安全隐患排查管理制度
安全隐患排查治理制度(通用12篇)

安全隐患排查治理制度安全隐患排查治理制度安全隐患排查治理制度(通用12篇)现如今,制度的使用频率呈上升趋势,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
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安全隐患排查治理制度1一、目的为强化安全生产管理,建立良好的安全生产环境和秩序,及时发现与消除生产过程中的危险因素,保护员工在生产过程中的安全与健康,保护企业财产不受损失,根据安全生产法和有关法律、法规,制定本制度。
二、范围本制度规定了安全检查的基本任务、资料、原则、形式和要求;适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。
三、定义1、安全检查:指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动;旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素,并进行记录。
2、安全隐患:是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3、隐患治理:指为纠正和改善不安全因素,消除危害而开展的各项工作,使之贴合安全要求。
四、相关文件《安全生产法》《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》(总局16号令)《关于建立安全隐患排查治理体系的通知》(安委办〔2012〕1号)五、工作程序1、公司应根据自身实际情景,建立隐患排查治理的管理制度,并按照本公司制度管理程序进行审批,以正式文件发布实施;2、公司质安部应当建立对分包、分租单位隐患排查治理的管理制度,明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责;3、各部门负责日常检查与周检查,质安部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。
4、应对隐患进行分析评估,确定隐患等级,登记建档。
公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估,确定等级。
按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。
1)企业应根据隐患的危害程度,采取有定性或定量的分析评估方法,确定事故隐患等级;2)企业必须建立隐患排查治理登记台帐,台帐应反映隐患发现的时间、资料、存在的部位、等级、整改时限、职责人等相关资料。
安全生产隐患排查管理制度范文(4篇)

安全生产隐患排查管理制度范文第一章总则第一条为了落实安全生产责任制,防范和消除安全生产隐患,确保企业员工生命安全和财产安全,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工,包括管理人员、员工以及临时工、外包工人等。
第三条本制度内容包括隐患排查制度、隐患整改制度、隐患追责制度等。
第二章隐患排查制度第四条每月初,由安全生产责任人召集安全生产工作小组成员进行隐患排查工作。
第五条隐患排查工作由安全生产工作小组成员依次逐间进行,具体包括以下内容:(一)查看各生产车间和办公区域的安全出口、防火设施、应急照明是否完好无损;(二)检查各生产设备、机械设施的运行状态和安全使用情况;(三)排查各类电气设备的接地、漏电等情况;(四)检查办公区、生产车间的卫生清洁情况;(五)进行员工安全培训的了解度和掌握情况调查。
第六条排查过程中,如发现隐患应立即上报安全生产责任人。
安全生产责任人对各部门发现的隐患进行记录,并分级分类,制定整改措施和时限。
第七条隐患排查结束后,安全生产工作小组成员需编制隐患排查报告,并报告给安全生产责任人审阅。
第八条针对排查报告中的重大隐患,安全生产责任人应及时召集有关部门人员商讨整改实施方案,并对整改情况进行督促和检查。
第三章隐患整改制度第九条根据隐患排查报告,各部门需制定整改计划,并明确整改责任人。
第十条整改计划应包括整改内容、整改时限和整改措施等。
第十一条整改过程中,各责任人需按照整改计划执行,并及时上报整改进展情况。
第十二条整改完成后,责任人需对整改情况进行自查并填写整改报告。
第十三条整改报告由安全生产责任人审核后,报告给上级主管部门备案。
第四章隐患追责制度第十四条对于发生事故的,如果是由于未及时排查发现、整改,或者由于隐患整改不到位导致,将进行相应的追责。
第十五条根据事故的严重程度,追责内容包括警告、公开批评、行政处罚等。
第十六条安全生产责任人要对责任部门的隐患排查和整改情况进行监督和检查,确保隐患的整改及时有效。
安全隐患排查整改管理制度(5篇)

安全隐患排查整改管理制度一、安全生产管理机构是隐患排查治理管理的责任部门、安全生产管理人员应当对检查中发现的事故隐患及时提出处理意见,跟踪事故隐患治理情况并记录在案。
二、制定具有依据的隐患排查工作方案,明确排查的目的、范围、方法和要求。
三、按照方案进行隐患排查工作,并进行汇总总结。
四、对隐患进行分析评估,做好汇总登记台账,确定隐患等级,并登记建档。
五、隐患排查的范围包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。
六、采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查和其他方式进行隐患排查,每月至少进行一次综合的安全生产检查。
七、根据隐患排查的结果,及时进行整改。
不能立即整改的,制定隐患治理方案,内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。
重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施,并制定应急预案。
隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。
八、在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。
九、按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析,并向上级安全生产办公室报送书面统计分析表。
第二篇。
安全隐患排查整改制度枣园小学安全隐患排查与整改制度为切实把学校安全预防和安全隐患排查整改制度落到实处,强化岗位安全责任,确保____财产和人员安全,特制定本制度。
一、预防与排查:1、岗位安全责任:学校安全各职能安全责任人为分管职能安全直接责任人;校长本学校安全第一责任人,对安全工作负全面责任。
2、安全大检查:每月以学校为单位____教职工进行一次安全大排查或大检查。
由校长负责____。
3、认真坚持安全日巡查:各班级每天都要进行安全检查,检查出来的安全隐患,应及时报告学校校长。
由校长____相关人员进行再排查,并决定安全隐患整改事项。
二、报告与整改1、学校每一位教职工成员均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。
2、排查出来的安全隐患,应及时落实安全整改责任人,按照学校的要求认真整改到位。
安全检查和隐患排查治理管理制度范文(五篇)

安全检查和隐患排查治理管理制度范文一、总体要求安全检查和隐患排查治理管理制度的总体要求是:遵守法律法规,预防事故,减少损失;强化责任,落实制度,切实提高安全生产管理水平;健全机制,加强监管,确保安全生产目标的实现。
二、安全检查和隐患排查治理管理机构及职责1. 安全生产管理部门负责制定、组织实施安全检查和隐患排查治理工作,并与相关部门协同配合;2. 生产部门负责组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作,加强隐患整改,完善安全生产管理;3. 相关职能部门按照各自职责,参与安全检查和隐患排查治理工作,对发现的问题及时督促责任单位整改;4. 各级领导对属地范围内的安全检查和隐患排查治理负有最终责任,确保安全生产管理工作有序进行。
三、安全检查和隐患排查治理的周期和流程1. 周期:安全检查和隐患排查治理工作按照年度计划进行,包括定期检查、专项检查和日常检查等;2. 流程:(1)计划阶段:制定年度安全检查和隐患排查治理计划,确定检查内容、时间、范围和责任部门;(2)组织阶段:由安全生产管理部门组织相关部门和单位,制定具体的检查方案和任务分工;(3)检查阶段:按照计划和方案,进行现场检查,记录发现的问题和隐患;(4)整改阶段:督促责任单位立即整改,并定期进行督导和复查;(5)总结阶段:对安全检查和隐患排查治理工作进行总结,提出改进意见和措施。
四、安全检查和隐患排查治理的内容和方法1. 内容:(1)场所、设备的安全性检查;(2)操作和管理规范的检查;(3)人员培训教育的合规性检查;(4)应急预案和应急演练的有效性检查;(5)生产工艺和物料的安全性检查;(6)其他与安全生产相关的内容。
2. 方法:(1)实地走访检查;(2)审查相关文件和记录;(3)听取工作人员和职工的意见和建议;(4)查阅隐患整改情况等;(5)利用先进的安全检查工具和设备进行辅助检查。
五、安全检查和隐患排查治理的督导和考核1. 督导:(1)各级领导对安全检查和隐患排查治理工作负有督导责任,要定期督促和检查工作进展情况;(2)安全生产管理部门负责督导本单位的安全检查和隐患排查治理工作,及时进行督导和指导;(3)相关职能部门和监管部门参与安全检查和隐患排查治理工作,对发现的问题进行督促和整改。
安全生产隐患排查治理管理制度(3篇)

安全生产隐患排查治理管理制度一、制度目的:为了加强对企业安全生产隐患的排查治理管理,保障职工生命财产安全,减少事故隐患,提高企业安全生产水平,制定本管理制度。
二、适用范围:本管理制度适用于所有企事业单位,尤其是高危行业和重点单位。
三、管理要求:1. 安全生产隐患排查:企事业单位应每年至少进行一次安全生产隐患排查,针对存在的安全隐患进行整改。
2. 隐患排查责任:企事业单位应明确安全生产隐患排查的责任人,建立相应的责任制度。
责任人应及时排查隐患,并上报相关部门。
3. 隐患整改责任:对于发现的隐患,企事业单位应迅速采取整改措施,并将整改情况进行记录和报告。
4. 隐患排查报告:企事业单位应每年对安全生产隐患进行排查,并将排查情况编制成报告,上报相关部门。
5. 隐患排查结果处理:相关部门应及时对企事业单位上报的安全生产隐患排查报告进行审核,并对发现的隐患进行跟踪处理,确保隐患得到有效整改。
6. 隐患排查奖惩:对于隐患排查工作成绩突出的企事业单位,应给予适当的奖励;对于屡次发生事故的单位,应进行严厉的处罚。
四、监督检查:相关部门应定期对企事业单位进行安全生产隐患排查治理工作的监督检查,对发现的违规行为进行处罚,并及时通报企事业单位上级和相关部门。
五、制度解释:本管理制度由企事业单位主管部门进行解释和修订,并及时通知到各企事业单位。
企事业单位应及时学习和贯彻本管理制度,并做好相关工作的记录和归档。
安全生产隐患排查治理管理制度(2)1目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,强化公司安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故,保障公司员工生命财产安全,根据安全生产法等法律、行政法规,制订本制度。
2范围适用于公司安全生产事故隐患排查治理的管理。
3引用文件3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》4定义4.1安全事故隐患(以下简称事故隐患):指生产经营部门违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全隐患排查管理制度5篇

安全隐患排查管理制度5篇随着社会一步步向前发展,很多场合都离不了制度,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?以下是小编收集整理的安全隐患排查管理制度,希望大家能够喜欢。
安全隐患排查管理制度篇1为切实加强本单位安全生产管理,严格落实各类事故隐患排查治理责任,有效预防事故的发生,为安全生产、安全发展创造良好的环境,依据有关法律法规及标准,特制定隐患排查、整改、登记消除报告、隐患排查责任、事故隐患奖惩五项制度。
一、隐患排查制度1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组,全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。
2、实行每日排查制度,逐环节、逐部位排查,掌握隐患的存在,分布情况,分析产生隐患的原因,制定整改和防范措施。
3、排查的主要内容包括:安全生产责任制是否落实到人头,安全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态;有毒、有害等危险作业场所安全生产状况;从业人员是否经过三级培训教育,具备相应的安全知识和操作技能,特种作业人员是否持证上岗;从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程,发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准,从业人员是否正确佩带;现场生产管理,指挥人员有无违章指挥,强令从业人员冒险作业行为;现场生产管理,指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止;危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。
4、对排查出的隐患,按照《隐患排查登记和消除报告制度》执行。
5、设立公开举报电话,畅通隐患举报渠道,鼓励广大职工积极参与和监督隐患排查治理工作,并对及时发现的重大安全隐患进行举报,按照《事故隐患奖惩制度》标准兑现奖励。
6、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动,落实隐患整改措施和责任。
二、安全隐患整改制度事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素、物的不安全状态和管理上的缺陷。
安全隐患排查管理制度

安全隐患排查管理制度安全隐患排查管理制度「篇一」为强化项目部安全生产管理,迅速消除安全生产中发现的事故隐患,最大限度的减少事故,有效遏制安全责任事故的发生,依据有关法律、法规和规定,结合项目部实际,特制定本制度。
一、隐患及其分类1、隐患:本制度所指隐患,是指可导致事故发生的危险状态,人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。
2、隐患分类:一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患;重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患;特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。
二、隐患整改原则1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则;2、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则;3、“谁存在事故隐患,谁负责筹措资金进行整改”和迅速、及时、彻底完成彻底隐患整改原则;4、实行隐患部门及主要负责人负责制,重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。
三、隐患建档所有隐患必须建立隐患档案,重特大事故隐患应“一事一档”。
隐患档案一般包括:隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人,整改期限及标准要求,隐患整改阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料。
四、隐患整改1、人的不安全行为整改,本着“发现一处,随时消灭一处”的整改原则,对人为隐患,要通过加强安全宣传教育,严抓各项制度落实,强化考核,拒绝“三危”现象,努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识,消除人的不安全行为。
2、物的不安全隐患整改,要增加必要的安全投入,及时按相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位,重视隐患部位的养护和跟踪监控,加强现场管理,建立隐患整改信息联络体系,确保隐患整改措施得力,责任到人,整改到位。
3、隐患整改要按计划及时限要求完成。
对一时不能整改彻底或整改期限长的,要采取强有力和切实可行的安全监控及防范措施,制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案,严格24小时昼夜值班制和领导带班制,确保万无一失。
隐患排查及治理管理制度(5篇)

隐患排查及治理管理制度一、目的为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制定本制度。
二、适用范围本规定适用于本公司各部门事故隐患整改治理项目。
三、职责:____公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。
3.2按照“谁主管,谁负责”的原则,各部门负责人为分管安全生产的第一责任人,对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各部门班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何部门和个人发现事故隐患,均有权向公司安全生产管理部门、公司领导报告。
3.3安全环保部门负责对查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案,对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核;____公司安委会下属各成员按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
3.5技术部门对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
四、内容4.1事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
4.2对于一般性事故隐患,安全环保部应要求相关部门限期排除。
4.3对于重大事故隐患,安全环保部应联系相关部门技术人员做出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定,并督促有关部门进行限期彻底整改。
4.4事故隐患的范围4.4.1危及安全生产的不安全因素或重大险情。
4.4.2可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。
4.4.3建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。
4.4.4停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。
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安全隐患排查管理制度
内蒙古康远工程建设监理有限责任公司南昌35KV输变电工程项目监理处
2019年5月
1. 总则
1.1为使隐患排查治理工作常态化,特制定本制度。
2.隐患排査的职责
2.1项目总监应对事故隐患排查和整改负全面领导责任,负责组织建立健全项目事故隐患排查治理的长效机制,组织开展项目隐患排查工作,并保证安全资金的投入,组织解决各类安全生产隐患。
2. 2总监和安全监理师对本项目事故隐患排查治理负主要领导责任,负责组织完成各自范围内的隐患排查治理工作照“谁主管,谁负责”的原则。
2.3 组织机构
安全主管:总监刘雨平
安全监理师:乔建华
专业监理师:常和让
土建监理师:白如冰
电气监理师:张建岐
线路监理师:邸高飞
3.安全检査管理制度
3.1目的:
通过安全检查手段及时发现各种危险、危害因素和隐患并督促整改,从而消除人的不安全行为和物的不安全状态,规范不安全现场,达到控制和预防事故发生,保障员工人身安全和生产设备安全。
3.2适用范围:
本制度适适合南昌35KV输变电工程所有施工场地。
3. 3职责分工
1)总监:负责牵头组织各专业监理师进行各种形式的安全检查工作(每月至少一次);负责组织消防设备设施、机械、电气、特种设备设施、劳保防护用品的规范佩带、规范操作等专项安全检查及日常巡查工作。
2)安全监理师:负责组织内部安全生产自查、隐患治理以及日常巡查工作,落实公司及上级安全检查的隐患治理工作;
3. 4安全检查内容
1)检查执行安全生产“五同时”情况;
2)检查安全生产管理制度和操作规程是否健全和贯彻执行等情况;
3)检查设备设施安全运行及安全装置等情况;
4)检查施工现场作业环境安全情况及施工作业现场安全管理情况;
5)检查站内道路交通安全管理情况及线路路途安全管理情况;
6)检查防火、消防设施、特种设备、重大危险源管理(含预防措施执行应急处理)情况;
7)检查安全教肓情况,包括特种工教肓、“三级”教育、“四新”教育、改变工种教育、复工教育;
8)检查劳动防护用品正确穿戴使用管理等情况;
9)检查特种作业人员持证上岗情况;
3. 5安全检查形式
安全检查包括:日常巡视安全检查、施工队安全检查、工作面安全检查、节假日安全检查、季节性安全检查、专业性安全检查、临时性安全检查等。
1)日常巡视安全检查
a进行对物的不安全状态、人的不安全行为、不安全现场规范性管理、重大安全隐患源的预防措施执行情况、应急处理措施知晓情况、相关方安全管理等安
全巡查;
b巡查中及时纠正违规违章行为,安全隐患填写《安全隐患整改通知单》通知相关单位限期整改;
2)周安全检查
A组织对各施工现场的安全生产情况每周组织一次安全检查;
b检查及时纠正违规违章行为;对安全隐患制定整改措施,落实责任人限期进行治理,本部门无力解决的上报建设单位协调解决;
c落实公司及上级检查中的安全隐患整改到位情况;
3)节假日的安全检查
(1)节假日包括:元旦、春节、“五一”劳动节、“十一”国庆节及暑假等假日;(2)检查内容包括:易燃易爆场所、化工危险物品存放场所、火灾隐患及消防设施、动力设备设施完好情况等;
(3)检查工作结束后,下发《安全隐患整改通知单》,对检查中的问题和安全隐患落实责任单位、责任人,在放假前进行整改到位;
(4)检查结果填写检查记录,安全隐患登记台账。
4)季节性安全检查
季节性安全检查:是按照不同季节以防火、防爆、防雷击、防触电、防汛、防鼠、防食物中毒、防冻等为重点进行安全检查。
5)检查单位及内容:
a雷雨季前检查
检查电气设备设施、设备接地情况、避雷设施完好情况、排水地沟畅通情况,是否存在漏电隐患,检查临时电源设施检测情况及检查建筑房屋防漏及有关设施防风情况;
b)综合按照防汛工作要求对夏季防汛工作进行安全检查;
c)安全检查后对存在的问题制定防范措施,防止发生意外事故。
b暑期前检查
a)综合检查防暑降温措施工作情况;
b)检查防暑降温设备设施情况;
c)综合检查防鼠、防食物中毒等情况;
d)安全检查后,对存在的问题制定防范措施,防止发生中暑、食物中毒等事故。
c冬季前检查
a)检查供暖设备、生活设施防冻、保暖情况、设施完好情况;
b)检查融冰物资准备情况;
c)检查结束后对存在的问题制定防范措施,保证冬季供暖及保暖。
6)专业性和专项工作安全检查
(1) 专业性和专项工作安全检查包括:设备设施及特种设备设施安全检查、电气设备设施安全检查、防火及消防安全检查、重大危险源安全检查、生产作业现场安全检查、夏季防洪安全检查、道路交通安全检查等。
(2) 专业检查内容
特种设备及一般设备检查、电气设备设施安全检查、防火及消防安全检查、重大危险源安全检查、生产作业环境现场的安全检查、道路交通及上下班途中安全检查、其它有关专业性和专项安全检查
(3)各类专业(专项)安全检查结束后,下发检查通报,对查出的问题制定整改措施,落实责任部门、责任人限期完成。
3.6安全检查要求
1)安全检查活动必须要有明确的目的、要求、内容和计划,认真组织和解决问题;
2)各类安全检查的频次不少于本制度规定的频次;
3)各类安全检查必须要有详细的检查记录,根据检查记录的依据下发检查通报或隐患整改通知;
3. 7安全隐患落实和整改
1)各类检查工作结束后,检查部门以《安全隐患整改通知单》的形式,制定隐患整改措施,落实责任部门、责任人限期整改,并跟踪治理直至验收合格达标;
2)检查部门要建立安全隐患整改登记台帐,检查结束后,将安全隐患登记台账;
3)隐患整改部门接到安全隐患整改通知后,必须认真组织项目整改,要落实到本班组、个人按期完成,并组织内部验收。
验收合格后将《安全隐患整改回复单》及时回复反馈下达整改通知部门;
4)下达整改通知部门收到《安全隐患整改回复单》后,组织对整改项目进行验收,验收合格后在《回复单》签署验收意见,验收不合格要求整改单位继续整改并复查验收,直至合格;
4.安全隐患排査的开展
4.1隐患排查前要制定排查计划和方案,明确排查目的、范围,选择合理的排查方法。
4.2隐患排查根据安全生产的需要和特点可以采用综合检查、专业(项)检查、季节性检查、节假日检查及日常检查等多种方法。
4.3总监对所负责的工作范围内开展隐患排查工作,制定隐患排查的领导小组,明确负责人和监督人,真正做到排查工作有人负责,有人监督。
5.隐患排査的治理
5.1对排查出的问题,要制定出治理方案和措施,治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求以及要达到的效果。
重大事故隐患在治理前应釆取临时控制措施和制定应急预案。
5.2将排查出各种安全生产隐患问题进行分类,并按“五确认,一兑现”的要求进行汇总,确定整改措施,明确整改完成时间。
同时要将隐患问题汇报制造部存档整理,进行闭环管理。
6.附则
6.1附录
附件一:《安全隐患整改通知单》
附录二:《安全隐患整改回复单》。