2、规范化继教培训合格率≥95%。
对在职护士进行分期、分批、不定期采取不同形式、不同要求进行规范化培训和继续教育培训(如讲座、查房、自考、电大等),达每年每人获继教20~25学分,验证合格率100%。
2、要求科室不定期采取多形式理论及专科技术考核,成绩纳入个人年终考核。
四、基础护理合格率≥90%,危重患者护理合格率≥90%,年压疮发生次数为“0”。
1、严格执行分级护理质量检查标准,坚持做好病人的基础护理和危重病人的特护工作,力争基护、危护质量达(超)标,年压疮发生次数为“0”。
2、科室每周检查2~3个病人护理质量,护理部每季度检查基础护理和危重护理质量并建表记录。
九、手术病人前后手术室护士与病房护士交接率100%。
1、修订围手术护理记录单和手术护理记录单内容,增加交接签名和标本处置项目栏。
2、实行手术室护士与病房护士对所有手术病人进行严密交接,并双签名。
3、要求手术室对三、四类大手术、特殊新开展手术,组织术前讨论,开展术前访视和术后回访工作,提高病人对手术室护理工作的满意度,并发表记录。
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