员工专项培训协议(模板)

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员工专项培训协议范本8篇

员工专项培训协议范本8篇

员工专项培训协议范本8篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平,决定组织专项培训活动,而乙方愿意参加此次培训并承诺严格遵守相关规定和承诺。

为明确双方权益,达成如下协议:一、培训目的甲方组织本次培训是为了提高乙方的专业技能和知识水平,促进公司发展,提升公司整体竞争力。

乙方参加培训后应能熟练掌握相关知识和技能,为公司的发展贡献力量。

二、培训内容本次培训的内容包括但不限于:_________________________(请具体描述培训内容)。

三、培训时间和地点本次培训的时间为:_________________________(具体日期),地点为:_________________________(具体地点)。

四、培训费用甲方承担本次培训的相关费用,包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。

乙方无需承担任何培训费用。

五、权利和义务1. 甲方的权利和义务(1)甲方有权根据工作需要决定培训内容、时间和地点。

(2)甲方有权对培训过程进行监督和管理。

(3)甲方承担培训费用,并为乙方提供必要的培训条件。

(4)甲方应对乙方的培训成果进行评估和考核。

2. 乙方的权利和义务(1)乙方有权参加甲方组织的培训活动。

(2)乙方应严格遵守培训的纪律和规定,积极参与培训活动。

(3)乙方应努力学习,掌握培训内容和技能。

篇2甲方(公司):___________________________乙方(员工):___________________________鉴于甲方为提高员工专业技能和业务水平,拟对乙方进行专项培训,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就本次专项培训事宜达成如下协议:一、培训目的和内容1. 甲方为了提升乙方的专业技能和业务水平,特安排本次专项培训。

2. 培训内容主要包括但不限于专业知识、技能培训、团队协作及职业素养等方面。

专项培训协议范本6篇

专项培训协议范本6篇

专项培训协议范本6篇篇1甲方(培训方):_________________________地址:_________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):___________________________地址:_________________________________联系方式:_____________________________鉴于甲方拥有专业的培训资源和经验,乙方愿意接受甲方的专项培训,以提高自身的专业技能和业务素质。

双方经友好协商,达成以下专项培训协议:一、协议目的本协议的签订旨在明确双方的权利和义务,规范专项培训的过程和结果,确保培训的顺利进行和双方的共同利益。

二、培训内容1. 培训内容:甲方提供的专项培训课程,包括但不限于__________(具体培训内容根据双方约定填写)。

2. 培训方式:甲方采取线上/线下培训方式,确保培训质量。

3. 培训时间:自本协议签订之日起至__________止(具体时间根据双方约定填写)。

4. 培训地点:在甲方指定的培训地点进行(具体地点根据双方约定填写)。

三、双方权利和义务1. 甲方权利和义务:(1)负责提供培训内容和培训资源;(2)制定详细的培训计划;(3)确保培训质量,按时完成培训任务;(4)对乙方进行培训过程中的表现进行评估和反馈。

2. 乙方权利和义务:(1)按照甲方的要求参加培训,并遵守培训的纪律和规定;(2)认真学习和掌握培训内容,积极参与培训活动;(3)完成甲方布置的培训任务,接受甲方的评估和反馈;(4)保守甲方的商业秘密和机密信息。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用:人民币________元整。

2. 支付方式:乙方应在培训开始前支付培训费用到甲方指定账户。

3. 发票:甲方在收到培训费用后,向乙方提供正规的发票。

五、违约责任及赔偿1. 若因甲方原因未能按照本协议约定提供培训服务,甲方应退还乙方已支付的费用,并承担违约责任。

员工专项培训协议范本6篇

员工专项培训协议范本6篇

员工专项培训协议范本6篇篇1甲方(公司):__________________________地址:__________________________法定代表人:__________________________联系方式:__________________________乙方(员工):__________________________身份证号:__________________________联系方式:__________________________住址:__________________________鉴于甲方需要对乙方进行专项培训以提高其工作能力,同时明确双方在培训期间的权益及义务,甲乙双方在平等、自愿的基础上,根据相关法律法规的规定,经友好协商,达成以下员工专项培训协议:一、培训目的和内容1. 甲方组织本次专项培训是为了提升乙方岗位技能和综合素质,以满足公司业务需求及长期发展。

2. 培训内容涵盖但不限于____________等领域的知识与技能。

二、培训时间和地点1. 培训时间:自______年____月____日至______年____月____日。

2. 培训地点:__________________________。

三、培训费用及承担方式1. 甲方承担本次培训的全部费用,包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。

2. 乙方需承担因个人原因未能完成培训任务而产生的额外费用。

四、权利和义务1. 甲方有权要求乙方遵守培训纪律及相关规定,确保培训的顺利进行。

2. 乙方应珍惜本次培训机会,认真学习并积极参与培训活动。

3. 甲方有权对乙方的培训成果进行评估和考核,并根据考核情况调整乙方的工作岗位和职责。

1. 违约责任:(1)如乙方在培训期间擅自缺勤、离职或因个人原因未能完成培训任务,乙方应承担违约责任,支付甲方因违约产生的经济损失;同时乙方应赔偿因其违约行为给甲方带来的直接或间接损失。

专项培训协议范本5篇

专项培训协议范本5篇

专项培训协议范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1专项培训协议范本甲方(培训机构):__________乙方(培训学员):__________为了提高乙方的个人能力和专业水平,落实甲方的培训计划,促进乙方的职业发展,经甲、乙双方协商一致,达成以下协议:一、培训内容:1.1 本次培训的主要内容包括但不限于:__________。

1.2 培训方式:__________。

1.3 培训时间:__________。

1.4 培训地点:__________。

二、培训费用:2.1 培训费用总额为__________,乙方应在签署本协议后的__________日内支付到甲方指定账户。

2.2 如因特殊原因需要调整费用标准,双方应重新协商确定。

三、培训目标:3.1 乙方应认真参加培训计划,努力完成培训任务,提高自身能力和技能。

3.2 乙方应积极配合甲方的培训安排,服从培训教师和管理人员的管理和指导。

3.3 乙方应按时完成培训任务,并积极参加培训考核,确保培训效果的达到。

四、培训责任:4.1 甲方应按照培训计划的要求,配备相应的师资力量及教学资源,提供优质的培训服务。

4.2 甲方应保障乙方在培训过程中的人身安全和财产安全,确保培训环境的安全和卫生。

4.3 甲方应对乙方的个人信息及培训成绩进行保密,不得泄露给第三方。

五、违约责任:5.1 若乙方未按时支付培训费用或未按时参加培训,视为违约,甲方有权中止培训服务。

5.2 若甲方未按约定提供培训服务或未提供符合要求的教学质量,视为违约,乙方有权解除协议。

5.3 任何一方因违约导致对方或第三方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

六、协议解释:6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,至培训计划结束之日止。

6.2 本协议如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有关部门申请仲裁或诉讼解决。

七、其他:7.1 其他未尽事宜,双方可另行协商确定。

甲方(盖章):__________ 日期:__________乙方(签字):__________ 日期:__________注:本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

专项培训协议书范本6篇

专项培训协议书范本6篇

专项培训协议书范本6篇篇1专项培训协议书范本甲方:____________(以下简称“甲方”)乙方:____________(以下简称“乙方”)综合考虑甲、乙双方的意愿,就乙方在____________领域进行专项培训事宜,甲、乙双方达成如下协议:一、培训内容1.1 甲方将根据乙方的需求和实际情况,为乙方提供____________领域的专项培训。

1.2 培训内容包括但不限于____________(具体培训内容)。

二、培训方式2.1 甲方将根据乙方的需求,灵活安排培训方式,可以采取线上、线下或混合的方式进行培训。

2.2 培训时间和地点将由双方协商确定,如有变动需提前通知对方。

三、培训费用3.1 本次培训的费用为____________(具体金额),费用包括培训费、教材费、证书费等。

3.2 费用支付方式为____________(具体支付方式),乙方需在培训开始前支付全部费用。

3.3 如乙方因故无法参加培训,已支付的费用不予退还。

四、培训师资4.1 甲方将安排具备相关专业知识和经验的讲师进行培训。

4.2 乙方应尊重培训师资的工作安排和规定,保持良好的学习态度和学习纪律。

五、培训证书5.1 乙方完成培训后,将获得由甲方颁发的培训证书。

5.2 培训证书的颁发依据乙方在培训中的表现和成绩,如乙方未达到培训要求,则不予颁发。

六、保密条款6.1 双方同意在培训过程中应保守对方的商业秘密和相关信息,不得泄露给第三方。

6.2 未经对方同意,任何一方不得将培训内容、教材等用于商业目的。

七、违约责任7.1 如一方未履行本协议约定的义务,应承担相应的违约责任。

7.2 如因不可抗力等不可预见的情况影响培训的进行,双方可以协商解决,但需提前通知对方。

八、其他条款8.1 本协议自双方签字盖章后生效,有效期为____________(具体时间)。

8.2 本协议的解释权归双方所有,如有争议应协商解决。

甲方(签章):____________ 乙方(签章):____________日期:____________以上为专项培训协议书范本,甲、乙双方应认真阅读协议内容,充分了解各自的权利和义务,并依法履行协议约定。

员工专项培训协议范本(精选3篇)

员工专项培训协议范本(精选3篇)

员工专项培训协议范本(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。

甲方:*****公司乙方:******身份证号码:****户籍地:******甲乙双方秉持诚信公正原则,相互协商就甲方委派乙方****事宜达成以下协议:1、甲方委派乙方自**年**月**日起至**年**月**日止赴***进行****。

2、乙方***培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。

3、乙方目前任职于***公司***部门,担当***工作。

乙方同意甲方的上述支配并同意自愿延长劳动合同期限***年,即劳动合同至**年***月**日终止。

在上述期限内,乙方应连续从事甲方支配的工作。

非因不行抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

4、乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方***培训沟通支付的费用。

赔偿金额依下列公式计算赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。

违约金依下列公式计算:******赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术沟通费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6、乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

7、乙方向甲方供应担保人*****(身份证号码*****,户籍地******,任职*****,担当****),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。

在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方担当的保证责任,保证乙方按商定支付赔偿金/或违约金。

8、本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

员工培训协议书

员工培训协议书

员工培训协议书(精选29篇)员工培训协议书篇1甲方:住所地:法定代表人乙方:身份证号:住址:鉴于甲、乙双方签订有劳动合同,甲方拟出资对乙方进行专项技能培训,双方就专项培训事宜经充分协商达成协议如下:一、目的及原则1、为进一步提升乙方的专项技术技能,甲方拟出资对乙方提供专项培训。

2、该专项培训计划为期个月,自年月日至年月日止。

3、乙方应在培训期间,应投入最大的精力,努力完成培训项目,确保培训达到应有的效果。

二、培训内容及出资1、为完成培训项目,甲方将出资送乙方至参加专项技术培训。

2、甲方为乙方专项培训而支付的各项费用总额约定为人民币:元,以实际发生的费用为准,双方约定费用组成包括以下方面:1)培训课程学杂费、材料费等为人民币大写:元(小写: );2)差旅费(含往来交通、住宿等) ;3) 培训期间公司发放的基本工资元以外的其他费用。

培训费用合计人民币______________元,。

三、乙方培训及服务期限约定1、鉴于本专项培训不属于一般职业培训,且培训费用均由甲方出资。

员工在完成培训计划后起,有责任和义务为甲方服务至少年(原聘用合同期限自动顺延至本协议约定之日止,双方不再就原劳动合同另行变更)。

该服务期限内无论乙方担任何种职务或者从事何种工作任务,乙方均应尽最大限度以其技术及能力履行职责,维护或满足甲方的利益和需要。

2、服务期内,乙方同意甲方可根据乙方的实际对其工作岗位进行重新调整。

3、服务期内,甲方有权放弃要求乙方遵守服务期约定的权利,甲方一旦以书面形式作出放弃服务期权利的声明时,视为双方间的劳动关系到期终止。

4、乙方培训期间应遵守培训机构的培训纪律。

5、未向公司明示且得到公司书面许可,乙方不得自行终止或中断培训学习。

6、乙方半途自行终止或中断培训或者在约定的服务期限届满前终止与甲方的劳动关系的(包括因乙方违反甲方规章制度致被甲方单方解除劳动合同的情形),乙方应根据未完成的服务期比例向甲方退赔与培训相关的各项费用。

员工专项培训协议范本6篇

员工专项培训协议范本6篇

员工专项培训协议范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1员工专项培训协议范本甲方:公司/单位名称(以下简称“甲方”)乙方:员工姓名(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方就乙方参加公司组织的专项培训事宜达成如下协议:一、培训内容1.1 乙方参加的培训内容包括但不限于公司业务知识、工作技能、岗位要求等相关内容。

1.2 公司将根据乙方的实际情况和岗位需求,安排相应的培训计划和内容。

二、培训时间和地点2.1 培训时间和地点将由公司提前通知乙方,乙方需按时参加并完成培训。

2.2 如乙方因特殊情况不能按时参加培训,需提前向公司请假并经公司同意后补齐培训内容。

三、培训费用3.1 公司将承担乙方参加培训的全部费用,包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。

3.2 如乙方因个人原因未能顺利完成培训,造成公司额外费用的,乙方需按照公司规定进行赔偿。

四、培训后的考核4.1 乙方须按照公司规定参加培训考核,考核结果将作为乙方工作晋升、加薪等事项的重要参考。

4.2 如乙方未能通过培训考核,公司有权根据情况作出相应处理,包括但不限于调整岗位、降低薪资等。

五、保密义务5.1 乙方在参加培训过程中,应当严守公司机密,不得泄露公司的商业秘密和相关机密信息。

5.2 如因乙方违反保密义务导致公司损失的,乙方需承担相应的法律责任。

六、其他事项6.1 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

6.2 本协议经双方签字生效,自XX年XX月XX日起执行,有效期为XX个月。

6.3 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司/单位名称):乙方(员工签字):签署日期:签署日期:此为员工专项培训协议范本,具体内容可根据实际情况进行调整修改。

希望双方能遵守协议内容,共同促进员工的职业发展和公司的发展。

篇2员工专项培训协议范本协议编号:_____________协议标题:员工专项培训协议甲方(培训机构或公司):__________乙方(员工):__________为了提高员工的专业技能,提升员工的综合素质,特签订本培训协议。

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合同编号:
员工专项培训服务协议
甲方:
地址:
负责人:
组织机构代码证:
乙方:
身份证号码:
联系方式:
住址:
为加强被培训人员的管理,依据《劳动合同法》第22条及相关法规、公司制度,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致达成如下协议:
第一条专业培训的期限和费用
1.1 甲方为乙方提供有关_______方面的专业技术培训,地点为(国家或地区),培训时间从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,预计培训费用为_______元人民币。

1.2 预计培训费用是指甲方为了对乙方进行专业技术
培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。

若实际培训总费用与预计培训总费用不符,则本协议约定的违约金数额应根据实际发生的总费用自动调整。

1.3 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务,乙方承诺遵守甲方的规章制度。

第二条服务期条款
2.1 根据甲方规章制度的规定,双方约定,从乙方完成培训之日起,乙方必须为甲方服务_______月,即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

双方协商一致,可以延长本协议规定的服务期。

2.2 培训期间,乙方应当遵守公司的相关制度和培训安排。

乙方因不遵守法律、法规、公司制度或培训安排,给培训计划造成不良影响的,甲方有权终止乙方的培训,并可视情节对乙方给予一定的处分;情节严重的,视为乙方单方解除本协议,乙方需承担本协议约定的违约责任。

2.3 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的,甲方可以解除劳动合同,并要求乙方承担赔偿责任。

2.4 培训期间,乙方继续按照原岗位、原级别享受工资、奖金、保险福利等。

2.5 服务期内,如劳动合同期限变更或者届满,双方
对续订劳动合同不能达成一致,应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。

第三条违约责任
3.1 乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的,应当向甲方支付违约金_______元人民币。

违约金不超过甲方提供的培训费用。

3.2 乙方在培训完成之后违反服务期约定的,包括单方提出解除劳动合同,因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止,应当向甲方支付违约金。

违约金的数额的计算方法是:违约金金额=实际培训总费用/应服务月数×(应服务月数-实际服务月数)。

第四条争议处理
因履行本协议发生争议,若双方无法协商解决的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第五条其他
5.1签订本协议时,乙方已明确本次培训的内容、目的、商业价值、甲方的要求等内容。

5.2本协议作为《劳动合同》附件,具有同等法律效力。

5.3本协议与《劳动合同》不一致的地方,视为对《劳动合同》的变更。

5.4本协议一式两份,甲乙双方各执壹份,具有同等法
律效力。

经双方签字或盖章之日起生效。

第六条合同附件清单
附件1:承诺书
附件2:劳动合同
(以下无正文)
甲方:
(公章)
负责人或授权代表: (签字)
日期:乙方(签字):日期:
附件1
承诺书
诚信承诺:本人(指乙方)认同甲方的公司文化,对甲方出资培养本人深表感激,愿意在提高本人业务技能的基础上为甲方发展贡献力量,实现双赢。

如因本人过错给甲方造成损失的,本人愿意承担相应损失。

承诺人(签字):
日期:。

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