企业传染病疫情事件应急预案参考模板
企业疫情防控应急预案（精选13篇）
企业疫情防控应急预案（精选13篇）企业疫情防控篇1为切实加强我乡新型冠状病毒感染的肺炎防治工作的领导，有效应对我乡可能出现的新型冠状病毒肺炎疫情，强化对疫情防控和病例救治工作的技术指导，提高科学防治水平，保障人员健康，维护社会稳定，积极预防、有效控制新型冠状病毒感染的肺炎在我乡村的发生和流行，保障人民群众身体健康和生命安全，根据省、市、区会议精神，结合我乡实际情况制定以下新型冠状病毒肺炎防控应急预案。
一、工作要求党政牵头、村居动员，实施网格化、地毯式管理，群防群控、稳防稳控，做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”，防止疫情输入、蔓延、输出、控制疾病传播。
把各项防控措施落到实处。
二、工作保障全面动员、全面部署、全面加强工作，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，我乡及时成立新型冠状病毒感染的肺炎指挥部，明确职责。
由____为指挥长，__有关部门及各村居负责人为成员的领导小组，分工明确，齐抓共管，力求工作实效。
指挥部成立综合协调、医疗防控、后勤交通及人员安置保障、巡查处置、治安保障、新闻宣传、工作督查及组织保障七个工作组。
三、村居防控策略及措施(一)村居未发现病例1.组织动员。
村居及时建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作组织体系，以乡村干部、卫生院和村医为主，实施网格化、地毯式管理，责任到人，联系到户。
确保各项防控措施得到切实落实、不留死角。
综合协调组实行日报制度，对所有摸排的数据进行汇总分类，管理和落实。
2.健康教育。
各村居配合信息宣传组，抓好防控宣传。
要坚持疫情防控群众路线，微信、电话、一封信等形式，做好我乡疫情防控宣传工作，提倡广大群众居家生活，不外出串门、不走亲访友、不聚会聚餐。
开展针对性的、群众易接受、易掌握的防治知识和政策宣传。
3.信息告知。
向公众发布就诊信息，出现呼吸道症状发无热者到卫生院就诊。
发热患者到发热门诊就诊，新型冠状病毒感染者到定点医院就诊。
4.环境卫生治理。
活禽交易市场休市，清空交易场所内的活禽，巡查处置组并按卫生防疫要求对交易场所、设施设备进行清洗消毒。
企业疫情防控应急预案6篇
新型冠状病毒感染的肺炎疫情严重威胁人民群众身体健康和生命安全，特殊是节后企业陆续复工复产，容易形成人员集聚，疫情防控形势紧迫，责任重大。
以下是为大家整理的关于企业疫情防控应急预案 6 篇范文，欢迎大家前来参考查阅！企业疫情防控应急预案篇 1一、范围本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。
本预案合用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。
二、基本原则本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危（wei）险事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感染、零扩散”。
在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在公司内发生和蔓延。
本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。
三、应急组织机构及职责(一)应急组织机构1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)组长(总指挥)：xx副组长(副总指挥)：xx组员： xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx2.领导小组办公室主任： xxx成员： xx、xx、xx、xx、xxx、xx 及各部门、基层单位、子公司负责人(二)职责1、领导小组职责负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、 xxx 党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求;负责研究部署疫情防控工作;负责疫情防控重大事故的决策;负责指挥协调管理疫情防控工作。
2、领导小组办公室职责承担领导小组日常工作，分析、研究疫情防控工作形势 ; 落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案;负责组织落实人员管控工作;负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情下达，下情上报等工作;指导各相关部门做好宣传教育、防控措施、环境卫生等工作。
3、公司办公室职责负责与集团公司、 xxx、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。
xx公司冠状病毒疫情应急预案三篇
xx公司冠状病毒疫情应急预案三篇序言：随着冠状病毒疫情的蔓延和影响范围的扩大，为了保障员工的安全和公司的正常运营，XX公司制定了以下冠状病毒疫情应急预案。
该预案旨在建立一套科学、系统、高效的应急管理机制，有效防控疫情的扩散，切实保障员工的身体健康和公司的正常运转。
一、疫情预警期应急措施1.加强宣传教育：公司成立由人力资源、安保、卫生保健等部门组成的疫情防控工作小组，负责宣传教育工作。
通过在公司内部的公共场所、员工通道、工作区域等地方张贴宣传海报，宣传病毒防控知识、观察期症状、预防措施等相关信息。
2.加强员工健康监测：每天早晨上班前，工作小组成员将对所有员工进行体温检测，并记录相关信息。
对于体温超过37.3摄氏度的员工，应及时通知相关部门，进行隔离观察。
3.加强公司内部空气流通：加强公司内部的通风换气工作，保证单人工位内的新风供应。
提醒员工避免大范围聚集，保持社交距离。
1.员工隔离：发现感染病例后，将其立即隔离，并进行全面排查和登记。
将密切接触者也进行隔离，并加强观察和体温监测。
通知相关部门对接触过病例的办公区域进行消毒。
2.限制外来人员进入：除必要的外来人员外，暂停来访人员及外部供应商进入公司。
减少员工参加会议和培训的频率，尽量采用视频会议或在线学习的形式。
3.分散办公模式：推行弹性办公制度，尽量减少办公人数，将部分员工安排在居家办公。
对于不适合居家办公的员工，可选择分批次上班，错峰作业。
1.持续加强卫生防控：公司要求员工每天上班前进行必要的个人防护，包括佩戴口罩、勤洗手、避免长时间聚集等。
加强办公区域、公共设施的消毒工作，定期通风换气。
2.加强员工健康监测：保持对员工的体温检测和疫情信息收集的工作，加强对员工健康状况的监测，及时发现疫情暴露风险。
3.建立疫情信息报告机制：公司建立健全疫情信息报告机制，要求员工如有身体不适或疑似症状，应及时向所在部门汇报，并积极配合健康部门的调查和排查工作。
结语：XX公司冠状病毒疫情应急预案的制定是为了应对当前疫情形势，保障员工的健康和公司的正常运营。
企业版疫情防控应急预案五篇【通用文档】
企业版疫情防控应急预案五篇【通用文档】篇一：企业版疫情防控应急预案为全面贯彻落实中央、省、市、公司关于疫情防控新要求，本着确保职工群众身体健康和生命安全的指导思想，为及时有效地控制新冠病毒在单位发生和传播，尤其在当前疫情防控阶段，使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地开展，制定如下应急工作预案：一、适用范围适用于公司疫情防控应急管理及发生新冠病毒疑似病例的应急处置工作。
二、工作原则以快速准确处置突发疫情为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生疫情事件，能以最快的速度、有序、高效地实施管控，把疫情造成的损失和影响降低到最低程度。
三、重点防控部位机关本部办公区、前后家属楼，各办公区、职工宿舍、食堂、浴池等。
四、机构设置及职责成立公司新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急处置领导小组。
组长：成员：疫情应急处置管理办公室设在公司综合办公室，__任办公室主任，具体负责日常事务协调工作，组织疫情事件的`应急演练，监督检查各部室、公司防控工作落实情况。
组长__负责对突发疫情事件进行决策，调动各应急处置力量和物资，及时掌握突发事件的发展态势，全面指挥应急处置工作。
五、防控措施⒈做好在岗人员排查工作。
重点排查本单位是否有从中高风险地区返__人员及其亲属子女，并及时上报所在社区和公司疫情防控办(24小时值班联系人：__)，并做好核酸检测、居家隔离、医学观察14天，各公司要做好隔离人员后勤保障和监督保卫工作。
对于出现发热、干咳症状人员，就地隔离，及时联系定点医院，采取专业救治。
⒉统一信息上报。
坚持“零报告、日报告”制度，随时发现，随时上报，并由公司疫情防控办统一信息，统一上报，做好疫情防控资料管理工作。
⒊加强消杀防疫工作。
各公司开展大面积消毒工作，对办公楼、“两堂一舍”、门卫等公共场所，以及人员集中区域进行每日全面消毒。
⒋加强疫情防护知识宣传。
要加强疫情知识宣传普及，要通过网站、微信、LED屏等途径广泛宣传，并做好温馨提示，将疫情防范措施张贴在职工出行醒目位置。
工贸企业传染病疫情事件专项应急预案模版
工贸企业传染病疫情事件专项应急预案模版一、前言随着全球范围内传染病的不断爆发和传播，工贸企业作为社会经济发展的重要组成部分，面临着严峻的疫情防控形势。
为了规范和指导工贸企业在传染病疫情事件中的应急响应工作，特编制本专项应急预案。
二、预案编制的依据及目的本专项应急预案的编制依据《中华人民共和国突发公共卫生事件应对法》及其相关法规，旨在保障工贸企业员工的生命安全和身体健康，保证工贸企业的正常运转，防止疫情蔓延和扩大。
三、应急响应级别划分1. 一级响应：出现公共卫生事件，但尚未对工贸企业产生明显影响。
2. 二级响应：疫情在工贸企业内出现人员感染或扩散，但仍处于局部范围且尚未导致较大经济损失。
3. 三级响应：疫情在工贸企业内广泛蔓延，已经导致较大经济损失和人员伤亡。
四、应急预案的组成与职责1. 领导小组：由工贸企业领导担任组长，负责统一指挥、协调处理疫情事件。
2. 专家组：由疫情防控专家组成，提供科学合理的建议和决策依据。
3. 应急救援组：负责疫情应急救援工作的组织和实施。
4. 宣传组：负责传达工贸企业的防疫政策和措施，提高员工的防护意识和信息素养。
5. 外部联系组：负责与政府有关部门、卫生防疫部门的沟通协调工作。
6. 物资保障组：负责疫情相关物资的储备和调配。
五、预案内容1. 疫情监测与报告：建立工贸企业的疫情监测机制，实施实时监测，及时报告疫情信息。
2. 人员管理与防护：制定工贸企业员工的出行和接待管理办法，加强员工体温检测，提供必要的防护装备。
3. 工作场所防控措施：明确工贸企业的办公场所和生产车间的防疫工作要求，加强卫生消毒、通风换气等措施。
4. 外部联系与合作：与政府有关部门保持沟通联系，积极跟踪政策和指导文件，争取政府的支持和协助。
5. 应急救援工作：建立应急救援预案，制定疫情应急处置流程和标准，制定人员撤离和隔离的方案。
6. 物资保障和储备：建立疫情防控物资清单，及时储备必要的防护物资和紧急救援物资。
xx公司冠状病毒疫情应急预案三篇
xx公司冠状病毒疫情应急预案三篇随着全球冠状病毒疫情的持续蔓延，保障员工健康安全、稳定生产经营成为企业首要任务。
为此，公司制定了以下冠状病毒疫情应急预案，以确保有效的疫情防控和公司正常运营。
一、疫情防控措施1. 员工健康监测：公司组织对所有员工进行每日体温测量，发现异常情况及时报告。
要求员工注意个人卫生，勤洗手、佩戴口罩，避免接触有疑似感染病例的人员。
2. 加强场所消毒：公司定时对办公场所、生产车间、公共区域进行消毒，特别是经常接触的物体表面，保持空气流通并定期通风。
3. 人员管理：严格控制外来人员进入公司，实行凭证登记、测温等措施，并对外来人员进行健康情况筛查。
4. 出差管理：减少非必要的出差，必须出差的员工须提前报备并接受健康检查。
5. 行为规范：公司倡导员工做到口罩、体温检测、勤洗手，避免聚集，保持社交距离等防控措施。
6. 员工室内聚集管理：公司规定员工室内聚集时间不得超过30分钟，一旦超过需进行空气消毒。
二、疫情应急响应1. 疫情信息收集：公司成立应急工作小组，负责定期收集、分析疫情动态及相关政府发布的防控政策，及时上报并落实到各部门。
2. 应急响应流程：一旦发现员工出现发热、咳嗽等症状，立即启动应急预案，对病患员工及接触者进行隔离、通报，并及时联系医疗机构进行处置。
3. 突发状况处理：对员工及时通报疫情信息和应对措施，做好员工心理疏导工作，保障员工的身心健康。
4. 疫情风险评估：公司将定期对各部门的疫情防控工作进行评估、总结，并根据实际情况及时调整、优化应急预案。
5. 办公模式调整：根据疫情发展情况，公司将及时调整办公模式，实行分批、错峰上班，鼓励远程办公，确保安全生产。
三、企业应对疫情的经营保障措施1. 生产计划调整：灵活调整生产计划，优化生产流程，保障生产任务的完成。
2. 供应链管理：积极跟进供应商情况，保障原材料、零部件供应的稳定。
3. 客户服务保障：公司将加强与客户的沟通，确保产品供应及时、稳定，保障客户需求。
企业疫情防控应急预案(优秀模板8篇)
企业疫情防控应急预案（优秀模板8篇）企业疫情防控应急预案第1篇一、范围本预案适用于某某有限责任公司。
二、基本原则预防为主，防治结合，以人为本，善待生命。
三、事件类型1、重大疫情2、较大疫情3、一般疫情四、事件分级1、一般事件：公司内员工和家属1人以上3人以下发生传染病并有扩散趋势。
2、较大事件：员工和家属3人以上、5人以下发生传染病并有扩散趋势。
3、重大事件：当公司职工和家属5人以上、10人以下发生传染病并有扩散趋势。
五、应急指挥机构和指责1、应急指挥机构1、1应急指挥部总指挥：张某成员：各部门负责人1、2应急指挥办公室应急指挥部办公室由人力资源部、行政后勤和EHS部共同组成。
办公室主任：李某副主任：李某、袁某2、职责2、1应急指挥部职责(1)根据事件的实际情况、发展特点，确定是否启动预案或结束应急处置。
(2)预案启动后的统一领导指挥。
(3)应急响应期间，负责与政府和上级主管部门的应急指挥机构联系，协调应急救援工作。
2、2行政部门职责(1)接受应急指挥部的领导。
(2)疫情事件的总协调。
(3)负责后勤保障，对需隔离的员工设置专门的隔离区或观察区，并提供必需的生活保障。
(4)食堂采买要避开毒源，保证食品安全。
(5)对住宿区域的员工进行监督检查。
(6)对入厂、进入车间、离厂人员做好体温监测。
(7)车辆调配。
2、3人力资源部职责(1)负责外部医疗的联系，配合卫生部门调查取证。
(2)应急物资和防护用品的配备。
(3)组织各部门对外来人员及时摸底排查。
(4)负责员工外出情况的记录，逐一建立档案。
2、4采购职责(1)保障疫情发生时，公司正常生产的必要物资供应。
(2)负责药品、防护用品等采购，临时隔离点、消毒药品和器械有关防护物资的采购。
2、5EHS部职责开展宣传教育和疫情防控检查与指导工作。
2、6财务部职责及时落实资金。
2、7工会职责稳定病员及家属的思想，做好安抚和善后工作。
六、预防、预警1、预防1、1员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，营养均衡，适量运动，注意休息，生活、办公场所经常通风。
企业疫情防控处置应急预案【三篇】
企业疫情防控处置应急预案【三篇】【篇1】企业疫情防控处置应急预案一、总则1.1编制目的高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。
1.2编制依据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》1.3适用范围适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。
二、应急工作基本原则本预案遵循预防为主，防治结合、以人为本，善待生命的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项生产经营活动。
三、事件类型和危害程度分析3.1危险源辨识3.1.1职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。
3.1.2职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。
3.1.3外来人员带来传染病源。
3.2新型冠状病毒特性3.2.1此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(属)，世界卫生组织命名为2023-nCoV)。
3.2.2根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。
3.2.3临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。
3.2.4前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史，后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触，少儿相对不易感染。
3.2.5预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。
3.4突发疫情事件可能发生的区域、地点公司内生产、办公、生活区域。
四、事件分级4.1重大事件：进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。
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传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案1 范围本标准规定了传染病疫情、群体性不明原因疾病事件的响应和处置程序。
本标准适用于本公司所属生产、生活区域传染病、群体性不明原因疾病突发事件的现场应急处置和应急救援工作。
2 应急处置基本原则本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生传染病疫情、群体性不明原因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度减少人员伤亡，把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。
3 事件类型和危害程度分析3.1 危险源辨识3.1.1 所在地区突发传染病疫情、群体性不明原因疾病，职工被传染。
3.1.2 职工出差途中感染传染病，潜伏期未发现，上班后带来传染病源。
3.1.3 外来人员带来传染病源。
3.2 事件的特性3.2.1 传染病特性3.2.1.1 传染病是常见病、多发病，是由病原体引起、并能在人与人、动物与动物、人与动物之间相互传染的疾病，有的可导致后遗症、残疾或死亡。
3.2.1.2 我国根据各种传染病的传染性强弱、传播途径难易、传播速度的快慢、人群易感范围等因素将传染病分为甲、乙、丙三类。
3.2.1.3 甲类传染病是指鼠疫、霍乱。
3.2.1.4 乙类传染病是指病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病、布鲁氏菌病、炭疽、肺结核、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性乙型脑炎等。
3.2.1.5 丙类传染病是指血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎、除霍乱、痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。
3.2.2 群体性不明原因疾病特性3.2.2.1 群体性不明原因疾病是指一定时间内（通常是指2周内），在企业的区域内同时或者相继出现3例及以上相同临床表现，经县级及以上医院组织专家会诊，不能诊断或解释病因，有重症病例或死亡病例发生的疾病。
3.2.2.2 群体性不明原因疾病具有临床表现相似性、发病人群聚集性、流行病学关联性、健康损害严重性的特点。
这类疾病可能是传染病（包括新发传染病）、中毒或其他未知因素引起的疾病。
3.3 事件类型及后果3.3.1 重大疫情3.3.1.1 传染病事件：发生肺鼠疫病例、霍乱大规模暴发、乙类或丙类传染病流行以及鼠疫、霍乱、炭疽、天花、肉毒杆菌毒素等生物因子污染事件。
3.3.1.2 群体性不明原因疾病事件：在一定时间内，发生涉及两个及以上省份的群体性不明原因疾病，并有扩散趋势；或由国务院卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。
3.3.2 较大疫情3.3.2.1 传染病事件：发生腺鼠疫病例；发生霍乱小规模暴发疫情(5例及以上)；发生新出现的传染病有集中发病趋势的疫情(3例及以上)；发生乙类传染病较大规模暴发疫情，即在局部范围内，在疾病的最长潜伏期内发生出血热5例、伤寒、副伤寒10例、急性病毒性肝炎20例、痢疾30例、其他乙类传染病30例及以上；发生丙类传染病局部流行倾向。
3.3.2.2 群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在一个省多个县(市)发生群体性不明原因疾病；或由省级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。
3.3.3 一般疫情3.3.3.1 传染病事件：发生霍乱散发病例、带菌者；发生新出现的传染病确诊病人；发生乙类、丙类传染病小规模暴发疫情，即在局部范围内，在该疾病的最长潜伏期内发生急性病毒性肝炎、伤寒、副伤寒5例及以上、痢疾或其他乙类、丙类传染病10例及以上。
3.3.3.2 群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在企业内发生群体性不明原因疾病；或由地市级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。
3.3.4 后果传染病主要通过水与食物传播、空气飞沫传播、虫媒传播、接触传播，突发的传染病疫情、群体性不明原因疾病，可能或严重影响员工健康或企业生产等，严重时会危及员工生命安全或造成企业不稳定和发展，需要紧急采取措施。
3.4 事件可能发生的区域、地点公司内生产、办公、生活区域。
3.5 事件可能发生的季节一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季发生的可能性比较高。
4 事件分级4.1 重大事件：当公司内职工和家属10人以上发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
4.2 较大事件：当公司内职工和家属5人以上10人以下发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
4.3 一般事件：当公司内职工和家属3人以上5人以下发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
5 应急指挥机构及职责5.1 应急指挥机构5.1.1 应急指挥部公司成立传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急指挥部，总指挥由分管副总经理担任，副总指挥由工会主席担任，成员由总经理工作部、行政事务中心、工会办公室、安健环部、财务产权部、物资采购部、党群工作部等各部门相关人员组成。
具体组成人员名单和联系方式每年根据机构调整和人员变动情况，调整后以公司文件形式发布。
5.1.2 应急救援日常管理办公室应急救援日常管理办公室设在行政事务中心，负责本预案的执行与日常管理工作。
5.2 职责5.2.1 应急指挥部职责5.2.1.1 根据事件的实际情况、发展特点确定是否启动预案。
5.2.1.2 预案启动后的统一领导指挥。
5.2.1.3 应急响应期间，负责与地方政府和上级主管部门的应急指挥机构联系，协调应急救援工作。
5.2.1.4 根据预案启动后的处理情况决定结束应急处置。
5.2.1.5 组织事故调查，总结应急救援经验教训。
5.2.2 行政事务中心职责5.2.2.1 接受应急指挥部的领导，负责本预案的归口管理。
5.2.2.2 负责传染病疫情及群体性不明原因疾病事件的总体协调。
5.2.2.3 负责外部医疗的联系，配合当地卫生部门的调查取证。
5.2.2.4 负责应急物资和防护用品的配备。
5.2.2.5 组织相关部门对外来人员及时进行摸底排查，及时发现疫情的苗头，同时做好卫生监督工作。
5.2.2.6 对疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查，发现异常情况，及时向应急指挥部或上级防疫部门、疾病控制中心报告。
5.2.2.7 负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。
5.2.2.8 食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。
5.2.2.9 负责对住宿部区域的员工进行监督检查。
5.2.3 物资采购部职责5.2.3.1 保障疫情发生时公司正常生产的必要物资供应。
5.2.3.2 负责救治病人必需药品的采购，临时隔离点消毒药品和器械及有关防护物资的采购。
5.2.4 党群工作部职责负责开展应对传染病疫情及群体性不明原因疾病的宣传教育和引导工作。
5.2.5 安健环部职责5.2.5.1 负责厂区、住宿部各出入口及隔离观察区的警戒工作，在隔离区处设置明显警戒标志。
5.2.5.2 对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂区或住宿部，要严格把关和检查。
5.2.5.3 专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等。
5.2.5.4 监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作；发现预案存在不足，督促修编。
5.2.6 总经理工作部职责负责与相关部门的联系工作、应急时的车辆调用、救护车的日常维护保养，确保及时有效出车。
5.2.7 财务产权部职责及时落实资金，满足日常预防和疫情发生时的需要。
监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作；发现预案存在不足，督促修编。
5.2.8 工会办公室职责配合有关部门在发生传染病疫情事件时，稳定病员及家属的思想及做好安抚工作。
5.2.9 其他部门职责其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。
6 预防与预警6.1 预防6.1.1 员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生、均衡，适量运动、注意休息，生活、办公场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净，勤洗手、勤晒衣服和被褥，传染病高发季节和传染病流行及群体性不明原因疾病爆发期间取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。
6.1.2 行政事务中心、党群工作部开展对传染病疫情和群体性不明原因疾病预防的宣传报道，使广大员工能及时了解预防知识。
6.1.3 当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间，尽可能减少各种会议、集会，尽可能不要安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病发生地出差。
6.1.4 当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间，对公司内人员密集场所安排消毒。
6.1.5 社会上发生传染病疫情和群体性不明原因疾病，严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区人员进入厂区，必要时可配备相应的检测设备进行检查。
6.1.6 有条件时，在传染病流行季节前，对职工进行传染病疫苗接种。
6.1.7 对来自疫区的人员（本企业出差，学习的工作人员及其家属子女）中有可能接触传染病源的人员进行监测，必要时对接触病人或可疑病人进行隔离和医学观察，每天进行1－2次常规检查，直到有效隔离期满后解除隔离，并对其它有可能造成重大传染性疾病传播的途经、经过路线、接触人员的范围，向应急指挥部领导小组汇报。
6.2 风险监测6.2.1 风险监测的责任部门:传染病疫情事件和群体性不明原因疾病由行政事务中心负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联系，及时获取疫情信息。
6.2.2 风险监测的方法和信息收集渠道:行政事务中心负责搜集、整理、及时监控疫情发展情况，组织汇总各部门人员身体异常情况日报表，对所有可能存在疫情的区域，联系医疗部门给予指导或彻底消毒，并对易感染人群，特别是发热病人给予及时监控及甄别。
6.2.3 风险监测所获得信息的报告程序:当发现传染病疫情和群体性不明原因疾病突发事件时，发现人或病人所在部门应立即将发生的情况（包括时间、地点、症状、人员数量等）报告应急救援日常管理办公室。
应急救援日常管理办公室负责按照规定要求上报上级各相关单位。
6.3 预警发布与预警行动6.3.1 预警发布程序6.3.1.1 发现传染病疑似病例后, 疑似病例所在部门立即向应急救援日常管理办公室人员汇报,各部门每天定时向应急救援日常管理办公室汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如出现疑似病人由行政事务中心联系医院进行甄别和处置。
6.3.1.2 应急救援日常管理办公室根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。
6.3.2 预警发布后的应对程序和措施6.3.2.1 发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。