隐患责任倒查制度
隐患责任倒查制度
第一章总则
第一条为认真贯彻落实上级有关隐患排查治理文件精神，及时排查、有效治理各类安全隐患，防止各类事故发生。
栖凤煤业有限公司结合矿井实际，牢固树立“隐患排查零盲区、隐患治理零搁置”和“制造隐患有代价、排查隐患有奖励、整改隐患有报酬、未改隐患严追究”的安全理念，积极推行班组联保安全管理模式和隐患责任双倒查机制（隐患产生原因倒查和隐患责任倒查），推动我公司隐患排查治理常态化、规范化、制度化、程序化，特制定本制度。
第二条隐患排查、治理和倒查坚持“全员参与零盲区、全程跟踪促整改、责任倒查严追究”原则。
第三条本制度适用于本矿各科、队。
第二章组织领导与原则
第四条成立隐患倒查领导小组，负责矿隐患排查与整改工作的监督和管理。
组长：李继明
副组长：王芳林
成员：刘文正刘灵全刘志坚张旺才朱建国曹向成温进
领导小组下设办公室，办公室设在安全科，由安全科科长温进兼任办公室主任。
具体负责隐患排查、治理、倒查和奖惩工作的组织协调工作；对隐患排查、整改、验收销号工作进行登记建档。
第五条隐患倒查领导小组负责组织开展安全生产隐患排查治理
工作；定期召开隐患排查分析会和隐患治理总结会；组织相关部门制定隐患整改方案、专项措施；对隐患整改过程进行全程管控；对隐患产生的原因和隐患责任进行倒查，追究相关部门及个人的责任。
第三章隐患排查
第六条矿井隐患排查治理工作由班排查、日排查、旬排查和上级部门检查组成。
1、班排查：由带班领导和值班领导组织人员每班开展一次井上、下安全隐患排查。
重点排查现场“三违”情况等。
2、日排查：入井干部（矿级领导、跟班科长）每人至少查出一条隐患，由安全科汇总，安全科安排落实。
重点排查瓦斯、水害防治等措施落实情况等。
3、旬排查：每旬由矿长按照职责分工组织采掘、“一通三防”防治水和机电运输各个专业组织对井上下进行一次专项隐患排查。
重点排查采、掘、机、运、通各个系统完好情况等。
4、上级部门检查：上级部门检查包括安全大检查、专项检查、执法检查等，查出隐患由安全科汇总上报隐患倒查领导小组，落实到整改，并进行监督。
第四章隐患治理与验收
第七条隐患治理坚持“分级负责、责任落实”原则。
1、对影响安全生产的隐患，现场能够解决的立即整改到位，由现场安全管理人员验收。
2、对必须处理的隐患，立即停止生产，将隐患排除后方可生产。
3、重大安全生产隐患治理方案经矿长审批后实施。
重大安全生产隐患实行分级监控，重大隐患必须指定领导人挂牌督办。
明确矿领导、业务部门、班组责任人及其职责，制定专项整改措施，进行跟踪落实。
第八条隐患验收由安全科牵头组织，坚持“谁验收、谁签字、谁负责”原则，严格验收销号。
第九条安全科要对收集筛选出的隐患分类登记（“一通三防”方面、采掘工程方面、机电运输方面、地测防治水方面等），建立隐患排查治理档案，实行动态管理，做到排查一项、治理一项、验收一项、销号一项，形成闭合管理，避免遗漏。
第五章隐患责任倒查
第十条隐患倒查范围
1、隐患未按期整改的和整改不到位的责任人。
2、未认真履行职责和未严格按照《煤矿安全规程》及作业规程作业，人为导致产生、存在的隐患、重大隐患责任人。
3、重大隐患漏查的责任人和原因。
、
4、上级查出的而下一级没有查出的隐患的责任人和原因。
5、对隐患整改验收不严格导致隐患重复出现的责任人。
6、对危险源辨识不到位，未采取措施致使其转变为隐患的责任人和原因。
7、对一时难以治理的潜在隐患，没有进行论证和制定整改计划、措施及应急预案的责任人。
第十一条责任倒查秩序
1、安全科每天对所查隐患由科长组织对其责任人和原因进行分析追究，并填写隐患整改方案和责任追究处罚通知书，并报安全矿长签批后执行。
、
2、对矿井自查隐患由安全矿长组织安全科牵头对其隐患责任人和原因进行分析追究并编写隐患整改方案和责任追究处罚通知书，并报矿长签批后执行。
3、对上级检查所查隐患由矿长组织倒查领导组参加，由安全科牵头对其责任人和原因进行分析追究，并填写隐患整改方案和责任追究罚款通知书，由组长签字后执行。
4、对隐患不按期整改的责任人由安全科通报处罚。
第十二条隐患倒查期限
1、对因违章生成的隐患，立即追究。
2、对未按时整改的，永久追究。
3、对自查造成的隐患一般为2个检查周期。
4、对上级检查隐患为1个检查周期。
第十三条责任倒查追究：在排查、整改、验收中存在的问题的原因，对人为原因的要追究责任人的责任。
1、对当班查出隐患，当班带班矿领导负领导责任，带班安全管理人员负现场监管责任，最后追究岗位操作人员责任，层层责任追究，相互监督，相互制约。
2、带班领导查出的安全隐患追究现场作业队（组）长和跟班安
全管理人员的现场监管责任，最后追究岗位操作人员责任。
3、现场队（组）长和跟班安全管理人员查出的隐患追究岗位操作人员责任。
4、上级查出的隐患而矿上或下级没有查出的隐患除按第五条执行外追究系统管理负责人和管理科室的责任。
5、作业规程和安全技术措施制定有漏洞，追究其编制和审批者的责任。
第十四条安全管理人员后者查出前者没有查出的隐患，追究符合第十条的，一律按规定进行处罚。
1、发现影响安全生产重大隐患后，未进行治理的责任人罚款300元。
2、因非自然因数导致重大安全生产隐患产生的责任人罚款300元。
3、属于第四条范围的责任人罚款200-1000元。
4、在治理期限内未完成治理进度的罚款50-100元。
5、对难以排除的重大安全生产隐患隐瞒不报、谎报或迟报的罚款100元。
6、现场管理不到位，教训不汲取，导致同类重大安全生产隐患反复出现的罚款200元。
7、按规定入井干部每天少查一条罚50元。
8、对验收不负责任的每次罚验收人50元。
第十五条排查隐患有奖励。
根据每人的查除隐患指标，每月由
安全科对隐患进行分类，对能查出重大隐患并积极采取措施处理和当场处理隐患避免事故发生的人员要进行奖励。
1、按规定人井干部每天多查一条隐患奖励50元。
2、主动整改消除隐患有效避免重大安全事故的，由安全科评估对个人奖励500-5000元。
3、对举报重大安全生产隐患的人员给予100-1000元的奖励。
4、安全生产隐患排查治理工作考核与安全绩效工资挂钩，安全绩效工资占工资总额的30%，其中三分之一作为隐患排查治理考核工资，安全科每月对各单位隐患排查治理工作进行考核。
第十六条整改隐患有报酬。
对因整改隐患影响生产的，员工报酬不受影响，对积极消除隐患，避免事故发生的视其情况给予100-500元奖励。
第十七条为整改隐患追责。
对各级各部门和本矿排查出的隐患，未按期整改或整改不彻底的，一律对相关部门和有关责任人采取罚款、停班脱产培训、调离工作岗位等处罚措施。
第六章其他
第十八条本办法由安全科负责解释。
第十九条本办法自下发之日起执行。
隐患责任倒查制度
隐患责任倒查制度是指在事故发生后，对事故责任进行倒查，确定责任人和责任单位，追究其相应的法律责任和经济赔偿责任的制度。
隐患是指潜藏在生产经营活动中的、可能造成事故的不安全因素。
隐患责任倒查制度的出发点是为了防范事故的发生，确保安全生产和公共安全。
这一制度的实施可以加强对生产经营单位的管理和监督，强化责任意识，提升事故防范和处理能力，提高安全生产水平，减少事故的发生，保护人民群众的生命财产安全。
隐患责任倒查制度在我国已经有了较为明确的法律依据。
《中华人民共和国安全生产法》明确规定了隐患排查治理和责任倒查的要求。
根据该法律的规定，生产经营单位有义务进行安全隐患排查，及时采取措施消除或者隔离隐患，并要承担相应的法律责任。
一旦发生事故，相关部门可以根据实际情况对责任进行倒查，追究相关责任人和责任单位的行政、刑事、民事责任。
在实施隐患责任倒查制度时，首先需明确责任主体。
生产经营单位作为第一责任主体，负有安全生产的主体责任。
其次，还需明确监管部门的责任，监管部门要加强对生产经营单位的监督检查和评估，及时发现和处理隐患。
同时，相关的执法部门也要加强执法力度，加大对违法行为的处罚力度，严厉打击安全生产违法行为。
最后，还需明确社会组织和社会公众的责任，加强对生产经营单位的监督和监察，及时向有关部门报告或者进行举报。
实施隐患责任倒查制度需要遵循一定的原则。
第一，要确保立案迅速，及时开展调查，查清事故的原因和责任。
第二，要确保查案公正，权威部门应对案件进行公正、客观的调查，不能偏听偏信。
第三，要依法办案，对于事故责任人和责任单位，应按照法律法规进行相应的处罚和赔偿。
第四，要依据事实查找责任，倒查过程应坚持以事实为依据，以客观证据为准绳，明确责任人和责任单位。
隐患责任倒查制度的实施有利于强化安全生产意识，推动企业加强安全管理，有效防范事故的发生。
它可以切实减少事故的发生，遏制安全事故蔓延的势头，保护人民群众的生命财产安全。
隐患责任倒查制度
隐患责任倒查制度一、引言在安全生产管理中，隐患是指存在危害人员生命财产安全的可能性，但尚未造成事故的情况。
为了及时发现和消除隐患，保障人员的安全，各级政府和企事业单位都积极推动建立隐患责任倒查制度。
本文将从隐患责任倒查制度的定义、意义以及实施过程中的具体措施等方面展开论述。
二、隐患责任倒查制度的定义隐患责任倒查制度是指在生产经营过程中，对发现的隐患进行追究责任的制度。
该制度力求做到不仅对事故责任事后追究，还能够从源头上查找隐患产生的责任，并及时进行整改和消除。
三、隐患责任倒查制度的意义1.预防事故的发生：通过责任倒查制度，可以使各级管理者始终保持高度的警惕和责任感，及时发现并消除各类隐患，从而有效预防事故的发生。
2.明确责任主体：隐患责任倒查制度明确了各个环节的责任主体，并规定了相应的职责和权限，使各个责任主体对自身的责任有了清晰的认识，提高了事故责任追究的效果。
3.强化安全管理：通过推行隐患责任倒查制度，可以使企事业单位建立和健全安全责任制度，加强安全生产管理，为安全生产奠定坚实的基础。
四、隐患责任倒查制度的实施措施1.明确责任主体：各级管理者应该明确各个环节的责任主体，如生产线上的操作人员、车间主任和企业主等，并为他们规定相应的责任和权限。
2.建立监测机制：通过建立隐患监测系统，对隐患进行定期排查，并将结果上报至上级管理者，以便及时采取整改措施。
3.制定惩罚措施：对于发现的隐患，应该建立相应的惩罚措施，以迫使责任人及时消除隐患，并对过程中的不足进行整改。
4.加强培训教育：定期组织各级管理者和操作人员进行安全培训，提高其对隐患的认识和消除能力，增强安全意识。
五、隐患责任倒查制度的评价隐患责任倒查制度的实施对于提高安全生产管理水平，预防事故的发生，保障人员的安全具有重要意义。
该制度能够促进各级管理者保持高度警惕，细致入微地排查和消除隐患，为企业的持续发展提供了坚实的保障。
六、结论隐患责任倒查制度是根据现实生产经营环境的需要而形成的一种责任追究制度，其目的是促使企事业单位保持高度的安全责任感，及时发现和消除各类隐患。
煤矿隐患责任倒查制度
煤矿隐患责任倒查制度
是指将煤矿事故发生时的责任倒查责任落实到事故链条的各个环节，追究事故发生的直接责任人、管理责任人和监察责任人的责任制度。
其主要目的是通过对事故责任的倒查，强化煤矿管理者的责任意识，提高煤矿安全管理水平，减少煤矿事故的发生。
煤矿隐患责任倒查制度的主要内容包括：
1.明确责任主体：将煤矿事故的直接责任人、管理责任人和监察责任人列为责任主体，明确各自的责任界限。
2.责任追究程序：建立完整的责任追究程序，包括责任事故发生后的立案、调查、追责和处罚程序。
3.责任倒查流程：对煤矿事故进行责任倒查，从事故发生开始，逐级追溯责任，找出事故责任的主体，明确责任链条。
4.责任追究方式：通过行政处罚、刑事责任、民事赔偿等方式对责任人进行追责，使其承担相应的法律责任。
5.倒查结果公示：将责任倒查的结果公示于社会，提高责任主体的舆论压力和社会监督。
煤矿隐患责任倒查制度的实施可以有效地提高煤矿安全管理水平，强化管理者的责任意识，促进煤矿事故的预防和控制，确保矿工的生命财产安全。
同时，该制度也可以起到警示作用，促使管理者更加重视煤矿安全工作，加强对煤矿隐患的排查和整改。
第 1 页共 1 页。
隐患责任倒查制度
隐患责任倒查制度
是一种安全管理制度，旨在以责任追溯的方式，明确隐患的责任主体和责任归属。
其主要原则是发现隐患后，首先确定隐患的责任主体，然后倒查责任链，追究各级责任人的责任，直至找出最终的责任归属。
隐患责任倒查制度的主要目的是通过追究责任，推动责任人对隐患进行及时整改，以达到防范事故的目的。
具体操作流程一般为：发现隐患，确定责任主体，倒查责任链，追究责任。
在实施隐患责任倒查制度时，应注意以下几点：
1. 主动发现隐患：企业组织人员要主动巡查和检测，及时发现隐患，并进行记录和整改。
2. 确定责任主体：针对发现的隐患，明确责任主体和责任范围，确保责任的明确性。
3. 倒查责任链：根据隐患的性质和责任主体，逐级倒查责任链，确定责任人和责任层级。
4. 追究责任：根据责任链确定的责任人，依法依规进行责任追究，包括纪律处分、经济赔偿等。
5. 及时整改：责任人要在规定的时间内对隐患进行整改，确保安全问题得到解决。
6. 监督检查：对责任人的整改情况进行监督检查，确保整改措施有效执行。
隐患责任倒查制度的实施，可以有效避免因责任不明导致事故发生，能够明确责任人的责任，推动安全管理工作的有效实施。
2023年隐患责任倒查制度
2023年隐患责任倒查制度隐患责任倒查制度是针对隐患问题而设立的一种责任追溯机制。
在2023年，我国将进一步完善隐患责任倒查制度，以提高企事业单位的生产安全管理水平，保障人民生命财产安全和社会稳定。
一、制度的意义隐患责任倒查制度的建立意味着，事故责任不再只由事故现场直接责任单位承担，而是通过倒查责任链，将事故责任追究到源头，追求事故防范管理的全链条闭环。
二、制度的原则1.严格责任追究原则：对于发生事故的企事业单位，要形成一人负责、多人负责的工作责任体系，确保各个岗位、各个环节都有明确的责任人，并对责任人实行严格的追责机制。
2.全面排查原则：通过全面排查，确定可能存在的隐患，及时消除事故隐患，并完善隐患记录、整改、验收和复查等制度，确保隐患得到有效管理和控制。
3.规范执法原则：建立健全执法队伍，确保执法人员行使执法权力的公平、公正、公开，对违法违规行为不护短，对严重事故责任人进行严厉打击。
4.科技支撑原则：充分发挥科技创新的作用，运用现代信息技术手段，提高事故隐患的排查和预警能力，加强监管和管理的科技手段。
三、制度的实施1.事前预防：企事业单位要加强安全生产意识，建立健全安全生产制度和规范，开展隐患排查和评估工作，完善隐患记录和整改机制。
2.事中监管：相关部门要加强对企事业单位的监督，建立隐患台账，定期开展检查和督促整改，对不整改或整改不到位的单位进行行政处罚。
3.事后倒查：一旦发生重大事故，责任部门要迅速成立调查组，按照责任追究原则，开展责任倒查工作，明确责任人员，并对他们进行严肃追责。
四、制度面临的挑战1.宣传教育不到位：一些企事业单位对于隐患责任倒查制度的认识还不够深入，缺乏相应的宣传教育，导致制度的执行不力。
2.监管力量不足：目前我国的监管力量还不够充分，监管部门的人员和技术力量需要进一步提升，才能更好地落实隐患责任倒查制度。
3.法律制度欠缺：在隐患追责方面，我国目前的法律法规还不够完善，对于事故责任追究的界定和处罚力度有待加强。
隐患责任倒查制度范文（二篇）
隐患责任倒查制度范文一、背景介绍近年来，隐患事故频繁发生，给人民群众的生命财产安全造成了严重威胁。
为了提高隐患排查工作的效果，推动隐患责任倒查制度的落地和实施，本单位针对实际情况提出了相应方案，旨在从根本上解决隐患事故的发生。
二、制度目的隐患责任倒查制度的目的是确保各级单位和责任人能够切实履行隐患排查工作的责任，及时发现和解决问题，以防止事故发生。
三、基本原则1. 综合治理：将隐患排查工作与日常安全管理相结合，形成长效机制。
2. 探头必查：对于发现的隐患问题，要坚决查清根源，追踪责任人。
3. 一岗双责：各级单位负责人将安全生产纳入绩效考核，确保隐患排查工作得到重视。
4. 快速反应：发现隐患问题后，要立即启动应急预案，及时采取措施防范事故发生。
5. 追究责任：对于发生的安全事故，要坚决追究责任，确保责任人受到相应处罚。
四、制度具体内容1. 部门责任每个部门都应设立专门的隐患排查小组，负责定期、不定期对本部门存在的隐患进行排查。
同时，各部门还应加强与相关部门的合作，共同解决跨部门隐患问题。
2. 人员责任每个部门应明确隐患排查工作的具体责任人，并对其进行明确的分工和任务分配。
责任人要定期检查、指导和评估下属员工的隐患排查工作，确保工作的有效性。
3. 担保责任各级单位负责人要将隐患排查工作作为重要内容纳入年度工作计划，确保隐患的排查工作得到充分关注和支持。
同时，负责人要对本单位存在的隐患问题进行定期汇报和整改情况的反馈。
4. 管控责任对于发现的隐患问题，各级单位负责人要立即启动相应的应急预案，采取措施进行隔离和修复。
同时，要及时通知相关部门和责任人，共同解决问题。
5. 追究责任对于发生的安全事故，要严肃追究相关责任人的责任。
一旦发现责任人有违规操作、管理不善等情况，必须依法依规进行处罚和处理，以起到警示作用。
五、制度实施与监督1. 培训教育针对各级单位负责人和隐患排查人员，要进行相关培训和教育，明确他们的职责和任务，提高其工作的能力和水平。
隐患排查责任倒查制度范本
隐患排查责任倒查制度范本第一章总则第一条为了加强我国煤矿安全生产工作，强化责任意识，加强隐患排查治理和整改力度，从源头上消除安全隐患，切实起到惩前毖后的作用，保障煤矿企业安全发展，提升煤矿管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国煤矿所有科室、生产队。
第三条隐患排查责任倒查制度的目的：加强煤矿安全生产工作，确保矿井安全生产；促进隐患排查治理和整改力度，消除安全隐患；强化责任意识，提升煤矿管理水平。
第二章隐患排查责任倒查范围第四条隐患排查责任倒查范围包括：1. 在上级部门检查时被罚款处理的安全隐患；2. 矿井应排查而未排查、应完善而未完善、应建立而未建立的缺项部分，经主体公司排查后未及时整改或经整改仍达不到要求，被上级机关查处的；3. 有重大隐患或触及安全红线的隐患，矿井无及时治理无采取措施、被上级机关给予停产整顿的；4. 有三违行为不采取措施被上级部门直接查出的；5. 上级部门或公司领导指示有必要进行责任倒查的其他隐患。
第三章隐患排查责任倒查启动程序第五条隐患排查责任倒查由煤矿的隐患责任倒查追溯制度执行负责单位启动。
隐患排查产生查出后，首先由安环科会同相关科室或区队对理由进行分析。
若理由属非人为理由造成，要制定整改方案，经矿长审批后限期整改。
重大隐患必须立即上报公司和安全监管部门，并按照公司要求进行整改。
第六条隐患排查责任倒查追溯程序：1. 成立隐患排查责任倒查小组，由矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长及相关科室负责人组成；2. 倒查小组对排查出的隐患进行调查，查明相关责任人；3. 倒查小组对责任人进行责任追究，并根据相关规定进行处罚；4. 倒查小组对排查出的隐患进行整改，并对整改效果进行评估；5. 倒查小组对整改结果进行公示，接受全矿职工监督。
第四章隐患排查责任倒查结果处理第七条隐患排查责任倒查结果处理：1. 对排查出的隐患，矿井应立即采取措施进行整改，确保整改到位；2. 对重复出现的隐患，要严肃追究相关责任人的责任，加大处罚力度；3. 对隐患排查责任倒查过程中发现的好做法和好人好事，要给予表彰和奖励；4. 对隐患排查责任倒查工作中存在的不足和问题，要及时进行整改和完善。
煤矿隐患责任倒查制度范文（三篇）
煤矿隐患责任倒查制度范文一、背景近年来，由于煤矿事故频发，造成了严重的人员伤亡和财产损失。
为了加强煤矿安全管理，深入推进煤矿隐患排查治理工作，确保煤矿安全生产，制定本煤矿隐患责任倒查制度。
二、目的本制度的制定旨在建立一套完善的煤矿隐患责任倒查机制，通过追究责任，强化煤矿企业的安全管理，提高煤矿事故防范和安全生产水平。
三、适用范围本制度适用于我国所有煤矿企业，包括国有煤矿、民营煤矿，以及外资煤矿等各类所有制形式的煤矿企业。
四、主要内容1. 煤矿隐患排查责任倒查机制1.1 领导责任煤矿企业领导在煤矿安全生产中负有重要责任，要对煤矿事故的发生负有最终的领导责任。
当事故发生时，煤矿企业领导要积极组织救援，并立即成立事故调查组进行调查，对事故的原因进行深入剖析，追究相关责任，提出整改措施。
1.2 组织责任煤矿企业要建立健全煤矿隐患排查治理工作的组织机构，明确相关人员和责任分工。
要定期组织煤矿安全生产培训，提高员工安全意识，确保员工履行岗位职责。
1.3 职责责任各级管理人员要严格落实职责，加强对煤矿隐患排查治理工作的监督和检查，确保工作的有效进行。
2. 煤矿隐患排查治理工作要求2.1 制定煤矿隐患排查治理工作计划煤矿企业要根据自身情况，制定具体的煤矿隐患排查治理工作计划，包括排查的时间、范围、内容等具体安排。
计划要经过相关部门的审核批准，并及时上报有关部门。
2.2 建立煤矿隐患排查治理工作档案煤矿企业要建立健全煤矿隐患排查治理工作档案，包括对煤矿隐患排查治理工作全过程的记录和归档，并定期进行备份。
档案要保存至少五年，并可供相关部门审查。
2.3 加强煤矿隐患的发现和整改工作煤矿企业要加强对煤矿隐患的发现和整改工作，建立健全内部反馈机制，及时报告煤矿隐患的情况，并迅速采取措施进行整改。
整改措施要具体、可行，并有专人负责跟进整改进展。
五、责任追究1. 在煤矿事故发生后，煤矿企业领导要立即成立事故调查组进行调查，追究事故责任。
隐患责任倒查制度
隐患责任倒查制度一、背景为保障企业职能部门在工作中的安全与高效，有效发现和解决隐患问题，订立本《隐患责任倒查制度》。
该制度旨在建立起完满的责任倒查机制，明确各职能部门对隐患的全过程管理责任，并确保各员工落实隐患管理的标准和要求，以提升企业整体的安全生产管理水平。
二、适用范围本制度适用于企业内全部职能部门的员工，包含各级管理人员、普通员工和临时工。
三、管理标准1. 隐患的定义隐患是指存在于企业内部工作环境及工作流程中，可能导致人身损害、资产损失或环境破坏的潜在风险因素。
2. 隐患的管理流程隐患的管理流程包含发现、报告、登记、通知、整改、复查和闭环。
1.发现：任何员工在工作中或日常察看中发现隐患，应立刻向所在职能部门进行报告。
2.报告：职能部门接到隐患报告后，应立刻登记，并将隐患报告及时向上级管理人员报告。
3.登记：职能部门应建立完满的隐患登记制度，对隐患进行认真记录，包含隐患发现时间、地方、性质、原因及相关人员等。
4.通知：职能部门应及时向相关责任人通知隐患情况，并要求他们及时进行整改。
5.整改：责任人收到通知后，应立刻订立整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，并报告给职能部门。
6.复查：职能部门依照整改方案要求进行复查，对整改情况进行核实。
7.闭环：职能部门应对整改合格的隐患进行闭环处理，确认隐患已得到有效掌控。
3. 隐患责任倒查标准为确保隐患的全过程管理，各职能部门应依照以下标准执行：1.定期开展隐患排查：职能部门应定期组织隐患排查行动，全面了解本部门内可能存在的隐患情况。
2.隐患严重性评估：职能部门应依据隐患的性质、有无发生过事故以及潜在危害程度等因素进行评估，划分为A级、B级和C级隐患。
3.隐患整改时限：对于A级隐患，职能部门应订立整改方案，整改期限不得超出3个工作日；对于B级隐患，整改期限不得超出7个工作日；对于C级隐患，整改期限不得超出15个工作日。
4.隐患复查：职能部门应依照整改方案要求进行复查，保证整改措施的有效性和隐患是否被除去。
煤矿隐患责任倒查制度范本(3篇范文)
煤矿隐患责任倒查制度范本（3篇范文）第1篇煤矿隐患责任倒查制度范本为了认真贯彻落实《河南省人民政府关于印发河南省生产安全事故隐患排查治理规定的通知》(豫政〔2022〕54号)、《郑州市煤炭管理局关于开展全市煤矿隐患排查治理情况“回头看”活动》的通知(郑煤〔2022〕216号)、《郑州市人民政府关于建立全市煤矿安全隐患排查治理制度的通知》(郑政文〔2022〕33号)精神和要求,加强煤矿安全生产隐患排查治理,加大监督管理力度,不断增强安全生产隐患排查治理的主体责任,现结合我公司实际情况制定本制度。
一、严格管理,强化责任意识。
各职能部门应当加强对我矿的安全生产中存在各类隐患的排查治理和监督指导工作,及时研究解决和督促落实隐患排查治理工作中的重大问题,按职责对各煤业公司对隐患排查治理工作实施具体监督管理。
二、严格制度,促进排查治理。
各部门要建立隐患排查治理的追究倒查制度,凡是因安全生产分工职责内的安全生产隐患排查治理督查管理工作不落实、监督整改职责不落实、事故隐患管理与复查工作不落实、不及时,甚至酿成事故的,要实行领导和相关人员的责任追究。
三、严格追究,落实“一岗双责”。
减少事故必须从防范抓起;坚持预防为主,必须从安全隐患排查抓起。
今后凡是安全检查,必须把落实安全隐患排查治理各项制度作为监督管理的重要内容进行全面检查落实,检查工作中严格坚持“谁检查,谁签字,谁负责”的原则,凡是发生事故,都必须倒查其是否因为安全隐患排查治理不彻底所造成的人为责任事故。
在追究事故责任人时,要一并追究在重大事故隐患排查和治理环节中不作为而酿成事故的相关责任人员。
四、严肃查处,坚持“四不放过”。
各职能部门对在重大安全生产隐患排查治理中不负责的人员,以及对因重大安全生产隐患排查整治不力以致酿成事故的相关领导和责任人员,严格按照“四不放过”的原则,给予严肃处理。
五、严格考核,实行“一票否决”。
凡是对安全生产重大隐患排查治理不力,安全隐患不能消除的单位和单位主要领导、分管领导及相关人员在各类评先评优活动中不得评为先进。