南厂宅社区志愿者培训材料
社区志愿者培训方案

社区志愿者培训方案一、培训目标1.培养社区志愿者的社会责任感和团队合作能力。
2.提高社区志愿者的专业知识水平和服务技能。
3.培训志愿者有效沟通和解决问题的能力。
二、培训内容1.社区及社会背景知识介绍-社区概述:社区的定义、功能和组成。
-社会问题:当前社会存在的问题及其原因。
-社区发展:社区的发展现状和趋势。
2.志愿者工作宣传和招募-志愿者工作宣传的重要性。
-招募志愿者的方法和渠道。
-如何筛选和培训合适的志愿者。
3.社区服务技能培训-社区调查和需求分析:深入了解社区居民的需求和问题。
-项目管理和组织能力:制定项目计划和实施方案。
-危机处理和应急救援:处理紧急情况和提供紧急援助。
4.志愿者服务技能培训-宣传和推广:活动的宣传和推广策略。
-教育和培训:提供志愿者教育和培训的方法和技巧。
-管理和监督:志愿者活动的管理和监督方法。
5.志愿者沟通技巧培训-理解和尊重:与社区居民建立互信和尊重的关系。
-听力和表达:倾听社区居民需求并清楚表达自己的意思。
-冲突解决和谈判:处理志愿者活动中的冲突和解决问题的能力。
6.志愿者权益和保障教育-志愿者权益保护法律法规:志愿者的权益和义务。
-志愿者风险防范和保护:志愿者参与活动的安全保障。
-志愿者保险和伤害赔偿:志愿者参与活动的相关保险和赔偿事宜。
三、培训方式1.线下培训:由专业人士和相关部门负责培训。
-组织讲座和讨论,分享经验和案例。
-实地考察和实践活动,提升实践能力。
2.在线培训:通过网络平台提供相关课程和学习资源。
-视频教学和在线互动,提供灵活学习方式。
-提供在线测试和评估,检验学员学习效果。
四、培训评估和考核1.培训评估:对每次培训活动进行评估,收集学员的反馈和意见。
-学员满意度调查,了解培训效果和改进方向。
-培训成果展示,展示学员在培训中的学习成果。
2.考核要求:学员需要通过笔试和实操考核来评估培训效果。
-笔试考核:对学员的理论知识进行考核。
-实操考核:通过实际操作评估学员的服务技能。
2024年精选社区志愿者培训方案

2024年精选社区志愿者培训方案一、培训目标与背景社区志愿者是社区发展与建设的重要力量,他们为社区居民提供各种支持与服务,增强社区凝聚力和活力。
为了培养一支专业、素质高、热心奉献的社区志愿者队伍,我们制定了2024年的精选社区志愿者培训方案。
二、培训内容1. 社区发展介绍- 了解社区的基本概念和特点;- 探讨社区的发展模式和发展策略;- 分析社区发展面临的挑战和机遇。
2. 志愿者角色和职责- 介绍志愿者的概念和义务;- 讲解志愿者的角色和职责;- 强调志愿者的道德要求和行为规范。
3. 沟通与协作能力培养- 培养良好的沟通技巧;- 学习有效的协作方式;- 掌握处理冲突的方法和技巧。
4. 社区资源调查与分析- 学习如何进行社区资源调查;- 掌握数据收集和分析的基本方法;- 分析社区资源的优势和不足。
5. 社区项目策划与组织- 学习项目策划和管理的基本原理;- 掌握项目制定和实施的方法;- 理解项目评估和持续改进的重要性。
6. 志愿服务技能培养- 学习提供常见志愿服务的技能和知识;- 练习如何进行家访和社区调解;- 培养急救和灾害防护的基本技能。
7. 社区宣传与推广- 学习制作宣传材料和推广活动的方法;- 掌握利用社交媒体进行宣传的技巧;- 制定社区推广活动的计划和方案。
三、培训方法1. 理论讲解- 组织专家对各个培训内容进行讲解;- 结合实例和案例分析,提高培训的实效性。
2. 讨论与交流- 分组讨论,促进学员之间的交流和互动;- 鼓励学员提出问题和分享经验。
3. 角色扮演- 安排学员进行志愿者角色的模拟实践;- 融入情境,提高学员的实践能力和应变能力。
4. 实地考察- 组织学员进行社区调查和实地考察;- 利用实际案例,增加培训的真实性和易懂性。
5. 实践项目- 安排学员参与实际社区项目的组织和服务;- 提供导师指导,培养学员实际操作和管理的能力。
四、培训评估与反馈1. 培训评估- 设计培训测试,评估学员的知识与技能掌握情况;- 分析培训效果,及时修正培训计划。
社区志愿者培训教案

社区志愿者培训教案一、背景介绍社区志愿者是指在社区居民自愿参与的一支无偿服务队伍,旨在帮助社区解决各种社会问题并提升居民的生活质量。
为了提高社区志愿者的素质和能力,培训教案的制定成为必要。
二、培训目标1. 提升社区志愿者的服务意识和责任感。
2. 增加志愿者对社区问题的了解,提供专业支持。
3. 培养志愿者的沟通和协作能力,提高工作效率。
4. 增强志愿者的组织能力和团队合作意识。
三、培训内容1. 社区服务理念和价值观培养志愿者应具备正确的服务理念和价值观,理解社区服务的重要性和影响。
培训内容包括社区参与意义、志愿者角色定位、服务对象权益保障等。
2. 社区问题与解决方法培训为了更好地解决社区问题,志愿者需了解社区的特点和需求。
培训内容包括社区问题分析、解决方法和条理、资源整合等。
3. 沟通与协作能力培养志愿者需要与社区内居民、相关机构和其他志愿者进行密切合作。
培训内容包括沟通技巧、有效协作原则、团队建设等。
4. 组织能力与团队合作意识培养志愿者在服务项目中需要具备良好的组织能力和团队合作意识,以提升服务效果和工作效率。
培训内容包括项目规划与组织、团队协作与领导力培养等。
四、培训方法1. 理论授课通过专题讲座、讲解案例等形式,向志愿者介绍相关理论知识和技能。
2. 实践演练通过模拟实战、角色扮演等活动,让志愿者在实际场景中练习和应用所学技能。
3. 经验分享可以邀请有成功经验的志愿者或社区工作者进行经验分享,鼓励志愿者互相学习和交流。
4. 反馈评估定期与志愿者进行互动交流,了解他们的学习情况和需求,并及时给予反馈和指导,以便调整培训内容和方法。
五、培训评估与改进1. 培训评估在培训结束后,进行全面的培训评估,包括参训志愿者的满意度调查、培训成果评估等,用于了解培训效果和改进方向。
2. 培训改进根据培训评估结果,及时总结经验教训,改进培训方案和方法,提高培训质量和效果。
六、实施计划1. 制定培训计划根据培训目标和内容,制定详细的培训计划,包括培训时间、地点、人员组织等。
社区志愿者培训方案

社区志愿者培训方案一、培训背景随着社区的不断发展,社区服务的需求日益多样化,志愿者在社区建设和服务中发挥着越来越重要的作用。
为了提高社区志愿者的服务水平和专业能力,更好地满足社区居民的需求,特制定本培训方案。
二、培训目标1、增强志愿者对社区服务的认识和理解,提高志愿服务的积极性和主动性。
2、提升志愿者的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
3、使志愿者掌握相关的服务知识和技能,能够熟练开展各类社区服务活动。
4、培养志愿者的责任感和使命感,树立良好的志愿者形象。
三、培训对象社区志愿者四、培训时间和地点1、时间:具体日期上午:具体时间具体时间下午:具体时间具体时间2、地点:社区活动中心五、培训内容1、社区服务理念与志愿者精神介绍社区服务的概念和重要性。
讲解志愿者精神的内涵和价值。
分享优秀志愿者的事迹,激发志愿者的服务热情。
2、沟通技巧与服务礼仪教授有效的沟通方法,包括倾听、表达和非语言沟通。
培训服务礼仪,如着装、姿态、语言规范等。
通过角色扮演和案例分析,让志愿者在实践中提高沟通能力和服务形象。
3、团队协作与领导力讲解团队协作的重要性和方法。
开展团队建设活动,培养志愿者的团队合作精神。
介绍领导力的概念和在志愿服务中的应用,培养志愿者的领导能力。
4、社区服务项目与技能介绍社区常见的服务项目,如关爱老人、儿童关爱、环境保护等。
针对不同的服务项目,培训相关的专业知识和技能,如照顾老人的方法、儿童心理辅导技巧、环保活动的组织等。
5、应急处理与安全知识教授在志愿服务中可能遇到的突发事件的应急处理方法,如突发疾病、意外事故等。
讲解志愿服务中的安全注意事项,提高志愿者的自我保护意识。
6、法律法规与伦理道德普及与志愿服务相关的法律法规,如志愿服务条例等。
探讨志愿服务中的伦理道德问题,引导志愿者树立正确的价值观。
六、培训方式1、集中授课邀请专业讲师进行理论知识的讲解。
2、实践操作通过实际案例分析、角色扮演、小组讨论等方式,让志愿者在实践中掌握知识和技能。
志愿者服务培训资料

志愿者服务培训资料在当今社会,志愿者服务成为许多人参与社区和社会公益活动的一种重要途径。
志愿者服务涉及的领域广泛,包括教育、医疗、环保、社区发展等,每个领域都有其独特的特点和要求。
为了帮助志愿者更好地参与服务并发挥作用,志愿者服务培训变得至关重要。
志愿者服务培训旨在提供给志愿者所需的各种知识和技能,帮助他们更好地理解服务的意义,掌握相关的服务技巧,并提升他们的领导能力和团队合作能力。
通过培训,志愿者可以更好地了解所服务领域的背景和需求,提高自己的专业素养和服务质量。
首先,在志愿者服务培训中,理论知识的学习是必不可少的。
志愿者需要了解相关领域的基本概念、原理和政策法规等,以便更好地开展工作。
例如,在教育领域的志愿者培训中,志愿者需要了解教育理论、教学方法和教育政策等,以便更好地与学生进行互动和教育。
除了理论知识,实践技能也是志愿者服务培训的重要内容。
志愿者需要掌握相应的技能,以应对实际操作中可能遇到的问题和挑战。
例如,在医疗领域的志愿者培训中,志愿者需要学习基本的急救技能和病人护理技巧,以应对突发情况和提供及时有效的救助。
此外,领导能力和团队合作能力也是志愿者服务培训的重点。
志愿者往往需要承担一定的责任和管理任务,需要具备良好的领导能力和团队合作能力。
培训可以通过案例研究、角色扮演和团队合作活动等形式,帮助志愿者培养这些能力,并提供相应的指导和反馈。
另外,志愿者服务培训还应该注重职业道德和社会责任的教育。
志愿者是社会服务的一份子,他们的行为和言行都应该符合职业道德和社会伦理的要求。
培训可以通过案例分析和道德讨论等方式,帮助志愿者明确自己的职业和社会责任,提高其行为的准则和规范。
总之,志愿者服务培训对于提高志愿者的服务质量和效果至关重要。
通过提供相关的理论知识和实践技能,帮助志愿者提升自己的领导能力和团队合作能力,同时注重职业道德和社会责任的培养,可以使志愿者更好地参与服务并为社会做出贡献。
参与志愿者服务不仅可以帮助他人,还可以让志愿者本身获得成长和收获。
志愿者培训资料

为了构建良好的志愿者服务生态环境,需要加强以下几个 方面的工作
1. 建立健全的志愿者服务机制
建立完善的志愿者服务机制是构建良好志愿者服务生态环 境的基础。这包括建立志愿者招募、培训、管理、激励等 方面的机制,为志愿者提供更好的服务体验和更多的参与 机会。
2. 加强志愿者服务的宣传和推广
志愿者服务的重要性
志愿者服务对于社会、个人和组织都有重要的意义。它能够解决社会问题,提高社会效益 ,促进社会和谐;同时,也能够提高个人素质,实现个人价值;还能够增强组织的社会责 任感和公信力,提高组织的形象和声誉。
对未来志愿者服务的展望与建议
未来志愿者服务的趋势
随着社会的不断发展和进步,志愿者服务也将不断发展和完善。未来志愿者服务 的趋势将更加注重专业性、个性化和多元化,同时还将更加注重志愿者服务的质 量和效果。
组织志愿者参与体育健身活动,如马拉松、 健步走、瑜伽等,促进全民健身,提高市民 身体素质。
志愿者服务项目案例分析
某高校“一帮一”助学项目
该项目组织优秀大学生志愿者对口帮扶本校贫困学生,通过课后辅导、心理疏导、职业规 划等方式,帮助学生克服困难,树立自信,实现人生价值。
某市“环保先锋”志愿服务项目
该项目组织志愿者参与城市环境保护活动,如河流清洁、公园绿化、文明出行等,倡导绿 色低碳生活方式,推动城市生态文明建设。
会环境和条件。
志愿者服务对个人成长的影响
提升社会责任感
通过参与志愿者服务,人们可以更加深刻地认识到社会问题, 提升个人的社会责任感和使命感。
锻炼能力
志愿者服务可以锻炼各种能力,如沟通、协作、领导和解决问 题的能力,提高个人的综合素质。
丰富人生经验
社区志愿者服务培训教案

社区志愿者服务培训教案一、培训目的和背景社区志愿者在社区服务中担负着重要的角色,他们的服务质量和能力直接影响到社区居民的生活质量和满意度。
为了提高社区志愿者的服务水平,本次培训旨在通过系统的培训计划和教学方法,提供必要的知识和技能,以增强志愿者在社区服务中的综合素质和能力。
二、培训内容1.社区服务工作概述:介绍社区服务的定义、目标以及重要性,使志愿者对社区服务有基本的了解。
2.志愿者角色与职责:明确志愿者在社区服务中的角色定位和职责,使志愿者清楚自己的任务和责任。
3.沟通与协作技巧:培养志愿者良好的沟通与协作能力,包括倾听技巧、表达能力、团队合作等。
4.社区需求与资源调研:指导志愿者了解社区的需求与资源,为提供有针对性的服务提供基础信息。
5.社区服务项目规划:教授志愿者如何进行社区服务项目的策划与组织,包括目标设定、资源调配等。
6.社区服务项目执行与监督:培养志愿者项目执行的能力,包括任务分配、时间管理、服务质量监控等。
7.心理支持与危机处理:提供针对志愿者的心理支持与危机处理技巧,使志愿者能够应对服务中的挑战与压力。
8.安全与急救知识:教授志愿者必备的安全意识与急救知识,在服务过程中保障志愿者与居民的安全。
9.志愿服务案例分享:通过真实的案例分享,激发志愿者对社区服务的热情和动力,提高服务的质量和效果。
三、培训方法与形式1.专业讲座:邀请专业人士就各专题进行讲解和交流,提供系统的理论知识及实践经验。
2.案例分析:结合实际案例,让志愿者进行分析和讨论,加深对社区服务的理解和应用。
3.角色扮演:通过模拟社区服务场景,让志愿者亲身体验和实践,提高实际操作能力。
4.团队合作:组织志愿者进行小组活动,培养团队协作、沟通和解决问题的能力。
5.培训资料:准备相关的教材、手册和教具,辅助培训教案的实施和学习效果的提升。
四、培训评估与跟进1.培训效果评估:通过考核、问卷调查等方式对培训效果进行评估,收集志愿者对培训的反馈和建议。
社区志愿者培训方案

社区志愿者培训方案一、培训目的社区志愿者培训旨在提高志愿者的服务意识和专业能力,推动社区发展和改善居民生活质量。
通过培训,志愿者将获得相关知识和技能,更好地参与社区工作,为社区居民提供有效的支持和帮助。
二、培训内容1. 社区介绍志愿者首先需要了解所在社区的基本情况,包括社区的历史、背景、居民特点等。
这有助于志愿者更好地融入社区,了解社区居民的需求并对其提供适当的服务。
2. 志愿者职责和权益志愿者需要清楚自己的职责和权益,明确自己在社区工作中的角色和责任。
了解志愿者的权益有助于志愿者维护自己的合法权益,并能更好地为社区居民服务。
3. 社区资源调查志愿者需要了解社区内的资源情况,包括公共设施、社会组织、教育机构、医疗服务等。
通过对社区资源的调查,志愿者可以更好地为居民提供相关信息和支持。
4. 志愿服务技巧志愿者需要学习与社区居民有效沟通的技巧,包括倾听、表达和解决问题的能力。
培训中还将介绍志愿者在特定情况下的处理方法,如面对紧急事件或需要安抚情绪的居民。
5. 社区问题与解决方案志愿者将学习如何识别社区问题,并与相关组织和居民一起制定解决方案。
培训将涵盖社区发展、环境保护、教育支持、健康与福利等方面的问题,并探讨有效的解决途径。
6. 志愿者管理与团队合作培训将介绍志愿者的管理和组织,包括志愿者招募、安排任务、工作跟踪和评估等。
同时,将强调团队合作的重要性,鼓励志愿者之间的合作与支持。
三、培训方式和计划1. 培训方式志愿者培训将采用多种方式,包括面对面讲授、案例分析、角色扮演和小组讨论等。
这将有助于志愿者全面理解和掌握相关知识和技能。
2. 培训计划培训计划将根据志愿者的实际情况进行制定,通常包括初级、中级和高级培训阶段。
初级培训旨在提供基本的志愿服务知识和技能,而中级和高级培训将进一步深入特定领域。
四、培训考核与证书颁发1. 培训考核培训结束后,志愿者将接受培训考核。
考核内容将包括理论知识和实际操作等方面。
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南厂宅社区志愿者培训资料
——认识自我认识自我也就是自我认知:是自己对自己的看法,是通过对自身行为的观察,而对自己的形象和心理状态的认识,包括了对自己的动机、意图的验证与评价。
为了更好地适应志愿服务的需要,对自己有一个清醒的认识,应该对自己的体魄、欲求、动机、意图、思想、感情、智力、个性特点有所认知。
但要提醒的是自己本人更容易受到自己的认知框架的影响和制约,正如俗语说“旁观者清,当局者迷。
”所以在需要的时候应该询问一下自己身边的朋友,更全面的认识自己。
一、关于对自身参与志愿服务动机的认知
参与心理是社会人士要求成为志愿者的一个重要原因,也是维系志愿者在机构中参与志愿活动的思想支柱,所以志愿者自己必须对参与心理有一个充分的认识。
归纳起来,对志愿工作的参与心理有以下几种:
1、帮助有需要的人,回应社会需要;
2、参与改善社会问题:
3、尽公民的责任,回报社会;
4、希望发挥自己所长:
5、感觉自己的存在价值:
6、学习新的技能;
7、善用业余空闲时间;
8、扩宽社交圈子:
9、取得他人的认知和赞许以及在群体中的位置:
10、丰富经验,自我成长:
11、培养组织能力及领导才能:
12、寻求新刺激及扩宽生活体验:
13、为未来工作做准备;
14、感觉义务工作有意义:
15、赶潮流,追时尚;
16、出于对志愿服务的好奇心;
价值观引导着个人的行为,每个人都有自己的价值观,这千差万别的价值观或回报源于每个人对价值的主观评判不一样。
同样,每位志愿者成员的内在正确的价值观指导着他们去做很多对社会、他人有意义的事情。
志愿者基本知识培训
什么是志愿者组织?
联合国将志愿者定义为“不以利益、金钱、扬名为目的,而是为了近邻乃至世界进行贡献活动者”,指在不为任何物质报酬的情况下,能够主动承担社会责任而不关心报酬奉献个人的时间及精神的人。
根据中国的具体情况来说,志愿者是这样定义的“自愿参加相关团体组织,在自身条件许可的情况下,在不谋求任何物质、金钱及相关利益回报的前提下,合理运用社会现有的资源,志愿奉献个人可以奉献的东西,为帮助有一定需要的人士,开展力所能及的、切合实际的,具一定专业性、技能性、长期性服务活动的人”。
志愿者精神培训
奉献——“奉献”原指恭敬地交付、呈献,即不求回报地付出。
奉献精神是高尚的,是志愿服务精神的精髓。
志愿者在不计报酬、不求名利、不要特权的情况下参与推动人类发展、促进社会进步的活动,这些都体现着高尚的奉献精神。
友爱——志愿服务精神提倡志愿者欣赏他人、与人为善、有爱无碍、平等尊重,这便是友爱精神。
志愿者之爱跨越了国界、职业和贫富差距,是没有文化差异,没有民族之分,不论高低贵贱的平等之爱,它让社会充满阳光般的温暖。
互助——志愿服务包含着深刻的互助精神,它提倡“互相帮助、助人自助”。
志愿者凭借自己的双手、头脑、知识、爱心开展各种志愿服务活动,帮助那些处于困难和危机中的人们。
志愿服务者以“互助”精神唤醒了许多人内心的仁爱和慈善,使他们付出所余,持之以恒地真心奉献。
“助人自助”帮助人们走出困境,自强自立,重返生活舞台。
受助者获得生活的能力后,也会投入到关心他人、帮助他人、为社会做贡献的志愿活动中,这些志愿活动都涵盖着深刻的“互助”精神。
进步——进步精神是志愿服务精神的重要组成部分,志愿者通过参与志愿服务,使自己的能力得到提高,同时促进了社
会的进步。
在志愿活动中无处不体现着“进步”的精神,正是这一精神使人们甘心付出,追求社会和谐之境的实现。
三、愿者应具备哪些素质?
1、遵守道德规范,具有奉献精神、团队精神、爱国主义精神,诚实守信,工作负责。
2、具有亲和力,身体和心理健康。
3、具有一定的关于文明创建、生活常识、社交礼仪、志愿者服务等方面的知识。
4、具有一定的组织协调能力、口头和文字表达能力和应变能力。
5、要虚心听取组织的意见,要始终保持与组织的联系;
6、积极提供建议改善服务。
志愿服务礼仪培训
一、着装整洁着装整洁着装整洁着装整洁着装应注意干净清洁,衣服的款式要尽量合身,领口开得太低,太紧身的衣服应该尽量避免。
在公共场合应注意,内衣不能外露更不能外穿。
二、面容洁净面容洁净面容洁净面容洁净头发要勤于梳洗,女士发型发式应该朴素美观,佩戴的发卡、发带式样应该庄重大方。
面部注意清洁与适当的修饰。
男士应剃净胡须、刮齐鬓脚,不留小胡子和大鬓角。
女士可适当化妆,但以浅妆、淡妆为宜,不可浓妆艳抹,并避免使用气味浓烈的化妆品。
做到勤洗澡、勤换衣袜、勤剪指甲、勤漱口,内衣、外衣经常保持整洁,特别是衣领袖口要干净。
工作前忌吃有异味的食物。
三、交谈文明有礼交谈文明有礼交谈文明有礼交谈文明有礼不使用粗话,脏话、黑话、气话,要说文明语言。
交谈中要经常使用的礼貌用语是:您好,请,谢谢,对不起,再见。
在交谈中,语言必须准确,包括发音标准、清晰、音量要适中,语速要适度,口气要谦和,讲话的口气一定要平等待人,不要随便教训、指责别人。
交谈中还要注意"四有四避",即有分寸、有礼节、有教养、有学识,要避隐私、避浅薄、避粗鄙、避忌讳。
交谈时要神态专注,要用词委婉,礼让对方。
在交谈中,应该注视对方的双眉到鼻尖的三角区域内,听话者要表现得神态专注,是对说话者的尊重。
志愿者在文明创建中应做些什么
1、带头管好自己的嘴,自觉遵守市民文明公约,不讲粗话,
脏话。
2、不随地吐痰,不在公共场所吸烟喧哗;带头管好自己的手,
自觉爱惜公共财物,保护公共环境,不乱堆乱放,不乱倒
乱泼,不乱扔乱画;
3、带头管好自己的腿,自觉遵守交通规则,不闯红绿灯,不
乱穿行,不践踏草坪;
4、我们要争当文明使者,以文明的方式影响他人,以自己的
模范作用带动他人;
5、上路纠察劝导,对不文明行为举止及时制止、劝导,帮助
改正,如乱吐乱扔、乱贴乱画、乱倒乱泼、乱停乱靠、闯
红绿灯、不走斑马线等不文明行为;
6、上路清扫保洁,集中对成年垃圾、建筑垃圾、城市“牛皮
癣”、卫生死角进行清运清洗清扫;
7、上门扶贫帮困,对“三无”人员、“五保”人员、低保人
员等困难群体给予关注,了解困难,解决困难;
8、入户宣传劝导,对城区居民、店铺业主以及街头行人进行
长期宣传,力求城市文明创建达到“人人知晓,人人参与”
的效果。
9、不断学习进取,增强道德观念,法律意识,遵做遵纪守法
的文明市民。
志愿者医疗急救常识培训
一、遇到急危重病员时,志愿者应采取哪些措施?
1、镇定有序的指挥:一旦灾祸突然降临,不要惊慌失措,如果现场人员较多,要一面迅速呼叫120急救电话,一面对伤病员进行必要的处理。
2、迅速排除致命和致伤因素:如搬开压在身上的重物,撤离现场,如果是触电意外,应立即切断电源;清除伤病员口鼻内的泥砂、呕吐物、血块或其他异物,保持呼吸道通畅等。
3、检查神志是否清醒:采用大声呼喊、拍打面部或掐压手脚等。
4、检查伤员的生命体征:检查伤病员呼吸、心跳、脉搏情况。
如有呼吸心跳停止,应就地立刻进行心脏按压和人工呼吸。
5、止血:有创伤出血者,应迅速包扎止血,材料就地取材,可用加压包扎、上止血带或指压止血等。
6、如有腹腔脏器脱出或颅脑组织膨出,可用干净毛巾、软布料或搪瓷碗等加以保护。
7、有骨折者用木板等临时固定。
8、神志昏迷者,将其平卧,头偏向一侧,清除口腔内分泌物,防止窒息。
二、如何拨打120急救电话
1、讲清伤病员的姓名、性别、年龄以及确切地址、联系电
话等最基本的情况。
2、在家的要说清住宅所在的区、楼牌号、房间号及行车的捷径等;在现场的要说标志性、特点突出的高大建筑物或知名的单位及具体路段。
3、说清伤病员发病或受伤的时间,目前的主要症状和现场采取的初步急救措施(如服过什么药、有无止血等)。
4、讲清伤病员最突出、最典型的发病表现(如:吐血、呕吐、头痛胸痛、昏迷、呼吸困难)或受伤情况(如头部、胸部外伤,四肢骨折)。
5、讲清伤病员对什么药物过敏,过去得过什么病以及最近的服药情况。
6、如果是较大的意外事故,伤亡人数多,应报告事故原因、伤员数量和大概伤情,以便120指挥中心启动应急预案,派出相应的急救站和急救车辆与人员。