供电公司行风建设工作汇报
供电公司党风廉政建设工作汇报范文
供电公司党风廉政建设工作汇报范文近年来，***供电公司党委充分发挥企业党组织的政治核心和战斗堡垒作用，在党风廉政建设方面始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，通过开展“建规章、重教育、作示范、勤监督、抓行风”等一系列教育活动，为党风廉政建设的大坝构筑起“五道”防线。
公司先后多次被上级评为“党风廉政建设先进单位”。
一、建规章，制度管人，力求以规治企秉公办事***供电公司从以法治企出发，结合工作实际，从健全制度入手，先后研究、修订和出台了《党风廉政建设责任制考核办法》、《招投标管理办法》、《党委议事规则》、《高安供电公司转变作风规定》和各种工作程序等20余项党风廉政建设以及相关配套制度。
在“三重一大”问题上，该公司始终坚持民主集中制，做到集体研究讨论决定，不搞一人说了算。
在企务公开管理上，该公司建立了以公平、公正、公开、透明为基础，党政共同负责，纪检、人事部门、工会合力推进，群众全员参与的运行机制，出台了《企务公开实施细则》、《供电所所务公开规定》、《企务公开考评标准和实施细则》。
二、重教育，正面为主，提高党员防腐拒变能力***供电公司坚持反腐倡廉教育制度化、经常化。
供电公司始终把加大源头治理力度，营造积极向上、清新和谐的廉政之风作为治本之策。
认真开展“学党章、知荣辱、促廉政”主题教育活动，建立“以人为本”的教育方式，努力构筑具有企业实际特色的反腐倡廉教育新机制。
通过聘请市纪委和检察院干警进行法律知识讲座、观看《天职》等预防职务犯罪警示片；有针对性的对掌管“人、财、物”的部门和岗位人员，进行专项预防职务犯罪教育；扎实开展两个《条例》学习教育，在节日期间给中层以上干部发放温馨廉政贺卡、台历；在政工网上开辟警示教育、治理商业贿赂等廉政文化教育的新窗口，搭起纪检部门与职工群众互动交流的信息平台；在职工中进行廉政文化建设，并将廉政警句收录到《企业文化手册》中。
通过民主生活会、撰写廉洁从企心得体会、干部述职等多种形式查问题、找不足，疏理整改，形成了“教育在前、制度规范约束在前”的党风廉政建设常态运行机制，营造了反腐倡廉的良好氛围。
供电公司行风建设总结范文(二篇)
供电公司行风建设总结范文一、前言随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高，电力需求量也大幅度增长。
作为电力行业中最基础的环节之一，供电公司的工作经验了巨大的压力和挑战。
为了更好地满足人民的用电需求，提高供电服务的质量和效率，供电公司开展了行风建设工作。
本文将就行风建设进行总结，并提出改进意见。
二、行风建设的意义行风建设是指在供电公司内部营造一种良好的工作氛围和工作态度，提高员工素质和服务水平的一系列活动。
行风建设能够促进供电公司的快速发展，提高工作效率，增强企业的凝聚力和竞争力。
三、行风建设的成效1. 员工意识的转变通过行风建设，供电公司员工的工作态度发生了明显的改变。
员工更加注重责任心和服务意识，能够积极主动地为客户解决问题，提供高质量的服务。
2. 企业形象的提升行风建设为供电公司树立了良好的企业形象。
客户对供电公司的评价明显提高，供电公司的口碑和声誉逐渐扩散，吸引了更多的客户和合作伙伴。
3. 员工满意度的提升行风建设增加了员工的获得感和归属感。
员工对供电公司的满意度明显提高，员工流失率下降，员工的忠诚度和团队合作能力增强。
四、行风建设中面临的问题1. 行风教育力度不够目前行风教育的内容涉及面不广，培训时间不足。
对于新员工，尤其是一线员工，对行风建设的了解和理解不够。
行风教育应更加注重实际操作和案例学习，提高员工的行风建设能力。
2. 行风建设需进一步深化虽然在行风建设方面取得了一定的成效，但还存在一些问题。
例如，还有部分员工存在懒散敷衍的现象，工作考核制度还不完善。
要解决这些问题，就需要供电公司进行深化行风建设，加强行风监督和纪律约束。
五、改进措施1. 加大行风教育的力度通过组织各类行风培训班，全面提高员工对行风建设的认识和理解。
行风培训班可以包括正面案例学习、职业道德教育、服务意识培养等内容，能够帮助员工树立正确的行风观念和价值观。
2. 完善工作考核制度建立科学合理的工作考核制度，让员工明确了解自己的工作任务和要求。
供电公司党风廉政建设工作总结
供电公司党风廉政建设工作总结一年来，国网**供电公司认真贯彻落实国家电网公司、省公司和**市委市政府反腐倡廉建设工作部署，全面落实党风廉政建设责任制主体责任与 __，全面贯彻“八项规定”，不断强化权力运行监督和依法从严治企，加大违规违纪行为查处力度，全面完成党风廉政建设各项工作任务。
1.严格落实党委主体责任。
公司总经理、党委书记高度重视，亲自安排部署落实“两个责任”重点工作任务，提出九项具体要求，建立了定期约谈、“签字背书”等制度，实现了上级党委书记和行政主要负责人听取下级党委（党支部）书记主体责任落实情况报告的全方位覆盖。
公司党委在健全制度、细化责任、务实担当、层层传导上下足功夫，进一步明确了党委党风廉政建设主体责任清单，使主体责任细化实化具体化。
公司班子成员带头认真落实“一岗双责”，自觉履行廉政责任，坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓。
全力支持纪检监察部门依纪依法履行职责，坚决查处“四违”问题。
2.深入落实纪委 __。
公司各级纪委聚焦中心任务，强化监督，严格执纪，严肃问责，完善并严格落实下级纪委向上级纪委报告工作制度。
加大案件查办力度，坚决查处违 __的政治纪律、组织纪律的行为，严肃查办选人用人、工程建设、招标采购、营销服务、集体企业管理等方面以权谋私、失职渎职案件。
加强信访举报受理工作，坚持有案必查，有腐必惩，对违规违纪信息保持高度敏感，对党员干部身上的问题一旦发现，及时约谈、诫勉，防止小错酿成大错。
3.层层分解党风廉政建设责任目标。
为把党风廉政建设责任目标层层分解、落实到人、落实到岗，公司纪委依据xx年公司党委与**省电力公司党组、**市政府签订的党风廉政建设责任目标，围绕公司xx年中心工作，进一步修订完善党风廉政建设责任制内容，组织公司各职能部门、各县公司层层签订党风廉政建设责任书，确保年度党风廉政建设目标的分解和落实到位，做到人人头上有责任，廉洁从业有目标。
1.认真贯彻十八届四中全会精神。
供电公司党风廉政建设和反腐败工作汇报
供电公司党风廉政建设和反腐败工作汇报 年初以来，供电公司紧紧围绕省公司年中工作会议部署的各项任务， 围绕公司改革、发展、稳定大局，以开展抓党风、促行风，诚信在供电、 满意在江城主题实践活动为主线，认真履行纪检监察工作四项职能，使党 风廉政建设、行风建设和执法监察工作得到了进一步提高，未发生行风和 涉软事件，副科级及以上干部实现了无犯罪的目标。
今年，我们经过积极争取，被吉林市政府列为市重点服务企业，成为 吉林地区唯一一家享受软环境建设相关政策的社会服务类企业。
下面，就我公司党风廉政建设和反腐败工作开展情况汇报如下范文先 生网-1、扎实工作，认真落实党风廉政建设责任制的各项任务。
根据国家电网及省公司关于党风廉政建设的有关要求，今年我们结合 工作实际，制定了基层廉政建设、行风建设业绩考核办法和考核细则，起 草了《公司中层干部违反廉政建设规定责任追究办法》及《纪检监察信息 管理制度》等一系列规章制度，与基层单位签订了党风廉政建设、行风建 设责任书，并对全年重点工作进行了细化分解。
同时建立公司领导班子抓党风、行风工作包保责任制，划分 9 个工作 协调组，逐一落实每名班子成员包保的基层单位和需要协调的上级部门， 作到分工明确，责任到人，使党风廉政建设和行风建设融入于日常工作之 中，发挥了较好的效果。
2、关口前移，狠抓党员干部的思想作风建设。
坚持把党员干部思想作风建设放在首位，通过加强学习教育，使党员 干部始终保持良好的思想作风，增强拒腐防变能力。
一是加强党纪党规的学习教育。
引导公司党员干部认真学习各级有关党风廉政建设工作的规定和准 则。
今年以来，我们通过理论中心组学习、班组政治学习、干部培训班等 形式，认真组织学习了两个《条例》、《实施纲要》、《国有企业领导人 员廉洁从业若干规定》和《国网公司关于加强廉政建设、预防职务犯罪的 工作决定》等，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。
二是针对近年来电力系统发生的违法违纪现象，我们重点学习了《警 钟声声》和《预防职务犯罪读本》，通过剖析案例，达到用身边的事例警 示和教育党员干部的目的。
供电支公司党风廉政建设工作总结
供电支公司党风廉政建设工作总结充分发挥“两个作用”全面加强廉政建设为公司发展提供稳定和谐的政治环境——党风廉政建设工作总结××供电支公司有全民职工220人，领导班子成员7人，共产党员63人，党总支下设3个党支部。
公司年售电量达6.4亿千瓦时。
今年以来，公司党总支在分公司党委和盐湖区委的正确领导下，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，按照“深入学习强素质，改进作风树新象，激发活力促发展，围绕中心创一流”的总体思路，全面加强党风廉政建设，建章立制，落实责任，为公司生产经营任务和各项中心工作全面完成提供了坚强的思想政治保证和稳定的人文环境。
下面，我将一年来我们在廉政建设、干部管理、精神文明建设、行风工作等方面所做的具体工作汇报如下：一、加强党风廉政建设，预防职务犯罪1、年初我们制定了《20XX年党风廉政建设和反腐败实施方案》，成立了专门机构，明确了责任分工，确定了全年廉政工作十大工作目标。
并层层分解责任，在职代会上与各股室负责人签订了“党风廉政建设责任书”。
明确了全年监督、检查的重点工作及领导干部领导班子廉洁自律的重点注意方面。
2、加强对领导干部及中层股级干部的廉政学习和教育。
领导干部中心组学习坚持每月两次；利用每周碰头会后三十分钟时间对全体干部统一进行政治学习指导。
结合今年的共产党员先进性教育活动，股室以上干部学习笔记都达到了2万字以上。
3、始终坚持民主集中制原则，严格遵循“三重一大”规定。
在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用上，严格执行集体决策制度。
涉及职工切身利益的问题提交职代会讨论。
今年公司提拔使用7名年轻干部、处理违章违纪人员5名、降职处分中层干部2名、基建工程及锅炉更新等重大项目都经党政联席会议研究决定。
4、加大审计、监察力度。
截至目前完成了对10个供电所的电量交易审计，形成了详实的审计报告，及时发现问题，进行整改。
我们下发了《明察暗访实施工作方案》的文件，并遵照执行，今年领导和各股室负责人共明察暗访36次，走遍27个站所，做明察暗访答卷115份，并针对具体做法，我们写出了《明察暗访工作报告》。
行风建设工作汇报材料
行风建设工作汇报材料行风建设工作汇报材料尊敬的各位领导：按照《带岭供电局2010年“关注民生，服务发展”群众最满意单位评议活动工作方案》的要求，现带岭供电局行风工作建设情况汇报如下，如有不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、基本情况带岭供电局现有正式职工15名，合同制职工19名。
2008年供电量1272万千瓦时，10KV配电线路3条，线路长度31.286千米，配电变压器44台，设备容量1.9万千伏安，营业户数4155户。
多年来，我局在绥局班子的正确领导下，在上级部门的关怀帮助下，更新工作理念、拓展服务领域、规范内部运营，努力奉行“人民电业为人民”的服务理念，以深入贯彻实践科学发展观为指导，以“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展”为宗旨，以创建服务型企业为载体，以民主评议行风活动为契机，坚持追求真诚、规范、品牌、一流的服务方针，通过行风建设，提高公司整体素质、竞争力和社会形象，加建设快“一强三优”现代公司，实现“三型二化一强”发展目标，为发展区域经济、改善人民生活服好务。
二、行风建设开展情况今年，我局把行风建设工作作为关系企业生存、发展、效益、形象的一项重要工程来抓，坚持以服务建设为核心，以制度建设为抓手，以强化监督为保障，使行风建设工作再上新台阶。
以思想建设为先导，努力把行风建设工作转化成为全局职工的自觉行为该局党组成员坚持以思想建设为先导，从思想的源头做好引导，全力推进“纠风护民工程”，为促进保增长、保民生、保稳定政策措施的顺利实施，把行评工作与其他业务工作同规划、同部署、同检查、同考核、同奖惩。
以“学习培训年”、“服务窗口建设”、“宣贯国网公司‘三个十条’”、搞好“三个服务”为载体，切实转变服务理念，增强做好新形势下行风建设和优质服务的自觉性和主动性，从加强队伍建设，创新企业管理，完善行风工作机制、拓展服务领域等方面入手，行风建设不断取得新成效。
一、“抓班子、带队伍”，是我局行风建设和优质服务工作取得成效的根本点。
2024年供电所述职述廉报告模版（三篇）
2024年供电所述职述廉报告模版在各级政府和供电局的领导下，我所安全有效的完成了各类工作。
1、在作风建设中，我所严格执行“八项规定”，单位内部省电力公司的“十条禁令”（见附件）以及电业局的三个“十不准”。
2、每月定期学___政治，___党员同志开展民主生活，按时缴纳党费。
由于我所实行的全是在供电局报账制，所以供电所只涉及有工程费，我所当领到工程费时，首先要召开民管小组会，供电局派人参加，在会上就定出每人应拿的工程费，然后在所内公示栏进行公示。
3、在行风建设和优质服务方面，严格按照国网公司的“十项承诺”、“十个不准”执行。
在故障报修方面，我所倡导电工要急用户所急。
在群众走访方面，供电局今年每月都由局领导带队直接到每个所辖区了解用户，供电所每月也由所长、副所长带队___到用户家里，解决用户的用电需求。
今年___月对鼓林村三组电压偏低的问题，为该组___kva配变一台，得到了彻底解决，也受到了老百姓的一致好评。
4、在___月初对辖区内___名抽水机手进行培训并与村组签订了农排抽水安全协议。
成立了以所长为组长的支农小分队，每天在田间地头进行巡视检查确保抽水用电安全。
同时夜间对负荷进行高峰测试，确保设备安全。
通过各种措施我所安全有效的完成了农排高峰期的各项任务。
5、为了线路的安全运行，我所在雷雨季节之前___月完成了对辖区内农村综合变压器进行了接地电阻、绝缘电阻及更换避雷器的工作。
，同时我所在___kv双禾路、___kv土桔i路、ii路___了线路保护避雷器，对线路及设备起了极大的保护作用。
6、在电力设施保护方面加大了宣传力度，在线路下及鱼塘边___警示桩___处。
通过平时的巡视检查对公路沿线的电力设施、包括电杆原贴的防撞标志已损坏的进行更换和重新张贴共计30于处.对辖区内三处鱼塘靠近线路的，建立了安全档案、签订了安全协议，并督促鱼塘主对靠近线路的鱼塘周围___了临时的围栏。
7、认真贯彻迎峰度夏工作精神，做好防汛防洪工作，编织了防汛防洪应急预案。
水富供电有限公司行风工作检查报告同名16131
水富供电有限公司2011年行风工作检查报告(同名16131)水富供电有限公司2011年行风工作检查报告按照昭电监〔2012〕1号文件要求，昭通供电局关于2011年行风工作检查情况的通报，为促进我公司的优质服务工作再上一个新台阶，检查小组针对我公司提出整改要求及宝贵意见和建议，下面，我把公司自检查以来的行风建设及优质服务工作方面的整改落实情况汇报如下：自检查以来，我公司高度重视，针对检查小组指出的问题及不足，制定了《供电服务检查整改计划表、分解表》理清思路，明确目标，落实措施，争取在2012年行风建设和优质服务工作迈上一个新台阶。
一、存在问题及整改落实情况问题一：营业厅内触摸屏不能正常使用，整改落实情况：针对这一问题，我公司请了专业人员对营业厅内触摸屏进行仔细检查后发现是因为灰尘大多导致了触摸屏不灵，已对触摸屏进行了认真清理，并安排了专人负责触摸屏等设备的定期试验检查和清理，保障了触摸屏每天每时都能正常使用，并实行一级对一级负责的责任体系，做到了压力到位、责任到人，有效地推进了行风建设和优质服务工作的深入开展。
问题二：未采用排队叫号系统，整改落实情况：因为我公司暂时租用的是国税局老办公大楼，地方窄，能提供的座位也不多，客观条件决定了，无法顺利开展本业务。
不过我公司已对培养这方面的人才和购置这方面的设备做了计划，争取能在2012年办进新电力大楼后，各营业厅的排队叫号机系统正式投入使用，群众可根据自己需要办理的业务，从叫号机依次取得顺序号排队办理，缓解了客户在办理业务过程中拥挤在柜台等待的现象，排队叫号机系统还整合了服务评价监督系统，前来办理业务的群众在取号办理完业务后，可以对办理业务的工作人员进行服务质量评价监督，为客户提供规范服务的同时，还让客户对营业员的服务水平进行监督，从而不断提高服务质量。
问题三：营业区域内监控损坏整改落实情况：为了提高各营业窗口的服务质量、行风建设和安全保卫等工作，享受高科技所带来的新的管理理念，我公司已完成各供电营业区内的所有视频监控的修复并恢复了正常工作，从新担当了优质服务监督员、安全工作保卫员、电费纠纷公道员.问题四：安全防范设施设备未安装使用整改落实情况：考虑到城市营业厅人流量大、每日收取电费资金量大，节假日期间资金安全风险尤为突出的情况，为了维护营业窗口正常经营秩序，保证国家财产安全、员工及客户人身安全及私人财产安全不受伤害和损失，我公司计划在今年5月份在各营业厅安装安全报警装置，与110报警系统联动以确保该系统在紧急情况下能迅速启用、稳定运行。
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供电公司行风建设工作汇报
尊敬的各位行风监督员：首先，我代表尧都供电支公司名职工，感谢大家在百忙之中，来我公司检查指导工作；感谢大家为我公司行风建设谏言献策。
下面，我就我公司的用电和行风建设做简要汇报，不妥之处，请批评指正。
面对当前缺电的形势尧都供电支公司积极实践“三个代表”重要思想，深入开展供电优质服务“民心工程”，全力确保城乡居民生活和重点单位用电，塑造了良好的企业形象，为尧都区安全稳定和经济发展做出了新的贡献。
一、今年上半年全区电力供应紧缺情况用电需求增加，电力供需矛盾加剧。
近年来，我区经济结构的调整取得明显效果，经济增长名列全省前茅，工业产值的增长速度位居全省前列，同时电力的需求迅猛增加。
全区用电最大负荷的需求，接近达到万千瓦，市分配我区用电指标—万千瓦，电力缺口约一万千瓦左右。
电力缺口增大，限电明显增加。
—月份全市累计拉闸限电条次，比去年同期增加条次。
其中限电较多的是月份，限电达到条次，五月份由于国家调产政策、煤矿整顿等因素，用电需求下降，限电减少，当月限电仅有条次。
但进入六月份以来，由于煤矿的复产和夏季空调的启动，用电负荷进一步回升，加之电网发电出力减少等原因，高峰限电有所增加，近期日平均拉限电达到余条次，限电负荷近万千瓦。
电力严重紧缺，用电持续增长。
—月份全区供电量完成万千瓦时，比去年同期多供电量万千瓦时，比同期增长。
二、提升优质服务品牌，树立行业新风，确保城乡居民生活和重点单位用电。
（一）、我们深入开展了“优质服务是国家电网生命线”活动，始终坚持“限电不限服务，缺电不缺真诚”，把计划用电工作和优质服务紧密结合起来，完善常态运行机制，努力兑现优质服务“九项承诺”树立诚信。
同时，紧密结合供需矛盾紧张。