2015学年综合办学年度工作总结
学校2015年工作总结
学校2015年工作总结
学校的2015年工作总结如下：
1. 提高教育质量：学校大力推进素质教育，注重培养学生的创新精神和实践能力。
加强课程建设，优化教学内容，通过多种教学手段，提高教学效果。
2. 增加师资力量：学校招聘了一批优秀的教师，并对现有教师进行培训和进修，提升他们的教学水平和教育理念。
3. 加强校园安全：学校加强了校园安全管理，增加了校园监控设备和安全人员的数量。
建立了校园安全制度，增加了学生和教师的安全感。
4. 丰富课外活动：学校开展了丰富多彩的课外活动，如体育比赛、文化艺术节、社会实践等，丰富了学生的课余生活，培养了他们的综合素质。
5. 改善教学设施：学校进行了教学设施的改善和更新，修建了新的教学楼、实验室和图书馆，提供更好的学习环境和资源。
6. 加强家校合作：学校与家长保持密切的联系，定期组织家长会，介绍学生的学习情况和表现。
与家长共同讨论学生的教育问题，提供更好的教育指导和支持。
7. 推广科研成果：学校加强了科研工作，提高了科研水平。
通过学术研讨会和论文发表等形式，推广科研成果，为教学和学
术交流提供了平台。
总之，学校在2015年取得了很多成绩，提高了教育质量，提升了师资力量，加强了校园安全，丰富了课外活动，改善了教学设施，加强了家校合作并推广了科研成果。
这些工作为学校的发展奠定了良好的基础，为学生的成长提供了更好的条件和环境。
2015校办工作总结
2015校办工作总结
回首2015年，我们校办工作取得了许多成绩，也遇到了一些挑战。
在过去的一年里，我们不断努力，不断进步，为学校的发展贡献了自己的力量。
现在，让我们来总结一下2015年的校办工作。
首先，我们在教育教学方面取得了一些成绩。
我们加强了师资队伍建设，提高了教师的教学水平，开展了一系列的教学改革和创新活动。
学校的教学质量得到了提升，学生的学习成绩也有了明显的提高。
同时，我们还积极推进了学生综合素质教育，培养了一大批德智体美劳全面发展的优秀学生。
其次，我们在学校管理方面也取得了一些进展。
我们加强了学校的规章制度建设，完善了各项管理制度，提高了学校的管理效率和水平。
我们还加强了对学生的思想政治教育工作，促进了学生的全面发展。
同时，我们还加强了与家长的沟通和合作，形成了良好的家校合作氛围。
再次，我们在校园文化建设方面也取得了一些成绩。
我们举办了一系列的丰富多彩的校园文化活动，丰富了学生的课余生活，提高了学生的综合素质。
我们还加强了学校的精神文明建设，培养了一批文明素质高的学生。
当然，在取得成绩的同时，我们也遇到了一些困难和挑战。
例如，教师队伍建设还存在一些问题，学校管理中还存在一些薄弱环节，校园文化建设还有待进一步加强等。
但是，我们相信只要我们齐心协力，共同努力，一定能够克服这些困难和挑战，取得更大的成绩。
总之，2015年是我们学校校办工作取得了一些成绩的一年，也是我们面临了一些挑战的一年。
在新的一年里，我们将继续努力，继续进步，为学校的发展贡献自己的力量。
让我们携手并肩，共同创造更加美好的明天！。
(北门)2015学校工作总结
阆中市北门乡中心学校2015 年度学校工作总结2015年，我校在上级教育主管部门的坚强领导下，全面贯彻落实党的教育方针，围绕幸福教育目标，践行朴素教育理念，全面提升办学水平，取得了显著的办学效益。
现总结如下：一、促进学校内涵发展，提升学校办学水平。
（一）校园文化建设1.办学理念明确，校训深入人心，校歌人人会唱。
2.构建起了较为完善的教学、后勤、安全、师训等管理机制，依法治校，民主理财的管理理念融入了学校管理的各个环节。
3.师生动手，营建丰富多彩的教室文化、寝室文化和走廊文化，校园绿化、美化、净化，育人氛围浓厚。
4.利用“六∙一儿童节”、国庆、“一二∙九”等重大节日和节气，开展文艺演出、演讲比赛、师生运动会、春秋游活动，对学生进行集体主义教育和爱国、爱家乡的教育，师生参与，热情高，育人成效显著。
（二）书香校园1.学校因地制宜建起了各类图书架、图书角，图书种类多，定期交换，师生读书风气浓郁，人人有读书笔记。
2.团支部、少先队开展了“师生共读”、“同读共写”、“阅读欣赏”等系列读书活动。
红领巾广播站的“美文欣赏”校园每天播放两次，常态坚持。
3.“读书人物”、“书香班级”评选每期开展一次，较好地激发了广大师生的读书热情。
（三）课改有推动，人人上课改，课课改的风气正在形成1.今年，学校在督导责任区的推动下，先后派出两批教师和领导远赴山东、江苏学习先进的课改理念，借他山之石以攻玉。
2.学校科学地拟定了“课改示范，学科引领，全面启动”的课改方案。
初中一、二年级，小学五、六年级，英语、语文、数学三科率先启动课改，通过观摩课、示范课的听、评课活动的开展，大面积的教师开始转变教学观念。
改进教法，重研学法，取得了明显的进步。
3.“三课”活动常态化开展，教师每期听课均在20节以上，班子成员深入课堂，与教师共研教法，听、评课节次每期均在30节以上。
（四）课程研发有起步，开发种类不多1.结合我校实际，学校全体语文教师积极参与，研发出适合青少年阅读的经典诵读和劳动课实践教材，在使用过程中，深受广大师生欢迎。
学校2014-2015学年度工作总结
学校2014-2015学年度工作总结学校在2014-2015学年度取得了新的进展，得到了上级教育行政部门的大力支持。
教学质量有了新的突破，德育工作也上了新的台阶，办学条件得到了新的改善，廉政建设也取得了新的进展，和谐校园也迎来了新的篇章。
学校为教育强区建设做出了应有的贡献，被评为市教科系统创先争优先进基层党组织、区政府XX年创建人民满意窗口先进单位，被区教育局评为教学质量先进单位、课改工作先进单位、“课外访万家”活动先进单位、教育信息化工作先进单位、安全教育示范校创建工作先进单位、校志编纂工作先进集体。
以下是学校一学年的工作总结：第一部分：本学年工作回顾一、聚焦教育强区建设，提升办学条件在本学年度，学校累计投入30余万元，完成了音乐教室、阅览室各2个，书法教室、美术教室、舞蹈教室各1个的专用教室建设工作。
此外，还新布置了7块展板，并且即将开工建设1个微机教室。
这些项目建设的完成，为学校的办学条件提升做出了重要的贡献。
二、聚焦德育工作改革，推进德育创新学校进一步推进了以“角色挑战、星级评比”为核心的德育工作改革，围绕推进仁爱之心、悲悯之心、感恩之心的“三心教育”，开展了各项活动。
___播出了学校德育工作专题片。
同时，学校通过各种形式，提高班主任的能力。
在4月份，小学部举行了主题班会评选活动，9个班级被评为优秀奖。
中学部则举行了班级管理经验交流评选活动，4位教师的交流材料被评为优秀奖。
此外，学校还加强常规管理，实施学科德育渗透，开展德育特色活动。
学校还扎实推进“创建文明城市”工作，提升道德素养，并且构建家、校、社区三位一体德育网络。
在5月份，学校成为___还开展了“三心”教育主题实践活动，以及“知文明礼仪、做文明使者”教育活动，10名学生获得优胜奖，为全校学生进行了文明宣讲。
三、聚焦课堂教学改革，建设幸福课堂学校在本学年度聚焦课堂教学改革，建设幸福课堂。
为此，学校采取了一系列的措施，如加强教师培训、优化课程设置、推进教学方法改革等。
学校2015年工作总结
学校2015年工作总结2015年是我们学校发展的重要一年，在各个方面取得了显著的成绩。
在过去的一年，我们学校始终以“以人为本，追求卓越”的理念为指导，坚持稳中求进的发展方针，全力推进学校的各项工作。
首先，在教学方面，我们学校加强了师资队伍建设，提高了教师的教学水平和专业素质。
学校注重培养学生的实践能力，加强了实践教学和实践活动的组织与开展，推动了理论与实践的结合。
同时，学校还积极推进信息化教育，完善了教学设施和网络环境，提高了教学效果。
这些举措有效地改善了学校教学水平，提升了学生的学习效果。
其次，在学科建设方面，我们学校加强了学科的交叉融合和教学改革。
通过加强学科间的合作与交流，扩大了学科的宽度和深度，提高了学科的综合实力。
学校还积极推进课程改革，推动素质教育的实施，注重培养学生的综合能力。
这些举措有效地提高了学校的学科水平和教学质量，为学生的终身发展奠定了坚实的基础。
再次，在管理体制方面，我们学校加强了规范化管理，完善了各项制度和规章制度。
学校注重加强对教职工的培训和管理，提高了工作效率和工作质量。
学校还构建了科学合理的教学评估体系，实施了师生双向评价机制，为学校的发展提供了有力的保障。
最后，在校园文化建设方面，我们学校注重提升学校的文化氛围和团队凝聚力。
学校加强了师生之间的沟通和交流，开展了丰富多彩的文体活动和主题教育，培养了学生的创新意识和团队合作精神。
学校还积极开展社会实践活动和志愿服务活动，培养了学生的社会责任感和公民意识。
总的来说，2015年是我们学校发展的一年，通过各个方面的努力，学校取得了可喜的成绩。
但是，我们也要清醒地认识到，还存在一些不足和问题，需要进一步加以改进和完善。
在新的一年里，我们将继续坚持“以人为本，追求卓越”的理念，全面推进学校各项工作的发展，为学生的全面发展和学校的可持续发展做出更大的贡献。
15年小学学校教学工作总结5篇
15年小学学校教学工作总结5篇篇1一、背景过去的一年，我们小学全体教职工紧紧围绕教育教学这一中心任务，本着育人为本、质量为核心的原则，积极推进课程改革，创新教学方法，强化教学管理，优化教育资源，努力提升教育教学质量。
以下为本年度教学工作的总结。
二、教学工作实施情况1. 课程设置与教学改革今年，我们在课程设计上更注重学生的个体差异和综合素质发展。
增设了艺术、体育、科技类等课程，促进学生全面发展。
同时，推进课堂教学改革，实施小组合作学习模式，提高学生自主学习和合作学习能力。
2. 师资队伍建设（1）组织教师参加各类培训，提高教师的教育教学水平和专业能力。
（2）邀请教育专家来校指导，开展教学研讨活动，促进教师之间的交流与合作。
（3）实施师徒结对制度，发挥老教师的引导作用，帮助青年教师快速成长。
3. 教学质量管理（1）定期开展教学质量检测，全面掌握学生的学习情况，及时调整教学策略。
（2）建立学生个人档案，跟踪学生成长过程，关注学生的个性化发展。
（3）定期组织家长会，与家长沟通学生的学习情况，形成家校共育的良好氛围。
4. 教研活动开展（1）定期开展教学研讨会，分享教学心得，交流教学经验。
（2）组织教师参加各类教学比赛，激发教师的教学热情和创新精神。
（3）开展课题研究，深化教学改革，提高教学效果。
5. 学生活动丰富多样（1）举办各类学科竞赛活动，拓展学生的知识面和创新能力。
（2）组织各类文体活动，提高学生的身体素质和艺术修养。
（3）开展社会实践活动，让学生接触社会、了解社会、服务社会。
三、取得的主要成绩1. 教学成绩显著本年度，我们的学生在各级各类考试中表现优异，平均成绩稳步提升。
特别是在XXX领域取得了显著的进步。
2. 教师成果丰硕教师在各类教学比赛和论文评比中屡获佳绩，多名教师被评为省、市级优秀教师或优秀教育工作者。
3. 学校荣誉增加学校荣获省级先进教育单位、市级文明单位等荣誉称号。
四、存在的问题与改进措施1. 部分学生的学习动力不足，需加强与家长的沟通，激发其学习兴趣。
2015学校工作总结
2015学校工作总结2015年是我校的一个重要年份，各项工作取得了长足发展。
在过去的一年里，我们校园内的各个方面都有了明显的进步和改善。
下面是我对2015年学校工作的总结：一、教学工作方面：1. 教学质量稳步提升。
我们制定了详细的教学工作计划，加强师资队伍建设，提高教师的教学水平。
通过定期的教研活动、评课交流等形式，促进了教师们的教学相互学习和改进。
这样不仅提高了学生的学习能力和综合素质，也有效地提高了学校的整体教学水平。
2. 学生素质教育取得成效。
我们注重培养学生的创新意识和实践能力，开设了一系列的课外活动和社团组织，使学生在课余时间得到充分的锻炼和发展。
此外，我们还组织了各种形式的主题教育活动，加强了学生的思想教育和道德品质的培养。
二、学校管理工作方面：1. 组织体系逐步完善。
我们建立了科学、高效的组织体系，明确了各个部门的职责和工作流程，提高了工作效率。
此外，还加强了各个部门之间的沟通和协作，有力地推动了学校管理工作的顺利进行。
2. 学校环境改善。
我们加大了对校园环境的整顿和改造力度，提升了学校的硬件设施和软环境。
校园内的教学楼、实验室等所需的设备都得到了更新和完善，为师生创造了更好的学习和工作环境。
三、学校与家长和社会的联系：1. 加强与家长的沟通。
我们定期召开家长会，与家长就学生的学习情况和成长发展进行沟通，及时解决家长关心的问题。
此外，我们还积极开展家访活动，加强了和家长的交流，有效地促进了学校和家庭的合作。
2. 加强与社会的联系。
我们积极参与社会公益活动，组织学生参观实践，扩大学生的社会视野。
此外，还积极与社会各界建立合作关系，为学生提供更多的实践机会和就业资源。
总的来说，2015年是我校的一个辉煌年份。
我们在教学质量、学校管理、学生素质教育等方面取得了明显的进步和成果。
同时，我们也面临一些困难和挑战，需要我们继续努力。
希望在2016年，我们能够取得更好的成绩，使我们的学校更加优秀。
学校综合办年度考核总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
在过去的一年里，我校综合办全体成员紧紧围绕学校中心工作，认真履行职责，积极开展各项工作，为学校的稳定发展提供了有力保障。
现将我校综合办年度考核工作总结如下：一、工作回顾1. 严格执行国家教育政策，加强学校内部管理。
综合办始终坚持以人为本，严格按照国家教育政策法规，加强学校内部管理，确保学校各项工作有序开展。
2. 深入推进教育教学改革，提高教学质量。
综合办积极组织各类教育教学活动，鼓励教师参加各类培训，提高教育教学水平，为学校教学质量提升提供有力支持。
3. 加强师资队伍建设，提高教师待遇。
综合办积极协调各部门，为教师提供良好的工作环境和生活条件，提高教师待遇，激发教师工作积极性。
4. 保障学校安全稳定。
综合办认真落实学校安全责任制，加强安全教育和防范工作，确保学校安全稳定。
5. 积极开展校园文化建设，丰富师生文化生活。
综合办组织开展了丰富多彩的文体活动，营造了良好的校园文化氛围。
二、工作亮点1. 优化工作流程，提高工作效率。
综合办在原有工作基础上，不断优化工作流程，提高工作效率，为学校各项工作提供了有力保障。
2. 加强与各部门的沟通协调，形成工作合力。
综合办充分发挥桥梁纽带作用，加强与各部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动学校发展。
3. 注重团队建设，提高团队凝聚力。
综合办积极开展团队建设活动，增强团队凝聚力，为学校发展注入活力。
4. 创新工作方法，提高服务质量。
综合办不断探索创新工作方法，提高服务质量，为师生提供优质服务。
三、存在的问题1. 工作中存在一定程度的滞后性，需要进一步提高工作效率。
2. 部分工作协调难度较大，需要进一步加强与各部门的沟通协调。
3. 部分员工业务能力有待提高，需要加强培训和指导。
四、改进措施1. 加强内部管理，提高工作效率。
综合办将进一步完善工作流程，优化工作方法，提高工作效率。
2. 加强沟通协调，形成工作合力。
综合办将继续加强与各部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动学校发展。
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内蒙古天亚建筑安装工程有限公司草稿综合办公室2015年年度工作总结综合办公室是公司经理直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门，牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责、努力工作。
首先是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。
其次办公室是公司上情下达、下情上报的桥梁。
无论是收文还是其他工作，我们尽量做到最好，对领导交办的事项认真对待及时办理，不拖延，不误事，不敷衍；其次注意形象，办公室是公司的窗口，所以无论是接电话还是迎来送往，时刻注意自己的举止言谈，不能因为自己的过失而影响到公司整体形象。
过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为2016年工作奠定了基础，创造了良好的条件。
总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将2015年工作总结汇报如下。
2015年公司有六个个项目部，完成产值20985万元，所取得的每一点进步和成功，离不开领导班子明智决策，兢兢业业，踏实工作，紧紧围绕年初制定的目标任务，牢记使命，不负重托，积极进取，离不开全体员工的无私奉献。
主要有以下工作内容：有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、办公用品采购管理、统计报表等。
工作虽然繁杂琐碎，综合办公室两名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。
一、真诚为根利索办文。
按程序做好收发文管理工作，确保文件处理及时、准确。
办公室严格按照文件处理程序及时将收到的文件、通知等进行收文传阅、登记、领导批阅、转发等，今年共收外来文件6 件，发放和各类通知传真文件67件等。
全年共收、发内、外部合同92份。
二、及时草拟了公司及项目部各类文字资料、会议记要、会议通知及其他上级行业部门要求报送的报表、总结等。
三、做好接待服务一年来办公室本着“展示企业形象，促进公共关系，确保全体员工工作充满热情”的原则，规范地开展接待工作。
四、加强证件管理，保证印章的绝对安全今年共计办理外来公务印章338余次，确保各类报表、工程竣工资料的及时上报下达。
由于严格按管理程序提供印章，妥善保管，严格履行批准手续，全年未发生盲目盖章或因印章管理不善而被滥用、盗用事件，印章的管理处于受控状态。
五、及时准确完成资质换证申请。
办公用品采购、登记、发放及电子设备、网络维护工作，同时核实盘点了公司各部门办公设备用品六、在公司董事长的正确领导下，在呼和浩特市建委等相关单位的大力支持下，公司立足建筑行业工作实际，以《中华人民共和国统计法》等法律规章为依据，建立合同台账、季度完成产值统计表等，改革创新，求真务实，继续改进建筑统计工作，规范统计管理，提高统计数据的实效和质量。
（一）统计签订施工合同情况从2015年天亚公司自行签订7268.4万元，具体如下：1、京能盛乐2*350MW冷热电联供运灰道路1228.3万元。
2、北方魏家峁汽车备件及仪表库190.9万元。
3、北方魏家峁组装场轮辋拆装机房及区队办公楼维修127.8万元4、呼市城区老旧小区供排谁管网及二次供水改造三标1907万元。
5、呼市供排水公司雨水污水管网工程三标640.6万元。
6、京能盛乐热电燃料采制化标准实验室及管理中心114.2万元7、京能盛乐运煤道路277.5万元。
8、北方胜利电厂2*660MW煤电一体化工程土方工程686.2万元。
9、北方胜利电厂煤电一体化基建办公活动彩板房工程102.9万元10、锡林郭勒热电厂外供水管道441.6万元。
11、呼市供排水公司老旧小区供排水及二次供水改造设施改造项目（一期）第四批第九标段1551.4万元。
（二）合作单位签订的合同额：33523.26万元。
1、盛世名著二期二标段30318万元2、呼和浩特市新城区保合少镇甲兰板村十个全覆盖3069.4万元3、呼和浩特市供排水预沉厂金海水库巴彦加压站等135.86万元（三）统计上报建委本年度完成产值约20985万元，其中：自行完成工程2958万元，合作单位完成产值18027万元。
1、呼和浩特舜和国际花园二、三标完成270.6万元；2、呼和浩特新城区乌兰不浪回迁安置房完成1022万元；3、盛世名筑二期一、二标段共同完成15539万元。
4、新华小学综合楼教学项目1195.4万元5、内蒙古京能热电联供机运灰道路360万元6、北方魏家峁一期超临界附属生产系统工程D标段1998万元。
7、呼和浩特市老旧小区供排水及二次供水改造三标600万元及时准确完成建筑业企业网上快速月报表，采购经理月报表、非金融固定资产投资月报、呼市地区建筑业月报施工情况表、同时完成建委、统计局、企业调查队等季报和年报工作。
七、每年一次在规定的时间内顺利完成三体系复评验证工作。
质量管理体系认证每年一次复评验证，来了审核老师三位，三天审核了公司管理层、施工现场。
审核了质量管理体系运行情况，评价企业领导重视质量管理，广大员工的质量意识不断提高。
公司建立的质量管理体系得到实施与保持，本次审核发现两个一般不合格，不影响质量管理体系运行效果，经过整改已经关闭了不合格项。
并且换发了职业健康安全管理体系、环境管理体系新证。
八、做好培训工作，提供人才资源。
人才是企业发展最核心的要素，为了给企业发展提供强大后劲，综合办公室紧紧围绕公司的人才战略，通过自培、送培、委培等多种方式，做好了公司的人才培训工作。
一年来，为了公司的发展我们做了以下培训工作：一、中级岗位管理人员34人次，其中：水暖施工员4人，电气施工员4人，质检员2人，安全员3人预算员4人，资料员7人，材料员5人，劳务员3人，机械员2人。
新岗位证书14人，还有补考的5人。
二、培训中级技术工人99人的申请表、鉴定表、身份证、照片各3份，其中钢筋工32人，油漆工21人，木工41人，水暖工3人，镶贴工2人。
三、已经报名未缴费的26人，其中：砌筑工14人，混凝土工6人，抹灰工6人。
证书至今未发。
四，三类人员安全考核培训8 人次其中：B类8人。
五、年度各岗位复检验证培训23人，其中安全员1人，质检员1人，施工员16人，资料员5人。
已检本17人领证。
正在换证6人。
九、员工招聘的有效实施，不仅对人力资源管理本身，而且对整个企业有非常重要的意义。
招聘过程中信息传递的真实与否，会影响应聘者进入企业以后的流动，如果向外部传递的信息不真实，只展示企业好的一面，隐瞒差的一面，员工进入企业后就会产生较大的失落感，就会降低他们的工作满意度，从而导致人员较高流动率；相反，如果传递的信息比较真实客观，就会有助于降低人员流动率。
今年新招聘了各类专业技术人员19人，调整离职人员26人。
通过总结一年来的工作，我觉得虽然取得了一点成绩，但已经成为过去，但距领导要求尚有一定差距，找出工作中的不足，以便在今后的工作中加以克服，同时还需要加强学习，拓宽知识面，丰富知识结构，本着实事求是的原则，真正做好领导的助手，勤奋工作，形成良好的工作氛围，不断改进办公室服务水平，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时无误做好各项工作，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步，共同成长。
2016年工作计划安排：（一）做好综合办公室工作是一项艰巨而复杂的工作，随着公司规模不断发展壮大承接工程量不断增多办公室的担子越来越重，需要我们及时更新思路，完善管理，提高素质，做好配合。
需要加强多方面的学习，企业转型了，管理力度、检查力度随之适应市场的变化发展需要，积极学习、积累和总结经验，不断提高业务水平和能力，争取把工作做的更好。
（二）认真做好资质升级准备工作继续做好人力资源调配、增员、储备等工作，加强业务学习，加强企业文化和培训工作，组织员工业务、管理、法律、科技等多方面知识的学习培训，有效提高员工管理、服务技能和综合素质。
（三）端正作风，摆正位置。
在工作中始终坚持勤奋务实、高效的工作作风，认真做好工作，服从分配，不计得失，不挑轻重，对工作中事，只注轻重大小。
不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，最少的成本，做到最好。
（四）协调处理好员工关系，完善公司相关体系，熟悉劳动法规，尽可能避免劳动纠纷，做好离职沟通与分析，争取做每一位离职人员没有较大怨言和遗憾，树立公司良好形象。
（五）做到工作有计划，落实有措施，完成有记录。
有几点建议：（一）有针对性地加大工程项目的承揽力度。
坚持以求真务实的度，冷静的分析市场，确定企业自身的实力和在市场中的位置。
进一步密切关注市场动态，认真分析市场趋向，根据市场需求，把注意力更多地放在资金实力雄厚、回款能力好、社会影响大、利润高的项目上。
如（和林电厂、魏家峁电厂、蓝旗电厂等）通过适时转换经营格局，充分挖掘市场潜力，我们在承揽任务种类上，要向房屋建筑、市政、管道工程、钢结构、非标行业上发展，为企业争取更大的利润空间，为公司经营工作稳步提速，加快发展做好扎实的工作。
（二）要创新项目承包考评制度，完善项目承包管理制度。
加强对项目责任制的考评，将责任指标细化为进度、安全、文明施工、材料管理、劳动力管理、技术、质量、成本、结算管理等多项内容，并且详细制定考评标准，以此来规范项目经理部及项目经理的权利和责任范围。
（三）加强检查监督力度，尤其是合作单位。
一旦失控公司将遭受重大损失或承担更大的风险。
（四）抓安全保稳定形成合力，全面落实安全工作，注重以建设工程项目施工安全管理为重点，狠抓年报规范化管理，落实人、财、物等安全管理，以安全保稳定，确保公司全年安全无事故。
（五）抓生产保增长。
要加大承接建设工程项目的工作力度，注重提高承接工程建设项目的成功率，实现投标到合同到开工一线式的承接规模式多上项目提高产值。
（六）抓质量保生存。
工程质量是工程建设的生命线，是企业生存的根本，并要落实以工期服从工程质量、材料满足工程质量、经费保证工程质量，技术支撑工程质量，管理围绕工程质量的工程建设施工管理的工作思路，确保工程质量，以质量谋求企业的长期生存。
（七）要加大对实习生的培训力度，采取各种激励机制壹级建造师资格证。
（九）完善绩效考评制度。
尽快完成绩效考核制度。
实现绩效评价的体系完善和正常运行。
并保证薪资挂钩，从而提高绩效考评的权威性和有效性。
（十）制定员工手册。
使员工管理有章可循，提高员工责任感和归宿感。
展示企业形象，传播企业文化即将过去的2015年是收获的一年，是平凡、忙碌、充实、喜悦的一年，展望2016年，我们斗志昂扬，整装待发，立志努力挑起重担，用拼搏助飞发展，为企业实现新的跨越再做贡献，再立新功古今名言敏而好学，不耻下问——孔子业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随——韩愈兴于《诗》，立于礼，成于乐——孔子己所不欲，勿施于人——孔子读书破万卷，下笔如有神——杜甫读书有三到，谓心到，眼到，口到——朱熹立身以立学为先，立学以读书为本——欧阳修读万卷书，行万里路——刘彝黑发不知勤学早，白首方悔读书迟——颜真卿书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲——于谦书犹药也，善读之可以医愚——刘向莫等闲，白了少年头，空悲切——岳飞发奋识遍天下字，立志读尽人间书——苏轼鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书——李苦禅立志宜思真品格，读书须尽苦功夫——阮元非淡泊无以明志，非宁静无以致远——诸葛亮熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟——孙洙《唐诗三百首序》书到用时方恨少，事非经过不知难——陆游问渠那得清如许，为有源头活水来——朱熹旧书不厌百回读，熟读精思子自知——苏轼书痴者文必工，艺痴者技必良——蒲松龄声明访问者可将本资料提供的内容用于个人学习、研究或欣赏，以及其他非商业性或非盈利性用途，但同时应遵守著作权法及其他相关法律的规定，不得侵犯本文档及相关权利人的合法权利。