机关事业单位工勤人员聘用公示表
事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表
事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表事业单位工作人员（机关工勤人员）年度考核登记表（年度）姓名政治面貌单位及职务从事或分管工作性别任现职时间出生年月个人总结个人总结签名：年月日本单位评鉴意见签名：盖章年月日审核机关意见盖章年月日本人意见签名：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日扩展阅读：事业单位工作人员及机关工勤人员年度考核登记表(电子档)附件一重庆市事业单位工作人员年度考核优秀等次比例核定表填报单位：填表时间：年月日应参加项目主管部门初审意见(盖章)年月日经审核：政府人部门核定意见(盖章)年月日备注同意你单位按%确定优秀等次，优秀人数为人，优秀力社保证书起至号为号。
考核人数实际参加考核人数单位初定优秀人数比例(%)人数说明：1.由主管部门先向政府人力社保部门申报优秀等次比例，待政府人力社保部门核定后再按条件组织实施，最后确定到人。
2.未经政府人力社保部门审定优秀比例的部门，不得擅自或超比例确定优秀人员。
重庆市人力资源和社会保障局制附件2：重庆市事业单位工作人员（）年度考核登记表性别职称文化程度岗位类别及等级政治面貌任现职时间姓名出生年月职务工作单位参加工作时间个人总结（述职）个人总结（述职）分管领导等次意见签名年月日考核小组审核意见签名年月日单位负责人（考委会意见）被考核人意见签名年月日重庆市人力资源和社会保障局制-3-签名年月日附件3：-4-专业技术人员考核登记表单位：姓名：专业技术职务资格：现任专业技术职务：填表时间：年月日中华人民共和国人事部制填表说明1、本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。
填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
市直机关事业单位工勤人员调配手续办事指南
市直机关事业单位工勤人员调配手续办事指南
一、办理依据：
1、《河北省机关事业单位干部调配办法》（冀办发[2014]40号）
2、《关于规范机关事业单位干部调配的实施意见》（衡办发[2015]2号）
二、受理单位：临时性窗口
三、基本流程：参见《市直机关事业单位工勤人员调配流程图》
四、申请材料
（一）用人单位提交人员调动请示
以用人单位党委（党组）名义向同级组织或人社部门提交《关于调入XX同志的请示》一份、《拟调人员信息登记表》（接收单位盖章）一份。
（二）用人单位呈报人员调动材料
1、《机关事业单位工人调动审批表》（正反面印制）一式六份（原单位及主管部门、接收单位及主管部门、原单位所属组织人事管理部门盖章）；《工人调动档案审核责任表》（正反面印制）一份；拟调人员的考察材料一份；调出单位
纪检监察机构出具的廉洁自律情况说明一份；调出单位计划生育管理部门出具的计生生育政策执行情况说明一份；体检证明一份；拟调人员的人事档案；市编办出具的《编制使用通知单》一份。
2、以上涉及相关表格可登录“衡水市人力资源和社会保障网-资料下载-人员调动相关资料”进行下载。
五、收费依据及标准：不收费。
六、办理时限：及时办理。
行政事业单位工勤人员招聘试行办法
附件1定西市机关事业单位公开招聘工勤人员办法（审查修改稿）第一章总则第一条为了进一步规范全市机关事业单位工勤人员招聘行为，改善人员结构，增强单位的生机与活力，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于全市各级机关事业单位公开招聘新进工勤岗位人员。
第三条公开招聘工勤人员贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。
第四条公开招聘工勤人员以机构编制部门批准的编制及人社部门核准的岗位为依据。
在编制及核准的岗位出现空缺时方可进行公开招聘。
第五条公开招聘工勤人员一般每年集中组织一次。
特殊情况需要单独组织招聘的，应提前申报招聘计划和实施方案，经市、县区人社部门审定同意后方可单独组织招聘。
第六条市人社局是全市公开招聘工勤人员工作的主管机关，负责全市公开招聘的政策指导、监督检查、管理、招聘计划的审定备案，负责市直机关事业单位的公开招聘工作；县区人社部门负责审定本辖区招聘计划，组织实施和管理本辖区的招聘工作。
主管部门负责所属用人单位公开招聘的指导管理、招聘计划审核及组织实施工作。
用人单位提出本单位的招聘计划，配合招聘工作及聘用人员管理工作。
第二章招聘范围与条件第七条公开招聘工勤人员应面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。
已有工作单位的人员，须经原工作单位出具同意应聘的证明方可报名。
第八条应聘人员必须具备以下基本条件：（一）遵纪守法，品德行为良好；（二）具有本市常住户籍；（三）具有高中或中专以上文化程度；（四）具有应聘岗位所要求的专业知识、业务能力和资格条件；（五）年龄在35岁以下；2（六）身体健康；（七）具备所聘岗位要求的其它条件。
第三章招聘程序第九条公开招聘工勤人员的程序：(一)用人单位提出招聘计划。
主要内容包括：1.按照本单位编制和岗位空缺情况，提出招聘方案；2.招聘岗位名称，招聘人员的数量、资格、条件等；3.填写《定西市机关事业单位公开招聘工勤人员计划申报表》；4.本单位招聘工作的准备情况；5.其他需要说明的情况。
事业单位聘用人员登记表.doc
姓名
性别
原工作单位 职务(岗位)
出生年月
民族
调入单位 拟聘岗位
入伍年月
何时何校 何邮箱
学历
健康状况
主要学习 工作简历
现实表现 奖惩情况
称谓 姓 名
性别
出生 年月
现工作单位、职务
户粮关系 所在地
家庭 主要 成员 情况
调动 理由
单位性质（经费来源渠道）： 原单 位意 见
备注
注：本表一式三份，本人人事档案一份，调入、调出的组织人事部门各存档一份。
盖章 年月日
原单 位主 管部 门意 见
盖章 年月日
单位性质（经费来源渠道）：
用人 单位 意见
盖章 年月日
用人 单位 主管 部门 意见
用人单位 编制数
实有人数
其中工勤技能 人员岗位数 其中工勤技能 人员实有人数
技师以上： 技师以上：
盖章 年月日 高： 中： 初：
高： 中： 初：
组织人事 部门意见
盖章 年月日
2010年德宏州事业单位工作人员、机关工勤人员拟聘人员名单
其他民族 本科 311016--德宏州环境监察支队(环境工程、环境科学) 汉族 汉族 景颇族 本科 311017--德宏州民政局社会福利院(语文) 本科 311018--德宏州民政局社会福利院(数学) 本科 311019--德宏州畜牧兽医局动物卫生监督所(法学)
24 李霖 25 杨雅凌 26 段洁 27 卢春芬 28 杨丹 29 李露玲 30 段正庭 31 郭兆炳 32 刘晓梅 33 何曹 34 徐菁 35 赵辉 36 尹俊翔 37 刘月梅 38 段冯亮 39 殿迎冬 40 周明 41 李艳生 42 赵从云 43 李和进 44 何国强 45 胡玉兰 46 王家伟 47 徐春萍 48 何声炳
女 男 男 女 男 男 女 女 女 男 女 男 女 女 女 男 男 男 女 女 女 女 女 女 女
汉族 傣族
本科 313005--畹町农牧局畹町镇农业技术综合服务中心 本科 313006--畹町林业局畹町镇林业站
57.5 63.2 78 65.4 50.5 71 46.7 43.3 54.7 82.2 67.9 53.7 78.9 63.1 65.5 66.5 64.5 63.1 63.5 52.8 54.5 68 54.7 66.5 62.8
74 曾德丽 75 刘东文 76 黄玮 77 杨荣松 78 康玉龙 79 任绍凡 80 周保利 81 杨晓荣 82 刘志刚 83 雷富民 84 普志海 85 尹翠莲 86 杨恩本 87 罗万忠 88 刀承才 89 段丽梅 90 龚保禄 91 沈丹妮 92 杨朝奎 93 滕雪娇 94 赵梅芳 95 王彩香 96 岳小玉 97 哏传花 98 蒲艾
民族
汉族 景颇族 汉族 汉族 汉族 汉族 汉族 汉族 汉族 汉族 汉族 汉族 汉族 汉族 景颇族 德昂族 汉族 傣族 汉族
2007年考试聘用事业单位工作人员机关工勤人员计划一览
2007年考试聘用事业单位工作人员机关工勤人员计划一览表
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2007年考试聘用事业单位工作人员机关工勤人员计划一览表。
事业单位工作人员和机关工勤人员信息登记表填写说明(最新版)
填写说明一、总体要求1、录入信息范围：人员信息为2015年度在本单位有任职经历的人员，2016年度进入人员待系统上线后，另行补充填报。
录入信息统计截止时间为2015年12月31日。
2、附件信息：本次录入只上报〈入职附件〉和个人证件照片，其余附件待系统上线后，另行补充上报；3、填报项目：本表中橘红色标记项目为必须填报项目，如‚姓名‛（中间不得有空格），‚性别‛等；其他项目根据实际发生情况进行填报，如：合同‚签订状态‛、合同‚起始年月‛等；4、时间格式：表内的年、月一律使用公历和阿拉伯数字，年一律用4位数字，月一律使用2位数字，年和月之间使用‚－‛分隔，如：‚2015－09‛；5、采集数据报送：个人信息表填报完成后，以姓名命名存档；单位所有人员信息采集完成后，以单位名称命名打包；6、其他说明：填写信息必须真实、准确，表格填报过程中不得自行调整表格格式，不得增加或删除行、列、单元格；有很多项目是下拉列表选择，请直接选择不要打字输入。
二、分项说明1、籍贯：应填写本人的祖居地（指祖父的长期居住地）,‚籍贯‛和‚出生地‛按现行政区划，填写到省（市）、县（市、区）。
如：湖北省武汉市；2、照片：本人证件照片，使用近期二寸正面免冠照片，原则上要求使用彩色照片，以图片文件格式，大小限3M以内，插入到表格中‚照片‛框内；3、出生年月：以本人档案原始记载为依据填写，‚文革‛期间及‚文革‛后参加工作的要以招工、入伍、升学、入团、参加工作等本人较早填写并经组织审查的材料作为依据填写；4、参加工作年月：指国家有关规定认可工龄（工作年限）的初始工作时间；5、身份证号：填写18位公民身份证号码；港澳台及其他外籍人员在‚身份证号‛栏填写该人员的"护照号码"，同时选择正确的‚港澳台侨属‛类别；6、家庭成员及重要社会关系：优先填写配偶、子女、父母（请按这个次序填）情况。
如本人有合法的养子女、被抚养人、赡养人、被赡养人，应在此栏填写；已去世的在‚工作单位及职务‛栏注明‚已故‛；7、入职年月：指进入首个事业单位的时间，与‚入职附件‛文件中批准日期一致；8、入职批准情况：经有关部门批准进入首个事业单位的情况；9、入职文号：需对照‚入职批准情况‛填写；10、入职附件：批‚入职文号‛对应的原文件扫描件，插入到〈入职附件〉表单；11、入职方式：指进入首个事业单位的方式，选填‚公开招聘‛时，必须填写‚来源类型‛和‚招聘方式‛。
山东省人力资源和社会保障厅关于开展全省机关事业单位工勤人员技
事技术技能工作 、符合 申报条件的在 岗正 式工作人员 。
（ 二） 个人 申报 条 件
为适应全省机关事业单位人事制度改
革需要 ，进一步拓展机关事业单位工勤人 员职业发展空 间 ，实现机关事业单位工勤 人员技术等级考核与 岗位聘用制度 的有机
衔接 ，根据原人事部 《 关于 印发机关事业 单位工人技术等级 岗位考核暂行办法 的通
报 。已取得 国家职业资格证 书和工人 技术 等级证 书人 数 之 和 超 过 核 准 相 应 岗位 数 １ ５ 的事业单位 ，除引进 的急需 高技 能人
才外 ，不再推荐 申报 。
上不得改报其 他 职业 （ 工种 ） 。确 因工 作
需要 岗位变动 ，本人又能胜任新 岗位工作 的，经单位 同意并在本单位公示 ５个工作
３ ．原参加 机关事 业单 位技 术 等级 考 核取得 的证书 ，职业 （ 工种 ）名称与公布
的职业 （ 工种 ）名称不一致 的，申报技术
三 、职业 （ 工种 ）及等级 １ ．工勤人 员技术 等级 考核 的等级 分
为初级工 、中级工 、高级工 、技师 、高级 技师 ，按照 《 中华人 民共和 国职业分类大
并保 持荣誉 的人员 。
３ ．工作年 限计算
典 》颁布 的职业 （ 工 种） 、等级 和 《 国家
职业技能标准 》规定执行 。 职业 （ 工 种）名 称 、职业 技 能标 准 、 等 级 ，可 在 山 东 省 职 业 资 格 工 作 网
岗位设 置管理试行 办法实 施意见 》 （ 国人 部发 ［ ２ ０ ０ ６ Ｄ ８ ７号 ）和 《 职 业技 能鉴 定
种 ）初级工 岗位工作满 ５年 的，可 申报 中
级工 。