长沙市参保职工工伤保险待遇申请流程图
社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育)登记流程图
（法定时限：10个工作日，承诺时限：2个工作日。）
Байду номын сангаас申请人提出申请
不属于本部门职权范围的
↓
申请材料不齐全、不符合合法形式
作出不予受理决定,并告知向有关单位申请
←
服务窗口业务专管员受理申请
→
一次性告知申请人补正的全部内容
↓
申请材料齐全，符合法定形式
社保经办机构承办人审核（3个工作日）
↓
社保经办机构负责人审批（2个工作日）
↓
制作决定文件 （2个工作日，不计算在承诺办结时限内）
↓
服务窗口通知申请人领取决定文件 （1 个工作日，不计算在承诺办结时限内）
工伤保险保险流程图
终止时间
终止原因
市医疗保险经办机构审核意见：
以上工伤保险待遇经审核，同意由工伤保险基金支付。其中，定期待遇从 年 月开始执行。
（章）
初审人： 复核人： 年 月 日
企业经办人：联系电话：
烟台市企业职工工伤保险待遇审批表
单位名称：（章） 单位编号： 填报日期： 年 月 日
姓 名
性 别
出生年月
社会保障号
身份证号码
发生工伤时间
停工留薪期满时间
因工死亡时间
鉴定时间
伤残等级
级/ 护理
鉴定（工亡）结论送达时间
上年全市最低工资标准
上年全市月平均工资
本人伤（亡）前12个月平均缴费工资
工 伤 保 险 待 遇
工 伤 医 疗 费
伤 残 津 贴
备注：
一次性伤残补助金
护 理 费
一次性工亡补助金
鉴 定 费
丧 葬 补 助 金
供养亲属抚恤金
残疾辅助器具费
合 计（小写）
元
（大写） 拾 万 仟 佰 拾 元 角 分
供 养 亲 属 情 况
供养亲属姓名
性别
与工亡职工关系
身份证号码
是否孤身
定 期伤保险待遇审核与支付
用人单位提供工伤相关材料和费用凭据等，并填写《烟台市工伤待遇审批表》。
审核待遇资格。
将待遇资格和数额有关信息寻入系统，并打印《烟台市城镇职工工伤（职业病）医疗费结算单》。
审核计算待遇数额。
用人单位持《待遇拨付单》到基金管理科领取待遇。
科长及分管领导复核相关材料，并在《待遇拨付单》上签字确认。
公司社保工伤处理流程图.doc
公司社保工伤处理流程图
说明: 单位全部职工缴纳工伤保险费。
用人
公司为员工缴纳社会保险
单位缴纳工伤保险费的基数，按照本单位缴
纳基本医疗保险费的基数确定。
发生工伤事故
责任部门：相关部门或在场工作人员。
即刻送医院治疗
轻伤事故调查，责任部门：事故发生部门、安全管理部。
事故调查
材料：
重伤事故调查，责任部门：公司成立调查组，协调调查处理。
工伤认定申请表
(填好并盖章)；
劳动者身份证复印
说明：事故发生之日起，用人单位30天
内，
件（带上原件，无
工伤职工或直系家属、工会组织1年内向合肥原件须本人手写与
工伤认定申请（单位人事部或工伤职工或其直系家属提出）
市劳动就业管理处申请工伤认定。
原件一致）；
地址：各地不同，百度查询
医院就诊全套材料
电话：各地不同，百度查询
的原件及复印件
（病例、诊疗目录、窗口初审，当场作出处理
不受理按要求补齐资料
用药清单、出院记
录等）；
事故报告/见证人
受理说明：申请时（30天内）未出院的，
情况说明/交通事
故责任认定书/公
出具申请时效中止裁定。
安部门意见；
劳动合同；
60天内出具工伤认定决定
责任部门：综合管
不服行政复议、行政诉讼
理部负责收齐资
料。
不认定工伤
认定工伤存在残疾、影响劳动能力
工伤保险费用报销劳动能力鉴定
说明：工伤费用报销在劳动部门受理后，需1-3
个月审核期，通过后30-60工作日拨付报销款项。
湖南省省本级老工伤人员纳入社会统筹管理业务流程图
不 合 不 合 格 格
改革改制企 业工伤人员
正在进行或 已经列入计划 已完成 企业 事业单位、 民间组织
工伤人员 供养亲属 工伤人员 供养亲属 工伤人员 供养亲属 工伤人员
工伤保险社会统筹 前发生的工伤人员
材料准备 初审 公示 资格确认 协议签定 参保缴费 待遇享受
破产改制单位由财政预留相关费用 参保单位适当提高费率，按月缴纳有关费用
待遇从相关费用到账的下月开始享受,具体待遇按湘劳社 政字[2007]14号文规定执行
有关单位收集整理老工伤人员的有关信息和工伤证明材 料，并填写《公示表》
员 纳 入 社 会 统 筹 管 理 业 务 流 程
老工伤人员所属工伤保险经办机构根据有关政策对《公 示表》内容和工伤证明材料进行初审
《公示表》经老工伤人员本人签字确认及参保单位或上 级主管部门盖章后在单位住所的显著位置公示10日
工伤保险经办机构根据有关政策《公示表》及老工伤人 员的工伤证明材料等，对老工伤人员享受工伤保险待遇 进行资格确认 通过协议进一步明确参保单位、工伤保险经办机构双方 的权利与义务
个人申请工伤认定所需材料与流程
个人申请工伤认定所需材料与流程个人申请工伤认定是指受伤或患病的劳动者，需要向相关部门申请工伤认定，以便获得相应的工伤待遇。
下面将详细介绍个人申请工伤认定所需材料和申请流程。
一、个人申请工伤认定所需材料：1.劳动者个人身份证明：劳动者的身份证明，包括身份证、户口本、护照等。
2.工伤事故医疗证明：劳动者在工作中受伤或患病后，需要及时到医院就医，并获得工伤事故医疗证明。
该证明需要包括劳动者就医的时间、地点、诊断结果等详细信息。
3.工伤事故发生地的证明：如果工伤事故发生在工作场所以外的地点，劳动者需要提供相关的证明，如事故现场的照片、事故发生经过的证言等。
4.工伤事故报告：劳动者在发生工伤事故后，应当立即向单位报告，并填写相关的工伤事故报告。
该报告需要详细描述事故发生的时间、地点、原因等内容。
5.医疗费用报销凭证：劳动者在就医过程中产生的医疗费用需要提供相应的报销凭证，如医疗发票、费用明细单等。
6.其他相关证明：根据具体情况，劳动者可能还需要提供其他相关的证明，例如劳动合同、工资单、雇佣证明等。
二、个人申请工伤认定流程：1.及时就医：劳动者在发生工伤事故后，首先需要及时就医，并选择正规医疗机构进行诊治，获得工伤事故医疗证明。
2.报告单位：劳动者应立即向所在单位报告工伤事故，并填写相关的工伤事故报告。
3.向所在单位申请工伤认定：劳动者需要向所在单位提出工伤认定申请，并提交相关的材料，如工伤事故医疗证明、工伤事故报告等。
4.单位办理工伤认定手续：所在单位接到劳动者的工伤认定申请后，应及时办理相应的手续，如将劳动者的申请材料上报到劳动保障部门，并配合劳动保障部门进行调查。
5.劳动保障部门审理并作出决定：劳动保障部门会对劳动者的工伤认定申请进行审理，并进行现场调查、访谈等。
在综合考虑各方面因素后，劳动保障部门将作出是否认定工伤的决定。
6.通知劳动者：劳动保障部门会将工伤认定的结果通知劳动者，如果认定为工伤，将给予相应的工伤待遇；如果不认定为工伤，劳动者可以提出申诉。
长沙市工伤保险管理办法
长沙市工伤保险管理服务局关于印发《长沙市工伤保险医疗管理暂行办法》的通知（长工伤险字[2008]3号）各县（市）工伤保险中心、协议医疗机构、参保单位：为规范工伤保险医疗管理，保障工伤人员依法享有工伤医疗的权益，根据国家和省有关规定及《长沙市工伤保险办法》精神，现制定《长沙市工伤保险医疗管理暂行办法》并印发给你们，望遵照执行。
长沙市工伤保险管理服务局二○○八年四月二日 长沙市工伤保险医疗管理暂行办法第一章总则第一条工伤保险实行协议医疗服务方式。
在公开、公正、平等协商的基础上，工伤保险经办机构与符合条件的医疗机构签订医疗服务协议。
工伤保险协议医疗机构名单由工伤保险经办机构向社会公布。
工伤保险协议医疗机构必须具备以下基本条件：（一）经卫生及中医药行政部门批准并取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构，以及经地方卫生行政部门同意对社会提供服务的军队医疗机构；（二）具备为工伤人员提供良好医疗服务的条件，在工伤救治、工伤康复和职业病防治方面有专业技术优势；（三）遵守国家有关医疗服务和职业病防治管理的法规和标准，有健全和完善的医疗服务管理制度；（四）遵守国家和省物价管理部门规定的医疗服务和药品的价格政策；（五）遵守工伤保险的法律法规。
第二条工伤保险协议医疗机构要明确一名院级领导主管工伤保险医疗服务管理工作，明确专门机构并配备专（兼）职人员负责工伤保险医疗服务管理工作，建立健全工伤保险医疗服务管理规定和措施，做好医务人员工伤保险政策法规的宣传和培训。
配合工伤保险经办机构及时调取、据实出具医疗诊断证明书等有关医学材料。
第三条工伤保险经办机构应加强对工伤保险医疗费用的管理和监督检查，按工伤保险有关规定及时支付工伤医疗费用。
定期听取协议医疗机构和用人单位及工伤人员对工伤保险医疗服务的意见，协调协议医疗机构和用人单位及工伤人员有关工伤保险医疗服务的事宜。
提供工伤保险有关政策文件和宣传资料。
第二章医疗服务与用药管理第四条工伤保险协议医疗机构应为工伤人员提供及时有效的救治，优先解决救护用车、住院床位，设立工伤人员抢救或急诊的绿色通道，开设政策咨询和结算窗口，公布工伤保险咨询电话，设立工伤保险政策宣传栏和意见箱。
一份很详细的工伤处理流程
一份很详细的工伤处理流程Prepared on 21 November 2021一份很详细的工伤处理流程以下情形认定或视同工伤：1、在本厂进行正常生产和工作，或从事公司领导及有关管理人员临时指定、同意的工作，受到事故伤害。
2、在紧急情况下，未经公司领导指定而从事对单位有益的工作（如抢救财物）。
3、在工作时间前后工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
4、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
5、从事专业性工作引起职业病的。
6、因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者下落不明的。
7、上下班时间按正常所经路线在上下班途中遭受到机动车事故伤害的。
8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
10、因工作环境存在有害有毒物质或者在我厂食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的。
11、员工在原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到我厂旧伤复发的。
12、国家法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
不得认定工伤或视同工伤的情形1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。
2、醉酒导致伤亡的。
3、自残或者自杀的。
4、其他法律规定不能认定工伤的情形。
工伤申报1 、各部门员工发生工伤时，其部门应立即通知（口头或书面）保安、部门负责人及人力资源部。
2、各部门必须4小时内写好意外报告交人力资源部。
3、各部门在工伤事故发生的第二天，写工伤事故分析报告及对策交人力资源部。
4、人力资源部在24小时内通知社会保障部门，提出工伤认定申请。
部门填写工伤登记表：1、工伤经过:由部门负责人填写工伤者受伤原因、程度、治疗康复情况及何时上班等内容并签名。
2、鉴定结果:由部门经理对事故发生经过及后续处理的确认查实并签名。
3、人力资源部处理意见：由人力资源部主管/经理填写是否按工伤处理，工伤假天数，医药费用的准报金额等处理意见并签名。
工伤事故流程图
工伤事故流程图事故报告1、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向安全生产管理部门报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向安全生产管理部门与主管领导报告。
2、安全生产管理部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况。
（一）特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门与负有安全生产监督管理职责的有关部门；（二）较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门与负有安全生产监督管理职责的有关部门；（三）一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门与负有安全生产监督管理职责的有关部门。
必要时，安全生产管理部门可以越级上报事故情况。
3、安全生产管理部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。
4、报告事故应当包括下列内容：（一）事故发生单位概况；（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（三）事故的简要经过；（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）与初步估计的直接经济损失；（五）已经采取的措施；（六）其他应当报告的情况。
5、事故报告后出现新情况的，应当及时补报。
自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
6、事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡与财产损失。
7、事故发生后安全生产管理部门接到事故报告后，应当立即赶赴事故现场，组织事故救援。
8、事故发生后，有关单位与人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位与个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。
因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。
申请工伤认定工作流程1申请工伤认定工作流程依据《工伤保险条例》（中华人民共与国国务院令第375号）制定。
企业职工工伤保险参保登记变更注销流程图
用人单位申报
工伤生育保险科业务 受理、初审
办理时限：受理 3 个工作 日 初审 3 个工作日
工伤生育保险科 复核
办理时限：3 个工作日
温馨提示： 一、办理时限：3 个工作日 二、申请人权利：申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利 三、监督机构监督电话：市劳动保障局伤保险参保登记、变更、注销流程图
(编码 ZZ01LDA-QR-0005)
用人单位申报材料
1. 工伤保险登记： 1） 、营业执照，批准成立证件或其他核准执业证件及复印件。2） 、组织机构统一代码 证书。3)、个体工商户的还需要提供①雇主与雇主签订的劳动合同及复印件。②有明 确的工作场所证明。4） 、社会保险登记表。5） 、参加工伤保险人员情况表。6） 、工伤 保险费征缴协议书。7） 、从事有职业病危害作业的用人单位应出示参保职工的职业卫 生档案和健康监护档案。 2．变更登记: 1） 、社会保险登记变更申请。2） 、工商变更登记表，有关部门或单位批准的变更证明 及复印件。3） 、社会保险登记证。4） 、社会保险变更登记表 3．注销登记: 填报《社会保险注销登记表》分别提供以下证件、资料及复印件：1） 、注销通知或法 院裁定企业破产等法律文书。2） 、单位主管部门批准合并、解散、撤销、终止的有关文件 及复印件。3） 、有关部门批准转出的证明资料。4)社会保险登记证。
工伤认定的具体程序
遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>工伤认定的具体程序在实际生活中，要想享受工伤保险待遇，必须先做，那么，结合相关司法实践经验可知，一般工伤认定流程是怎样的?下面，我们将结合一幅工伤认定流程图来为大家具体介绍，希望赢了网小编的解答能够帮助到大家。
一、工伤认定申请主体、内容范围、时限、受理主体：职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
二、提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
(四)工伤认定申请表填表说明：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。
2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。
3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。
4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。
5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。
职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。
6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。