幼儿园劳务合同范本下载
幼儿园劳动合同书
幼儿园劳动合同书1. 合同双方信息甲方：幼儿园名称（以下简称“幼儿园”）地址：幼儿园地址乙方：劳动者姓名（以下简称“员工”）身份证号码：身份证号码住址：员工住址2. 劳动合同条款2.1 合同期限本劳动合同自（合同生效日期）起，至（合同终止日期）止。
2.2 工作内容及职责2.2.1 员工将被安排在幼儿园从事教育教学工作，包括但不限于：•照顾、教育幼儿；•制定教育教学计划，并按时实施；•组织幼儿活动及课外活动；•维护幼儿的安全和健康；•协助幼儿园开展各项教育教学工作。
2.2.2 员工应具备相应的教育教学能力和专业知识，并按照幼儿园的要求履行职责。
2.3 工作时间和休假2.3.1 员工的工作时间为每周（工作时间）小时，具体工作时间安排由幼儿园确定。
2.3.2 周末及法定节假日员工享有休假权，具体休假安排由幼儿园制定。
2.4 薪酬及福利2.4.1 幼儿园将按照国家相关规定支付员工合理的工资。
2.4.2 员工享有根据国家相关规定享受的社会保险和福利待遇。
2.5 保密条款2.5.1 员工在从事工作期间接触到的与幼儿园业务相关的信息，包括但不限于教学资料、教育教学方案、幼儿信息等，均为幼儿园的商业秘密，员工应承诺保密。
2.5.2 员工离职后，应将与幼儿园业务相关的信息归还或销毁，不得擅自保留或外传。
2.6 合同解除2.6.1 本劳动合同在以下情况下可以解除：•双方经协商一致解除合同；•员工因身体健康等原因无法继续从事教育教学工作；•员工违反合同约定严重影响教育教学工作的。
2.6.2 解除合同时，应提前（解除通知期限）提出书面解除通知。
3. 其他条款3.1 争议解决本劳动合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解或通过合法途径解决。
3.2 合同变更在本劳动合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应经协商一致，并在变更后及时签署书面补充协议。
3.3 合同生效本劳动合同自双方签署并盖章后生效，并具有法律效力。
幼儿园劳务合同电子版
幼儿园劳务合同电子版一、合同背景本合同由幼儿园与劳务人员签订，旨在明确双方的权利和义务，为双方提供法律保障，确保幼儿园的正常运行和劳务人员的合法权益。
二、合同内容1. 合同双方雇主（幼儿园）：地址：电话：法定代表人：劳务人员（员工）：姓名：性别：身份证号码：住址：2. 劳务内容劳务人员在雇主所属幼儿园从事以下工作： - 照顾幼儿的日常生活和饮食； - 协助教师进行班级管理； - 组织幼儿的活动和游戏； - 协助维持幼儿园的卫生和安全； - 其他与幼儿教育相关的工作。
3. 工作地点劳务人员将在雇主所属的幼儿园工作，具体地址为：4. 起止日期本合同自（日期）起生效，到（日期）止。
5. 工作时间和休假劳务人员每周工作时间为（小时），具体工作安排由雇主协调。
根据国家法律和相关规定，劳务人员享有带薪年假、病假、婚假、产假等合法休假。
6. 劳务报酬劳务人员的工资为（金额），工资由雇主按照劳动法规定的时间和方式支付。
7. 保险和福利雇主将按照国家法律规定，为劳务人员购买社会保险和住房公积金，并按时缴纳。
劳务人员也享有幼儿园提供的其他福利待遇，具体细则另行协商。
8. 保密条款劳务人员应对从事工作中获得的幼儿信息、教学方法和教材等保密，不得泄露给他人或进行其他违规行为。
9. 违约责任如劳务人员在合同期内违反相关规定，雇主有权采取相应纪律处分或解除合同。
对于雇主违反合同约定的情况，劳务人员有权提出书面投诉并要求赔偿。
10. 争议解决双方在履行合同过程中如有争议，应通过友好协商解决；若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
三、合同生效本合同一式两份，雇主和劳务人员各持一份，具有同等法律效力。
任何一方如需修改合同条款，应提前通知对方并经双方协商达成一致。
本合同自双方签字盖章之日起生效，并在本合同期满后自动解除。
合同双方确认无误，签字盖章：雇主（盖章）：法定代表人（签字）：日期：劳务人员（签字）：日期：。
劳务合同模板幼师
劳务合同模板幼师甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（受雇单位）姓名：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方幼儿园幼儿教师的工作事宜，达成如下协议，以便双方共同遵守：一、工作内容及时间安排1.1 乙方将担任甲方幼儿园的幼儿教师，负责开展幼儿教育工作。
1.2 工作时间：每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据需要确定，并提前通知乙方。
1.3 乙方须按照甲方的工作安排，按时上下班，不得迟到早退。
二、薪酬及福利待遇2.1 乙方的月工资为（具体数额），按照每月30天计算，以月结方式支付。
2.2 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。
2.3 乙方享有带薪年假，具体假期安排由甲方提前规划，并通知乙方。
2.4 乙方产假、婚假、丧假等特殊假期的安排，按照国家相关法律法规执行，乙方需提前向甲方请假并提供相关证明文件。
三、工作纪律与保密3.1 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从领导安排，认真履行职责，维护甲方的声誉和利益。
3.2 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人，否则承担相应责任。
3.3 乙方如有违反工作纪律或涉嫌违法犯罪的行为，甲方有权要求乙方解除劳动合同，并承担相应法律责任。
四、合同期限及解除4.1 本合同自双方签署之日起生效，至（具体日期）止。
4.2 在合同期限内，任何一方未经对方书面同意不得解除合同，如有违反将承担法律责任。
4.3 在合同期限内，如有解除合同的情况，一方需提前30天书面通知对方，并经双方协商解除合同。
五、争议解决5.1 本合同适用中华人民共和国法律。
5.2 双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商无果，则提交甲方所在地人民法院解决。
六、其他约定6.1 本合同经双方共同签字盖章后生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
幼儿园劳务派遣合同
甲方（劳务派遣单位）：[派遣单位名称]乙方（幼儿园）：[幼儿园名称]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方幼儿园劳务派遣事宜达成如下协议：一、派遣人员及岗位1. 甲方派遣至乙方幼儿园的劳务人员共计[派遣人数]名，其中教师[教师人数]名，保育员[保育员人数]名，其他工作人员[其他工作人员人数]名。
2. 派遣人员将担任乙方幼儿园的以下岗位：教师、保育员、厨房工作人员、保洁员等。
二、派遣期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[派遣期限]年。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前[提前通知期限]书面通知对方。
三、甲方责任1. 甲方负责与派遣人员签订劳动合同，并为其缴纳社会保险及住房公积金。
2. 甲方负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备从事相应岗位的基本能力。
3. 甲方负责对派遣人员进行定期考核，对表现优秀的派遣人员进行表彰和奖励。
4. 甲方负责对派遣人员的工资、福利、休假等事项进行管理。
四、乙方责任1. 乙方负责接收甲方派遣的劳务人员，并根据实际情况对其进行岗位安排。
2. 乙方负责对派遣人员进行日常管理，包括工作纪律、职业道德等方面的教育。
3. 乙方负责为派遣人员提供必要的工作条件和设施，确保其工作环境安全、舒适。
4. 乙方负责对派遣人员的工资、福利、休假等事项进行审核和支付。
五、工资及福利1. 派遣人员的工资按照乙方幼儿园的薪酬标准执行，并按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。
2. 派遣人员的福利待遇与乙方幼儿园正式员工同等。
六、合同解除1. 双方应严格按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定解除合同。
2. 在合同期内，如因不可抗力等特殊原因导致合同解除，双方应协商解决，并承担相应责任。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
幼儿园雇佣合同模板(全版)
幼儿园雇佣合同模板(全版)一、雇佣双方本合同由以下双方签署：雇主：（公司/个人名称） __________（以下简称“雇主”）雇员：（个人姓名） __________（以下简称“雇员”）二、工作职责1. 雇员应根据幼儿园的要求，履行以下工作职责：- 照顾和监护幼儿，确保其安全和健康；- 提供适当的教育和玩耍活动，促进幼儿的研究和发展；- 协助幼儿园的管理和组织工作；- 完成其他与职位相关的工作任务。
2. 雇员应遵守幼儿园的规章制度和相关政策，并积极配合幼儿园的工作安排。
三、工作时间和地点1. 雇员的工作时间为每周__小时，具体的工作时间安排由雇主确定。
2. 雇员将在幼儿园内工作，如有需要，雇主可根据工作需要调整工作地点。
四、薪酬和福利1. 雇员的薪酬为每月固定金额，具体数额为__________。
2. 雇员享有法定的带薪年假和病假，具体天数按照相关法律规定执行。
3. 雇员享有社会保险和公积金等福利待遇，具体按照国家和地方政策执行。
五、保密条款1. 雇员在工作期间可能接触到雇主的商业机密或敏感信息，雇员应保守秘密并不得擅自泄露或使用于个人利益。
2. 雇员离职后，应归还所有与工作有关的文件、资料和其他物品，并删除与工作相关的电子信息。
六、解除合同1. 若雇员违反本合同的任何条款或严重失职，雇主有权解除合同，并可要求雇员赔偿相应损失。
2. 若雇员希望解除合同，应提前____天书面通知雇主，并与雇主协商处理相关事宜。
七、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并以书面形式达成一致意见。
八、合同变更和解释1. 本合同的任何变更或补充须由双方协商一致，并以书面形式进行。
2. 本合同的解释和执行均适用中国法律。
雇主：（签字）____________ 日期：__________雇员：（签字）____________ 日期：__________以上内容为幼儿园雇佣合同模板(全版)的主要内容，具体细节可根据实际情况进行调整和补充。
私立幼儿园教职工劳务合同
私立幼儿园教职工劳务合同甲方（雇主）：______________________地址：________________________联系电话：________________________乙方（雇员）：______________________地址：________________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方受聘于甲方担任私立幼儿园教职工事宜达成如下协议：一、职位与职责1.1 乙方同意受聘于甲方担任____（职位名称），主要负责____（具体工作内容）。
1.2 乙方应遵守甲方的工作安排和管理制度，按时完成工作任务。
二、工作时间与休息休假2.1 乙方的正常工作时间为每天____小时，每周工作____天。
2.2 乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
三、薪资待遇与福利3.1 甲方应按月支付乙方工资人民币____元整（￥_____）。
3.2 甲方为乙方提供符合国家规定的社会保险和住房公积金。
四、劳动保护与工作条件4.1 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和安全卫生的工作条件。
4.2 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
五、违约责任5.1 如乙方违反合同约定提前解除合同，需向甲方支付违约金人民币____元整（￥_____）。
5.2 如甲方迟延支付工资或未按约定提供劳动保护，需向乙方支付违约金人民币____元整（￥_____）。
六、合同变更与终止6.1 双方可协商一致，书面形式对合同条款进行修改或补充。
6.2 在合同履行过程中，一方严重违约，另一方有权单方面终止合同。
七、争议解决7.1 合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他事项8.1 本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
公办幼儿园劳务合同范本
[参考信息]：标题：公立幼儿园劳务派遣劳动合同(范本)甲方：___________幼儿园乙方：___________劳务派遣公司根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国未成年人保护法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方劳务派遣乙方员工到甲方公立幼儿园工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议主体1.甲方为公立幼儿园，具有合法办学资格。
2.乙方为合法成立的劳务派遣公司，具备相应的劳务派遣资质。
二、派遣岗位及人数1.乙方派遣员工到甲方公立幼儿园从事幼儿教育和保育工作。
2.派遣人数为___________人，具体岗位及职责由甲方根据实际工作需要确定。
三、派遣期限1.本协议有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如甲方需求增加，乙方应根据甲方要求及时补充派遣人员。
四、派遣员工的基本工资及待遇1.乙方派遣员工的基本工资按照甲方同等岗位员工的标准执行。
2.乙方派遣员工的其他待遇（如奖金、福利等）按照甲方的规定执行。
3.乙方应按时足额支付派遣员工工资及各项福利待遇。
五、劳动争议解决1.双方应遵守国家法律法规，确保派遣员工的合法权益。
2.如发生劳动争议，应先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：___________幼儿园乙方（盖章）：___________劳务派遣公司签订日期：____年__月__日[注：以上为公立幼儿园劳务派遣劳动合同范本，具体内容需根据实际情况调整。
在签订合同时，请务必遵守国家法律法规，确保双方权益。
]。
幼儿园劳动合同书
幼儿园劳动合同书一、合同双方甲方（雇主）：单位名称：××幼儿园法定代表人：××注册地址：××市××区××街道××号联系电话：××××××××乙方（劳动者）：姓名：××性别：××身份证号码：×××××××××××二、工作内容1. 乙方应当根据幼儿园的工作安排，认真完成岗位职责，包括但不限于幼儿教育、卫生保健、安全工作等。
2. 乙方需遵守幼儿园的相关规章制度，服从管理，不得擅离岗位或私自调动工作内容。
三、工作时间1. 工作时间为每周××天，每天工作××小时，具体工作时间以幼儿园的实际安排为准。
2. 若需要加班工作，需提前向雇主申请，并得到书面批准。
四、工资及福利1. 乙方的工资标准为××元/月（磋议值），发放时间为每月××日。
2. 雇主将依法为乙方购买社会保险和住房公积金，并按规定代扣代缴乙方个人部分。
3. 乙方享有年度带薪休假×天，具体休假时间由双方商定。
五、工作保密1. 乙方在工作期间获取的有关幼儿园的商业秘密、教育资料等信息，应当严格保密，未经雇主书面许可，不得泄露给任何第三方。
2. 如因乙方违反保密规定给雇主造成损失的，乙方应当承担相应法律责任。
六、解雇条款1. 若乙方违反合同规定，经出示书面警告后仍不改正的，雇主有权解除合同。
2. 乙方有权在提前××日书面通知雇主的情况下终止合同。
七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
幼儿园劳务合同范本下载
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
聘用单位以下为甲方受聘人员以下为乙方身份证号码幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下一、合同期限聘期从年月日起至年月日止。
二、聘用单位应履行如下义务1甲方聘用乙方在幼儿园工作。
2甲方应每月按时支付工资。
3甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
4甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责1遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
认真完成本职工作。
2学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责三、受聘人员劳动报酬聘用期间月工资元。
因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的1屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;2品行不正，造成不良社会效果;3工作不负责，造成重大安全事故。
4恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的;1保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;2体罚幼儿，情节严重;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
六、合同期满，本合同终止。
终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。
合同不得涂改否则失去效力。
七、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
八、本合同于年月日签订，从签订之日起生效。
聘用单位盖章中心幼儿园受聘人员签章法人代表签名、章中心幼儿园年月日。