欧新黔：中小企业创新能力“三段论”

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中小企业的创新与发展

中小企业的创新与发展近年来，中小企业在国民经济发展中发挥着越来越重要的角色。

它们不仅是就业的重要来源，也是技术创新与产业升级的主要推动力量。

本文将从中小企业的创新意识、创新能力以及政府支持等方面探讨中小企业的创新与发展。

一、创新意识中小企业在创新与发展中首先需要树立创新意识。

创新意识是创新的源头和动力，是企业不断前进的基石。

中小企业应该以市场需求为导向，积极倾听客户的意见和反馈，不断改进产品设计和服务模式。

同时，企业要鼓励员工提出新的想法和建议，营造一个积极向上、鼓励创新的企业文化氛围。

二、创新能力拥有创新能力是中小企业实现可持续发展的重要组成部分。

中小企业要提升自身的创新能力，需加强人才引进和培养，通过引进高端人才和培养内部优秀人才，不断提升研发和创新的实力。

同时，中小企业可以与高校、科研院所等机构建立合作关系，共享资源，加强技术交流与合作，提高创新能力。

三、政府支持政府在中小企业的创新与发展中扮演着重要角色。

政府应该加大对中小企业的政策支持力度，鼓励企业进行技术创新和产品创新。

同时，政府还可以提供财务支持，例如设立专项资金，鼓励企业进行科研和开发活动。

此外，政府还应加强对中小企业的培训和指导，提供相关知识和经验，帮助企业更好地实现创新与发展。

结语中小企业是国民经济发展的重要力量，其创新与发展对于经济的可持续增长至关重要。

中小企业应树立创新意识，提升创新能力，并得到政府的全方位支持。

相信在各方的共同努力下，中小企业必将为国家经济发展做出更大的贡献。

（字数：420字）。

中小企业创新能力形成的分析

中小企业刨新能力形成的分析
■吕希勤山西煤炭运销集团天池店煤业有限公司
摘要：早在上世纪后半叶，以知识化、信息化、技术化为特征的新型经济开始迅猛发展，企业的经营环境发生了很大巨大变化．
具有创新能力的中小企业逐渐成为市场经济下最具有活力和发展前景的企业。对中小企业创新能力的研究对于推动技术创新和市
般认为，中小企业具有建设周期短、体制复杂多样、资金不争优势所需资源。
足融资渠道不畅、经营者经验不足但决策机制灵活、创新意愿强烈但缺乏准确的市场定位等特征。从企业成长角度来看，企业成长是
一
个动态过程，一般分为初创期、成长发展期、成熟期、蜕变期或衰业保持积极的发展势头，它就会进入蜕变期，转变为大型企业，否则它将走入衰退期。这一时期的特征主要表现为：从企业风险特征来看，中小企业提供的产品／服务已满足不了消费者更高的以从风险特征、竞争优势和行为特征二＝个方面分析。
此，资金风险也仍然存在。从企业竞争优势来看，这一时期企业形
为特征来看，受高额利润的驱使，新企业纷纷进入市场参与竞争，
３．成熟期经过一段时间的成长和扩展，企业利润在上升到一定程度
工艺或新的流程和体系，从而为企业以及投资者提供价值增值的成了主导产品和服务，品牌优势极大提升了企业竞争力。从企业行
或产品；组织智能能够增强企业适应环境的能力；创造力包括研究技巧；市场营销能力反映的是使客户接受新产品的能力；组织结构

如何提升中小企业的创新能力

如何提升中小企业的创新能力在当今竞争激烈的商业世界中，中小企业（SMEs）要想保持竞争力和可持续发展，就必须具备良好的创新能力。

创新能力是中小企业脱颖而出的关键，既能为企业带来新的商机和增长点，也能提高企业的竞争力和市场份额。

本文将讨论一些提升中小企业创新能力的方法和策略。

1. 建立鼓励创新的企业文化企业文化是企业的精神基因，对员工的行为和价值观具有指导作用。

中小企业应该建立一种鼓励创新的企业文化，为员工提供自由和开放的环境，鼓励他们主动尝试新的想法和方法。

同时，企业应该及时表彰和奖励那些具有创新思维和表现的员工，以激发更多人参与到创新的活动中。

2. 加强对市场和技术的研究市场和技术是创新的两个重要支撑。

中小企业应加强对市场和行业趋势的研究，了解消费者需求和竞争对手的动态，找到企业的切入点和差异化竞争策略。

同时，要持续关注相关技术的发展和应用，与专业机构或研究机构进行合作，进行技术创新和产品开发，提高企业的技术含量和附加值。

3. 强化人才培养和团队合作人才是企业创新的重要资源。

中小企业应该注重人才的培养和引进，打造具有创新能力的团队。

通过培训、学习和交流活动，提高员工的专业技能和创新意识。

此外，企业还应倡导团队合作和知识共享，通过团队的智慧和协同效应，促进创新能力的提升和项目的实施。

4. 开展创新项目和合作中小企业可以通过开展创新项目和合作，积极寻求新的商业机会和成长点。

可以与高校、科研机构或其他企业进行合作，共同开展新产品的研发和市场推广。

此外，企业还可以通过参与行业展览、创新大赛等活动，展示自身的创新成果，与行业内的顶尖企业进行互动和合作，推动企业的创新发展。

5. 鼓励创新的风险投资和政策支持中小企业在创新过程中需要面临风险和挑战，需要一定的投资和政策支持。

政府可以加大对中小企业创新的资金支持和税收优惠力度，降低创新的成本和风险。

同时，鼓励金融机构提供创新项目的风险投资和融资支持，为中小企业的创新提供坚实的后盾。

高质量发展背景下的中小企业创新能力提升

高质量发展背景下的中小企业创新能力提升在当今高质量发展的时代背景下，中小企业作为经济体系中的重要组成部分，其创新能力的提升对于推动经济增长、促进就业以及增强市场竞争力具有至关重要的意义。

然而，中小企业在创新过程中面临着诸多挑战，如资源有限、技术瓶颈、人才短缺等。

如何有效提升中小企业的创新能力，成为了摆在我们面前的一个重要课题。

一、中小企业创新能力提升的重要性中小企业是经济发展的活力源泉，它们在推动技术进步、创造就业机会、促进产业升级等方面发挥着不可替代的作用。

创新能力的提升，能够帮助中小企业更好地适应市场变化，满足消费者日益多样化的需求，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。

首先，创新有助于中小企业提高产品和服务的质量与附加值。

通过创新，企业可以开发出具有独特功能和优势的产品，或者提供更加个性化、专业化的服务，从而吸引更多的客户，提高市场份额。

其次，创新能够促进中小企业的转型升级。

在面临产业结构调整和市场环境变化时，创新可以帮助企业突破传统的发展模式，开拓新的业务领域，实现从低端制造向高端制造、从粗放经营向精细管理的转变。

最后，创新有利于中小企业增强核心竞争力。

在全球化的经济格局中，企业之间的竞争日益激烈。

只有不断创新，才能拥有独特的技术、产品和商业模式，从而在竞争中脱颖而出。

二、中小企业创新面临的困境尽管中小企业创新具有重要意义，但在实际操作中，它们面临着一系列的困境和挑战。

1、资金短缺创新往往需要大量的资金投入，包括研发费用、设备购置、人才引进等。

然而，中小企业通常资金实力较弱，融资渠道有限，难以承担高额的创新成本。

2、人才匮乏创新离不开高素质的人才，但中小企业往往难以吸引和留住优秀的技术人才和管理人才。

一方面，中小企业的薪酬待遇和发展空间相对有限；另一方面，中小企业的知名度和品牌影响力较小，对人才的吸引力不足。

3、技术瓶颈中小企业在技术研发方面往往缺乏足够的积累和投入，难以突破关键技术难题。

中小企业创新探讨

中小企业创新探讨中小企业创新是现代企业管理发展的大势所趋，要使我国中小企业在经济市场竞争处于不败的地位，就要提高中小企业的竞争力。

而提高中小企业竞争力的核心就是——企业创新。

因此，如何提高我国中小企业创新，增强中小企业生存能力和竞争力的问题，值得探讨。

标签：中小企业管理创新1 概述我国中小企业是指在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要，增加就业，符合国家产业政策，生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业。

根据《中国人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发［2009］36号文件制定了中小企业划型标准规定，本规定适用的行业包括：农、林、牧、渔业，工业（包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业），建筑业，批发业，零售业，交通运输业（不含铁路运输业），仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业（包括电信、互联网和相关服务），软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业，其他未列明行业（包括科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业等）。

中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。

如工业企业中从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。

其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。

据前年统计：中小企业创造的产值占了国民生产总值的60%左右，缴的税收占了我国税收总额的50%左右；有65%的发明专利、80%以上的新产品开发是由中小企业完成的，向社会提供了80%的城镇就业岗位。

我国中小企业是当前经济发展、科技创新、改革开放的生力军和促进就业的主渠道，中小企业的健康发展，关系到国家经济社会的健康发展。

中小企业在创新体系中的位置与作用

中小企业在创新体系中的位置与作用近年来，中小企业在国民经济中扮演着越发重要的角色，特别是在创新体系中发挥着至关重要的作用。

本文就中小企业在创新体系中的位置与作用展开论述。

一、中小企业的创新意识与能力中小企业在创新体系中的位置首先体现在其强烈的创新意识与创新能力上。

相较于大型企业，中小企业通常有更灵活的组织结构，更能及时发现市场变化，并作出相应的调整和创新。

此外，中小企业的创新能力主要体现在技术创新、产品创新和管理创新等方面。

通过积极开展创新活动，中小企业能够不断提高自身的竞争力，进而在创新体系中扮演更重要的角色。

二、中小企业的市场需求与创新导向中小企业在创新体系中的作用还体现在其对市场需求的敏感度以及创新导向上。

相比于大型企业，中小企业更能密切关注市场细分领域的需求变化，因为他们通常更加接近终端用户，能够快速获取市场反馈。

同时，中小企业有较强的创新导向，能够根据市场需求进行技术研发和产品创新，推动创新体系的发展。

中小企业通过满足市场的多样化需求，为整体创新体系的进步做出了积极贡献。

三、中小企业的资源整合与合作创新中小企业在创新体系中的位置还表现在其资源整合与合作创新的能力上。

中小企业通常拥有有限的资源，但通过与其他企业、科研机构等进行合作，可以实现资源的共享与整合。

例如，中小企业可以与高校合作进行科技创新，与供应商和客户合作开展产品研发与改进，以及与其他同行企业合作共享市场信息和资源。

通过这种合作创新，中小企业不仅可以降低创新成本，还能够借助他人的优势实现创新的叠加效应，从而更好地发挥在创新体系中的作用。

四、政府支持与政策创新最后，中小企业在创新体系中的位置还需要得到政府的支持与政策创新。

政府在政策上给予中小企业更多的关注和支持，为中小企业提供创新投入、技术培训、知识产权保护等方面的支持，在一定程度上提升了中小企业在创新体系中的地位。

政府还可以加强与中小企业的沟通与合作，为其提供政策指导和资源整合的支持，推动中小企业在创新中发挥更积极的作用。

科技型中小企业创新能力提升方案

科技型中小企业创新能力提升方案随着科技的迅猛发展，越来越多的中小企业开始意识到创新对于企业的重要性。

然而，由于资源和经验的限制，科技型中小企业在创新方面还存在着一定的困难。

面对这一问题，我们需要为科技型中小企业提供切实可行的创新能力提升方案。

本文将通过十个小节来分析这一问题并提出解决方案。

1. 需求调研和市场情报分析科技型中小企业在创新过程中需要了解目标市场的需求和竞争对手的发展状况。

因此，企业需要进行深入的市场调研和情报分析，了解市场潜力、竞争环境和技术趋势等信息。

2. 创新意识与文化的建设科技型中小企业需要树立创新意识和文化，激发员工的创新热情。

企业可以通过组织创新培训、设立创新奖励制度、创新案例分享等方式来加强创新文化建设。

3. 创新资源整合与配置创新需要充分利用内外部资源，科技型中小企业可以与科研院所、高校合作，共享研发资源和专业知识。

同时，企业还应优化内部资源配置，提高研发资金的利用效率。

4. 技术创新与研发投入科技型中小企业应加大研发投入，培养技术创新能力。

这可以通过建立研发团队、引进高端人才、与行业专家合作等方式来实现。

5. 知识产权保护与管理科技型中小企业的创新成果需要得到合法保护，企业应重视知识产权的申请与管理工作。

同时，企业还可以通过专家咨询、法律援助等方式提高知识产权保护水平。

6. 创新合作与联盟建设科技型中小企业可以通过创新合作与联盟建设来分享技术、资源和市场信息。

这不仅可以降低企业的研发成本，还能够拓展创新合作的广度和深度。

7. 创新创业人才的引进与培养科技型中小企业需要引进和培养具备创新创业能力的人才。

企业可以与高校合作，设立实践基地和创新人才培养计划，吸引更多优秀人才加入企业。

8. 创新金融支持与政策扶持创新需要资金支持，科技型中小企业可以通过银行贷款、风险投资、政府科技创新基金等途径获得资金支持。

政府应出台有利于科技创新的政策和措施，提供贷款担保、税收减免等支持。

中小企业创新能力的分析与思考

企业及其涵盖的诸多方面的事物，包括企业的技术、生
智能装备和新一代的基于电视互联网的智能家居机顶盒产品
取得主要创新收益、不断提升持续竞争优势的各种能力的综
合。主要包括以下几个部分：一是自主创新意识，这是企业
能力和培育企业新的经济增长点为目标。以张家港市江苏银河电子股份有限公司为例，公司往披术创新方面发明了全新的电动汽车智能充电机，该系列产品采用并机形式扩充功率，输出采用均流技术，确保所有模块都能正常工作，使用时需配套直流室外充电桩进行充电位嚣
单、生产、发货再收款的方式拉拢客户，短时间客源大幅增
‘ 组合’ ，引入生产系统 ” 以获得 “ 超额利润 ” ，获取商业利
益。经济全球化的背景下，企业问的竞争日益激烈，为了企业的可持续发展，很多企业都把创新发展提上了丁作日程，同时企业创新能力的高低与我国经济的转型发展息息相关。
源入手，分析了企业创新的内涵，深入剖析了企业创新发展的外延，为后期研究中小企业创新发展道路奠定了理论基础。
［关键词］中小企业；创新能力；柔性化管理［ＤＯＩ］１０．１３９３９／ｊ．ｃｎｋｉ．ｚｇｓｃ．２０１７．２１．０５８
因此提高企业创新能力已经成为企业界、政府和理论界共
加，但是却蕴藏了极大的商业风险，最终肯定会付一定的

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要素驱动型向创新驱动型的转变，是中小
等风险；融资难．使很多企业因资金缺乏而无力搞技术创新，整体技术装备水平也
较低。由于资金的匮乏，直接将导致企业
针对以上状况．中小企业需要在人技术创新投入不足。据有关部门统计．我
技术推广、技术培训等全方位服务；为中教材，提供灵活的培训服务；鼓励中小企
消化吸收、再创新。据介绍，１６个项目收小企业自主创新提供场地、仪器设备、技业技术服务机构建立技术服务专家库，组入总额预计能超过２Ｏ亿元。北京市科委主术人才等技术支持；帮助中小企业提高技织大学、科研机构、企业的离退休技术人任马林介绍，北京市科委积极促进企业成术水平，降低资源消耗，实施环境友好型员采用灵活多样的形式为中小企业提供技
技术难题。完善知识产权保护和专利申报服
务，积极推动采用先进技术改造提升传统产业，促进科技成果产业化。加强人力资源服务。落实人才强国
资源利用率；鼓励企业自主创新、合作
创新和引进消化吸收再创新。
改革开放以来．我国６５％的发明专围；不但要重奖成功者，也要奖励失败利，７５％以上的技术创新．８０％的新产品者；应该鼓励和支持有条件的中小企业创是由中小企业完成的。虽然有这样的成办企业技术中心．建立博士后流动站、博
以及火炬计划项目，应当优先提供信贷
支持；鼓励有条件的地方采用多种形式
依法组建面向中小企业的财务公司、民
资银行等地方金融机构。为中小企业提
供金融服务。同时增加一条。完善风险
的产品品牌为龙头，以中小企业专业化部分机构可持续发展的能力较弱。再加上信创新支持服务体系。以服务企业为宗旨，不合作和协同创新为特色的产业、产品配息不畅，中小企业获取信息途径少，不及时断创新服务方式，提高服务质量。增强服务
６Ｏ中国经济信息２００６／１
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发展论Ｉ云
工业企业的平均水平。业提供技术支持服务。
创新论断三：服务支持
应对策略
对此，欧新黔提出了个人的建议，
建立健全中小企业技术支持服务体
少．更有利于根据市场变化和需求做出快作关系，通过共建研发机构、联台或委托
速的创新决策。二是动力强。中小企业在开发、技术成果转移、专业技术人才培养市场竞争中处于弱势地位，生存危机与竞等多种形式，加快企业与科技资源的有机
争压力迫使中小企业更加关注市场机会．
重视创新。三是机制活。宽松的管理环
结合，加速科研成果产业化进程。
日前， “ 第三届长三角中小企业合
境、灵活的用人机制等，使创新活动更容作与发展论坛 ” 在沪举行．浙江省中小企易在中小企业中获得成功。基于这些特业局沈兴龙也建议说．技术创新是提高中
委２００５年度 “ 自主知识产权创新应用 ”专公共技术支持平台，为中小企业技术创新要服务内容。组织、引导各类中介培训机
项计划正式启动。首：ｔｉｔ１１８０万元科技专项提供设计、信息、研发、试验、检测、新构，针对中小企业的人才需求，开发培训资金投向１６家企业，资助企业技术引进、
推动实施中小企业技术创新工程因为中具有大专以上学历的职工占职工总数不足时，创新资金来源不足也是一个突出问
小企业也存在着低水平盲目投资、重复建１Ｏ％，初中以下的职工占６０％左右．企业题。中小企业资本的社会化程度低且总量
中小企业促进条例（草案）》审议结果的报
告。草案修改稿中增加了这样两款，即金融机构应当提高对中小企业的贷款比
例。对中小企业符合国家产业政策、有
市场发展前景、技术含量高、经济效益好的高新技术成果转化和技术改造项目
投资机制。发展各类风险投资基金，通过吸纳民间资本和境外资本，为中小企业提高技术创新能力、促进科技成果产业化提供资金支持。
２００６／１中国经济信息６１
点．国家发改委副主任欧新黔对中小企业小企业核心竞争力的必由之路，提倡中小
的创新情况发表了三个看法。
企业推进知识产权参与分配，对业绩突出
的技术骨干采用股权、期权等各种激励方
创新论断一：人力资源
式，营造崇尚创新、宽容失败的文化氛
调查，以使北京丰富的科技资源与经济社
会发展需求有效对接，让北京市科研经费
逐步向企业倾斜。
除了北京市科委的引导支持方法外，在中小企业占企业总数９９％的江苏省，日前，人大常委会听取了关于《江苏省
为创新主体，组织了１ＯＯ家左右的科技咨询生产；支持有条件的大企业和企业集团的术咨询、技术指导和技术诊断服务。和研究机构对社会各方面的科技需求进行技术开发中心向中小企业开放，为中小企
（蔡志元）
导中小企业向 “ 专、精、特、新 ”方向还是很弱。欧新黔强调。已有的各类科技中业技术创新服务机构为主体，各类社会服
发展，推动形成以特色产业或优势企业介机构服务产品少，服务面窄，缺乏深度，
务机构广泛参与、协同配合的中小企业技术
欧新黔认为解决这个问题该从三方面入手。要采取政府引导、市场化运作、开
在具体的操作层面上，可以借鉴北京放服务方式，在中小企业比较集中和具有战略，把培养、输送专业人才作为提升中和江苏两地的成功案例。近日，北京市科产业集聚优势的地区，重点支持建立一批小企业技术水平、增强自主创新能力的重
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欧新黔 ■ 中小企业创新能力 “ 三段论＂
业在创新方面有其自身的鲜明特点，一是为，当前要积极推动产、学、研合作，鼓反应快。由于中小企业规模小、管理层次励中小企业与大学、科研机构建立长期合
如果把人力资源和创新资金归结为企业创新的内部因素，那么，从外部因素角度
系。促进各类技术服务机构发展，建立健全
以满足ｑ＝／Ｊ￣企业技术创新需求为目标、以推
要发挥公其财政资金的导向作用，引来分析。社会上对企业创新服务的支持能力动中小企业技术进步为主要任务，以中小企
员虽然６０％在企业．但绝大多数集中在大
企业，在中小企业从事技术创新的人员很创新论断二：刨新资金
欧新黔指出．在人力资源缺少的同
“ 十一五 ” 期间．国家发改委将积极少；企业自身人员素质较低，中小企业中
就．但是。目前我国中小企业在技术创新士或硕士实验基地：构建以企业为主体、
目前我国经济的快速增长在很大程方面存在的问题也十分的突出。欧新黔认高等院校和科研机构广泛参与、利益共度上是依靠资金、劳动力和能源等生产要为．缺乏技术创新人才是制约中小企业创享、风险共担的产、学、研一体化运行机
素的投入实现的。高投入、高消耗、高排新能力的一个重要因素。放、高污染、资源利用效率低下，成为影
响我国经济可持续发展和国际竞争力的最大问题。