2013重庆大学生村官报名时间 招考公告

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重庆:大学生“村官”两年后考核合格直接转为公务员

重庆:大学生“村官”两年后考核合格直接转为公务员
团圆
【传 声 】
湖南 : 颁 发基层 党组织建设工 作规划
为 了进 一 步贯彻落实 中共湖南
省委提 出的


化三 基 ” 战略 , 加
强基层基础工 作 , 更好地发挥基层
党组 织在实现富民强省新跨越 中的
重要 作用 , 近 日 , 中共湖 南省委办
《 式 湖 公 厅 正
印发 了
2 00 9—
2 0 1 2 ~'
本原则和2 0 0 9 — 2 0 12 年我省农村 、 企
业 、 城 市社 区 、 机关 、 学校 、 科研
院所 、 新社会组织等基层 党组 织建
设 的 目标 任 务 , 提 出 了 抓 好 基 层 党 组 织建 设 的工 作措施和加强 组织 领
导 的要 求 。
《规 划 》要 求 扎 实 开 展 深 入 学
习实践科学发 展观活动 , 深化拓展 基层 党建 “ 三 级联创” 、 创先争优
和基层党建 示范点创建活动 , 建立 经常性 的发现 、 整顿软弱涣散基层 党组 织 工 作机 制 , 不断增强基层党 组织 的生机与活力。 建立基层党员
干部培训资金保障机制 , 构建 省 、
市 、 县 、 乡四级党员干 部培 训 网
中共湖北 省纪 委 、 省委 组 织 部 、 省委党校联合制定 并印发
了 《关 于 党 员干 部在 党 校 培 训 学 习 期 间加 强 党 风 廉政 建 设
的暂行 规 定 》, 将这 些 承 诺 , 一 一 作 了 制度性 的要 求 , 印
发全省 各级 党校 严 格 执 行 。
重庆 : 大学生
村 官 “

两 年后考核合格
直接转为公 务员
重庆 市财政将在 6 年内拿出5 亿元 专项 资金 , 用 于 实

大学生村官怎么报考

大学生村官怎么报考

大学生村官怎么报考报考大学生村官是很多大学生想要实现自己为农村发展做出贡献的梦想。

大学生村官指的是通过公开考试或推荐选拔,由高校毕业生进入农村基层担任村级干部,为农村发展提供专业和创新的支持。

下面我将详细介绍大学生村官的报考步骤和要求。

1. 条件要求报考大学生村官需要符合以下条件:(1) 具有中国国籍;(2) 年龄一般在20至28周岁之间,无不良记录;(3) 具有全日制本科及以上学历;(4) 具有良好的身体和心理素质,能适应农村的工作和生活环境;(5) 具备相关专业或特长,如农业、农村发展规划、乡村旅游等;(6) 具备一定的沟通、组织和管理能力;(7) 具有较好的品德和职业道德。

2. 报名程序(1) 咨询:在报名之前,可以通过多种渠道了解大学生村官的相关政策和要求。

可以向相关部门咨询或浏览公告、官方网站等。

(2) 登记信息:按照要求,填写个人报名信息,通常需要提供个人基本信息、学历证书、身份证明等相关材料。

(3) 缴费:按照规定的报考费用缴纳报名费。

(4) 编写个人材料:撰写个人简历,并按照规定格式填写个人材料。

(5) 考试和面试:报名截止后,根据考试安排,参加笔试和面试,考察考生的综合素质。

(6) 公示和体检:根据考试和面试结果,选拔合格者进入公示环节,并进行体检。

(7) 公示结果和录取:根据综合成绩和体检结果,公示最终录取名单。

3. 报考技巧(1) 提前准备:提前了解大学生村官考试的内容和要求,合理安排时间进行备考。

(2) 学习专业知识:根据招考的要求,学习和掌握相关专业知识,提升自身素质。

(3) 做好个人材料:个人材料是展示个人综合素质的重要材料,要认真填写,突出个人优势。

(4) 增加实践经验:通过参加社会实践、志愿服务等活动,积累相关经验,提升综合素质。

(5) 面试准备:了解面试形式和内容,做好面试准备,包括模拟面试,增加信心和应变能力。

综上所述,报考大学生村官是一个充满挑战和机遇的过程。

2015年重庆市大学生村官考试报名入口

2015年重庆市大学生村官考试报名入口

2015年重庆市大学生村官考试报名入口2015年重庆市大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击选聘方式及程序坚持公开平等、竞争择优原则,按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、调剂、公示、派遣等程序进行。

具体程序如下:网上报名本次考试一律实行网上报名,不受理现场报名。

报考人员可于2014年8月11日至8月24日登录重庆领导干部考试网,按《2014年重庆市选聘大学生村官网上报名流程》(附件2)进行网上报名。

选聘岗位有专业要求的,统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件6)。

报考人员报名时应填写是否服从调剂的意愿。

资格初审由重庆市相关区县组织部、人力社保局、团委根据报考人员网上填报材料,对照选聘范围和条件,在网上进行资格初审。

初审原则上不超过2个工作日。

2015大学生村官考试《综合知识》公务员的惩戒公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:(一)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;(三)玩忽职守,贻误工作;(四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;(五)压制批评,打击报复;(六)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;(七)贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利;(八)违反财经纪律,浪费国家资财;(九)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;(十)泄露国家秘密或者工作秘密;(十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益;(十二)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;(十三)违反职业道德、社会公德;(十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;(十六)违反纪律的其他行为。

公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,公务员不承担责任;但是,公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任。

思南县人力资源和社会保障局网:2013年铜仁市思南县事业单位招聘

思南县人力资源和社会保障局网:2013年铜仁市思南县事业单位招聘

2013年铜仁市思南县事业单位招聘252名人员相关推荐:事业单位招聘信息事业单位考试题库事业单位考试真题铜仁思南县事业单位招聘公告出来了,思南县事业单位招聘252名人员,人数比较偏多,希望大家认真阅读公告后再进行报名。

为深入贯彻落实科学发展观和党的十八大会议精神,围绕“加速发展,加快转型,推动跨越”主基调,实现“人才兴县,工业强县,后发赶超”的战略目标,适应我县经济社会发展和产业结构调整对人才的需求,促进高校毕业生就业,根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》规定,特拟定2013年我县事业单位招聘新增人员实施方案。

一、招聘工作组织领导和程序1、招聘工作在县事业单位公开招聘新增人员工作领导小组(以下简称招聘领导小组)领导下进行。

2、招聘程序:发布方案、考生报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用审批。

3、本方案经领导小组集体审定报县委、政府和市人社局核准后实施。

二、招聘的原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的用人原则;坚持公开招聘与事业单位人事制度改革精神相一致的原则;坚持结合全县经济社会发展,按需招聘的原则。

三、招聘条件(一)基本条件1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;2、年龄在18周岁以上(1995年7月20日前出生),35周岁以下(1978年7月20日以后出生);3、具有正常履行岗位职责的身体条件;4、具有报考职位所需其它资格条件。

(二)招聘范围1、全日制普通高校专科学历及以上毕业生。

报考乡镇幼儿园教师、乡镇卫生医疗机构专业技术人员护理学专业岗位的考生学历可放宽到普通中等专业学校中专,并需持幼儿教师资格证、执业护士资格证。

2、在铜仁市服务一年(以报名时间为参考时间)及以上的“一村一名大学生工程”、“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“见习制大学生”、“选聘到村任职”选聘生。

(三)限制报考的情形有下列情况之一的不得报考:1、机关、事业单位在编在职工作人员;2、已聘用为特岗教师的人员;3、现役军人、在读的非应届毕业生;4、违反计划生育政策人员;5、具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。

秦玥飞:耶鲁毕业的村官

秦玥飞:耶鲁毕业的村官

秦玥飞:耶鲁毕业的村官作者:廖怡飞来源:《公务员文萃》2013年第09期他是一个喝过“洋墨水”的城里孩子:重庆长大的他,7年前高中毕业时,以托福满分的成绩考入美国耶鲁大学,享受全额奖学金,成为重庆第一个被世界一流名校直接录取的学生。

获得双学士学位、以优异成绩毕业的他,没有去跨国公司做都市白领,而是来到湖南衡山脚下的一个小山村,做了一名大学生村官。

仅仅一年,他就帮村民引进了80万元资金,建起了新敬老院等多个公共项目。

村民亲切地叫他“耶鲁哥”。

外地人当上县人大代表26岁的秦玥飞瘦高瘦高的,骑着自行车在田间小路上飞驰,充满了朝气。

秦玥飞不愿意接受采访,他说自己每天要做的事情很多。

接受采访,会影响村民对他的看法,觉得他另有企图。

不过,在秦玥飞工作的湖南衡山县贺家乡贺家山村,无论走到哪里,只要村民一看到他,都会马上满脸笑容:“耶鲁哥啊,又要去哪里呀?”不知情的人会误以为秦玥飞是本村人。

提起秦玥飞,村民邝文梅说,秦玥飞是她见过的最能干的村干部,“他一来,要干什么都能干成,谁不服他?我经常跟儿女说,这是你们学习的偶像!”村主任胡传佳已在贺家山村当了20多年的干部,“这么多年,来村里挂职锻炼、蹲点学习的干部,一批接一批,但我最佩服他,村里办不到的事情,他一来就办好了。

”2012年9月,衡山县要推选县人大代表,筹划年底举行的新一届人大会议。

贺家山村所在的选区,只有两个代表名额。

对当地人来讲,原籍重庆的秦玥飞是个“外地人”,当大学生村官只有三年时间,几乎不被考虑。

但组织上召集村民代表座谈,所有与会村民都提出,必须将秦玥飞列为候选人。

2012年10月24日,贺家山村所在选区投票,在3547名选民的投票中,秦玥飞获得85%的选票,成功当选衡山县人大代表。

网上筹钱帮助村民干实事会筹钱,是村民对秦玥飞最深的印象。

2011年8月,秦玥飞刚来贺家山村,听到大伙儿抱怨最多的就是村里的水渠。

因为要全面维修,至少得10万元。

村里拿不出钱,大伙集资修也行不通,因为60%的村民都在外打工,一来二去就这么耽搁下来了。

大学生村官必须是应届生吗

大学生村官必须是应届生吗

大学生村官必须是应届生吗?大学生村官的报名条件,各个地方不同的报考条件,有的必须是应届毕业生;有的是毕业3年以内;有的是30岁以下;有的还有学历上的要求,这个得看地区了,详细信息可以咨询当地的人事考试网。

下面是各个地方的不同报名条件的示例:一、2015年重庆村官考试报名条件:1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策。

2.中共党员(含中共预备党员)或大学期间担任过学生干部(含团干部),有培养潜质。

3.有志于从事农村基层工作,有较强的吃苦奉献精神。

4. 学习成绩优良。

本科学历毕业生须于2015年7月31日前取得学历学位证书;研究生学历毕业生须于2015年12月31日前取得学历学位证书。

到时未取得学历学位证书的,取消选聘资格。

5.截止2015年8月23日,本科毕业生年龄在25周岁以下(1990年8月23日后出生);研究生年龄在30周岁以下(1985年8月23日后出生)。

6.身体健康,能胜任农村基层工作。

7.具备岗位要求的专业和户籍条件。

8.符合法律法规规定的其他条件。

二、河北省2012年村官条件(一)2012年应届毕业生的选聘条件(1)全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历,具备授予学士以上学位条件。

(2)中共党员(含预备党员,入党时间截至2012年3月);非中共党员的硕士以上研究生和“211工程”院校毕业生也可以参加选聘。

(3)身体健康,适应农村工作需要。

(4)在校学习期间未受过处分。

(二)市、县先期选聘的大学生村官、“三支一扶”人员和西部志愿者的选聘条件(1)市、县先期选聘的大学生村官,必须是2010年3月及以前选聘,在大学生村官岗位工作,且2011年度考核档次称职及以上的,本人自愿,经原选聘单位推荐同意;“三支一扶”人员和西部志愿者必须服务期满。

(2)全日制大学本科以上学历,具有学士以上学位。

(3)中共党员(含预备党员,入党时间截至2012年3月)。

关于印发《重庆市从2010年选派大学生“村官”中录用公务员量(精)

关于印发《重庆市从2010年选派大学生“村官”中录用公务员量(精)

重庆市关于2012年度村官量化考核办法渝人社发〔2012〕107号关于印发《重庆市从2010年选派大学生“村官”中录用公务员量化考察实施办法》的通知各区县(自治县)党委组织部、政府人力资源和社会保障局:现将《重庆市从2010年选派大学生“村官”中录用公务员量化考察实施办法》印发给你们,请遵照执行。

选派大学生“村官”量化考察合格后录用为公务员工作,在全市统筹安排下,由各区县(自治县)党委组织部牵头,政府人力社保局协助,有关部门密切配合来共同完成。

考察工作结束后,要按照市公务员局《关于进一步规范公务员考试录用相关要求及材料报送工作的通知》(渝公局发〔2010〕17号)精神,及时办理公务员录用审批手续。

选派大学生“村官”录用为公务员,是加强农村基层组织建设,培养党政干部后备人才,形成来自基层和生产一线的党政干部培养链的重要措施和手段。

各区县(自治县)要高度重视,落实责任,严密组织实施量化考察工作,市委组织部、市人力社保局、市公务员局将适时进行抽查。

工作中的具体问题和建议,请及时报告。

中共重庆市委组织部重庆市人力资源和社会保障局重庆市公务员局二○一二年六月六日(此件主动公开)重庆市从2010年选派大学生“村官”中录用公务员量化考察实施办法第一章总则第一条为切实做好从2010年选派大学生“村官”中录用公务员量化考察工作,根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》以及《重庆市公务员录用实施办法(试行)》的有关规定,制定本办法。

第二条本办法适用于2010年重庆市农村乡镇人才队伍建设计划中选派到建制村(含农村社区)服务期满2年且年度考核均为称职及以上等次现仍在岗的大学生(以下简称2010年选派大学生“村官”)。

2010年选派大学生“村官”中年度考核有一次被确定为基本称职或不称职的,不得列为考察对象。

第三条量化考察是指通过明确考察内容,细化考察指标,合理设置考察指标分值,以实现对考察对象的全面量化评价。

【招录公告】2013年国家公务员考试招录公告

【招录公告】2013年国家公务员考试招录公告

【招录公告】2013年国家公务员考试招录公告中共中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公告为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要,根据公务员法和公务员录用的有关规定,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2013年度中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。

中央机关及其省级直属机构除特殊职位外,全部招录具有2年以上基层工作经历的人员,其中12%左右的职位专门用于招收服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员;中央直属机构市(地)级职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位),10%左右的职位专门用于招录服务期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员。

现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1976年10月15日至1994年10月15日期间出生),应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1971年10月15日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。

基层工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。

在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。

报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。

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2013重庆大学生村官报名时间招考公告
为吸引更多“985”高校优秀毕业生加入大学生村官队伍,进一步提高我市大学生村官队伍素质,在2012年成功开展江苏省“985”高校村官工程的基础上,制定2013年实施方案如下:
一、指导思想
优化大学生村官选聘方式,提高我省大学生村官队伍的整体素质,培养新农村建设骨干力量,改善基层党政干部来源。

注重考察高校毕业生的思想政治素质、社会实践能力和在校实际表现,切实把有志到农村干事创业、综合素质比较高的优秀毕业生选聘到大学生村官队伍中来,为推进江苏“两个率先”提供坚强的人才支撑。

二、参加范围
参加实习活动的对象为“985”高校30岁以下应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生(不含定向生、委培生),原则上为中共党员、学生干部。

基本条件是:(1)思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强,志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和社会实践能力;(3)学习态度认真,能如期毕业;(4)身体健康。

男生不少于推荐人数的50%。

同等条件下回原籍任职的优先,本地紧缺专业优先。

三、政策措施
(一)使用专项全额拨款事业编制。

享受当地全额拨款事业单位工资待遇,新聘任大学生村官直接转正定级,薪级工资高定一级,按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

(二)实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”,为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

(三)每年拿出一定数量的公务员职位,专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

县(市、区)、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的,优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

2013年重庆大学生村官考试公告职位表真题解析在线估分职位表下载笔试备考专题
等考试信息详情点击:/chongqing/cg/
2013年重庆大学生村官考试交流群:44530611 预祝大家考出好成绩。

(四)聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。

聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

(五)全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满3年、考核合格,其在校学习期间的学费由省级财政返还80%,其余20%由接收地县级财政返还。

(六)到村(社区)任职的高校毕业生,户口原则上落户在任职的县(市、区)政府所在地。

(七)按照人均2000元标准,为到村(社区)任职高校毕业生安排一次性安置经费补助,用于购置生活用品。

(八)省级设立每年1000万元的大学生村官创业富民引导资金,实施“创业富民?阳光育才”再担保工程,为有创业意愿的大学生村官提供创业贷款再担保服务,支持到村(社区)任职的高校毕业生创业富民。

(九)选聘到苏北地区任职的大学生村官,符合《关于组织实施2012年度苏北发展急需人才引进计划的通知》(苏人才办〔2012〕9号)规定条件的,按学士、硕士、博士两年内分别给予不高于4万元、6万元和8万元补助。

(十)为每名到村(社区)任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。

各市根据实际制定优秀高校毕业生到村(社区)任职的优惠政策待遇。

四、选聘程序
(一)个人报名。

即日起?12月20日,符合推荐条件的应届高校毕业生可到江苏大学生村官网()下载《江苏省“985”高校村官工程报名登记表》,按照填写要求如实填写个人信息。

(二)院系推荐。

2012年12月20日?25日,院系党组织对登记表中学生填写的内容进行核实,在登记表“学生表现及院系推荐意见”栏填写其在校期间的思想政治素质、在校实际表现、组织协调能力、参加社会实践情况、到基层任职志向等,并提出推荐意见,加盖院(系)党组织印章,并把所有报名材料交到就业指导中心。

(三)驻村实习。

2013年1?5月,江苏省委组织部和江苏省选聘工作领导小组办公室会同有关市,根据各高校的推荐意见,安排优秀毕业生到各市“985工程”实习基地开展驻村实习,一般为1个月左右。

(四)组织考察。

驻村实习工作结束后,对驻村实习中表现优秀、本人愿意、基层需要、群众认可的优秀毕业生,江苏省选聘工作领导小组办公室会同市委组织部组织考察组深入高
校,采取与院系党组织负责人、辅导员及同学个别谈话、查阅档案等方式,考察了解毕业生思想政治素质、在校实际表现及到村任职志向等。

(五)确定人选。

对考察合格的,择优选拔进大学生村官队伍。

经市委研究、江苏省选聘工作领导小组办公室审批、体检、公示后,办理聘用手续。

(六)岗前培训。

各市按照江苏省选聘工作领导小组办公室制定的培训计划,对分配到本地任职大学生进行集中培训。

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