国企技术人员劳动合同
国企职工劳动合同范本6篇
国企职工劳动合同范本6篇篇1国企职工劳动合同范本甲方（企业名称）：_____________法定代表人：____________ 注册地址：____________ 联系电话：____________乙方（职工姓名）：_____________性别：____________ 身份证号：____________ 联系地址：____________ 联系电话：____________鉴于甲乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方单位（以下简称“本单位”）从事的职业工作达成如下协议：一、合同期限：本合同从________年月日开始，至____________年月日结束。
本合同期满前，乙方需提前________天向甲方提出终止合同的书面通知。
本合同期满，如双方继续劳动关系，应签订新的劳动合同。
二、工作内容：乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。
工作地点为_____________。
三、工作时间与休息：1. 乙方工作时间为每周______工作日（每日____小时，中午休息_____小时），具体工作时间按甲方的安排执行。
2. 法定节假日，按国家规定执行；特殊情况需加班的，甲方会根据情况支付相应的加班费。
四、工资报酬：乙方根据本合同规定履行工作职责，甲方按照国家有关规定支付工资报酬，工资报酬支付日期为每月的____日。
乙方需凭借工资卡领取工资，不得委托他人领取或代发。
乙方在正常工作期间内如需请假，工资将按实际出勤时间计发。
五、社会保险：甲方将依法为乙方办理工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等社会保险。
六、保密义务：乙方在工作期间，不得泄露甲方的商业机密及其他保密信息，一经发现，将受到相应的处罚。
七、工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，不得违反公司规章制度或者违法行为。
如有违反纪律的行为，甲方有权对乙方进行纪律处分，直至解除劳动合同。
国企职工劳动合同范本(3篇)
国企职工劳动合同范本甲方：__________公司法定代表人或委托代理人：__________乙方：__________性别：__________出生日期：__________家庭住址：__________所属街道办事处：__________签订日期：__________一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《____公司实行全员劳动合同制实施细则》。
二、劳动合同的期限本合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
三、生产（工作）任务1.甲方根据本企业生产（工作）需要，安排乙方____生产（工作）岗位，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
2.乙方同意根据甲方生产（工作）的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。
3.乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
具体工作任务见《岗位协议书》。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。
2.其它必要的生产、工作条件。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
3.具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）试用期内发现乙方不符合录用条件的；（2）按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》，乙方违纪应予辞退的；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后（包括经甲方批准延长的医疗期）不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方在？⑹隆⒀映げ？俸鸵搅破诩巴巡？？捌诩浔救嘶蛭？？思扒子汛邮赂髦稚窕疃？模？BR>（5）乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。
国企高层劳动合同5篇
国企高层劳动合同5篇篇1甲方（公司全称）：__________（以下简称甲方）乙方（高管姓名）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方聘请乙方担任公司高层领导职务，为明确双方权利和义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和岗位职责1. 乙方担任甲方公司高层管理职务，具体职务为__________。
2. 岗位职责包括但不限于制定公司战略计划、领导管理团队、监督项目执行等。
三、工作时间、休息休假和劳动报酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度及公司规定执行。
3. 劳动报酬：（1）基本工资：______元/月。
（2）绩效奖励：根据公司年度业绩及乙方个人贡献确定。
（3）其他补贴和福利：__________。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方提供乙方商业医疗保险等额外福利。
3. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。
3. 在职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事竞争行为。
六、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。
4. 离职交接：合同终止或解除时，乙方应按照甲方规定进行离职交接。
七、违约责任和赔偿1. 双方应全面履行本合同约定的义务，任何违约行为应承担违约责任。
2. 因乙方违反保密义务或竞业限制造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
国企劳动合同模板（5篇）
国企劳动合同模板甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况甲方：_____乙方：_____二、劳动合同期限第一条本合同为____期限的劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
三、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）的工作。
第三条乙方工作应达到标准。
四、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准时制度的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时制度的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制度的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作，支付不底于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日____元或按执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
五、劳动报酬第八条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按执行。
乙方在试用期间的工资甲乙双方对工资的其他约定第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按执行。
六、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和广州市的规定参加社会保险。
国企高层劳动合同
国企高层劳动合同甲方（公司全称）：（公司名称及注册地址）乙方（员工全称）：（员工姓名及身份证号码）鉴于甲方是一家国有企业，乙方具备相应的能力和资格，双方经过友好协商，达成如下劳动合同协议：一、合同期限本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，合同期限为（年数）年。
试用期为（试用期时长），自（试用期起始日期）起至（试用期结束日期）止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为（具体职位）。
2. 乙方的主要工作内容为（详细描述工作内容）。
3. 乙方的工作地点为（具体工作地点）。
三、工作时间与休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点，实行（标准工时制/弹性工时制）。
2. 乙方享有国家法定的节假日及带薪年休假等相关休假制度。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的薪资由基本工资、绩效薪酬及各项补贴组成。
具体薪资水平按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家及公司规定，为乙方提供相应的社会保险及住房公积金。
3. 乙方享有公司规定的员工福利及节假日福利。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致、一方违约等情况下解除。
2. 本合同在以下情况下终止：（列举终止条件）。
八、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
九、其他约定事项（此处可列举其他需要约定的特殊事项）十、争议解决方式本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
十一、附则1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。
国企职工劳动合同范本【简短】7篇
国企职工劳动合同范本【简短】7篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：一、合同基本信息1. 合同双方：甲方为_______公司，乙方为加入甲方公司工作的员工。
2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作内容：乙方在甲方担任的职位为______，主要工作职责为_____________________________。
二、工资待遇与福利1. 工资标准：乙方的月工资标准为人民币______元。
2. 工资发放：甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，符合国家法律规定的工作时间制度。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息日、节假日以及年假等休假权利。
四、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 其他保险和福利：除社会保险外，乙方还可享受甲方提供的其他保险和福利，如住房公积金、补充医疗保险等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 职业危害防护：乙方在从事有职业危害的工作时，甲方应告知并采取相应措施进行防护。
六、劳动纪律与保密义务1. 劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
2. 保密义务：乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露。
七、合同变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方均可依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。
国企劳动合同
国企劳动合同3篇国企劳动合同1甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_________年_________月_________日，终止日期：_________年_________月_________日，其中试用期_________.二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行_________工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
国企劳动合同样本(4篇)
国企劳动合同样本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（或主要负责人）：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
七、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
八、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限为_____（从以下三种期限中选择并填写完整）1、有固定期限，合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限，合同期限从____年____月____日起。
3、完成一定的工作任务为期限，从____年____月____日至____年____月____日（工作）完成止。
（二）试用期双方同意按以下第_____种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1、无试用期。
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国企技术人员劳动合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
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时请详细阅读内容。
甲方： _________________________ 公司
法定代表人或委托代理人：_____________
乙方： ______________________________
性别： ______________________________
出生日期： __________________________
家庭住址： __________________________
所属街道办事处： _____________________
签订日期： __________________________
一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《_______________________ 公司实行全员劳动合同制实施细则》。
二、劳动合同的期限
本合同期限为 __________ 年，自__________ 年_________ 月_________ 日起，至 __________ 年 _________ 月__________ 日止。
其中试用期为__________ 个月，自_________ 年_________ 月_________ 日起，至 __________ 年 _________ 月__________ 日止。
三、生产（工作）任务
1. 甲方根据本企业生产（工作）需要，安排乙方生产（工
作）岗位，为乙方提供必要的生产（工作）条件
2. 乙方同意根据甲方生产(工作) 的需要，服从甲方所安
排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。
3. 乙方必须按照甲方关
于本岗位生产(工作)任务和责
任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
具体工作任务见《岗位协议书》。
四、劳动保护和劳动条件
1. 甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。
2. 其它必要的生产、工作条件。
五、甲方的权利和义务
( 一) 甲方的权利
1. 根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。
2. 合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
3. 具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
(1) 试用期内发现乙方不符合录用条件的;
(2) 按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》，乙方违纪应予辞退的;。